護士月底工作感悟簡短500字5篇

第第頁護士月底工作感悟簡短500字5篇護士月底工作感悟簡短500字范文5篇護士要嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。下面是小偏整理的護士月底工作感悟簡短500字范文5篇，感謝您的每一次閱讀。護士月底工作感悟簡短500字一回顧過去的一月，我們每一位護士都以專心的態(tài)度、高度的責任心、嚴謹求實的工作作風完成本職工作，雖然取得了很大的成果，但仍舊存在一些不足之處，以下護理工作方面還需進一步改進加強：(1)連續(xù)開展優(yōu)質護理服務,改進服務態(tài)度，更好地為病人服務,實行績效考核，分層次管理，提高護士樂觀性。(2)加強病房管理，準時發(fā)覺隱患。病房內禁止使用家用電器，防止電路短路引起火災及搶救器械不能正常使用等事故發(fā)生。(3)強化平安意識，加強平安教育。定期組織護理人員學習，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，對于單獨上崗的年輕護理人員必需擁有執(zhí)業(yè)資格證。加強年輕護士?？茦I(yè)務、技能學習和考核。加強平安學問教育，工作中做到嚴謹、求實，杜絕護理差錯事故發(fā)生。(4)加強急救藥品、器械的管理。搶救藥品、器械設專人管理，定期檢查，修理和保養(yǎng)。搶救藥品使用后要準時補充，搶救器械如發(fā)覺問題要準時請專人修理，嚴格執(zhí)行交接班制度，班班清點物品，防止缺失或損壞。(5)樂觀開展科研、論文的撰寫工作。提高?？谱o理技術水平。(6)樂觀努力做好預備，迎接衛(wèi)生部“三甲”復審。在新的一年里，神經內科ICU全體護士在總結上年度閱歷的同時找出不足之處，樂觀改進，爭取把各項護理工作做得更好。我科存在不足：1、年輕護士較多，業(yè)務能力較薄弱，加強專科學問培訓及技能考核，提高護士業(yè)務水平。2、今年首次接受全省?？谱o士的培訓工作，有許多不足之處，正在進行研究探討總結，期望明年能更好地完成培訓任務。護士月底工作感悟簡短500字二一、政治思想方面堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。二、增加法律意識專心學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律學問，增加平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，削減差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。對年輕護士專心傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對消失的缺點、差錯，專心總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病學問了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;二是向四周的同事學習，始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參與醫(yī)院和科室組織的各種傳染病學問學習班;三是在實踐中學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提示自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的熬煉，增加奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的樂觀向上的朝氣，對將來布滿信念，同意為六院貢獻自己一份微薄的力氣，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!護士月底工作感悟簡短500字三1.依據護理部績效安排方案幫助護士長制定本科室護理績效安排方案。2.科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效根據護理工作量、工作質量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算)。3.每季度根據{護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(月改為周評價)、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月嘉獎200元。4.每月護理績效安排由敖萍護士長來監(jiān)督，樊登萍護士來統(tǒng)計護理各項指標，由本人來計算績效額，最終由科主任審核。5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。三.加強護理質量管理，落實優(yōu)質護理服務，提升護理滿意度。1.切實加強基礎護理，落實?？平】到逃?。每天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立刻向責任組長及責任護士提出并要求立刻整改。2.堅持巡視病房，多與患者溝通準時了解護理落實情況及患者的意見。3.增加護理，有效掌握了乳漲的現象，提高了母乳喂養(yǎng)率。4.根據基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎護理落實的督查。5.教會產婦在母嬰分別下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。6.堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的準時溝通處理。幫助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題準時分析緣由并提出整改措施。7.每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問題準時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。8.每周按計劃進行護理質量評價。護士月底工作感悟簡短500字四1.本人專心學習產科護理管理新學問，不斷提高自身?？茖W問及管理水平。不定期通過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理學問。今年6月外出參與了婦產兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內容。2.對新上崗護理人員采取個案培訓計劃.20年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。3.專心落實產科護理人員在職培訓計劃。每月定期進行?？茖W問護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。4.每次理論及操作考試后準時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析緣由，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的把握情況并準時進行效果評價。5.每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次，教學查房一次，小講課一次，每次小講課后準時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的把握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生相互進行評價，了解護理帶教情況?？剖医虒W管理小組每季度教學工作改進討論會議對產科教學工作進行持續(xù)改進。護士月底工作感悟簡短500字五通過近三個月的學習，除熟悉了消毒科室的業(yè)務學問外，我很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。專心學習《醫(yī)院感染管理手冊》及供應科室基礎學問，樂觀參于醫(yī)院組織的護理培訓學習活動，豐富了法律學問，增加了平安保護意識。在院領導、護士長及同事們樂觀專心的指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周一次的業(yè)務學習，每周五的晚上，樂觀參與醫(yī)生的業(yè)務學習，不斷了解口腔的基本常識和基礎理論學問，盡最大努力，不斷學習，為成為已經合格的口腔護理團隊成員之一而奮斗!能始終堅持愛崗敬業(yè)，不遲到，不早退，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然