湘永礦業(yè)公司三違處罰條例范文三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 湘永礦業(yè)公司三違”處罰條例范文三十篇湘永礦業(yè)公司“三違”處罰條例湘永礦業(yè)公司“三違”行政處罰條例

第一章一類“三違”

凡存有以下犯罪行為之一者，給與責任人500-1000元罰款，情節(jié)嚴重者中止勞動合同：

1.井下抽煙者。

2.瓦斯超載私自作業(yè)者。

3.存有水害隱患，不制訂措施處置而統(tǒng)一指揮作業(yè)，導致淹井或傷亡事故者。

4.礦區(qū)亂挖出偷走煤放糊者，步入老塘摸煤者。

5.提高斜巷拖鉤者。

6.擅自拆毀柵欄步入盲巷或盲巷未設置柵欄的。

7.井下電氣設備加裝、遷址、檢修帶電作業(yè)者。

8.違章排放量瓦斯的主要責任者。

9.辱罵毒打威脅安全生產管理人員或損毀私人財產者。

10.擅自停駛礦井主扇者。

第二章二類“三違”

凡存有以下犯罪行為之一者，給與責任人200-500元罰款：

11.新招進煤礦下井工作及對調工種、對調礦井的生產人員，未非政府安全技術培訓而被分配下井的有關責任人。

12.盾構工作面空頂作業(yè)或回采工作面超排回采的主要責任者。

13.未經核準或并無措施統(tǒng)一指揮紅小豆回采的;并無進門通知單而統(tǒng)一指揮進門或不按《進門通知單》建議無此選定地點進門的。

14.提高斜巷駕車行人、行人駕車者。

15.摸、拖、跳車、搶坐人車的。

16.主要運輸巷頂車運轉的主要責任者。

17.沒允采、允掘證的擅自統(tǒng)一指揮改采、鑿工作面生產的指揮者。

18.回柱放頂李任斧砍者。

19.操作方式非本職崗位的機器、設備，導致非傷亡事故者。

20.無作業(yè)規(guī)程統(tǒng)一指揮生產的。

21.放炮不按規(guī)定站好崗哨、清點人數(shù)、設置警戒設施的。

22.工作面初次擺頂上收尾巷道橫跨過浮、過舊塘等特定地段未基本建設貫徹落實安全生產技術措施或不按措施施工者。

23.因測量誤差，導致工程損失10000元以上者。

24.鑿巖打干鉆者。

25.瓦斯檢查空班逃費者。

26.礦每月未舉行安全辦公會，每旬未非政府安全小檢查的;每季未對礦井災害處置計劃繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查的主要責任者。

27.安監(jiān)部門或業(yè)務部門下發(fā)自查通知書后，拒絕接受通告人不采取措施，不按期自查穩(wěn)步生產的;同一地點同一隱患重復發(fā)生的責任人。

28.在井下或井口20米范圍內生火或抽煙者。

29.井下打架斗毆的。

30.冶煉工作面采用木掘進的責任人。

31.因工作失誤導致淹當頭、關埋人、斷繩跑車、瓦斯超載作業(yè)等嚴重威脅人員生命安全的密謀事故的責任人。

32.未嚴格執(zhí)行停在、供電制度的。

第三章三類“三違”

凡存有以下犯罪行為之一者，給與責任人50-200元罰款：

33.穿著化纖衣服下井、飲酒下井、井下睡、下井嚼檳榔及下井不穿礦燈、礦帽、打火器、不穿著膠鞋者。

34.井口未派檢身員或井口檢身員瀆職淡漠者。

35.沃埃爾工作場所，拎小孩下班、干活私活或擅自黃繼妍者;其他毫無關系人員步入沃埃爾工作場所閑聊、嬉戲的。

36.特定崗位無牌上崗者。

37.出現(xiàn)密謀事故，未及時向公司有關部門匯報的。

38.安全生產管理人員辨認出“三違”及其它安全隱患不及時阻止處置的。

39.礦長、安全副礦長、施工連隊隊長及安監(jiān)站短沒每周非政府一次安全活動的。

40.未對上級安全工作指令、文件、會議精神按照選定時間和范圍展開表達貫徹落實，并明確提出全面落實意見的。

41.安全生產管理人員下井未按建議核對“下井匯報卡”、“領導下井值班交接班臺帳”、“領導下井值班作業(yè)日記本”等記錄的。

42.無班作業(yè)計劃而精心安排作業(yè)的;存有計劃但值守領導不審查蓋章的;交班人、接班人無此班計劃上蓋章的;交班匯報失實的。

43.違背勞動紀律，出來早班影響安全生產的。

44.分管礦長和隊長在動工前未非政府有關人員自學作業(yè)規(guī)程或安全措施的。

45.冶煉工作面不按非正規(guī)循環(huán)作業(yè)的。

46.著急彎曲煤層工作面未采用單體防倒鏈、。

47.擺頂前不展開特定掘進，擺不好壓矸簾的

48.存有煤鑿不實行摸細長全面性掘進、未設置護胸擋(即為加索爾)、空棚0.6米以上之一的。

49.礦井工作面上下安全出口未展開全面性強化掘進的;低、闊未達至安全規(guī)程或作業(yè)規(guī)程規(guī)定，嚴重影響通風行人和運料的。

50.工作面吻合老巷(采空區(qū))等特定地段沒業(yè)務通知單和措施的;或測繪資料不精確的。

51.乳化液泵站未按規(guī)定提乳化液的，或韌度過高和踢清水的。

52.質量環(huán)評員未按規(guī)定環(huán)評安全質量的。

53.不按選定地點進門或未拽進門櫨的;進門櫨不合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定的責任人。

54.存有采用漏液變型失靈支柱、失梁少柱情形之一的責任者。

55.回采工作面初次放頂和收尾，礦井副礦長、礦井隊干、技術員、安監(jiān)員未老爹作業(yè)的。

56.隨身攜帶火工品人員與其他人員同擠人車出入班的。

57.炸藥、雷管未分箱鎖上或無箱無鎖的。

58.火工品管理不繼續(xù)執(zhí)行領退相關手續(xù)，未創(chuàng)建臺帳的;遺失雷管或炸藥的;偷盜和私拿、私藏火工品者。

59.存有放炮員擅自延長放炮距離的(以作業(yè)規(guī)程規(guī)定為依據(jù))擺空心炮、糊炮、氨氣放炮的;用其他材料替代放炮泥的;放炮母線發(fā)生清接點的;如果放炮母線與電纜線必須擺在同一側時，放炮母線沒擺在電纜線下方，且距離大于30厘米的。存有情況之一的。

60.不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定處置瞎炮的;放炮員不隨身攜帶放炮把頭及放炮機的。

一通三嚴防

61.設置柵欄不阻斷柵欄內電源，撤走材料、設備等，無風或微風作業(yè)的。

62.柵欄未擺警示牌、瓦斯檢查牌，未編號圣皮耶爾埃上臺帳的。

63.盲巷瓦斯?jié)舛冗_至3%以上不展開處置的;礦技術部門未撰寫排放量瓦斯的措施，而統(tǒng)一指揮拆毀柵欄或密封者。

64.關上風門不關者;擅自停在開局扇者。

65.使用局扇制冷，存有電氣設備的工作面，并無風電槍機裝置的。

66.使用串聯(lián)通風并無核準的安全技術措施的;局扇踢循環(huán)風及風筒管理疏于導致工作面風量嚴重不足的;發(fā)生風筒破口的。

67.人為毀壞瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、風筒等安全設備、設施的。

68.冶煉工作面和運輸轉發(fā)點，并無噴霧噴水裝置的。

69.分層回采工作面，未鋪底噴水的。

70.不按規(guī)定加裝甲烷傳感器，甲烷傳感器采用不正常的。

71.礦精心安排月作業(yè)計劃時，未精心安排瓦斯檢查月作業(yè)計劃，未規(guī)定瓦斯檢查人數(shù)和檢查地點的。

72.揭秘煤并無措施或措施沒審核情況下，違章揭煤的。

73.局扇及電動機加裝邊線不恰當?shù)摹?/p>

74.礦值守領導沒每天對瓦斯日報表審查蓋章的;雖審查蓋章，但存有瓦斯超載或異常情況，不采取措施(以表內文字為依據(jù))的。

機電運輸

75.贏、變配電系統(tǒng)的檢修，并無安全技術措施的;措施不全面落實的;不按措施施工者。

76.操作方式高壓電氣設備主電路時，不穿絕緣手套，不穿著絕緣鞋或不東站在絕緣枕頭上操作者。

77.非專職或值班人員嚴禁操作方式電氣設備的。

78.換回漏電繼電器，風電槍機、電煤扣綜合維護，過流、阿芒塔釋放出來等其它保護裝置而不必者;校準繼電器不按規(guī)定試驗(以記錄為依據(jù))。

79.井下電氣設備存有雞爪子、羊尾巴、清接點的。

80.在井下拆除礦燈者。

81.用銅、鋁、鐵絲替代保險絲者。

82.提升機所備有的保護裝置不齊全可信的。

83.主副井克人絞車動力剎車裝置未秉持采用的。

84.對提高容器的防墜器包含斜井人車，不按安全規(guī)程規(guī)定展開試驗的。

85.乘人罐籠加人時未第一關罐籠門的。

86.采用不合格的聯(lián)結裝置聯(lián)鉤或超掛礦車者。

87.斜井“一坡三壓”設施采用不正常的。

88.提高絞車道聲光回鈴、信號槍機裝置采用不正常的。

89.提高鋼絲繩逃費的;或辨認出問題不匯報不處置的。

90.超坐人車或斜井候車者。

91.導致電機車無燈、無鈴、無棚、并無撒沙裝置和剎車系統(tǒng)失靈及電瓶鐵欄桿的責任人。

92.電機車駕車扳手不隨身攜帶者;井下電機車行車停用車燈的。

預防水

93.排洪設備及管路因管理疏于影響正常排洪的。

94.水泵司機踢吊水、辨認出水泵存有故障未及時匯報的。

95.礦井防塵閘門和泵房的密封門，每年雨季前未并作停用試驗的。

96.存有水害威脅的冶煉工作面，礦總工程師不基本建設尋抽水措施并報公司總工程師核準的;盲目統(tǒng)一指揮施工的。

97.探水冶煉工作面并無探掘進度牌板的;數(shù)據(jù)核對不齊全的;填假數(shù)、匯假報的。

98.地面和井下機房、室、倉庫、(油庫、炸藥庫、材料庫)并無消防器材和防火設施的。

嚴防救火

99.井下用燈炮生火者。

100.未制訂安全措施在井口20米范圍內和井下展開電焊、氣焊的;未按措施作業(yè)者。

土建

101.基礎(坑)工程不按規(guī)定擺坡者。

102.腳手架、立桿、小斜擔風險、攔木不按規(guī)定架設和架板，采用不合格材料的。

103.不制訂安全措施高空作業(yè)的;高空作業(yè)者不佩帶安全帶，不穿著工作服、工作鞋者。

104.吊裝工程不制訂施措或不按措施施工者。

105.提高架(桿)并無防雷設施、并無安全鏈、并無掛勾，進料口未乘防水板(棚)，上出料口不架設攔桿和安全棚的。

106.施工中臨時動力照明設備、通信線路不按規(guī)定架空和埋于地下者。

107.步入施工現(xiàn)場人員不穿安全帽者。

108.乘提高架上、下者。

109.架子的架設、支模、混凝土施工等因工程質量不好而損害安全的。

110.無設計或雖有設計但未經審查、核準而施工者;因設計錯誤或未按設計施工、建筑工程質量相左建議，損害安全、導致出錯或事故者。

第四章其它

111.未述盡事項，嚴苛按照公司安全生產有關制度文件繼續(xù)執(zhí)行，與其他制度二者相沖突的，行政處罰金額按照就低不就高的原則繼續(xù)執(zhí)行。

112.本條例解釋權屬于湘永礦業(yè)公司。

113.本條例自下文之日起生效繼續(xù)執(zhí)行，原條例廢除。工業(yè)視頻系統(tǒng)采用管理制度——罰則第一條煤礦存有以下犯罪行為之一的，按照調度室行政處罰制度展開行政處罰：

1.煤礦入井設備并無“兩證一標志”或未按規(guī)定檢測入井采用的。

2.未按規(guī)定加派工業(yè)視頻系統(tǒng)操作方式、修理人員，或系統(tǒng)操作方式、修理人員未經培訓考核無牌上崗的。

3.值班人員值守期間未深入細致履行職責、玩忽職守的。

4.故障排查不及時，影響視頻監(jiān)控正常采用或發(fā)生安全生產隱患的。

第二條對故意毀壞、偷盜工業(yè)視頻設備及其附屬設施者，嚴苛依法追究有關人員責任。煤礦鑿巖工鐵規(guī)矩煤礦鑿巖工鐵規(guī)矩

作業(yè)之前先反問頂上作業(yè)當中也必須敲打

干眼殘眼無法踢風水軟管必須白靈

鐘炳昌無法受傷頂板巷道邊眼莫外飄

沖洗炮眼莫對盼礦柱一定必須并到調度指令管理制度（三項管理制度）為進一步強化和規(guī)范調度指令管理，加強令行禁止、快速反應、雷厲風行的工作作風，提升執(zhí)行力，確保安全生產，制訂本制度。

一、適用范圍

1、調度會議及礦領導精心安排的重點工程、工作和上級領導的指令、命令。

2、重點工程急需解決的問題。

3、損害安全的關鍵性問題。

4、影響礦、隊組及正常生產的工作。

二、調度指令下發(fā)及繼續(xù)執(zhí)行

1、礦領導命令及調度會議工作精心安排通過調度指令形式下發(fā)，各隊組必須按令行事。

2、調度指令原則上由施工隊組主要負責人蓋章領走。主要負責人無此，由有關隊組分管負責人領走，但必須向主要負責人匯報。

3、簽領人在簽領指令后，必須嚴謹看待認真落實，并按指令規(guī)定的時限順利完成適當任務。

4、并無正當理由不拒絕接受調度指令，行政處罰責任人500元、責任隊組300元。

5、各隊組拒絕接受指令后，例如并無特定原因，未按期順利完成，罰責任隊組300元，罰主要負責人500元。并再次下發(fā)調度指令，指令上規(guī)定最后順利完成期限和行政處罰建議。

6、被指令隊組例如突遇特定原因沒能按時順利完成工作，必須提早書面提出申請，經下發(fā)指令的領導蓋章普遍認可后交礦調度檔案，提出申請上必須標明延后原因和順利完成時間。逾期未按時順利完成且沒延后提出申請的，每延期一天，根據(jù)工程、工作關鍵程度，對責任人行政處罰200元。

7、在碰到險情時，現(xiàn)場值班人員、班組長和調度人員有權第一時間下發(fā)停工廢人命令。未執(zhí)行命令而影響安全生產工作的，視情節(jié)酌定。處予200元罰款。

8、各隊組必須順從統(tǒng)一調度精心安排，拒絕接受指令隊組對所派任務工作量、期限存有爭議，應當及時向礦調度意見反饋，由礦調度協(xié)同并呈報分管領導后化解。

9、調度室根據(jù)以上規(guī)定出據(jù)罰款單，繳財務科繼續(xù)執(zhí)行。

10.調度指令一式兩份，一份調度室檔案備案，另一份下達至施工隊組。調度指令分后書面指令和口頭指令?？陬^指令由礦調度室通過電話通告的形式下發(fā)，調度指令由調度室核對，下發(fā)指令的領導簽訂指令順利完成時間及有關建議。機運部零散工種和單獨作業(yè)人員的管理規(guī)定機運部零散工種和單獨作業(yè)人員的管理規(guī)定

零散作業(yè)就是我礦生產生活的有益和必要的補足，零散作業(yè)人員同樣受到我礦安全生產的管理和約束，為了強化零散作業(yè)人員的安全管理，避免出現(xiàn)零星事故的出現(xiàn)，確保礦井安全生產，特制訂本規(guī)定。

零散作業(yè)人員的范圍

凡非機運部非正規(guī)班組基本建設，專門從事臨時性工作或零雜活的人員以及專門從事單崗單人作業(yè)的人員泛稱為零散作業(yè)人員。

安全管理規(guī)定

1.創(chuàng)建零散作業(yè)人員工作登記本，由當日值班人員負責管理備案工作地點、班次、工作內容、安全負責人、安全注意事項或建議等內容。

2.機運部自己精心安排臨時性工作或零雜活必須經部長、主管部長同意；拒絕接受礦精心安排的臨時性工作或零雜活，拒絕接受人必須向部長匯報，所有臨時性工作或零雜活均必須由主管部長或部長明確提出安全注意事項或建議。零散作業(yè)人員的工作，須由值班人員融合主管部長或部長親自精心安排，必須布置確切工作地點、工作內容、避災路線及適當?shù)陌踩⒁馐马椈蚪ㄗh。零散作業(yè)人員的班次盡可能躲避夜班。

3.安全負責人抵達現(xiàn)場后，辨認出作業(yè)環(huán)境、作業(yè)內容等與值班人員布置存有很大進出時，必須向值班人員搞詳盡匯報，值班人員根據(jù)變化情況再次明確提出安全建議。

4.零散作業(yè)人員抵達現(xiàn)場后，辨認出頂板等作業(yè)環(huán)境惡劣，安全并無確保時，有權暫停作業(yè)，廢至安全地點請示匯報。

5.專門從事零散作業(yè)的人員必須具有兩年以上的工齡，存有單一制作業(yè)能力。所有專門從事零散作業(yè)的人員都必須嚴格遵守礦各項安全管理規(guī)定和制度。

6.專門從事零散作業(yè)的人員少于2人（含2人）時，必須由部值班人員選定安全負責人，選定的安全負責人就是現(xiàn)場的安全第一責任者，對現(xiàn)場的安全工作必須展開深入細致具體內容的布置。安全負責人應當按以下順序選定：區(qū)隊老爹人員→班組長→安全網員→安全崗員→最小級別工人。

7.當現(xiàn)場存有兩項及以上工作相互聯(lián)系或影響時，屬于一個單位的工作由老爹人員或班組長統(tǒng)一指揮；屬于兩個及以上單位的工作由出席單位的現(xiàn)場安全第一責任者共同負責管理安全工作。

8.零散作業(yè)人員工作完后必須由安全負責人按規(guī)定展開匯報，并繼續(xù)執(zhí)行集體收工制度。

9.地質條件、掘進條件嚴酷的地點作業(yè)時必須不少于2人。

10.凡單崗作業(yè)的人員，必須熟識專門從事工作的操作規(guī)程、避災路線及安全注意事項，并按規(guī)定匯報。須要交接班的。必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，否則按擅離職守處置。

11.零散作業(yè)人員在瓦斯異常區(qū)工作時，必須遵從瓦斯員的統(tǒng)一指揮或提示信息，在施工時必須特別注意避免摩擦產生火星等隱患。工作順利完成后，必須及時撤走現(xiàn)場。

12.零散作業(yè)人員不得至盲巷或通風不當?shù)南锏佬?，不得在工作地點以外的地方逗留或歇息，不得在頂板碎裂的地點逗留，工作順利完成后，必須及時撤走現(xiàn)場。

13.零散作業(yè)人員在井下展開電焊、氣焊工作時必須事先制訂安全技術措施，并按建議展開作業(yè)。

14.零散作業(yè)人員在小坡或軌道坡奔跑或工作時必須與絞車司機聯(lián)系，努力做到駕車時不工作沒用人，行人、工作時不駕車。

15.零散作業(yè)人員在皮帶巷內工作時，不要橫跨皮帶，橫跨皮帶必須走到橋，不得擠皮帶或用皮帶托運施工材料和工具。

16.對觸犯上述規(guī)定而導致事故的，均按公司及礦有關事故責任追責制度嚴謹追責有關人員的責任。小陽泉煤炭公司生產（貫通）副總經理瓦斯環(huán)境治理責任制小陽泉煤炭公司生產（貫通）副總經理瓦斯環(huán)境治理責任制

1、負責管理生產業(yè)務范圍內的瓦斯環(huán)境治理工作，對分管業(yè)務范圍內避免瓦斯環(huán)境治理事故負責管理。

2、認真貫徹“先抽后改采、監(jiān)測監(jiān)控，以風定產”的環(huán)境治理瓦斯方針。穩(wěn)固踐行“瓦斯為天”、“瓦斯超載就是事故”、“寧停三分不搶奪一秒”的理念。全面落實“通風可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當”瓦斯環(huán)境治理十六字工作體系。

3、正確處理不好安全與生產的關系，瓦斯環(huán)境治理設施不健全不生產，規(guī)程、措施沒核準不非政府生產。

4、努力做到不遜于通風能力生產。突遇通風系統(tǒng)無法滿足用戶生產精心安排時，主動以風定產，以風定面。

5、嚴格執(zhí)行瓦斯環(huán)境治理有關規(guī)定，非政府創(chuàng)建生產系統(tǒng)全面落實瓦斯環(huán)境治理責任的有關制度、措施、管理臺帳。

6、回采工作面通風、防塵、抽放、監(jiān)控等系統(tǒng)未經環(huán)評或環(huán)評不合格和盾構工作面局部通風裝備未經環(huán)評或環(huán)評不合格不非政府生產。

7、對合乎串聯(lián)通風建議且存有專項安全技術措施的盾構工作面，強化安全生產非政府，保證在規(guī)定期限內構成單一制通風系統(tǒng)。

8、主要通風機存有計劃暫停運轉前，精心安排斷裂步入井下巷道的水管等一切導電體，并精心安排在所有井口設置警戒。

9、嚴格執(zhí)行任何地點排放量瓦斯期間其回去風流流經的路線都必須阻斷電源、撤走人員、設置柵欄或警戒，暫停其它工作的規(guī)定。

10、嚴格管理、審查井下主要硐室、主要送風巷展開電焊、氧焊安全技術措施及作業(yè)規(guī)程。阻止在改采區(qū)內的任何地點展開電、氧焊等氨氣作業(yè)。

11、負責管理精心安排臨時停建的地方，嚴禁停風，否則精心安排隊組必須在24小時內半封閉完。半封閉前必須設立柵欄或警戒。

12、出席每年一次的礦井反風軍事演習和救災演練。

13、回采工作面完結后（暫停大力推進），立即非政府撤走一切設備，對采空區(qū)砌筑永久性閉合墻，確保綜采工作面在45天內順利完成半封閉。對圣埃盧瓦后至閉合墻完結期間沃埃爾場所管理制度沃埃爾場所管理制度

（一）為強化煤礦沃埃爾場所的管理，根據(jù)《煤礦安全生產標準化基本建議及評分方法（實施）》機電專業(yè)“管理制度”中對機電管理制度建設的建議，制訂本制度。

（二）沃埃爾場所入口處必須裝設“非工作人員禁止入內”字樣的警示牌，外來人員必須抱持有關工作證明，經有關領導核準，方可備案后步入機房、硐室。

（三）沃埃爾場所內必須裝設與實際吻合的供電系統(tǒng)圖。存有高壓電氣設備時，沃埃爾場所的入口處和沃埃爾場所內必須在顯著地點裝設“高壓危險”字樣警示牌。

（四）沃埃爾場所值班人員應當熟識本場所供電系統(tǒng)圖和設備分布圖，津津樂道設備的特性、通常結構及工作原理，掌控操作方法，能夠單一制工作。如果出現(xiàn)事故必須得當維護現(xiàn)場，如實匯報情況，及時聯(lián)系處置。

（五）沃埃爾場所值班人員嚴苛現(xiàn)場交接班，值守期間固守工作崗位，下班時不搞與本職工作毫無關系的事情，嚴格遵守有關規(guī)定。

（六）采區(qū)變電所應當設立專人值守。無人值守的變電硐室必須關門上鎖，存有專門人員巡回檢查。

（七）煤礦的配電房、通風機房必須存有專人24小時值守管理，值班人員必須經過有關資質部門培訓合格后上崗上崗。

（八）沃埃爾場所內的設備必須分別編號，標明用途，存有停在供電標志。

（九）沃埃爾場所必須布局救火器材。駱駝山煤礦勞動合同管理制度（駱駝山煤礦）第一條、目的

為了規(guī)范勞動合同管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律法規(guī)，并融合煤礦的實際情況，制訂本管理辦法。

第二條、適用范圍

煤礦所有員工推行合同制管理，按《勞動合同法》的有關建議，與員工簽定書面勞動合同，創(chuàng)建勞動關系，勞動合同屆滿不再續(xù)聘的，或中止勞動合同的，勞動關系自然中止，并辦理檔案和社會保險遷移相關手續(xù)。

第三條、合約簽訂權限

一、由公司法定代表人許可委托代理人與員工簽定勞動合同。

二、勞動合同統(tǒng)一由人力資源部非政府簽定及檔案。

第四條、勞動合同使用書面形式，分后居多件與附件兩部分。主件為《勞動合同書》，附件為員工登記表等有關接用資料。

第五條、簽定勞動合同的期限

勞動合同期限分成緊固期限、并無緊固期限和以順利完成一定工作任務為期限的勞動合同。員工初次簽定勞動合同，應當簽定緊固期限勞動合同。新分大中專畢業(yè)生試用期八十簽定五年緊固期限合約。地面技術性工種和關鍵性崗位，通常簽定1-3年勞動合同;井下生產崗位，通常簽定3-5年勞動合同，勞動合同到期前，用人單位應付員工展開嚴格考核，證實合乎用工條件者可以穩(wěn)步委以重任，并簽下勞動合同，否則應當及時中止勞動合同，并搞好職業(yè)健康檢查，將檢查結果書面說本人。

第六條、簽定勞動合同應當簽訂合同生效時間。沒簽訂合同的，以當事人蓋章或者蓋章的時間為生效時間。當事人蓋章或者蓋章的時間不一致的，以最后一方蓋章或者蓋章的時間為依據(jù)。

第七條、煤礦每月30日之前以貨幣形式繳付員工工資，員工工資不高于國家有關最低工資標準的規(guī)定。按崗取酬，崗變薪變。

第八條、公司按國家有關規(guī)定為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，創(chuàng)建住房公積金。

第九條、必須強化勞動合同管理工作，定期檢查勞動合同的簽定及履行職責情況。按規(guī)定及合約簽訂合同條件及時搞好勞動合同的更改、簽下、中止或中止工作。

第十條、中止勞動合同情形

1、健康檢查不合格(主要指傳染病或其它關鍵性疾病);

2、存有犯罪、吸食毒品等違背國家法律、法規(guī)的犯罪行為被追責刑事責任的。

3、輕微瀆職或違章，營私舞弊，給單位導致關鍵性機電或人身事故以及關鍵性經濟損失的。

4、月曠工總計超過3天及以上的，煤礦不予掃地出門;年總計曠工15天以上的，煤礦與其中止勞動合同。

5、員工同時與其他用人單位創(chuàng)建勞動關系，對順利完成本單位的工作任務嚴重影響，或經用人單位明確提出不廢止的。

第十一條、中止勞動合同須以合法證據(jù)為依據(jù)，經黨政聯(lián)席會議通過后，下文不予發(fā)布，并將中止勞動關系通知書呈交員工本人收件人。

第十二條、其他勞動合同管理的有關事項按〈〈勞動合同法〉〉繼續(xù)執(zhí)行。

第十三條、本辦法例如與國家法律法規(guī)及有關行政部門的規(guī)定二者相沖突的，以國家法律法規(guī)及有關規(guī)定為依據(jù)。

第十四條、本辦法由煤礦人力資源部負責管理表述。金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理辦法關于印發(fā)《金河煤礦安全隱患排查

貨幣化管理辦法》的通告

礦屬各區(qū)隊、機關各部室：

現(xiàn)將《金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理辦法》印發(fā)給你們，懇請非政府職工認真學習，并貫徹執(zhí)行。

窯街煤電集團公司金河煤礦

2016年1月19日

金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理辦法

一、為宣傳動員生產一線職工參予安全管理的積極性，同時實現(xiàn)關口后移，不斷提升職工獨立自主參予的主動性和自覺性，創(chuàng)新安全管理方式，及時消解安全隱患，提高礦井安全管理水平，特制訂本辦法。

二、安全隱患排查貨幣化管理的具體內容實施者為生產一線崗位職工。即為由生產一線職工在工作當中辨認出生產環(huán)境的不能安全因素和物的不能安全狀態(tài)，交由安全生產主管部門根據(jù)當事人排查的安全隱患的輕微程度以適當數(shù)額的貨幣展開獎勵落空。

三、本辦法所指的安全隱患就是指按照《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定明確規(guī)定的安全隱患。

四、職工排查的安全隱患由安全主管部門按輕微程度分后特等、一級、二級、三級、四級、五級等六個等級分別概括整理，特級為礦井系統(tǒng)性關鍵性安全隱患，其它安全隱患的級別分類見到《金河煤礦安全隱患排查貨幣化分類表中》。

對礦井系統(tǒng)性關鍵性特級安全隱患由礦安委會確認。

五、職工在生產過程中對當值辨認出的安全隱患升井后在安全信息東站申領并及時核對《金河煤礦職工安全隱患排查報告單》，對須要現(xiàn)場及時自查的安全隱患必須立即打電話報告調度室，由調度室及時精心安排處置并搞好記錄。

六、安全管理部創(chuàng)建《金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理備案臺賬》，由專人負責管理對職工排查的安全隱患展開篩選和等級分割工作，并搞好安全隱患備案建檔工作。

七、安全管理部負責管理對職工報告排查的安全隱患必須及時精心安排有關單位展開限期自查并負責管理檢查環(huán)評，自查全面落實不妥當?shù)陌吹V有關規(guī)定展開處置。

八、安全管理部每月24日對職工排查投檔的安全隱患條數(shù)、等級以及對應的獎勵落空金額等情況以《金河煤礦安全隱患貨排查幣落空匯總表》的形式經安全管理部部長、工會副主席、安全副礦長逐級審查后報人力資源部在當月本人工資中落空。

九、推行職工安全隱患排查與年度評先賞梅工作結合的制度，年度內對安全隱患排查數(shù)量多、準確度低、落空總收入低的職工將優(yōu)先評選活動為年度安全先進個人。

十、紀委、工會每周必須深入細致安全管理部和安全信息東站介紹掌控職工排查安全隱患情況積極開展情況及安全隱患排查自查全面落實情況，并由工會將檢查結果每季度在安全辦公會上展開通報。紀委對不能嚴苛全面落實自查任務的有關部門和區(qū)隊明確提出處理意見。

十一、任何非政府和個人嚴禁褫奪職工報告安全隱患的權利，嚴禁打擊報復報告安全隱患的職工，經辨認出將對有關責任人給與黨紀政紀處分。

十二、本辦法發(fā)文之日起繼續(xù)執(zhí)行。

附件：1.金河煤礦安全隱患排查貨幣化分類表中

2.金河煤礦安全隱患排查貨幣化落空報告單

3.金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理備案臺賬

4.金河煤礦安全隱患排查貨幣落空匯總表項目經理消防安全責任制1、對項目工程中的消防工作正數(shù)全面領導責任;2、貫徹落實消防捍衛(wèi)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，融合項目工程特點及施工全過程的情況，制訂本項目捍衛(wèi)管理辦法或明確提出建議，并監(jiān)督實行。3、根據(jù)工程特點確認消防捍衛(wèi)管理體制和人員，并明晰各業(yè)務責任人的消防捍衛(wèi)責任和考核指標，積極支持、指導消防人員工作。4、非政府全面落實施工非政府設計中消防措施，非政府并監(jiān)督項目施工中消防技術交底制度和設備、設施環(huán)評制度的實行。5、領導、非政府施工現(xiàn)場定期的消防檢查，辨認出消防工作中的問題，制訂措施及時化解，對上級明確提出的消防與管理方面的問題，必須定時、的定人、的定措施不予化解。6、出現(xiàn)事故必須搞好現(xiàn)場維護與搶救工作，及時呈報、非政府、協(xié)調事故的調查，認真落實制訂的整改措施，汲取事故教訓。7、對工程分包隊伍強化消防安全管理，并對其展開評價。8、出席消防檢查，對施工中存有的不能安全因素，從技術方面明確提出整改意見和方法不予消解。9、出席火災及關鍵性密謀事故的調查，從技術方面分析事故原因，明確提出防范措施、意見。工程設計管理制度工程設計管理制度

1.工程設計包含改采、鑿工作面施工圖設計、供電系統(tǒng)設計、運輸系統(tǒng)設計、通風系統(tǒng)設計、嚴防救火系統(tǒng)設計、安全監(jiān)測系統(tǒng)設計、供排水系統(tǒng)設計、尋抽水設計等。

2.改采、鑿工作面施工圖設計由生產技術科在收到地測科提供更多的地質資料后30日內負責管理提供更多。

3.供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)設計由動力科負責管理在收到生產技術科提供更多的設計圖后5日內提供更多。

4.嚴防救火系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)由通風科在收到生產技術科提供更多的設計圖后5日內提供更多。

5.尋抽水設計由地測科負責管理在工程施工之前5日內提供更多。

6.即行臨時性工作可以由礦總工程師選定在規(guī)定的時間內順利完成。

7.地測科提供更多的地質資料由地測科在收到生產技術科收到業(yè)務委托書后15日內提供更多，突遇緊急情況時可以在業(yè)務委托書中規(guī)定提供更多日期，并由地測科繼續(xù)執(zhí)行。

8.無法按期提供更多有關內業(yè)資料及設計方案的部門，由總工考核，每延后一天罰款50元。華泰煤礦勞保用品管理制度華泰煤礦勞保用品管理制度

辦公室為礦勞動保護用品主管部門，負責管理勞動保護用品的計劃審報、申領、派發(fā)及帳卡管理。

一、計劃編制和申報

每月由辦公室按全礦職工勞保卡片到期人數(shù)和上月派發(fā)情況基本建設申報下月采購計劃（特定情況需以勞保用品由采用單位基本建設計劃，經主管領導核準，報材料科），隨其當月全礦材料采購計劃訂貨。

二、申領和派發(fā)

1．具體內容種類：工作服、膠鞋、礦工帽、礦燈拎、棉衣、棉褲、棉背心、棉大衣、手套、毛巾、肥皂。

2．派發(fā)對象：全礦所有在校職工（但必須達至規(guī)定執(zhí)勤標準），不包含科室不出井人員、出外自學人員、病假、宿泊等長期不下班人員、停建人員。

3．派發(fā)形式及申領程序：根據(jù)領有用周期長短分成由個人單獨申領和由集體統(tǒng)一代領兩種形式。由個人單獨申領的勞保用品包含工作服、膠鞋、礦工帽、礦燈拎、棉衣、棉褲。申領時，由本人抱持“職工勞保手冊”至辦公室勞保管理處，辦公室勞保管理員按照派發(fā)標準對“職工勞保手冊”、職工出來勤工數(shù)、職工勞保臺帳展開錄入，有誤后，備案科穴并派發(fā)。

由集體統(tǒng)一代領的勞保用品包含手套、毛巾、肥皂。申領時，由各隊辦事員至辦公室勞保管理處辦理有關相關手續(xù)，按規(guī)定申領（程序同上）。

4．勞保用品派發(fā)的通常順序為：冶煉隊→井下輔助→地面輔助→其它。

三、帳卡管理

辦公室負責管理分區(qū)隊按工種創(chuàng)建勞保用品派發(fā)臺帳，每人一卡。帳卡內容包含：職工姓名，隊別，工種，上次勞保申領日期，總計出來勤工數(shù)等，與“職工勞保手冊”相對應當，做為勞保用品的派發(fā)依據(jù)。

四、有關規(guī)定

1．各隊辦事員每月20日前（上月工資派發(fā)后）將上月各單位人員執(zhí)勤及停建人員報辦公室。否則，對其罰款100元，Junagadh勤工數(shù)不實，罰款50元。

2．對于更改工種、嶄新工人、解雇和離礦職工，辦公室應當及時通報，辦理消卡或轉卡相關手續(xù)。否則，對責任單位罰款200元，負責人罰款50元。

3．當月派發(fā)的勞保用品，辦公室勞保管理員必須及時上卡，不許錯月，否則對責任人罰款50元。

4．不得發(fā)生一人多卡、私自盜用帳卡手冊及空頭人員多領勞保用品現(xiàn)象。否則，對責任單位罰款200元，責任人罰款50元。并歸還多領勞保用品。

5．干部澡塘申領勞保按規(guī)定標準由調度室分散申領。其中包含礦領導、上級檢查人員、外單位參觀自學、學生進修人員的勞保用品。

6．由個人單獨申領的勞保用品不容許代領。

7．職工勞保手冊遺失的，繳納5元成本費，辦妥勞保手冊。

8．不按規(guī)定和標準派發(fā)勞保用品，每次對辦公室勞保管理員罰款50元。多發(fā)部分由責任人按原值賠償損失。地質資料審核制度地質資料審核制度

1、礦井基本建設地質報告，由礦總工程師負責管理非政府生產技術、地測、計劃等部門展開復審，復審通過后，上報審查。

2、生產補足勘探設計，由礦地測部門負責管理基本建設，礦總工程師非政府審查，報集團公司核準。

3、地質“三書”由地質人員，按工程設計部門建議和地質規(guī)程規(guī)定展開基本建設。采區(qū)（拓展）地質說明書由礦總工程師、生產技術、地測和有關部門審查后，報集團公司核準。準備工作（盾構）與回采地質說明書，由技術科長負責管理非政府專業(yè)人員審查，報礦總工程師核準。榆家梁煤礦精神文明“十建立”活動標準及考核辦法榆家梁煤礦精神文明“十建立”活動標準及考核辦法

為進一步大力推進我礦精神文明建立工作及人與自然礦井進程，特制訂精神文明“十建立”活動標準及考核辦法.

第一條設立精神文明“十建立”領導小組

組短：杜善周

副組長：惠本利李永勤張懷國武子生胡養(yǎng)年

郭建軍馬占清

成員：劉鶴喬治榮帖太祥李貴枝楊真

吳聯(lián)軍吳立軍汪騰蛟孫玉民劉軍

周玉春低輝陳博

第二條榆家梁煤礦精神文明“十建立”每一項建立工作實行60Elo。

第三條每月展開一次精神文明“十建立”考核，考核結果做為評選活動“十建立”標兵單位的依據(jù)。罰球在550分后以上為優(yōu)，罰球在520分后以上為榮，罰球在500分后以上為中，罰球在500分后以下為差，“十建立”不列為資產經營責任制考核。

第四條考核指標計600分后

1、文明區(qū)隊60分后;

2、文明科室(車間)60分后;

3、文明班組60分后;

4、文明員工60分后;

5、文明崗60分后;

6、文明巷道60分后;

7、文明機組60分后;

8、文明家庭60分后;

9、文明硐室60分后;

10、文明服務單位60分后。

第五條考核方式

實行聽到、密、看看的形式，按月度考核，季度匯總，年度展開評選。

第六條考核非政府

設立精神文明“十建立”考核小組，每月月底對各黨支部精神文明“十建立”工作展開考核，考核結果呈報分管領導。

組短：杜善周

副組長：張懷國

成員：劉鶴郝玉榮喬治榮帖太祥趙志忠

陳博張艷征郝玉娥

考核組內設辦公室，主任：陳博(并任)，負責管理日?？己斯ぷ鳌ＭL設施管理制度(一)擋風墻

1、永久擋風墻(1)在主要總進回風道、主要進回風道、上下山正付巷和順槽正交巷之間的隔絕和對已采區(qū)及火區(qū)的半封閉等必須使用永久擋風墻。(2)永久擋風墻會用不燃性材料建筑，墻薄根據(jù)用途和自然條件的相同而相同，井筒和巷道高度少于3m的地點為2.5m;階段平巷、上下山和已采區(qū)閉合墻為2m;采區(qū)承槽為1.5m。(3)擋風墻上下必須磚在頂?shù)追€(wěn)固的巖石上(15#煤上層巷擋風墻磚在實體煤上)，存有偽頂或粘矸時，必須放頂上或被疑，煤巷擋風墻兩邦見到虛煤后掏槽深度不大于30cm,巖巷必須見到實邦。(4)擋風墻兩面用料石等不燃性材料砌墻，石墻厚度不大于30cm,墻壁中間用黃土層層打牢。(5)擋風墻內外存有積水時，前后墻存有一定高度的水泥抹面，墻壁內底部必須先用紅粘土摻白灰搗實后再填上黃土或用混凝土砌筑墻體，并在擋風墻底部設反水池或反華水管，孔口必須堵住嚴嚴實實。

2、臨時擋風墻(1)臨時性的改風或半封閉盲硐時使用臨時擋風墻。(2)臨時擋風墻的厚度，頂部非常大于是1m，兩面用荒石或井下不風化柔軟巖石砌筑，厚度為30cm，用泥抹面，中間用黃土或煤粉填充并搗實。擋風墻設于頂上幫忙較好處，四周掏槽見到硬底軟幫忙，必須與煤巖接實。

(二)防火墻

1、半封閉密封火區(qū)用防火墻。

2、防火墻厚度應當根據(jù)半封閉地點及自然條件而的定，但嚴禁大于2.0m。

3、防火墻上下必須磚在頂?shù)装宸€(wěn)固的巖石上，其掏槽深度不大于30cm。

4、防火墻內外必須用料石砌墻，用水泥砂漿砌筑勾縫，墻中用黃土層層打牢。

5、防火墻內外存有積水時，或有可能存有水流西夫賴墻時，其墻底部必須用混凝土構筑，高度不高于0.8m。前后墻用水泥涂面，并在墻底設反水池或反華水管，防火墻必須留出直徑為380mm的瓦斯管，以供觀測、注漿，調壓。防火墻外要留出構筑氣室的邊線，以供均甩。

6、防火墻面和距墻1m范圍內的巷幫忙巷頂上必須展開噴漿處置，噴漿厚度不大于8cm。

(三)風門

1、永久風門(1)風門應當在同一地點加裝兩道，并存有連鎖裝置。主要進回風道之間風門和煤與瓦斯注重礦井的注重區(qū)域的所有風門，應當同時加裝逆向風門。兩道風門的距離，應當能夠確保行車或行人時不同時關上。人工手推車不大于5m,電機車運輸不大于一列車長度。(2)風門垛的規(guī)格根據(jù)用途和自然條件的相同而確認，井筒和巷道高度少于3m的地點為2.5m;階段平巷、上下山和已采區(qū)為2m;采區(qū)承槽為1.5m。(3)風門門框規(guī)格應當根據(jù)運輸工具的類型而的定。(4)通車風門必須能夠自動開關，通行電車無法自動開關的風門必須設立專人負責管理控制器，行人風門能夠自動停用。專用行人的風門可以增大至0.6x0.8m，也可以在大門上加裝一個大風門。(5)風門門扇必須用不少于4cm薄的木板做成，木板接茬的邊線使用錯口直奔法并穿著拎。例如用雙層木門，中間必須纏厚實防水材料，其總厚度不應當大于4cm，門扇與門框碰觸的邊線必須維持嚴格以增加漏風。(6)風門的門軸必須使用鋼質折頁式，門軸用10—15mmr的圓鋼，折頁的轉回顫抖部分必須與門扇上門拎連成一體。(7)門框必須包邊，沿口存有襯墊，四周碰觸嚴格。門框必須存有3-5度的傾角，門扇與門框嚴禁歪扭。風門底部的水溝黎祖疊設反水池或擋風簾，通車風門必須設立底坎，過電纜口應堵汪。(8)當風門所處的巷道長度小于是15m時，必須存有一定面積的通風窗口。永久風門必須留出過線管。(9)不使用權用的風門必須取下，存放在適度邊線。

2、臨時風門(1)臨時風門門垛頂部非常大于是1m，兩面用荒石或井下不風化柔軟巖石砌筑城，厚度為30cm，用泥抹面，中間用黃土或煤粉填充并搗實。(2)臨時風門的采用期限不少于一個月。

3、調節(jié)風窗(1)多寡巷道風阻調節(jié)風量時設置調節(jié)風窗，調節(jié)風窗質量標準可以根據(jù)時間長短，分別與永久風門和臨時風門相同。(2)調節(jié)風窗斷面的大小應當根據(jù)配風計劃或生產所須要去確認。(3)礦井的一翼或采區(qū)必須設置永久性風窗時必須設置兩道，確保厚實牢固。(4)臨時調節(jié)風窗的采用期限不安全科安全生產崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

嚴格執(zhí)行國家和各級政府部門頒授的安全生產、勞動保護的規(guī)定，嚴格遵守各項安全生產制度，負責管理監(jiān)督實行各項安全技術措施和安全防水措施。

二、妥當標準

1、在基本建設、審核施工非政府設計或施工方案時，安全技術措施應當就是施工非政府設計或施工方案的關鍵內容。

2、貫徹落實“安全第一”的思想，認清工程進度與安全的關系，指導并監(jiān)督施工現(xiàn)場努力做到平衡施工。對不按施工順序和安全生產規(guī)定的私自施工的人員和事件，除及時收到安全隱患通知書外，還要采取有效措施，予以阻止。

3、在檢查生產進度的同時，必須同時檢查安全技術措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，并監(jiān)督隱患的自查。

4、搞好嶄新職工的三級安全教育，幫助有關部門對特定工種展開安全技術培訓和考核頒證工作。

5、檢查所有的工程動工前的安全準備工作工作，出席工程技術措施和防水措施計劃的制訂。

6、嚴格執(zhí)行有關部門購置勞動保護用品用按規(guī)定派發(fā)和采用。協(xié)調有關部門掌控和管理不好安全措施經費和安全獎懲經費的采用。

7、非政府每月和每季度一次的安全檢查及各類安全檢查，對揭發(fā)的事故隱患，及時明確提出改良措施，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

8、經常深入細致施工現(xiàn)場，根據(jù)工程施工特點，分析掌控事故規(guī)律，及早明確提出預防措施，防患末然。

9、及時向領導匯報安全生產情況，明確提出建議，努力完成領導信訪部門的有關安全生產、勞動保護的工作任務。

10.對專、全職安全員的工作給與積極支持和業(yè)務上的指導。

11、參予重大事故的調查、分析、處置，搞好事故“四不放過”工作。

12、非政府積極開展安全生產小檢查，融合交通運輸、生產特點，積極開展安全生產專項檢查，抓好預控、嚴防事故。

13、掌控全礦安全生產動態(tài)，辨認出隱患嚴肅查處，并責令限期自查，對關鍵性事故隱患，立即指令暫停生產并向分管領導匯報。

14、協(xié)調培訓中心及有關部門對特種作業(yè)人員安全培訓、考核、年審。

15、繼續(xù)執(zhí)行安全生產獎懲制度，表揚安全一流，推展安全先進經驗，對違章肇事人員有權按規(guī)定不予抨擊教育、罰款。

16、負責管理安全生產情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、呈報資料，創(chuàng)建事故檔案，完善和創(chuàng)建安全管理臺帳，并搞好原始記錄。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，安全科安全生產責任制妥當標準一項不合格考核100元。雙龍煤礦石油化工物品管理制度編訂雙龍煤礦石油化工物品管理制度編訂

石油化工器材申領退幣制度

1、嚴苛按照《民用核爆物品管理條例》和上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行申領退幣制度。

2、專職滅火員在現(xiàn)場采用石油化工物品時，嚴格執(zhí)行當值申領，當值退幣規(guī)定。

3、現(xiàn)場代班的班組長和安全員對當值實際消耗的核爆物品嚴苛清點，深入細致核對采用，退幣備案，嚴禁做賊心虛、忤逆。

4、滅火員上班時，將余下的核爆物品必須當值退幣入庫，嚴禁私自放置和借用他人。

5、保管員對開支和退幣入庫的核爆物品必須深入細致清點收信，在證實有誤后，再互相履行職責蓋章相關手續(xù)，防范不幸。

核爆物品庫區(qū)管理規(guī)定

(一)六不得：

1、不得非工作人員步入庫區(qū)，須要步入庫區(qū)時，必須嚴格遵守規(guī)定，并搞好進出備案。

2、不得在庫區(qū)抽煙，動用氨氣。

3、不得把易燃物品帶進庫區(qū)。

4、不得電瓶車、柴油車和拖拉機入庫區(qū)。

5、不得在庫房內住宿、會客和展開其它活動。

6、不得在庫房、周圍耕作和狩獵。

(二)十不許

1、并無公安機關的核準相關手續(xù)不許派發(fā)。

2、并無計劃相關手續(xù)不許派發(fā)。

3、相關手續(xù)證件存有錄入不許派發(fā)。

4、未上崗的雇傭人員不許派發(fā)。

5、炸藥、雷管箱，箱子上并無鎖子不許派發(fā)。

6、雷管未編號不許派發(fā)。

7、運輸工具不合格不許派發(fā)。

8、超期變質的核爆物品不許派發(fā)。

9、淋后申領不許派發(fā)。

10、違反規(guī)定的不許派發(fā)。

石油化工物品安全操作規(guī)程

1、雷管、炸藥都就是難發(fā)生爆炸的危險物品，建議在儲存運輸和采用時，小心謹慎，得當留存，不許搭拎混放，不許同其它鐵器相撞、摩擦。

2、炸藥、雷管庫房內，必須存有10厘米的墊木，放置時必須返回墻壁10至20厘米，箱與箱之間應當存有間隙，以便空氣流通。

3、存有炸藥、雷管，商標朝外，堆垛整齊，按出售的先后次序分別放置，以便錄入和查閱。

4、派發(fā)火工品時，不得毫無關系人員步入庫內，并按審核相關手續(xù)和各種規(guī)定展開派發(fā)，不得雷管、炸藥一起派發(fā)或領用。

5、滅火人員必須由市民爆科培訓，經考核合格申領證件后方可以下班作業(yè)。不經培訓不許上崗。

6、放炮員在裝炮時，不許在電器設備附近和人多處加裝，放炮時存有專人統(tǒng)一指揮，并設置警戒崗哨和標記，不許放明炮、糊炮、氨氣放炮氨氣作業(yè)。

7、放炮后，辨認出存有瞎炮時，必須及時按規(guī)定處置，放炮器應隨身攜帶，不許同火工品置放在一起或無人管理。

石油化工物品安全管理、教育制度

1、有關人員必須熟識國家在石油化工器材安全管理方面的方針、法規(guī)、條例及有關規(guī)定。

2、對碰觸石油化工器材的人員，必須經常教育，并使其懂石油化工器材的特點、性能和看管、看管、派發(fā)、采用、運輸?shù)劝踩夹g建議。

3、分管領導必須經常教育管理石油化工器材人員，對石油化工物品及庫房必須及時檢查，把事故殲滅原始社會狀態(tài)。

4、“六大員”必須熟識本專業(yè)的操作規(guī)程。

5、專門從事爆破作業(yè)的人員，必須經過專業(yè)培訓，考試合格后，發(fā)給作業(yè)證，方準上崗。

石油化工物品安全管理警衛(wèi)看管制度

1、看看庫人中央政治局定要堅審工作崗位，經常實地考察庫區(qū)周圍的情況，及時處理庫區(qū)的隱患。

2、不得非工作人員步入庫區(qū)，不許在警衛(wèi)室內飲酒、招待和用膳外人;對因公須要步入庫區(qū)的人員、車輛，必須深入細致檢查，搞好備案。

3、秉持晝夜值守，執(zhí)勤制度，強化防盜、防雷和嚴防毀壞等工作，杜絕各類事故的出現(xiàn)。

4、看看庫人員經常檢查庫區(qū)的安全設施，辨認出損毀和年久失修，必須及時報告領導，并嚴格執(zhí)行快速采取措施。

5、值守領導和分管領導必須對看管人員，經常推行定期和不定期的檢查，辨認出問題和隱患，必須及時化解消解，以保證火工品庫安全。

石油化工物品安全管理運輸制度

1、長途運輸石油化工器材時，必須至公安機關辦理《核爆物品運輸證》，不得無牌運輸。

2、運輸核爆物品的車輛，必須符合國家規(guī)定的建議，滿載石油化工器材時，必須配有篷布，外包裝穩(wěn)固、嚴格，備有救火器材和危險標志，嚴禁用電瓶車、翻斗車、畜力車、拖拉機和氣墊船等車輛運輸石油化工器材。

3、性質二者相沖突的石油化工器材，不許同車混裝，不許同車載運易爆物品和毫無關系人員。

4、運輸途中，必須按選定時間、路線高速行駛，不得闖紅燈行車，前后車輛必須維持安全距離，途中停息時必須建筑物和人煙稠密的地方，并派遣專人解款，并隨車攜帶公安機關簽發(fā)的許可證，順從有關人員檢查。押運員不許座在駕駛室內，嚴禁在車上抽煙，動用氨氣。

石油化工物品安全管理崗位責任制度

1、對石油化工器材管理的領導，必須按照“石油化工條例”的建議，對石油化工物品展開嚴格管理，實地考察配設工程技術人員，等的業(yè)務能力和責任心，對不能合乎的人員必須及時更改。

2、主管石油化工器材的領導，每月必須舉行一次專業(yè)全會，研究各項制度的全面落實情況，努力做到會議存有記錄，自查存有措施，全面落實存有效果。

3、安全員、滅火員、保管員、看管員、押運員和汽車駕駛員，各自固守守崗，嚴格遵守操作規(guī)程，辨認出問題，及時報告主管領導和公安機關，并主動采取措施，消除隱患，以確保安全。

4、采用石油化工器材人員，都必須與主管石油化工器材的部門簽定《安全責任書》，并必須深入細致發(fā)售自己的職責，例如存有違背，必須嚴肅處理。

5、在實際工作中，即行和崗位責任制不相適應的地方或特定情況，必須及時向主管領導報告，經礦務可以研究，作出同意，嚴禁黑髯鼠或自行修正。

石油化工物品安全管理定員量制度

1、采用石油化工器材，一定必須根據(jù)當值生產任務，確認當值領用的數(shù)量。

2、火工物品繼續(xù)執(zhí)行逐級上批制度，審核時一定必須核實用量審核，違者必須追究責任。

3、當值余下的火工品，必須如數(shù)退幣、不得私存隨地、送贈他人。

4、專門從事自爆器材采用的人員，一定必須按照安全操作規(guī)程作業(yè)，避免事故的出現(xiàn)。

5、庫房儲存量，應當按照分安機關核定定量儲存，不得超量放置。

石油化工物品安全管理批購制度

1、核爆物品的運銷渠道，必須嚴格遵守國家和有關部門的規(guī)定。

2、批購核爆物品時，由分管副礦長隨身攜帶公安機關簽發(fā)的《核爆物品銷售證》和《核爆物品購買證》展開批購。

3、對公安機關所批準的火工品單據(jù)，必須得當看管，嚴禁遺失，更嚴禁錄入，并及時與財務人員對帳。

4、臨時、少量地出售石油化工器材時，須經上級主管部門審查同意，憑公安機關核發(fā)的《核爆物品購買證》至選定供應點購定。

石油化工物品安全管理檢查制度

1、分管石油化工物品的領導，負責管理非政府本礦石油化工物品安全檢查工作。

2、檢查各項規(guī)章制度與否全面落實，有沒有隱患和漏洞及整改措施。

3、檢查庫房門窗、門鎖與否穩(wěn)固穩(wěn)固，庫區(qū)內的防雷、照明設備、通風、消防、嚴防擴張等設施與否齊全有效率。

4、檢查石油化工器材，帳物與否吻合，派發(fā)相關手續(xù)與否完善。

5、檢查“六大員”與否上崗上崗，若想堅守崗位和認真負責地按操作規(guī)程展開操作方式。

6、檢查主管領導對石油化工器材的安全管理工作與否注重，與否列為議事日程，對存有的問題，與否及時研究、檢查和自查。

石油化工物品安全管理廢品封存制度

1、經檢驗，確認無法采用或失靈的石油化工器材，必須及時封存。

2、須要封存的石油化工器材，必須深入細致清點，按品種、數(shù)量分類備案，報上級主管部門審查同意后，由市公安局審查核準，不得任何單位與個人自行處理。

3、核爆物品的封存必須場制訂封存方案，經分管領導蓋章，市公安核準，方可繼續(xù)執(zhí)行封存。

4、封存后，嚴苛清掃現(xiàn)場，對未爆和飛濺的物品，應當及時搜集再次封存，直至徹度封存燕座之。

石油化工物品行業(yè)管理制度

1、一定必須深入細致貫徹落實《石油化工條例》和石油化工物品九種安全管理制度，十項管理責任制及上級部門的有關規(guī)定。

2、出售滅火器材時，根據(jù)單位用量作出計劃，明確提出書面提出申請，經分管領導批準后，至所在地派出所申明蓋章，再至公安局石油化工科辦理出售，后抱持有關證件和相關手續(xù)至物資公司出售，決不能私購亂賣，并確保儲用安全。

3、庫房內儲存的核爆物品數(shù)量，無法少于設計容量，性質相抵的滅火器材，必須分庫儲存，必須專庫專用，無法放置其它毫無關系物品，庫房24小時繼續(xù)執(zhí)行雙人看護，并養(yǎng)犬，以防萬一。

4、必須建立健全出入庫檢查、備案、通話制度，滅火器材的派發(fā)必須努力做到帳目確切，帳物吻合。

5、放炮員申領核爆物品時，必須根據(jù)放炮命令單的建議，作出計劃用量，并經領導批準后，抱持命令單向保管員申領滅火器材，保管員審查后，按領導批示的數(shù)量派發(fā)，無法多發(fā)，也無法太少播發(fā)，并無領導批示的保管員嚴禁派發(fā)滅火器材。

6、放炮員拿到滅火器材后，嚴禁在中途逗留或使人轉回寄轉帶，更不許亂扔隨地，必須輕易送至采用地點，放到牲畜難以抵達、不被雨淋和陽光爆曬、地勢較低面放炮員又能夠隨時看見的安全地點。

7、滅火完后，經深入細致錄入和余下的各類滅火器材，及時退幣，不許挪作它用或蕨科瓶一班采用。

8、運輸滅火器材，必須選定專人解款、并所持公安機關簽發(fā)的證件，順從有關人員的檢查運輸途中，不許抽煙和動用氨氣。

9、利用班前班后和中午休息時間，對碰觸滅火器材的人員展開安全教育，把事故殲滅在原始社會狀態(tài)。

10、凡采用的雷管，都必須編號，不編號的雷管，嚴禁派發(fā)采用。

避免石油化工物品遺失措施

1、主管石油化工工作的領導，每月必須舉行一次專業(yè)性討論會，研究、監(jiān)督各項規(guī)章制度的全面落實情況，對專門從事石油化工工作的五大人員，展開法律、法規(guī)、條例及有關規(guī)定的自學，并使其熟識石油化工器材的性能、特點、采用方法、注意事項，把事故消解在原始社會狀態(tài)。

2、必須確保庫房的門窗、門鎖穩(wěn)固穩(wěn)固，庫區(qū)的防盜、安全檢查、防潮、防雷、照明設備等安全技術設施，齊全有效率，而且窮人家犬，推行“人防、技防和犬防”三結合，防患于未然。

3、滅火器材的出售，必須嚴格執(zhí)行國家和有關部門的規(guī)定，辦理審核相關手續(xù)后，至選定的地點出售，不得遜于區(qū)域審核，橫跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)出售和供貨，更無法民主自由交易，違者追究責任。

4、滅火器材的派發(fā)采用，必須按照審核程序和安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，超量審核的，領導嚴禁重要批示，并無計劃和滅火命令單的，雷管未編號的，超期變質的性能無考的看管無法派發(fā)采用，而且必須努力做到“出入庫備案天天存有，數(shù)字清帳物符，日清月結差錯并無”

5、滅火現(xiàn)場采用的石油化工器材，必須嚴格執(zhí)行當值申領，當值退幣的規(guī)定，對實際消耗和余下的石油化工器材，安全員必須監(jiān)督檢查，嚴苛清點，及時星毛看管，且要深入細致核對采用，退幣備案，即為放炮命令單，嚴禁做賊心虛，嚴禁忤逆，否則按有關規(guī)定嚴肅處理。

6、核爆器材的運輸，以公安機關辦理《核爆物品運輸證》后，按選定的時間、路線方準運輸、短途運輸或免辦。滿載石油化工器材時，外包裝一定必須穩(wěn)固、嚴格，并備有救火器材和危險物品的標志，性質二者相沖突的石油化工器材不許同車滿載，不許在人煙稠密，關鍵建筑物旁逗留，押運員必須隨車解款，不許私自返回，確保運輸途中的安全。在抵達庫內時，必須幫助保管員清點入庫數(shù)字，證實有誤方可返回。

7、不得采用柴油車、翻斗車、拖拉機、電瓶車、摩托車、自行車運輸石油化工物品。

8、停建停工期間，必須將本單位的石油化工器材，龍東物資總庫看管，職工回家時，必須嚴苛檢查，分散送來東站，決不能把石油化工器材偷走，外流于社會，導致不安全隱患。事故報告與責任追責制度事故報告與責任追責制度

為了及時、精確報告現(xiàn)場出現(xiàn)的各類生產安全事故，及時急救落水人員，最大限度的增加人員傷亡和財產損失;同時，按照事故處置“四不放過”原則，嚴謹事故責任追責，有效率遏止生產安全事故再次發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》、國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處置條例》和上級有關生產安全事故信息報告、分析處置等規(guī)定建議，融合我公司實際，特制訂事故報告與責任追責制度。

一、非政府領導

設立事故分析處置和救援工作領導小組。

副組長：礦長

副組長：安全副礦長、生產副礦長、總工程師、機電副礦長、通風助理

成員：各專業(yè)副總、安全、調度、技術、地測、機電、綜合籌辦、人事、捍衛(wèi)、工會等單位負責人。

二、事故信息報告范圍

生產安全事故信息，就是指已經出現(xiàn)的生產安全事故和很大阿爾熱萊加佐斯縣事故的信息。包含：

(一)特別重大事故。就是指導致30人以上喪生，或者100人以上輕傷，或者1億元以上輕易經濟損失的事故。

(二)重大事故。就是指導致10人以上30人以下喪生，或者50人以上100人以下輕傷，或者5000萬元以上1億元以下輕易經濟損失的事故。

(三)很大事故。就是指導致3人以上10人以下喪生，或者10人以上50人以下輕傷，或者1000萬元以上5000萬元以下輕易經濟損失的事故。

(四)通常事故。就是指導致3人以下喪生，或者10人以下輕傷，或者1000萬元以下輕易經濟損失的事故。

(五)事故性質暫時界定不明的各類事故，包含礦井職工在工作崗位因自身疾病或其他原因引致殘疾或喪生的情況。

(六)很大阿爾熱萊加佐斯縣事故。

1.阿爾熱萊加佐斯縣10人以上的事故;

2.導致3人以上獲救或者下落不明的事故;

3.應急疏散人員500人以上和住院觀測10人以上的事故;

4.其他很大阿爾熱萊加佐斯縣事故。

(七)工傷事故。

工傷事故就是指職工在生產勞動過程中，出現(xiàn)的人身危害、急性中毒的事故。

1.重傷事故：重傷就是指職工身負重傷后歇息1個工作日以上，損失工作日高于105日的失能危害，夠未成輕傷的。

2.重傷事故：輕傷就是指導致職工肢體殘缺不全或視覺、感官等器官受輕微受損，通常能夠引發(fā)人體長期存在功能障礙，或勞動能力存有重大損失的危害;損失工作日等同于或大于105日的失能危害。

(八)非傷亡事故。

非傷亡事故就是所指未導致人員傷亡，只有經濟損失的事故。非傷亡事故分成一級、二級、三級，具體內容分割如下：

1、凡合乎以下情況之一者，為一級非傷亡事故。

(1)出現(xiàn)的事故并使全礦井停建8h以上或采區(qū)停建3晝夜以上;

(2)瓦斯煤塵冷卻、核爆;

(3)井下發(fā)怒、半封閉采區(qū)或影響安全生產;

(4)水災并使礦井全部或一翼(水理)暫停生產;

(5)采區(qū)通風不當，風流瓦斯超載或瓦斯蓄積，導致停工;

(6)礦井工作面冒頂長10m(含10m)以上;

(7)盾構工作面冒頂5m(含5m)以上;

(8)巷道冒頂10m(含10m)以上;

(9)導致設備輕易損失價值少于50萬元者;

(10)因機電、運輸事故引發(fā)的淹井、起火、停水導致全系列礦井暫停生產8h以上，基礎建設施工企業(yè)導致全部礦井工程停建8h以上者;

(11)主扇風機暫停供風30min以上者;

(12)其它指出性質輕微或社會影響很大的非傷亡事故。

2、凡合乎以下情況之一者為二級非傷亡事故。

(1)出現(xiàn)的事故并使全礦井停建2h以上，但嚴重不足8h或采區(qū)停建8h以上，但嚴重不足3晝夜;

(2)井下發(fā)怒半封閉冶煉工作面;

(3)因水災并使采區(qū)停工;

(4)冶煉工作面通風不當，風流中瓦斯超載或瓦斯蓄積，導致停工;

(5)礦井工作面冒頂長度少于5m(含5m);

(6)盾構工作面冒頂少于3m(含3m);

(7)巷道冒頂長度少于5m(含5m);

(8)導致設備輕易損失價值2萬以上至50萬元以下者;

(9)提高設備卡阻超過4h以上者;

(10)主排水泵停在泵，導致泵房損壞或水淹泵者;

(11)全系列礦井停水10min以上;

(12)提高設備斷繩、過卷，大型物件沉入井筒，運輸設備碰面、相撞、車輛摒棄、斜井跑車，皮帶、電纜或電氣設備起火，6千伏級及以上變配電設備誤停、供電，甩風機風缸、風包及風管核爆或風缸端掉等惡性事故;

(13)主扇風機停風20min及以上者。

3、凡合乎以下情況之一者，為三級非傷亡事故。

(1)凡所出現(xiàn)的事故并使全礦井停建30min至2h或使采區(qū)停建2-8h;

(2)通風不當或局扇并無計劃停鍋爐房巡回檢查制度第一條當班人員每二小時(主管領導每月，管理人員每周)至少對鍋爐設備(鍋爐房內)展開一次巡回檢查，并將檢查結果插入運轉(鍋爐安全運轉)記錄。

第二條巡回檢查內容：

1、水位、壓力，蒸汽溫度在規(guī)定范圍內。三小安全附件、保護裝置和儀表靈敏可信，無泄漏現(xiàn)象。

2、承壓部件可知部位并無鼓包、滲水、變形、爐內冷卻工況較好、并無漏水、鑿汽現(xiàn)象。

3、爐墻、爐拱形、爐門、看看火門并無損壞，完備穩(wěn)固。

4、管道、閥門無泄漏(包含內漏)，閥門控制器有效率。

5、爐排及旋轉機械并無摩擦異常響聲，油位正常，軸承加熱充裕，并轉化成了潤滑油。

6、鍋爐損壞系統(tǒng)、出渣系統(tǒng)、煙灰系統(tǒng)、水處理設備。

第三條例如存有異常情況，必須減少巡回檢查次數(shù)，隨時掌控運轉情況。

第四條巡回檢查時應嚴格遵守安全規(guī)章制度，分散思想、看看、聽到、捏、嗅設備各方面情況。對各主要設備(含水處置)應繞周巡查。

第五條巡回檢查中辨認出的問題，應當及時計入運轉記錄中，并匯報有關部門人員，通告檢修人員及時處理，關鍵性問題應當報主管領導。

第六條鍋爐房照明設備較好，道路暢通。

第七條巡回檢查線路。

電控柜→壓力表,水位表中→安全閥→上煤裝置→爐排→冷卻狀況→爐墻(門)→出渣機→鑼引風→煙風道→除塵器→水泵→儲水池→水處理設備→排污閥→各類閥門→分后汽缸→電控柜安全生產責任制度安全生產責任制度

1、項目部創(chuàng)建各職能部門安全生產責任制、管理人員安全生產責任制、各工種崗位安全生產責任制。2、各職能部門必須將本單位安全生產責任目標層層水解落實到人，保證本單位、本部門安全目標的同時實現(xiàn)。3、各級管理人員必須以身作則、嚴于律己，搞好繼續(xù)執(zhí)行安全生產責任制的表率，時時充分發(fā)揮模范帶頭促進作用。4、各崗位操作方式人員必須深入細致履行職責本職崗位的安全生產責任制，當工作發(fā)生改變、工序切換時，及時調整自己的安全職責范圍。5、項目部融合反“三違”專項環(huán)境治理活動，強化對安全生產責任制繼續(xù)執(zhí)行情況的考核，凡無法深入細致履行職責本崗位安全職責的嚴肅處理。6、各隊必須嚴苛按照安全生產責任制，對各崗位人員履行職責情況展開深入細致考核，并與工資、獎金分配掛勾。礦井瓦斯超載事故分析處置制度礦井瓦斯超載事故分析處置制度

1、礦井任何區(qū)域內瓦斯?jié)舛壬儆?%時，該區(qū)域必須立即暫停作業(yè)，匯報調度室。當瓦斯?jié)舛壬儆?.5%時，安全監(jiān)控系統(tǒng)自動阻斷該區(qū)域電源，作業(yè)人員撤到安全地點，人工通電時必須檢測該區(qū)域的瓦斯?jié)舛?，當瓦斯?jié)舛冉抵痢睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定以下時，方可通電，并立即匯報礦調度室。

2、調度員收到任何區(qū)域瓦斯超載的報告后或安全監(jiān)控主機報警時，立即通告該區(qū)域的人員暫停工作，廢至新鮮風流地點，并按照瓦斯超載常規(guī)處置措施展開處置。

3、通風科根據(jù)現(xiàn)場情況，立即分析超載原因，制訂處置措施，報有關領導批準后，由調度員表達給瓦檢員和現(xiàn)場作業(yè)人員嚴苛遵照執(zhí)行。

4、瓦斯?jié)舛壬仙?，經瓦檢員檢查瓦斯?jié)舛却笥?%，證實并無危險后，經調度員呈報有關領導同意，方可通告現(xiàn)場作業(yè)人員通風隊廢棄物廢舊處置制度通風隊廢棄物廢舊處置制度

一、目的

為了規(guī)范廢棄物的掌控,增加廢棄物的產生和對環(huán)境導致的污染。

二、適用范圍

適用于于煤礦井下范圍內產生的廢棄物的管理控制。

三、職責

1、老爹隊長負責管理廢棄物放置和處置的監(jiān)督,檢查和指導。

2、通風班專職人員負責管理廢棄物的分類,搜集等工作。

四、管理規(guī)定

1、棄物分類

1.1危險廢棄物:指列為國家危險廢棄物名錄,在生產活動中所產生的危險廢棄物,主要存有回收燈管,廢電池,棄置油雜質,擦拭油布,更改下來的含油零件;自噴漆、螺栓收緊劑、電氣清洗劑空瓶等。

1.2不容廢舊利用的通常廢棄物:所指在井下生產,生活中產生的不容廢舊的廢棄物,主要存有設備修理產生的廢皮子、銅屑及喝茶產生的食物垃圾和生活垃圾等。

1.3可回收利用的通常固體廢棄物:所指在井下生產,生活中產生的不容廢舊的廢棄物,主要存有設備修理產生的金屬零件、廢截齒、廢為紙箱、廢為木箱、廢塑料等。

2、廢棄物的搜集和放置

2.1綜采隊按照廢棄物分類,設置臨時置放點,廢物箱,并分別設置顯著標識。

2.2廢棄物產生后,應當按相同類別和適當建議及時置放至臨時放置場所或廢物箱.臨時的放置場所,應當具有嚴防外泄,嚴防舞動等設施或措施。

2.2.1危險廢棄物的搜集及放置

a)產生廢油的班組應當將棄置油放入選定的油桶。

b)過濾器更改下來的濾芯應當放到密封的箱內。

e)回收燈管,廢電池,;棄置油雜質,擦拭油布,更改下來的含油零件;自噴漆、螺栓收緊劑、電氣清洗劑空瓶新埃放進有毒廢棄物放置箱,專用放置設施內,統(tǒng)一管理。

2.2.2通常廢棄物放置

a)廢截齒、廢為紙箱、廢為木箱、廢塑料等放進通?？苫厥諒U棄物選定區(qū)域或放置箱。

b)已經除役無法采用的設備放進除役設備區(qū)。

c)不容廢舊的廢棄物放進不容廢舊垃圾區(qū)域或垃圾桶內。

3、廢棄物的處置：

3.1為了最大限度的增大環(huán)境污染，所有廢棄物灌裝不好后統(tǒng)一廢舊至地面，由礦上送至垃圾處理東站經專業(yè)人員處置。機修廠崗位規(guī)范機修廠崗位規(guī)范

一.基本職責

1.負責管理本廠的安全生產工作，貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、礦發(fā)安全管理制度，基本建設本廠生產檢修的有關安全措施，并深入細致非政府貫徹落實，強化現(xiàn)場管理，保證本廠生產檢修的安全順利進行。

2.負責管理本廠生產檢修的技術管理工作，基本建設本廠的《操作規(guī)程》及有關的各種技術措施，并非政府全廠貫徹落實。

3.負責管理本單位采用設備的維修保養(yǎng)，努力做到安全可靠運轉。

4.強化職工隊伍建設，搞好本廠“三個文明”建設工作，搞好職工的思想政治工作，班組非政府建設。

5.負責管理全礦來料自造件及專項自造件的加工。

6.負責管理全礦綜采、綜掘、炮改采機電設備的大中小zeau加固電纜，修理“五小電器”等工作。

7.負責管理入廠設備、大型材料的吊裝及安全管理工作。

8.負責管理本廠檢修配件的計劃、領有用、管理工作，努力做到檢修計劃呈報及時、精確，材料領用不超計劃。

9.負責管理綜采隊協(xié)調檢人員的管理工作。

10.負責管理積極開展本廠“雙增雙節(jié)”修舊利廢工作。

11.負責管理本廠職工“三違”人員的管理整頓工作。

12.負責管理本廠安全生產、技術、設備管理問題和各種指標順利完成情況，職工群眾思想狀況等信息反饋工作。

13.搞好本單位環(huán)境保護工作，并貫徹執(zhí)行礦環(huán)境體系有關規(guī)定。

14.強化職工的培訓工作，努力做到上崗上崗。

15.負責管理保護、修理廠內采暖設施。

16.負責管理所劃歸范圍內的冬季、夏季“三嚴防”和防盜工作。

二.界面職責

1.協(xié)調并參予礦職能部門、業(yè)務科室順利完成各類檢修并積極主動處置生產檢修中存有的各種問題。

2.協(xié)調供應公司搞好材料采購計劃工作。

3.協(xié)調人力資源部順利完成本廠員工的培訓工作。

4.協(xié)調動力科做好檢修設備質量環(huán)評工作。

5.出席調度室非政府的調度會。地質技術管理制度地質技術管理制度

1、礦井地質必須秉持現(xiàn)場觀測和綜合分析相結合的原則，實際觀測資料必須精確、完備；預測資料必須有理有據(jù)，并在實踐中不斷檢驗、修正和健全。

井巷所揭發(fā)的煤層，不論與否采礦，均必須展開觀測和敘述。凡井筒、石門和其它穿著層巷道揭發(fā)煤層的地點，均應當做為觀測點，展開觀測；在沿可以礦井層盾構的巷道應當按《地質規(guī)程》規(guī)定的間距展開觀測敘述，突遇地質構造時應適當加密觀測點。

2、嚴苛按《地質規(guī)程》及細則規(guī)定的內容觀測煤層、斷層、褶曲、巖漿巖及巖溶失陷柱等。

3、已經開始施工前要深入細致分析附近井巷（鉆孔）工程揭發(fā)資料及物探成果，掌控區(qū)域結構規(guī)律，分析工程將沿著的煤巖層的特點，津津樂道巷道所處煤層位特點及距上、下煤層距離，按建議及時深入細致現(xiàn)場，展開地質編錄。拓展過程中，應當及時圣皮耶爾埃、分析，并預測前方地質情況變化，明確提出全面性觀測計劃與設計，按時基本建設遞交拓展地質說明書。

4、工作面盾構施工前要深入細致分析附近井巷（鉆孔）工程揭發(fā)地質資料及物探成果，掌控區(qū)域及工作面煤層厚度變化、地質構造情況、盾構層位、煤層與上下相連煤層間距、頂上底板巖性及其變化趨勢，按時基本建設遞交盾構說明書。

5、盾構過程中應當及時圣皮耶爾埃分析，及時修正填繪斷層、各可以礦井層底板等高線圖、區(qū)域地質圖及巷道素描圖，并及時搜集工作面內的煤厚資料，預測前方地質情況變化，及時遞交各種地質預報。規(guī)定綜采工作面必須展開物探，查清工作面內暗藏地質構造、巖漿巖、失陷柱等，贏得結果后5天內按質量標準化建議基本建設遞交回采地質說明書，并將物探結果附于在回采表明中，經礦總工程師審查后一并繳生產部門采用。

6、充份分析回采說明書、物探成果及已采礦的相連工作面地質規(guī)律；對回采面展開動態(tài)追蹤、動態(tài)分析、動態(tài)預報，深入細致觀測。記錄未知的地質構造、物探異常區(qū)的地質變化情況，搞好回采面地質素描，分析預測綜上所述結構及薄煤層延伸變化趨勢，檢驗物探結果，搞好地質預報工作。按建議及時基本建設遞交皮利尼總結。（回采工作面采下后一個月內寫下皮利尼總結；厚煤層分層采礦的工作面應當在最后一分層合葉后一個月內基本建設；地質構造繁雜的工作面可以在頭層回采完結后撰寫，等待最后一分層合葉后再并作補足。報告礦總工程師批準后呈報集團公司）。

7、創(chuàng)建物探成果臺賬（包含坑皺、三維地震、瞬變電磁、瑞利波勘探等），對每一個物探異常區(qū)必須深入細致搜集資料，展開對照檢驗，生產完結后撰寫物探檢驗報告或總結。

8、生產中遇關鍵性地質構造時，地質部門有關負責人應立即非政府地質人員深入細致現(xiàn)場展開會審，上井后根據(jù)觀測及調查資料綜合分析及時基本建設有關圖件，及時向礦主管工程師及總工程師匯報，研究處置。

9、各種圖紙，必須按標準化建議采用統(tǒng)一恰當?shù)膱D例、圖示作圖，按細則建議的時間填繪井巷工程、煤薄、斷層等高線等及各種注記。地質工作用圖（包含冶煉工程平面圖、日常手頭用圖等）建議隨其工程進度，在日常整理資料的同時隨時修正填繪，并至少每月應當全面分析修正一次。生產區(qū)域地質圖（1：2000生產區(qū)各煤層底板等高線圖、生產水平地質平面圖及適當?shù)牡刭|剖面圖等）建議每月全面填繪修正一次?；镜刭|圖（1：5000礦井各煤層底等高線圖、剖面圖、各水平地質平面圖等）建議每季修正填繪一次。建議圖紙內容齊全，資料推斷有理有據(jù)，并確保有關圖件一致性。

10、按建議及時明確提出各種地質預報。年災禍于2月10日前核發(fā)；季報應當于每季度第一個月10日核發(fā)；月災禍于每月5日前明確提出；臨時預報應當根據(jù)冶煉工程進度及地質變化隨時明確提出預報。建議預報內容精確，并存有針對性和可操作性。

11、各種地質資料包含圖紙、原始記錄本、說明書、各種臺賬卡片等建議內容齊全，存有目錄索引，努力做到搜尋便利，同時實現(xiàn)檔案化管理。

12、各種物探儀器必須按采用說明書展開采用、看管與保護，選定專人負責管理，努力做到各種儀器設備齊全、較完整、桑利縣，確保物探工作能夠正常積極開展。

13、強化地質資料的派發(fā)管理，任何人嚴禁隨意對外提供更多地質資料及圖紙，地質測量部門向外提供更多的一切資料、圖紙、報表等，均須經技術負責人嚴格把關，經礦總工程師批準后方可提供更多或算出。

14、每月定期對井下各盾構工作面展開物探工作，發(fā)現(xiàn)異常然后展開勘探，以便指導全礦各生產隊組的安全生產。

15、積極主動提及一流技術，不斷提升礦井地質工作的技術水平，化解礦井生產建設中的各種地質問題。巷道全線貫通管理制度巷道全線貫通管理制度1、礦井地測部門必須及時通告礦總工程師及通風部門盾構進度情況，通常巷道必須距離全線貫通20米