校企合作管理辦法

校企合作管理辦法第一章總則第一條為促進、規(guī)范、保障學(xué)校的校企合作，推動產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合共同育人機制，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校校企合作促進辦法》，結(jié)合學(xué)校實際制定本辦法。第二條學(xué)校成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)開展校企合作工作，由實習(xí)就業(yè)辦負責校企合作工作的具體實施。第三條校企合作管理部門應(yīng)做好有關(guān)校企合作方面的組織、管理和服務(wù)工作，其主要職責為：（一）開展有關(guān)校企合作方面的政策與理論研究，制訂校企合作各項管理制度和評估考核標準。（二）完善校企合作工作的運行與管理體系，制定校企合作計劃，指導(dǎo)校企合作各環(huán)節(jié)工作，保證校企合作工作的正常運轉(zhuǎn)。（三）統(tǒng)籌校企合作資源，積極協(xié)調(diào)、整合各方資源，探索校企合作模式。（四）針對重大校企合作項目提出建設(shè)意見和建議，并負責審查、論證工作，對已開展的校企合作項目進行檢查和跟蹤。（五）做好校企合作的合同管理、統(tǒng)計總結(jié)等工作。做好校企合作有關(guān)文書檔案資料的收集、整理、積累和歸檔工作。（六）指導(dǎo)和督促校企合作工作的開展，做好校企合作的協(xié)調(diào)和協(xié)作工作，拓寬合作范圍，豐富合作內(nèi)容，及時總結(jié)和推廣校企合作先進經(jīng)驗。（七）負責學(xué)校校企合作中的其他事項。第四條各部門和負責同志在開展校企合作工作中的職責：（一）圍繞人才培養(yǎng)目標，積極、主動拓展校企合作途徑，積極探索產(chǎn)教融合、校企合作新模式。（二）負責校企合作項目的引入和相關(guān)商談工作，商定合作方案，明確合作運行與管理模式，起草校企合作協(xié)議，報經(jīng)批準后，簽訂校企合作協(xié)議。（三）根據(jù)校企合作協(xié)議制定科學(xué)、合理、可行的校企合作運行管理制度，并負責組織執(zhí)行，確保校企合作協(xié)議的切實履行。（四）對重大校企合作項目，要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，進行必要性與可行性論證。（五）負責本單位校企合作項目的運行、管理、總結(jié)、推廣等工作，并形成文字材料，建立相應(yīng)的管理檔案。（六）負責本單位校企合作中的各項經(jīng)費管理，各項收入及支出均應(yīng)嚴格執(zhí)行學(xué)校的財務(wù)制度，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理，接受審計監(jiān)督。第二章合作第五條校企合作應(yīng)堅持育人為本，貫徹國家教育方針，致力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才；堅持依法實施，遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議，保障合作各方的合法權(quán)益；堅持平等自愿，調(diào)動校企雙方積極性，實現(xiàn)共同發(fā)展。第六條校企合作的目標是：實施多元化辦學(xué)模式，發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)中的主體作用，適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，對標行業(yè)、企業(yè)標準，對接行業(yè)發(fā)展方向；構(gòu)建“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一”的育人機制，提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；強化“雙師”素質(zhì)的師資隊伍建設(shè)，積極為企業(yè)提供所需的課程、師資等資源，拓展學(xué)校社會服務(wù)能力。第七條校企合作應(yīng)當同時符合以下條件：（一）校企合作企業(yè)應(yīng)當具有獨立法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的經(jīng)營業(yè)績，具有較高的合作誠信度，管理規(guī)范，有一定數(shù)量的中高級專業(yè)技術(shù)人員或技師，能夠勝任相關(guān)課程的教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)的指導(dǎo)工作。（二）合作項目應(yīng)當能夠促進教學(xué)質(zhì)量、教研水平、師資隊伍全面提升，帶動招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會需求和學(xué)校發(fā)展需要。（三）不屬于不宜引進的校企合作項目。不宜引進的校企合作項目主要包括：項目中含有國家或行業(yè)協(xié)會明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)；單純進行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營；有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其他情形。第八條學(xué)校和企業(yè)可以結(jié)合實際在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務(wù)、文化傳承等方面開展以下形式的合作：（一）根據(jù)就業(yè)市場需求，合作設(shè)置專業(yè)、研發(fā)專業(yè)標準，開發(fā)課程體系、教學(xué)標準以及教材、教學(xué)輔助產(chǎn)品，開展專業(yè)建設(shè)；（二）合作制定人才培養(yǎng)或職工培訓(xùn)方案，實現(xiàn)人員互相兼職，相互為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、教師實踐、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、員工培訓(xùn)、企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等提供支持；（三）根據(jù)企業(yè)工作崗位需求，開展學(xué)徒制、訂單班等合作方式聯(lián)合招生，按照工學(xué)結(jié)合模式，實行校企雙主體育人；（四）以多種形式合作辦學(xué)，合作創(chuàng)建并共同管理教學(xué)和科研機構(gòu)，建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地、技術(shù)工藝和產(chǎn)品開發(fā)中心及學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、員工培訓(xùn)、技能鑒定等機構(gòu)；（五）合作研發(fā)崗位規(guī)范、質(zhì)量標準等；（六）組織開展技能競賽、產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)試點、優(yōu)秀企業(yè)文化傳承和社會服務(wù)等活動；第三章管理第九條根據(jù)校企合作的具體內(nèi)容和形式，校企合作項目分為一般校企合作項目和重大校企合作項目。其中，一般校企合作項目是指合作內(nèi)容單一、形式簡單，或為松散型、融合度低，或具體合作模式和內(nèi)容尚未明確、處于培育期的校企合作項目，如合作制定人才培養(yǎng)方案、合作開發(fā)課程、合作開發(fā)教材等；重大校企合作項目是指合作緊密、融合度高，需要學(xué)校專門投入資源，如場地、設(shè)備、資金等，學(xué)校一次性投入（含年運行成本）超過人民幣10萬元的，或?qū)W(xué)校發(fā)展有重要影響，涉及師生重大利益的校企合作項目，如校企共育人才、校企共建實習(xí)實訓(xùn)基地、校企共建實驗室等。第十條校企合作應(yīng)當簽訂校企合作協(xié)