現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)廣西省興安縣農(nóng)廣?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)發(fā)財(cái)?shù)拿卦E創(chuàng)業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的概念創(chuàng)業(yè)——是指通過(guò)尋找和把握機(jī)遇，創(chuàng)造新穎的產(chǎn)品或服務(wù)，并通過(guò)市場(chǎng)擴(kuò)展成企業(yè)或產(chǎn)業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的過(guò)程?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的概念“一個(gè)人或一組人，聯(lián)合在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行投資，創(chuàng)立、創(chuàng)建或創(chuàng)新農(nóng)業(yè)事業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值和謀求發(fā)展的過(guò)程。”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的概念或簡(jiǎn)單化概括為：開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新產(chǎn)業(yè)，或在有一定基礎(chǔ)的某個(gè)產(chǎn)業(yè)（事業(yè)）上做強(qiáng)做大做出品牌來(lái)，這個(gè)過(guò)程叫農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的區(qū)別

按照我國(guó)就業(yè)政策的規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)一定的途徑，實(shí)現(xiàn)同生產(chǎn)資料相結(jié)合，從事一種合法的社會(huì)勞動(dòng)，取得一定的報(bào)酬或勞動(dòng)收入，就是就業(yè)。因此，不論你是在單位上班、外出打工，還是自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，都應(yīng)視為就業(yè)。就業(yè)與創(chuàng)業(yè)密不可分，我們可以在就業(yè)過(guò)程中創(chuàng)業(yè)，也可以在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。但就業(yè)是給他人打工，而創(chuàng)業(yè)是給自己打工，在行為方式上，就業(yè)是被動(dòng)的，而創(chuàng)業(yè)則是主動(dòng)的。BlockDiagram創(chuàng)業(yè)范圍種植、養(yǎng)殖規(guī)模經(jīng)營(yíng)設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)、組建經(jīng)濟(jì)合作組織創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)規(guī)模種植現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)興安的支柱產(chǎn)業(yè)——葡萄（2010年種植面積達(dá)10萬(wàn)畝）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)設(shè)施農(nóng)業(yè)-山東壽光的大棚蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)一機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)二生存型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本類(lèi)型創(chuàng)業(yè)的基本類(lèi)型機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)在于個(gè)人抓住現(xiàn)有機(jī)會(huì)或即將出現(xiàn)的機(jī)會(huì)的強(qiáng)烈愿望，是一種個(gè)體的偏好，并將創(chuàng)業(yè)作為實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)（如實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求理想等）的手段。生存型創(chuàng)業(yè)生存型創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)在于別無(wú)更好的選擇，是一種被迫的選擇，而不是個(gè)人的主觀自愿。創(chuàng)業(yè)者必須依靠自己的創(chuàng)業(yè)為生存和發(fā)展謀求出路，改變現(xiàn)狀是創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

逐步積累式尋求支持式白手起家式創(chuàng)業(yè)的模式現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范●致富典型之一恭城縣西嶺鄉(xiāng)大嶺山村

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范在石頭縫里種桃子1200多畝，人均水果面積達(dá)9.6畝，年水果總產(chǎn)量80多萬(wàn)公斤，人均純收入5900元?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范恭城縣桃花節(jié)已成功舉辦了7屆“桃花節(jié)”每屆都吸引了數(shù)十萬(wàn)游客現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范●致富典型之二紅巖生態(tài)旅游新村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范該村95戶共390人，月柿是該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，人均有果660公斤，人均純收入8000多元?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范如今的紅巖村，家家有產(chǎn)業(yè)，戶戶有別墅，成為遠(yuǎn)近聞名的生態(tài)富民示范村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范目前，紅巖新村還開(kāi)辦了農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游業(yè)，共有客房170間，餐館23家，每天可接待游客700多人現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范●致富典型之三養(yǎng)豬能手將雪梅她是興安縣2006級(jí)《畜牧獸醫(yī)》專(zhuān)業(yè)學(xué)員，在學(xué)習(xí)期間，參加《百名農(nóng)村中專(zhuān)實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范工程》的實(shí)施，貸款搞創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大了豬舍面積，擴(kuò)大了養(yǎng)豬規(guī)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范從原來(lái)的100余平方米、幾十頭豬，發(fā)展到現(xiàn)在的500平方米、養(yǎng)有母豬50頭、存欄肉豬500多頭、年出欄肉豬1000頭、豬花2000頭，年收入50萬(wàn)元以上?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范

從大山深處走出來(lái)的食用菌大王

--蔣遠(yuǎn)旺和他的宏旺菌業(yè)興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司成立于2006年，現(xiàn)有5個(gè)純生態(tài)云耳示范基地，種植面積達(dá)60萬(wàn)平方米；菌種生產(chǎn)能力200萬(wàn)瓶（包），云耳年生產(chǎn)能力1000萬(wàn)棒，現(xiàn)成為桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，并注冊(cè)了“宏旺”牌商標(biāo)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范公司在云耳純生態(tài)露天栽培新技術(shù)方面取得了重大突破，其核心技術(shù)——云耳培養(yǎng)基營(yíng)養(yǎng)配方在國(guó)內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位。目前公司經(jīng)營(yíng)以“公司+基地+農(nóng)戶+標(biāo)準(zhǔn)化管理”的生產(chǎn)模式，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范在全縣及桂北地區(qū)大面積擴(kuò)展種植戶，僅興安縣就有食用菌種植戶4000多戶，種植面積達(dá)300萬(wàn)平方米，其中由公司發(fā)展的食用菌種植面積就達(dá)180萬(wàn)平方米。2008年公司年銷(xiāo)售收入超過(guò)一千萬(wàn)元?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范蔣遠(yuǎn)旺是興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)。1987年開(kāi)始種植食用菌，至今已經(jīng)在發(fā)展種植食用菌的這條致富路上摸爬滾打了22年。2007年被自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳授予“廣西農(nóng)民骨干”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同年被桂林市人民政府授予“2007年度桂林市勞動(dòng)模范”，被興安縣人民政府授予“2007年度十佳創(chuàng)業(yè)模范”，當(dāng)選為興安縣工商聯(lián)常務(wù)副主席，2008年5月受聘為“廣西食用菌云耳綠色食品專(zhuān)家組成員”?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范現(xiàn)在，就讓我們追隨這位民營(yíng)企業(yè)家的足跡，去探尋他創(chuàng)業(yè)的榮耀與艱辛。1987年，蔣遠(yuǎn)旺從一個(gè)親戚處得知縣罐頭廠大量收購(gòu)蘑菇。獲知這一消息后，他就開(kāi)始到處打聽(tīng)蘑菇的種植方法，得知蘑菇可以在稻田冬閑的時(shí)候種植后，他便決定試一試。當(dāng)年冬天，他便與一位親戚合伙，在信用合作社貸款120元，在自家房子里搭架子種植了100多個(gè)平方米的雙孢蘑菇。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范盡管是第一次種植蘑菇，種植技術(shù)還沒(méi)有完全掌握，但有了追求的蔣遠(yuǎn)旺虛心求教，拜一位來(lái)高尚傳授雙孢蘑菇栽培技術(shù)的上海師傅為師，邊學(xué)邊干。功夫不負(fù)有心人。在他的細(xì)心照料下，播下去的蘑菇種不僅出菇快，而且長(zhǎng)勢(shì)良好。在第二年春天開(kāi)春之際，他們賣(mài)完最后一批蘑菇后，一算帳，竟有360多元的純收入，他分得了180多元，蔣遠(yuǎn)旺也因此得到了人生中的第一桶金，當(dāng)年他才19歲?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范嘗到了甜頭后，蔣遠(yuǎn)旺對(duì)種植蘑菇產(chǎn)生了濃厚的興趣，并不斷從書(shū)本中學(xué)習(xí)種植技術(shù)，第二年，他又和那位親戚合伙，繼續(xù)在自家的田里種植了100多個(gè)平方的蘑菇。可是在他們的蘑菇即將上市時(shí)，縣罐頭廠突然不再收購(gòu)蘑菇了。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范眼看著到手的錢(qián)要化為泡影，蔣遠(yuǎn)旺心急了，他決定自己把蘑菇拉到桂林市場(chǎng)上去賣(mài)。一來(lái)一往，桂林的商販們對(duì)蔣遠(yuǎn)旺漸漸熟悉起來(lái)，再加上他們種植的蘑菇質(zhì)量好，在桂林市場(chǎng)很好賣(mài)，商販們給的收購(gòu)價(jià)格便逐漸提高到了市場(chǎng)正常價(jià)位。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范經(jīng)過(guò)幾年的磨練，他不但掌握了過(guò)硬的食用菌種植技術(shù)、了解了市場(chǎng)行情，而且還建立了相對(duì)穩(wěn)定的客戶群，這為他大膽地走出家鄉(xiāng)，向外發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1999年，他從全國(guó)各地的食用菌研究所引進(jìn)白色金針菇品種進(jìn)行栽培試驗(yàn)，篩選出適應(yīng)南方氣候特點(diǎn)的白色金針菇1193。該品種產(chǎn)量高，品質(zhì)好，菇型美觀，鮮菇一上市便受到客商和消費(fèi)者歡迎，價(jià)格高出黃色金針菇數(shù)倍?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范當(dāng)年種植的1000個(gè)平方白色金針菇，總產(chǎn)量達(dá)到2萬(wàn)多公斤，獲純利8萬(wàn)多元。第二年桂林市各地的其他種植戶紛紛效仿，短短兩年時(shí)間，在廣西全區(qū)范圍內(nèi)白色金針菇品種便取代了黃色金針菇，產(chǎn)品銷(xiāo)售到全區(qū)及廣東、湖南、貴州等省市。2002年他租用白石部隊(duì)舊倉(cāng)庫(kù)，種植市場(chǎng)上最搶手的反季節(jié)雞腿菇一舉成功，所生產(chǎn)的反季節(jié)雞腿菇以品質(zhì)優(yōu)、菇型好打入廣州市場(chǎng)，而且數(shù)年來(lái)在廣州市場(chǎng)上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范從2004年開(kāi)始引進(jìn)云耳。經(jīng)過(guò)幾年的生產(chǎn)試驗(yàn)，在生產(chǎn)品種挑選、培養(yǎng)料的配制、生產(chǎn)季節(jié)的選擇、最適栽培模式的建立等方面，取得了突破性的進(jìn)展，獲得巨大成功。2006年新年伊始，興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司掛牌成立，并注冊(cè)了“宏旺”牌商標(biāo)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范如果說(shuō)，宏旺菌業(yè)是在碧波蕩漾的古靈渠之中乘風(fēng)破浪的一艘航船，那么，蔣遠(yuǎn)旺就是這艘航船上的一位精明而有富有膽識(shí)的舵手。在蔣遠(yuǎn)旺帶領(lǐng)下，宏旺菌業(yè)將迎著朝霞奔向希望的彼岸?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范2008年在北京舉辦的中國(guó)國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)上，蔣遠(yuǎn)旺董事長(zhǎng)（左二）向自治區(qū)副主席陳章良(右一)及區(qū)農(nóng)業(yè)廳廳長(zhǎng)張明沛（左一）介紹公司出品的純生態(tài)云耳。上述兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司在發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)上所取得的巨大成就給予了高度的評(píng)價(jià)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范2008年12月16日，蔣遠(yuǎn)旺（左）董事長(zhǎng)應(yīng)邀參加自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳在南寧召開(kāi)的全區(qū)食用菌產(chǎn)銷(xiāo)形勢(shì)座談會(huì)并在會(huì)上作精彩發(fā)言。區(qū)農(nóng)業(yè)廳廳長(zhǎng)張明沛（右）親切接見(jiàn)蔣遠(yuǎn)旺（左）董事長(zhǎng)，并與之合影留念；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范王正國(guó)是興安鎮(zhèn)冠山村委龍?zhí)蹲匀淮迦?，近年?lái)通過(guò)租田種水稻發(fā)家致富，年純收入6萬(wàn)多元，成為聞名鄉(xiāng)里的種糧大戶，2008年獲得“全區(qū)糧食生產(chǎn)大戶”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范王正國(guó)天生有一股不服輸?shù)膭?，高中畢業(yè)后，他先后當(dāng)過(guò)拖拉機(jī)手，當(dāng)過(guò)水泥磚廠老板，還與別人合伙開(kāi)過(guò)礦山。雖然每次都有所收獲，但這些都不是他的最?lèi)?ài)，他的理想是做一個(gè)能種田、會(huì)種田的新型農(nóng)民。2004年他回到村里，開(kāi)始了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想之路。當(dāng)年他承包了50多畝水田種植水稻，由于品種沒(méi)選好，當(dāng)年的收入并不高，除去各種成本只是略有盈余。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范雖然沒(méi)有賺到太多的錢(qián)，卻激發(fā)了他進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的信心和決心。2005年和2006年，他又把種植規(guī)模擴(kuò)大到100畝。在他的精心管護(hù)下，水稻獲得了大豐收，總產(chǎn)量達(dá)到了10萬(wàn)斤，除去所有成本，凈賺了3萬(wàn)多元?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范連年的豐收，更加讓王正國(guó)憋足了發(fā)展的勁頭，2007年和2008年他又租下60余畝其他村民閑置的水田，把規(guī)模擴(kuò)大到160畝，同時(shí)想方設(shè)法籌集資金10余萬(wàn)元，購(gòu)回了一臺(tái)插秧機(jī)、一臺(tái)收割機(jī)及一批小型農(nóng)機(jī)具，基本實(shí)現(xiàn)了水稻種植的機(jī)械化，不僅減輕了自己的勞動(dòng)強(qiáng)度，又減少了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功的典范

2007年和2008年，王正國(guó)的糧食總產(chǎn)量分別達(dá)到15萬(wàn)斤和18萬(wàn)斤，種糧純收入分別達(dá)到了5萬(wàn)元和6萬(wàn)元。在說(shuō)到今后的打算時(shí)，王正國(guó)笑著說(shuō)“如果發(fā)展得好，我準(zhǔn)備將生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，繼續(xù)為興安農(nóng)民爭(zhēng)光！”第一專(zhuān)題農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇

農(nóng)業(yè)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村是全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)和難的。2004年以來(lái)，連續(xù)七年黨中央的一號(hào)文件都鎖定在“三農(nóng)”問(wèn)題，并連續(xù)出臺(tái)了一系列的強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)政策，這些優(yōu)惠的農(nóng)業(yè)政策，就為立志于農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的有志者敞開(kāi)了一扇扇機(jī)遇的大門(mén)。利用好農(nóng)業(yè)政策平臺(tái)，是農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者必走的“捷徑”。農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇

1.政策機(jī)遇

2.市場(chǎng)機(jī)遇一、政策機(jī)遇

優(yōu)惠的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策1.糧食直補(bǔ)2.良種補(bǔ)貼3.農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼4.農(nóng)資補(bǔ)貼5.能繁母豬補(bǔ)貼一、政策機(jī)遇放心的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策1.農(nóng)作物保險(xiǎn)2.能繁母豬保險(xiǎn)3.農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者參加政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的好處：

一是可以享受?chē)?guó)家財(cái)政的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼；二是發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任內(nèi)的自然災(zāi)害或意外事故，能迅速得到補(bǔ)償，可以盡快恢復(fù)再生產(chǎn)；三是可以優(yōu)先享受到小額貸款支持；四是能夠從政府有關(guān)方面得到防災(zāi)防損指導(dǎo)和豐產(chǎn)豐收信息。一、政策機(jī)遇稅收優(yōu)惠政策其他優(yōu)惠政策1.財(cái)政貼息政策2.土地流轉(zhuǎn)資金扶持政策3.小額貸款政策4.綠色食品保障制度二、市場(chǎng)機(jī)遇市場(chǎng)機(jī)遇：指的是市場(chǎng)上存在的尚未滿足或尚未完全滿足的需求。1.寬松的農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境（1）多元化的營(yíng)銷(xiāo)組織形式（2）良好的對(duì)接平臺(tái)（3）暢銷(xiāo)的綠色運(yùn)輸通道2.悄然增加的消費(fèi)需求（1）不斷提升的消費(fèi)需求（2）正在改變的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣（3）已成“氣候”品牌化購(gòu)買(mǎi)3.方便快捷的現(xiàn)代交易流程4.法制化的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理第二專(zhuān)題農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇選擇項(xiàng)目應(yīng)遵循的原則影響農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇的因素可以優(yōu)先選擇的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇選擇項(xiàng)目應(yīng)遵循的原則1.要選擇國(guó)家政策鼓勵(lì)和支持、并有發(fā)展前景的行業(yè)2.要堅(jiān)持創(chuàng)新，做到“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”3.要認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，適應(yīng)社會(huì)需求4.要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，干自己有興趣的、熟悉的事5.要量力而行，從干小事、求小利做起農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇影響農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇的因素1.創(chuàng)業(yè)者的市場(chǎng)眼光2.創(chuàng)業(yè)者的興趣3.創(chuàng)業(yè)者的特長(zhǎng)4.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)5.創(chuàng)業(yè)者能夠承受的風(fēng)險(xiǎn)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇可以優(yōu)先選擇的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1.設(shè)施農(nóng)業(yè)2.規(guī)模種養(yǎng)業(yè)3.休閑觀光業(yè)4.綠色農(nóng)業(yè)5.現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)6.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)第三專(zhuān)題創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的概念：全面介紹創(chuàng)辦的企業(yè)和項(xiàng)目的運(yùn)作情況，闡述產(chǎn)品市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)、風(fēng)險(xiǎn)等的未來(lái)發(fā)展前景和融資要求的書(shū)面材料。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的作用：

1.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)是創(chuàng)業(yè)者吸引資金的“敲門(mén)磚”和通行證。

2.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)指南或行動(dòng)大綱。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的制定制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃應(yīng)注意的問(wèn)題創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的論證創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容：1.計(jì)劃摘要2.企業(yè)簡(jiǎn)介3.產(chǎn)品或服務(wù)4.人員及組織結(jié)構(gòu)5.市場(chǎng)預(yù)測(cè)6.營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃7.生產(chǎn)的規(guī)劃8.工作進(jìn)度安排9.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)10.財(cái)務(wù)預(yù)算創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的制定制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃應(yīng)注意的問(wèn)題1.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃要符合當(dāng)?shù)貙?shí)際2.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃要量力而行3.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行投資分析4.創(chuàng)業(yè)內(nèi)容要有行業(yè)特色5.農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)要選擇恰當(dāng)?shù)男问絼?chuàng)業(yè)計(jì)劃的制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的論證1.專(zhuān)家論證2.多方咨詢3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第四專(zhuān)題實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃前的準(zhǔn)備基本程序?qū)嵤﹦?chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃前的準(zhǔn)備1.資金籌備2.人員組合3.場(chǎng)地選擇4.經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)備實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃基本程序1.申請(qǐng)工商登記2.進(jìn)行稅務(wù)登記3.辦理銀行開(kāi)戶4.適時(shí)開(kāi)業(yè)第五專(zhuān)題風(fēng)險(xiǎn)與防范風(fēng)險(xiǎn)——是指人們不能確定行為所導(dǎo)致的結(jié)果的狀況及其程度。 農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)和其他類(lèi)型的創(chuàng)業(yè)一樣，都會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。如何面對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)？怎樣規(guī)避、降低自己的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)成本？需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)進(jìn)行識(shí)別和初步判斷，及早采取預(yù)備的創(chuàng)業(yè)方案。風(fēng)險(xiǎn)與防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的根本來(lái)源創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的根本來(lái)源1.資金缺失2.論證缺失3.信息和信任缺失4.資源缺失5.管理缺失風(fēng)險(xiǎn)與防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)1.自然風(fēng)險(xiǎn)：包括自然資源風(fēng)險(xiǎn)和自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)2.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)3.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)4.訂單風(fēng)險(xiǎn)5.農(nóng)資及其價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)6.其他風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)與防范農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)貫穿在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程，創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中，首先應(yīng)搞清楚哪些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)效益影響最大，在管理過(guò)程中時(shí)時(shí)控制住這些因素，掌握最新的行業(yè)信息并及時(shí)作出調(diào)整，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)。有關(guān)資料表明，自然風(fēng)險(xiǎn)占農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的25%，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)占40%，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)占25%,其他風(fēng)險(xiǎn)約占10%。因此，在防范時(shí)應(yīng)從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個(gè)方面積極應(yīng)對(duì)。農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避戰(zhàn)略措施1.用足優(yōu)惠的農(nóng)業(yè)政策資源2.成立農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織3.尋求與知名企業(yè)的市場(chǎng)協(xié)同4.走可持續(xù)的發(fā)展道路5.走多元化的發(fā)展道路6.走一體化的發(fā)展道路農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避戰(zhàn)術(shù)措施1.調(diào)查采購(gòu)方的信譽(yù)2.使用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益3.先揀“西瓜”，后揀“芝麻”4.控制交易進(jìn)程，保持非飽和的“金魚(yú)相應(yīng)”第六專(zhuān)題成功創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)與要求成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)成功創(chuàng)業(yè)者需要滿足哪些基本要求？成功創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)與要求成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)1.要有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)（想創(chuàng)業(yè)）2.要有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)精神（敢創(chuàng)業(yè)）3.要有良好的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)（能創(chuàng)業(yè)）4.要有全面的創(chuàng)業(yè)能力（會(huì)創(chuàng)業(yè)）成功創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)與要求成功創(chuàng)業(yè)者需要滿足哪些基本要求？1.基本要求之一——?jiǎng)?chuàng)新2.基本要求之二——誠(chéng)信3.基本要求之三——合作4.基本要求之四——守法5.基本要求之五——和諧贏利有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目應(yīng)具備的特點(diǎn)（1）獲利性。只有生產(chǎn)一定的利潤(rùn)才會(huì)值得投資。傳統(tǒng)的行業(yè)由于時(shí)間已久，競(jìng)爭(zhēng)已達(dá)到白熱化，所以利潤(rùn)空間十分有限，現(xiàn)在介入必須要有豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)才能從容應(yīng)對(duì)，否則將不得不用人人都會(huì)的價(jià)格戰(zhàn)參與競(jìng)爭(zhēng)，勝算幾何自己都將心中無(wú)底。如果選擇一個(gè)新穎的項(xiàng)目模式，就容易規(guī)避正面競(jìng)爭(zhēng)，從而獲得高額利潤(rùn)。（2）新穎性。要有效的規(guī)避市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，該項(xiàng)目就必須是市場(chǎng)的空白和盲點(diǎn)或是通過(guò)結(jié)構(gòu)重組而創(chuàng)造的新的獨(dú)有模式，這樣才會(huì)有效地規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)，獨(dú)享豐厚的行業(yè)利潤(rùn)，避受行業(yè)中強(qiáng)手的排擠和打壓，以致陷入價(jià)格戰(zhàn)的泥沼而覆沒(méi)。（3）成長(zhǎng)性。好的項(xiàng)目必須是處在該行業(yè)的快速成長(zhǎng)上升階段，這樣才能保證其有較大的發(fā)展和獲利空間。贏利有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目應(yīng)具備的特點(diǎn)（4）未來(lái)性。所謂未來(lái)性，就是指它必須是一種社會(huì)趨勢(shì)或是隨著時(shí)間的推移，它必定更加盛行。有的行業(yè)隨著時(shí)間的推移，市場(chǎng)將越來(lái)越小甚至逐漸失去存在的價(jià)值，如當(dāng)初走村串戶的貨郎；而有的行業(yè)則隨著社會(huì)的發(fā)展，需求越來(lái)越旺盛，如設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模種養(yǎng)業(yè)等。（5）易操作性。好多行業(yè)可能看似好賺錢(qián)，可是要么其操作程序十分困難復(fù)雜，要么它需要具備優(yōu)異的人力資源，同樣令人望而興嘆。所以好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目必須具備可操作性尤其是易操作性。成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)管理能力經(jīng)營(yíng)管理能力是指對(duì)人員、資金的管理能力。它涉及人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化；也涉及資金聚集、核算、分配等。經(jīng)營(yíng)管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運(yùn)籌性能力。經(jīng)營(yíng)管理能力的形成要從學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)、學(xué)會(huì)管理、學(xué)會(huì)用人、學(xué)會(huì)理財(cái)幾個(gè)方面去努力。（1）學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)。創(chuàng)業(yè)者一旦確定了創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，就要組織實(shí)施，為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，必須學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)。成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)管理能力（2）學(xué)會(huì)管理。要學(xué)會(huì)質(zhì)量管理，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。質(zhì)量不僅是生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的生命，也是從事服務(wù)業(yè)和其他工作的生命，創(chuàng)業(yè)者必須嚴(yán)格樹(shù)立牢固的質(zhì)量關(guān)。要學(xué)會(huì)效益管理，始終堅(jiān)持效益最佳原則，效益最佳是創(chuàng)創(chuàng)業(yè)的最終目標(biāo)?？梢哉f(shuō)，無(wú)效益的管理是失敗的管理，無(wú)效益的創(chuàng)業(yè)是失敗的創(chuàng)業(yè)。做到效益最佳要求在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中，人、物、資金、場(chǎng)地、時(shí)間的使用都要選擇最佳方案去運(yùn)作，做到不閑置人員和資金，不空設(shè)備和場(chǎng)地、不浪費(fèi)原料和材料，使創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)會(huì)管理還要敢于負(fù)責(zé)，創(chuàng)業(yè)者要對(duì)本企業(yè)、員工、消費(fèi)者、顧客以及對(duì)整個(gè)社會(huì)都抱有高度的責(zé)任感。成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)管理能力（3）學(xué)會(huì)用人。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就擁有市場(chǎng)、擁有顧客。一個(gè)學(xué)校沒(méi)有品學(xué)兼優(yōu)的教師，這個(gè)學(xué)校必然辦不好；一個(gè)企業(yè)沒(méi)有優(yōu)秀的管理人才、技術(shù)人員，這個(gè)企業(yè)就不會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；一個(gè)創(chuàng)業(yè)者不吸納德才兼?zhèn)?、志同道合的人共?chuàng)事業(yè)，創(chuàng)業(yè)就難以成功。因此，必須學(xué)會(huì)用人。要善于吸納比自己強(qiáng)或有某種專(zhuān)長(zhǎng)的人共同創(chuàng)業(yè)。成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)管理能力（4）學(xué)會(huì)理財(cái)。首先要學(xué)會(huì)開(kāi)源節(jié)流。開(kāi)源就是培植財(cái)源。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中除了抓好主要項(xiàng)目創(chuàng)收外，還要注意廣辟資金來(lái)源。節(jié)流就是節(jié)省不必要的開(kāi)支，樹(shù)立節(jié)約每一滴水、每一度電的思想。大凡百萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁都是從幾百元、幾千元起家的，都經(jīng)歷了聚少成多、勤儉節(jié)約的歷程。其次要學(xué)會(huì)管理資金：一是要把握好資金的預(yù)決算，做到心中有數(shù)；二是要把握好資金的進(jìn)出和周轉(zhuǎn)，每筆資金的來(lái)源和支出都要記賬，做到有帳可查；三是把握好資金投入的論證，每投入一筆資金都要進(jìn)行可行性論證，有利可圖才投入，大利大投入，小利小投入，保證使用好每一筆資金?？傊?，創(chuàng)業(yè)者心中要時(shí)刻裝有一把算盤(pán)，每做一件事、每用一筆錢(qián)，都要掂量一下是否有利于事業(yè)的發(fā)展，有沒(méi)有效益，會(huì)不會(huì)使資金增值，這樣才能能理好財(cái)。謝謝廣西省興安縣農(nóng)廣校旅游企業(yè)員工的心理保健在深圳市寶安區(qū)龍華街道富士康公司，一名24歲河南籍女子從8樓樓頂跳下，當(dāng)場(chǎng)身亡。據(jù)稱(chēng)，此女子是富士康集團(tuán)的一名員工，該公司是從事電腦、通訊、電子等高新科技的一家大型企業(yè)。自今年1月份以來(lái)，富士康公司已經(jīng)接連發(fā)生多起員工跳樓事件。

引例：富士康員工跳樓事件富士康員工跳樓事件心理分析一是年輕員工抗壓能力差、心理脆弱。二是密集型工作磨損心理。三是統(tǒng)一管理缺乏心靈關(guān)懷。

大學(xué)生心理健康問(wèn)題目前大學(xué)生自殺的事情時(shí)有發(fā)生，大學(xué)生承受的壓力越來(lái)越大，也讓社會(huì)對(duì)于大學(xué)生的心理健康問(wèn)題尤為關(guān)注。大學(xué)生從某種意義上說(shuō)就像一個(gè)“產(chǎn)品”，不能在最后發(fā)現(xiàn)不合格，大家就責(zé)備大學(xué)教育不好，其實(shí)很可能在培養(yǎng)過(guò)程中就已經(jīng)出了問(wèn)題?！皫缀踉诟髂昙?jí)段的大學(xué)生中，都發(fā)現(xiàn)部分群體存在值得關(guān)注的心理異常問(wèn)題，且心理異常學(xué)生檢出比例有逐年上升趨勢(shì)?！鄙鲜鼋Y(jié)論來(lái)自對(duì)南京大學(xué)等25所江蘇省高校大學(xué)生心理健康狀況的一項(xiàng)調(diào)研報(bào)告。在此次調(diào)查過(guò)程中，據(jù)各校心理普查和日常心理咨詢記錄提供的資料，心理異常學(xué)生檢出的比例，雖然差異很大，但平均達(dá)到5%～7%，有些學(xué)校高達(dá)14%以上。參與此次調(diào)研的蘇州大學(xué)蘇南地區(qū)大學(xué)生心理健康教育研究中心副主任王靜，近日接受記者采訪時(shí)表示，這些心理健康問(wèn)題以學(xué)習(xí)、適應(yīng)、人際關(guān)系、戀愛(ài)與性、挫折應(yīng)對(duì)、畢業(yè)擇業(yè)等發(fā)展性問(wèn)題為主，強(qiáng)迫癥、焦慮癥、抑郁癥、成癮、物質(zhì)依賴(lài)、神經(jīng)癥等障礙性問(wèn)題次之。心理疾?。?0%）

心理問(wèn)題（20%）心理健康（70%）

一種動(dòng)態(tài)的調(diào)適過(guò)程

0（5%）抑郁100（5%）（10%）（10%）（70%）心理健康的基本界定心理健康反應(yīng)軸躁狂神經(jīng)癥大腦神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生的語(yǔ)言、行為等病變；如:神經(jīng)衰弱、癔癥、強(qiáng)迫癥、恐怖癥等；人格障礙感知、氣質(zhì)、性格、能力等異常變態(tài)；如:偏執(zhí)、敏感、焦慮、癲癇、混合等；心身疾病由心理因素引發(fā)的長(zhǎng)期不愈的周期性病變；如:腦中毒、腦代謝障礙、潰瘍、疼痛、慢性病等；精神病感情刺激及情感調(diào)適不當(dāng)造成的偏執(zhí)性病變；如:精神分裂癥、躁狂癥、抑郁癥、更年期憂郁癥等；心理疾病的表現(xiàn)形式（10%）

亞健康狀態(tài)(生理、心理不適反應(yīng))

工作倦怠感(認(rèn)識(shí)能力、工作滿意度受損)

慢性疲勞綜合癥(肌體、器官病變)

焦慮狀態(tài)(情感、行為過(guò)度反應(yīng))心理問(wèn)題的表現(xiàn)形式（20%）亞健康------身心的一種臨界狀態(tài)心血管癥狀口腔及呼吸、消化系統(tǒng)癥狀皮膚、骨關(guān)節(jié)癥狀神經(jīng)系統(tǒng)、精神心理及睡眠癥狀泌尿生殖及性功能系統(tǒng)癥狀免疫系統(tǒng)癥狀情緒、意志、個(gè)性及人際交往等癥狀眼疾病、手機(jī)腕、鍵盤(pán)肘、屏幕臉、骨痛群、怒車(chē)族輕度抑郁癥----工作、生活倦怠感的產(chǎn)物表現(xiàn)為比較恐懼、幻覺(jué)、愛(ài)鉆牛角尖、自卑、煩躁、健忘、易怒、逆反、悲觀、怨天尤人。戴安娜、崔永元、金喜善、張國(guó)榮皆屬于此類(lèi)（抑郁癥有時(shí)稱(chēng)為貴族?。o(wú)興趣、無(wú)動(dòng)力、無(wú)情感、無(wú)目的過(guò)勞死-----長(zhǎng)期慢性疲勞過(guò)度所致頭痛、眩暈、惡心、乏力、注意力不集中等癥狀頻現(xiàn)，最終導(dǎo)致突發(fā)性疾病。多發(fā)在公安、新聞、IT界、文化演藝、企業(yè)、科教界、國(guó)家公務(wù)員等行業(yè)；根據(jù)國(guó)家科研部門(mén)統(tǒng)計(jì)：知識(shí)分子平均壽命僅為58歲，比普通人平均壽命少10余歲。愛(ài)力信中國(guó)總裁楊邁、電影演員古月、畫(huà)家陳逸飛等均屬于過(guò)勞死；第二章旅游者的感知第一節(jié)員工的心理健康第二節(jié)心理障礙第三節(jié)員工心理健康的維護(hù)

旅游企業(yè)員工的心理保健

一、心理健康的概念健康是體格上、精神上、社會(huì)上的完全安逸狀態(tài)，而不只是沒(méi)有疾病、身體不適或不衰弱。-----“既沒(méi)有身體上的疾病與缺陷，又有完整的生理、心理狀態(tài)和社會(huì)適應(yīng)能力”。（一）心理健康的概念1.世界衛(wèi)生組織章程序言中1、心理學(xué)家和精神病學(xué)家們的標(biāo)準(zhǔn)直接的標(biāo)準(zhǔn)：是否具有對(duì)自身和社會(huì)產(chǎn)生直接傷害的行為表現(xiàn)；是否具有會(huì)造成個(gè)人內(nèi)在心理傷害的消極情緒基本標(biāo)準(zhǔn)：

同等條件下大多數(shù)人的心理和行為的一般模式，即社會(huì)常模。心理健康的標(biāo)準(zhǔn)一、心理健康的概念“心理健康,是指人們對(duì)于環(huán)境以及人們相互之間具有最高效率及快樂(lè)的適應(yīng)情況。不只是要有效率,也不只是要能有滿足之感,或是能愉快地接受生活的變故,而要三者都具備。心理健康的人應(yīng)能保持平靜的情緒,有敏銳的智能,適合于社會(huì)環(huán)境的行為和愉快的氣質(zhì)?！?.心理學(xué)家麥靈格美國(guó)學(xué)者坎布斯（A.W.Combs）的觀點(diǎn)坎布斯認(rèn)為為一個(gè)心理健康、人格健全的人應(yīng)有四種特質(zhì)：1.積極的自我觀；2.恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)同他人；3.面對(duì)和接受現(xiàn)實(shí)；4.主觀經(jīng)驗(yàn)豐富，可供取用馬斯洛和密特爾曼認(rèn)為人的心理是否健康有十條標(biāo)準(zhǔn)：1.是否有充分的安全感；2.是否對(duì)自己有較充分的了解，并能恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)自己的能力；3.自己的生活理想和目標(biāo)能否切合實(shí)際；4.能否與周?chē)h(huán)境保持良好的接觸；5.能否保持自身人格的完整與和諧；6.是否具備從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的能力；7.能否保持適當(dāng)和良好的人際關(guān)系；8.能否適度地表達(dá)和控制自己的情緒；9.能否在集體允許的前提下，有限度地發(fā)揮自己的個(gè)性；10.能否在社會(huì)規(guī)范的范圍內(nèi)，適度地滿足個(gè)人的基本需要?！堵糜涡睦韺W(xué)>>第八章旅游企業(yè)員工的心理保健奧爾波特認(rèn)為人的心理健康有七種標(biāo)志：1.自我意識(shí)廣延；2.良好的人際關(guān)系；3.情緒上的安全感；4.知覺(jué)客觀；5.具有各種技能，并專(zhuān)注于工作；6.現(xiàn)實(shí)的自我形象；7.內(nèi)在統(tǒng)一的人生觀。適合我國(guó)人民特點(diǎn)的心理健康標(biāo)準(zhǔn)：1.了解自我，悅納自我；2.接受他人，善與人處；3.正視現(xiàn)實(shí)，接受現(xiàn)實(shí)；4.熱愛(ài)生活，樂(lè)于工作；5.能適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)情緒；6.人格完整和諧；7.心理行為符合年齡與性別特征；8.智力發(fā)展正常。根據(jù)前面的標(biāo)準(zhǔn)？您的是否健康？亞健康——華南農(nóng)業(yè)大學(xué)注意：心理健康標(biāo)準(zhǔn)的相對(duì)性心理健康或正常的標(biāo)準(zhǔn)是隨時(shí)代的變遷而變化的。文化背景不同，判斷心理健康與否的標(biāo)準(zhǔn)也不同。心理健康標(biāo)準(zhǔn)還要考慮年齡、性別、社會(huì)身份、情境等各種因素。注意：心理健康水平是一個(gè)連續(xù)體，心理健康與心理病態(tài)或心理異常之間沒(méi)有明確界限。

心理健康狀態(tài)是動(dòng)態(tài)的，一個(gè)心理健康的人并不意味著完全沒(méi)有不健康的心理和行為。無(wú)論從外顯的行為表現(xiàn)，還是從內(nèi)在的情感體驗(yàn)上講，心理障礙患者與我們正常人之間并沒(méi)有質(zhì)的不同。心理健康的標(biāo)準(zhǔn)具有相對(duì)性，心理健康與心理病態(tài)之間并沒(méi)有鮮明的分野。心理健康水平是一個(gè)連續(xù)體，心理健康與心理病態(tài)或心理異常之間沒(méi)有明確界限的概念是非常重要的。我國(guó)最新心理健康標(biāo)準(zhǔn)：健全的認(rèn)知能力；適度的情感反應(yīng)；堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)；和諧的人格結(jié)構(gòu)；良好的社會(huì)適應(yīng)及人際關(guān)系；我國(guó)最新的心理健康標(biāo)準(zhǔn)一、心理健康的概念員工心理健康，就是企業(yè)員工有一種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài)。主要體現(xiàn)在企業(yè)員工五大心理狀態(tài)，職業(yè)壓力感、職業(yè)倦怠感、職業(yè)方向感、組織歸屬感、人際親和感都是積極均衡的。（二）員工心理健康1.自我診斷：工作壓力知多少請(qǐng)你根據(jù)當(dāng)前情況，對(duì)問(wèn)題做出回答，并評(píng)分，然后計(jì)算分?jǐn)?shù)：計(jì)分法：是，3分；不好說(shuō)，1分；不是；-1分（）單位對(duì)我的工作要求清晰，我知道應(yīng)該做什么，怎么做（）我知道自己的職責(zé)范圍，目前完全勝任（）我有合理的工作目標(biāo)，基本能夠達(dá)到（）我的業(yè)績(jī)能夠得到反饋（）我目前的工作內(nèi)容比較豐富（）我對(duì)職業(yè)發(fā)展路徑比較明確（）我的工作時(shí)間相對(duì)彈性（）我的家庭和工作關(guān)系比較協(xié)調(diào)（）我對(duì)目前的單位有明顯的責(zé)任感（）我現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)會(huì)給我及時(shí)的支持和協(xié)助如果你的分?jǐn)?shù)大于16分，說(shuō)明你目前的工作壓力源較少，你會(huì)持有比較輕松的心態(tài)。如果你的分?jǐn)?shù)10分（包括10分）和16分（包括16分）之間，說(shuō)明你目前的工作壓力源一般，你會(huì)有一定的壓力感受；如果你的分?jǐn)?shù)小于10分，說(shuō)明你目前的工作壓力源較多，你會(huì)有明顯的壓力感受?！堵糜涡睦韺W(xué)>>第八章旅游企業(yè)員工的心理保?。ㄒ唬┞殬I(yè)壓力感適度的“壓力”過(guò)輕——使人過(guò)于放松，忽略了防范風(fēng)險(xiǎn)；可能使人長(zhǎng)期回避責(zé)任。過(guò)重——對(duì)身體、心理、行為帶來(lái)消極影響。（二）職業(yè)倦怠感定義

：職業(yè)倦怠就是在以人為服務(wù)對(duì)象的職業(yè)領(lǐng)域中，個(gè)體由于長(zhǎng)期遭受到情緒和人際關(guān)系緊張?jiān)炊a(chǎn)生的反應(yīng)，主要表現(xiàn)為情感枯竭、去人性化和成就感降低等癥狀。

1.自我診斷：職業(yè)方向在哪里？下面10個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)你根據(jù)當(dāng)前情況，對(duì)問(wèn)題做出回答，并評(píng)分，然后計(jì)算分?jǐn)?shù)：計(jì)分法：是，3分；不好說(shuō)，1分；不是；-1分（）我知道自己的工作目標(biāo)是什么（）我認(rèn)為自己可以達(dá)到制定的工作目標(biāo)（）我可以在一個(gè)崗位上工作3年以上（）我知道自己適合做什么工作（）我對(duì)目前的工作很感興趣（）我正在全力以赴向工作目標(biāo)努力（）現(xiàn)在做的工作比較喜歡也很感興趣（）我對(duì)自己的工作目標(biāo)有足夠的信心（）我在工作中能找到很多樂(lè)趣（）我覺(jué)得認(rèn)真工作在哪里都有發(fā)展如果你的分?jǐn)?shù)大于16分，說(shuō)明你目前的工作處于積極狀態(tài)，職業(yè)方向感比較明晰。如果你的分?jǐn)?shù)在10分(包括10分)和16分(包括16分)之間，說(shuō)明你目前有自己的職業(yè)追求，但是還沒(méi)有確定清晰的方向。如果你的分?jǐn)?shù)小于10分，說(shuō)明你目前的工作目標(biāo)不明確，不知道自己想要什么.（三）職業(yè)方向感2、迷失職業(yè)方向感沒(méi)有明確的立場(chǎng)和追求。導(dǎo)游？酒店？景區(qū)？3、找回自己的職業(yè)方向感——我能做什么？想做什么？還缺什么？——資源積累——理性理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。

（四）組織歸屬感

1、定義

：“組織歸屬感”又叫“組織承諾”、“組織忠誠(chéng)”等。一般是指?jìng)€(gè)體認(rèn)同并參與一個(gè)組織的強(qiáng)度。它不同于個(gè)人與組織簽訂的工作任務(wù)和職業(yè)角色方面的合同，而是一種“心理合同”，或“心理契約”。

（四）組織歸屬感

2、員工組織歸屬感的影響因素(1)管理性因素(2)文化價(jià)值觀(3)心理因素(4)個(gè)體因素(5)環(huán)境因素（五）人際親和感

人際親和的理論

1.本能論2.生存論3.需要層次理論4.人際需要的三維理論《旅游心理學(xué)>>第八章旅游企業(yè)員工的心理保?。ㄒ唬?duì)于個(gè)人而言意義重大三、員工心理健康的作用（二）對(duì)于企業(yè)而言意義重大（三）對(duì)于社會(huì)而言意義重大（一）個(gè)人原因四、引起員工心理健康原因（二）企業(yè)原因（三）社會(huì)歷史原因心理障礙末年初可忙壞了職場(chǎng)人，而由于受年終總結(jié)、下年度工作變動(dòng)、年終獎(jiǎng)金等問(wèn)題的困擾，很多職場(chǎng)人士都患上了心理疾病。有關(guān)數(shù)據(jù)也顯示，每年11月至12月是抑郁癥高發(fā)期，患者主要集中在20歲至50歲之間的人群。也就是說(shuō)，我們這些奮斗在職場(chǎng)中的人正是抑郁癥的高發(fā)群體。中華英才網(wǎng)的在2007年年底的對(duì)來(lái)自于IT、金融、制造業(yè)等15個(gè)行業(yè)的1500名企事業(yè)職員做的調(diào)查，結(jié)果顯示有91.7％的人表示在新年來(lái)臨之際感到焦慮。其中28.40％的人是因?yàn)椤耙荒曷德禑o(wú)為”而感到焦慮；還有26.70％的人認(rèn)為“計(jì)劃的目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)”感到焦慮；其余有17.1％的人認(rèn)為是因?yàn)檫^(guò)去一年工作不順，擔(dān)憂年齡的有14.5％，感到意外過(guò)多而焦慮的比例為11.8％?！奥德禑o(wú)為”等焦慮的產(chǎn)生都與年初目標(biāo)的設(shè)定有關(guān)。在受調(diào)查者年初制定的計(jì)劃中，有高達(dá)45.6％的人將工作目標(biāo)定為“薪水獲得滿意的提高”，往往高于“業(yè)績(jī)獲得提高”的21.3％，“做幾件漂亮的事”的18.3％，以及“職位提高”的14.8％。有37.20％的職員表示，“自我要求及期待過(guò)高”使得自己在年終自評(píng)時(shí)對(duì)自己不滿意；公司的企業(yè)管理是讓他們產(chǎn)生焦慮的一個(gè)重要因素。其中，17.7％的白領(lǐng)認(rèn)為“績(jī)效考核不合理”是造成他們陷入焦慮的主要理由；有20.4％的人認(rèn)為“公司效益不佳”讓他們對(duì)未來(lái)一年自身前途產(chǎn)生擔(dān)憂。引入案例一、心理障礙心理障礙的英文名稱(chēng)psychologicaldisorder。指一個(gè)人由于生理、心理或社會(huì)原因而導(dǎo)致的各種異常，在臨床上，常采用“心理病理學(xué)”的概念，將范圍廣泛的心理異常或行為異常統(tǒng)稱(chēng)為“心理障礙”，或稱(chēng)為異常行為。心理障礙：指影響個(gè)體正常行為和活動(dòng)效能的心理因素或心理狀態(tài)。二、心理障礙的引發(fā)因素

（一）遺傳因素（二）心理社會(huì)因素（三）機(jī)體狀態(tài)三、判斷有否心理障礙常用下述方法：（一）比較（二）心理活動(dòng)性質(zhì)的改變（三）社會(huì)適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)（四）統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)自我判斷一下吧！目前，職業(yè)心理障礙主要表現(xiàn)為：

抑郁、

焦慮、

疑病、

強(qiáng)迫、

恐怖、

神經(jīng)衰弱、

癔癥等。四、職業(yè)心理障礙問(wèn)題

了解：1、神經(jīng)衰弱

精神易興奮和精神易疲勞二者相結(jié)合的各種癥狀情緒癥狀：易激惹、煩惱、情緒緊張心理生理癥狀：睡眠障礙和肌肉緊張性疼痛2、焦慮神經(jīng)癥

焦慮和煩惱以經(jīng)常的、持續(xù)的、無(wú)確定對(duì)象或固定內(nèi)容的緊張不安或?qū)ΜF(xiàn)實(shí)生活中某些問(wèn)題過(guò)分擔(dān)心或煩惱為特征。病人總的表現(xiàn)就是終日心煩意亂、憂心忡忡、坐立不安；致使注意力不易集中，對(duì)日常生活事物沒(méi)有興趣，嚴(yán)重干擾了其學(xué)習(xí)、工作和生活。運(yùn)動(dòng)不安是指病人焦慮時(shí)，常伴有坐立不安、來(lái)回踱步、緊張不安，甚至搓手頓足或感嘆不已。自主神經(jīng)功能亢進(jìn)，如心悸、氣促、胸痛、頭痛或頭暈、多汗、面色發(fā)紅或蒼白、口干、吞咽困難、胃部不適、惡心、嘔吐、脹氣、腸鳴、腹瀉、呼吸困難或呼吸急促及尿頻、尿急、陽(yáng)痿、性感缺乏、月經(jīng)時(shí)不適或無(wú)月經(jīng)等癥狀，甚至有窒息感。引例李先生是一位年近三十的酒店員工，患有令人頭疼的恐高癥。他在兩年前乘坐“晨風(fēng)”號(hào)二等臥鋪車(chē)前往東京出差，由于車(chē)顛簸得厲害，從臥鋪的上層滾下來(lái)。當(dāng)時(shí)他完全處于毫無(wú)防備的酣睡狀態(tài)。沒(méi)有想到，這一突然的打擊對(duì)他造成了嚴(yán)重影響。從那以后，李先生開(kāi)始懼怕高處，二層樓還可以勉強(qiáng)上去，但再往高處走，就會(huì)感到害怕。即便身處三樓一個(gè)大房間的中央，他也會(huì)覺(jué)得焦慮不安。家人都很奇怪，到底李先生怎么了？3、恐懼癥指接觸到特定事物或處境時(shí)具有的強(qiáng)烈的恐懼情緒，患者采取回避行為，并有焦慮癥狀和植物性神經(jīng)功能障礙的一類(lèi)心理學(xué)障礙?；颊叩目植琅c正常人的恐怖是不一樣的，他們的恐懼是非理性的、耗費(fèi)性的。形式：社交恐懼、學(xué)?？植腊Y、動(dòng)物恐怖癥、境遇恐怖癥等?！八貏e怕臟”是什么??？尊敬的醫(yī)生：我是一名高中學(xué)生，最近兩年不知什么原因變得特別怕臟，總覺(jué)得周?chē)际羌?xì)菌，甚至有時(shí)想到艾滋病。別人碰了我的衣服我就要馬上脫下來(lái)，而且非要洗了才踏實(shí)。如果不得已用手摸了人家的東西，比如找的錢(qián)什么的，馬上就得洗手，而且要洗二三十次，有時(shí)甚至洗1個(gè)小時(shí)。我家就住在離縣城20多里的農(nóng)村，家里也沒(méi)那么干凈，我也知道這樣做沒(méi)有必要，而且浪費(fèi)好多學(xué)習(xí)時(shí)間，有時(shí)還怕別人看見(jiàn)笑話自己，可就是控制不住，心理特別痛苦，不知道這是怎么回事？有人說(shuō)我患了“潔癖”癥，是這樣嗎？一個(gè)痛苦的人4、強(qiáng)迫癥強(qiáng)迫觀念：患者會(huì)不自覺(jué)地一直想某種對(duì)心理上有傷害性的觀念或思想。強(qiáng)迫行為：患者不能自覺(jué)控制自己一再重復(fù)的、沒(méi)有任何實(shí)際適應(yīng)意義的行為。強(qiáng)迫癥的真正意義，在于通過(guò)不停地思考某些觀念或?qū)嵤┠承┬袨?，阻止自己去思考或?qū)嵤┠承┳约焊械叫邜u和自責(zé)的事情，保護(hù)自己免受焦慮之苦。例子在心理門(mén)診，一位年齡不過(guò)16歲，外表看不出有什么毛病的女子，在面對(duì)醫(yī)生的時(shí)候，強(qiáng)調(diào)自己的鼻子長(zhǎng)得不好看，是塌鼻子，眼睛也似乎一個(gè)大些一個(gè)小些，總之自覺(jué)五官長(zhǎng)得不順眼，甚至有些畸形。女子說(shuō)自己也曾去五官科、整形科檢查過(guò)，大夫也沒(méi)說(shuō)有什么問(wèn)題，自己雖然當(dāng)時(shí)同意大夫的觀點(diǎn)，但不由自主，一照鏡子就又覺(jué)得有問(wèn)題了，所以特別難受，希望大夫再給一個(gè)肯定的答復(fù)，比如自己有問(wèn)題沒(méi)有……5、疑病癥疑病癥主要指本病患者擔(dān)心或相信患有一種或多種嚴(yán)重軀體疾病的持久的先占觀念，病人訴軀體癥狀，反復(fù)就醫(yī)，雖然經(jīng)反復(fù)醫(yī)學(xué)檢查和醫(yī)生的解釋沒(méi)有相應(yīng)疾病的證據(jù)也不能打消病人的顧慮，常伴有焦慮或抑郁。該病重點(diǎn)是預(yù)防，應(yīng)學(xué)會(huì)以輕松愉快、自然平和的心情面對(duì)發(fā)生在自己身上的各種生理變化，認(rèn)識(shí)它、接受它、適應(yīng)它。補(bǔ)充：心理障礙的治療（一）身體療法休克療法：以電擊或藥物使患者休克，使其產(chǎn)生強(qiáng)烈的身體痙攣和一時(shí)的意識(shí)喪失。藥物療法：抗精神病類(lèi)藥物、抗焦慮類(lèi)藥物和抗抑郁類(lèi)藥物精神外科手術(shù)（二）個(gè)體心理療法1、精神分析療法2、來(lái)談?wù)咧行寞煼?、團(tuán)體心理療法4、行為療法包括積極強(qiáng)化、消退、厭惡條件作用、系統(tǒng)脫敏和模仿第三節(jié)員工心理健康的維護(hù)為緩解景區(qū)一線員工工作壓力，培養(yǎng)員工積極健康的心理素質(zhì)，2010年8月15至16日，張家界森林公園門(mén)票管理局特邀國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、中科院心理研究所醫(yī)學(xué)心理咨詢與治療專(zhuān)業(yè)薛明老師主講，舉辦了為期兩天的“人際交往與溝通”心理減壓專(zhuān)題講座，百余名干部職工參加了此次心理輔導(dǎo)講座。薛明老師結(jié)合一線窗口單位的工作實(shí)際，從人際交往、人際關(guān)系、人際吸引、人際溝通和心理減壓等方面，具體闡述了如何與游客、同事交流、如何克服工作厭煩情緒、如何緩解工作壓力和怎樣有效溝通等技能與技巧。薜明老師通過(guò)風(fēng)趣的互動(dòng)游戲，生動(dòng)的典型案例，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)大家以輕松快樂(lè)的心態(tài)投入工作，以健康向上的姿態(tài)面對(duì)生活；同時(shí)針對(duì)不同游客的心理處理各種問(wèn)題，保持良好健康的精神狀態(tài)，給游客帶來(lái)美好的旅途心情。據(jù)悉，舉辦一線員工心理輔導(dǎo)講座在張家界國(guó)家森林公園尚屬首次。通過(guò)此次講座輔導(dǎo)，門(mén)票管理