外國專家工作匯報（共7篇）

外國專家工作匯報（共7篇）六、聘用外國專家的各企事業(yè)單位、學(xué)校應(yīng)尊重外國專家的個人宗教信仰，但不允許外國專家在中國進(jìn)行傳教、宣傳宗教和從事與其身份不相符合的工作。七、未經(jīng)允許，外國專家不得兼任、接收其他企事業(yè)單位、學(xué)校的任何工作及從事以盈利為目的任何活動。十聘用單位委托我公司派遣外國專家的（含外國專家人事外包服務(wù)的），統(tǒng)一由我司按聘用單位要求對外招聘、匹配，并由我公司辦理有關(guān)證件、機(jī)場接送、培訓(xùn)、派遣并簽署三方協(xié)議（三方協(xié)議指派遣單位、聘用單位、外國專家）。在三方協(xié)議上要明確三方的責(zé)任、義務(wù)，并明確三方的任何一方違約所要承擔(dān)的違約責(zé)任。十四、凡外國專家人事外包給我司的聘用單位要按月將外國專家的考勤審核表、績效考核表、超時計酬情況一并交我司外事部，由我司外事部統(tǒng)一審定后報財務(wù)部定期發(fā)放（按三方協(xié)議規(guī)定的日期發(fā)放）。十五、外國專家每學(xué)期必須組織學(xué)生口語和聽力測試，協(xié)助辦好英語口語、聽力競賽，舉辦英語演講等活動，同時外國專家有義務(wù)承擔(dān)英語角輔導(dǎo)員的責(zé)任。十六、外國專家每節(jié)課都須備有詳細(xì)的教案，由聘用單位部組織專業(yè)教師不定期聽課、評課。外國專家不得擅自出單位、學(xué)校講學(xué)、授課、輔導(dǎo)或兼職。十七、外國專家在華各聘用單位工作，必須提前制定好各項工作、教學(xué)計劃，并按要求及時填寫好各類報表及工作，由各自聘用單位負(fù)責(zé)審查并存檔。十八、外國專家受聘在各聘用單位工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各聘用單位所有。定的正常休息日。二

十、外國專家非節(jié)假日辦理工作之外的其他事情，必須提前一周向其工作單位的辦公室、外事辦（或相關(guān)管理人員）提出書面申請，請假時間不超過2天，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可外出。在外國專家請假期間各聘用單位都要自行安排好工作、科研、管理計劃和教學(xué)授課計劃，以確?？蒲小⒐芾?、教學(xué)任務(wù)的按時完成。二十一、如外國專家因自身身體原因不能正常堅持工作的，需向各有關(guān)聘用單位的辦公室、外事辦（或有關(guān)專、兼職管理人員）提出病假申請，并到指定的涉外醫(yī)院就診。有親朋好友來華訪問、旅游需前往陪同的情況必須提前一周向各有關(guān)聘用單位的辦公室、外事辦（或有關(guān)專、兼職管理人員）提出書面申請，時間不超過2天。經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可外出。二十二、外國專家若遇家中突發(fā)事件必須請假回國的，必須向各有關(guān)聘用單位的辦公室、外事辦（或有關(guān)專、兼職管理人員）提出書面申請，各有關(guān)聘用單位應(yīng)根據(jù)實際情況同意其準(zhǔn)假，但外國專家必須在兩周時間內(nèi)返回其在華工作單位（含旅途時間），且機(jī)票及其他手續(xù)費(fèi)用全部自理。二十三、外國專家的各類請假須事先聲明理由，填寫請假單，將請假單遞交外事辦、辦公室主任，經(jīng)外事辦、辦公室主任等領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開。外國專家在外出期間應(yīng)及時向所在聘用單位外事辦、辦公室主任等領(lǐng)導(dǎo)報告?zhèn)€人安全情況。假滿返回后要及時銷假，未請假或請假未獲準(zhǔn)擅自離開崗位者，按合同有關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重

者解除合同。重點(diǎn)保護(hù)區(qū)域，并負(fù)責(zé)外國專家在本單位工作期間的安全保衛(wèi)工作。外國專家的住宿由聘用單位統(tǒng)一安排、管理。聘用單位應(yīng)及時掌握外國專家的住宿安全情況。外國專家的客人如需留宿，須經(jīng)聘用單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并持客人有效證件辦理登記手續(xù)，客人來訪、離開時間不得超過3天。三十

一、聘用單位的辦公室、外事辦（或?qū)?、兼職管理人員）應(yīng)幫助外國專家熟悉工作環(huán)境及居住環(huán)境。三十

二、聘用單位應(yīng)保證外國專家在參加單位相關(guān)重大活動中的安全。三十

三、聘用單位應(yīng)要求外國專家保持公寓整潔，未經(jīng)聘用單位書面同意不得擅自在公寓內(nèi)拉電線及添加電器。聘用單位應(yīng)教會外國專家如何使用公寓內(nèi)各項電器，告知其應(yīng)注意的安全事項及如何使用應(yīng)急電話。三十

四、聘用單位應(yīng)定時派遣電工對其公寓進(jìn)行相關(guān)電器、電線、用火等的安全檢查，保證公寓用電、用火的安全。三十

五、外國專家在公寓內(nèi)的作息規(guī)律，不能影響到公寓內(nèi)其他人的休息。公寓內(nèi)禁止安放危險物品及色情書刊。外國專家應(yīng)時刻注意安全，注意防火防盜。三十

六、工作時間內(nèi)外國專家在規(guī)定地點(diǎn)就餐。聘用單位及學(xué)校應(yīng)確保外國專家的用餐安全。三十

七、如發(fā)生外國專家在各類事故中受到人身傷亡，聘用單位應(yīng)按應(yīng)急處置程序，立即報告相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門及公共安全部門，并

保護(hù)好現(xiàn)場等待當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門處理解決。第3篇：外國專家管理制度

佛子嶺中心學(xué)校外國專家安全制度

第一條為建設(shè)一個良好的工作、生活環(huán)境，保證外國來華專家在我校的正常工作及日常生活安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條外國專家的安全工作由學(xué)校教務(wù)處總負(fù)責(zé)，總務(wù)處等部門協(xié)助共同負(fù)責(zé)。第三條外國專家到任后，學(xué)校應(yīng)及時將專家的基本情況通知所在縣的安全、公安部門，在他們的指導(dǎo)與配合下開展工作。第四條外國專家到任后，學(xué)校教務(wù)處工作人員應(yīng)向外國專家宣傳和介紹中國中央、地方政府和學(xué)校的有關(guān)法規(guī)、制度，包括作息時間、住宿地的電器設(shè)備安全使用規(guī)定以及專家用車安全規(guī)定等，并將學(xué)校各有關(guān)部門及人員的聯(lián)系方式，常用報警、求助電話等，告知外國專家，以保證各部門隨時為外國專家提供幫助。第五條外國專家宿舍的安全由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)，工作人員應(yīng)熟悉緊急情況下的安全應(yīng)急措施，做到臨危不亂，切實保障外國專家的人身、財產(chǎn)安全，做好防盜、防火等工作，防止各種意外事故發(fā)生。第六條外國專家住宿的宿舍樓必須嚴(yán)格執(zhí)行住宿、來訪會客管理規(guī)定，對申請住宿的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定驗證、登記。對來訪客人應(yīng)檢驗其有效證件，如身份證、工作證、學(xué)生證等，要求其填寫會客單，并說明會客時間，指定會客地點(diǎn)。無特殊原因，來訪客人不得進(jìn)入外國專家房間，更不得留宿。對可疑人員要進(jìn)行查問，采取妥善措施，并報告有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。第七條門衛(wèi)處如發(fā)現(xiàn)外教在進(jìn)出校門有可疑行動時，應(yīng)上前詢問同時及時報告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。第八條入住外國專家必須遵守專家宿舍樓的各項管理制度，服從管理人員的管理，遵守法律，不做違紀(jì)違法的事件。愛護(hù)公共設(shè)施，保持房間整潔衛(wèi)生。不得留宿外人。如遇特殊情況確要留宿的，需經(jīng)學(xué)校同意并驗證登記后，由總務(wù)處統(tǒng)一安排。外國專家外出在外留宿，需向?qū)W校說明去向和返回時間，外出參觀、旅游，要及時與學(xué)校聯(lián)系，并有兩名以上學(xué)校職工結(jié)伴而行。第九條對外國專家的信件、郵包、報刊等，做到安全、準(zhǔn)確、及時地收發(fā)。第十條教職員工、廣大學(xué)生與外國專家應(yīng)正常交流，文明用語，遵守外事紀(jì)律，不說不利于黨和國家的話，維護(hù)國家利益。第十一條對外國專家的一般違章行為，由學(xué)校會同有關(guān)部門處理；對違反外國人出入境管理法、治安管理處罰條例和觸犯刑律者，由公安、安全、司法機(jī)關(guān)依法處理。第十二條對外國專家安全管理工作中遇到的新問題，應(yīng)及時報告主管校長，并通知后勤保衛(wèi)處協(xié)調(diào)解決。佛子嶺中心學(xué)校2011年6月7日

佛子嶺中心學(xué)校外事人員工作制度

第一條隨著學(xué)校的外事工作不斷發(fā)展，學(xué)校與國際間的交流合作的增多，為使外事人員的工作規(guī)范化，加強(qiáng)外事工作管理，特制定本工作制度。第二條外事工作堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則，必須在授權(quán)范圍內(nèi)開展，貫徹黨中央制定的統(tǒng)一的對外政策，服從六安市對外工作的總體部署。第三條外事工作總原則

（一）堅持“四項基本原則”。（二）外事無小事：在外事工作中不允許出現(xiàn)任何問題，保證萬無一失。若出現(xiàn)問題，必須實事求是逐級請示，并書面上報。（三）內(nèi)外有別：外事工作尺度堅持內(nèi)外有別。（四）外事授權(quán)有限：辦事要遵守國家有關(guān)的政策和制度，沒有自由發(fā)揮的空間。（五）及時請示匯報：問題出現(xiàn)的第一時間先電話匯報，然后遞交文字材料，報告處理結(jié)果。第六條外事人員守則

（一）維護(hù)國家利益，不做任何不利于黨和國家的事，不說任何不利于黨和國家的話。（二）嚴(yán)格遵守外事工作總原則，按規(guī)定、政策辦事。（三）嚴(yán)守國家機(jī)密，對自己的工作要保密，以防與外教或其他單位發(fā)生不必要的糾紛。（四）處理日常管理工作外的事務(wù)要嚴(yán)格遵守請示報告制度。（五）對外教的管理，要從教學(xué)、生活、人事、娛樂等方面著手，做到寬嚴(yán)得當(dāng)，充分溝通，熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不卑不亢。（六）對外教的聘用，要明任務(wù)、嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)，要按需聘請，寧缺勿濫。（七）凡事以外教的安全為前提辦理，保證其在華的權(quán)益不受侵犯。（八）幫助外籍教師了解中國，并要求其遵守中國的法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)，尊重中國人民的風(fēng)俗習(xí)慣。（九）外事人員應(yīng)穿戴整潔、妝扮適宜。男士不留長發(fā)、不燙發(fā)、不染非黑色頭發(fā)、不蓄須；女士不化濃妝，不穿超短裙。（十）外事接待中，遵守外事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，講究文明禮貌，熱情友好，不卑不亢，以禮相待，說話得體、大方。不得在任何時候，以任何形式泄露國家和學(xué)校機(jī)密，否則追究相關(guān)人員的責(zé)任。（十一）不利用同外國專家的工作關(guān)系圖謀私利。佛子嶺中心學(xué)校2011年6月7日

佛子嶺中心學(xué)校外國專家管理制度

為了維護(hù)國家和學(xué)校的尊嚴(yán)和權(quán)益，維護(hù)外事工作的嚴(yán)肅性，保證在我校工作的外國專家的正當(dāng)權(quán)益，制定此外國專家管理制度。一、應(yīng)聘在我校工作的外國專家必須具有中國頒發(fā)的外國專家資格證，必須提交健康合格證書，必須簽訂正式受聘合同方能工作。外國專家須服從學(xué)校的統(tǒng)一管理。二、外國專家任教期間要遵守中國法律和我校有關(guān)規(guī)定，不得在學(xué)校內(nèi)從事與其身份不符的活動。三、外國專家有信仰宗教的自由，但嚴(yán)禁在中國從事傳教活動。四、外國專家除正常享受中國的節(jié)假日外，還可享受其所在國的傳統(tǒng)節(jié)日一天。五、外國專家采用的教材由我校與其共同商定，歡迎外教推薦、提供或協(xié)助引進(jìn)國外比較先進(jìn)的教材及視聽輔助材料，歡迎國外先進(jìn)的教學(xué)方法在我校實踐和探索。七、外國專家應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)我校正常秩序。開學(xué)兩周內(nèi)，須向校方（教務(wù)處）呈交教學(xué)計劃。學(xué)期中，不可隨意調(diào)課，如有特殊情況，須報請學(xué)校批準(zhǔn)。上課不遲到，不早退，不在教學(xué)期間外出旅行、參觀和瀏覽。八、外國專家因故不能上課，應(yīng)辦理請假手續(xù)。事假兩天以內(nèi)須教務(wù)部門批準(zhǔn)，兩天以上須經(jīng)校長批準(zhǔn)。病假須有醫(yī)療部門的病假證明。九、未經(jīng)許可外國專家不得承擔(dān)校內(nèi)、外其他勞務(wù)事項，也不能隨便外出參加社會公益廣告活動。十、外國專家應(yīng)接受我校領(lǐng)導(dǎo)及外語教師等以聽課或其

他方式對教學(xué)情況的檢查。在校工作成績顯著的外國專家，學(xué)校給予獎勵；對于教學(xué)不良，教學(xué)態(tài)度不好，不完成教學(xué)任務(wù)，考核不合格者，聘方有權(quán)解除合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘方負(fù)責(zé)。十

一、涉及本制度之外的未盡事宜，由學(xué)校與外國專家本人協(xié)商解決。十二、本制度由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。佛子嶺中心學(xué)校2011年6月7日

第4篇：外國專家管理制度

佛子嶺中心學(xué)校外國專家安全制度

第一條為建設(shè)一個良好的工作、生活環(huán)境，保證外國來華專家在我校的正常工作及日常生活安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條外國專家的安全工作由學(xué)校教務(wù)處總負(fù)責(zé)，總務(wù)處等部門協(xié)助共同負(fù)責(zé)。第三條外國專家到任后，學(xué)校應(yīng)及時將專家的基本情況通知所在縣的安全、公安部門，在他們的指導(dǎo)與配合下開展工作。第四條外國專家到任后，學(xué)校教務(wù)處工作人員應(yīng)向外國專家宣傳和介紹中國中央、地方政府和學(xué)校的有關(guān)法規(guī)、制度，包括作息時間、住宿地的電器設(shè)備安全使用規(guī)定以及專家用車安全規(guī)定等，并將學(xué)校各有關(guān)部門及人員的聯(lián)系方式，常用報警、求助電話等，告知外國專家，以保證各部門隨時為外國專家提供幫助。第五條外國專家宿舍的安全由學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)，工作人員應(yīng)熟悉緊急情況下的安全應(yīng)急措施，做到臨危不亂，切實保障外國專家的人身、財產(chǎn)安全，做好防盜、防火等工作，防止各種意外事故發(fā)生。第六條外國專家住宿的宿舍樓必須嚴(yán)格執(zhí)行住宿、來訪會客管理規(guī)定，對申請住宿的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定驗證、登記。對來訪客人應(yīng)檢驗其有效證件，如身份證、工作證、學(xué)生證等，要求其填寫會客單，并說明會客時間，指定會客地點(diǎn)。無特殊原因，來訪客人不得進(jìn)入外國專家房間，更不得留宿。對可疑人員要進(jìn)行查問，采取妥善措施，并報告有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。第七條門衛(wèi)處如發(fā)現(xiàn)外教在進(jìn)出校門有可疑行動時，應(yīng)上前詢問同時及時報告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。第八條入住外國專家必須遵守專家宿舍樓的各項管理制度，服從管理人員的管理，遵守法律，不做違紀(jì)違法的事件。愛護(hù)公共設(shè)施，保持房間整潔衛(wèi)生。不得留宿外人。如遇特殊情況確要留宿的，需經(jīng)學(xué)校同意并驗證登記后，由總務(wù)處統(tǒng)一安排。外國專家外出在外留宿，需向?qū)W校說明去向和返回時間，外出參觀、旅游，要及時與學(xué)校聯(lián)系，并有兩名以上學(xué)校職工結(jié)伴而行。第九條對外國專家的信件、郵包、報刊等，做到安全、準(zhǔn)確、及時地收發(fā)。第十條教職員工、廣大學(xué)生與外國專家應(yīng)正常交流，文明用語，遵守外事紀(jì)律，不說不利于黨和國家的話，維護(hù)國家利益。第十一條對外國專家的一般違章行為，由學(xué)校會同有關(guān)部門處理；對違反外國人出入境管理法、治安管理處罰條例和觸犯刑律者，由公安、安全、司法機(jī)關(guān)依法處理。第十二條對外國專家安全管理工作中遇到的新問題，應(yīng)及時報告主管校長，并通知后勤保衛(wèi)處協(xié)調(diào)解決。佛子嶺中心學(xué)校2011年6月7日

佛子嶺中心學(xué)校外事人員工作制度

第一條隨著學(xué)校的外事工作不斷發(fā)展，學(xué)校與國際間的交流合作的增多，為使外事人員的工作規(guī)范化，加強(qiáng)外事工作管理，特制定本工作制度。第二條外事工作堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則，必須在授權(quán)范圍內(nèi)開展，貫徹黨中央制定的統(tǒng)一的對外政策，服從六安市對外工作的總體部署。第三條外事工作總原則

（一）堅持“四項基本原則”。（二）外事無小事：在外事工作中不允許出現(xiàn)任何問題，保證萬無一失。若出現(xiàn)問題，必須實事求是逐級請示，并書面上報。（三）內(nèi)外有別：外事工作尺度堅持內(nèi)外有別。（四）外事授權(quán)有限：辦事要遵守國家有關(guān)的政策和制度，沒有自由發(fā)揮的空間。（五）及時請示匯報：問題出現(xiàn)的第一時間先電話匯報，然后遞交文字材料，報告處理結(jié)果。第六條外事人員守則

（一）維護(hù)國家利益，不做任何不利于黨和國家的事，不說任何不利于黨和國家的話。（二）嚴(yán)格遵守外事工作總原則，按規(guī)定、政策辦事。（三）嚴(yán)守國家機(jī)密，對自己的工作要保密，以防與外教或其他單位發(fā)生不必要的糾紛。（四）處理日常管理工作外的事務(wù)要嚴(yán)格遵守請示報告制度。（五）對外教的管理，要從教學(xué)、生活、人事、娛樂等方面著手，做到寬嚴(yán)得當(dāng)，充分溝通，熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不卑不亢。（六）對外教的聘用，要明任務(wù)、嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)，要按需聘請，寧缺勿濫。（七）凡事以外教的安全為前提辦理，保證其在華的權(quán)益不受侵犯。（八）幫助外籍教師了解中國，并要求其遵守中國的法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)，尊重中國人民的風(fēng)俗習(xí)慣。（九）外事人員應(yīng)穿戴整潔、妝扮適宜。男士不留長發(fā)、不燙發(fā)、不染非黑色頭發(fā)、不蓄須；女士不化濃妝，不穿超短裙。（十）外事接待中，遵守外事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，講究文明禮貌，熱情友好，不卑不亢，以禮相待，說話得體、大方。不得在任何時候，以任何形式泄露國家和學(xué)校機(jī)密，否則追究相關(guān)人員的責(zé)任。（十一）不利用同外國專家的工作關(guān)系圖謀私利。佛子嶺中心學(xué)校2011年6月7日

佛子嶺中心學(xué)校外國專家管理制度

為了維護(hù)國家和學(xué)校的尊嚴(yán)和權(quán)益，維護(hù)外事工作的嚴(yán)肅性，保證在我校工作的外國專家的正當(dāng)權(quán)益，制定此外國專家管理制度。一、應(yīng)聘在我校工作的外國專家必須具有中國頒發(fā)的外國專家資格證，必須提交健康合格證書，必須簽訂正式受聘合同方能工作。外國專家須服從學(xué)校的統(tǒng)一管理。二、外國專家任教期間要遵守中國法律和我校有關(guān)規(guī)定，不得在學(xué)校內(nèi)從事與其身份不符的活動。三、外國專家有信仰宗教的自由，但嚴(yán)禁在中國從事傳教活動。四、外國專家除正常享受中國的節(jié)假日外，還可享受其所在國的傳統(tǒng)節(jié)日一天。五、外國專家采用的教材由我校與其共同商定，歡迎外教推薦、提供或協(xié)助引進(jìn)國外比較先進(jìn)的教材及視聽輔助材料，歡迎國外先進(jìn)的教學(xué)方法在我校實踐和探索。七、外國專家應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)我校正常秩序。開學(xué)兩周內(nèi)，須向校方（教務(wù)處）呈交教學(xué)計劃。學(xué)期中，不可隨意調(diào)課，如有特殊情況，須報請學(xué)校批準(zhǔn)。上課不遲到，不早退，不在教學(xué)期間外出旅行、參觀和瀏覽。八、外國專家因故不能上課，應(yīng)辦理請假手續(xù)。事假兩天以內(nèi)須教務(wù)部門批準(zhǔn)，兩天以上須經(jīng)校長批準(zhǔn)。病假須有醫(yī)療部門的病假證明。九、未經(jīng)許可外國專家不得承擔(dān)校內(nèi)、外其他勞務(wù)事項，也不能隨便外出參加社會公益廣告活動。十、外國專家應(yīng)接受我校領(lǐng)導(dǎo)及外語教師等以聽課或其他方式對教學(xué)情況的檢查。在校工作成績顯著的外國專家，學(xué)校給予獎勵；對于教學(xué)不良，教學(xué)態(tài)度不好，不完成教學(xué)任務(wù)，考核不合格者，聘方有權(quán)解除合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘方負(fù)責(zé)。十一、涉及本制度之外的未盡事宜，由學(xué)校與外國專家本人協(xié)商解決。十二、本制度由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。佛子嶺中心學(xué)校2011年6月7日

第5篇：國家外國專家局

國家外國專家局外交部公安部關(guān)于實行

《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可辦法》的通知（外專發(fā)［１９９２］１７０號）各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市政府、國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)：

中國從建國初期就開始聘請外國文教專家，幾十年來，已逐步形成了一套比較系統(tǒng)的內(nèi)部管理辦法。這套辦法在對聘請單位的調(diào)控和對外國文教專家管理工作等方面，都起到了較好的作用。近年來，隨著國家管理體制的改革和國際形勢的發(fā)展變化，聘請外國文教專家的管理工作出現(xiàn)不少新的情況。一方面，原有的管理范圍和管理內(nèi)容日益擴(kuò)展，對外交往渠道越來越多，對管理工作的要求不斷增高；另一方面，原有管理體系的歸口管理能力和宏觀調(diào)控能力相對減弱，全系統(tǒng)宏觀管理的情況難以及時全面掌握，進(jìn)行地區(qū)和部門間的協(xié)調(diào)也出現(xiàn)了困難。這種狀況使聘請外國文教專家工作的宏觀管理出現(xiàn)了一定程度的失控現(xiàn)象，一些地區(qū)和部門的聘請單位不同程度的存在著底數(shù)不清、管理混亂、效益不高等問題，直接影響了全局的聘請效益和全國聘請外國文教專家工作的健康發(fā)展。為此，國家教委、國家外國專家局曾發(fā)出《高等學(xué)校聘請外國文教專家和外籍教師的規(guī)定》（教外辦［１９９１］４６２號），明確指出，要對聘請單位實施資格認(rèn)可。為了適應(yīng)當(dāng)前國內(nèi)和國際形勢的發(fā)展變化，加強(qiáng)對聘請外國文教專家工作的宏觀管理，在進(jìn)一步放活聘請外國文教專家工作的同時，增強(qiáng)宏觀調(diào)控能力，提高整體聘請效益，從１９９３年３月１日起在全國文教系統(tǒng)實行《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可辦法》（見附件）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、凡已經(jīng)聘請外國文教專家的單位，均須在１９９２年９月底之前，向其主管部門提交認(rèn)可其聘請資格的申請，各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部委的外國文教專家工作歸口管理部門，分別負(fù)責(zé)組織本地區(qū)、本系統(tǒng)申請單位的資格認(rèn)可工作，會同有關(guān)部門，逐一認(rèn)可并簽署意見，于１９９２年１１月底之前報送國家外國專家局，１９９３年２月底之前，國家外國專家局完成復(fù)核批準(zhǔn)手續(xù)并抄送有關(guān)涉外主管部門備案。二、從１９９３年３月１日起，各地外事辦公室、公安廳（局）辦理聘請外國文教專家的邀請函電和外國文教專家來華居留證，將主要依據(jù)《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》及其注冊的類別和項目進(jìn)行。三、凡準(zhǔn)備聘請外國文教專家的單位，其資格認(rèn)可的申請可隨時上報，主管部門應(yīng)及時會同當(dāng)?shù)赝馐?、公安等部門進(jìn)行實地核查，確認(rèn)其聘請資格并簽署意見，而后報國家外國專家局批準(zhǔn)。四、原聘請單位如需處以暫停聘請工作或吊銷聘請資格認(rèn)可證書的處罰，須由其主管部門或當(dāng)?shù)赝馐?、公安部門提出意見，報請國家外國專家局批準(zhǔn)。國家外國專家局批準(zhǔn)后即正式行文通知有關(guān)部門和相關(guān)單位。五、各地外事、公安部門要密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可辦法》，遇有問題，及時與聘請單位的主管部門協(xié)商解決，有關(guān)情況和建議可向國家外國專家局反映。附件一：《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可辦法》

附件二：《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》式樣

（蓋章頁）

１９９２年６月１２日

附件一：

聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可辦法

第一條為促進(jìn)中國聘請外國文教專家工作的健康發(fā)展，加強(qiáng)管理工作并有效的實施宏觀調(diào)控，進(jìn)一步提高聘用效益，根據(jù)國務(wù)院《外國文教專家工作試行條例》（國發(fā)［１９８０］２７０號）以及有關(guān)涉外管理法規(guī)，特制定本辦法。第二條凡聘請外國文教專家的單位（包括聘用專家的單位和向聘用專家單位成批量推薦專家人選的國內(nèi)組織，以下同），均屬于本辦法管理的范圍。外國文教專家指應(yīng)聘在我院校、宣傳、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等部門工作的外籍工作人員。第三條負(fù)責(zé)聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可的管理部門是國家外國專家局（國務(wù)院引進(jìn)國外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。各省、自治區(qū)、直轄市外事、教育等部門和中央部委、直屬機(jī)構(gòu)外國文教專家工作主管部門，是國家外國專家局委托負(fù)責(zé)聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可工作的部門。主管部門在進(jìn)行資格認(rèn)可工作時，應(yīng)征求當(dāng)?shù)毓膊块T的意見。第四條凡聘請外國文教專家的單位，必須持有由國家外國專家局統(tǒng)一制發(fā)并經(jīng)審查、批準(zhǔn)的《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》。各涉外主管部門據(jù)此辦理有關(guān)手續(xù)，并按照注冊的類別和項目進(jìn)行各項管理。無此證書的聘請單位，外事部門不予辦理邀請文教專家的函電，公安部門不予辦理文教專家在華居留證，國家外國專家局不審批其聘請計劃。第五條凡準(zhǔn)備聘請外國文教專家的單位，均可申請《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》。主管部門在審批時主要依據(jù)申請單位對國家外國專家局管理法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定的落實情況，基本內(nèi)容包括：

（一）管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能部門工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況；

（二）各項管理制度的建立和運(yùn)行狀況；

（三）工作條件、生活設(shè)施、接待能力和安全保衛(wèi)工作的狀況；

（四）專家經(jīng)費(fèi)和配套資金保障的狀況；

（五）聘請項目與本行業(yè)和國家發(fā)展計劃結(jié)合的狀況；

（六）聘請渠道及人選的數(shù)質(zhì)量狀況，人選的專業(yè)結(jié)構(gòu)和分布范圍。第六條凡已經(jīng)聘請外國文教專家的單位，均須補(bǔ)辦資格認(rèn)可手續(xù)。認(rèn)可已聘請文教專家單位的資格，除依據(jù)第五條規(guī)定的內(nèi)容外，還須核查以下項目：

（一）聘請外國文教專家年度計劃的完成情況；

（二）各項管理規(guī)定的執(zhí)行情況（工資待遇、合同管理、教學(xué)管理、后勤管理、社會管理等）；

（三）聘用效益情況；

（四）規(guī)定材料的報送情況。第七條持有《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》的單位，須按規(guī)定參加國家外國專家局和有關(guān)主管部門組織的年檢注冊，并嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的類別和項目開展聘請外國文教專家工作。第八條對管理工作薄弱、聘用效益很差、屢出問題的聘請專家單位，將根據(jù)年檢情況，給予相應(yīng)處罰，直至吊銷其資格認(rèn)可證書；對管理工作出色、聘用效益突出的單位，將給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第九條本辦法由國家外國專家局負(fù)責(zé)解釋。附件二：

聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可證書

經(jīng)檢查審核，已具備開展聘請外國文教專家工作的基本條件，準(zhǔn)許按照批準(zhǔn)注冊的類別和項目，開展聘請外國文教專家工作。單位主管部門：

上級主管部門：

認(rèn)可證書編號：

國家外國專家局（蓋章）

年月日

發(fā)布部門：外交部/公安部/國家外國專家局發(fā)布日期：1992年06月12日實施日期：1992年06月12日(中央法規(guī))

第6篇：外國專家管理制度

外國專家管理制度

1總則

1.1聘請外國文教專家到本校從事教學(xué)和科研工作，是我校國際交流的重要內(nèi)容之一，我們必須十分重視，切實把工作做好。1.2外國專家的工作方針是：根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要，有計劃地積極而又穩(wěn)妥地聘請具有真才實學(xué)的外國專家，爭取最佳聘用效益，增進(jìn)同國外學(xué)術(shù)界的相互了解和學(xué)術(shù)交流。1.3聘請外國專家的范圍是：以英語專業(yè)為基礎(chǔ)，逐漸擴(kuò)展到其他專業(yè)學(xué)科。1.4外國專家教學(xué)的對象主要是外語專業(yè)學(xué)生、青年教師等。外國專家主要工作任務(wù)在于提高上述人員的外語水平上，不用于教授基礎(chǔ)外語。2聘請工作

2.1學(xué)校外事處在主管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本校的專家工作。其任務(wù)是根據(jù)教學(xué)部下達(dá)的聘請計劃，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)及教學(xué)、科研需要，物色專家對象，做好使用、管理和接待專家工作。2.2學(xué)校教學(xué)部下達(dá)的聘請外國專家名額數(shù)是指人及年數(shù)，即聘期一年和半年，分別計為一個人年、半個人年。每位專家聘期長短應(yīng)根據(jù)教學(xué)工作的實際需要決定，但所用經(jīng)費(fèi)不得超過一個人年的經(jīng)費(fèi)數(shù)。2.3聘用外國專家，由學(xué)校上報省外辦協(xié)商決定。上報材料應(yīng)寫明專家的基本情況，如專家姓名、性別、年齡、國籍、所在國工作單位，最高學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)術(shù)職稱，還要寫明來華任教期限（起止年月）、任務(wù)，周工作量、工資標(biāo)準(zhǔn)及其他生活待遇條件。同時附上專家的簡歷、求職信、推薦信及學(xué)位證書的復(fù)印件和中文翻譯件，上報時間一般不晚于專家到任前三個月。2.4辦理外國專家來華簽證，由學(xué)校向省外辦申請辦理《聘請外國專家確認(rèn)件》和《被授權(quán)單位簽證通知表》并函寄外國專家，外國專家憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請來華簽證，申請簽證費(fèi)用由外國專家本人自理。2.5外國專家到任后，雙方應(yīng)及時簽訂合同，嚴(yán)格按照合同辦事。同時由外事處負(fù)責(zé)辦理外國專家的專家證、居留證。3教學(xué)管理與工作

3.1專家任教期間，外事處負(fù)責(zé)外國專家的日常生活管理與服務(wù)，教務(wù)處、英語系負(fù)責(zé)外國專家的教學(xué)工作，并安排其教研活動。外國專家到任后，應(yīng)向其及時介紹本校情況、教育方針、教學(xué)制度和培養(yǎng)目標(biāo)等。3.2專家的講課任務(wù)應(yīng)納入教學(xué)計劃，并進(jìn)行必要的考核，定期檢查教學(xué)效果，專家每周講課時數(shù)一般不少于12小時，專家一般不得調(diào)課。3.3專家使用的教材及教學(xué)計劃由英語系與專家協(xié)商確定，應(yīng)鼓勵專家使用國外比較先進(jìn)的教材及教學(xué)方法。英語系對專家的教學(xué)工作，既嚴(yán)格管理又要注意方法。歡迎專家對教學(xué)提出意見和建議，凡有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實可行的意見和建議，應(yīng)當(dāng)采納并付諸實施，對不合理的或暫時做不到的，應(yīng)耐心的向?qū)＜易龀鼋忉尅?.4為便于專家更好的進(jìn)行教學(xué)工作，英語系應(yīng)為專家配備兩名政治思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)突出、外語水平較高的青年教師做助手，他們既是專家教學(xué)工作的合作者，又是專家與學(xué)校、系之間的聯(lián)系人。3.5學(xué)校應(yīng)向?qū)＜姨峁┙虒W(xué)必需的圖書資料、工具和教具，對教學(xué)中的困難和問題，應(yīng)及時幫助解決。專家主動向我贈送教學(xué)使用的圖書、資料等，學(xué)?？梢越邮?，并酌情回贈禮品。3.6對教學(xué)成績顯著的專家，應(yīng)給予精神或物資鼓勵。對工作表現(xiàn)不好的應(yīng)采取適當(dāng)方式向本人提出，促其改進(jìn)。對表現(xiàn)惡劣，不能完成任務(wù)的，又屢經(jīng)提出不改者，應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定予以解聘。3.7鼓勵專家在中國學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，可吸收專家參加教學(xué)或?qū)W術(shù)討論會。3.8尊重專家的宗教信仰，但不準(zhǔn)他們進(jìn)行傳教活動，不得以教學(xué)名義在學(xué)生中散發(fā)《圣經(jīng)》等宗教書籍，也不得在教學(xué)中宣傳宗教，但教學(xué)中一般的涉及宗教背景、沿革和介紹有關(guān)知識，不應(yīng)視為宣傳宗教。3.9在教學(xué)中，如遇有政治觀點(diǎn)分歧，應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。一般可正面闡明，予以解釋，但注意不要強(qiáng)加于人。專家不能自行決定在教學(xué)活動中讓學(xué)生填寫任何外國登記表或調(diào)查表，如確需填寫，應(yīng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。如果專家發(fā)表反對中國四項基本原則的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論，應(yīng)予批駁，并及時向上級報告。4生活管理4.1外國專家的生活管理，由外事處負(fù)責(zé)，英語系具體實施。應(yīng)本著主動關(guān)心、熱情接待、適當(dāng)照顧的精神，認(rèn)真做好外國專家的生活安排。4.2按照聘請外國專家的有關(guān)政策規(guī)定及與專家簽訂的合同，認(rèn)真做好各項生活接待的物質(zhì)準(zhǔn)備工作，專家到任后及時辦好住房、膳食、交通、醫(yī)療等手續(xù)，使其生活盡快安定下來，在安排專家生活的同時，應(yīng)主動將學(xué)校的生活設(shè)施情況和有關(guān)規(guī)章制度實事求是的向?qū)＜医榻B。4.3尊重外國專家的風(fēng)俗習(xí)慣，照顧專家的生活特點(diǎn)。專家住所、食堂、教學(xué)、娛樂等活動場所要保持清潔衛(wèi)生，為專家服務(wù)的各方面人員要衣冠整潔。外國專家除在中國法定節(jié)假日休假外，如遇有專家本國重大的傳統(tǒng)節(jié)日，可酌情給假。聘期半年以下，原則上不給休假。4.4外國專家住在本單位宿舍或?qū)＜覙堑模试S專家與本單位教職員工相互拜訪，但不能干擾專家的工作和休息。彼此不得留宿，特別需要的，應(yīng)報外事處和保衛(wèi)處同意。4.5主動關(guān)心外國專家的業(yè)余生活，安排好周末和節(jié)假日的文體活動以及參觀、郊游等。4.6對專家的家屬，應(yīng)及時安排妥當(dāng)。配偶能工作的，盡量安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎l(fā)給報酬，由聘請單位批準(zhǔn)，報省外辦備案，帶有子女的，還應(yīng)幫助解決好子女就近入托、上學(xué)等問題。5安全保衛(wèi)

5.1外國專家的安全工作由學(xué)院外事辦公室總負(fù)責(zé)，后勤處等部門協(xié)助共同負(fù)責(zé)。5.2外國專家到任后，外事辦公室應(yīng)及時將專家的基本情況通知所在市的安全、公安部門，在他們的指導(dǎo)與配合下開展工作。5.3外國專家到任后，外事辦工作人員應(yīng)向外國專家宣傳和介紹中國中央、地方政府和學(xué)院的有關(guān)法規(guī)、制度，包括作息時間、住宿地的電器設(shè)備安全使用規(guī)定以及專家用車安全規(guī)定等，并將學(xué)院各有關(guān)部門及人員的聯(lián)系方式，常用報警、求助電話等，告知外國專家，以保證各部門隨時為外國專家提供幫助。5.4外國專家宿舍的安全由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)，工作人員應(yīng)熟悉緊急情況下的安全應(yīng)急措施，做到臨危不亂，切實保障外國專家的人身、財產(chǎn)安全，做好防盜、防火等工作，防止各種意外事故發(fā)生。5.5外國專家住宿的公寓樓必須嚴(yán)格執(zhí)行住宿、來訪會客管理規(guī)定，對申請住宿的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定驗證、登記。對來訪客人應(yīng)檢驗其有效證件，如護(hù)照、身份證、工作證、學(xué)生證等，要求其填寫會客單，并說明會客時間，指定會客地點(diǎn)。無特殊原因，來訪客人不得進(jìn)入外國專家房間，更不得留宿。對可疑人員要進(jìn)行查問，采取妥善措施，并報告有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。5.6入住外國專家必須遵守專家宿舍樓的各項管理制度，服從管理人員的管理，遵守法律，不做違紀(jì)違法的事件。愛護(hù)公共設(shè)施，保持房間整潔衛(wèi)生。不得留宿外人。如遇特殊情況確要留宿的，需經(jīng)外事辦同意并驗證登記后，由后勤保衛(wèi)處統(tǒng)一安排。外國專家外出在外留宿，需向外事辦說明去向和返回時間，外出參觀、旅游，要及時與國際交流處聯(lián)系，并有兩名以上學(xué)院職工結(jié)伴而行。5.7對外國專家的信件、郵包、報刊等，做到安全、準(zhǔn)確、及時地收發(fā)。5.8教職員工、廣大學(xué)生與外國專家應(yīng)正常交流，文明用語，遵守外事紀(jì)律，不說不利于黨和國家的話，維護(hù)國家利益。5.9對外國專家的一般違章行為，由學(xué)院會同有關(guān)部門處理；對違反外國人出入境管理法、治安管理處罰條例和觸犯刑律者，由公安、安全、司法機(jī)關(guān)依法處理。5.10對外國專家安全管理工作中遇到的新問題，應(yīng)及時報告外事辦，再由外事辦報告執(zhí)行院長，并通知后勤保衛(wèi)處協(xié)調(diào)解決。6.應(yīng)急預(yù)案

6.1應(yīng)急預(yù)案重點(diǎn)防范范圍:本預(yù)案所稱外國專家在我校工作突發(fā)事件是指與在學(xué)校工作外國專家有關(guān)的，突然發(fā)生的，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失和嚴(yán)重社會危害，危及公共安全的緊急事件。主要包括：

6.1.1人身意外傷亡事件:指由于各類自然災(zāi)害、安全事故等造成的外國專家人身傷亡事件以及外國專家自殺身亡事件等。6.1.2醫(yī)療衛(wèi)生事件：指在學(xué)校工作的外國專家突發(fā)重大疾病或者發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全和職業(yè)危害以及其他嚴(yán)重影響外國專家健康和生命安全的事件。6.1.3因利益糾紛等引發(fā)的外國專家群體性事件。6.1.4其它危及公共安全的突發(fā)事件。外國專家在學(xué)校工作發(fā)生個案人員傷亡、財產(chǎn)損失的仍按涉外事件的有關(guān)規(guī)定和程序處理，報協(xié)調(diào)小組備案。6.2工作原則

6.2.1堅持以人為本原則，即最大程度地保障在學(xué)校外國專家的生命和財產(chǎn)安全；

6.2.2屬地管理原則，即由事發(fā)地主管部門處理為主；

6.2.3逐級報告原則，即用人單位（我校）、三河市外國專家工作主管部門、省轄市或業(yè)務(wù)廳局外外國專家工作主管部門及外事部門、省人事廳三個層次逐級報告；

6.2.4外事歸口管理原則和協(xié)作處理原則，即由三河市外國專家工作主管部門與外事、公安、安全、教育、衛(wèi)生等部門及我校的行業(yè)主管部門協(xié)作處理。6.3組織管理

6.3.1成立學(xué)校外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組,由學(xué)校外事處牽頭，成立我校外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組（成員名單附后），協(xié)調(diào)小組成員由學(xué)校院長室、外事處、外語系、保衛(wèi)處、教務(wù)處、人事處、后勤處等相關(guān)部門處室負(fù)責(zé)人組成。院外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作協(xié)調(diào)小組在院長室下設(shè)外事處，人員由外事處、外語系、保衛(wèi)處、教務(wù)處、人事處、后勤等相關(guān)部門處室的工作人員組成，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實協(xié)調(diào)小組的決定，辦理具體應(yīng)急事項。6.3.2學(xué)校外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組職責(zé),貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院有關(guān)應(yīng)急工作的方針、政策，認(rèn)真落實國家、省外專局有關(guān)應(yīng)急工作的要求；建立和完善外國專家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，組織制定和修訂外國專家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)做好學(xué)校外國專家突發(fā)事件的應(yīng)急處理和應(yīng)急管理工作，完成市政府交辦的相關(guān)應(yīng)急處理工作。6.4應(yīng)急響應(yīng)

6.4.1突發(fā)事件報告責(zé)任人及報告程序,聘請并使用外國專家的外語系負(fù)責(zé)人為外國專家突發(fā)事件的第一報告人，聘請外國專家單位的法人代表為外國專家管理及突發(fā)事件應(yīng)急處理第一責(zé)任人。發(fā)生外國專家突發(fā)事件，均按照本應(yīng)急預(yù)案逐級報告的原則，按學(xué)校外語系、學(xué)校外事部門（黨政辦）、三河市外國專家工作主管部門及外事部門三個層次進(jìn)行逐級報告。任何單位和個人對突發(fā)事件中外國專家的情況，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。6.4.2突發(fā)事件報告方式與內(nèi)容:外國專家突發(fā)事件的報告分為初報、續(xù)報和處理結(jié)果報告三類。初報從發(fā)現(xiàn)事件后起半小時內(nèi)上報；續(xù)報在查清有關(guān)基本情況后隨時上報；處理結(jié)果報告在事件處理完畢后立即上報。初報可用電話直接報告，主要內(nèi)容包括：外國專家突發(fā)事件的類型、發(fā)生時間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、事件潛在的危害程度和發(fā)展趨勢等初步情況。續(xù)報可通過網(wǎng)絡(luò)或書面形式，在初報的基礎(chǔ)，報告有關(guān)確切數(shù)據(jù)，事件發(fā)生的原因、過程、進(jìn)展情況及采取的應(yīng)急措施等。處理結(jié)果報告采用書面報告形式，在初報和續(xù)報的基礎(chǔ)上，報告處理事件的措施、過程和結(jié)果，突發(fā)事件潛在或間接的危害、社會影響、處理后的遺留問題，參加處理工作的有關(guān)部門和工作內(nèi)容等詳細(xì)情況。6.4.3應(yīng)急處理:突發(fā)事件發(fā)生后，學(xué)校外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組按照分類指導(dǎo)、快速反應(yīng)的要求，組織相關(guān)人員對突發(fā)事件進(jìn)行綜合評估，提出是否在學(xué)校范圍內(nèi)啟動外國專家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)研究制訂突發(fā)事件應(yīng)急處理具體工作方案，報市政府外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組外事處批準(zhǔn)實施。外國專家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案啟動前，學(xué)校外國專家工作主管部門要根據(jù)突發(fā)事件的實際情況，做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備，采取必要的應(yīng)急措施。應(yīng)急預(yù)案啟動后，突發(fā)事件發(fā)生地的外國專家工作主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案規(guī)定的職責(zé)要求，服從應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，立即到達(dá)突發(fā)事件現(xiàn)場，采取相關(guān)控制措施。如遇發(fā)生外國專家人身意外傷亡事故時，需由外事部門及時通知專家所屬國駐華使領(lǐng)館并請其協(xié)助，按照國際慣例進(jìn)行善后處理。必要時，由國家外國專家局與外交部、公安部等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。如遇發(fā)生與外國專家相關(guān)的重大政治、宗教事件，立即按有關(guān)程序和要求，發(fā)揮聯(lián)席會議優(yōu)勢，整合外交、公安、安全、教育、宗教等相關(guān)部門力量，盡快采取控制措施，及時展開調(diào)查，掌握第一手情況，并迅速向上級有關(guān)部門報告相關(guān)進(jìn)展及處理結(jié)果。對涉及我院經(jīng)濟(jì)安全的重大外國專家突發(fā)事件，要依據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī)和中國加入世貿(mào)組織的相關(guān)承諾妥善處理。6.4.4信息通報:學(xué)校外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組外事處根據(jù)三河市涉外突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案對新聞發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一負(fù)責(zé)學(xué)校外國專家突發(fā)事件應(yīng)急處理信息發(fā)布工作。突發(fā)事件發(fā)生后，學(xué)校外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組外事處應(yīng)當(dāng)每天向三河市外國專家工作主管部門報告本行政區(qū)域內(nèi)外國專家突發(fā)事件的處理、進(jìn)展等相關(guān)情況，重要情況隨時上報。學(xué)校外國專家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組外事處負(fù)責(zé)向三河市、省外國專家局和相關(guān)外國專家以及媒體，通報突發(fā)事件準(zhǔn)確、全面的信息。6.5獎勵與責(zé)任追究6.5.1對于出色完成外國專家突發(fā)事件應(yīng)急處置任務(wù)、在防止外國專家突發(fā)事件的發(fā)生或者在應(yīng)急處置中做出成績、針對突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)提出重大建議并且實施效果顯著的部門和個人，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵。6.5.2對于未按規(guī)定要求制訂外國專家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案或者在突發(fā)事件應(yīng)急工作中發(fā)生不按規(guī)定報告和通報外國專家突發(fā)事件真實情況的、拒不執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理工作、不服從命令和指揮等情況的部門和個人，要按照國家有關(guān)法律和規(guī)定追究責(zé)任，視其情節(jié)和危害后果，由學(xué)校或者上級機(jī)關(guān)對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。7友好交往

7.1積極開展與外國專家的友好交往活動。要相信外國專家的絕大多數(shù)，相信中國人民的絕大多數(shù)，相信本單位教職員工的絕大多數(shù)，提倡同外國專家交朋友，在與外國專家的交往中，應(yīng)遵循內(nèi)外有別的原則，嚴(yán)守國家機(jī)密和外事紀(jì)律。7.2為使外國專家更多的了解中國，凡允許外國人參加的活動，如報告會和為國際國內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉行的活動，可邀請他們自愿參加。7.3為增進(jìn)與專家的友誼，每逢重大節(jié)日，單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行訪問祝賀，必要時可由領(lǐng)導(dǎo)出面集中宴請一次。遇有專家生日時，也應(yīng)有適當(dāng)表示。7.4有關(guān)同外國專家交往的幾項具體規(guī)定：

7.4.1外國專家向我方人員贈送的禮品、紀(jì)念品，應(yīng)按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。數(shù)量有限，價值不超過三十元人民幣的學(xué)習(xí)、工作、生活用品，如工具書、鋼筆、圓珠筆、打火機(jī)、兒童玩具、計算器、電子表、食品等小件物品，經(jīng)報外事部門登記，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后，受贈人可留用。但不允許向?qū)＜宜饕蚴疽赓浰拓斘?，不允許私自委托專家購買物品。7.4.2外國專家提供的錄像帶、電影，凡屬有利于工作和教學(xué)的資料片、風(fēng)光片、故事片，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人審查后，可向有關(guān)人放映，但不得轉(zhuǎn)借或?qū)ν夥庞?。?nèi)容反動、淫穢的錄像片、