2023年供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

2023年供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理（帶團(tuán)隊）崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第5篇供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理（帶團(tuán)隊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理

工作概要jobsummary

監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量運(yùn)行狀況，持續(xù)改善供應(yīng)商質(zhì)量實(shí)績，組織對于新晉及既存供應(yīng)商的定期審核，保障供應(yīng)商的質(zhì)量輸出持續(xù)超越公司及客戶的需求。。

主要任務(wù)和職責(zé)primarydutiesandresponsibilities

1.制定供應(yīng)商選擇、評估、培育和質(zhì)量限制的流程與策略

2.監(jiān)督、指導(dǎo)供應(yīng)商的質(zhì)量體系運(yùn)行狀況，推動供應(yīng)商質(zhì)量問題的剛好解決

3.負(fù)責(zé)下屬質(zhì)量工程師的目標(biāo)設(shè)定、績效考核、培訓(xùn)提升工作

4.制定sqe團(tuán)隊對與供應(yīng)商定期溝通安排，并推動實(shí)施

5.領(lǐng)導(dǎo)sqe團(tuán)隊，維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并不斷完善和優(yōu)化

6.依據(jù)公司項目須要，參加重點(diǎn)或戰(zhàn)略供應(yīng)商的開發(fā)過程

7.組織供應(yīng)商會議，供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠

8.負(fù)責(zé)供應(yīng)供應(yīng)商供貨質(zhì)量業(yè)績，并參加供應(yīng)商業(yè)績評估

9.領(lǐng)導(dǎo)組織sqe團(tuán)隊針對供應(yīng)商進(jìn)行定期評價，并對高風(fēng)險供應(yīng)商實(shí)行措施消退風(fēng)險。

10.針對供應(yīng)商流出的重大質(zhì)量問題，監(jiān)督督促供應(yīng)商按時、按期的實(shí)施100%有效的訂正與預(yù)防措施。

崗位的相互協(xié)作positioninteractions

匯報責(zé)任：質(zhì)量部經(jīng)理

監(jiān)督任務(wù)：供應(yīng)商質(zhì)量工程師

工作聯(lián)系：與全球質(zhì)量經(jīng)理、客戶質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、過程質(zhì)量經(jīng)理試驗(yàn)室主管、體系工程師保持良好溝通和協(xié)作，以確保問題的快速解決和工作目標(biāo)的達(dá)成

對成本的責(zé)任responsibleforcosts:

對于供應(yīng)商的不合格品的退貨及相關(guān)索賠求償

分析要求analyticalrequirements:

很強(qiáng)的質(zhì)量問題分析、解決實(shí)力

資格和要求qualificationandrequirements:

1.教化：高校本科及以上，電子、制造或機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上汽車行業(yè)的質(zhì)量工作閱歷，及3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)閱歷，對于機(jī)械制造（塑料件加工及金屬品壓鑄）有2年以上的質(zhì)量限制相關(guān)技術(shù)閱歷。有獨(dú)立解決相關(guān)問題的實(shí)力，具備電子產(chǎn)品及半導(dǎo)體的相關(guān)學(xué)問。

3.專業(yè)學(xué)問/技能：

駕馭汽車行業(yè)qs9000、vda6.1或ts16949等質(zhì)量方面的學(xué)問

具有協(xié)調(diào)和實(shí)施質(zhì)量體系審核實(shí)力

較強(qiáng)的管理實(shí)力與協(xié)調(diào)實(shí)力，能夠很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊工作并且賜予適當(dāng)?shù)膸椭c指導(dǎo)

獨(dú)立的問題解決實(shí)力

電子產(chǎn)品及半導(dǎo)體的相關(guān)學(xué)問。

4.其他：

嫻熟運(yùn)用辦公室軟件

良好的英語聽說和讀寫實(shí)力

良好的溝通、組織管理實(shí)力；具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā),管理和持續(xù)改進(jìn);

2)制定供應(yīng)商績效評級體系和kpi設(shè)置,總結(jié)并向高級供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理匯報;

3)確保公司擁有批準(zhǔn)供應(yīng)商清單,審核??時辰表,審核報告,批準(zhǔn)的質(zhì)量協(xié)議和產(chǎn)品規(guī)格;

4)在全球范圍內(nèi)加強(qiáng)和實(shí)施主動的監(jiān)管合規(guī)戰(zhàn)略和限制措施;

5)管理供應(yīng)質(zhì)量管理的全球產(chǎn)品,配料和包裝材料的監(jiān)控安排,識別潛在風(fēng)險;

6)跟蹤和識別供應(yīng)商質(zhì)量趨勢,以確保符合規(guī)范;

7)供應(yīng)商變更管理,內(nèi)部通知和記錄(正在進(jìn)行重大變更的產(chǎn)品,如供應(yīng)商變更,流程變更,測試方法變更等);

8)作為供應(yīng)質(zhì)量的代表參加整合項目;

9)供應(yīng)質(zhì)量文件管理,例如,規(guī)格,質(zhì)量協(xié)議,投訴報告。

10)履行供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)托付的其他職責(zé)。

任職資格:

1)食品,藥學(xué)或化學(xué)背景;

2)英語六級以上,海外教化或工作閱歷者優(yōu)先;

3)至少5年食品德業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷;

4)優(yōu)先考慮供應(yīng)商管理閱歷;

5)良好的數(shù)據(jù)匯總和分析;

6)快速學(xué)習(xí)和自我激勵;

7)主動主動,負(fù)責(zé)任,獨(dú)立,以結(jié)果為導(dǎo)向;

8)良好的溝通和沖突管理。1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā),管理和持續(xù)改進(jìn);

2)制定供應(yīng)商績效評級體系和kpi設(shè)置,總結(jié)并向高級供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理匯報;

3)確保公司擁有批準(zhǔn)供應(yīng)商清單,審核??時辰表,審核報告,批準(zhǔn)的質(zhì)量協(xié)議和產(chǎn)品規(guī)格;

4)在全球范圍內(nèi)加強(qiáng)和實(shí)施主動的監(jiān)管合規(guī)戰(zhàn)略和限制措施;

5)管理供應(yīng)質(zhì)量管理的全球產(chǎn)品,配料和包裝材料的監(jiān)控安排,識別潛在風(fēng)險;

6)跟蹤和識別供應(yīng)商質(zhì)量趨勢,以確保符合規(guī)范;

7)供應(yīng)商變更管理,內(nèi)部通知和記錄(正在進(jìn)行重大變更的產(chǎn)品,如供應(yīng)商變更,流程變更,測試方法變更等);

8)作為供應(yīng)質(zhì)量的代表參加整合項目;

9)供應(yīng)質(zhì)量文件管理,例如,規(guī)格,質(zhì)量協(xié)議,投訴報告。

10)履行供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)托付的其他職責(zé)。

任職資格:

1)食品,藥學(xué)或化學(xué)背景;

2)英語六級以上,海外教化或工作閱歷者優(yōu)先;

3)至少5年食品德業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷;

4)優(yōu)先考慮供應(yīng)商管理閱歷;

5)良好的數(shù)據(jù)匯總和分析;

6)快速學(xué)習(xí)和自我激勵;

7)主動主動,負(fù)責(zé)任,獨(dú)立,以結(jié)果為導(dǎo)向;

8)良好的溝通和沖突管理。

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理

1依據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.依據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核安排并進(jìn)行實(shí)施,剛好出具審核報告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.依據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核安排,并按安排進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量探望,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)安排和改善安排促使其供應(yīng)商剛好制定整改安排。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),剛好精確解決質(zhì)量異樣,并落實(shí)質(zhì)量異樣的追蹤確認(rèn)。

6.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.依據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培育安排,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作安排,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體實(shí)力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.熟識oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟識iso9000gmptpmiso14000ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟識化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量限制要求;

6.熟識化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及限制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的限制方法;

8.熟識供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有勝利的案例;

9.熟識oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決實(shí)力;

11.擅長溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力突出,具有良好的團(tuán)隊合作意識

1依據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.依據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核安排并進(jìn)行實(shí)施,剛好出具審核報告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.依據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核安排,并按安排進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量探望,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)安排和改善安排促使其供應(yīng)商剛好制定整改安排。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),剛好精確解決質(zhì)量異樣,并落實(shí)質(zhì)量異樣的追蹤確認(rèn)。

6.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.依據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培育安排,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作安排,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體實(shí)力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.熟識oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟識iso9000gmptpmiso14000ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟識化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量限制要求;

6.熟識化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及限制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的限制方法;

8.熟識供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有勝利的案例;

9.熟識oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決實(shí)力;

11.擅長溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力突出,具有良好的團(tuán)隊合作意識

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)全部供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率，對來料質(zhì)量問題供應(yīng)處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;

2.對于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，找尋系統(tǒng)性的解決方法，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;

3.推動驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的合理化并依據(jù)法規(guī)，客戶等要求帶來的標(biāo)準(zhǔn)改變與供應(yīng)商進(jìn)行溝通確認(rèn);

4.負(fù)責(zé)全部供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;

5.對目標(biāo)供應(yīng)商質(zhì)量提升供應(yīng)幫助，推動供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量限制體系的完善;

6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料運(yùn)用狀況，挖掘降本機(jī)會并推動供應(yīng)商進(jìn)行落實(shí);

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及管理。

:

1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理閱歷

2.熟識制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理，包裝行業(yè)優(yōu)先

3.熟識質(zhì)量管理工具，如spc，6-sigma等

4.具備基本的法律學(xué)問和財務(wù)學(xué)問

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和解決問題的實(shí)力

6.良好的英語實(shí)力

1.負(fù)責(zé)全部供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率，對來料質(zhì)量問題供應(yīng)處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;

2.對于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，找尋系統(tǒng)性的解決方法，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;

3.推動驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的合理化并依據(jù)法規(guī)，客戶等要求帶來的標(biāo)準(zhǔn)改變與供應(yīng)商進(jìn)行溝通確認(rèn);

4.負(fù)責(zé)全部供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;

5.對目標(biāo)供應(yīng)商質(zhì)量提升供應(yīng)幫助，推動供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量限制體系的完善;

6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料運(yùn)用狀況，挖掘降本機(jī)會并推動供應(yīng)商進(jìn)行落實(shí);

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及管理。

:

1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理閱歷

2.熟識制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理，包裝行業(yè)優(yōu)先

3.熟識質(zhì)量管理工具，如spc，6-sigma等

4.具備基本的法律學(xué)問和財務(wù)學(xué)問

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和解決問題的實(shí)力

6.良好的英語實(shí)力

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理positionsummary

managethesupplierpanelfromaqualityperspectiveforhis/hercommoditywithintheregionfornewsuppliers

captureandcross-fertilizeknowledgeonincidentsandproblemsolvingforhis/herdedicatedsegment

enhancesdetechnicalexpertisethroughsdeacademyforhis/hercommoditywithintheregion

closecooperationwithcross-functionaldepartment，managingandcontinuousimprovingofsuppliers

managingsuppliercompliancewithstandards，legal，product/servicequality

safetylaunchwithallsuppliersfornewprogramsorstartup

effectivelyreportingprocurementperformancetomanagers

principalaccountabilities/responsibilities

potentialsupplierinitialaudits

newsupplieridentificationandselectionforcommoditybidlist

supplierpre-nominationfrombiddinglistapplicationdevelopment

designreview(designtocost，designtomfg)

supplierselectionapplicationdevelopment

responsibleforapqpfornewpartnumber

changemanagement

responsibleforscheduledprocessaudit

responsibleforqualitycatastrophy

supportcomplaintmanagement

responsibleforppapfornonnpiactivity(egprocesschange)

supportplantlevelsupplierscorecard

responsibleforproductivityimprovement

providecommunicationlinkswithmanufacturing

effectiveuseoflaborandequipment

developmentofspecificworkprocedurestominimizerisks.trainingofemployeesontheproceduresandenforcingtheiruse.

facilitatingworkplaceinspectionsandclosureoffindings.

facilitatingemployeeinvolvementindeveloping，implementingandrevisingsafetyandhealthprocedures

performancetowardsassignedsitesafetyandhealthprogramobjectives

timelyincidentinvestigationsandcorrectionofrootcauses

participation/attendanceatsafetymeetingsandtraining

trackingofsafetyissuestoclosure

requirements/qualifications

bachelor'sdegreeinengineeringortechnicaldegree

minimum10yearsofworkexperience，preferableinautomotiveorautomotivesupplierindustry，infieldofengineering，manufacturingengineering，orsupplierqualityengineering

demonstrateanexpertiseinprogrammanagementandproblem-solvingskills，includingbeingabletoidentify，investigateandresolvesuppliertechnicaland/orsystemicissues

possesstheabilitytobeself-directedandsimultaneouslymanagemultipleprojectsandobjectives

metallurgyknowledgeormechanicalknowledge

solidinterpersonalcommunicationskillsareneededtobeabletoeffectivelycommunicate(writtenandoral)toalllevelsofborgwarnerandsupplierorganizations

strongbackgroundinmanufacturingprocessesisrequired

fluentenglish

sixsigmagreenorblackbelt(preferred)

thoroughunderstandingofiatf16949andvda6.3qualitysystemsandrequirements

iatf16949orvda6.3auditor(preferred)

excellentblueprintreadingandinterpretationskills

proficientinmicrosoftword，excel，outlookandpowerpoint

positionsummary

managethesupplierpanelfromaqualityperspectiveforhis/hercommoditywithintheregionfornewsuppliers

captureandcross-fertilizeknowledgeonincidentsandproblemsolvingforhis/herdedicatedsegment

enhancesdetechnicalexpertisethroughsdeacademyforhis/hercommoditywithintheregion

closecooperationwithcross-functionaldepartment，managingandcontinuousimprovingofsuppliers

managingsuppliercompliancewithstandards，legal，product/servicequality

safetylaunchwithallsuppliersfornewprogramsorstartup

effectivelyreportingprocurementperformancetomanagers

principalaccountabilities/responsibilities

potentialsupplierinitialaudits

newsupplieridentificationandselectionforcommoditybidlist

supplierpre-nominationfrombiddinglistapplicationdevelopment

designreview(designtocost，designtomfg)

supplierselectionapplicationdevelopment

responsibleforapqpfornewpartnumber

changemanagement

responsibleforscheduledprocessaudit

responsibleforqualitycatastrophy

supportcomplaintmanagement

responsibleforppapfornonnpiactivity(egprocesschange)

supportplantlevelsupplierscorecard

responsibleforproductivityimprovement

providecommunicationlinkswithmanufacturing

effectiveuseoflaborandequipment

developmentofspecificworkprocedurestominimizerisks.trainingofemployeesontheproceduresandenforcingtheiruse.

facilitatingworkplaceinspectionsandclosureoffindings.

facilitatingemployeeinvolvementindeveloping，implementingandrevisingsafetyandhealthprocedures

performancetowardsassignedsitesafetyandhealthprogramobjectives

timelyincidentinvestigationsandcorrectionofrootcauses

participation/attendanceatsafetymeetingsandtraining

trackingofsafetyissuestoclosure

requirements/qualifications

bachelor'sdegreein