2023年公司商業(yè)秘密管理制度(6篇)

2023年公司商業(yè)秘密管理制度(6篇)

書目

第1篇某公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

第2篇z公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

第3篇公司商業(yè)隱私管理規(guī)定（3）

第4篇企業(yè)公司商業(yè)隱私管理方法

第5篇某公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

第6篇g公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

某公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

一、目的

愛護(hù)公司與客戶的商業(yè)隱私,維護(hù)公司的平安與利益。

二、適用范圍

本規(guī)則適用于****公司全體員工。

三、定義

(一)公司的商業(yè)隱私系指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,并經(jīng)公司實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1、不為公眾所知悉,系指該信息不能通過公開渠道(如:報(bào)紙、新聞、出版物等)由外界干脆獲得;

2、為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,系指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、經(jīng)公司實(shí)行保密措施的,系指包括設(shè)置保密警示標(biāo)識(shí)、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實(shí)施。

(二)前款所述之技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括:

1、公司管理、財(cái)務(wù)、人事等方面的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制度文本內(nèi)容及方法;

2、公司公共關(guān)系的內(nèi)容與方法;

3、公司客戶名冊(cè);

4、公司經(jīng)營(yíng)安排與營(yíng)銷策略;

5、招投標(biāo)的規(guī)劃與標(biāo)底;

6、客戶資料;

四、本制度所稱之載體系指載有公司商業(yè)隱私內(nèi)容的:

(一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件);

(二)公司《文件檔案管理制度》規(guī)定的各類隱私文件、資料等。

五、愛護(hù)原則

愛護(hù)商業(yè)隱私的工作,遵循主動(dòng)防范、層級(jí)管理、既確保商業(yè)隱私之平安性又便利于各項(xiàng)工作的原則。

六、責(zé)任部門與人員

(一)由綜合行政部負(fù)責(zé)公司商業(yè)隱私監(jiān)督、管理事宜。

(二)公司全體員工負(fù)有愛護(hù)商業(yè)隱私的責(zé)任和義務(wù)。

七、愛護(hù)措施

(一)在《****公司個(gè)人勞動(dòng)合同》中明確規(guī)定商業(yè)隱私愛護(hù)條款,員工在聘用期與解聘后規(guī)定期限內(nèi)須擔(dān)當(dāng)規(guī)定的義務(wù)。

(二)公司依據(jù)須要,可要求專案和有關(guān)人員簽訂對(duì)特定事項(xiàng)的保密承諾書。

(三)行政部對(duì)電腦設(shè)定完整的文件書目和子書目系統(tǒng),并依據(jù)須要設(shè)定管理密碼,由專人控管;同時(shí)公司與密碼控管人簽定保密責(zé)任協(xié)議書。

(四)行政部對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)統(tǒng)一管理,由專人運(yùn)用,建立嚴(yán)格的運(yùn)用登記管理流程。

(五)行政部建立嚴(yán)格的管理流程對(duì)公司發(fā)文進(jìn)行管理。

(六)行政部負(fù)責(zé)依據(jù)《文件檔案管理制度》進(jìn)行對(duì)各類載體設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的工作。警示標(biāo)識(shí)包括:密級(jí)標(biāo)識(shí)、字樣及“不得復(fù)印”、“不得攜出”等特定字樣。

八、泄密應(yīng)急

(一)員工發(fā)覺公司商業(yè)隱私有可能泄露時(shí),均有義務(wù)報(bào)告主管部門馬上實(shí)行防范措施;

(二)公司商業(yè)隱私已經(jīng)泄露,發(fā)覺人與當(dāng)事人均有義務(wù)馬上報(bào)告主管部門即實(shí)行補(bǔ)救措施;

九、泄密責(zé)任追究

(一)當(dāng)公司商業(yè)隱私已經(jīng)泄露,公司有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

(二)依據(jù)狀況,公司同時(shí)可追究主管部門和人員的連帶責(zé)任。

十、本管理規(guī)定總經(jīng)理辦公會(huì)探討通過后執(zhí)行。

z公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

一、目的

愛護(hù)公司與客戶的商業(yè)隱私,維護(hù)公司的平安與利益。

二、適用范圍

本規(guī)則適用于****公司全體員工。

三、定義

(一)公司的商業(yè)隱私系指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,并經(jīng)公司實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1、不為公眾所知悉,系指該信息不能通過公開渠道(如:報(bào)紙、新聞、出版物等)由外界干脆獲得;

2、為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,系指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、經(jīng)公司實(shí)行保密措施的,系指包括設(shè)置保密警示標(biāo)識(shí)、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實(shí)施。

(二)前款所述之技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括:

1、公司管理、財(cái)務(wù)、人事等方面的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制度文本內(nèi)容及方法;

2、公司公共關(guān)系的內(nèi)容與方法;

3、公司客戶名冊(cè);

4、公司經(jīng)營(yíng)安排與營(yíng)銷策略;

5、招投標(biāo)的規(guī)劃與標(biāo)底;

6、客戶資料;

四、本制度所稱之載體系指載有公司商業(yè)隱私內(nèi)容的:

(一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件);

(二)公司《文件檔案管理制度》規(guī)定的各類隱私文件、資料等。

五、愛護(hù)原則

愛護(hù)商業(yè)隱私的工作,遵循主動(dòng)防范、層級(jí)管理、既確保商業(yè)隱私之平安性又便利于各項(xiàng)工作的原則。

六、責(zé)任部門與人員

(一)由綜合行政部負(fù)責(zé)公司商業(yè)隱私監(jiān)督、管理事宜。

(二)公司全體員工負(fù)有愛護(hù)商業(yè)隱私的責(zé)任和義務(wù)。

七、愛護(hù)措施

(一)在《****公司個(gè)人勞動(dòng)合同》中明確規(guī)定商業(yè)隱私愛護(hù)條款,員工在聘用期與解聘后規(guī)定期限內(nèi)須擔(dān)當(dāng)規(guī)定的義務(wù)。

(二)公司依據(jù)須要,可要求專案和有關(guān)人員簽訂對(duì)特定事項(xiàng)的保密承諾書。

(三)行政部對(duì)電腦設(shè)定完整的文件書目和子書目系統(tǒng),并依據(jù)須要設(shè)定管理密碼,由專人控管;同時(shí)公司與密碼控管人簽定保密責(zé)任協(xié)議書。

(四)行政部對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)統(tǒng)一管理,由專人運(yùn)用,建立嚴(yán)格的運(yùn)用登記管理流程。

(五)行政部建立嚴(yán)格的管理流程對(duì)公司發(fā)文進(jìn)行管理。

(六)行政部負(fù)責(zé)依據(jù)《文件檔案管理制度》進(jìn)行對(duì)各類載體設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的工作。警示標(biāo)識(shí)包括:密級(jí)標(biāo)識(shí)、字樣及“不得復(fù)印”、“不得攜出”等特定字樣。

八、泄密應(yīng)急

(一)員工發(fā)覺公司商業(yè)隱私有可能泄露時(shí),均有義務(wù)報(bào)告主管部門馬上實(shí)行防范措施;

(二)公司商業(yè)隱私已經(jīng)泄露,發(fā)覺人與當(dāng)事人均有義務(wù)馬上報(bào)告主管部門即實(shí)行補(bǔ)救措施;

九、泄密責(zé)任追究

(一)當(dāng)公司商業(yè)隱私已經(jīng)泄露,公司有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

(二)依據(jù)狀況,公司同時(shí)可追究主管部門和人員的連帶責(zé)任。

十、本管理規(guī)定總經(jīng)理辦公會(huì)探討通過后執(zhí)行。

公司商業(yè)隱私管理規(guī)定（3）

公司商業(yè)隱私管理規(guī)定(三)

一、目的

愛護(hù)公司與客戶的商業(yè)隱私,維護(hù)公司的平安與利益。

二、適用范圍

本規(guī)則適用于zz公司全體員工。

三、定義

(一)公司的商業(yè)隱私系指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,并經(jīng)公司實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1、不為公眾所知悉,系指該信息不能通過公開渠道(如:報(bào)紙、新聞、出版物等)由外界干脆獲得;

2、為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,系指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、經(jīng)公司實(shí)行保密措施的,系指包括設(shè)置保密警示標(biāo)識(shí)、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實(shí)施。

(二)前款所述之技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括:

1、公司管理、財(cái)務(wù)、人事等方面的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制度文本內(nèi)容及方法;

2、公司公共關(guān)系的內(nèi)容與方法;

3、公司客戶名冊(cè);

4、公司經(jīng)營(yíng)安排與營(yíng)銷策略;

5、招投標(biāo)的規(guī)劃與標(biāo)底;

6、客戶資料;

四、本制度所稱之載體系指載有公司商業(yè)隱私內(nèi)容的:

(一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件);

(二)公司《文件檔案管理制度》規(guī)定的各類隱私文件、資料等。

五、愛護(hù)原則

愛護(hù)商業(yè)隱私的工作,遵循主動(dòng)防范、層級(jí)管理、既確保商業(yè)隱私之平安性又便利于各項(xiàng)工作的原則。

六、責(zé)任部門與人員

(一)由綜合行政部負(fù)責(zé)公司商業(yè)隱私監(jiān)督、管理事宜。

(二)公司全體員工負(fù)有愛護(hù)商業(yè)隱私的責(zé)任和義務(wù)。

七、愛護(hù)措施

(一)在《zz公司個(gè)人勞動(dòng)合同》中明確規(guī)定商業(yè)隱私愛護(hù)條款,員工在聘用期與解聘后規(guī)定期限內(nèi)須擔(dān)當(dāng)規(guī)定的義務(wù)。

(二)公司依據(jù)須要,可要求專案和有關(guān)人員簽訂對(duì)特定事項(xiàng)的保密承諾書。

(三)行政部對(duì)電腦設(shè)定完整的文件書目和子書目系統(tǒng),并依據(jù)須要設(shè)定管理密碼,由專人控管;同時(shí)公司與密碼控管人簽定保密責(zé)任協(xié)議書。

(四)行政部對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)統(tǒng)一管理,由專人運(yùn)用,建立嚴(yán)格的運(yùn)用登記管理流程。

(五)行政部建立嚴(yán)格的管理流程對(duì)公司發(fā)文進(jìn)行管理。

(六)行政部負(fù)責(zé)依據(jù)《文件檔案管理制度》進(jìn)行對(duì)各類載體設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的工作。警示標(biāo)識(shí)包括:密級(jí)標(biāo)識(shí)、字樣及“不得復(fù)印”、“不得攜出”等特定字樣。

八、泄密應(yīng)急

(一)員工發(fā)覺公司商業(yè)隱私有可能泄露時(shí),均有義務(wù)報(bào)告主管部門馬上實(shí)行防范措施;

(二)公司商業(yè)隱私已經(jīng)泄露,發(fā)覺人與當(dāng)事人均有義務(wù)馬上報(bào)告主管部門即實(shí)行補(bǔ)救措施;

九、泄密責(zé)任追究

(一)當(dāng)公司商業(yè)隱私已經(jīng)泄露,公司有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

(二)依據(jù)狀況,公司同時(shí)可追究主管部門和人員的連帶責(zé)任。

十、本管理規(guī)定總經(jīng)理辦公會(huì)探討通過后執(zhí)行。

企業(yè)公司商業(yè)隱私管理方法

企業(yè)(公司)商業(yè)隱私管理方法

(一)總則

1、本方法所稱商業(yè)隱私,是指不能為本企業(yè)外公眾所知悉,能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,具有好用性并經(jīng)企業(yè)實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

2、辦公室負(fù)責(zé)商業(yè)隱私愛護(hù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作。辦公室、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)侵?jǐn)_商業(yè)隱私行為的進(jìn)行認(rèn)定和處理。一般性確定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

3、公司全部員工在職期間均有保守企業(yè)商業(yè)隱私的義務(wù),離職或退休后仍應(yīng)擔(dān)當(dāng)保守商業(yè)隱私的義務(wù)。

(二)商業(yè)隱私界定

1、重大決策中的隱私事項(xiàng)。

2、尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及項(xiàng)目方案、草案、創(chuàng)意。

3、內(nèi)部駕馭的合同、協(xié)議、看法書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

4、在對(duì)外談判中,限內(nèi)部駕馭的談判方案、價(jià)格底牌及對(duì)外詢價(jià)、報(bào)價(jià)資料。

5、營(yíng)銷策略、營(yíng)銷安排、營(yíng)銷合同、國(guó)內(nèi)外銷售市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和客戶名單、涉及商業(yè)隱私的業(yè)務(wù)函電。

6、有價(jià)值的項(xiàng)目情報(bào)、供銷情報(bào)、價(jià)格情報(bào)、資料。

7、對(duì)外招投標(biāo)中的標(biāo)底、方案及標(biāo)書內(nèi)容。

8、內(nèi)部核算成本、內(nèi)控價(jià)格、資產(chǎn)債務(wù)等不公開的財(cái)務(wù)資料。

9、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

10、已駕馭的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

11、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

(三)密級(jí)

1、商業(yè)隱私分絕密、機(jī)密、隱私三級(jí)

a、干脆影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)。

b、公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)狀況等為機(jī)密級(jí)。

c、公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工薪酬、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為隱私級(jí)。

2、屬于公司隱私的文件、資料,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。沒有確定的保密期限為5年。保密期限屆滿,自行解密。

3、商業(yè)隱私標(biāo)識(shí)

a、書面形式的商業(yè)隱私用標(biāo)識(shí)“▲”標(biāo)在首頁的右上角,“▲”前標(biāo)明密級(jí),“▲”后標(biāo)明保密期限。

b、非正規(guī)書面形式的商業(yè)隱私用前項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)識(shí)方式標(biāo)在易于識(shí)別的地方。

c、對(duì)于不易標(biāo)識(shí)的商業(yè)隱私應(yīng)當(dāng)用其他有效方法予以確認(rèn)。

4、全部涉密部門須制定保密細(xì)則,建立崗位責(zé)任制,保證商業(yè)隱私管理制度化。

5、確定商業(yè)隱私有關(guān)事項(xiàng),必需在掌管、接觸該項(xiàng)隱私和已經(jīng)知密的人員范圍內(nèi)公布。

6、商業(yè)隱私的密級(jí)以及保密期限如有變更,應(yīng)當(dāng)在原件上作出明顯標(biāo)記并剛好通知保密責(zé)任人。

7、屬于公司隱私的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、運(yùn)用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由辦公室門或主管副總經(jīng)理托付專人執(zhí)行;采納電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司隱私由該涉密電腦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保密。

8、對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,必需實(shí)行以下保密措施

a、非經(jīng)總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。

b、收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)當(dāng),并實(shí)行必要的平安措施。

c、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

9、在公務(wù)中須要供應(yīng)公司隱私事項(xiàng)時(shí),須事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(四)泄密處理

1、公司職員發(fā)覺公司隱私已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),須當(dāng)馬上實(shí)行補(bǔ)救措施并剛好報(bào)告辦公室;辦公室接到報(bào)告,應(yīng)馬上作出處理。

2、有下列行為之一的,屬于侵?jǐn)_企業(yè)商業(yè)隱私

a、以盜竊、利誘、脅迫或者其它不正值手段獲得企業(yè)商業(yè)隱私的。

b、披露、運(yùn)用或者允許他人運(yùn)用前項(xiàng)手段獲得企業(yè)商業(yè)隱私的。

c、違反約定或者違反公司有關(guān)保守企業(yè)商業(yè)隱私的要求,披露、運(yùn)用或者允許他人運(yùn)用其所駕馭的企業(yè)商業(yè)隱私的。

3、有前款所列侵權(quán)行為之一,給公司經(jīng)營(yíng)帶來影響的,視情節(jié)輕重賜予5000元以上的經(jīng)濟(jì)懲罰,并擔(dān)當(dāng)公司因調(diào)查該項(xiàng)侵權(quán)行為而支付的費(fèi)用,同時(shí)移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

4、追究泄密人所在部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

某公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

一、目的

愛護(hù)公司與客戶的商業(yè)隱私,維護(hù)公司的平安與利益。

二、適用范圍

本規(guī)則適用于****公司全體員工。

三、定義

(一)公司的商業(yè)隱私系指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,并經(jīng)公司實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1、不為公眾所知悉,系指該信息不能通過公開渠道(如:報(bào)紙、新聞、出版物等)由外界干脆獲得;

2、為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,系指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、經(jīng)公司實(shí)行保密措施的,系指包括設(shè)置保密警示標(biāo)識(shí)、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實(shí)施。

(二)前款所述之技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括:

1、公司管理、財(cái)務(wù)、人事等方面的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制度文本內(nèi)容及方法;

2、公司公共關(guān)系的內(nèi)容與方法;

3、公司客戶名冊(cè);

4、公司經(jīng)營(yíng)安排與營(yíng)銷策略;

5、招投標(biāo)的規(guī)劃與標(biāo)底;

6、客戶資料;

四、本制度所稱之載體系指載有公司商業(yè)隱私內(nèi)容的:

(一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件);

(二)公司《文件檔案管理制度》規(guī)定的各類隱私文件、資料等。

五、愛護(hù)原則

愛護(hù)商業(yè)隱私的工作,遵循主動(dòng)防范、層級(jí)管理、既確保商業(yè)隱私之平安性又便利于各項(xiàng)工作的原則。

六、責(zé)任部門與人員

(一)由綜合行政部負(fù)責(zé)公司商業(yè)隱私監(jiān)督、管理事宜。

(二)公司全體員工負(fù)有愛護(hù)商業(yè)隱私的責(zé)任和義務(wù)。

七、愛護(hù)措施

(一)在《****公司個(gè)人勞動(dòng)合同》中明確規(guī)定商業(yè)隱私愛護(hù)條款,員工在聘用期與解聘后規(guī)定期限內(nèi)須擔(dān)當(dāng)規(guī)定的義務(wù)。

(二)公司依據(jù)須要,可要求專案和有關(guān)人員簽訂對(duì)特定事項(xiàng)的保密承諾書。

(三)行政部對(duì)電腦設(shè)定完整的文件書目和子書目系統(tǒng),并依據(jù)須要設(shè)定管理密碼,由專人控管;同時(shí)公司與密碼控管人簽定保密責(zé)任協(xié)議書。

(四)行政部對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)統(tǒng)一管理,由專人運(yùn)用,建立嚴(yán)格的運(yùn)用登記管理流程。

(五)行政部建立嚴(yán)格的管理流程對(duì)公司發(fā)文進(jìn)行管理。

(六)行政部負(fù)責(zé)依據(jù)《文件檔案管理制度》進(jìn)行對(duì)各類載體設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的工作。警示標(biāo)識(shí)包括:密級(jí)標(biāo)識(shí)、字樣及“不得復(fù)印”、“不得攜出”等特定字樣。

八、泄密應(yīng)急

(一)員工發(fā)覺公司商業(yè)隱私有可能泄露時(shí),均有義務(wù)報(bào)告主管部門馬上實(shí)行防范措施;

(二)公司商業(yè)隱私已經(jīng)泄露,發(fā)覺人與當(dāng)事人均有義務(wù)馬上報(bào)告主管部門即實(shí)行補(bǔ)救措施;

九、泄密責(zé)任追究

(一)當(dāng)公司商業(yè)隱私已經(jīng)泄露,公司有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

(二)依據(jù)狀況,公司同時(shí)可追究主管部門和人員的連帶責(zé)任。

十、本管理規(guī)定總經(jīng)理辦公會(huì)探討通過后執(zhí)行。

g公司商業(yè)隱私管理規(guī)定

一、目的

愛護(hù)公司與客戶的商業(yè)隱私,維護(hù)公司的平安與利益。

二、適用范圍

本規(guī)則適用于****公司全體員工。

三、定義

(一)公司的商業(yè)隱私系指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,并經(jīng)公司實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1、不為公眾所知悉,系指該信息不能通過公開渠道(如:報(bào)紙、新聞、出版物等)由外界干脆獲得;

2、為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有好用性,系指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、經(jīng)公司實(shí)行保密措施的,系指包括設(shè)置保密警示標(biāo)識(shí)、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實(shí)施。

(二)前款所述之技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括:

1、公司管理、財(cái)務(wù)、人事等方面的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制度文本內(nèi)容及方法;

2、公司公共關(guān)系的內(nèi)容與方法;

3、公司客戶名冊(cè);

4、公司經(jīng)營(yíng)安排與營(yíng)銷策略;

5、招投