小牛煤礦安全培訓管理制度編訂范文多篇合集

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小牛煤礦安全培訓管理制度編訂范文多篇合集小牛煤礦安全培訓管理制度編訂小牛煤礦安全培訓管理制度編訂第一節(jié)安全技術培訓管理制度1、安全技術培訓的任務就是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國務院施行的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局施行的《煤炭安全規(guī)程》，存有計劃地對井下作業(yè)人員及嶄新工人展開安全技術培訓，建設一支合格的員工隊伍。2、安全培訓中心的培訓目標就是：通過安全技術業(yè)務培訓，并使學員掌控本工種其經技術理論和王奶貴的實際操作技能，提升安全技術水平和素質。根據(jù)安全生產特點，舉行各特定工種的人員安全培訓班，確保安全生產。3、安全技術培訓必須貫徹落實理論與實際結合的方針，根據(jù)礦對安全生產的建議，積極主動非政府實行安全技術培訓，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提升教學質量。4、安全技術培訓工作，必須按建議搭載專、全職教學人員，并努力做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教學經費的全面落實。5、安全技術培訓的工作計劃、培訓計劃、經費計劃、非政府教師積極開展教研活動、撰寫補充教材、總結辦學和教學先進經驗等，都必須遞交中心領導及業(yè)務部門審查核準。6、專、兼職教師必須具有現(xiàn)場工作經驗，存有初級及其以上的技術職稱，能秉持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策和同意：忠心黨的教育事業(yè)，愛好本職工作，遵紀守法，嚴以律己，搞學員的表率：必須積極主動出席教研活動，交流教學經驗。7、教師就是辦成安全培訓的骨干力量。必須認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的知識分子政策，不懈努力為他們締造不好的教學工作條件，關心他們的生活和工作，充分調動他們的積極性，并使其分散精神搞好工作。8、專、兼職教師必須根據(jù)教學大綱和教學計劃，底上課、寫下不好教案，明晰教學目的和建議。9、專、兼職教師必須如期完成教學任務，定期下礦進修調研。10、學員必須努力學習安全技術培訓科學知識，嚴格遵守國家和學校的一切規(guī)章制度，敬重教師，團結一致同學，圓滿完成安全技術培訓任務。11、學員從報導之日起至結業(yè)之日終了，繼續(xù)執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴苛展開考勤，培訓完結后，必須將每個學員的執(zhí)勤、自學情況意見反饋給學員所在單位。12、對品學兼優(yōu)的學員，授以“杰出學員”的稱號：對觸犯紀律的學員進行批評教育，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給與處分：對結業(yè)成績不合格者，予以頒授有關證書。第二節(jié)教學管理制度1、各教師展開的教學研究活動，必須由各教師親自核對有關統(tǒng)計表，并及時繳有關人員留存。2、安全技術培訓中心的各項官方教學所展開的聽講活動（包含領導），都必須由聽講人聽講筆記。聽講完結，由各培訓中心主任繳有關人員負責管理看管。3、對教師庶務教案情況，必須非政府有關人員定期展開檢查抽檢，并搞好有關記錄。4、各班點名冊，由各班班主任按期領交，并匯總辦理手續(xù)檔案看管。5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質搞好長期留存或定期留存。第三節(jié)培訓教師管理制度調課與代課1、為確保正常的教學秩序，并無正當理由不許調課、陽入教師。2、教師例如因病或者其它特定情況須要陽入課時，必須提早一天報安培中心。復習1、教師應在聽課前一周底上課。2、教師復習必須努力做到：（1）鉆研教學大綱，弄清楚教學目的與建議，著重教學效果，注重針對性、時效性和實用性。（2）鉆研教材，確認重點和難點，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介紹學員的科學知識基礎和思想情況，并使教學具備針對性。（3）挑選適度的教學方法，特別注意運用多種直觀教學形式，深入淺出，通俗易懂。（4）教師在底上課的基礎上必須精心設計教學程序，核對教案。（5）教案以兩課時為單位，內容包含：講課時間、班別、課題、教學內容等項目。聽課1、目的明晰：課堂活動密切緊緊圍繞教學目的，突出重點，擺事實難點，狠抓關鍵。2、內容恰當：講授內容必須科學精確，特別注意科學知識間的聯(lián)系和理論與課堂教學的融合。3、方法得宜：挑選和運用教學方法必須融合成人的特點，并擅于調動學員積極性，減少吸引力。4、語言準確：授課必須通俗、生動，必須談普通話，聲音洪亮，速度相對較低，富有表現(xiàn)力。5、非政府教學有序：課堂講程必須由計劃性，傳授、模擬、板書精心安排恰當，課堂氣氛始終既活躍協(xié)同又嚴肅認真。第四節(jié)課堂管理制度為了保護正常的教學秩序，確保課堂教學質量和教學任務的順利完成，特制訂本制度。教師課堂規(guī)則1、教師必須根據(jù)教學計劃、大綱和培訓對象，深入細致寫下不好教案，底上課，談不好課，搞好聽課一切準備工作。2、教師必須按時上、被迫辭職，不耽誤、曠工，不已連續(xù)授課，不提早被迫辭職。3、教師熱情輔導，深入細致批改作業(yè)，擅于同學員溝通交流與交流，及時答疑學員的問題。4、教師必須保持不好課堂紀律，努力做到嚴而不死，或而遇事。5、教師必須努力做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。6、教師必須認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格遵守安培中心的有關規(guī)章制度。第五節(jié)學員考核管理制度1、培訓學員必須自覺遵守安全培訓的各項規(guī)章制度和紀律，嚴格遵守法律法規(guī)，爭當文明學員。2、各單位必須按計劃，按建議按時投遞培訓對象，不許冒名頂替培訓，不許重復培訓，揭發(fā)者除中止個人培訓資格外，還將對單位展開經濟行政處罰和安全考核處罰。3、學員考核分后培訓考試和日?？己藘煞N，兩項成績均合格者，統(tǒng)一頒授或審驗《操作方式資格證書》和《安全資格證書》。4、嚴格遵守作息時間，不耽誤，不曠工，不曠課，耽誤或曠工一次罰款10元，總計耽誤或曠工三次按曠課處置，培訓期間不得曠課，曠課者中止本次培訓資格并扣本礦安全考核分后2分后。5、端正培訓態(tài)度，嚴格遵守課堂紀律，認真聽講，不懈努力鉆研本工種專業(yè)知識，圓滿順利完成培訓自學任務。6、學員培訓期間嚴禁告假，特定情況告假時，必須經有關單位同意，安全技術培訓中心核準方可。告假時間少于培訓課時數(shù)20%者，中止本次培訓資格。7、不得在教室內抽煙，不得培訓期間飲酒，違者嚴肅處理，直到中止培訓資格。8、尊敬老師，相互團結一致，關心集體，愛護公物。9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺保護公共衛(wèi)生。10、培訓完結時將對學員展開嚴苛的考核和鑒別，不合格者穩(wěn)步出席下期培訓。補訓期間單位清零本人工資獎金，費用由學員自己分擔。第六節(jié)學員成績考試及參加考試制度考試與計分1、學員培訓完結，按教學計劃建議，非政府結業(yè)考試。2、結業(yè)考試，推行教考拆分，經有關部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、評卷。3、結業(yè)考試推行百分制。成績考核1、學員培訓考核分后理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項不合格者，均視作培訓不合格。2、理論考試以100分成基礎，等同于或大于60分成合格，否則均不合格。3、學員培訓期間應當嚴格遵守培訓紀律，總計耽誤或曠工少于三次者及曠課半天以上者，中止培訓資格。4、學員培訓期間不許告假，特定情況告假時，時間嚴禁少于培訓課時數(shù)20%，否則中止培訓資格。成績測評及參加考試1、理論考試及日?？己艘约斑M修考核均合格者，由有關部門統(tǒng)一派發(fā)或審查安全工作資格證書。2、對考試不合格者參加考試出席下期同類培訓的考試，參加考試不合格者自費出席同類培訓，否則建議調離原崗位工種。第七節(jié)學員學籍檔案管理制度培訓學員放假1、學員放假時需謂安全培訓中心名單及證明放假，逾期不放假者中止本次培訓資格。2、至本工種班級備案，展開考勤登記注冊。3、嶄新學員放假須及時申領并恰當核對《學員登記表》，并上交所須要照片。培訓、復訓和中止培訓資格1、初訓學員必須按照學員放假細則展開登記注冊。2、學員復訓必須抱持有效證件（操作方式資格證、安全資格證），方可出席培訓。3、為防止學員重復培訓，一人多證的情況出現(xiàn)，學員放假展開登記注冊后，班主任及時調取檔案，例如存有上述情況出現(xiàn)應當力勸其脫本次培訓班。4、學員應當違紀中止培訓資格者，班主任應當以書面形式報上級領導并意見反饋至該礦安全教育室。培訓完結1、培訓完結后，班主任應當及時將培訓成績及頒證登記表意見反饋至學員單位。2、班主任歸還《學員登記表》，并及時對該學員展開培訓鑒別。3、學員成績判出后班主任應當及時核對成績表、檢驗表中，并為合格學員辦理適當證件。4、培訓工作完結后，班主任應當將學員登記表、跟蹤調查卡、成績表等交回檔案室檔案。第七節(jié)學員考勤制度1、學員上課、進修等活動均由班主任展開深入細致、精確考勤。2、學員因特定情況告假時須辦理告假相關手續(xù)，并無特定情況下不許休息日或寄騙人，告假屆滿離校后，必須及時向班主任消假，否則按曠課處置。3、學員告假半天者班主任核準即可，兩天以內經學員部核準，少于三天以上者，本單位教育科同意，安全技術培訓中心領導核準方可。4、trained鈴響后班主任斥責，聽課鈴響后15分鐘之內步入教室為耽誤，少于15分鐘步入教室為曠課：下課鈴作響前15分鐘返回教室者為曠工，返回教室少于15分鐘為曠課，總計耽誤或曠工三次按曠課處置，耽誤一次罰款10元。5、學員培訓期間不得曠課，曠課少于半天者中止本次培訓資格。培訓學員跟蹤調查制度1、學員復訓完結后，班主任必須及時派發(fā)《學員跟蹤調查卡》2、《學員跟蹤調查卡》經學員深入細致核對后，并交本人所在科隊，由所在科隊負責人核對調查內容，并由本單位負責人蓋章交回安全培訓中心。3、《培訓學員跟蹤調查卡》在培訓完結兩周后，各單位負責管理意見反饋至安全技術培訓中心。4、安全技術培訓中心必須對意見反饋回去的情況展開總結，將有價值的合理化建議歸類檔案，并用作健全今后的教學工作，提升教學質量。第八節(jié)電教室管理制度1、電教室就是專用教學設施，由專業(yè)人員對電教室展開全面管理。2、電教室的各項工作都必須以有助于教學為原則，對所有設備推行定置管理放置整齊。3、采用電教室原則上應當按《安培中心現(xiàn)場教學安排表》展開，臨時采用時需提早向分管員提出申請，由培訓中心統(tǒng)一安排，抱持“實驗通知單”向管理人員聯(lián)系采用。4、非電教工作人員須要采用電教設備、儀器時，必須經分管領導核準，并辦理有關相關手續(xù)方可采用，并嚴格執(zhí)行其在規(guī)定時間內交還，例如存有遺失或損毀及時呈報主管領導處。5、未經容許，毫無關系人員嚴禁隨意步入電教室。電教室內嚴禁吸煙、不得展開娛樂活動。未經容許嚴禁擅自控制器，停下電器設備。6、學校（學員）由理論教室率領步入電教室，按建議就坐，課程完結后，必須存有秩序的返回電教室。7、電教人員還搞好以下工作：①強化責任心，辨認出各種隱患、問題及時呈報處置，實行必要措施，確保電教設備處在較好狀態(tài)，充份搞好課前準備工作工作，確保教學任務全面落實。②定期檢查人體經常跌破的導線，插頭、插座與否保持良好的絕緣性能夠、避免人體窒息。③課前應當提早15分鐘對設備、儀器展開預演。④運轉中要特別注意設備的溫度和異常聲響，辨認出異常現(xiàn)象及時關機。⑤對每次教學展開深入細致備案，并記錄設備、儀器采用情況。⑥定時打掃室內環(huán)境，維持室內整齊清潔。第九節(jié)學員管理制度1、培訓班按Loupe方式基本建設。2、培訓學員應當嚴格遵守聽課時間，不耽誤、不曠工、不中途脫課，否則按有關規(guī)定處置。3、嚴格遵守課堂紀律、不交頭接耳，認真聽講，搞好筆記。4、尊敬師長、團結一致同學、對人存有禮貌，不得在教室內吸煙，不得酒后聽課。5、維持教室干凈、不亂丟、不亂吐、亂畫。6、全體學生都愛護公物，例如存有損毀照價賠償。學員培訓考核管理制度1、培訓學員必須自覺遵守培訓中心的各項規(guī)章制度和紀律，嚴格遵守法律、法規(guī)，搞文明學員。2、凡出席培訓學員必須按通告的時間、地點，按時出席自學，嚴禁無故不出席培訓。培訓期間，不遲到早退、不中途脫課，例如返現(xiàn)其中依次，每次甩10元。耽誤或曠工總計三次按曠課處置。培訓期間設立點名冊，執(zhí)勤情況統(tǒng)一報所在單位，不得曠課，曠課者中止培訓資格。3、學員培訓期間原則上不許告假，特定情況告假時，需經本單位（部門）同意，培訓中心班主任及領導核準方向。學員告假必須核對請假單，告假時間嚴禁少于培訓課時數(shù)20%，否則中止培訓資格。4、不得在教室內抽煙，不得酒后聽課，例如違犯者，力勸其返回教學區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。5、敬重教師、相互團結一致、關心集體、愛護公物，損毀公物照價賠償，不得打架斗毆，例如存有違犯者視情節(jié)酌定做出處置，輕微犯規(guī)者繳保衛(wèi)科或公安機關處置。6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺保護公共衛(wèi)生、例如存有違者每次罰款5元。7、學員培訓完結，按教學要求，非政府結業(yè)考試，考試不合格者無法上崗，而令其自學或穩(wěn)步培訓，考試成績合格后方可以上崗，并由有關部門核發(fā)合格證XX煤礦領導值班下井制度XX煤礦領導值班下井制度為深入細致貫徹落實《國務院關于進一步強化企業(yè)安全生產工作的通告》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領導值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局第33號令）的文件精神，以及集團公司安委會《關于強化煤礦領導輪流值班下井制度》的規(guī)定，全面落實安全生產主體責任，嚴格執(zhí)行各級領導深入細致現(xiàn)場介紹安全生產實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止違章違紀現(xiàn)象，融合我礦的實際情況，特制訂本制度。一、值班下井規(guī)定1、值班人員范圍：礦長、總工程師、生產礦長、機電礦長、安全礦長、安監(jiān)科長、生產技術科長、機電科負責人。2、值班次數(shù)：礦長每月值班下井嚴禁多于6次，總工程師、副礦長每月值班下井嚴禁多于8次，其余科長及負責人每月值班下井嚴禁多于15次。3、每月28日前，由安監(jiān)科基本建設下月礦領導值班下井安排表，經礦長蓋章證實后呈報集團公司安委會，并印發(fā)至所有值班人員。4、值班人員嚴苛按照定出的班次展開值班，例如突遇特定情況無法值班時，必須提早與其他值班人員協(xié)商對調，并通告礦值守領導，不得私自對調，保證每班至少存有一名領導值班。5、值班人員入井時間：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，努力做到與工人同時下井、同時升井。6、值班人員下井時必須隨身攜帶人員定位傳感器，并在井口屏幕顯示值班領導姓名。7、月度值班順利完成情況，必須在月初安全討論會上展開通報，并在井口或礦宣傳欄展開申報，發(fā)送群眾監(jiān)督。二、值班人員職責1、值班人員必須掌控當值的安全生產狀況。即為人員至崗情況、設備情況、生產（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產任務（產量）順利完成情況等，對當值的安全生產正數(shù)領導責任。2、值班人員必須努力做到“兩同時、三不放過”?！皟赏瑫r”即為與工人同薩蘭勒班縣上；“三不放過”即為辨認出隱患和不安全犯罪行為不放過、對安全隱患拿不出原因不放過、安全隱患不能獲得處置不放過。3、值班人員必須堅守崗位，強化對重點場所、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時發(fā)現(xiàn)并非政府消解事故隱患和險情，及時阻止違章、違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產。4、深入細致檢查各作業(yè)點的工作人員與否按操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，有沒有違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)同所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關系，保護安全生產秩序。5、出現(xiàn)損害職工生命安全的關鍵性隱患時，值班人員必須立即實行停工、廢人、確定隱患等應急處理措施，并及時向礦調度室匯報。6、深入細致搞好交接班記錄，將本班安全生產情況、存有的問題及處置情況、以及對下一班的檢查重點等，核對在交接班記錄簿中，同時在值班記錄上如實核對本班的安全生產現(xiàn)場情況。三、考核1、由礦部同駐礦安監(jiān)人員對值班人員展開考核，報集團公司安委會核定后繼續(xù)執(zhí)行。2、值班人員必須繼續(xù)執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度，上一班值班領導必須向接班人領導詳盡表明井下安全狀況。存有的問題及原因，須要特別注意的事項等，并深入細致核對交接班記錄本。違反規(guī)定，罰款1000元/次。3、煤礦領導值班升井后，應將下井時間，地點、辨認出問題及處置情況、意見展開備案，并存有專人負責管理整理和檔案備查。違反規(guī)定，每項罰款1000元/次。4、煤礦值班領導必須與工人同時下井、同時升井。違者罰款1000元/次。5值班領導擅離職守，視情節(jié)給與警告直到免職的行政處分，并罰款2000元/次。無故未完成值班次數(shù)的，罰款1000元/次。出現(xiàn)事故而沒領導值班的，免職當值應當值班領導職務，并罰款20000元。同時按有關規(guī)定追責事故有關責任人的責任。

XX煤礦2010-10-1運輸隊矸石山管理制度運輸隊矸石山管理制度

1、各班必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

2、在下班期間不容許串崗擅離職守，更不容許飲酒和搞工作毫無關系的事情。

3、交接班時必須更替清設備的采用情況和運轉情況，并深入細致核對記錄。

4、班班負責管理清掃礦車車底，隊每日對各班清車底的情況展開檢查，每辨認出一個小車底罰責任人5元。

5、各班在交接班時，設備衛(wèi)生不好，罰款50元/次。

6、各班必須把當值的矸車翻完，月底按甩矸車數(shù)排序工資。排序辦法：當月當值工作量=本班副井提高量+下班余留車數(shù)+臨時指令任務—本班余留車數(shù)。

7、八點班碰到安遠爬到道時，本組人員順從隊部工作精心安排，給本班扣除100車工作量；碰到直奔永久軌道時，協(xié)調機電工、道工工作，給本班扣除150車工作量。

8、地面電機車司機之南上班提早1小時把矸車推到矸山，后1小時內未扎矸車無法少于30輛，空車無法少于20輛，否則罰電機車2元/車次，總計計罰。

9、每班必須按隊規(guī)定的衛(wèi)生建議，清掃矸石山的衛(wèi)生，及時清掃升井的雜物，并分類裝箱。每辨認出一次衛(wèi)生更替不好，罰該班200元。安全生產檔案管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.18安全生產檔案管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.18

1目的

為了對安全生產檔案展開有效率掌控，確保安全生產檔案的有效性，特制訂本制度。

2適用范圍

適用于于本礦山安全生產檔案的管理。

3職責

3.1安環(huán)部負責管理安全生產標準化系統(tǒng)文件的管理。

3.2生產技術部負責管理技術資料和圖紙的管理。

3.3各部門(單位)負責管理本部門(單位)的安標準化系統(tǒng)文件和安全記錄的管理。

4內容及建議

4.1恩環(huán)部對安全生產標準化系統(tǒng)文件展開管理，按照《文件與資料管理制度》(CMS/ABZD﹙W﹚-1.⑻繼續(xù)執(zhí)行。

4.2生產技術部對技術資料和圖紙展開管理，按照《文件與資料管理制度》(CMS/ABZD﹙W﹚-1.⑻繼續(xù)執(zhí)行。

4.3恩環(huán)部對設備設施資料展開管理，按照《設備設施安全管理制度》(CMS/ABZD﹙W﹚-1.1⑺繼續(xù)執(zhí)行。

4.4各部門(單位)對本部門(單位)的安全生產標準化系統(tǒng)文件展開管理，按照《文件與資料管理制度》(CMS/ABZD﹙W﹚-1.⑻繼續(xù)執(zhí)行。

4.5各部門(單位)對本部門(單位)的安全記錄展開管理，按照《安全記錄管理制度》(CMS/ABZD﹙W﹚-1.⑼展開。

5有關文件與法律法規(guī)

5.1《文件煤礦支架工工作制度1、上崗條件：津津樂道本工作范圍內業(yè)務知識和安全操作規(guī)程，確保安全生產，應當熟練掌握所施工巷道的名稱、規(guī)格、用途及盾構工藝過程。

2、工作標準：

(1)按設計建議，精確地按規(guī)程建議架木棚子，架設各種支架(木棚、金屬棚、混凝土棚等)架棚必須按中腰線架設。

(2)掌控工作范圍內煤層、巖層的結構(層理、節(jié)理、硬度和彎曲)。

(3)應當掌控測量線的采用方法，巷道的質量標準和檢查環(huán)評方法。

(4)根據(jù)各預兆，防治處置井巷施工中碰到的一些特定條件下的掘進。

(5)每架棚竣工時，應將邦、項背、剎緊、牽木、摸綁打緊打實，工作面必須恰當采用前尋梁，不得空頂作業(yè)。煤質車間主任崗位工作標準職責：

1在主管廠長的領導下，負責管理本車間的工作管理及各種產品的技術檢測工作。

2對本車間技術、安全、衛(wèi)生工作負責管理。

工作內容及建議：

1根據(jù)用戶建議融合煤質的各種參數(shù)，制訂科學合理的配選方案。

2根據(jù)生產管理及生產實際情況制訂有關技術檢查項目和規(guī)定。

3負責管理本車間人員的業(yè)務技術培訓及考勤管理。

4參予制訂產品質量管理方案，及各項規(guī)章制度的全面落實。

5對本車間設備展開定期的保護、維修保養(yǎng)負責管理。

6負責管理對本車間的技術指導及化驗器材的周期檢驗。

7負責管理制訂本車間各崗位責任制和檢驗操作步驟。

8對本車間的各種檢測數(shù)據(jù)，文明衛(wèi)生工作負責管理。煤礦安全小分隊管理規(guī)定煤礦安全稽查小分隊管理規(guī)定

為認真落實礦下發(fā)的2011年工作任務及2011年安全工作重點，強化對全礦井人員及全礦各崗位工種和區(qū)隊干部的監(jiān)督檢查，并使其恰當行使統(tǒng)一指揮、非政府、管理職能，保證順利實現(xiàn)安全生產，經礦務可以研究，就進一步強化安全督查小分隊的管理并作如下規(guī)定:

一、非政府機構

礦設立礦長為副組長，扣一名科室負責人同志任安全督查小分隊領導組組長,負責管理對安全督查小分隊的非政府領導和管理。

二、小分隊人員配備

在各級管理人員中取出一批愛好安全工作，思想進步，工作態(tài)度端正，責任心弱，勇于負責管理的杰出管理人員共同組成安全督查小分隊。

三、工作職責及權利

安全督查小分隊代表礦領導行使監(jiān)督檢查職能，并行使以下職權：

1、下井前于信息辦申領當日礦印發(fā)的三定表中，按照三定示意圖勾上的隱患及自查時間，展開環(huán)評，到期未自查的，每條追責單位負責人100元，隊長100元，插入信息辦三違罰款登記本。臺鐵高雄隱患轉至三定表中，直到隱患閉環(huán)年才。

2、有權對全礦所有下井人員及各崗位工種的勞動紀律繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查，辨認出睡崗、擅離職守的(瓦檢員、安檢員、電工及各崗位工)，有權展開行政處罰。

2、有權步入井上下任何一個施工作業(yè)場所展開安全檢查。

3、有權阻止任何違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律的犯罪行為，對其行使按規(guī)定罰款的權力，并可以明確提出其它處置建議。

4、對存有的安全隱患有權展開監(jiān)督處置，隱患未確定前，有權阻止現(xiàn)場人員暫停與處置隱患毫無關系的工作。

5、有權阻止任何單位和個人并無措施施工。

6、在有可能出現(xiàn)事故危險時，有權統(tǒng)一指揮現(xiàn)場處置或令其暫停作業(yè)廢至安全地點，督查人員必須頂上在現(xiàn)場，直到隱患處理完畢后，方可返回現(xiàn)場，否則對督查人員罰款100元。

7、在不能合乎《作業(yè)規(guī)程》建議及工程質量輕微參差不齊時，有權停頭停面，匯報信息辦及調度室，調度員搞好備案，展開行政處罰。督查人員必須頂上在現(xiàn)場，直到隱患處理完畢后，方可返回現(xiàn)場，否則對督查人員罰款100元。

8、對安全工作作出突出貢獻的先進個人有權建議獎勵。

9、對不能積極支持安全工作的現(xiàn)場管理干部，有權明確提出處置建議，并將其不揪安全工作的犯罪行為匯報給礦領導;因履行職責受責罵或打擊報復時，有權威嚇和問罪，由此引發(fā)的后果，由礦負責管理協(xié)同處置，情節(jié)嚴重的轉交司法機關。

五、有關規(guī)定與獎罰

1、小分隊成員必須順從礦領導及副組長的精心安排，嚴苛衣著上崗，深入細致履行職責。

2、小分隊人員因故無法上崗，應當寫下書面請假條，經經副組長蓋章后方可以值勤;對無故無法按時上崗履行職責的小分隊成員，將每次給與50元罰款;對不能順從管理、情節(jié)嚴重的人員，一律暫停工作，待崗自學。

3、小分隊所查當值施工場所及檢查路線中每出現(xiàn)1人次重傷，罰當班組長100元，小組成員各50元;發(fā)生1人次輕傷或二級非傷亡事故罰當班組長200元，小組成員各100元。

4、每次入井Briouze相同地點。

5、對揭發(fā)關鍵性安全隱患的小組和個人礦將給與重獎。

六、非政府確保

安全督查小分隊就是我礦安全生產管理順利的非政府形式和有效率的運行機制，就是全面落實科室管理職能，同時實現(xiàn)安全生產的關鍵管理體系，為確保其正常運轉、有效率充分發(fā)揮職能作用，Bellary如下制度：

1、安全督查小分隊成員認真學習安全生產管理條例和有關規(guī)定，恰當掌控《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及有關安全生產的法律、法規(guī)，努力提高自身素質和業(yè)務保安能力。

2、各單位必須積極主動協(xié)調，認真落實自查小分隊明確提出的各類安全隱患，嚴禁公然阻擾小分隊的監(jiān)督檢查職能。

3、安全督查小分隊工作正常運轉時，各單位的業(yè)務保安責任制、各崗位工責任制和安全生產責任制維持不變。

6、信息辦對小分隊執(zhí)勤、揪“三違”、密隱患7天展開一次通報。

7、信息辦負責管理“三違”的曝光、隱患自查的嚴格執(zhí)行全面落實。

8、對小分隊人員自身素質的提升，從下文之日起已經開始自學，不定期對全體成員展開安全科學知識測試，對超過沒建議的必須出局并展開行政處罰。

9、發(fā)生“喝、拎、卡、必須”的，一律罰款200元，情節(jié)嚴重的一律調離工作崗位。

10、罰款嚴苛加裝礦2號文件及礦三違行政處罰規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，發(fā)生停頭停面的給與區(qū)隊500元---1000元罰款，區(qū)長200元，隊長200元，當值安檢員100元，班長100元.

豐匯煤礦

2011年6月2日安全生產獎罰制度煤礦2015年安全生產獎罰制度

1、施工隊若不按礦方建議施工;發(fā)生亂挖亂排亂開路現(xiàn)象的每辨認出一次罰款3萬元，并分擔增添的一切后果。

2、對煤礦管理人員明確提出的隱患延期不自查的，對施工隊罰款10000元，導致事故另追究責任，減輕行政處罰。

3、步入施工現(xiàn)場的所有人員必須穿不好安全帽，不許穿拖鞋、不許光膀子步入施工現(xiàn)場、不許穿高跟鞋。例如存有觸犯：職工一次罰款500元，領導一次罰款1000元。

4、進出坑時必須跑選定的安全人行道，不許隨意登山工作面或在臺階下部乘坐陰涼、停留等活動。辨認出違反規(guī)定的行政處罰2000元。

5、對違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、違背勞動紀律，不聽到勸說、態(tài)度高傲者，一次罰款10000元。

6、施工現(xiàn)場沒顯眼的安全標語口號及警示牌，危險地段及危險部位沒防水設施及警告設施，一次罰款10000元。

7、上班期間接載員工的車輛嚴禁闖紅燈超員，辨認出一次罰款1000元。

8、未獲得工作負責人已經開始工作命令即為已經開始工作，行政處罰3000元;導致的一切后果自負。

9、高空作業(yè)不系則不好安全帶，行政處罰500元。

10、高處作業(yè)時上下投擲工具材料，行政處罰1000元。

11、所有施工車輛燈光必須齊全，辨認出一處行政處罰200元。

12、擅自移動、修改安全設施，行政處罰10000元;

13、領導指派并無特種作業(yè)證人員專門從事特種作業(yè)上崗，每辨認出一人一次罰款1000元，并解雇該崗位工人。

14、并無駕駛證或把車交予無牌人員駕車，行政處罰1000元;并解雇該崗位工人。

15、特種作業(yè)人員不上崗上崗，一次罰款200元;特種作業(yè)人員違章作業(yè)、不恰當采用或不采用勞動保護用品，一次罰款300元。乙炔瓶不加裝淬火閥一次罰款200元。氧氣表和乙炔表中損毀不及時更改一次罰款500元。

16、不許任何人隨意乘坐前裝機、推土機等設備，辨認出違反規(guī)定的行政處罰施工隊2000元。

17、夏利車汽車在施工運輸過程中除了司機外不許搭乘其他人員，在其他地點除了司機外，無法少于靈溪人數(shù)，每辨認出一次罰施工隊1000元。

18、主便道上不許停車機械車輛、不許堆滿任何物品，否則一次罰款500-1000元。隨意在施工道路或主干道路兩旁好像土一次罰款1000元。

19、汽車裝車作業(yè)時嚴禁司機上、上車，檢查、維修保養(yǎng)車輛。辨認出違反規(guī)定的行政處罰1000元。

20、汽車裝車作業(yè)時嚴禁司機頭、胳膊張開窗外面，以免墜落物體傷人。辨認出違反規(guī)定的行政處罰500元。

21、運輸車輛在道路高速行駛會車時，嚴禁進門向外接收器，應當空車使重車，下坡車使上坡車先行。辨認出違反規(guī)定的行政處罰500元。

22、不許開著車門行車、不許司機在駕車車輛時出現(xiàn)撥打手機、聊天、玩耍等與駕車毫無關系的犯罪行為。辨認出違反規(guī)定的行政處罰500元。

23、各種車輛起步前要觀測周圍有沒有障礙物，并鳴笛通告周圍人員，嚴禁冒然起步，并不許碾壓未加維護的動力電纜。辨認出違反規(guī)定的，行政處罰責任人2000元。

24、加油車并無接地線的行政處罰司機500元，加油車在給車輛助威的過程中嚴禁吸煙;否則罰款1000元。

25、油庫沒“油庫制度”、沒有效率的滅火器、防雷鍬、防雷桶、防雷沙、沒警告標語、不打火助威，一次罰款10000元。

26、酒后作業(yè)，酒后駕車，行政處罰5000元。

27、對打架斗毆、若爾迪、不聽到勸說者，一次罰款500元。

28、施工項目沒安全技術措施、作業(yè)規(guī)程，大小修成項目沒安全措施或未嚴苛實行，行政處罰5000元。

29、施工隊必須搭載專職安全員，辨認出擅離職守一次罰款2000元。

30、夏、雨季施工應當搞好防署、防火、防風、防雨、防洪及嚴防食物中毒工作;冬季施工防雷、胸膈、嚴防煤氣中毒，若不按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，一次罰款10000元。

31、在工地生火生火，一次罰款1000元。

32、不繼續(xù)執(zhí)行動火制度，在動火禁區(qū)隨意動火、抽煙，行政處罰1000元。

33、起重機現(xiàn)場不設立專人統(tǒng)一指揮，行政處罰2000元。

34、應當設立臨時拉線而未設，收緊承力拉線或挖出開桿基后上桿作業(yè)，行政處罰500元。

35、不按規(guī)定交接班、工作時間睡者，行政處罰100元。

36、滅火時未按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，或滅火時安全人員無此現(xiàn)場，行政處罰10000元;

37、碰到放炮時，任何人員必須遵從放炮人員的統(tǒng)一指揮并退至警戒區(qū)以外避開。放炮警戒信號旗對所有人員、設備都有效率。辨認出不聽到統(tǒng)一指揮的行政處罰施工隊10000元。

38、檢修設備采用千斤頂時，搭起后必須再用其它厚實物體展開再次穩(wěn)固提振，防止千斤頂瀉壓或部件跌落導致人員危害，辨認出違反規(guī)定的行政處罰責任人2000元。

39、檢修人員擅自不斷擴大工作范圍，違章作業(yè)，行政處罰2000元;

40、不預演、不錄入演示板、設備名稱、編號、邊線展開轉換操作方式，不按操作方式順序操作方式，行政處罰5000元。

41、違反規(guī)定采用萬能鑰匙中止防誤門鎖，行政處罰500元。

42、采用不合格或未經試驗的安全工器具，行政處罰2000元。

43、即將來臨磁鐵設備作業(yè)未設專人監(jiān)護，行政處罰3000元。

44、特定作業(yè)時專職監(jiān)護人員沒展開不間斷監(jiān)護，擅自擅離職守，行政處罰1000元。

45、不按規(guī)定停水、驗電、裝設接地線，行政處罰3000元。

46、登桿前不錄入線路標志，誤登磁鐵線路，行政處罰5000元。

47、擅自拆毀“嚴禁合閘、線路有人工作”或“嚴禁合閘、有人工作標志牌等警告標志，行政處罰2000元。

48、電氣設備并無中劇、接零維護，采用電氣工具、設施應當加裝漏電保護器的未加裝，行政處罰2000元。

49、高壓電纜、擾動導線絕緣縫合與否規(guī)范，元件標牌與否明晰，一項不齊全，不規(guī)范行政處罰1000元。

50、作業(yè)場所存有衛(wèi)生死角、物品配件放置雜亂的每處行政處罰1000元.

51、各單位設備應當經常清掃，維持衛(wèi)生潔凈，否則罰款1000元。

52、施工何秀打掃衛(wèi)生，否則，罰款1000元。

53、土方運輸車輛仍將有搶卸、違章彎道、無牌駕車、穿拖鞋駕車、闖紅燈行車;駕車時抽煙、喝東西，一次罰款1000元。

54、機械設備必須按選定地點停車，不得無序停車。每辨認出一臺次行政處罰500元。

55、排土場必須存有專人統(tǒng)一指揮滾土，排土場必須平坦、并無積水，否則行政處罰1000元，滾土時，車輛必須停車穩(wěn)定，車輛兩端橫時不得起至斗卸土，辨認出一次行政處罰1000元;滾土后的車輛證實車斗落后方可以起步上路，不得支斗高速行駛，辨認出一次行政處罰1000元。

56、排土場裝載區(qū)必須搞2~3%的反坡，理應已連續(xù)的安全墻，其高度嚴禁高于輪胎直徑的2/5，否則罰款5000元。特定情況下必須制訂安全措施。滾土時，汽車應當橫向排土工作線;不得高速后視鏡、沖撞安全墻，辨認出一次行政處罰1000元，推土機時，不得推土機沿平行坡頂線方向推土機，辨認出一次行政處罰2000元。

57、礦內各種汽車道路，應當根據(jù)具體情況(超車、坡度、危險地段)設置鏡片路標和速度限制標志，否則罰款5000元;汽車道路必須存有灑水車噴水降塵，否則罰款2000元;不得開采汽車在礦內各種道路上超速，同類汽車嚴禁彎道，否則罰款2000元。相同類型的車輛彎道必須收到聲光信號，否則罰款1000元。

58、礦內長距離坡道運輸系統(tǒng)，應當在適度邊線設置暫避車道和斜坡道，否則罰款5000元;霧天或煙塵影響視線時，應開亮霧燈或大燈，并靠邊失速高速行駛，前、后車距嚴禁大于30米，能見度嚴重不足30米的雨天、雪天或霧天危機安全行車時，應當暫停作業(yè)否則罰款10000元。

59、冬季應當及時去除路面上的積雪或結冰，并實行防水措施，前、后車距嚴禁大于50米，高速行駛時不許急剎車、急轉彎或彎道，否則罰款10000元。自卸車嚴禁在礦山道路上氣墊船其他車輛，否則罰款5000元。

60、汽車在工作面裝車時若未嚴格遵守以下規(guī)定，對施工隊罰款1000元：

(1)等待步入裝車邊線的汽車必須停在在挖機最小回轉半徑范圍之外;正在裝車的汽車必須停在在挖機尾部回轉半徑之外。

(2)正在裝車的汽車必須剎車，司機嚴禁將身體的任何部位張開駕駛室外，不得其他人員上、上車。

(3)汽車必須在挖機發(fā)出信號后，方可步入或駛入裝車地點。

(4)汽車排隊等候裝車時，車與車之間必須維持一定的安全距離。

61、挖掘機向汽車裝車應當嚴格遵守以下規(guī)定，否則對施工隊罰款1000元。

(1)勺斗容積和物料塊度應當與汽車載重相適應。

(2)單面裝車作業(yè)時，只有在挖機司機收到放上去信號，汽車上開至裝車邊線停好并收到裝車信號后，方可裝車。雙面裝車作業(yè)時，負面裝車汽車可以提早步入裝車邊線，反面汽車應由勺陣制導汽車步入裝車邊線。

(3)挖機嚴禁橫跨電纜裝車。

(4)裝載第一勺陣時，嚴禁裝載大塊;Chambley時應盡量看齊勺斗，其螺絲距車箱底板嚴禁少于0.5米。不得高吊勺斗裝車。

(5)放入汽車里的物料遠遠超過車箱外部、影響安全時，必須處置后就可以收到車信號。

(6)裝車時不得勺陣從汽車駕駛室上方越過。

(7)放入車內的物料必須光滑，不得單側偏載、超員。

62、挖機在發(fā)掘過程中存有以下情況之一時，必須暫停作業(yè)，否則對施工隊罰款10000元。

(1)辨認出臺階崩塌或存有滑坡的跡象，損害挖掘機安全。

(2)工作面存有傘檐或大塊物料，可能將砸毀挖機。

(3)暴露出未自爆炸藥包或雷管。

(4)存有冒落危險的老空或火區(qū)。

(5)突遇存有堅硬巖層，可能將導致挖機下陷或鑿溝受熱有可能被淹。

(6)辨認出未明地下管線或其他未明障礙物。

63、操作方式挖機必須嚴格遵守以下規(guī)定否則對施工隊罰款5000元。

(1)運轉中不得保護和注油。

(2)勺斗調頭時，必須返回冶煉工作面。

(3)在調頭中或發(fā)掘過程中，不得勺斗忽然轉換方向。

(4)碰到柔軟巖體時，不得私自發(fā)掘。

(5)不得在不能合乎機器性能的四海坡面上工作。

(6)不得用勺斗輕易救援任何設備。

(7)挖掘機作業(yè)時，必須對工作面展開全面檢查，不得將廢鐵道、廢鐵管、勺牙、配件等金屬物和拒爆的火藥、雷管等放入車內。

64、對安全工作存有突出貢獻的、關鍵時刻實行果斷措施，防止重大事故出現(xiàn)的職工，根據(jù)實際情況，一次性獎勵5000-10000元。

65、施工隊所有工程車輛必須編號管理，否則辨認出一臺一次罰款1000元。

66、修理鋪嚴禁短果在冶煉場所內。

67、若昌榮機械公司若未按煤礦建議在規(guī)定時間內展開自查，辨認出一次罰款5000元。

68、若昌榮機械公司未在規(guī)定時間內順利完成土方拆分任務，依據(jù)欠產方量罰款0.2元/M3。

69、若昌榮