面試自我介紹中如何談?wù)搩?yōu)缺點(diǎn)

第頁共頁面試自我介紹中如何議論優(yōu)缺點(diǎn)面試自我介紹中如何議論優(yōu)缺點(diǎn)世界上沒有十全十美的人，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)；但棘手的是，在面試的過程中，考官要您談一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這時(shí)怎么辦?描敘不好的話，工作就沒了，面試自我介紹中如何議論優(yōu)缺點(diǎn)。說得太好又有可能被認(rèn)為是吹牛。要怎么辦呢?表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然作為求職者，誰也不會(huì)想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),假如對方問到，那就如實(shí)答復(fù)。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點(diǎn)，他說：“這個(gè)問題對我來說是不問不答，假如對方?jīng)]有問到去答復(fù)的話，可能會(huì)變得越描越黑;第二，假如對方真的問起來，怎么辦?那么老實(shí)是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，老實(shí)是最重要的，那么我們可以坦率地答復(fù)自己的弱項(xiàng)，同時(shí)把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比方說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)方面的經(jīng)歷和教訓(xùn)，它對我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么由于這次失敗，我可以在以后的幾件事情里，做得非常成功?！盡icrosoft微軟中國研究院院長李開復(fù)博士說：“在應(yīng)聘中，很多人都擔(dān)憂會(huì)暴露自己的弱項(xiàng)，我覺得每個(gè)人應(yīng)很忠誠地答復(fù)這個(gè)問題，但要說明我在進(jìn)步，當(dāng)一個(gè)人知道自己的弱項(xiàng)而學(xué)著進(jìn)步的話，這對我來說是一個(gè)很好的事情，不管他是什么弱項(xiàng)，資料共享平臺(tái)《面試自我介紹中如何議論優(yōu)缺點(diǎn)》(s://..)。強(qiáng)調(diào)自己沒有弱項(xiàng)，或者說，我的弱項(xiàng)就是工作太努力，那是沒有意義的.。”另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。江蘇電視臺(tái)曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個(gè)文化名人。那知面試他的電視臺(tái)臺(tái)長正好是蘇州人，反問了幾個(gè)問題，結(jié)果一個(gè)也答不上來。最后被淘汰。有時(shí)會(huì)碰到這樣一種情況，自己本來沒有這方面的缺點(diǎn)，但主考官卻提了這樣一個(gè)問題：“你說你愛好寫作，可是在你的表格中有兩處語法錯(cuò)誤。這如何解釋?”應(yīng)聘某報(bào)記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當(dāng)時(shí)的小黃同志想了想說：“我的表是做過認(rèn)真推敲的，假如真有語法錯(cuò)誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，并向各位抱歉。”他頓了