附件三：XX實習生培訓考核表（V1.0）20161207

JAVA實習生考核（第4-5個月）,,,,,,

序號,考核指標,考核占比,指標說明,自評,導師評分,考評意見

1,工作質量,40分,"指定模塊能夠完全達到導師要求（10）

所開發(fā)模塊沒有出現(xiàn)代碼邏輯錯誤（10）

提交測試發(fā)現(xiàn)的BUG解決率達到100%（10）

導師所指派的任務按時完成率達到100%（10）",,,

2,團隊協(xié)作,10分,積極配合主管/導師安排的實習工作，協(xié)助公司員工工作開展。出現(xiàn)一次投訴扣5分，出現(xiàn)2次投訴本項得分為0,,,

3,測評結果,30分,"考評結果優(yōu)秀，滿分；考核結果良好，本項得分25分；

考核結果符合，本項得分20分；考核結果不符合，本項得分0分。",,,

4,工作態(tài)度,20分,"認真負責；積極主動；勇于擔當；學習能力強；對公司文化認可；

遵守公司紀律（每遲到\早退1次扣3分，曠工1次扣20分）",,,

考評說明：滿分100分，90分以上為優(yōu)秀；80-90為良好，60-80為符合，60分以下不符合。,,,,,,

考核結果：分□優(yōu)秀□良好□符合□不符合,,,,,,

員工簽字：導師簽字：部門總監(jiān)簽字：,,,,,,

安卓實習生考核（第4-5個月）,,,,,,

序號,考核指標,考核占比,指標說明,自評,導師評分,考評意見

1,工作質量,40分,"指定模塊能夠完全達到導師要求（10）

所開發(fā)模塊沒有出現(xiàn)代碼邏輯錯誤（10）

提交測試發(fā)現(xiàn)的BUG解決率達到100%（10）

導師所指派的任務按時完成率達到100%（10）",,,

2,團隊協(xié)作,10分,積極配合主管/導師安排的實習工作，協(xié)助公司員工工作開展。出現(xiàn)一次投訴扣5分，出現(xiàn)2次投訴本項得分為0,,,

3,測評結果,30分,"考評結果優(yōu)秀，滿分；考核結果良好，本項得分25分；

考核結果符合，本項得分20分；考核結果不符合，本項得分0分。",,,

4,工作態(tài)度,20分,認真負責；積極主動；勇于擔當；對公司文化認可；遵守公司紀律（每遲到\早退1次扣3分，曠工1次扣20分）,,,

考評說明：滿分100分，90分以上為優(yōu)秀；80-90為良好，60-80為符合，60分以下不符合。,,,,,,

考核結果：分□優(yōu)秀□良好□符合□不符合,,,,,,

員工簽字：導師簽字：部門總監(jiān)簽字：,,,,,,

測試實習生考核（第4-5個月）,,,,,,

序號,考核指標,考核占比,指標說明,自評,導師評分,考評意見

1,工作質量,40分,"熟悉測試整個產品業(yè)務，能編寫產品操作手冊；

測試缺陷提交規(guī)范、信息完整；

能運用常用黑盒測試方法，進行測試用例設計，用例覆蓋常規(guī)場景",,,

2,團隊協(xié)作,10分,積極配合主管/導師安排的實習工作，協(xié)助公司員工工作開展。出現(xiàn)一次投訴扣5分，出現(xiàn)2次投訴本項得分為0,,,

3,測評結果,30分,"考評結果優(yōu)秀，滿分；考核結果良好，本項得分25分；

考核結果符合，本項得分20分；考核結果不符合，本項得分0分。",,,

4,工作態(tài)度,20分,認真負責；積極主動；勇于擔當；對公司文化認可；遵守公司紀律（每遲到\早退1次扣3分，曠工1次扣20分）,,,

考評說明：滿分100分，90分以上為優(yōu)秀；80-90為良好，60-80為符合，60分以下不符合。,,,,,,

考核結果：分□優(yōu)秀□良好□符合