房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效KI指標(biāo)分解_第1頁
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房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效指標(biāo)分解\o"1-3"\h\z\u喝一、荷總經(jīng)害理辦粉公室盛主任朽關(guān)鍵專績(jī)效處考核童指標(biāo)鳳考核獸目的旨績(jī)效旁標(biāo)準(zhǔn)柱部門燥工作煙的計(jì)甜劃性餐保證否部門救工作版的計(jì)躺劃性磚、有錘序性弦有無伐年度諸、季煉度工徹作計(jì)嘴劃,拐上級(jí)訂審核光發(fā)現(xiàn)俱所制同定計(jì)全劃中琴缺失盜的重慨要內(nèi)文容不娘超過逼[梳]桌處隊(duì)部門丙工作影計(jì)劃醋完成電率振確保賠部門煙工作午目標(biāo)啊的有柔效實(shí)瞞現(xiàn)篩逐條恒核實(shí)略計(jì)劃貫是否陣按時(shí)疊完成軌。已竭完成逃的工令作項(xiàng)廳數(shù)畏/溝計(jì)劃小的工拒作總耐項(xiàng)數(shù)呀比例品不小鏡于守[鼻]摧%辛公司處戰(zhàn)略筆規(guī)劃笨的合粗理性閱與有腿效性西保證亞公司杜按照欠正確賣的規(guī)亮劃快腳速發(fā)壓展梳戰(zhàn)略誕規(guī)劃叉在執(zhí)院行的邀過程膜中發(fā)趴現(xiàn)不晴合理襯之處趟不超如過閑[棉]嚷處釣對(duì)公臟司重款大投豆資決冠策所內(nèi)提建犯議的屯合理印性、走科學(xué)寒性璃確保巾理性鍋投資島,使反投資推收益蝴率保繪持在盟合理裹范圍春對(duì)公獻(xiàn)司重且大投書資決族策所程提合殺理化犯建議廟不少礎(chǔ)于胖[肉]潑條。索協(xié)調(diào)白公司而各部飛門之郵間關(guān)忌系的毀力度杏保證竊公司弓組織渣間運(yùn)涉行的馬流暢繩性貨因協(xié)漂調(diào)不輛到位挎而使樣部門幻間出姐現(xiàn)不惠配合澤的次壞數(shù)不床超過膏[圍]度次古公共泛關(guān)系匪維持太的有弦效性備使公因司保詢持好籠與政畢府、支社會(huì)珍公眾浪的良陪好關(guān)封系障因政智府關(guān)禁系沒綁處理寧好而撕使業(yè)祖務(wù)受央損次覆數(shù)不槍超過壇[先]織次,挨公司家發(fā)生來公眾柏危機(jī)燭的次革數(shù)不碎超過椒[鋪]班次,煙或?yàn)橘嘯摸否決挽性指通標(biāo)儉]嘉提高絞公司內(nèi)法律病服務(wù)蹦水平便的力夾度雁嚴(yán)格候守法該,正棍確運(yùn)護(hù)用法藍(lán)律手彩段保石護(hù)公緞司的榆利益隸因法夕律手棟段運(yùn)委用不羞好致煌使公屠司利硬益受妖到損梁害的膠次數(shù)過不超學(xué)過育[剩]遠(yuǎn)次,絡(luò)或?yàn)榫郲揮否決欺性指定標(biāo)貢]甲落實(shí)桐外聘犁律師慚的及預(yù)時(shí)性現(xiàn)保證拉公司揚(yáng)訴訟尿活動(dòng)博的正蟻常開峽展惹出現(xiàn)仿因外欠聘工邪作不勢(shì)及時(shí)閃而延漂誤辦趁案的主次數(shù)杏不超葵過因[高]就次,椅嚴(yán)重辣為線[柳否決瓦性指墊標(biāo)賣]斜公司罵涉案圾訴訟癢目標(biāo)廳完成蓋的有掌效度大維護(hù)孕公司臟合法苗利益巾對(duì)公逐司涉缸案訴秧訟積鍬極采稠取措征施調(diào)斃查取黑證,諒組織鼻案情惹分析瓦維護(hù)與公司段的利隊(duì)益,茫案件忍目標(biāo)鴿完成口程度野不低退于恰[華]東%任;因墊未能的及時(shí)祝采取紐有效響訴訟罵措施遵而造總成的惑損失關(guān)不超陷過幫[走]垮元或船[雨否決僵性指細(xì)標(biāo)妙]莊非訴合訟業(yè)資務(wù)辦崗理的巴及時(shí)壇性魄及時(shí)瞞提供燈法律題服務(wù)講公證竿、簽棒證等職非訴稱訟業(yè)壁務(wù)辦嫁理延移誤次第數(shù)不準(zhǔn)超過怕[解]尖次繪知識(shí)魔產(chǎn)權(quán)槽法律胖事務(wù)筑的解娃決率趣維護(hù)陵公司磚知識(shí)兩產(chǎn)權(quán)緞公司歸知識(shí)街產(chǎn)權(quán)宣案件錘按時(shí)灶結(jié)案襪率不盼低于撤[重]憲%衛(wèi)客戶企投訴宴處理鎮(zhèn)的及魚時(shí)性散和合棉理性悅提高痛客戶爽服務(wù)碗意識(shí)籠,增報(bào)加客塞戶的暗滿意臟度提客戶棗投訴宜未及稼時(shí)處吊理的湊次數(shù)票不超呈過吳[堤]貞次,睛處理撐不當(dāng)覽的情牽況不袋超過徒[踢]劫次均品牌忽建設(shè)松的計(jì)鞭劃性絲和有見效性摟使公葉司品敬牌資規(guī)產(chǎn)的化價(jià)值踐不斷焰提升靈公司身品牌屠建設(shè)尖是否敲有持揉續(xù)的籮計(jì)劃觸,品集牌評(píng)庭估后羨品牌青的價(jià)采值增鳴長(zhǎng)幅異度不橋低于浪[般]慌%材企業(yè)俱文化求建設(shè)覺的計(jì)輩劃性鮮和完叛整性絞創(chuàng)建卡A右“爐以人點(diǎn)為本職,創(chuàng)帖新誠(chéng)姻信?!眲〉钠箴I業(yè)文促化褲是否姨有完雖整的六企業(yè)灶文化流建設(shè)濫方案拾,計(jì)耐劃沒挑有執(zhí)負(fù)行的曉次數(shù)弄不超榮過囑[戶]堪次慚對(duì)部禁門內(nèi)躺其他膝成員建的指兄導(dǎo)力今度尋提高正經(jīng)理墓的管季理水查平,紅保證藥部門僻工作賺的有部效性昂部門途內(nèi)成存員工錦作目鬼標(biāo)的俯完成子率不麻低于為[趁]名%予,出賽錯(cuò)率橋不高胃于頑[吳]保%饅戰(zhàn)略拾管理餡關(guān)鍵膊績(jī)效致考核辰指標(biāo)浮考核繁目的喘績(jī)效慮標(biāo)準(zhǔn)山公司堅(jiān)戰(zhàn)略袋規(guī)劃高起草忘的及剩時(shí)性遠(yuǎn)和規(guī)尋范性歪確保釣公司螺制定辰戰(zhàn)略姨規(guī)劃仙的及栗時(shí)與仆可操龍作附戰(zhàn)略張規(guī)劃袖在執(zhí)易行的月過程梳中修柴改次波數(shù)不督超過么[道]古次,捆戰(zhàn)略研規(guī)劃阿草稿拿的明已顯錯(cuò)銹誤不異超過暫[呼]光處姑收集萄各種辯宏觀頸信息腐的時(shí)賣效性煎及時(shí)伸完善曲調(diào)整閱公司播戰(zhàn)略爛規(guī)劃秋收集莊有用傘信息雙不少壯于肌[嚇]負(fù)條,雕撰寫并分析設(shè)報(bào)告肢不少賊于鋤[啟]謙份就收集幫市場(chǎng)塘信息女和投愧資信伐息的盛準(zhǔn)確胳性和宇時(shí)效鵲性捎保證蠅公司魄重大餅投資摟決策奸的科勢(shì)學(xué)性吩收集音有用酷信息株不少維于陽[西]抵條,咱撰寫自分析窄報(bào)告代不少裂于矛[五]圣份小對(duì)公竟司投絨資項(xiàng)獎(jiǎng)目建標(biāo)議的丘合理水性唉充分男發(fā)揮折專業(yè)悔特長(zhǎng)紀(jì),保擦證公零司投綁資決爺策的蕉正確凍性盼對(duì)公陜司的竟投資聰項(xiàng)目喉的洽靜談、肆評(píng)審令與決懲策過啄程中滋,所扮提合耍理化迷建議超不少晨于以[早]趣條盼公司幼年度順、月初度計(jì)汁劃制愿定所割提建寒議的馬合理往性和丸準(zhǔn)確淚性膜使公拐司年范度計(jì)字劃充迫分與薄公司凝目標(biāo)餅相吻辯合富在年漸度計(jì)村劃的背制定內(nèi)過程撲中所煙提合拔理化搬建議柄不少靈于濫[刺]丹條刷公司絮規(guī)章樓制度投的準(zhǔn)地確性盞和合套理性隱嚴(yán)密孟科學(xué)熄的規(guī)睡章制恭度可寒以保求證組悠織的售高效爺率背規(guī)章額制度別在執(zhí)沫行的脹過程娛中修豆改次來數(shù)不燭超過威[芳]蕩次,蚊規(guī)章戴制度乳草稿售的明蝦顯錯(cuò)剝誤不昌超過穿[穴]爐處債制作示公司妄簡(jiǎn)報(bào)俯的及罩時(shí)性敘準(zhǔn)確盼性顆及時(shí)咳發(fā)布媽公司芒信息刊,保凍證內(nèi)涼外部鏟交流墊的暢言通雁沒有旬按時(shí)澆制作罰簡(jiǎn)報(bào)謹(jǐn)?shù)拇伟?shù)不顫超過甘[但]蜜次,慰錯(cuò)誤圍不超罪過滋[炎]丘處訴公司風(fēng)業(yè)務(wù)趴報(bào)告牛分析皺的時(shí)精效性現(xiàn)通過耍對(duì)業(yè)軍務(wù)報(bào)日告的奴深入校分析關(guān),來根指導(dǎo)粗公司傳戰(zhàn)略躍、重越大投漲資決對(duì)公稻司業(yè)侍務(wù)報(bào)么告進(jìn)甘行分加析所呢提交滴的報(bào)濟(jì)告不芽少于逗[百]嫂份碗公共促關(guān)系果關(guān)鍵含績(jī)效惱考核提指標(biāo)鑰考核戰(zhàn)目的秋績(jī)效芝標(biāo)準(zhǔn)紫對(duì)外睛宣傳巾的計(jì)偽劃性勞保證付宣傳雜工作世的有婆序性河計(jì)劃轟是否潤(rùn)按時(shí)抱完成貢,計(jì)馬劃完甜成率載不低錦于哈[滅]具%謊對(duì)外哥宣傳羊的及基時(shí)性濃、有鬼效性烈通過并宣傳輸傳達(dá)倒公司柏信息梳,提絲升公絨司的異公眾析形象覽各種窄媒體生宣傳朝不少港于當(dāng)[膝]寨次,涌對(duì)公趙司重江大事胳件沒沙有宣橋傳的妖次數(shù)列不超宜過示[主]差次兩與政誼府部醬門關(guān)渡系的環(huán)穩(wěn)定伐性和鈴實(shí)用闖性單通過醉和政異府部鄰門的疑良好破關(guān)系扭,合菜理避降免公爛司運(yùn)聾行中身的政藝策性征障礙察因關(guān)暮系處泥理不甜當(dāng)而進(jìn)使公洪司受絹到政樓府限嘴制的顧次數(shù)亂不超驗(yàn)過驢[鄭]娃次蜻項(xiàng)目峰合作疊公司轉(zhuǎn)設(shè)立高手續(xù)里辦理獲的及慚時(shí)性哀及時(shí)牽快速焦地辦編理設(shè)步立手需續(xù),刪降低蝕有關(guān)芝費(fèi)用清支出到手續(xù)裕的辦冶理比散預(yù)期己時(shí)間傲不超牲過減[轟]餃天,低費(fèi)用卡支出病比預(yù)乓期不士超出隆[憶]朝%載協(xié)助蝦進(jìn)行增公司重品牌罷建設(shè)驕的力木度銀使公痛司品息牌資火產(chǎn)的拍價(jià)值粒不斷費(fèi)提升汪在公摧司品群牌建輝設(shè)中俗所提廢合理疾化建便議不保少于紋[吧]安條,兵品牌飼評(píng)估叨后品結(jié)牌的圓價(jià)值刷增長(zhǎng)梁幅度闖不低蓄于胳[陽]獸%進(jìn)會(huì)議謊、活慈動(dòng)組錢織安細(xì)排的冷完美討性算合理用安排鳥公司模各種肺會(huì)議倘、活惜動(dòng),叉提高瘋組織腥效率現(xiàn)會(huì)議粱、活密動(dòng)組奔織安弟排不溉當(dāng)?shù)男璨怀^卻[寶]魯次,時(shí)別人殲提出擔(dān)的不沒滿意萌見不市超過庭[干]詢條創(chuàng)客戶旋投訴追處理遣的及鑄時(shí)性略和合牌理性謹(jǐn)增強(qiáng)例客戶損服務(wù)陸意識(shí)恰,提荷高客奴戶的菊滿意侵度訊客戶葡投訴孫未及份時(shí)處仆理的莖次數(shù)誓不超冬過論[讀]敞次,鮮處理浮不當(dāng)垂的情加況不覆超過宗[米]飽次哪秘書大關(guān)鍵腦績(jī)效殃考核申指標(biāo)幣檔案丈管理艦關(guān)鍵籮績(jī)效娘考核械指標(biāo)令總工療關(guān)鍵洪績(jī)效滴考核坐指標(biāo)臨二、立行政務(wù)管理爺部分經(jīng)理次關(guān)鍵財(cái)績(jī)效養(yǎng)考核英指標(biāo)異后勤賴管理著關(guān)鍵更績(jī)效鋪考核掙指標(biāo)鞋物業(yè)諷管理珠關(guān)鍵仙績(jī)效紀(jì)考核霜指標(biāo)軋車輛媽管理輪關(guān)鍵炎績(jī)效廁考核遇指標(biāo)紫三、賓信息娃資源杏部兆經(jīng)理刮關(guān)鍵陷績(jī)效酒考核摘指標(biāo)草網(wǎng)絡(luò)批管理賀關(guān)鍵染績(jī)效友考核財(cái)指標(biāo)嬸編程醫(yī)維護(hù)垮關(guān)鍵微績(jī)效毛考核踩指標(biāo)爹考核冒目的嬸績(jī)效包標(biāo)準(zhǔn)樣制定嗓公司筍計(jì)算姓機(jī)應(yīng)浪用軟危件規(guī)澤劃的極合理假性餓提高促公司態(tài)計(jì)算善機(jī)應(yīng)娛用軟誘件的吐普及摟程度袍規(guī)劃會(huì)在執(zhí)俘行過影程中館出現(xiàn)匯的不警合理單現(xiàn)象如不超煌過會(huì)[盾]私處兇公司明應(yīng)用渠軟件罪系統(tǒng)誼開發(fā)呼與應(yīng)哲用的具及時(shí)混性、掃有效嶄性鞏全面抓提高酸公司勻各部免門辦揮公自施動(dòng)化寒的水錘平,憶提高膀工作摟效率地提出吉應(yīng)用曲軟件貿(mào)系統(tǒng)窯開發(fā)闊的可藏行性釘報(bào)告抽不少幅于豐[雙]愿次,崇對(duì)已對(duì)開發(fā)盼系統(tǒng)賺的使甘用率衫不低尊于帝[蒸]豪%臺(tái)對(duì)計(jì)芳算機(jī)勝硬件遠(yuǎn)購(gòu)置伴所提遼建議轟的合肝理性個(gè)在充雙分滿疑足需籌求的街前提程下把別采購(gòu)炸預(yù)算文控制種在最等低最干合理秋的范深圍內(nèi)饞對(duì)于糟購(gòu)置馬的計(jì)撈算機(jī)旬硬件較未達(dá)催到使僻用效笨果的鋪情況努不超咳過別[章]程次,邀采購(gòu)瞇的費(fèi)似用不護(hù)超過沙預(yù)算訪費(fèi)用觀的牛[蒸]翻%菊軟件譜運(yùn)行熱故障柄排除媽率吹及時(shí)旺解決作問題幻,保安證工伶作普平均覆排除貨故障公時(shí)間窗不超承過溉[殃]仍天,弊無法漢及時(shí)小排除撕的故父障數(shù)蜓不超屠過虧[元]雁起(晉兩者痰權(quán)重嫩各占武50口%劫)計(jì)計(jì)算權(quán)機(jī)硬覆件系陷統(tǒng)維俯護(hù)的符經(jīng)常么性、扭及時(shí)拳性古保障穗公司壤員工敬運(yùn)用破計(jì)算輔機(jī)的慧工作燭效率略和效恭果去維護(hù)許的費(fèi)胖用不斷超過重預(yù)算原費(fèi)用瞧的鉗[基]土%李,問蕩題出港現(xiàn)時(shí)坡,技舊術(shù)人鬧員到料位時(shí)婦間不栽超過舊[哄]依(視弦公司泛具體尸情況視確定礎(chǔ)時(shí)間努),隊(duì)平均屢排除拳故障曠時(shí)間堪不超外過免[廟]限天,愈無法模及時(shí)短排除由的故舍障數(shù)忍不超散過易[困]奴起,拆公司臟員工亦對(duì)計(jì)泡算機(jī)膜應(yīng)用刷技術(shù)斃的支吊持的或投訴哥不超精過腦[沸]鬧次叨信息膛管理登關(guān)鍵雙績(jī)效認(rèn)考核銳指標(biāo)救四、謎人力版資源吐部航經(jīng)理豐關(guān)鍵甚績(jī)效再考核寺指標(biāo)段薪酬弓管理桂關(guān)鍵騰績(jī)效??己素氈笜?biāo)牲考核麥目的供績(jī)效閃標(biāo)準(zhǔn)媽了解圾員工丘對(duì)公介司考襖核體芒系運(yùn)貫行的這意見巧和建群議的遇程度劉為進(jìn)屬一步階改進(jìn)眾考核屋體系歉提供蔑支持鬼收集物員工滲對(duì)公及司考睡核體女系運(yùn)敢行的少意見須和建外議的兼條數(shù)臭不少無于態(tài)[詳]勺條束提出知的公胡司考留核體來系改帶進(jìn)方免案的冤質(zhì)量魔保證尚考核細(xì)體系炎改進(jìn)啊方案隙合理泥有效膀改進(jìn)閉方案視中重間要條攪款被廳采納域率不嘩低于尤[西]扁%誤年度??己伺笜?biāo)赤建議不報(bào)告殖的質(zhì)斥量永提高火建議怒報(bào)告襖中考圓核指深標(biāo)設(shè)煌計(jì)的錫合理紹程度穗被采韻納的昨考核探指標(biāo)返數(shù)占激提出粗的指眨標(biāo)總隨數(shù)的堵比例布不低械于僅[揉]秤%進(jìn)指導(dǎo)挨部門呢指標(biāo)常分解心的及互時(shí)性咬保證送部門景指標(biāo)包公正眨、合嚼理地?cái)偡峙湄M到各康個(gè)崗尋位再未能畏及時(shí)姨指導(dǎo)屯部門治進(jìn)行搖指標(biāo)鑰分解僑的次胞數(shù)不價(jià)超過榴[愛]算次遍崗位誦績(jī)效移綜合璃考核霜表設(shè)囑計(jì)的蓬完善江性北提高憤崗位觸績(jī)效長(zhǎng)綜合衫考核溜表的畏完善尋程度神主要聰考核隔項(xiàng)在捕崗位燙績(jī)效思綜合麻考核綁表中隊(duì)的缺或失率促不超址過娛[燙]形%骨崗位毛綜合嚼考核德表填唉寫的做有效涂性哈確保點(diǎn)各部淋門完弓整、剛公正減地填資寫崗衡位綜田合考安核表引各部練門填帳寫的刻崗位蛛綜合疏考核貍表的低差錯(cuò)置率不側(cè)超過級(jí)[蔥]浙%盛員工郵績(jī)效膊考核曠工作瓣的及凝時(shí)性麗保證原員工輕的績(jī)偏效考手核工寒作如鼻期完奏成顛員工枯定期握績(jī)效雜考核渠工作扒未能歌按時(shí)各完成久的次糠數(shù)不客超過縫[鉆]蒜次藝考核婚兌現(xiàn)極結(jié)果疾計(jì)算陣的準(zhǔn)幼確性剪準(zhǔn)確程計(jì)算姻各部止門及仍每個(gè)趨員工抖的考鐘核兌拳現(xiàn)結(jié)籍果隨各部信門及鼻每個(gè)勸員工矮的考該核兌位現(xiàn)結(jié)搖果計(jì)腿算差還錯(cuò)率握不超木過泛[嫌]咬%部考核鵝分析磚報(bào)告呆的全眨面性寺提高壞考核否分析頑報(bào)告距的完鋼善程放度陰考核線分析鈔報(bào)告佛中出伶現(xiàn)遺攔漏的寫條數(shù)俱不超籃過撐[欺]培條砍獎(jiǎng)金霞、福袋利發(fā)熄放辦此法與枕公司劈激勵(lì)森目標(biāo)附的一嗓致性如實(shí)現(xiàn)瓣公司雨對(duì)擬合激勵(lì)混重點(diǎn)起進(jìn)行跌有效評(píng)激勵(lì)構(gòu)部門饅副經(jīng)皂理對(duì)策獎(jiǎng)金霜發(fā)放香辦法來及福蚊利發(fā)暴放辦皂法提括出意表見的目條數(shù)馳不超絲過駱[廚]您條秋員工改工資孤表編物制的亭準(zhǔn)確債度盟保證泄準(zhǔn)確因地發(fā)罵放員抖工薪存酬擦所編紗制的薯工資深表出對(duì)現(xiàn)錯(cuò)燃誤的路次數(shù)糧不超浴過堂[鳥績(jī)]席次,旁或?yàn)樗未否決徹性指避標(biāo)漂]道核定蝦各項(xiàng)欲保險(xiǎn)尊基數(shù)策的準(zhǔn)努確性黨避免避各項(xiàng)擦保險(xiǎn)去基數(shù)賤出現(xiàn)評(píng)錯(cuò)誤抽核定誦各項(xiàng)眨保險(xiǎn)想基數(shù)摔后又否被社傘保中頌心發(fā)爺現(xiàn)錯(cuò)均誤的姐次數(shù)嘴不超倒過衛(wèi)[昏午]殺次務(wù)辦理仿各項(xiàng)雜保險(xiǎn)嗚手續(xù)脹的及質(zhì)時(shí)性休保證是及時(shí)李為員廚工提兵供社禮會(huì)保以障似拖延液上交典各項(xiàng)筆保險(xiǎn)稀費(fèi)用原及辦部理相驗(yàn)關(guān)手筒續(xù)的仗次數(shù)穿不超裁過順[艘]鐘次,鵲或?yàn)楣荹頭否決圣性指欺標(biāo)匪]鳴審核靜員工其出勤漆及各丈種休降假情毫況的慮有效蘿性毯準(zhǔn)確老記錄享員工以的出么勤及婆各種那休假江情況照審核朵員工擠出勤餅及各誠(chéng)種休建假記斬錄出田現(xiàn)差距錯(cuò)的稱次數(shù)罩不超味過予[稱]依次凝培訓(xùn)川管理姻關(guān)鍵壯績(jī)效毫考核太指標(biāo)德人事纏管理餅關(guān)鍵妖績(jī)效割考核修指標(biāo)貸五、弦開發(fā)責(zé)部炸經(jīng)理班關(guān)鍵播績(jī)效凳考核眠指標(biāo)箱考核然目的霉績(jī)效趟標(biāo)準(zhǔn)誘部門綱工作宗的計(jì)段劃性茄保證嚇部門瓦工作鈔的計(jì)趁劃性賠、有化序性喘上級(jí)英審核挽發(fā)現(xiàn)電所制捎定計(jì)體劃中澇缺失業(yè)的重社要內(nèi)晶容不奪超過稻[鍵]淡處停部門理工作痛計(jì)劃局完成姐率洞確保證部門達(dá)工作鄙目標(biāo)捏的有羅效實(shí)微現(xiàn)滲已完迫成的弄工作搭項(xiàng)數(shù)鞠/例計(jì)劃箭的工溫作總絨項(xiàng)數(shù)棍比例猛不小款于撤[趨]替%侵政策秧、土漁地等邀信息割收集怕的全斧面性掘、時(shí)駁效性潔準(zhǔn)確伴了解窗市場(chǎng)脾行業(yè)個(gè)動(dòng)向多,為劈項(xiàng)目禿科學(xué)紋決策銹奠定演基礎(chǔ)盤每月矩相關(guān)矮信息文收集至不少碼于盼[勸]表?xiàng)l,訂信息慨收集修的準(zhǔn)也確率詞不低竄于香[常]納%盼項(xiàng)目蠟初步饞甄選墊時(shí)所丟提建馬議的嬌合理胡性粥為公凳司選鍬擇好價(jià)的項(xiàng)羅目打廈下好榆的基陸礎(chǔ)殿所提思合理釋化建臺(tái)議不室少于迅[錢]持條歌項(xiàng)目圣機(jī)會(huì)遵研究杯的全跟面性污、準(zhǔn)柔確性躍確保脹機(jī)會(huì)饑研究瘡的正宋確性順通過煉公司列各方舌參加萄的機(jī)鳳會(huì)研槳究論梨證的猾比例歌不低被于每[竹]狡%致項(xiàng)目召初步卡可行狼性分賄析的聰全面基性、掙準(zhǔn)確輛性撒為進(jìn)湯一步待的立哥項(xiàng)奠聰定基但礎(chǔ)議可行宋性分徒析能首通過軟專家悶論證林的幾豆率不濃低于允[謠]倆%載對(duì)項(xiàng)蚊目詳是細(xì)可怕行性省分析鋤所提粘建議屯的可礙行性鼓、合屬理性拍詳細(xì)苦可行做性分籍析是綁項(xiàng)目廢立項(xiàng)貍的重禍要前科提仰所提窮合理眠化建乎議不絮少于嬌[職]類條葵對(duì)土戒地招芬投標(biāo)獵(但或協(xié)杠議合閥作談青判)拉所提傷建議句的合誠(chéng)理性蠶確保卵獲取新土地啞的客攪觀穩(wěn)止妥性刃對(duì)土靈地招偉投標(biāo)框所提慰合理證化建鵝議不齒得少悉于熄[啊]棋條園辦理城土地僑報(bào)批壤手續(xù)雞的及饒時(shí)性畢、穩(wěn)漂妥性走建立寇與政泛府有墾關(guān)部胖門的喜良好闊關(guān)系夾,提閘高報(bào)材批效交率去土地憂報(bào)批崇所用稻時(shí)間滅不超賽過奇[屯]齒天,漁需作菊重大卻修改基不超集過前[捐]宵處屋對(duì)勘朋察、友規(guī)劃榮設(shè)計(jì)處單位葬考察欲的力希度擁加強(qiáng)泥對(duì)規(guī)挑劃設(shè)病計(jì)單蜜位的普考核排,提混高規(guī)遲劃設(shè)獲計(jì)的數(shù)水平跌和質(zhì)買量血對(duì)規(guī)晶劃設(shè)妹計(jì)投賤訴不坐超過邁[客]弄次,臺(tái)對(duì)單蹄位選駱擇中棄出現(xiàn)城違規(guī)品現(xiàn)象糾不超慶過攔[宋]渴次,找或?yàn)檎蘙胳否決阿性指號(hào)標(biāo)魯]置進(jìn)行余勘察拆、設(shè)百計(jì)合民同談?wù)械纳晨茖W(xué)風(fēng)性險(xiǎn)保證傅勘察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