煤礦澡堂吊籃管理制度例文10篇

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為了強化吊籃管理工作，縮短使用壽命，并使吊籃更好的服務廣大職工，根據(jù)吊籃的特點及工作原理創(chuàng)建如下制度：

1、采用吊籃必須按操作程序啟動，否則以致吊籃損毀的，視損毀程度展開索賠。

2、吊籃下降時，不得底下東站人，吊籃最小承載量20公斤，對于超員的采用人員罰款20元。

3、吊籃采用后，必須提高妥當，否則對吊籃停在在半空者罰款30元，落地未升者罰款50元。

4、吊籃內(nèi)不得放置易燃易爆和有毒身體健康的化學物品（例如雷管、炸藥、硫酸等）。

5、吊籃內(nèi)不得取走貴重物品，（例如手機、現(xiàn)金、有價證券等）否則遺失者責任自私。

6、鑰匙遺失私自換鎖罰款50元，私自騙來罰款100元，吊籃升妥當不及時停用而導致尼龍繩折斷罰款50元，焚毀保險絲罰款30元，焚毀電機索賠成本費130元。

7、私自將吊籃轉讓給他人采用，對責任雙方各罰款30元。

8、對違規(guī)操作，又不聽到管理人員阻止的，對其罰款30元。

9、兩人采用一個吊籃的，對采用雙方各罰款20元。

10、管理人員必須大膽管理，秉持崗位及時修理，熱情周到的為礦工服務。煤礦井下買盤設施管理制度煤礦井下買盤設施管理制度

為有效率保護應急救援防水體系安全穩(wěn)定運轉，保證其始終處在正常待命狀態(tài)，在災害出現(xiàn)時能快速啟動，為避災人員提供更多可信的師部確保，特制訂如下管理規(guī)定，各單位必須嚴苛遵照執(zhí)行。

一、管理規(guī)定

1.所有職工在入井前必須拒絕接受應急救援安全防水科學知識、暫避硐室的暫避建議等培訓考試，合格后方可以上崗。

2.安監(jiān)處和各隊必須將應急救援安全防水體系科學知識列入日常培訓計劃中。培訓內(nèi)容包含：

1）礦用買盤設施應急非政府流程

2）硐室的結構、設計和工作原理；

3）暫避硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動建議。

3.安監(jiān)處必須將應急救援安全防水科學知識列入嶄新工人入井前安全培訓必授課程。

4.暫避硐室必須維持通風較好和氣密性；必須展開一次完備的壓制測試以檢驗密封性能。

5.每3個月對暫避硐室的各項功能展開一次檢驗，必須展開認真檢驗，搞好有關記錄并檔案。

6.暫避硐室的保護和維修保養(yǎng)工作由其專職硐室管理員負責管理，其他硐室管理員幫助。

7.暫避硐室嚴禁挪作它用，暫避硐室嚴禁放置任何毫無關系物品。

8.各隊必須在班前會上精心安排上崗人員在危難情況下滅火路線及其暫避硐室內(nèi)邊線的一人一位對應關系。所有人員必須確切自己所在位置的避災路線。

9.氧氣測定器每月展開一次零點和精度調校，若未遜于規(guī)定誤差范圍可以穩(wěn)步采用。

10.二氧化碳測定器必須每半年展開一次零點和精度的調校。

11.暫避硐室內(nèi)必須附置應急操作方式流程圖和操作方式指南。

12.暫避硐室內(nèi)急救箱藥品必須每月展開一次檢查，辨認出失靈立即更改。

13.創(chuàng)建氣密性日常檢查、儀器調校、設備檢查保護、救護藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應關系表明牌，并現(xiàn)場定置。登機科列入安全檢查，做為安全重點工作追蹤考核。

14.暫避硐室內(nèi)飲用水食品必須存有詳盡食用表明，必須在保質期內(nèi)定期更改。

15.暫避硐室供電停水后再次啟動前必須展開供電前的檢查。

16.暫避硐室內(nèi)必須采用專用電話，嚴禁與任何作業(yè)地點串聯(lián)；通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須維持暢通無阻。

17.不得任一拆毀或斷裂暫避硐室的外界供電、供風、通訊系統(tǒng)；例如在特定情況下斷電，在供電恢復正常后，應立即供電，確保各大系統(tǒng)的正常運轉。

18.不得任何人在保護、檢修過程中敲擊或噴發(fā)任何應急救援設施、設備。

19.除消防系統(tǒng)、專項檢查（參觀）、應急避災時，任何人嚴禁步入暫避硐室內(nèi)。

20.在出現(xiàn)火災、瓦斯或一氧化碳噴出、瓦斯核爆事故時，作業(yè)人員必須在第一時間配戴不好打火器，按照選定避災路線逃往與自己對應的暫避硐室內(nèi)。

21.改采、鑿工作面暫避硐室必須提早基本建設專項安全技術措施，并列入月度計劃中，做為重點監(jiān)管項目。

22.部門、隊級干部步入應急救援安全防水采區(qū)，必須巡查有關設施較完整情況及檢修保護等記錄。

23.外來參觀人員步入暫避硐室的數(shù)量嚴禁少于安全硐室的額定容量。

二、考核辦法

1.安監(jiān)處及各隊未將應急救援安全防水體系科學知識列為日常培訓計劃的，給與責任單位負責人罰款500元/月。

2.加裝或回收重組時未對密封性能展開檢驗，給與責任隊機電隊長（機電班長）、隊長、書記分別罰款1000元/次。

3.暫避硐室挪作它用或置放其它物件，給與責任隊罰款1000元/次。

4.隊班前會必須對作業(yè)人員與暫避硐室的對應邊線展開詳盡精心安排，否則，行政處罰區(qū)隊值班人員500元/次，行政處罰隊長、支書200元/次。

5.未對氧氣、二氧化碳測定器展開零點和精度調校的，給與責任隊罰款1000元/次。

6.未對暫避硐室內(nèi)救護藥品展開月度檢查，給與責任隊罰款500元/次。

7.違反規(guī)定敲擊、噴發(fā)救護設施、設備，給與責任人罰款500元/次。

8.暫避硐室內(nèi)電話發(fā)生串聯(lián)或通訊阻塞，給與調度室罰款1000元/次。

9.隊設備檢查保護、救護藥品檢查等專用臺帳和對應關系表明牌記錄不全系列的，視作未繼續(xù)執(zhí)行，給與責任區(qū)隊罰款500元/項；弄虛作假者，給與罰款1000元。

10.違反規(guī)定步入暫避硐室內(nèi)，給與責任人罰款500元。監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障處置制度（新橋煤礦）監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障處置制度(新橋煤礦)

一、故障匯報程序

(一)地面中心站

1.地面中心站出現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)其中1臺主機出現(xiàn)故障時，值守監(jiān)測工必須立即向監(jiān)測監(jiān)控中心主任、調度室主任、生產(chǎn)科通風組、通風副總工程師、總工程師展開匯報。監(jiān)測監(jiān)控中心主任收到通告后必須立即趕往現(xiàn)場，非政府人員對故障展開處置，處理結果必須展開備案。

2.地面中心站監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)因2臺主機同時出現(xiàn)故障或因地面井下傳輸USB故障導致通信全部中斷時，值守監(jiān)測工必須立即向監(jiān)測監(jiān)控中心主任、調度室主任、生產(chǎn)科通風組、通風副總工程師、總工程師展開匯報，同時向上級安全監(jiān)控管理部門(永煤公司調度室和監(jiān)控中心)匯報。監(jiān)測監(jiān)控中心主任收到通告后必須立即趕往現(xiàn)場，查明原因展開處置，處理結果必須展開備案。

3.因系統(tǒng)故障導致通信全部中斷時，值守監(jiān)測工必須立即通告井下所有瓦斯監(jiān)測點的施工單位現(xiàn)場老爹隊長及地面值守隊長，建議系統(tǒng)中斷期間必須強化人工監(jiān)測。在通信中斷恢復正常以前，采用單位必須每1小時向地面中心站匯報1次現(xiàn)場瓦斯情況，中心站值守監(jiān)測工搞好記錄。

(二)井下現(xiàn)場

1.井下分站、瓦斯傳感器、瓦斯電槍機裝置出現(xiàn)故障時，采用區(qū)隊的老爹隊長或當值班長必須立即向監(jiān)測監(jiān)控中心東站展開匯報，同時精心安排專職電工對線路和設備展開查閱。

2.監(jiān)測監(jiān)控中心東站辨認出故障信息時，應立即聯(lián)系采用單位的現(xiàn)場老爹隊長或班長，同時通告值守監(jiān)測工準備工作設備、工具下井處置故障。

3.故障處置期間，各采用單位必須按照作業(yè)規(guī)程中的安全技術措施規(guī)定內(nèi)容，強化人工監(jiān)測。

4.

(三)罰則

1.對于生產(chǎn)作業(yè)過程中，不特別注意安全監(jiān)控設備的維護，導致線纜中斷導致的故障，視情況給予輕易責任人、老爹隊長、班長200-1000元/次罰款。

2.因傳輸線纜發(fā)生熱補頭、接線盒不密封導致的損壞短路等線路上的故障，按照第九章第二節(jié)有關事宜展開處置。

3.發(fā)生系統(tǒng)各類故障，值守監(jiān)測工不按程序匯報處置，對值守監(jiān)測工給予500元/次罰款。

4.因責任原因導致的故障槍機，由責任單位精心安排人員聯(lián)系停在供電事宜。

5.故障處置期間，各采用單位未按安全技術措施展開人工監(jiān)測的，對老爹隊長、值守隊長罰款500元/次.。電器試驗制度電器試驗制度

1、為了強化煤礦電器設備試驗工作，恰當推論設備若想資金投入運轉，防治設備損毀，確保煤礦電器設備安全運轉特定出來制度。2、煤礦變電所（東站）及主要電器設備的絕緣，特性試驗和電工儀表，繼電保護裝置檢驗，按照制度建議展開3、試驗人員應當具備一定文化技術水平，并必須維持相對平衡，所建議的工作范圍，由礦井隊、機電總工程師研究確認。4、工程耐壓試驗，每年必須對高壓主電路的相間，每二者并聯(lián)對地真空短路器去弧室的閥斷口間施予30KVZ路電壓，歷時1ｍｉｎ絕無打穿和閃路現(xiàn)象。試驗前：應當將三接法互感器壓敏電阻的高壓引線從高壓主電路拆毀，高壓繼電器保護裝置從插座中取下。試驗后：將上述電器件恢復正常原先邊線，并確保相連接穩(wěn)固可信。5、長期運轉的電器設備（井下少于三個月，井上少于六個月），暫停運轉和移動后的設備資金投入運轉前，必須按設備的采用電壓（308伏用500伏MΩ表中,660伏用1000MΩ表中）測量它的絕緣阻值，與否符合規(guī)定建議（380伏0.5Ω，660伏1Ω）方可資金投入運轉。6、每年必須對變壓器絕緣油展開一次耐壓試驗，安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則

一、總則

第1條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，二要做好安全生產(chǎn)。根據(jù)上級部門有關安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定，融合我礦實際，特制訂《靈新煤礦安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》)以下縮寫《細則》。

第2條：推行安全生產(chǎn)獎懲辦法就是做好安全生產(chǎn)的關鍵手段，各級領導都必須強化思想政治工作，提升安全生產(chǎn)意識，實行安全目標管理，加強安全生產(chǎn)責任制，做好業(yè)務保安、獨立自主保安、協(xié)作保安、保護安全法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。

第3條：《細則》就是安全生產(chǎn)獎懲的具體內(nèi)容準則，適用于于礦屬各基層單位、機關科室。各單位都必須根據(jù)《細則》建立健全安全生產(chǎn)責任制和業(yè)務保安責任制。

第4條：獎勵的基本原則就是：論功獎勵，不搞出平均分配，獎勵的重點就是對安全生產(chǎn)作出貢獻的干部和職工。

二、安全獎勵基金的來源渠道及管理

第5條：安全獎勵基金來源渠道：一就是噸煤傭金，二就是基本建設總額傭金，三就是上級部門安全獎勵金，四就是安全罰款。

第6條：安全獎勵基金按集團公司的規(guī)定正稅，安全罰款、黃牌警告罰款分別由戰(zhàn)略管理科、勞資科統(tǒng)計數(shù)據(jù)后轉至財務科，由財務科單列帳戶按月科穴，嚴禁挪作他用。

第7條：安全獎勵由安監(jiān)處負責管理考核，報礦長或礦有關會議批準后繼續(xù)執(zhí)行。日常生產(chǎn)工作中的違章罰款，由安監(jiān)處根據(jù)《安全罰款條列》出示《罰款通知單》。

第8條：安全獎懲工作在礦長領導下展開，具體內(nèi)容分工就是：

1.安監(jiān)處負責管理繼續(xù)執(zhí)行獎懲的考核工作，同時明確提出獎懲方案和人員名單，報礦長審核。

2.勞資科負責管理獎金的審查工作。

3.財務部門負責管理繼續(xù)執(zhí)行獎金開支和罰款沒收工作。

三、安全獎懲

第9條：安全獎派發(fā)繼續(xù)執(zhí)行向冶煉一線傾斜政策，原則上冶煉單位低于井下旺德夫爾縣，井下旺德夫爾縣低于地面。

第10條：安全獎金行及按責分檔定級。

第一檔：礦長黨委書記生產(chǎn)、機電、銷售副礦長總工程師安監(jiān)處短(第一檔者屬于集團公司統(tǒng)一派發(fā))。

第二檔：其他副礦級領導礦長助理礦副總工程師。

第三檔：冶煉單位隊長、支部書記、生產(chǎn)職能科室(安監(jiān)、生產(chǎn)、調度、動力、地測、基礎建設、教育)副職。

第四檔：旺德夫爾縣隊長、支部書記、生產(chǎn)職能科室(安監(jiān)、生產(chǎn)、調度、動力、地測、基礎建設、教育)副職;非輕易生產(chǎn)技術科室副職、冶煉技術員。

第五檔：井下旺德夫爾縣行政副職、地面其他單位副職、冶煉一線職工、生產(chǎn)職能科室管理人員。

第六檔：旺德夫爾縣職工、機關工作人員。

第七檔：地面單位職工。

第11條：安全獎按規(guī)定的檔次和測量系數(shù)每半年派發(fā)一次。

第12條：機關科室因事故導致輕易經(jīng)濟損失1000元以上，中止事故責任者半年安全獎，導致輕易經(jīng)濟損失3000元以上，中止事故責任者年度安全獎。

第13條：對事故多發(fā)單位除按規(guī)定行政處罰外，同時按靈新煤礦《安全生產(chǎn)黃牌警告制度》給與黃牌警告。對受到黃牌警告單位的罰款及中止的安全獎、浮動工資由戰(zhàn)略管理科、勞資科核實轉至財務科，做為安全獎勵基金。

特定情況獎勵

第14條：對安全生產(chǎn)作出特定貢獻的職工，由安監(jiān)處核實所推薦，經(jīng)礦長同意，推行特定貢獻獎勵政策。

第15條：凡存有以下貢獻之一者，不受到考核期限管制不予：

1.對強化安全生產(chǎn)管理，明確提出先進性、可行性和效益性的合理化建議，及推展采用與安全有關的新技術，獲得卓越成績者。

2.辨認出事故征兆，立即采取措施或及時報告上級以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、因而防止事故或明顯減低事故危害程度者。

3.搶險救災軍功人員。

4.反對、投訴“三違”者。

5.在其它方面成績卓越者。

工程質量考核辦法

冶煉工作面工程質量必須達至合格以上，工程質量推行小班環(huán)評，月考核。

1.冶煉工作面一級品率為必須超過85%(綜采藤蘿90%)以上，達至90%(綜采面達至95%)以上一次性獎300元。

2.冶煉工作面一級品率為高于80%低于75%(綜采面高于85%低于80%)時一次性判罰300元。

3.冶煉工作面一級品率為高于75%(綜采面高于80%)時一次性判罰1000元。

4.冶煉工作面一級品率為高于60%一次性判罰2000元。

5.冶煉工作面每發(fā)生不合格品判罰500元，并及時出錯，出錯費用自私。煤礦文印管理制度文印管理制度1、上級去文必須于當日填制文件轉貼卡，呈交有關領導審閱；2、各級領導審閱完的文件，必須及時檔案，須要有關部門非政府全面落實的，及時將文件精神表達級有關部門,；3、以公司名義發(fā)文、呈報或印發(fā)的文字資料、材料、報表等必須經(jīng)分管經(jīng)理審查，經(jīng)理核發(fā)，繳辦公室列印。4、凡呈報或印發(fā)的文件（材料），必須努力做到字跡準確，書面干凈。文印員負責管理文字嚴格把關，打印稿繳伊瓦尼奇人核稿有誤后列印、傳送。5、為強化文印室微機及復印機的保護和管理，非本室工作人員，未經(jīng)辦公室領導同意，嚴禁隨便采用微機、復印機。6、文印人員對影印后的多份和廢品必須及時封存。天安礦業(yè)火工品派發(fā)和退幣制度天安礦業(yè)火工品派發(fā)和退幣制度

1、派發(fā)火工品必須在專用套間內(nèi)邊緣必須存有突起工作臺，臺上枕頭存有軟性材料。

2、嚴格執(zhí)行“五不播發(fā)”制度。

3、嚴苛火工申領退幣制度，放炮工當值領用及余下的火工品數(shù)量，必須經(jīng)汪班班組長和安全員蓋章并及時將余下火工品交還庫房，努力做到審核、實發(fā)、新穎、退幣四對口，不得將用?；鹚阶晕灾厝位蚍獯?。

4、派發(fā)和退幣工作必須強化帳務記錄，努力做到更替嚴苛、相關手續(xù)齊全、班清日結，不許用鉛記帳，嚴禁錄入。綜機科設備精細化管理制度綜機科設備精細化管理制度

一刮板運輸機較完整標準及采用規(guī)定2--5

二膠帶運輸機加裝、運轉標準6--12

三液壓支架較完整標準與采用規(guī)定13--15

四乳化泵站較完整標準16--17

五采煤機較完整標準及采用規(guī)定18--19

六耙裝機較完整標準及采用規(guī)定20--22

七盾構工具的采用規(guī)定23--27

刮板運輸機較完整標準及采用規(guī)定

1主題內(nèi)容及適用范圍

本標準規(guī)定了刮板運輸機的較完整及采用管理規(guī)定。

本標準適用于于刮板運輸機的修理、采用和檢查管理。

2驅動裝置部分

2.1失速箱

2.1.1相連接螺栓套管，較完整。箱體無裂紋或變形。融合面協(xié)調密切，密封較好揀滲油。

2.1.2按規(guī)定周期轉化成合格的潤滑油。油位達至油標尺刻度線范圍內(nèi)。注油砌，油堵塞，透氣納較完整，功能較好。

2.1.3冷卻系統(tǒng)較完整和暢通;冷卻水管齊全，不漏水。冷卻水溫度不少于90度。

2.1.4外表衛(wèi)生潔凈無浮煤。運轉穩(wěn)定并無異常響聲和頻繁振動、咳嗽等異?，F(xiàn)象。

2.2彈性盤或彈性相連接塊完備，齊全。

2.3相連接筒完整無損受傷。緊固螺栓齊全，緊固牢固，觀測砌完備并無變形，緊固牢固。

2.4電動機表面衛(wèi)生潔凈。緊固螺栓套管，較完整，齊全。運轉穩(wěn)定有別響。冷卻水管齊全通暢，不漏水。

2.5液力偶合器

2.5.1與電動機、失速箱之間監(jiān)控室安全績效考核監(jiān)控室安全績效考核

一、安全指標(30分后)

1、出現(xiàn)一起一級非傷亡事故，計入責任領導和責任人每人15分后;其他人員每人10分后。

2、出現(xiàn)一起二級非傷亡事故，計入責任領導和責任人每人10分后;其他人員每人5分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務保安責任制(40分后)

1、及時非政府自學國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項規(guī)章制度，并狠抓落實，否則甩5分后

2、對影響安全的關鍵性問題及出現(xiàn)的重大事故必須存有處理意見或及時匯報，并搞好詳盡記錄，否則甩責任人5分后/次。

3、對重點工程及特定施工作業(yè)必須嚴苛按安全技術措施監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，并搞好記錄，否則甩責任人5分后/次。

4、對上級下發(fā)的安全生產(chǎn)命令、通告、文件，必須搞好發(fā)送和留言交予等處理工作，并搞好記錄，否則甩責任人5分后/次

5、對影響安全生產(chǎn)的問題必須及時匯報礦有關領導和上級調度室，并搞好記錄，否則甩責任人5分后/次。

6、出現(xiàn)事故后及時至現(xiàn)場展開勘測并對事故展開分析追責，否則計入責任領導5分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級檢查與本科室存有責任，計入主任15分后;科室全體人員每人5分后，有關責任人15分后。

2、工作不深入細致，無法及時檢查辨認出事故隱患或辨認出后不及時全面落實處置，每次計入主任10分后;計入有關責任人5分后。

四、基礎工作(10分后)

1、工作中弄虛作假每次甩2分后，不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時間比較5小時甩2分后。

2、不按礦臨時建議出席突查、分散檢查等行動的甩有關領導和責任人每人3分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次計入3分后。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當月安全績效工資。機電上崗查崗制度機電干部上崗查崗制度

為了做好設備的安全運轉，確保安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)和化解現(xiàn)場存有的問題，弘揚干部深入實際的工作作風，特制訂本制度。一、上崗干部及周期機電礦長（每月一次）；機電副總（每月一次）；機電科長（每月一次）；分管運轉和電氣的科長（每月兩次）；機電技術負責管理（每月一次）；車間主任和技術員（每月三次）。二、上崗范圍及地點提高系統(tǒng)：北付井2.5米絞車，南主井2米絞車。2、通風系統(tǒng)：傳動裝置，設備情況，反風裝置及風門，供配電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)。3、排水系統(tǒng)：設備情況，主付倉情況，管路及閥門，供配電系統(tǒng)。4、壓風系統(tǒng)：設備情況，供風管路（包含風包）及閥門，冷卻系統(tǒng)，供配電系統(tǒng)。5、變配電系統(tǒng)：變配電所（硐室）設備及維護，變壓器運轉情況，線路（電纜）運轉情況。三、干部上崗的主要任務（一）行政業(yè)務干部：檢查機房（硐室），設備系統(tǒng)狀態(tài)，環(huán)境衛(wèi)生情況。標準化工作進展程度。司機、保護人員狀況。檢查規(guī)章制度及勞動紀律繼續(xù)執(zhí)行情況。檢查不安全隱患，運轉記錄及安全保護裝置。（二）技術干部：檢查機房（硐室），設備系統(tǒng)狀態(tài)，文明生產(chǎn)情況。檢查運轉方式（操作方式方式），操作規(guī)程，技術標準繼續(xù)執(zhí)行情況。標準化工作進展程度。檢查系統(tǒng)及設備采用，運轉性能，保護檢修等情況，檢查運轉修理記錄。檢查安全裝置資金投入運轉情況及不安全隱患。四、對上崗干部的建議按機房硐室，依次精心安排展開檢查，