《沒有任何借口》讀書筆記（18篇）

第頁共頁《沒有任何借口》讀書筆記〔精選18篇〕《沒有任何借口》讀書筆記〔精選18篇〕《沒有任何借口》讀書筆記篇1偶拾《沒有任何借口》一書，頓時愛不釋手。乍看書名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺，仔細品味后才覺得資料豐富、寓意深入，給人以用心向上的勇氣和動力。美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》表達出一種敬業(yè)負責(zé)的精神，一種老實服從的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行潛質(zhì)。在美國西點軍校有個悠久傳統(tǒng)，即是遇到軍官問話時，只能有四種答復(fù)“報告長官，是”；“報告長官，不是”；“報告長官，不知道”；“報告長官，沒有任何借口”；除此之外，不能多說一個字?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)那么，是西點軍校傳授給每位新生的第一理念，它強化的是每位學(xué)員想盡方法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、職責(zé)、老實、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)那么，西點學(xué)子在任何一個團體里都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作潛質(zhì)，他們具有強烈的職責(zé)心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、老實、主動、敬業(yè)，從而成為可以信賴和承當(dāng)重任的人。然而，在現(xiàn)實生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”；工作沒做好，會有“同事不配合”，甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。在每個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時逃避了困難和職責(zé)，獲得了心理的慰藉。久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌，它縱容了我們惰性，讓我們對現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，并且構(gòu)成了一種心理暗示：我克制不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下，你不用去考慮克制困難、完成任務(wù)的方法，哪怕是只需改變一下角度就可輕易實現(xiàn)的目的。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放下，它會讓你失去別人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。《沒有任何借口》讓我深入地認識到再完美的借口，也無益于事情的有效解決，只能使我們疏于發(fā)奮，遠離成功。作為一名職員，應(yīng)當(dāng)將“沒有借口”思想浸透到自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，始終以平和的心態(tài)，認真對待每一項工作任務(wù)。一是不尋找任何借口。不尋找借口，就是敢于承當(dāng)職責(zé)、愛崗敬業(yè)、銳意進取、永不放下，踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要；二是不需要任何借口。要加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個性是要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進步自己的素質(zhì)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，以提升自身的綜合素質(zhì)，增強解決問題的本領(lǐng)和潛質(zhì)，遇到難題，不需要任何借口，總有方法去攻克它?！俺掷m(xù)一顆用心、絕不輕易放下的心，盡量開掘你周邊人或事物最完美的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的潛質(zhì)，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?！币源俗悦?。通讀《沒有任何借口》全文，學(xué)習(xí)到了一個從業(yè)理念。那就是：做一個老實，有職責(zé)心的人，以敬業(yè)，服從的態(tài)度，想盡方法去完成每一項任務(wù)，開展每一項工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開場，從零開場，我們只需要從此刻開場，從細節(jié)做起，發(fā)揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚團隊的職責(zé)感和使命感，為本職工作奉獻自己的力量?！稕]有任何借口》讀書筆記篇2“沒有任何借口”所表達出的是一種負責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從老實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行才能。西點軍校之所以可以培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)那么，使西點軍校的學(xué)生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作才能。由于它們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、老實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承當(dāng)責(zé)任的人。讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過了這本書，才讓我可以靜下來正視和考慮，自己平時的行為準(zhǔn)那么和理念是什么？從思維方式、工作方式到詳細的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)歷的總結(jié)，也是一個難得的糾正錯誤的時機。借口的危害是無比宏大的，它會在不經(jīng)意間漸漸的蠶食掉我們的老實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們可以實現(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目的的行為標(biāo)準(zhǔn)和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)?！安粸闆]有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“老實”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡方法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過程，既是一種個體執(zhí)行才能的鍛煉和培養(yǎng)，同時也是一個領(lǐng)導(dǎo)者對詳細目的執(zhí)行者執(zhí)行才能大小的評估和理解的過程。假如我們不能英勇的承受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對詳細目的執(zhí)行者執(zhí)行才能大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目的的實現(xiàn)?！稕]有任何借口》了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡方法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想方法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)歷，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。其實誰也沒把你打—倒，能打—倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己?！稕]有任何借口》讀書筆記篇3“沒有任何借口”，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)那么，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學(xué)員要想盡方法完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它表達的是一種完美的執(zhí)行才能，一種服從老實的態(tài)度，一種負責(zé)敬業(yè)的精神。秉承這一理念，無數(shù)西點畢業(yè)生在人生的各個領(lǐng)域獲得了非凡的成就。秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己出色的團隊，創(chuàng)造了千秋大業(yè)。美國職業(yè)演說家、咨詢專家、美國職業(yè)訓(xùn)練與開展中心創(chuàng)始人費拉爾·凱普，根據(jù)在西點軍校的親身經(jīng)歷，美國陸軍特種____指揮官的親身體會，多家著名公司獨立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家的理論經(jīng)歷，編著的《沒有任何借口》，是對上述理念最完美詮釋，被譽為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。作為一名企業(yè)管理人員，通讀該書，感觸頗多?！敖杩谑峭涎拥臏卮病?、“借口的本質(zhì)是推卸責(zé)任”、“不要讓借口成為習(xí)慣”、“找借口，不如說‘我不知道’”……，一篇篇切中要害，語重心長。曾幾何時，“找借口”、“找理由”，成了許多人完不成任務(wù)的擋箭牌，成了許多人承受任務(wù)時的第一反響。遇事先強調(diào)一大堆困難，目的就是為今后完成不好任務(wù)埋下伏筆。什么時間太緊、人手太少、沒有經(jīng)歷、條件不成熟，凡此種種。業(yè)務(wù)拓展不力、工作無成績，會有“政策不好”、“市場疲軟”、“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸、未按時完成任務(wù)，仍然借口一大堆；實在難以找到借口的，還有“沒有功績也有苦勞”的“理由”。細細想來，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自己，是為了掩飾缺點、推卸責(zé)任；歸根結(jié)底也是因為我們在落實政策、執(zhí)行紀(jì)律時的剛性缺乏、彈性有余。正如書中說的，“假如打一個極端的比喻，假設(shè)遲到一分鐘，你就要被槍斃，這時你還會讓借口發(fā)生嗎？”責(zé)任心是干好一切工作的根底，激情是做好所有工作的動力。一個有責(zé)任心的人，一個充滿活力、激情四射的人，是不會尋找借口、編造理由的。相反，他只會盡心竭力，千方百計，不達目的誓不罷休。一個有責(zé)任心的人，一定是一個成熟可靠的人，對自己的言行負責(zé)，能把握自己，做自我的主宰。一個有責(zé)任心的人，一定是一個有激情的人，樂觀生活，積極向上，永不消沉。一個有責(zé)任心的人，一定是一個堅韌不拔的人，意志堅決，百折不撓。在我們的生活中，缺少的就是有責(zé)任心的人！牢記下面的話吧，付諸理論，或許會助你成功：“工作就意味著責(zé)任。工作中無小事。工作是我們要用生命去做的事，帶著熱情去工作，自動自發(fā)地工作，努力工作，優(yōu)劣自有評說。“負責(zé)任的人是成熟的人。忠誠是無價之寶。說謊是最大的罪惡。紀(jì)律是敬業(yè)的根底。懷抱一顆感恩的心?！耙暦臑槊赖?，對立情緒要不得。執(zhí)行，不找任何借口，全力以赴，立即行動?！薄稕]有任何借口》讀書筆記篇4在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會有一些借口，甚至已經(jīng)____，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認為是一種正常，甚至是一種用心的心態(tài)，其實這就是一種逃避困難的借口。讀完《沒有任何借口》一書，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時刻都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們就應(yīng)懂得的是職責(zé)，并且做好每一件看似微缺乏道的小事，才會贏得更大的成功！在日常工作中，我們見到太多的是那種"這也不行"，"那也不可能"的人，我們經(jīng)常聽到的是各種各樣的借口，"我沒學(xué)過"，"這任務(wù)我實在無法完成"，"假如不是下雨，我可以早到的"。其實，在每個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時逃避了困難和職責(zé)，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡方法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些可以忠實地完成上級交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。不好讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，把工作看作是自己的一份職責(zé)，而不是義務(wù)，只為成功想方法，不為失敗找借口。假如把公司比作一盤棋，我們員工就是車馬炮相士卒，在各自的崗位上，發(fā)揮其職責(zé)作用，各顯其能，各盡所能，為了整盤棋的成功，該拼就拼，這樣，才能獲得最終成功。在我們的日常工作中，每個員工就是一個個棋子，為了單位的整體工作大局和目的任務(wù)，各自肩負著使命，為了工作單位的整體利益及個人利益，各自承當(dāng)工作任務(wù)和職責(zé)，各負其責(zé)，責(zé)無旁貸。就拿自己的這個崗位來說，效勞好公司的每個駕駛員，為他們辦好他們的每一件事情，就是自己的職責(zé)！然而在工作中緊緊完成任務(wù)是遠遠不夠的，我們需要進步質(zhì)量。我們就需要帶著用心熱情的態(tài)度去工作，讓工作做得更完美！將工作當(dāng)成自己的事，專心致志把事情做到“最好”。熱情用心的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，打動周圍的同事，構(gòu)成一種用心向上的工作氣氛。而冷漠消極的工作態(tài)度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團隊的戰(zhàn)斗力大打折扣。因此我們要學(xué)會在工作的過程中用心調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿的工作熱情，能讓人把工作當(dāng)作一種樂趣，能認真的對待工作，將小事做細，能在做事的細節(jié)中找到時機，使自己走上成功之路，對工作缺乏熱情的人，對待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役，他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，也不必須把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對待工作。我們每個人都有職責(zé)、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作，我們都就應(yīng)盡一份心、出一份力。一個人的敬業(yè)精神、職責(zé)心決定了它是否可以把工作更好地完成，沒有職責(zé)心的人，即使他有潛質(zhì)也不可能為單位創(chuàng)造更多的價值。“每個人都就應(yīng)珍惜自己的自由、選取和職責(zé)，并能在自己的選取和職責(zé)的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的力量和智慧，收獲自己創(chuàng)造的歡樂。把工作于快樂連結(jié)起來，選取激情，就是選取完美?！薄皼]有任何借口”表達了一個人用心向上的生活態(tài)度。我們每一個人對工作、對家庭、對親人、對朋友，都有必須的職責(zé)，正正因存在這樣那樣的職責(zé)，才能對自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己就應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)轉(zhuǎn)嫁給社會或別人，我們的職責(zé)也將隨著借口煙消云散。沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就可以做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，就會讓我們的工作變拖沓而沒有效率，會讓我們的人生變的消極而最終一事無成。所有的工作都是由一件件的小事組成，一個對小事不負責(zé)的人，也承當(dāng)不起大事業(yè)。就像書中說的“工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。因此，對待工作沒有任何借口，就務(wù)必具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧！《沒有任何借口》讀書筆記篇5沒有任何借口！語氣如此強烈，沒有余地的，給人一種要窒息的感覺，剛拿到書時我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化。“沒有任何借口”，不管這句話是否過于絕對或是過于偏激，其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深入的多。在我看來，“沒有任何借口”不是別人的批評，不是別人的指責(zé)，而是個人的一種態(tài)度一種責(zé)任一種鼓勵。生活中有了問題或是做錯事總是難免的，特別是在一些難以解決的問題和錯誤上，首先想到的不是英勇的承當(dāng)責(zé)任，面對問題，而總是去想方設(shè)法的找一些合理或不合理的理由，目的很簡單，都是為了推卸責(zé)任掩飾自己的為難罷了。借口會在不經(jīng)意間漸漸腐蝕掉我們的老實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承當(dāng)責(zé)任，努力去找出失敗的原因，只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。讀過《沒有任何借口》后，我不禁問自己，自己是如何去對待工作的？找借口是不是也已經(jīng)成為了習(xí)慣？讀了這本書，讓我可以靜下來正視和考慮，考慮自己的思維方式、工作方式到詳細的工作內(nèi)容，我想這對我們每個人來說既是一次經(jīng)歷的總結(jié)，也是一次難得的糾正錯誤的時機。工作中無論遇到怎樣的困難，我們都要想方設(shè)法地去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，要帶著必勝的信念知難而上?！皼]有任何借口”，我們不能僅從字面意思上去理解它，更不能陷入片面和絕對的怪圈?！安粸槭≌依碛?，當(dāng)為成功尋方法”，這是這本書的本意所在。我們只有做到這些，我們才有可能讓更加熱愛自己的事業(yè)，才有可能更加充滿信心與戰(zhàn)斗力，才有可能不斷地獲得進步和超越自我，實現(xiàn)我們的個人價值！奮斗，沒有任何理由！《沒有任何借口》讀書筆記篇6讀了《沒有任何借口》一書，感想頗多。本是一句簡單普通的話語，細讀起來，卻包含了一個很深的哲理，無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。假如今后依此為標(biāo)準(zhǔn)去指導(dǎo)我們的工作，遇事不要強調(diào)做不好的理由，而是積極的去尋找做好的方法。那么我們的工作一定會有很大的起色和進步。牢記這句話，我們就能少一些抱怨，多一些考慮，少一些牢騷，多一些動力，從而養(yǎng)成一種安康樂觀、積極向上的人生態(tài)度，而且事實也確實如此，你強調(diào)各種看似合理的理由和借口，那對事情毫無用途，不但于事無補，反倒滋長了你的惰性，那些抱怨和牢騷除了使你喪失斗志和信心，動搖你前進的動力之外，一無所用。是的，命運有時確實看似不公平，這個世界上也確實存在著諸多的不公，可是那又如何？向命運低頭嗎？怨命運不公嗎？去證明命運錯了嗎？可是那樣又能有什么好結(jié)果呢？命運會給你補償嗎？命運能給你施舍嗎？你的抱怨能帶來好運嗎？不會，只要你不與命運____，只要你自己不努力，命運就永遠不會自己出現(xiàn)好的轉(zhuǎn)機。只有你的奮斗能改變你的命運，只有你的努力能改寫你的歷史，依靠別人，依靠運氣，永遠不可能改變你的優(yōu)勢。我們應(yīng)有，命運出錯，我們不可以出錯的心態(tài)，我們固然不可能左右命運的走向，我們也不可能選擇命運的好壞。但我們完全可以控制自己對命運的態(tài)度，好的命運我們要懂得珍惜和感恩，壞的命運我們要努力____，沒有誰能剝奪我們奮斗的權(quán)利，只有你自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄，只要你在努力，你就沒有失敗，只有暫時的不成功，沒有永遠的一敗涂地。在這個世界上，拯救自己的人，除了你自己沒有別人，沒有誰能成為你的救世主，成功和失敗，都是你自己的選擇，別人根本無法強加于你！看了這本書，我也從另一個側(cè)面有所啟發(fā)和感悟。為什么有很多人會為自己找各種各樣的借口？為什么有時候找借口并不比找解決的方法容易、甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難？我想，這除了人們習(xí)慣使然、惰性作怪之外，還有很大的原因，你只要沒完成任務(wù)，那就是你的瀆職，你就必需要為你的瀆職承當(dāng)責(zé)任和處分。因此假如當(dāng)我們的借口被駁回，不要怨恨別人而應(yīng)心存感謝，因為只有這樣，我們才能意識到自身的缺乏，才能反省自己，才能認識和修正錯誤，才能進步自己。在工作中，對待上級，我們應(yīng)該是不尋找任何借口，不強調(diào)任何理由，想盡千方百計完成上級交給我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能干好自己的工作，我想，假如人人都能這樣做，假如人人“都沒有任何借口”，那么我們的工作一定會更加出色，我們每個人都能走向成功的殿堂，享受成功的喜悅！《沒有任何借口》讀書筆記篇7我們總是在感慨時間的步伐如此之快，寒假來的匆匆，過得也匆匆，而在春節(jié)的喧囂后我拿起了《沒有任何借口》這本書，作為一本勵志性的員工培訓(xùn)讀本，這本書非常明晰完好地傳遞了其主題思想：“沒有任何借口表達的是一種負責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種服從、老實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行才能。品讀過后掩卷而思，感觸頗深。從書中我體會到不管生活還是工作，其實心態(tài)最重要。工作十多年了初為人師的熱情已經(jīng)被工作的繁瑣磨礪沒了，當(dāng)我們付出很多卻收獲頗少，甚至不為家長理解時，我們就自然而然為自己找各種借口尋找心靈的慰藉。但讀完《沒有任何借口》一書后，我們久違的工作熱情又一次被喚醒了，我清醒認識到人始終要保持一顆積極進取的心，對自己的工作、生活要充滿了激情，做任何事情都有不達目的誓不罷休的豪情。有了這種心態(tài)相信我們做事自然不會去尋找借口，而更多地會是去尋找解決問題的方法。我覺得我們可以從以下幾方面做起：一、要保持責(zé)任感與熱情。書中說：“沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的?！蔽覀兪遣皇且部梢赃@樣引申：沒有責(zé)任感的老師不是優(yōu)秀的老師。浙江省教育科學(xué)研究院做了一份“當(dāng)代老師優(yōu)秀品質(zhì)”的調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，在學(xué)生眼中好老師最重要的三項品質(zhì)是：責(zé)任感、善解人意、幽默感；在家長眼中是：責(zé)任感、耐心細致、有愛心；而在老師眼中那么是：責(zé)任感、有愛心、有學(xué)識。從數(shù)據(jù)我們不難看出責(zé)任感是作為好老師的首要品質(zhì)。家長、學(xué)生、老師的認同度均超過60%。確實老師的職業(yè)是一個很特殊的職業(yè)，他是項良心活兒，不像有責(zé)任感的軍人能保家衛(wèi)國、醫(yī)生能救死扶傷，工人能進步消費率，這些都能看得到。而老師的許多工作很難進展準(zhǔn)確量化評價，也沒有什么轟轟烈烈的表象。但我們擔(dān)負的任務(wù)更為重要，因為魯迅先生就認為塑造人的靈魂比塑造人的身體更重要。所以老師的責(zé)任感會促使老師熱忱地、自覺地、積極地、認真地投入工作。不需強迫，不需責(zé)難，甚至不需監(jiān)視。就像我們的老一輩經(jīng)緯人他們將教書育人內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，于細微中發(fā)現(xiàn)豐富，于瑣碎中尋找歡樂，于平凡中創(chuàng)造奇跡。用自己的責(zé)任感打造了經(jīng)緯的品牌。作為中年老師的我們更要克制職業(yè)倦怠感義無反顧地用百倍的熱情和責(zé)任心為經(jīng)緯品牌的興盛而揮灑自己的汗水和青春。二、要懷揣一顆感恩的心。書中說：“一個人的成長要感謝父母的恩情，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝群眾的恩惠。”確實有時我們可以為陌路人的點滴善行感動不已，卻無法容忍朝社會對我們一丁點不怠慢，無法容忍與自己朝夕相處的同志一丁點過失。其實只有懂得感恩，能待人如己，我們的心態(tài)就會平和許多，自然幸福指數(shù)就會增強了。不錯，單從經(jīng)濟的角度來看，老師的收入是不高，可我們有一個體面的工作，有一份穩(wěn)定的收入，有一片屬于自己的天空，有一個可以施展自己才華的課堂，有一群非常崇拜的“粉絲”。我們還有什么理由不滿足的呢！我們成長的道路上每個人都獲得過同志的支持和幫助，每次上公開課前領(lǐng)導(dǎo)、同事幫助備課，每次出去學(xué)習(xí)活動科任老師默默幫我們帶班，每次不舒適時大家的問候……我們在享用這關(guān)心的同時也不要忘記表達出自己這份感謝之情，一個微笑，一個點頭其實我們每天都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時心情自然是愉悅而積極的。三、要努力為團隊奉獻力量。書中有一句話讓我感觸頗深“原來，天堂和地獄都不遙遠，他就在我們身邊：合作是天堂，爭斗是地獄。”事實上，我校已經(jīng)把人和作為一種文化在校園里踐行著。我們也都從收益了很多。不管是數(shù)學(xué)、語文團隊還是班主任團隊，都為我們老師開展提供了一個嶄露頭角的平臺，一個專業(yè)成長的課堂，一個百家爭鳴的舞臺。讓許多青年老師在名師的幫扶下羽翼日漸飽滿，在一次次團隊的合作中汲取養(yǎng)分，避開了許多彎路。所以作為團隊一份子的我們義不容辭的責(zé)任就是為了整個團隊的利益而互相支持，因為團隊的成功也是每一位成員的成功。為了團隊的利益，為了目的的最終實現(xiàn)，作為一名合格的團隊成員，必須學(xué)會與人互相協(xié)作。這也將使我們自己變得強大，并融入團隊而從團隊中獲益?！八腿嗣倒?，手留余香”。幫助別人不會使自己損失什么，反而能讓自己收獲友誼、關(guān)愛和愉悅的心情?！肮ぷ鳌⑷蝿?wù)、困難”是應(yīng)用在不同場合的三個一樣的詞匯。當(dāng)我們面對他們的時候，或是快樂，或是悲哀，或是厭惡，但這都不重要了，因為我如今的我記?。簺]有任何理由，因為這是你的工作，工作就意味著責(zé)任。我將奉行敬業(yè)、責(zé)任、服從、老實這一理念，努力做好自己的本職工作，做一名以校為家，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，沒有任何借口的優(yōu)秀老師?！稕]有任何借口》讀書筆記篇8這本書是我10年前入職一家人才招聘公司時要求必須讀的一本書，并且要寫。雖然已記不得當(dāng)時寫了什么，但過10年再來讀這本書時，仍然讓我熱心沸騰?！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)那么，它強化的是每一位學(xué)員想盡方法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口?！皼]有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠公平的。西點軍校就是要讓學(xué)員明白：無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負責(zé)。學(xué)員在校時只是年輕的軍校學(xué)生，但是日后肩負的卻是自己和其別人的生死存亡及至整個國家的平安。在生死關(guān)頭，你還能到哪里去找借口？哪怕最后找到了失敗的借口又能如何？“沒有任何借口”的訓(xùn)練，讓西點軍校的學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心、堅強的執(zhí)行力以及在限定時間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項任務(wù)的信心和信念。正如我們公司如今市場人員一樣，面對競爭日益劇烈的市場環(huán)境，我們每一個市場人都必須擔(dān)負起身上的重任，我們要沒有任何借口去在限定的時間理解市場信息；沒有任何借口的去完成任務(wù)，無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必需要學(xué)會對自己的行為負責(zé)；在今后成長起來了，我們肩上擔(dān)任卻自己家庭和公司的重任。世上最好找的一樣?xùn)|西就是：借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、支援你，借口就是一塊敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”。而現(xiàn)實中有多少人把珍貴的時間和精力放在了如何尋找一個適宜的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。商場就是戰(zhàn)場，工作就如同戰(zhàn)斗。要想在商場上立于不敗之地，就必須擁有一支高效的、能戰(zhàn)斗的團隊。任何一個經(jīng)營者都知道，對那些做事拖延的人，不不可能給予太高的期望的。無論什么工作，都需要不找任何借口去執(zhí)行的人。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的?！稕]有任何借口》讀書筆記篇9在現(xiàn)實生活中，每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。《沒有任何借口》這本書中的美國西點軍校200年來重要的行為準(zhǔn)那么和精神力量，它表達了一種用腦、用心、用力干事的極端負責(zé)態(tài)度，表達了一種鍥而不舍、追求成功的執(zhí)著敬業(yè)精神，其價值內(nèi)核即是“有效執(zhí)行”，使每一名學(xué)生都具備強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，都可以不講任何條件，排除一切困難，以完美的執(zhí)行才能達成目的。該書就“學(xué)會對自己負責(zé)，目的的力量，保持正直，掌握成功法寶，自我尊重，提升態(tài)度和熱情，保持自制，保持老實，更新知識構(gòu)造，理解別人，讓‘沒有任何借口’融入生活，堅決決心，走向成功”等內(nèi)容進展了詳細的闡述。全書用簡單普通的話語來描繪，細讀起來，卻包含了一個個很深的哲理，無論對工作還是生活都有著很深的啟迪作用。《沒有任何借口》，表達的是一種堅強的毅力，完美的執(zhí)行力，一種堅持、謙遜、老實、無私、自信、盡職的態(tài)度，想盡一切方法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng)。沒有任何借口是一種素質(zhì)，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。借口是消極習(xí)慣的一種生存方式和獨特的存在狀態(tài)，尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄。借口就是一面敷衍別人、原諒自己的擋箭牌，是一副掩飾弱點、推卸責(zé)任的“萬能器，“借口”讓我們屈從于眼前的困難，使完全可能做成的事淺嘗輒止，功虧一簣；“借口”讓我們放縱了對自我的磨礪與陶冶，使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱，“借口”讓我們滿足于僅有的成績而不思進取，甚至得過且過任由歲月蹉跎。在困難面前，所有的“借口”都不過是懦夫與弱者的假面具，是向困難屈從的投降書，無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學(xué)會對自己的一切行為負責(zé)，這也是做人的一項根本要求。工作中，我們對一些出現(xiàn)的問題沒有正視，不能積極主動的加以解決，而是千方百計的尋找借口，致使工作無績效。無形中，這樣那樣沒完沒了的種種看似合情合理的“借口”，大大壓縮了我們的生存空間，減少了我們的開展平臺，磋磨了我們的奮斗銳氣，降低了我們的生命成色。一旦遇到問題，總是習(xí)慣于找一些冠冕堂皇的理由，繼而換取別人的理解、原諒。人就會疏于努力，把本該放在工作上的精力和時間花在尋找逃避的借口上。基于這樣的認識，我深深地體會到在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪?，不能找任何借口。假設(shè)工作沒完成或者沒做好，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善，通常情況下，答案都是肯定的。一個人要做好自己的本職工作，就應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任意識和敬業(yè)精神，不管做什么事，都竭盡全力。只有工作是主動的、積極的、認真的、發(fā)自內(nèi)心的，“有效執(zhí)行”才會表達得淋漓盡致，正如書中所說：“學(xué)會負起全部責(zé)任，全力以赴的努力，整個世界都會為你讓路”。通過閱讀這本書，讓我深入地理解到，“借口”無論在我們的工作或是生活中都是有百害而無一利的，讓我們養(yǎng)成不給自己找任何借口的好習(xí)慣，增強我們面對困難時的勇氣和信心，培養(yǎng)積極、進取的工作態(tài)度，也鼓勵我們實在提升執(zhí)行力，為公司的開展做出更大的奉獻?！稕]有任何借口》讀書筆記篇10今天我想向大家推薦《沒有任何借口》這本書，讀完這本書讓我受到了很大的啟發(fā)，讓自己感受心靈的洗禮，讓自己收獲了很多。不管做什么事情，我們都應(yīng)該有一種“沒有任何借口”的態(tài)度，這是一種負責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從老實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行才能。不要為自己去尋找各種理由，那樣只會表達出你的____。一旦學(xué)會了用各種理由搪塞自己，那么你就將一事無成。你想要去找理由、找借口，總會找到適宜的推脫，一旦找到了借口，它就成了我們掩飾過失、推卸責(zé)任的擋箭牌，久而久之，就會讓我們的人生變的消極而最終一事無成，漸漸地變得越來越碌碌無為。假如你點生活中一點小事也承當(dāng)不起，總是為自己的____尋找各種解釋、各種理由，那么你永遠干不成大事業(yè)，就像書中說的“工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人”。不要讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要保持一顆認真的心，把工作看作是自己的一份責(zé)任，而不是負擔(dān)。作為窗口效勞行業(yè)，我們所要做的不是去抱怨上班有多辛苦、熬夜班是多么的痛苦、在野外的環(huán)境是多么艱辛，受不了一點委屈，總是抱怨司機的態(tài)度有多惡劣，而應(yīng)該帶著積極熱情的態(tài)度去工作，去為司乘效勞，多換位想想司機也是不容易的，有時間抱怨還不如多想想怎樣更好的微笑，進步窗口效勞質(zhì)量，讓司乘更滿意；遇到困難和挫折，我們要及時調(diào)整心態(tài)，保持微笑、保持一顆平常心。不要讓壞心情影響我們的工作，努力進步工作效率，用自己的實際行動去獲得大家的認可、去獲得成功的事業(yè)、去獲得幸福的人生?！稕]有任何借口》讀書筆記篇11“沒有任何借口”表達的是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡方法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在實際中，就是盡最大努力去說話做事，言行一致。作為一線老師，我覺得表達在“六認真”上，表達在教書育人上，表達在為學(xué)生的平安與開展而效勞上，表達在效勞社會、家長、師生上?！皼]有任何借口”表達的是一種團隊合作精神。這種精神是強烈的責(zé)任心，是集體的榮譽感，是紀(jì)律的意識，是集體的行為準(zhǔn)那么，是文化的表達，是百年愛德的精神，是杲杲的價值觀。“沒有任何借口”表達的是一種服從、老實的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是，非是非，是真善美，是服從、按時、守信，是教好每個學(xué)生，為每個家庭負責(zé)，為國家人民負責(zé)，是準(zhǔn)時上下班，按時完成教學(xué)任務(wù)，及時修改作業(yè)，有效反響，是班級的向上、學(xué)生的守紀(jì)的落實?！皼]有任何借口”表達的是一種完美的執(zhí)行才能。這種才能表如今你我身上，表如今黃金分割一樣的班級管理上，表如今課堂教學(xué)上如大雪無痕，表如今教科研上如生生不息，表如今自我開展上如花開的聲音，表如今學(xué)校的教育上如詩意地棲息。這種才能表如今你我自身的特長與特色上，盡情發(fā)揮，自由書寫，在人生的舞臺、教育的平臺。不管做何事，務(wù)須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、才能，決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個人工作時，假如能以生生不息的精神、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得勞苦。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠?！皼]有任何借口”畢竟是“沒有任何借口”。它是一種新的理念，是一種思想的強化，需要我們合理地把握，即科學(xué)又藝術(shù)；它是一種新觀點，既要與時俱進更要合理揚棄?！皼]有任何借口”畢竟是美國西點軍校的實際，是一種“舶來品”：四種“報告長官”的答案成認標(biāo)準(zhǔn)的同時扼殺了多元?！皼]有任何借口”畢竟是“沒有任何借口”《沒有任何借口》讀書筆記篇12最近我讀了一本書叫《沒有任何借口》，對我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比擬大的影響。在書中開篇就是西點軍校的校訓(xùn)，“沒有借口”作為美國無數(shù)名將的搖籃，西點軍校在美國就意味著獨一無二，學(xué)校對學(xué)員最大的教育就在于英勇面對，沒有借口，把每件事情做到最好，盡善盡美。在我看來書中有句話說的很對，“沒有借口看似很不公平，但是世界上沒有絕對公平的事情”，在如今這個社會中，企業(yè)需要的不是你的借口，不是你的一次次的失敗，而是你成功的結(jié)果，“沒有借口”也許很絕對，似乎讓人無法理解，但是這是對人一個重要的啟迪。抱怨是沒有用的，借口是無法使人進步，只有不斷反思才能不斷進步。西點軍校從送郵件這種小事來教育每個學(xué)員要盡職盡責(zé)，如名將巴頓出身西點軍校，深受其教育，做事一絲不茍，傾盡全力，最后才在“二戰(zhàn)”中，獲得一次又一次的成功。從這本書，我獲得了以下幾點教育：一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé)，忘記借口。無論什么管理者對于員工的管理都是希望員工可以努力，盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是“打工者”，企業(yè)是給了我們夢想的土壤，讓我們在企業(yè)發(fā)揮自己全部的才能，和企業(yè)一起成長，最后獲得成就。所以我們在接到事情的時候，是我們展現(xiàn)自我才能，發(fā)揮自我價值的時候，所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情。在每個崗位發(fā)揮自己的價值。二、對于企業(yè)要懷有“忠誠”，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺，我們利用公司的資培養(yǎng)自己，展現(xiàn)自我，對于公司培養(yǎng)，我們要懷有感恩的心。對于才能，公司更加希望每個員工對公司擁有“歸屬感”，公司應(yīng)該像每個人的家一樣，每個人都應(yīng)該希望自己的家更加美妙。關(guān)心每一個同事，盡自己所能幫助每一個人，讓大家感受到家的溫暖。三、英勇的面對每一件事，充滿自信。在這個社會上，并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利，有很多的磨難和門檻，我們要直面這些失敗，這些不順利的事，成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細節(jié)，細節(jié)決定成敗，成功的人不懼怕失敗，沒有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的，“失敗是成功之母”，我們只有不斷從失敗中總結(jié)，從失敗中進步，劉邦自與項羽爭霸以來，一敗再敗，但是他從未氣餒，從未一蹶不振，而是不斷擴大自己的實力，招攬人才，再看項羽一味驕縱，一有小敗就追究別人責(zé)任，不進展反思自我，連唯一謀士范增，也被其氣死，結(jié)果終于落得離心離德，烏江自刎。無數(shù)古人的例子告訴我們，最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人，絕不是一味找借口，一味推卸責(zé)任的人。我們作為企業(yè)新時代的員工一定要英勇面對責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)盡自己的一份力。四、要有紀(jì)律和服從的意識，對于一個人而言，沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕地，士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的，同樣一個沒有紀(jì)律性也無法成功。一個人成功的人一定是自律的人，他一定理解自己需要什么，在哪方面要加強進步，而庸人總是彷徨在該與不該上。我們應(yīng)該服從安排，努力完成任務(wù)，做到最好。借口永遠是懦夫的，他們不知道自己為什么會失敗，做為一個合格的員工，我們要回絕借口，不斷進步，最終獲得成功。《沒有任何借口》讀書筆記篇13“人最珍貴的是生命，生命屬于我們只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥。這樣，在臨終的時候，他就可以說：‘我已把自己的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而奮斗’?！庇姓l可以忘記這個曾經(jīng)鼓勵過幾代人的保爾?？瞬旖鹗帤饣啬c的豪言壯語，有誰不會記得為了自己的祖國甘愿拋棄一切甚至犧牲生命而投身____的英雄的保爾們！他們將畢生的精力傾注于____事業(yè)，他們用熱情和忠誠詮釋了生命，他們的名字將永駐史冊！戰(zhàn)爭使他們成為英雄，然而，正是因為他們將生命于不顧，全身心的投入____戰(zhàn)場，才鑄就了他們英雄的本色，才使得他們的那種生命不息、奮斗不止的精神跨越了國界、跨越了種族、跨越了時代，成為鼓勵我們發(fā)奮向上的永久的精神動力。在中國，有一個可以與保爾齊名的普通的士兵，他的名字叫做雷鋒，當(dāng)人們不斷地把目光投到遠離國土的異國他鄉(xiāng)去尋找所謂新的思想理念的時候，美國軍人卻把雷鋒當(dāng)作崇拜的偶像。他的那句“人的生命是有限的，但是為人民效勞是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民效勞之中去”成為和平年代美國官兵的至理名言。雷鋒，這個中國軍隊一名普通的戰(zhàn)士，沒有做過什么轟轟烈烈的大事，更談不上有什么豐功偉績，只是每天重復(fù)地發(fā)揮著一顆螺絲釘?shù)木瘢旁谀睦锞驮谀睦镒畲笙薅鹊匕l(fā)揮作用。走到哪里就在哪里留下軍人的影子，對待同志他像春天般的溫暖，對待工作他象夏天般的熾熱，他用生命解析了全心全意為人民效勞的宗旨，他在自己的工作崗位上譜寫了絢麗的人生樂章！英雄之所以成為英雄，就是因為他們把事業(yè)看做是與自己的生命同等重要的事，將身心徹底融入其中，一榮俱榮，一損俱損。而他們所做的一切，其實是我們每個人經(jīng)過努力都能做到的事。拋開任何借口，投入你的忠誠和責(zé)任心，用你的生命去做吧！無論你想成就多么偉大的事業(yè)，無論你想獲得多么輝煌的成就，也無論你要享受多么舒適安逸的生活，“用生命去完成我們的工作”將使我們產(chǎn)生不竭的動力。小時候，我們經(jīng)常會聽到父母或老師對我們說：“萬丈高樓平地起，打好根底最要緊”?！笆е缓粒钪Ю铩?。就是培養(yǎng)我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環(huán)節(jié)，認真做好小事，就是在成就大事。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。這一理念一直伴隨我走過30個歲歲月月，融入我的工作和生活。我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽?！稕]有任何借口》讀書筆記篇14當(dāng)今社會的競爭如此的劇烈、殘酷，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。在這個打拼的過程中，有的人升職，有的人卻落聘。當(dāng)每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對將來的期許也是一樣的。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？費拉爾？凱普譜寫的《沒有任何借口》對此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習(xí)慣，比方：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。“要成功，就不要給自己尋找任何借口”，是這本書給我們最大的啟迪?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)那么。它強化的是每一位學(xué)員想盡方法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。他表達的是一種完美的執(zhí)行才能，一種服從老實的態(tài)度，一種負責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、老實。尋找借口就是對所作事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括上司、朋友?！芭笥咽亲钫滟F的財富”朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時他也是你事業(yè)的得力助手。假如你總是約會遲到，朋友不會拋棄你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要開拓自己的事業(yè)，他需要尋求合作伙伴時，他一定會想到你，但他轉(zhuǎn)念一想，就會否決，因為他覺得你在事業(yè)上是不值的信賴的。做為老師，首先要有責(zé)任心，對工作負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評、罰款、處分，總是不服，認為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了，不給面子，一點人情味都沒有？？，眾所周知，國有國法，校有校規(guī)，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于領(lǐng)導(dǎo)的批評要虛心承受，要敢于承當(dāng)責(zé)任，不得有任何借口和抵抗心理。一個好的學(xué)校，就因為它有整套嚴(yán)格的科學(xué)化管理。反之，做為一個領(lǐng)導(dǎo)要是不負責(zé)，對下屬在工作中出現(xiàn)了問題不及時的提出批評，只顧面子，任其開展下去，這樣的學(xué)校還有希望嗎？其結(jié)果又是怎樣？“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?！笔前。ぷ骶褪遣徽胰魏谓杩诘厝?zhí)行！但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機器。我們是鮮活的、富有思想的、情感豐富的人。我們工作時，并不是像機器那樣按照指定程序進展流水性進展，而是在承受指令后，明確工作的重要性及目的與完成時間，考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法然后，按照既定的步驟進展處理。這個過程中，首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問題。假如我們一味強調(diào)執(zhí)行而不注重對執(zhí)行人員的心理分析^p，有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。思維方法，其實就是思維慣性與工作習(xí)慣。當(dāng)我們將所有對事態(tài)開展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時，習(xí)慣也就悄然形成了。工作時，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。借口，有著潤物細無聲的浸透力與溫水煮青蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無忌憚，以致于讓許多人都成了它的階下囚?？赡苡性S多人會說他并不希望如此，但不知道怎樣才能克制借口的漫延。就此，我們試著結(jié)合借口的各項屬性來談?wù)劷鉀Q的方法：第一、借口總是在拖延時間、推卸責(zé)任對一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對自己說“再等一會兒”、“等一等”，時間就在你等的過程中漸漸溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時，卻又對自己懊惱不已。對此，我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個相對中短期的目的，并為之而努力奮斗，這有利于你在找借口的同時與目的加以權(quán)衡，并馬上行動以驅(qū)趕借口。第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣也許你會否認這種看法：推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)絡(luò)在一塊嗎？有這么嚴(yán)重嗎？是的，正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識，你的潛意識進一步地影響著你的習(xí)慣行為。所以，我們應(yīng)該加強自己的責(zé)任感與主動性，并讓主動性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實自己。第三、讓認真工作成為你的習(xí)慣首先，讓工作成為你的愛好，這樣，因為有愛，所以你會想方法對所愛之物做出奉獻。其次，工作給予了我們生活的保障、心智的開展與自我的完善，也給予了我們對將來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動力。所以，我們有必要將它視為珍愛之物，并將它遵守成習(xí)慣。第四、讓行動與全力以赴見證我們的優(yōu)良習(xí)慣只有立即行動，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓光陰蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的道路，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采！《沒有任何借口》讀書筆記篇15借口，多么普遍的、泛濫著的社會存在。借口，潛移默化間在人與人之間達成了某些共識，或許，人們正漸漸失去對“借口”貶義和挖苦的理解?！稕]有任何借口》這部經(jīng)典之作，將企業(yè)員工對思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致，全書將“員工“一詞做為主語，做為”找借口“的施行者，實際上，“員工”是做為形象化解碼，讓讀者更能深入理解和感受。這本書，并非帶有資本論的階級對立色彩，以積極樂觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書，你就會發(fā)現(xiàn)，書中所闡述的觀點，并非冷血無情，而是一種深度、客觀的剖析。我們應(yīng)該慶幸，通過這本書，可以讓我們?nèi)轿坏纳钊氲膶徱暫屠斫庾约骸＝杩趲淼奈：κ菬o比宏大的，它會在不經(jīng)意間漸漸的'吞噬掉我們的老實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識?！稕]有任何借口》了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡方法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“老實”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡方法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過程，既是一種個體執(zhí)行才能的鍛煉和培養(yǎng)，同時也是一個對詳細目的執(zhí)行者執(zhí)行才能大小的評估和理解的過程。假如我們不能英勇的承受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對詳細目的執(zhí)行者執(zhí)行才能大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目的的實現(xiàn)。記得進迪馬斯公司前的一次面談，戴總拿著我在招聘會上填寫的一份簡歷，掃視幾眼后，談到了“細心”這個問題，戴總問我“你認為自己是一個細心的人嗎？”，我的答復(fù)是肯定的，并舉出了我自以為有說服力的例子，但通過幾個來回的一問一答，我的立場漸漸的發(fā)生動搖。因為簡歷中有一處被我隨手涂黑的印跡，這與我所謂的“細心”有寫自相矛盾，此時心里有些懊悔。始料所及，去置之不理。當(dāng)簡歷填寫錯誤的時候，我應(yīng)該當(dāng)機立斷重寫填寫一份才對，而我確沒有引起高度的重視，視小事一樁對待。認識到錯誤后當(dāng)時的理解也只是當(dāng)方面的就事論事，告訴自己以后書寫任何東西都不能亂涂亂畫，要做到字面整潔明晰，找了些理由讓自己心安理得。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，我從本質(zhì)上去理解，產(chǎn)生錯誤的背后是嚴(yán)重的幸運心理在麻木著我的思想，自認為簡歷填寫一點點的小失誤，不會過多的引起簡歷閱讀者的太多重視。我應(yīng)該認識到，做為一個應(yīng)聘者，這種行為是屬于信手涂鴉，是對公司一種極大的不尊重。我與2023年9月9日有幸成為迪馬斯公司的一員，職位為內(nèi)銷客服人員，這個崗位是由于公司規(guī)模逐步擴大的根底上所新設(shè)的職位。當(dāng)時，公司沒有指定的人員帶我去從事這個崗位，所以遇到問題時，我詢問的對象也不明確，很多時候看到同事神情緊張、工作繁忙，就覺得有些不好意思去打斷人家的思路，遇到問題時，苦思冥想也找不到解決的答案，每當(dāng)這個時候，我的心情會有些失落，我的沉默透露我內(nèi)心的忐忑不安。如今想來，其實是我自己再找借口，不懂就問，沒有那么多難以啟齒的理由，所謂的理由也不過是冠冕堂皇的自我搪塞罷了。在公司第一次寫關(guān)于顧客投訴的復(fù)函，心里暗想，沒有寫過，不知道怎樣用一些專業(yè)的措辭，覺得無從下手，黃總催我要復(fù)函時，我都還沒有想好如何開場下筆，緊急之下，只能是應(yīng)付了事，黃總看過我交上去的復(fù)函之后，就仔細的幫我修改不通順的字眼，刪掉欠妥的語句，增加未涉及到的內(nèi)容，并為我講解寫復(fù)函時要注意的事項，如何簡明扼要，言簡意賅。當(dāng)我遇到顧客提及的一些不實在際的要求時，我便會顯得驚慌失措，不能立即給出精辟的兼顧我方利益和讓顧客心悅誠服的答復(fù)，我也會迫不及待的從李芬主任那里尋找答案，李芬主任會熱情的為我解答，不但如此，還會通過一些具有代表性的案例讓我更深入的去理睬，做到觸類旁通。我遇事缺乏冷靜考慮，當(dāng)幾件事情集中在一起，思想開場混亂，思路也變的不明晰，區(qū)分不出何為主、何為次，李芬主任見狀，輕聲細語的對我說“不要急，欲速那么不達。做事講究時效性，合理安排工作進程，區(qū)分輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，只有這樣的辦事理念，我們工作起來才會得心應(yīng)手，才會實現(xiàn)高效率。在工廠驗貨的時候，李芬主任會出一些問題來考我，教我如何區(qū)分，不同客人對羽毛球要求的側(cè)重點，做到投其所好。日常工作中，接聽到的相當(dāng)頻繁，面對那頭的“這樣可以嗎？”“行不行？”，很多時候我應(yīng)當(dāng)要及時做出是與不是答復(fù)的，有一次被問及到保價金額的問題，自己明明知道保價的收取標(biāo)準(zhǔn)，也知道對保價的報價并不需要那么嚴(yán)格，而我確沒有及時的答復(fù)，仍然去想從正在會議室進展面談考核的李芬主任那得到答案。黃總告訴我四個字“自己解決”，最后，我按我自己的理解報出了一個報價金額，通過這件事情，我也明白到，人要敢于做出嘗試，而并非一味的從別人那里尋求方法。在新的一年里，我要做到以下幾點：1、2023年，迪馬斯電子商務(wù)年，如今的電子商務(wù)已經(jīng)充滿在各行各業(yè)，作為至關(guān)重要的業(yè)務(wù)平臺，也成為了商家競爭激列的焦點。我要積極的借助公司為我們建立的電子商務(wù)平臺，去充分尋找客戶，挖掘潛在市場。2、建立相應(yīng)的“客戶檔案“，讓客戶信息逐步完善和全面，重視并合理利用客戶信息，以此做為溝通的紐帶。3、對每批產(chǎn)品嚴(yán)格進展品質(zhì)把關(guān)，維護并升華與客戶之間的友好合作關(guān)系。4、更多的去關(guān)注和理解羽毛球市場行情及動態(tài)。5、不斷學(xué)習(xí)新知識，及時更新思想，進步綜合素質(zhì)與才能。新年伊始，讓我們嚴(yán)密團結(jié)，齊心協(xié)力，將迪馬斯精神—沒有任何借口貫穿與我們的工作當(dāng)中，共同努力創(chuàng)立更為輝煌的迪馬斯“家園”?！稕]有任何借口》讀書筆記篇16最近，讀到一本書，一本好書——《沒有任何借口》。該書的核心是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、老實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行才能。正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲?！笔裁词峭昝赖娜松坑袥]有完美的人生？從哲學(xué)的觀點講，世界上決不會有百分之百的完美。但是，假如沒有一個正確的人生觀，沒有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是懦弱的人生、失敗的人生。沒有任何借口表達了一個人積極對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須承受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的好處和快樂。就算屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一局部。從另一方面說，沒有任何借口其實是一本上司教訓(xùn)下屬的書，是領(lǐng)導(dǎo)征服員工的手冊。外表上看，它是教誨在職場上打拼的人們?nèi)绾沃苿伲绾卧趧×业母偁幹姓痉€(wěn)腳跟，如何賦予職業(yè)角色以意義；而實際上，其宣揚的卻是“人在屋檐下，不得不低頭”的奴才哲學(xué)。這本書所透露的是一種話語霸權(quán)的傾向——只要求下屬原封不動地執(zhí)行，卻無視了人的需求和局限。強調(diào)的是人對環(huán)境的順應(yīng)甚至投機。他們不追問時代本質(zhì)，不反思社會事件；只關(guān)心如何應(yīng)對眼前的生存危機，如何占有更多的資，如何獲取更多的時機。更細一點，他們會研究如何贏得上司的好感，如何博得客戶的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問題。其所遵循的邏輯是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平棱角、學(xué)會忍受、辭別憤怒，似乎這些是對人生最大的歷練。書中所塑造的偶像無一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人；它絕不會垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無所獲的“失敗者”——失敗者注定無發(fā)言資格——無論他們的精神和行為如何令人欽佩?？傊?，人在社會中就是社會的人，不能逃避社會，只能去適應(yīng)。要有一種上進的、積極的、平常的心態(tài)?！稕]有任何借口》讀書筆記篇17近日，有幸拜讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書，全文分四局部，27篇文章，就老實，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)進展了詳細的闡述。沒有任何借口是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)那么，是西點軍校傳授給每一位新生的。第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)那么，西點學(xué)子在任何一個團體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作才能，他們具有強烈的責(zé)任心，榮譽感和紀(jì)律意識，自信，老實，主動，敬業(yè)，真確地認識自己，從而成為可以信賴和能承當(dāng)重任的人。沒有任何借口，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由?？勺x完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡方法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項工作時，不能僅限于盡心盡全力，而應(yīng)是要全力以赴。首先，書的題目，沒有任何借口所表達的內(nèi)涵遠比字面意思要深入的多。它不僅僅是西點軍校對所有學(xué)員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)那么。它表達的是一種完美的執(zhí)行才能，一種服從，老實的態(tài)度，一種負責(zé)，敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實生活中，我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了，會有家中有事，手表停了或者交通堵塞的借口；工作沒干好，會有任務(wù)過重，身體不適或者其他種種借口；在生活中有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題和錯誤，我們首先想到的不是英勇的去承當(dāng)責(zé)任，去面對問題，如何更好地解決問題，而總是去想方設(shè)法的