會計個人工作總結(jié)匯編6篇1

第頁共頁會計個人工作總結(jié)匯編6篇【精華】會計個人工作總結(jié)匯編6篇會計個人工作總結(jié)篇1極性，科學地組織內(nèi)部工作，對工作的整體開展有一定的制約因素。工作預(yù)見性不強。負責人的主要工作應(yīng)該是為企業(yè)開展指明方向，為員工成才指明目的、提供方法、給予支持，因我未能及時制定方案財務(wù)部的開展規(guī)劃，很大程度上影響了管理程度的進步，削弱了員工創(chuàng)業(yè)的激情和士氣。二、20xx年的根本設(shè)想〔一〕針對20xx年存在問題的改良方案首先要強化時間管理，進步工作效率。我將通過制定日工作安排意見等手段，降低無效工作的時間，減少上網(wǎng)時間，改良工作方法，有效進步工作效率。逐步整合管理手段，形成一套切合實際的管理方法。我將在學習其他企業(yè)管理經(jīng)歷的根底上，不斷消化吸收、再創(chuàng)新，逐步形成切合實際、行之有效、具有的可擴大性的內(nèi)部管理方法，進步內(nèi)部管理程度。堅持走動式管理，并多走出取經(jīng)，以進步工作的預(yù)見性。管理不能閉門造車，無論內(nèi)部管理，還是外部取經(jīng)，都要到一線去，只有這樣才能獲得最根底的資料，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。因此，在20xx年的工作中，我將確實貫徹走動式管理的方針，多走、多看、多想，在走動中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提升工作的預(yù)見性?！捕彻ぷ鞯恼w設(shè)想認真做好文化交融，內(nèi)部管理，團隊建立工作。我將繼續(xù)按照公司文化建立的要求，不斷創(chuàng)新、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵，按照員工行為準那么的詳細要求，嚴格要求，進步員工自身素質(zhì)，提升部門形象，打造團隊卓越執(zhí)行力。做好工程融資工作、效勞工程建立。通過認真研究20xx年的經(jīng)濟形勢及信貸政策，我將在總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)與金融機構(gòu)和企業(yè)同行保持親密溝通，通過不同的方式，采取不同的手段，全力保證工程建立的資金所需。做好內(nèi)部開展規(guī)劃。為了進一步明確方案財務(wù)部工作方向，為員工提供明確的個人職業(yè)指引，我將與總會計師保持充分溝通，在內(nèi)部開展設(shè)想的根底上，不斷完善，制定科學、可行的內(nèi)部開展規(guī)劃，以促進財務(wù)部各項工作的進一步開展。做好方案管理工作。方案管理是企業(yè)管理的靈魂，是一切管理的根底，一項業(yè)務(wù)從方案開場得不到控制，那么在以后各個階段的管控都是徒勞的。因此，我將組織方案財務(wù)部積極研究方案管理的方法，整合企業(yè)內(nèi)部管理資，將企業(yè)方案管理程度提升至一個新的高度。繼續(xù)做好績效管理、時間管理等工作。通過一段時間的學習，我認為績效管理和時間管理是大有可為的，要想改變傳統(tǒng)的管理方法，提升內(nèi)部績效，必須采取科學的管理方式。因此，20xx年，我將大力改革方案財務(wù)部內(nèi)部績效管理和時間管理，以進步在這兩個方面的管理程度。開展財務(wù)管理研究。20xx年是企業(yè)的全面開展建立的一年，隨著時間的推移，企業(yè)將逐步進入消費經(jīng)營期，按照打造一流企業(yè)的要求，方案財務(wù)部將盡早謀劃，我將組織全體員工，按照職業(yè)規(guī)劃，分塊開展企業(yè)財務(wù)管理研究工作，為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準備。全面開展信息化建立。信息化是提升管理程度的倍增器。20xx年，我將組織方案財務(wù)部積極探究企業(yè)信息化建立，將逐步實現(xiàn)erp系統(tǒng)全領(lǐng)域控制，將探究在內(nèi)部管理方面的信息化建立，為實現(xiàn)企業(yè)高程度管理奉獻力量。20xx年，無論對于部門，還是我個人，都是極具挑戰(zhàn)并充滿機遇的一年，具有重要的意義！我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期許，我將繼續(xù)全面、系統(tǒng)地考慮內(nèi)部團隊建立和公司經(jīng)濟運行兩個方面的問題，不斷學習、創(chuàng)新，以更加卓越的成績匯報領(lǐng)導(dǎo)的重托！會計個人工作總結(jié)篇2當生疏的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。俗話說得好，好記性不如爛筆頭，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結(jié)自己的得與失：一、工作方面：〔一〕財務(wù)方面的工作我認為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做，從小事做起，從細心做起，不斷總結(jié)經(jīng)歷才能把工作做得更好。1、記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最根底的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的詳細科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開場登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析^p，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)歷。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從xx年的賬本上學到了不少經(jīng)歷。現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬那么要明確各個銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會有銀行利息單。日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。3、做報表：目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表、每月的流水賬明細?！?〕財務(wù)收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務(wù)收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開場因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后，這項錯誤根本很少出現(xiàn)了。每周一，將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了?！?〕每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。4、其它細節(jié)方面的工作〔1〕票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，假設(shè)出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章?！?〕支票方面：剛開場在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不標準等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉，標準此方面的工作。同時，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)?！?〕電匯：貨款主要通過電匯付出，在施行的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫?！?〕入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬?！?〕稅務(wù)：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識?！?〕關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的理解?！捕称渌ぷ鳌?〕每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓劉經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理，此工作當天完成?！?〕相關(guān)人員接待：對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作?！?〕其它工作：如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)年審、工商年檢等等。二、學習方面雖然如今做的工作與學校學的知識有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務(wù)知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業(yè)務(wù)知識。三、思想方面工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。四、缺乏之處1、知識方面的匱乏：財務(wù)方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。2、記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比擬費事，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶然的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務(wù)的純熟以及檢查，出錯率逐漸減少。3、單據(jù)的填寫：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不標準、蓋章不合理等問題，隨著經(jīng)歷的積累，此類問題已很少出現(xiàn)。以上是我在試用期的工作總結(jié)，感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的宏大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己，不斷成長。會計個人工作總結(jié)篇3我于20xx年6月25日進入廣州本田花鄉(xiāng)店工作，我以前沒有在汽車行業(yè)做過會計，汽車4S店對于我來說，有些生疏。我知道會計的原.是相通的，只要熟悉公司的業(yè)務(wù)，適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)環(huán)境、業(yè)務(wù)特點和工作流程，就可以初窺門徑了。早上8：30，售后和銷售的開晨會，氣氛很熱烈，我也被感染著，員工的精神相貌好，企業(yè)文化一定更好。行政人員還我熟悉公司環(huán)境，介紹財務(wù)部的同事，分配辦公用品，試用財務(wù)軟件，翻看以前月份的憑證。由于我的前任杰會計走的比擬匆忙，能和我交接的東西不多，很籠統(tǒng)；還有。我不熟悉汽車行業(yè)，也不知道應(yīng)該問什么，學什么，只能把他說的一股腦記在本上，等用的時候在看。前幾天做的都是日常的的工作，這些我上手比擬快，只是工作量有些大，我本就不太熟，速度慢，效率也不太高。焦總和孫會計給了我很大的幫助。月底盤點俱樂部和在修車，比擬忙，但很容易不用費心，關(guān)鍵是配件。我以前沒有接觸過DMS系統(tǒng)，月底的配件入.結(jié)轉(zhuǎn)本錢是難點。從DMS系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的方式有些復(fù)雜，我向配件部的同事學習各種導(dǎo)出方法，并與財務(wù)數(shù)據(jù)比對，假設(shè)有差異，就繼續(xù)學習改良。月底結(jié)賬報稅，我以為一個月的工作流程都完畢了，可我錯了。裝飾俱樂部都歸售后，這些的財務(wù)也是我負責。這些部門的財務(wù)是不上用友賬的，另有存貨核算模塊上核算。以前的存貨模塊沒有月底結(jié)帳，查尋的數(shù)據(jù)有些亂。這些數(shù)據(jù)是給供給商結(jié)賬，給銷售部提成的根據(jù)，所以審核簽字要倍加小心，不知道的就多問劉秀。裝飾是外包的，月初要跟黃志威對賬。經(jīng)歷了這一切，一個月的工作我都做過了，不可能精但總算對我該做和有了整體的印象，不會覺得無所適從了。人是不能飄飄然的。焦總要我盡快看懂杰會計留下的代收保險統(tǒng)計表，那是07年的與大興人保的代收保險往來，數(shù)據(jù)相差太多，要..明晰。還有與供給商的往來，與配件部楊曉的往來，在以后不出錯的根底上..亂帳——這才是會計工作長遠的重點難點。這對我是個挑戰(zhàn)，我有心理準備。如今我到公司1月有余，日常的的業(yè)務(wù)很純熟了，..賬目也有些思路了，只是售后部門的同事不太：我能他們，財務(wù)部門..以前的舊賬和嚴格要求，打亂了他們的工作習慣。一個公司必需要嚴格按規(guī)章制度辦事，財務(wù)部門要是不能控制這些，就形同虛設(shè)，沒有負起應(yīng)有的責任了。我希望售后的同事配合我的工作，特別是主管們的支持與參與。廣州本田花鄉(xiāng)店是個注重企業(yè)文化的公司，在這樣的整體里有個人開展的空間。公司領(lǐng)導(dǎo)對員工很是重視，想混日子不可能，想學知識時機多。我渴望和公司一起成長，更想為公司的壯大出份力，為能在這樣的企業(yè)就職而加倍努力。會計個人工作總結(jié)篇4自20——年7月1日入職公司至今五年了，從門店會計到4S店總會計，無論是做事、還是做人我都從“華通”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來，我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：一、前期工作總結(jié)對于企業(yè)來說，才能往往是超越知識的，公司對于人才的要求，同樣也是才能第一。公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會活動才能、技術(shù)才能、協(xié)調(diào)與溝通才能等。第一階段〔20——年〕：適應(yīng)階段20——年7月我進入了工作的獨立，記得那時電動車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個多月，當時的首要任務(wù)〔自定〕是分清各股東的投資情況、庫存的實物數(shù)量、廠方的帳務(wù)核對、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳〔帳務(wù)具有延續(xù)性〕，用了1個月做了3個月帳，當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進入、稅務(wù)的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿(mào)的認知，在對行業(yè)陌然的情況下，我幸運的參加了“華通”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常業(yè)務(wù)→銀行對接→建立臺賬→與廠商財務(wù)對接→業(yè)務(wù)銜接，一切都要從新開場。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知、理解。我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務(wù)”之間的間隔。干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)歷；問書本、問同事，不斷豐富知識：掌握技巧。“勤能補拙”，利用時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種賬套的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后____了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進展奠定了堅實的根底。第二階段〔20——年—20——年〕：開展階段這一階段在繼續(xù)擔任原職同時又介入了***汽車分期工作，進一步穩(wěn)固了自己財務(wù)工作經(jīng)歷的積累，同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識。進入日常管理之后，因為新招的分期會計與電動車會計，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)歷整理與新人一起理論，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的會計已經(jīng)可以很好的勝任財務(wù)工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接收財務(wù)，此時正逢汽車分期的頂峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動作的調(diào)整，那年我整理了一套所有汽車分期的完好還款表，調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費科目，由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務(wù)核算正確。我參加稅務(wù)學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，20xx是我在公司年獎****元。第三階段〔20——年—如今〕，不斷提升階段20——年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策轉(zhuǎn)型，為工作的需要與時代的適應(yīng)，學習了一般納稅人帳務(wù)及國稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%，結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一車一結(jié)。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應(yīng)了自駕車。二、主要經(jīng)歷和收獲在華通工作的五年時間里，積累了許多工作經(jīng)歷，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)歷，同時也獲得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲：〔一〕只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；〔二〕只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；〔三〕只有堅持原那么落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責；〔四〕只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；〔五〕只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷進步、獲得進步。三、確立工作目的，加強協(xié)作。財務(wù)工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開場。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目的：1、以預(yù)算為根據(jù)，積極控制本錢、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的'溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目的作用，不斷完善事前方案、事中控制、事后總結(jié)反應(yīng)的財務(wù)管理體系。2、實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全公司的經(jīng)營成果。3、積極參預(yù)，配合領(lǐng)導(dǎo)開拓新的經(jīng)濟增長點。公司的快速開展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗上做出更大的奉獻。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)歷；努力學習，不斷進步自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)才能，以新形象，新相貌，為公司的輝煌開展而努力奮斗。會計個人工作總結(jié)篇5一、嚴格會計核算，強化內(nèi)部管理，標準會計行為。信譽社的各項業(yè)務(wù)活動最終都要通過會計核算來反映。會計核算是內(nèi)控的第一道防線，加強會計監(jiān)視尤為重要。年初，我社根據(jù)計財科制定的綜合柜員制會計制度，制定柜員分工一覽表，使每位會計出納人員在較短時間完成從復(fù)核制向柜員制角色的轉(zhuǎn)換，純熟掌握操作規(guī)程，按規(guī)章程序辦理每項業(yè)務(wù)。建立定期和不定期檢查制度，堅持事后監(jiān)視和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價證券、印章、內(nèi)部往來帳務(wù)、庫存現(xiàn)金的管理控制。全面實行會計業(yè)務(wù)事后監(jiān)視和檢查制度。今年我社針對柜員制特點，設(shè)置會計業(yè)務(wù)事后監(jiān)視崗位，對每日發(fā)生的業(yè)務(wù)于次日進展全面檢查監(jiān)視，并按月進展帳帳、帳據(jù)、帳實、帳款、帳表和內(nèi)外帳的全部檢查。事后監(jiān)視員對事后監(jiān)視情況進展認真記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向會計主管報告。會計主管重點進展抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，堵塞破綻。對信譽社每月至少進展一次會計制度執(zhí)行情況的檢查，將檢查的問題及時進展反應(yīng)和糾正。嚴格執(zhí)行會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程，會計憑證按規(guī)定編制和傳遞;帳務(wù)核算堅持綜合核算和明細核算雙線控制的原那么;帳務(wù)處理遵守相應(yīng)的會計核算手續(xù);錯帳沖正和大額支付、帳戶信息修改等重要會計事項及在工作時間外進展的任何帳務(wù)處理，必須經(jīng)會計主管核準。微機處理睬計業(yè)務(wù)執(zhí)行嚴密的管理規(guī)定和操作規(guī)程。信譽社微機操作人員嚴格按規(guī)定權(quán)限進展操作，受權(quán)業(yè)務(wù)指定專人受權(quán)，個人密碼要定期或不定期強迫更換，嚴防失密。微機打印資料由專人管理、妥善保管。一般會計帳表憑證的裝訂、保管和調(diào)閱嚴格按規(guī)定執(zhí)行。二、建立會計人員培訓(xùn)機制，進步會計人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能，增強會計風險意識和風險防范才能。我社經(jīng)常組織會計人員對已發(fā)生的金融案件進展剖析、總結(jié)、研討，使他們的風險意識根深蒂固。同時，加快管理型會計人才培養(yǎng)，進步管理程度，進步會計風險防范才能。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄、內(nèi)部管理松弛的狀況，加強了對《會計法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算方法》、《金融違法處分方法》等法規(guī)制度的學習。開展愛崗敬業(yè)活動，采取多種方式對會計人員進展政治思想、職業(yè)道德、法規(guī)制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能和計算機知識的教育培訓(xùn)。通過政治學習、崗位練兵、業(yè)務(wù)比賽等形式如存貸款計息，翻打百張傳票，珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試，全面進步信譽社會計人員素質(zhì)。實在實行會計工作獎懲制，對會計工作成績顯著、堵塞破綻，防止風險和案件發(fā)生的人員，給予表彰獎勵。對不執(zhí)行會計制度，會計過失較多的有關(guān)人員，進展通報批評。全面實行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規(guī)定的崗位設(shè)置要求裝備會計人員，并按照互相制約的原那么明確工作權(quán)限和崗位責任。年度終了根據(jù)崗位職責的履行情況嚴格進展獎懲。對信譽社重要崗位的人員(記帳、聯(lián)行、票據(jù)交換等)實行定期輪換制度。會計人員調(diào)動交接清楚，并嚴格執(zhí)行各項監(jiān)交程序。三、抓好帳戶管理、現(xiàn)金管理、財務(wù)管理1、根據(jù)人民幣銀行結(jié)算帳戶管理方法的要求，我社加強了結(jié)算帳戶管理、大額現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風險，我社根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一部署，對大額現(xiàn)金管理和人民幣銀行帳戶管理情況進展檢查，對帳戶資料不全的補辦有關(guān)結(jié)算手續(xù)，嚴肅了信譽社結(jié)算紀律，開展了“反____”活動，增強了一線員工防假、反假的才能，進步了現(xiàn)金管理程度，有效地預(yù)防了金融犯罪，防范了金融風險。在現(xiàn)金管理方面建立審批制度、查漏補缺，確保合規(guī)合法。2、加強財務(wù)管理，做好增收節(jié)支工作。加強費用管理，節(jié)儉節(jié)約。我社認真測算財務(wù)收支方案，合理制定經(jīng)營目的，年初，本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，在結(jié)合我社上年度財務(wù)收支的根底上，反復(fù)進展測算，合理設(shè)定各項財務(wù)指標，明確了經(jīng)營方向和責任目的。深化財務(wù)管理，標準財務(wù)行為，最大限度增收節(jié)支，根據(jù)上年財務(wù)開支雙重管理的經(jīng)歷，結(jié)合今年的實際情況，深化“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”的財務(wù)管理方法，將今年的各項財務(wù)指標細化到月，逐月控制，為今年利潤方案的順利實現(xiàn)奠定根底。四、增強效勞意識，進步效勞素質(zhì)樹立了“效勞第一”的思想，把效勞放在第一位，把優(yōu)質(zhì)效勞觀念落實到每一筆業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)上，用優(yōu)質(zhì)效勞贏得信譽、贏得顧客，才能贏得市場，要求臨柜人員把快捷準確處理業(yè)務(wù)作為自己的追求目的，盡量減少顧客等候時間。在效勞上求創(chuàng)新，做到四心，即：“熱心、誠心、耐心、細心”;從“標準效勞”向“星級效勞”、“品牌效勞”開展;在標準效勞上，我們主要注重整體視覺形象上的塑造，對員工的著裝儀表、語言進展標準，在“星級效勞”上從“客戶滿意”出發(fā)，強化效勞措施，開展上門效勞，導(dǎo)儲效勞，公開效勞承諾;從品牌效勞上，我們主要拓寬效勞內(nèi)涵入手，推行特色效勞，借助公益活動，進步社會形象，改變了過去柜面存款總是不斷下降的場面，使柜面存款保持穩(wěn)定。五、加強平安保衛(wèi)工作，確保平安無事故。積極做好值班守庫工作，值班人員必須按時到崗到位，特別加強節(jié)假日平安保衛(wèi)工作，采用定期不定期的平安抽查，對各崗位的平安器材定期檢查到位，并經(jīng)常學習和演練營業(yè)期間和值班守庫期間的防搶、防盜預(yù)案，確保了集體財產(chǎn)、個人生命平安。堅持每月四次查庫、定期查庫與不定期相結(jié)合，防微杜漸。會計個人工作總結(jié)篇620xx年緊張繁忙的一年即將完畢了，總結(jié)這一年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我在本工作崗位上獲得了一定的成績，但也存在著很多的缺乏之處。本著正視當下、展望明天、總結(jié)成績、剖析缺乏的思想，對本人今年的工作作以淺薄的小結(jié)，缺乏之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：一、崗位工作獲得的成績：1、資金方面：作為一個企業(yè)，資金的平安及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作，20xx年我每月月末會與出納人員及時、完好核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進展對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金平安管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)根底。2、供給鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供給鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里，我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責。3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬，及時核銷客戶應(yīng)收款、供給商應(yīng)付款；及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員OA郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬；改變了以前因入賬不及時，給商務(wù)方面在對客戶和供給商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在