店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿15篇

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿15篇店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿15篇

通過(guò)對(duì)演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力，增加語(yǔ)言的感染力。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是我收集整理的店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛(ài)。

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁。大家好！

我是來(lái)自xx店的xx，首先感謝公司給我這次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。

我是XX年5月來(lái)到“xx”的，記得剛到xx的時(shí)候，有一位帶過(guò)我的老員工就對(duì)這樣我說(shuō)過(guò)“我是xx一塊磚，哪里需要那里搬”這句話(huà)當(dāng)時(shí)給我的印象特殊深刻，這三年來(lái)我也的確這么要求自己的，除了做好本職工作我還“友情客串”其他崗位的“臨時(shí)演員”。甚至到其他門(mén)店“臨時(shí)扮演”了幾天的更夫角色。

關(guān)于我來(lái)xx之前的工作我不想說(shuō)太多，概括的說(shuō)可以用兩句話(huà)形容?！霸?jīng)輝煌過(guò)，也曾失落過(guò)”。在來(lái)到xx之前我就是劃過(guò)天空的流星。流星的漂亮，美的只是瞬間，當(dāng)他刺眼的劃過(guò)天空，注定要消逝在天涯。所以要做就做一個(gè)顆“恒星”，一個(gè)可以持續(xù)發(fā)光，持續(xù)漂亮的“恒星”，而“xx”就是供應(yīng)這個(gè)條件的天空，他蘊(yùn)含了很多敬業(yè)的員工，勤奮的店長(zhǎng)，優(yōu)秀的管理層。他們就是“xx”這片天空上閃爍的明星也是我為之努力的目標(biāo)。

“無(wú)法規(guī)不成方圓”，xx醫(yī)藥連鎖公司在同行業(yè)有著舉足輕重的地位，XX年又喜獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些都源于他科學(xué)系統(tǒng)的管理理念與完善豐富的企業(yè)文化。今日我作為一個(gè)一般的員工能有機(jī)會(huì)在里展現(xiàn)自己就已經(jīng)充分證明白這點(diǎn)。

在xx這兩年多來(lái)我雖然站在店員崗位，卻抬頭看著上面的工作?；蛟S會(huì)有人說(shuō)我，不自量力，好高騖遠(yuǎn)。但我不這么覺(jué)得。一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵就永久都是士兵，即使站在將軍的崗位上也依舊是個(gè)士兵。而一個(gè)有著將軍夢(mèng)的.士兵，雖不能統(tǒng)領(lǐng)千軍萬(wàn)馬，卻能再工作中運(yùn)籌帷幄。XX年10月我取得藥師資格，之后的工作中除了將自己的本職工作做好，還熟知收銀組長(zhǎng)的工作，對(duì)質(zhì)管也有所了解。自認(rèn)為在店長(zhǎng)休息或不在時(shí)能獨(dú)當(dāng)一面，店長(zhǎng)在時(shí)能做個(gè)得力的左膀右臂。我覺(jué)得我的工作粗中帶細(xì)，細(xì)中帶粗，細(xì)的時(shí)候可以細(xì)的像個(gè)繡花的姑娘，粗的時(shí)候是個(gè)可以上房揭瓦的男人。當(dāng)然人無(wú)完人，我承認(rèn)我也有缺點(diǎn)和不足，還有很多東西需要向我們的店長(zhǎng)，我們的領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。盼望各位領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中“不惜吝嗇”多多教導(dǎo)。

最終，我在引用一句“韓愈”的題詞來(lái)結(jié)束我今日的講稿?！疤斓莱昵凇保倚湃挝业母艜?huì)有豐收的碩果，我信任我的努力會(huì)有你們的喝彩，我信任我的勤奮會(huì)有你們的掌聲！

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長(zhǎng)、各位同仁：

大家上午好!

首先，感謝公司給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和熬煉。

我今日的演講內(nèi)容很簡(jiǎn)潔，;-;個(gè)人，一個(gè)故事，五個(gè)意識(shí)。

我叫xxxx，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年10月來(lái)xx大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)受很簡(jiǎn)潔，誕生農(nóng)家寒門(mén)，沒(méi)畢業(yè)就在xx大藥房世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正，在此期間，我學(xué)會(huì)了藥品的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和營(yíng)銷(xiāo)技巧，并且提高了人際溝通力量和協(xié)調(diào)力量。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店，通過(guò)在這里的熬煉和實(shí)習(xí)，使自己對(duì)藥店的日常管理力量有了很大提高。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，20xx年1月申請(qǐng)來(lái)到外俯白城，在這里親眼見(jiàn)證了xx大藥房進(jìn)展的的光明前景，更堅(jiān)決了我連續(xù)為xx大藥房工作的信念。

欲窮千里目，更上一層樓，進(jìn)入xx大藥房的`第一天，我就給自己樹(shù)立了爭(zhēng)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的目標(biāo)，并以店長(zhǎng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)塑造自己，兩年時(shí)間，把自己打造咸成為這樣一個(gè)人

1、具備高尚的職業(yè)道德

高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、劇烈的責(zé)任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個(gè)人信譽(yù)

在日常生活和工作中我做到了信守誠(chéng)諾，言必行，行必果，從而贏得店員的信任和好評(píng)。

3、具有樂(lè)觀的實(shí)干精神

不計(jì)較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作仔細(xì)細(xì)致，條理清晰，樂(lè)觀完成上級(jí)交待的工作。

當(dāng)然，工作中也有不開(kāi)心的時(shí)候。一天，我正在學(xué)習(xí)店長(zhǎng)考試的資料，我?guī)Ы痰膶?shí)習(xí)生問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題我都沒(méi)回答上，他說(shuō)，這都不會(huì)，還帶我呢我當(dāng)時(shí)尷尬極了，從今，我深刻熟悉到，必需加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)技能過(guò)硬，別人才能佩服你、認(rèn)可你。從今，我會(huì)主動(dòng)向他詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題，與他共同學(xué)習(xí)，這樣，我的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)得到了快速提高，對(duì)我這次通過(guò)店長(zhǎng)考試，助力很大。

青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)。假如競(jìng)聘勝利，我會(huì)在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理方法的基礎(chǔ)上做好5個(gè)意識(shí)來(lái)管理門(mén)店。

1、時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)：

在工作中必需有危機(jī)意識(shí)，不能有絲毫懈怠?？焖偬幚砗猛话l(fā)大事，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)：

開(kāi)門(mén)迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長(zhǎng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問(wèn)題，擯棄本位思想，在自己力量范圍內(nèi)，一力擔(dān)當(dāng)，趨利避害。

3、要有教練意識(shí)：

對(duì)店員，授之以魚(yú)不如授之以漁，教以方法和手段，比如商品陳設(shè)的方法、商品組合銷(xiāo)售的方法等，并訓(xùn)練其舉一反三的力量。有些新員工接待顧客時(shí)有恐驚心理，店長(zhǎng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)助力他們消退這種恐驚心理。

4、要有超前意識(shí)：

對(duì)藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、對(duì)手銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性，及早預(yù)備，并將信息反饋至總部，以備參考。

5、要有勝利意識(shí)：

店長(zhǎng)乃一店之主，每天面臨著許多難題，很簡(jiǎn)單消失懊喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，勝利不僅靠過(guò)硬的本事、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇，更重要的是有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅(jiān)持不懈，不輕言放棄。

天行健，君子以自強(qiáng)不息!無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我對(duì)會(huì)努力工作，連續(xù)前進(jìn)，最終祝xx大藥房財(cái)源通四海，生意暢三春!

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好，我是復(fù)地的徐賢良，今日很榮幸站在這里做競(jìng)選門(mén)店店長(zhǎng)的演講。我很榮幸我能在軒庭公司這個(gè)快節(jié)奏，高效率的大家庭工作，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了這份能夠熬煉自己，展現(xiàn)自己力量的工作機(jī)會(huì)。首先，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。我信任，在公司公正、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和力量都在競(jìng)爭(zhēng)中得以體現(xiàn)，也會(huì)得到大家的認(rèn)可。在這里公司員工的樂(lè)觀面和消極面也都能夠得以體現(xiàn)出來(lái)，讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)上脫穎而出。其次，我是抱著學(xué)習(xí)和熬煉自己力量的態(tài)度來(lái)參與這次競(jìng)選，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對(duì)我的指正，

我是從20xx年8月1日，我正式加入軒庭公司，到現(xiàn)在已有15個(gè)月了。我從一個(gè)初出茅廬并對(duì)房產(chǎn)出租銷(xiāo)售一無(wú)所知的銷(xiāo)售員成長(zhǎng)為一名對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售員離不開(kāi)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。我喜愛(ài)這份工作，我始終信任只要喜愛(ài)自己的工作，腳踏實(shí)地就能發(fā)揮出自己的潛在力量，我做到了，我再步入公司兩個(gè)月內(nèi)就勝利開(kāi)單，在這里上班熬煉出來(lái)我吃苦耐勞的精神，讓我懂得如何做好銷(xiāo)售，也培育出了我的急躁和自信，

個(gè)人優(yōu)勢(shì)

我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：有一年多的工作閱歷，在工作的時(shí)候，謹(jǐn)慎當(dāng)心，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，由于我在軒廷工作了一年多的閱歷，所以對(duì)工作中的一些工作流程，客戶(hù)之間的溝通技巧了解的比較透徹，，我喜愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)力量，擅長(zhǎng)溝通。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，性非常向開(kāi)朗，具有親和力，溝通力量強(qiáng)，有較強(qiáng)的綜合分析力量，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，敢于挑戰(zhàn)。能夠妥當(dāng)處理各種大事，能預(yù)防及排解各項(xiàng)糾紛。當(dāng)上店長(zhǎng)怎么開(kāi)展工作

首先是必需要以身作則，只有我做的好了，做的規(guī)范了下面的人才會(huì)像我看齊。

1.公司形象，改善門(mén)店形象和業(yè)務(wù)員的著裝，禮儀。像櫥窗，前臺(tái)后臺(tái)衛(wèi)生都要高潔凈，東西擺放整齊，讓客戶(hù)看起來(lái)潔凈清爽，對(duì)客戶(hù)禮貌用語(yǔ)，讓客戶(hù)第一眼就覺(jué)得我們公司的形象好，員工專(zhuān)業(yè)。我們的產(chǎn)品就是服務(wù)。每位員工是否時(shí)刻保持激情，由于房地產(chǎn)交易日日夜夜隨時(shí)可能發(fā)生，經(jīng)紀(jì)人員必需要有隨時(shí)投入工作的力量。這些文化氛圍是時(shí)時(shí)體現(xiàn)在業(yè)務(wù)中的，員工的舉手投足應(yīng)散發(fā)出專(zhuān)業(yè)的氣質(zhì)，要能給客戶(hù)于專(zhuān)業(yè)到位的服務(wù)。

2.建立門(mén)店培訓(xùn)體系，每周都進(jìn)行培訓(xùn)，制定一個(gè)培訓(xùn)制度，有考核，有監(jiān)督，老人多帶帶新人。多培育員工的自信念，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作協(xié)作精神和集體觀念，培育員工永不滿(mǎn)意的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿(mǎn)意于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要把握本區(qū)域相關(guān)學(xué)問(wèn)，更要注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作。使之成為一個(gè)具有豐富專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、正確工作態(tài)度、高度工作技巧以及良好工作習(xí)慣的優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人。

3.強(qiáng)抓門(mén)店基礎(chǔ)管理（會(huì)議、總結(jié)、方案、量化）早會(huì)：確定自己一天的工作方案和工作重點(diǎn)。那每天就有方案了，不會(huì)覺(jué)得很盲目，每天早上就把一天所需要的'資料東西都事先預(yù)備好，比如（文件夾、帶看單、鑰匙收條）。晚會(huì)：提交工作報(bào)表，對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行分析，提出一些建議進(jìn)行改進(jìn)。

4.做到主動(dòng)出擊切勿坐享其成：網(wǎng)絡(luò)要好好做，關(guān)鍵，現(xiàn)在行情不好，不能等客戶(hù)上門(mén)來(lái)，所以就靠網(wǎng)絡(luò)上來(lái)了，出去貼小廣告也可以。

5.聘請(qǐng)：一、人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力

在門(mén)店的日常業(yè)務(wù)流程中，對(duì)于房源客源、市場(chǎng)等信息的收集依靠于經(jīng)紀(jì)人的勤奮工作；在談判成交中需要的是經(jīng)紀(jì)人的談判斡旋力量；在詳細(xì)交易過(guò)程中需要的是經(jīng)紀(jì)人的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和完善的售后服務(wù)。

首先在人才的聘請(qǐng)及運(yùn)用上要有正確的心態(tài)：敬重人才、愛(ài)惜人才，員工的工作做得快樂(lè)，才能為企業(yè)制造更多的利益。

其次在用什么樣的人，哪些人適合從事這個(gè)行業(yè)，哪些人性格比較適合企業(yè)文化，在人員聘請(qǐng)中應(yīng)當(dāng)具有明確的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才有可能在合適的時(shí)候?qū)⒑线m的人放在了合適的位置上。最終，在進(jìn)行人才聘請(qǐng)的過(guò)程中為了保證聘請(qǐng)的效果，要具有有效的工具、設(shè)置完善的聘請(qǐng)流程。

6.這次來(lái)競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種勵(lì)練、一種學(xué)習(xí)、一種自我力量的考驗(yàn)，盼望通過(guò)本次競(jìng)聘能夠與大家相互溝通，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素養(yǎng)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)！

假如我競(jìng)聘勝利的話(huà)，那么我就算交了一份合格的工作成果單，假如我沒(méi)有勝利，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的勝利

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4

敬重的各位、同事：

大家好！

現(xiàn)任財(cái)務(wù)副店長(zhǎng)一職，感謝各位給我再一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式的，也感悟到了，在大中大家庭中，的關(guān)心，團(tuán)隊(duì)的，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并自身素養(yǎng)，連鎖店的綜合管理力量。

我是一名店長(zhǎng)，我我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：喜愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和力量，理解力量強(qiáng)，組織力量精，溝通力量好。當(dāng)然我也有的，例如：閱歷，我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí)，但我也具備了店長(zhǎng)的素養(yǎng)：我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到逆境和難處我總是自我效驗(yàn)，從不怨天尤人，也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能，我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠(chéng)懇待人、嚴(yán)于律已的處世之道。

我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò)，既要高層的權(quán)威，又要同店長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正我有的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們了深厚的感情，到舊宮店工作我在日常生活和工作中，個(gè)人修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條要求。

我所在門(mén)店的進(jìn)展，我想公司能有法可依，我定會(huì)有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，必糾，我會(huì)在理解好公司所下達(dá)的指令，以最快的速度下店內(nèi)各，并督促各慢慢到位且化，要到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓連成一條線(xiàn)，門(mén)店組成網(wǎng)，公司綻開(kāi)面，也說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn)，線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也面撲開(kāi)了，公司才能更快的進(jìn)展，的強(qiáng)大。

我作為一名店長(zhǎng)不只是需要理解下達(dá)任務(wù)的是，更的是如何，我的做法“五要”，為今后公司的任務(wù)打下的基礎(chǔ)，“五要”是指：

1、要溝通：常常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)的地方及溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)”，為今后我店在店外搞促銷(xiāo)活動(dòng)需要關(guān)心時(shí)的條件。

2、要?jiǎng)?wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下的基礎(chǔ)。

3、要溝通：常常與各經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)溝通，店內(nèi)及店外所不知道并且與店內(nèi)銷(xiāo)售息息的狀況，真正取他人之長(zhǎng)，避己之短。

4、要：即任何未曾經(jīng)受過(guò)的事情要這件事的過(guò)程與結(jié)果，真正了才會(huì)把這件事做的完善，工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要這件事的過(guò)程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。

5、要總結(jié)：總結(jié)過(guò)往閱歷，將未曾的'事情吸取教訓(xùn)，的事情查找實(shí)施時(shí)的，把閱歷投入到以后的工作中去。

除上述幾點(diǎn)以外我兩點(diǎn)也特別。

一、店面行政管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定的基礎(chǔ)，店面行政管理應(yīng)首位。

1.逐級(jí)管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能，防止死角的。

2.注意店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培育員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和仆人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員各自的潛能，使之愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱忱周到、懂、會(huì)管理的高素養(yǎng)人才。

3.分明的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

4.的、能夠的條件，、布置的店面環(huán)境，的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局、寬松、美麗、干凈的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。

5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在人員服務(wù)，服務(wù)意識(shí)教育的，注意員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的，的全心全意為顧客著想，投拆。

6.安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危急隱患?xì)缭诿妊恐?，杜絕給公司帶來(lái)不必要的損失。

7.的外圍環(huán)境，好與的合作關(guān)系，以不必要的麻煩。

二、經(jīng)營(yíng)管理

1.商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，規(guī)律，商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，貨，使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、化。

2.全店銷(xiāo)售，將銷(xiāo)售任務(wù)細(xì)化、量化，到每個(gè)、品牌、人員，并的數(shù)據(jù)分析。

3.在節(jié)假日上做文章，公司的促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內(nèi)的活動(dòng)，宣揚(yáng)及布置的工作。

4.抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的接待工作，一人接待，，讓顧客感到、快捷的服務(wù)。

5.知已知彼，市場(chǎng)調(diào)研，分析總結(jié)的差距，，以順應(yīng)市場(chǎng)的進(jìn)展，市場(chǎng)占有率。

6.盡的降低成本，開(kāi)源節(jié)流，以開(kāi)支。

是我對(duì)店內(nèi)管理的設(shè)想，如有之處盼望各位指正，公司能夠平臺(tái)給我，我會(huì)用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成果單，證明您們的打算是對(duì)的，我決不會(huì)辜負(fù)們的信任與期望，我會(huì)用我在工作中所學(xué)的學(xué)問(wèn)的為公司努力工作，我信任“月亮發(fā)光是證明太陽(yáng)的”公司進(jìn)展才能映照出我的進(jìn)步。我會(huì)在以后的工作中努力，勤奮。

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好！

信任大家都聽(tīng)過(guò)這首詩(shī)：白日依山盡，黃河入海流。欲窮千里目，更上一層樓。信任每個(gè)人都會(huì)選擇向前行進(jìn)，而不是后退。

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

今日，在這里。首先，自我介紹一下，我叫xx，江蘇徐州人，畢業(yè)于xx，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是連鎖經(jīng)營(yíng)治理。從我一畢業(yè)，就在沃爾瑪工作過(guò)一年，從事的是理貨員。現(xiàn)在，在這個(gè)超市工作也已經(jīng)經(jīng)近一年了，從事的是導(dǎo)購(gòu)員。

我很榮幸能走上競(jìng)聘演講臺(tái)，參加這次競(jìng)聘店長(zhǎng)的演講：首先，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。我信任，在公司公正，公正，公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和力氣都在競(jìng)爭(zhēng)中得以表達(dá)，也會(huì)得到大家的認(rèn)可。在這里公司員工的樂(lè)觀面與消極面也都能夠得以表達(dá)出來(lái)，讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)上脫穎而出。其次，我是抱著學(xué)習(xí)和熬煉自己力氣的態(tài)度來(lái)參加這次競(jìng)選，承受領(lǐng)導(dǎo)與大家對(duì)我的指正。

我的競(jìng)聘崗位是：樂(lè)天瑪特的店長(zhǎng)。

二、個(gè)人優(yōu)勢(shì)

我競(jìng)爭(zhēng)超市店長(zhǎng)，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：有近二年的超市工作閱歷，在工作的時(shí)候，慎重當(dāng)心、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、經(jīng)常得到經(jīng)理的好評(píng)。由于我在樂(lè)天瑪特工作快兩年了，有確定銷(xiāo)售閱歷和治理閱歷同時(shí)也對(duì)入庫(kù)，打調(diào)單這方面接觸的多，對(duì)產(chǎn)品的了解也相當(dāng)透徹。我寵愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)力氣，擅長(zhǎng)溝通、工作不弄虛作假；同時(shí)具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能，我的為人處事原則是：首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位，為公司制造最大效益為目標(biāo)，識(shí)大體，顧大局對(duì)公司應(yīng)具有確定的忠誠(chéng)度。關(guān)心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，共同進(jìn)展治理工作，聽(tīng)從上級(jí)的支配，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，開(kāi)歡樂(lè)心生活。自己一貫留意個(gè)人品德素養(yǎng)的培育，努力做到敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公正。

為了我今后所在超市的正常進(jìn)展，我會(huì)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下到達(dá)店內(nèi)各部門(mén)，并要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓公司以及各個(gè)門(mén)店都連成一條線(xiàn)，也就是說(shuō)讓連起來(lái)成線(xiàn)，組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面，只有把面撲開(kāi)了，公司才能更快更好的進(jìn)展。

三、超市的將來(lái)

作為一名店長(zhǎng)，最重要的是如何治理好這家超市、如何依據(jù)上級(jí)的指示做好自己的工作，所以我對(duì)超市的將來(lái)做了規(guī)劃，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的根底，實(shí)行了以下措施：

1、實(shí)行“顧客第一、效勞第一”的經(jīng)營(yíng)觀念

2、嚴(yán)格把握損耗率、人事本錢(qián)、營(yíng)運(yùn)本錢(qián)，樹(shù)立“低本錢(qián)”的經(jīng)營(yíng)觀念；

3、進(jìn)展庫(kù)存治理，保證充分的貨品、精確的存貨及訂單的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；

4、督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)；

5、了解員工的困難，賜予正確的指示，并鼓舞員工提出合理化建議

6、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常治理和設(shè)備的日常維

7、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門(mén)店長(zhǎng)要做到有事要樂(lè)觀主動(dòng)與各部門(mén)溝通。要經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門(mén)店員溝通、（心態(tài)、閱歷），了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的狀況，真正做到取他人之長(zhǎng)，避己之短。

8、要了解：即使未曾經(jīng)受過(guò)的

事情確定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完善，所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。

9、做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)效勞。

10、要總結(jié)：總結(jié)過(guò)往閱歷，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情查找實(shí)施時(shí)的缺乏，把這些閱歷投入到以后的工作中去。

四、店面治理

作為一家大型連鎖超市，店面行政治理應(yīng)放在首位。

1、建立逐級(jí)治理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的消逝。

2、作為高級(jí)餅店企業(yè)，全部員工都要求專(zhuān)業(yè)。留意店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培育員工、銷(xiāo)售人員集體榮譽(yù)感和仆人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、效勞熱忱周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)治理的高素養(yǎng)人才。

3、以“追求顧客滿(mǎn)意”為宗旨，在提高人員效勞水平，加強(qiáng)效勞意識(shí)教育的同時(shí)，留意員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高，更好的全心全意為顧客著想，削減投拆。

4、建立清晰的獎(jiǎng)懲制度，以鼓舞和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。

5、利用各種合理的.、能夠利用的條件，制造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、漂亮、潔凈的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。

6、重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險(xiǎn)隱患?xì)缭诿妊恐?，杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。

五、經(jīng)營(yíng)治理

1、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的治理，把握規(guī)律，提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫(kù)房商品治理趨于合理化。

2、明確全店銷(xiāo)售目標(biāo)，將銷(xiāo)售任務(wù)細(xì)化、量化，落實(shí)到每個(gè)人員。

3、在節(jié)假日上做文章，樂(lè)觀參與公司的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，充分做好宣揚(yáng)及布置的工作。

4、盡可能的為公司降低本錢(qián)，開(kāi)源節(jié)流，以削減開(kāi)支。

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力。只有團(tuán)隊(duì)的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長(zhǎng)。沒(méi)有完善的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今社會(huì)效率是第一、團(tuán)隊(duì)合作是主題、我們要加強(qiáng)個(gè)人綜合素養(yǎng)的提高，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提升協(xié)作力?！畧?zhí)行力’對(duì)于一個(gè)企業(yè)是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略一步步的落實(shí)明確目標(biāo)后要讓大家知道怎樣去執(zhí)行如何去執(zhí)行，并且要對(duì)執(zhí)行人員的結(jié)果進(jìn)展檢查評(píng)估，對(duì)于我們的目標(biāo)不拋棄不放棄。

6、在培訓(xùn)新員工成長(zhǎng)方面：我覺(jué)得門(mén)店是公司培訓(xùn)與熬煉新員工的基地。作為店長(zhǎng)我必需擔(dān)起重任。我認(rèn)為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)水平，不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、磨練、吸取、培育而來(lái)的，所以，我平常只要有空在不影響工作的前提下，會(huì)不斷的與新同事相互溝通、親熱溝通、互動(dòng)學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，銷(xiāo)售技巧、與客戶(hù)溝通的閱歷，輸入貫穿到每個(gè)新人身上。讓新員工快速成長(zhǎng)為公司有用的人才。

以上是我對(duì)店內(nèi)治理的一些設(shè)想，如有缺乏之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，我信任“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司進(jìn)展才能映照出我的進(jìn)步。我信任，一分耕耘，特別收獲，只要我努力去做了，就確定能成功。我會(huì)在以后的工作中更加努力、勤奮，將我們的超市帶入另一個(gè)輝煌時(shí)期。

感謝大家！

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

大家好！

我們共同的家－“食間”就猶如金秋的紅葉一樣自開(kāi)店以來(lái)始終紅紅火火，有了這樣的前景，我們公司即將開(kāi)設(shè)一家新店，當(dāng)我聽(tīng)到這個(gè)消息的那一刻，我感動(dòng)的心情難以用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，這標(biāo)志著“食間”向著更加輝煌又邁進(jìn)了一大步，我與“食間”風(fēng)雨歷程走過(guò)了7個(gè)年頭，由于“食間”的將來(lái)就是我事業(yè)的將來(lái)，今日我能夠站在這競(jìng)聘店長(zhǎng)的競(jìng)聘臺(tái)上，緣由只有一個(gè)，那就是我要與“食間”同命運(yùn)，同進(jìn)展，同進(jìn)步。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也是特別了解，我在“食間”這個(gè)大家庭里整整7年，7年不是彈指一揮間，那是20xx多個(gè)日日夜夜，我對(duì)“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟識(shí)來(lái)表達(dá)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)“食間”走過(guò)的每一步就猶如我身體的血液在跳動(dòng)一樣與我息息相關(guān)，我是從一名后廚切菜的小工干起，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下走到了今日，雖然我始終從事廚房工作，但我時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)店的整體經(jīng)營(yíng)，同一些店長(zhǎng)的交談中也積累了一些經(jīng)營(yíng)的閱歷，不能說(shuō)我對(duì)店長(zhǎng)一職垂憐以久，應(yīng)當(dāng)說(shuō)我時(shí)刻要求著我要進(jìn)步，我要盡我所能為“食間”的進(jìn)展貢獻(xiàn)我的一份力氣。7年的店內(nèi)工作和我自身的學(xué)習(xí)，我積累了肯定的經(jīng)營(yíng)店的閱歷，今日競(jìng)聘店長(zhǎng)我的優(yōu)勢(shì)在于；我做事腳踏實(shí)的，做人懇切，7年在“食間”的每一件事我都當(dāng)成我家的事來(lái)做。我喜愛(ài)這個(gè)職位，我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)力量，理解力量強(qiáng)，組織力量精，當(dāng)然我也有

不足的地方，例如：閱歷不足，所以我還要不斷地學(xué)習(xí)，同時(shí)象公司學(xué)習(xí)理念一樣：成事皆在于有恒學(xué)，學(xué)習(xí)要持之以恒，不三分鐘熱血。躬身入局，虛心實(shí)做，從自己做起，真真正正做一名專(zhuān)業(yè)的管理人員，樹(shù)立一個(gè)好榜樣。，我深信我也具備了店長(zhǎng)的基本素養(yǎng)：我愛(ài)崗敬業(yè)，做事一絲不茍，不弄虛作假，每一次遇到困難和難處我總是自我校驗(yàn)，從不怨天尤人，我不斷加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。

假如我能有幸成為一名店長(zhǎng)，我把對(duì)新店?duì)I銷(xiāo)的構(gòu)想和現(xiàn)實(shí)狀況說(shuō)一下：

作為一名店長(zhǎng)，要經(jīng)營(yíng)好這家店，首先要有全局意識(shí)，能夠?qū)嵤┎似凡邉澏ㄎ唬?wù)策劃定位，價(jià)格策劃定位，環(huán)境氛圍策劃定位，企業(yè)文化策劃定位，營(yíng)銷(xiāo)與管理策劃定位，這樣才能使店正常經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定進(jìn)展，全部的這些都要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)之中，不能紙上談兵，對(duì)于光臨我店的顧客要猶如上帝的到來(lái)那樣賜予他們最真誠(chéng)的接待。

在我的營(yíng)銷(xiāo)策策略中包括兩個(gè)方面，第一：顧客，每天迎接我們的顧客即要給他們供應(yīng)優(yōu)雅舒適感的就餐環(huán)境，又要供應(yīng)滿(mǎn)足的飲食，同時(shí)要了解我們四周的消費(fèi)人群，即將開(kāi)業(yè)的新店地處繁華的重慶路，首要的客源是香格里拉，卓展，以及周邊員工，和居民，他們都有肯定的經(jīng)濟(jì)條件，消費(fèi)水平很高，他們中大多都是勝利人士，在餐飲方面，餐牌上的餐是有肯定的檔次的，對(duì)于這樣的顧客我們還要為他們供應(yīng)新奇的消費(fèi)理念，定期為他們引進(jìn)新的餐品種類(lèi)。時(shí)時(shí)滿(mǎn)意客人口味，要時(shí)刻洞察他們喜愛(ài)嘗試的心理，其次客源就是四周的商場(chǎng)、超市的.員工，他們常常要午餐，可能會(huì)在我們店里消費(fèi)。這部分人的特點(diǎn)就是消費(fèi)水平居中。主要是中午休息時(shí)間有限，所以給他們配餐就像（一茶一坐）那樣的餐牌，給他們以快速、精確?????、多樣選擇性。滿(mǎn)意他們對(duì)工作及口味的消費(fèi)需要。做好這兩部分顧客的服務(wù)那新店的營(yíng)業(yè)額應(yīng)當(dāng)基本能保證，但是我們追求的是更高的目標(biāo)，那就是我們的店能在重慶路餐飲業(yè)上占有一席之地，保證我們的營(yíng)業(yè)額穩(wěn)中提升，實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)我們還要從服務(wù)在抓。供應(yīng)最好的服務(wù)，如何把服務(wù)做到最好最優(yōu)，我認(rèn)為行之有效的方法就是，對(duì)于不同的消費(fèi)上帝，我們應(yīng)當(dāng)為其量身定做一份服務(wù)，我們做的就是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的好與壞，關(guān)系到我門(mén)店的生存，我們的消費(fèi)群有兩種，第一種勝利人士的消費(fèi)群，我們的服務(wù)要很重質(zhì)量，做到希爾頓人生格言那樣：勤奮、微笑、自信。由于這這部分消費(fèi)群體重視的是享受生活，期望在一個(gè)輕松，愉悅的氛圍下享受他們的美食。其次種打工族消費(fèi)群，我們要給他們供應(yīng)溫馨，舒適，如家的環(huán)境，物美價(jià)廉的可口美食。不論是哪一種消費(fèi)群體我們都要做到服務(wù)熱忱周到，讓他們充共享受“食間”給他們供應(yīng)的美食。

其次：就是我們內(nèi)部員工的管理，就如俗話(huà)所說(shuō)國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)那樣，店要有店的規(guī)規(guī)章制度，做好人員培訓(xùn)，不管是前臺(tái)還是后廚都要選用優(yōu)秀的人才，這樣才可以保證新店以最快進(jìn)入優(yōu)質(zhì)的營(yíng)業(yè)，精彩的，高素養(yǎng)的，優(yōu)秀的員工也可以很快的樹(shù)立新店人文形象，為第一批進(jìn)入我店的客人供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)，才能為新店樹(shù)立良好的口碑。那樣還能進(jìn)展?jié)撛诘目驮?，詳?xì)的人員管理我還有更深化的設(shè)想。由于時(shí)間有限不在這里細(xì)說(shuō)，可以這么說(shuō)我對(duì)新店店長(zhǎng)一職很期盼，并為我這一期盼作出任何努力我都無(wú)怨無(wú)悔，但今日走上這個(gè)新店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講臺(tái)我并沒(méi)有懷著“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想，而是著眼新店開(kāi)業(yè)能夠開(kāi)門(mén)紅，我們公司能夠在上一個(gè)新臺(tái)階的大局，我想出一份力，假如我當(dāng)選我將再接再厲、連續(xù)以飽滿(mǎn)的熱忱投入到工作中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，做好職工的榜樣，假如我落選，我會(huì)一如既往的在湖西路店努力工作，連續(xù)我的事業(yè)?！翱梢褎倮?，可以失敗，但我永久不會(huì)放棄”。我不確定競(jìng)選勝利與否，但我可以確定的是，我會(huì)更加努力的在這里工作，由于這里是廣東的家，廣東要為家里的日子過(guò)好盡到全部的責(zé)任。

特別感謝大家這么多年來(lái)賜予我的關(guān)心和支持，歡迎大家給我提出珍貴看法，關(guān)心我進(jìn)步，再一次感謝大家！

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好！

首先，我特別感謝興豐給我這個(gè)展現(xiàn)自己得機(jī)會(huì)。興豐用人得原則是：重選拔、重潛質(zhì)、重品德、重力量。并且公正、公證、公開(kāi)、擇優(yōu)得選拔人才。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人而言是個(gè)重要得激勵(lì)和挑戰(zhàn)，也將有益于我自身素養(yǎng)得提高

下面是對(duì)我自己得一個(gè)簡(jiǎn)介

我叫王紅、現(xiàn)年26歲，大專(zhuān)學(xué)歷?，F(xiàn)任職興豐電器白電柜柜長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及人員管理。06年進(jìn)入中國(guó)聯(lián)通客戶(hù)部電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)任客戶(hù)代表。07年3月到貴陽(yáng)總部接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，在100多位同仁中脫穎而出并擔(dān)當(dāng)黔西南七縣一州得促銷(xiāo)員，主要負(fù)責(zé)各縣一州得銷(xiāo)售狀況。08年被委派到重慶永城郵電通信技術(shù)進(jìn)展連鎖有限公司興義分公司任店長(zhǎng)。10年12月經(jīng)過(guò)興豐用人得原則進(jìn)入興豐，與興豐同舟共濟(jì)近半年，讓我學(xué)習(xí)了不少學(xué)問(wèn)，為自身得素養(yǎng)得到更進(jìn)一步得提升，讓我明白了作為一個(gè)管理人員得職責(zé)與責(zé)任所在，從而使得更有擔(dān)當(dāng)與進(jìn)取。

“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不擇細(xì)流故能就其深。”選擇對(duì)了，努力也就勝利了一半，盲目得選擇錯(cuò)誤得道路，任你再多努力也將失敗并奪走你珍貴得時(shí)間，由于選擇比努力更重要，所以我選擇了興豐，而我始終信任自己得選擇。

如今興義這個(gè)市場(chǎng)，家電行業(yè)已處于一個(gè)飽和時(shí)期，同行得競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越殘酷，人有我有，人優(yōu)我優(yōu)，要怎樣才能在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈得環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨(dú)樹(shù)一幟？就是我們興豐始終在做得，堅(jiān)持建立一個(gè)建設(shè)性學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。目得是塑造企業(yè)文化，促進(jìn)人力資源增值，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效和團(tuán)隊(duì)分散力，提倡價(jià)值源于專(zhuān)業(yè)，建立以企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)為基礎(chǔ)。以?xún)?yōu)質(zhì)得服務(wù)為運(yùn)營(yíng)掌握，才能在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性進(jìn)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”！我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益得最大化就是以人為本、學(xué)習(xí)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，服務(wù)為第一。也是企業(yè)生存、進(jìn)展得根本。那市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為什么又叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呢？由于是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)而進(jìn)展得經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)從何而來(lái)？就是有需求才有市場(chǎng)。在這樣一個(gè)供過(guò)與求得市場(chǎng)，我們必需做到雙贏才能做大。在人生得牌局中，必需學(xué)會(huì)和別人合作，彌補(bǔ)自己得不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短從而達(dá)到雙贏，雙贏是現(xiàn)代社會(huì)所提倡得一種合作方式。做事情得時(shí)候考慮別人得利益站在別人得角度考慮問(wèn)題，不僅能夠贏得對(duì)方得信任和好感，還會(huì)為今后得合作打下堅(jiān)實(shí)得基礎(chǔ)，假如到處為對(duì)方著想一點(diǎn)，就能夠獲得更多得合作伙伴，自己今后得進(jìn)展之路會(huì)更寬，也就是大家贏才是真得贏。一個(gè)企業(yè)是離不開(kāi)人才得，人才聚集才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以人才也是離不開(kāi)企業(yè)團(tuán)隊(duì)得。團(tuán)結(jié)就是力氣，假如人心所向，眾志成城就會(huì)以最小得付出獲得最大得收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。很大一部分緣由就是日本企業(yè)員工得團(tuán)體精神，日本企業(yè)成員不肯定有血緣關(guān)系，但凡是進(jìn)入某一企業(yè)共同工，即被認(rèn)為是這一“家”得成員，這就是企業(yè)，企業(yè)就是一個(gè)大家庭。管理大師威廉.戴爾在《建立團(tuán)隊(duì)》一書(shū)中指出“過(guò)去被視為傳奇英雄，并能一手改寫(xiě)組織或部門(mén)得強(qiáng)硬經(jīng)理人，在現(xiàn)今日趨簡(jiǎn)單得組織下，已被另一種新型經(jīng)理人取代，這種經(jīng)理人能將不同背景、不同訓(xùn)練和不同閱歷得人組織成一個(gè)有效率得工作團(tuán)體”身為一個(gè)主管只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。我們要從團(tuán)隊(duì)得角度動(dòng)身，樹(shù)立起對(duì)團(tuán)隊(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)得信念，我們興豐就好比一個(gè)大家庭。每一位成員都是其中得一份子，只有每個(gè)人都具備了團(tuán)隊(duì)工作得精神后，才能對(duì)團(tuán)隊(duì)得工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己得人生和事業(yè)負(fù)責(zé)。我認(rèn)為店長(zhǎng)助理得崗位職責(zé)是。把握銷(xiāo)售狀況，維護(hù)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境干凈及現(xiàn)場(chǎng)布置，準(zhǔn)時(shí)協(xié)作柜長(zhǎng)解決銷(xiāo)售過(guò)程中得問(wèn)題，收集市場(chǎng)信息做好銷(xiāo)售分析，以身作則提倡“顧客至上，嚴(yán)于律己，樹(shù)一流團(tuán)隊(duì)”得經(jīng)營(yíng)理念，杜絕員工與顧客爭(zhēng)吵現(xiàn)象；幫助辦公室主任與政府職能部門(mén)協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保證商場(chǎng)良好得外部環(huán)境；做好會(huì)員得招募和大宗顧客得訪問(wèn)；負(fù)責(zé)支配員工專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)得培訓(xùn)及員工得業(yè)績(jī)考核；負(fù)責(zé)支配廣告宣揚(yáng)品得發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場(chǎng)得促銷(xiāo)活動(dòng)。明確各崗位得職責(zé)嚴(yán)格要求各崗位得規(guī)范，提升商場(chǎng)得銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，先從組織商品做起。最重要得也是商品組合，要依據(jù)賣(mài)場(chǎng)得定位組織商品，別得賣(mài)場(chǎng)暢銷(xiāo)得商品不肯定在自己店里就能賣(mài)好，要懂得依據(jù)市場(chǎng)得定位進(jìn)行貨品分流。組合好商品后，就要制定相應(yīng)得價(jià)格鏈，合理得價(jià)格鏈也是提升業(yè)績(jī)得保障。其次從貨物陳設(shè)方面改進(jìn)，好得陳設(shè)就是最好得導(dǎo)購(gòu)，要將商品生動(dòng)化，靠得就是陳設(shè)技巧。陳設(shè)方法要依據(jù)商品得不同來(lái)變化。還有商品布局。賣(mài)場(chǎng)重要得是保持通暢，要依據(jù)顧客得動(dòng)線(xiàn)來(lái)布局自己得賣(mài)場(chǎng)主展區(qū)、輔展區(qū)和促銷(xiāo)展區(qū)。商品區(qū)分要懂得利用各展區(qū)得優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ)，還需要依據(jù)季節(jié)來(lái)布置賣(mài)場(chǎng)，讓賣(mài)場(chǎng)能吸引顧客，更能留住顧客。導(dǎo)購(gòu)人員要熟識(shí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，作為主管更要了解導(dǎo)購(gòu)人員得性格，了解他們得優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，更要懂得發(fā)揮他們得優(yōu)點(diǎn)，多鼓舞少批判。

現(xiàn)在消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)得不是商品，更多得是考慮服務(wù)。

服務(wù)應(yīng)當(dāng)是;

1、把顧客看成我們自己得親人。

2、用微笑面對(duì)每一位顧客，由于微笑是一種國(guó)際來(lái)賓都理解得世界性歡迎語(yǔ)言。

3、真誠(chéng)和友好。這要求全部工作人員都要真誠(chéng)友好得與顧客溝通。

4、要供應(yīng)快捷快速得服務(wù)，工作人員要依據(jù)顧客得要求和投訴問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行行動(dòng)，以表示你時(shí)刻關(guān)懷顧客。

5、要時(shí)刻佩戴好自己得工作牌。這主要是便利顧客與你得溝通。

6、每一位工作人員都要注意自己得儀容儀表。

7、每一位員工都要熟識(shí)自己得工作流程和企業(yè)文化，了解有關(guān)自己得工作信息。

服務(wù)做好就是把商品促銷(xiāo)提升起來(lái)。促銷(xiāo)不是靈丹妙藥，無(wú)法解決全部問(wèn)題，更不能盲目得促銷(xiāo)。促銷(xiāo)活動(dòng)要有創(chuàng)意及領(lǐng)先推出。目標(biāo)要明確，需要在貨品、人力、賣(mài)場(chǎng)等方面進(jìn)行謹(jǐn)慎得規(guī)劃。其次是安全庫(kù)存，合理得庫(kù)存是資金鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)得保障，要定期得分析商品得流通。庫(kù)存管理做不好，賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也沒(méi)有基本保障。能不能使自己得賣(mài)場(chǎng)盈利，很大因素在于庫(kù)存管理。許多人做到最終只剩下一堆庫(kù)存，就是由于沒(méi)有做好庫(kù)存管理。

因此店長(zhǎng)助理不僅是提高我商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)展做好后臺(tái)支撐，還要更好得貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度，銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù)，人員管理方法，庫(kù)存方案。保障賣(mài)場(chǎng)得安全，高效、穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)檢查，監(jiān)督力度和人員力量開(kāi)發(fā)。組織店內(nèi)、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，做好人員調(diào)配，商品排列、布局、協(xié)調(diào)協(xié)作廠家得現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，掌控門(mén)店及配送中心庫(kù)存狀況，執(zhí)行安全庫(kù)存制度。保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定得任務(wù)在商場(chǎng)得到有效得執(zhí)行，并且對(duì)結(jié)果反饋、分析、才能夠保障我商場(chǎng)得安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。此次競(jìng)聘。無(wú)論勝利與否，我都將一如既往得聽(tīng)從組織得支配。仔細(xì)做好自己得本職工作，并幫助店長(zhǎng)助理做好現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及人員管理，共同努力讓興豐越來(lái)越興盛。感謝大家。

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好，我競(jìng)聘的崗位是銷(xiāo)售儲(chǔ)備店長(zhǎng)。我很榮幸參與這次副儲(chǔ)備店長(zhǎng)競(jìng)聘，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次：提高力量，熬煉自我，呈現(xiàn)自我的千載難逢的機(jī)會(huì)。

我叫xx?，F(xiàn)工作于xx店，在xx店的崗位是一名導(dǎo)購(gòu)員，現(xiàn)競(jìng)聘xx店副儲(chǔ)備店長(zhǎng)一職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作進(jìn)行考核，xx年10月我很有幸加入x集團(tuán)公司，對(duì)于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二，加入x集團(tuán)后我覺(jué)得我對(duì)于服裝行業(yè)是一個(gè)一無(wú)所知的人，接受了公司總部培訓(xùn)后讓我對(duì)公司規(guī)模，工作流程，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，銷(xiāo)售技巧，等有了一些初步的了解，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下讓我感受到了家庭般的暖和與溫馨，讓我堅(jiān)決信念做一名合格的公司員工，培訓(xùn)結(jié)束后，我以?xún)?yōu)異的成果和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的確定回到xx店工作，當(dāng)時(shí)在店里是一名記帳員，主要負(fù)責(zé)貨品的記帳核對(duì)，統(tǒng)計(jì)和管理，我知道管理帳目是一項(xiàng)細(xì)致的工作，對(duì)于剛進(jìn)公司的我來(lái)說(shuō)是一種考驗(yàn)，也是公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我的極大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好學(xué)，樂(lè)觀求問(wèn)，仔細(xì)細(xì)致，做好貨品的核計(jì)，統(tǒng)計(jì)，調(diào)配等工作，不斷的尋求改進(jìn)好的工作方法，讓店內(nèi)的貨品帳目更細(xì)致化，明朗化，清楚化，同時(shí)不積壓庫(kù)存，還能保證貨品的充分，滿(mǎn)意不同層次顧客的消費(fèi)需求，達(dá)到銷(xiāo)售服務(wù)一條龍的銷(xiāo)售效果。通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)，吸取好的工作閱歷和店內(nèi)銷(xiāo)售相結(jié)合把每項(xiàng)工作做到完善化。

由于老員工的工作崗位的調(diào)動(dòng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我的支持下，我被調(diào)到收銀員的崗位，收銀工作是一個(gè)很重要的一項(xiàng)工作，要將所以的現(xiàn)金的收支精確?????無(wú)誤的核對(duì)好，把各類(lèi)報(bào)表填寫(xiě)清晰報(bào)到公司各部門(mén)，小票的保管，每一項(xiàng)細(xì)節(jié)每項(xiàng)表格都不能馬虎，在現(xiàn)金方面更加加強(qiáng)責(zé)任心，票據(jù)和帳目方面也要做好，我想，首先我要嚴(yán)格要求自己，在人生觀，價(jià)值觀上樹(shù)立，做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，在?chǔ)備店長(zhǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，我用仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，能夠精確?????，快速做好收銀結(jié)算工作，嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)程序辦事。工作一年以后，由于公司有了新的崗位方案模式，我又換了崗位，主抓銷(xiāo)售，我向老員工學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，也不斷的看書(shū)學(xué)習(xí)，了解客戶(hù)心理更好的與客戶(hù)溝通，抓住顧客的心理，讓顧客感覺(jué)到我們的服務(wù)是站在顧客的角度上的，這樣才可以達(dá)到一個(gè)前期的銷(xiāo)售效果，微笑使人喜愛(ài)你，用我們主動(dòng)熱忱的微笑服務(wù)去迎接顧客，與顧客做心靈上的溝通，不僅僅是客戶(hù)也是我們的伴侶，讓顧客買(mǎi)的舒心買(mǎi)的暢心，讓顧客在消費(fèi)中尋求心靈上的享受。在工作中，把顧客的滿(mǎn)足當(dāng)成是我人生的一種歡樂(lè)，我歡樂(lè)，我微笑，生活才布滿(mǎn)陽(yáng)光，工作才布滿(mǎn)激情！所以在銷(xiāo)售上我擁有了很多客戶(hù)，我想，有了客戶(hù)就有了效益的來(lái)源，經(jīng)濟(jì)效益也將隨之增加。經(jīng)受了不同的工作崗位，讓我在這四年多的工作中把握了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，能夠在市場(chǎng)多元化的進(jìn)程中快速的把握顧客心理，更加的協(xié)作店面的運(yùn)作流程幫助儲(chǔ)備店長(zhǎng)做好前期工作給新員工做好榜樣。

xx年8月12日，郭爾羅斯店已隆重開(kāi)業(yè)，即待開(kāi)業(yè)的全省試范形象店也即將盛大開(kāi)業(yè)，隨著銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的不斷提升，店面的擴(kuò)大，人才成了店面增進(jìn)銷(xiāo)售的先決任務(wù)。所以公司舉辦副儲(chǔ)備店長(zhǎng)競(jìng)聘的會(huì)議，也是為了更好的運(yùn)營(yíng)店面和店面的管理。好的店面形象，好的店內(nèi)管理，好的店內(nèi)環(huán)境，好的服務(wù)理念，也是公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。首先在我任職中我要協(xié)作儲(chǔ)備店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售前的服務(wù)工作，有效落實(shí)公司指令準(zhǔn)時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果。一個(gè)店面的環(huán)境是顧客進(jìn)店的第一感覺(jué)印象，導(dǎo)購(gòu)小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅，環(huán)境的干凈，可營(yíng)造顧客前期消費(fèi)的心理，店面的衛(wèi)生，貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重，做為儲(chǔ)備店長(zhǎng)的助手理應(yīng)幫助儲(chǔ)備店長(zhǎng)管理好店內(nèi)的環(huán)境，人員的形象，做到細(xì)中細(xì)，在良好的購(gòu)物環(huán)境中，店面的運(yùn)營(yíng)保障安全也要幫助儲(chǔ)備店長(zhǎng)管理好，加強(qiáng)防盜，防火設(shè)備的保養(yǎng)和儲(chǔ)備，與安全職能做好溝通，保障店面工作的運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序。后勤工作也要為員工做好保障，給每位員工一個(gè)舒適的工作環(huán)境，讓店內(nèi)員工有進(jìn)店如家的感覺(jué)，時(shí)刻關(guān)懷員工心情變化，幫助儲(chǔ)備店長(zhǎng)做好員工思想工作，讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務(wù)面貌去迎接顧客，做到真誠(chéng)服務(wù)，真心服務(wù)，貨品是我們的'主要資源，沒(méi)有了資源再好的服務(wù)也只能體現(xiàn)卻達(dá)不到營(yíng)銷(xiāo)的直接效益，我有責(zé)任將店內(nèi)的主資源配備齊全達(dá)到一個(gè)供應(yīng)效果，保障店內(nèi)備品充分是一項(xiàng)必不行疏忽的工作，從而保障服務(wù)和銷(xiāo)售工作的暢通，既然本著將顧客的滿(mǎn)足進(jìn)行究竟，在我們銷(xiāo)售好的前提下也要保障我們的售后服務(wù)，有好的售后才能擁有更多的客戶(hù)達(dá)到顧客滿(mǎn)足，在儲(chǔ)備店長(zhǎng)不在的狀況下，準(zhǔn)時(shí)處理好店內(nèi)售后工作和緊急事情處理，做好處理看法準(zhǔn)時(shí)上報(bào)儲(chǔ)備店長(zhǎng)，在店面的售前，售中，售后工作幫助完善，保障店面的正常運(yùn)營(yíng)的同時(shí)也要做好對(duì)內(nèi)與公司各職能部門(mén)的溝通，與公司的步調(diào)全都。還有保證店面的利益做好與對(duì)外職能部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)好一個(gè)店面的全元化，讓我們的店面在市場(chǎng)上占主導(dǎo)地位，同時(shí)更能保障公司更多的利益。

無(wú)論這次競(jìng)聘勝利與否，我都將以百分之百的熱忱努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和xx店全體員工對(duì)我的期望，我知道在工作中確定會(huì)遇到困難和挫折，可不管怎樣，我都會(huì)對(duì)工作保持激情，我信任堅(jiān)持肯定會(huì)勝利，我依舊會(huì)連續(xù)努力，成為大家心目中最優(yōu)秀的我，由于我有一顆執(zhí)著銳意進(jìn)取的心，我會(huì)為勝利找方法不為失敗找借口，能與公司共同成長(zhǎng)，能夠見(jiàn)證集團(tuán)公司走向新輝煌是我最大的心愿。

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛(ài)的各位同事：

大家好！

我感到特別的榮幸和感動(dòng)，此時(shí)此刻能夠站在這個(gè)位置上發(fā)表自己的演講，為自己爭(zhēng)取一個(gè)機(jī)會(huì)。首先我很感謝大家這一路上對(duì)我的支持和理解，其次是特別感恩這次能讓我有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在這里，和大家吐露我的心聲和追求。感謝大家的傾聽(tīng)，也盼望大家能夠?yàn)槲彝渡险滟F的一票！

時(shí)間過(guò)得特別的匆忙，一晃眼而去，我在房地產(chǎn)行業(yè)也已經(jīng)奮斗了六七年了，這一個(gè)數(shù)字雖然不大，但是對(duì)于一個(gè)人的一生來(lái)說(shuō)，卻有著舉足輕重的重量。這是我人生里最珍貴的幾年，我活躍的.青春，澎湃的熱血通通圍在這些年里。所以對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這幾年是我進(jìn)步特別快，也是我付出了許多的幾年。我也信任在座的年輕的小伙子都能感受到，剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)是特別困難的，我們經(jīng)常要去鼓舞自己不能退縮，我們也要經(jīng)常去在失敗中總結(jié)閱歷。

有時(shí)候我們的確會(huì)感到很難熬，但是只要我們堅(jiān)持下來(lái)了，就肯定會(huì)有所勝利。在我剛進(jìn)入房地產(chǎn)的餓時(shí)候，我的性格比較的內(nèi)向，所以在銷(xiāo)售這個(gè)崗位上我是特別吃虧的，但是我心中是有目標(biāo)的，我也是有野心的。既然站在這個(gè)崗位上，那么我就要向大家證明我的力量，漸漸的，我成長(zhǎng)起來(lái)了。漸漸的，我也變成了今日的自己。

時(shí)間能給我們帶來(lái)什么？大家心中是否有了答案，而我的心中已經(jīng)有了答案。那就是突破。這些年里，我一路往前，一路突破。當(dāng)業(yè)績(jī)漸漸穩(wěn)定的時(shí)候，我選擇英勇的競(jìng)爭(zhēng)，首先我競(jìng)聘上了銷(xiāo)售部的小組的組長(zhǎng)，漸漸的我成長(zhǎng)為銷(xiāo)售部的經(jīng)理。大家或許現(xiàn)在只聽(tīng)到我口頭上的成長(zhǎng)，但大家卻不知我平常的努力。在我的工作中，加班是不能少的，但這個(gè)加班并不是我們傳統(tǒng)意義上的加班，它是一種意識(shí)形態(tài)，也就是說(shuō)在我的腦海里，工作是時(shí)時(shí)刻刻存在的，所以我也需要時(shí)時(shí)刻刻的去關(guān)注自己的工作。所以對(duì)于我來(lái)說(shuō)，工作和生活是分不開(kāi)的，工作是生活，生活也是工作。

我是一個(gè)特別上進(jìn)的人，我盼望大家能夠感受到我的熱忱?，F(xiàn)在的我還是有熱血的，現(xiàn)在的我還是有激情的，現(xiàn)在的我也是需要得到大家支持的。這次競(jìng)聘店長(zhǎng)，我做好了預(yù)備，假如我競(jìng)聘勝利，我肯定會(huì)用行動(dòng)證明我今日所說(shuō)的一切，我也不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的確定和鼓舞！感謝大家！

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10

一、目的

為了評(píng)出公司下半年新店店長(zhǎng)的人選，突破慣用的“上級(jí)派遣”員工晉升模式，實(shí)行中層干部的動(dòng)態(tài)管理，在全公司形成比力量，比想法、比技術(shù)、比服務(wù)、比激情的良好氛圍，激發(fā)企業(yè)的生氣和活力，充分挖掘更多的優(yōu)秀人才，最終達(dá)到人才儲(chǔ)備庫(kù)的合理化、科學(xué)化建立。

二、競(jìng)聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則

2、堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則

三、競(jìng)聘崗位名稱(chēng)：

店長(zhǎng)

四、競(jìng)聘條件要求

1、年齡；35歲以下，性別不限

2、工作年限：全部轉(zhuǎn)正員工

3、崗位；不限

4、素養(yǎng)要求：良好的個(gè)人道德品質(zhì)，劇烈的責(zé)任心和企業(yè)歸屬感；本職工作表現(xiàn)良好，樂(lè)于為他人供應(yīng)服務(wù)，具備肯定的管理意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)和創(chuàng)新思維；在凱特任職期間無(wú)重大過(guò)失。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年6月14日-------6月20日

2、報(bào)名表格：《店長(zhǎng)競(jìng)聘申請(qǐng)表》

3、報(bào)名方式：以個(gè)人形式報(bào)名，方式一：填寫(xiě)《店長(zhǎng)競(jìng)聘申請(qǐng)表》，以附件形式發(fā)至kthr＠163.com，方式二：公司人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、競(jìng)聘動(dòng)員：各部門(mén)、店在接到通知后即日起，進(jìn)行全部門(mén)、店員工報(bào)名總動(dòng)員，各區(qū)域經(jīng)理為競(jìng)聘動(dòng)員的區(qū)域總指揮，部門(mén)經(jīng)理、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施，鼓舞員工樂(lè)觀參加競(jìng)聘。

六、資格初審：

1、審查部門(mén)：人力資源部、區(qū)域經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人

2、審查條件：參照競(jìng)聘條件要求

3、人力資源部與區(qū)域經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

七、確定入圍者名單并且通知當(dāng)事人及相關(guān)事宜。

八、預(yù)備工作

1、路途時(shí)間：2天（費(fèi)用由總公司報(bào)銷(xiāo)），要求6月24日晚到總公司。

2、住宿：依據(jù)報(bào)名狀況總公司統(tǒng)一支配。

3、競(jìng)聘者到總公司參與競(jìng)聘期間視為在崗出勤，其工作由店長(zhǎng)指定人員代理。

4、競(jìng)聘演講稿：內(nèi)容包括自我介紹、工作設(shè)想等，字?jǐn)?shù)在1000字以上。

5、其他：可以附上個(gè)人工作方案書(shū)或具有個(gè)人特色的設(shè)想方案。

九、競(jìng)聘流程

（一）筆試

1、筆試時(shí)間；20xx年6月25日上午9：30——11：30

2、筆試內(nèi)容：分為素養(yǎng)測(cè)試與技能測(cè)試兩部分，內(nèi)容涉及企業(yè)文化、規(guī)章制

度，修理技術(shù)，服務(wù)流程。

3、筆試地點(diǎn)：山西凱特通訊有限責(zé)任公司總部

（二）技能比武

1、比武時(shí)間：20xx年6月26日

2、比武內(nèi)容：接機(jī)、拆機(jī)、系統(tǒng)使用及規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)的使用流程。

3、比武地點(diǎn)：另行通知。

（三）競(jìng)聘風(fēng)采展現(xiàn)

1、展現(xiàn)時(shí)間：20xx年6月27日

2、展現(xiàn)項(xiàng)目：

1）5分鐘演講：內(nèi)容包括自我介紹、工作設(shè)想、競(jìng)聘宣言等。

2）15分鐘答辯；內(nèi)容涉及到日常店內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)溝通、庫(kù)房管理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方面。

3）5分鐘才藝展：內(nèi)容不限、形式不限

3、展現(xiàn)地點(diǎn)：另行通知

（四）管理素養(yǎng)測(cè)評(píng)

1、情景模擬——“假如我是一名店長(zhǎng)???”（20分鐘）：

簡(jiǎn)要說(shuō)明：在店內(nèi)日常繁雜的諸多事務(wù)中，店長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)著一個(gè)指揮、協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題的角色，面對(duì)外聯(lián)工商部門(mén)的查訪、店內(nèi)客戶(hù)的投訴、新進(jìn)員工的辭職、修理學(xué)員的工作外調(diào)、辦公干事上報(bào)的報(bào)表消失紕漏等等現(xiàn)象，作為一名店長(zhǎng)，您該如何高效、有序、合理的解決這些來(lái)自四周八方的`沖突呢？我們對(duì)您的考驗(yàn)也將從今刻開(kāi)頭————

2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組爭(zhēng)論（60分鐘）

（五）面談：由總公司支配人員進(jìn)行面談。

（六）競(jìng)聘結(jié)果公示：

公示競(jìng)聘勝利者名單，公司其他員工若有疑義可在公示期間直接向人力資源部進(jìn)行反饋。

（七）確定新任店長(zhǎng)人選及儲(chǔ)備干部其次梯隊(duì)名單

1、確定新任店長(zhǎng)人選，下發(fā)聘書(shū)。

2、評(píng)審團(tuán)從入圍者中選擇出60%的人員作為公司儲(chǔ)備干部其次梯隊(duì)。全部?jī)?chǔ)備人員將有機(jī)會(huì)參與公司組織支配的關(guān)于提高個(gè)人素養(yǎng)和管理水公平方面的

培訓(xùn)，課程內(nèi)容涉及：管理意識(shí)、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、非人力資源的人力資源管理、非財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)管理等。

（八）新任店長(zhǎng)入店實(shí)習(xí)，時(shí)間及地點(diǎn)另行支配。

十、激勵(lì)措施

1、凡本次報(bào)名入圍者均可獲贈(zèng)精致紀(jì)念品一份

2、本次競(jìng)聘活動(dòng)將評(píng)比出“最佳技能獎(jiǎng)”、“最佳口才獎(jiǎng)”、“最富潛力獎(jiǎng)”各一名，嘉獎(jiǎng)300元。

3、對(duì)本次競(jìng)聘獲得冠軍的選手所在部門(mén)賜予1000元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，并同時(shí)由公司總經(jīng)理親自授予該部門(mén)負(fù)責(zé)人“伯樂(lè)獎(jiǎng)”。

對(duì)本次競(jìng)聘獲得亞軍的選手所在部門(mén)賜予700元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)。對(duì)本次競(jìng)聘獲得季軍的選手所在部門(mén)賜予300元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)。

對(duì)本次競(jìng)聘獲得前三名的選手所在部門(mén)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核總分中加10分。

十一、時(shí)間支配

十二、其他未盡事宜另行通知。如有疑問(wèn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系人力資源部。

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿11

大家好，我是百草堂平安店的一名成員，作為一名收銀員，我的職責(zé)是嚴(yán)已律己，做好自己本分的工作，熱忱服務(wù)。耐性的做好沒(méi)一件事情；不做任何有損白草堂形象的事情，由于我是一名新員工。有太多的不足請(qǐng)大家諒解，我會(huì)在學(xué)習(xí)中不斷的完善自己，努力的成為一名白草堂合格的成員。盼望大家?guī)臀乙?jiàn)證今日的承諾，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)來(lái)表明今日的決心。

假如我是店長(zhǎng)，我會(huì)精確的駕馭醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)。做到有問(wèn)必答，我想這不但是我的職責(zé)，更是做為店長(zhǎng)最基本的道德素養(yǎng)；我會(huì)樹(shù)立良好的形象，從自己做起，決不放縱自己以權(quán)謀私，在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情；我會(huì)在課余時(shí)間努力的精讀醫(yī)學(xué)。不放過(guò)任何的瑕疵，努力的讓自己成為一名＂業(yè)余醫(yī)學(xué)專(zhuān)家＂這決不是空口憑證，這是我做為店長(zhǎng)對(duì)自己最簡(jiǎn)潔的要求。

假如我是店長(zhǎng)，我會(huì)要求我的員工在確定時(shí)期內(nèi)上禮儀課，讓他們?cè)谠械幕A(chǔ)上更上一曾樓，不但是從素養(yǎng)上，而是多方面的進(jìn)展，要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的'培訓(xùn)。還要學(xué)習(xí)心理詢(xún)問(wèn)學(xué)。由于做為一個(gè)藥店的員工來(lái)說(shuō)。你不但要專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)精，更重要的是要學(xué)會(huì)和顧客溝通，不但要了解他所必要的。

還要滿(mǎn)足他所必要的，更重要的是要找到真正適合他的藥品，由于我們的服務(wù)宗旨是，為了老百姓的利益而服務(wù)；我信任在我的領(lǐng)導(dǎo)下，每個(gè)人都會(huì)成為社會(huì)精英；白草堂也會(huì)蒸蒸日，走出河南。走出世界。沖出亞洲。

假如我是店長(zhǎng)，我會(huì)制定一系列的懲處措施，做到獎(jiǎng)賞分明，有錯(cuò)必追，有獎(jiǎng)必對(duì)。不遺漏任何馬腳，不忽視任何獎(jiǎng)賞；讓大家在有紀(jì)律的環(huán)境中相互的競(jìng)爭(zhēng)不斷的進(jìn)步，慢慢的成為一個(gè)有紀(jì)律的人。

最終祝白草堂生意越來(lái)越興隆，每天都有好的收成，還是那句話(huà)，白草堂總有一天會(huì)走出河南，走出中國(guó)，沖出世界。

讓我們大家共同期盼那一天的到來(lái)吧。

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫xxx，現(xiàn)年20歲，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)金桂路店收銀課長(zhǎng)一職，今日我來(lái)競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng)。

當(dāng)我躊躇滿(mǎn)志的走出學(xué)校大門(mén)，踏入社會(huì)參與工作的第一步就與萬(wàn)客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊急，但更多的是驕傲和傲慢，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名一般的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都給予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：肯定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天!

在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn)，但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢(qián);夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒(méi)有多久，我就被評(píng)為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充分證明白我工作的每一天，我不留圓滿(mǎn)，沒(méi)有懊悔。

從20xx年起，我被升職為收銀課長(zhǎng)，我的'責(zé)任又多了，擔(dān)子更重了，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢(qián)收好鎖好，一天不落，風(fēng)雨無(wú)阻，做到忘我的工作，不讓每一天懊悔，堅(jiān)持做好每天的五步曲：

一、是晨會(huì)必查、合理調(diào)度;

二、是督促手下、保障暢通;

三、是合理支配、提高效率;

四、是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶;

五、是解決疑難、不斷改進(jìn)。

唱好上述五步曲，我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和同志們的擁護(hù)，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責(zé)任事故，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴，沒(méi)有出過(guò)任何錢(qián)帳差錯(cuò)，我個(gè)人的操勞，換來(lái)的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們舒心，我不懊悔我的每一天!

競(jìng)聘擔(dān)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步，我假如競(jìng)聘上了，我會(huì)加倍的付出和努力，信任肯定會(huì)迎來(lái)更加絢爛和輝煌的明天，信任我吧，選擇我，沒(méi)有懊悔，我也不會(huì)讓工作的每一天懊悔!

感謝大家!

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，感謝公司給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和熬煉。

我叫xxx，今年25歲，大專(zhuān)學(xué)歷，年10月來(lái)吉林大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)受很簡(jiǎn)潔，年10月來(lái)到吉林大藥房，在世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正，這也是我最初學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的地方。年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實(shí)了自己，使自己的學(xué)問(wèn)和技能都得到了很大提高。年1月申請(qǐng)來(lái)到外俯白城，近2年的工作經(jīng)受，摔打垂煉了我的性格，開(kāi)闊了我的視野，增長(zhǎng)了我的閱歷，累積了我的工作閱歷。當(dāng)前，我個(gè)人認(rèn)為，年輕是我工作中的一個(gè)最大優(yōu)勢(shì)，年輕意味著布滿(mǎn)朝氣，布滿(mǎn)活力，年輕還給予我有一種初生牛犢不怕虎的士氣;生在農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸實(shí)，貼近群眾，勇于進(jìn)取，不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成，為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。這應(yīng)當(dāng)算是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。再就是好學(xué)習(xí)、好鉆研，敢爭(zhēng)先是我成長(zhǎng)過(guò)程中的一共性格優(yōu)勢(shì)，從學(xué)校到中專(zhuān)，學(xué)習(xí)成果始終名列前茅，始終擔(dān)當(dāng)班干部，我時(shí)刻牢記魯迅先生說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：不滿(mǎn)意是向上的車(chē)輪，這句話(huà)始終激勵(lì)著我要敢爭(zhēng)人先，事?tīng)?zhēng)一流。

在將來(lái)的工作中，我將從以下幾方面做起：

1、注意銷(xiāo)售，銷(xiāo)售是門(mén)店工作的重中之重，因此決不能松懈。要提高銷(xiāo)售首先我們可以依據(jù)不同類(lèi)型門(mén)店經(jīng)營(yíng)品種的差異性進(jìn)行品類(lèi)分析、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu)。這就要求經(jīng)營(yíng)者對(duì)周邊市場(chǎng)做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類(lèi)。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門(mén)店價(jià)格梯度以中高檔為宜，如進(jìn)口藥品、品牌品種、醫(yī)院開(kāi)方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械。而社區(qū)店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當(dāng)備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能削減滯銷(xiāo)品種數(shù)量，在保證藥品正常的動(dòng)銷(xiāo)和周轉(zhuǎn)率的同時(shí)保證門(mén)店最大化銷(xiāo)售。

其次提高員工對(duì)總代首推的認(rèn)知度，做好方案提報(bào)，保證庫(kù)存，加強(qiáng)總代首推的陳設(shè)及推舉率。對(duì)多元化商品門(mén)店做好品類(lèi)分析，找出公司總代首推及高利潤(rùn)品種的賣(mài)點(diǎn)，提升門(mén)店利潤(rùn)。

2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)通知等事宜準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)到位，落實(shí)到位，提高門(mén)店的執(zhí)行力。

3、加強(qiáng)服務(wù)，提高門(mén)店的服務(wù)水平，用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步，讓每個(gè)進(jìn)店顧客都成為吉林大藥房的忠實(shí)顧客。為提高員工工作樂(lè)觀性，可在店內(nèi)實(shí)行店員日考核制度，把月服務(wù)考核細(xì)分化，每日評(píng)分，讓每個(gè)員工了解自己今日存在哪些不足之處，明天在工作中應(yīng)如何提高。月末對(duì)分?jǐn)?shù)最高的店員進(jìn)行表彰和嘉獎(jiǎng)，以此來(lái)提高店員的自我要求意識(shí)。

4、重視忠實(shí)顧客的培育，將來(lái)的銷(xiāo)售大部分來(lái)源與忠實(shí)顧客，因此藥店要想做大做強(qiáng)，有穩(wěn)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)離不開(kāi)忠實(shí)顧客的支持，我們可以深化社區(qū)，定期在社區(qū)開(kāi)展免費(fèi)檢測(cè)血壓、鈣鐵鋅維生素等，為四周居民建立健康檔案，定期回訪，跟蹤服務(wù)。門(mén)店在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)可依據(jù)顧客需求準(zhǔn)時(shí)通知本店的忠實(shí)顧客，同時(shí)在門(mén)店條件允許的前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如供應(yīng)飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關(guān)懷身邊的消費(fèi)群體，擴(kuò)大忠實(shí)顧客隊(duì)伍。

5、重視市場(chǎng)調(diào)研，包括對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和顧客的調(diào)研，作為店長(zhǎng)不僅要對(duì)自己門(mén)店的狀況充分了解和熟知，還要對(duì)周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本狀況如品類(lèi)、人員、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)模式等進(jìn)行調(diào)研，做到知己知彼，并通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的了解取長(zhǎng)補(bǔ)短、去粗取精，保證吉林大藥房在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中永久立于不敗之地。對(duì)顧客的調(diào)研主要了解哪個(gè)時(shí)間段進(jìn)店顧客較多，都是哪一類(lèi)顧客，針對(duì)顧客的需求選擇重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)品種，保證庫(kù)存。

6、合理化促銷(xiāo)活動(dòng)，用豐富多彩的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)吸引消費(fèi)者，讓顧客在消費(fèi)的過(guò)程中得到樂(lè)趣，得到實(shí)惠。這就要求我們發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力氣，勤調(diào)研、多動(dòng)腦，收集各類(lèi)有利于藥店建設(shè)和進(jìn)展的合理化建議，在促銷(xiāo)活動(dòng)中，突出聯(lián)合用藥的重要性，如買(mǎi)糖尿病滿(mǎn)多少元贈(zèng)蜂膠一瓶，高血壓藥滿(mǎn)多少元贈(zèng)魚(yú)油一瓶等，這樣即提升了銷(xiāo)售額同時(shí)也豐富了患者的用藥學(xué)問(wèn)。

7、注意員工培訓(xùn)，尤其是新員工，如何讓他們快速成為公司的真正一員，我們不僅要從業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面讓新員工學(xué)習(xí)，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化，在這里只要你有力量公司都會(huì)給你一個(gè)平臺(tái)去發(fā)揮，這是其他同行業(yè)沒(méi)有的。每一位新員工都是我們公司進(jìn)展的盼望，對(duì)他們的培育是每個(gè)店長(zhǎng)的責(zé)任，我們要依據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案仔細(xì)幫帶，讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里把握崗位學(xué)問(wèn)和服務(wù)技巧，同時(shí)對(duì)新員工不要吝嗇自己的夸獎(jiǎng)，對(duì)他們的任何一個(gè)進(jìn)步都要褒獎(jiǎng)，以此來(lái)提高他們的信念和學(xué)習(xí)熱忱。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體員工業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和聯(lián)合用藥的培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信任的關(guān)鍵，因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

以上是我的一些想法，有不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批判和指正。

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿14

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：

大家新年好!

首先自我介紹一下，我叫##漢族福建福清人1981年05月10日生。從XX年到XX年在光大公司工作。

我很榮幸能走上競(jìng)聘演講的講臺(tái)，參與這次競(jìng)聘上崗演講：首先，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。我信任，在公司公正，公正，公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和力量都在競(jìng)爭(zhēng)中得以體現(xiàn)，也會(huì)得到了大家的認(rèn)可。在這里公司員工的樂(lè)觀面與消極面也都體現(xiàn)了出來(lái)。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)上脫穎而出。其次，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和熬煉自己的力量，初次登臺(tái)演講，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對(duì)我的挑眩

我的競(jìng)聘崗位是：廣匯超市店的店長(zhǎng)。

XX年的門(mén)店，通過(guò)管理年的磨練，各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。在這樣良好的'政策與優(yōu)越的平臺(tái)支撐及全體員工共同協(xié)作協(xié)作下。精彩完成銷(xiāo)售考核任務(wù)。但也存在不足的地方，比如軟指標(biāo)方面，各業(yè)務(wù)員的管轄區(qū)域的產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)、整理、擺設(shè)、標(biāo)簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了。對(duì)產(chǎn)品、性能、用途，了解熟悉也很薄弱。部門(mén)與部門(mén)，同事與同事之間的相互協(xié)作團(tuán)結(jié)分散力不夠大，常常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象。對(duì)市場(chǎng)狀況，客戶(hù)的需求不太了解，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落?？蛻?hù)檔案的建立不全。作為銷(xiāo)售部門(mén)來(lái)講，完成業(yè)績(jī)是最重要的，但是沒(méi)有服務(wù)來(lái)維護(hù)、支撐的話(huà)，只是一時(shí)的勝利，臨時(shí)的甜頭。對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展是沒(méi)有好處的。門(mén)店是公司一線(xiàn)窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶(hù)的滿(mǎn)足度和門(mén)店整體的生動(dòng)化以及業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化，都會(huì)影響公司的形象和聲譽(yù)。自然，也會(huì)影響到業(yè)績(jī)提升。

我認(rèn)為自己競(jìng)聘店長(zhǎng)具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)和可行性的措施：

1、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面：我從XX年到現(xiàn)在，都是從事門(mén)店銷(xiāo)售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶(hù)內(nèi)勤工作。通過(guò)這兩年來(lái)的熬煉磨合、不斷學(xué)習(xí)、吸取失敗的教訓(xùn)。我對(duì)機(jī)電市場(chǎng)的行情，客戶(hù)的管理，產(chǎn)品的性能，價(jià)格的熟識(shí)，加之今年通過(guò)自身的努力學(xué)習(xí)，對(duì)公司的管理要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程都有肯定的熟悉和提高。

2、自身?xiàng)l件方面：我的為人處事原則是：首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位，為公司制造最大效益為目標(biāo)，識(shí)大體，顧大局對(duì)公司應(yīng)具有肯定的忠誠(chéng)度。幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，共同進(jìn)行管理工作，聽(tīng)從上級(jí)的支配，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)仔細(xì)真做事，開(kāi)快樂(lè)心生活。自己一貫注意個(gè)人品德素養(yǎng)的培育，努力做到敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公道。

3、建立團(tuán)隊(duì)與職責(zé)執(zhí)行方面：主持門(mén)店日常工作，主持每日工作晨會(huì)，溝通上下級(jí)及門(mén)市部與其他部門(mén)的關(guān)系。制造良好的工作環(huán)境，沖著共同目標(biāo)努力奮斗，多看別人的特長(zhǎng)、忽視別人的缺點(diǎn)、多一點(diǎn)寬容、少一些責(zé)難、多一點(diǎn)關(guān)心、少一些批判、多一點(diǎn)提示、少一些談?wù)摗⒉蛔源?、不居功、充分調(diào)動(dòng)每一位員工的樂(lè)觀性，制造優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍，并建立起長(zhǎng)期堅(jiān)固的同事情意，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。只有團(tuán)隊(duì)的勝利才是我們的勝利。只有部屬的支持才有勝利的店長(zhǎng)。

4、在培訓(xùn)新員工成長(zhǎng)方面：我覺(jué)得門(mén)店是公司培訓(xùn)與熬煉新員工的基地。作為店長(zhǎng)我必需擔(dān)起重任。我認(rèn)為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)水平，不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、磨練、吸娶培育而來(lái)的，所以，我平常只要有空在不影響工作的前提下，會(huì)不斷的與新同事相互溝通、親密溝通、互動(dòng)學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，銷(xiāo)售技巧、與客戶(hù)溝通的閱歷，輸入貫穿到每個(gè)新人身上。讓新員工快速成長(zhǎng)為公司有用的人才。

以上是對(duì)內(nèi)需要做到的幾點(diǎn)，對(duì)外，在建立客戶(hù)定位管理及提高服務(wù)質(zhì)量方面：

我認(rèn)為對(duì)于老客戶(hù)、固定客戶(hù)，定期保持聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)與客戶(hù)關(guān)系，努力利用各種形式加深感情培育，真正和客戶(hù)做伴侶。在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷利用門(mén)店優(yōu)勝、人格魅力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引更多新客戶(hù)。依據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)每位員工的銷(xiāo)售樂(lè)觀性，做到手勤、腿勤，口勤的同時(shí)，開(kāi)展微笑服務(wù)。向上門(mén)客戶(hù)以熱忱接待、認(rèn)真傾聽(tīng)、介紹產(chǎn)品時(shí)急躁解答、仔細(xì)講解、各種產(chǎn)品的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢(shì)等，使得客人更加信任我們的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)力?？蛻?hù)所關(guān)注的問(wèn)題。正是我們傾力所解決的。

在保證公司利益狀況下，盡可能滿(mǎn)意客戶(hù)的需求及欲望。做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)新到產(chǎn)品的圖片、資料，通過(guò)短信、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、郵件等各種方式傳達(dá)給客戶(hù)，讓客戶(hù)第一時(shí)間了解熟悉新產(chǎn)品。取得客戶(hù)的好感、認(rèn)可、需求、交易，達(dá)到與客戶(hù)長(zhǎng)期的雙贏目的。

我們擁有高度視野、遠(yuǎn)大目標(biāo)、良好心態(tài)、寬敞胸懷、崇高理念、以身作則、吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈、敬崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的好老板，好領(lǐng)導(dǎo)做后盾做支撐。也是我學(xué)習(xí)的好榜樣。就算我這次應(yīng)聘失敗了我不會(huì)氣餒、消極、絕望。

我信任，一分耕耘，非常收獲，只要我努力去做了，信任我就肯定能勝利。

感謝大家!

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿15

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

首先，我特別感謝XX給我這個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。XX用