職業(yè)衛(wèi)生管理制度

—職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度1第一章、總則第一條、為強化軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，預防和削減職業(yè)病的發(fā)生，特制定本方法。第二條、本方法依據(jù)《職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理方法》制定。第三條、本方法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。第五條、個人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的損害而提供的個人愛護用品。第六條、職業(yè)病防護設備是指消退或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和削減職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，愛護勞動者健康的裝備、設備、裝置、構（建）筑物等的總稱。第二章、管理職責第七條、分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負責人，對分廠的職業(yè)病防治工作負主要領導責任，應當履行以下職業(yè)病防治職責：（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，細化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡，落實各級人員職業(yè)病防治責任制。（三）組織并參與分廠職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，按時布置落實解決，不能解決的要按規(guī)定按時上報，并提出相應的防范措施，監(jiān)督各條線、班組定期開展專項檢查，落實整改。（四）組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃，開展員工職業(yè)病防治教育工作。（五）完善分廠的應急救援預案，有計劃、組織的開展應急預案的培訓和演練，并做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲藏工作。（六）組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，愛護現(xiàn)場，實行應急措施防止事故擴大并立刻上報。召開事故分析會，按時整改隱患，實施職業(yè)病防治事故責任追究制，按規(guī)定處理事故責任人。第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負責人，負責幫助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：（一）貫徹執(zhí)行有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，接受上級業(yè)務部門的指導，推動分廠的職業(yè)病防治工作。（二）定期開展職業(yè)病防治檢查，催促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問題，并報告分廠負責人，催促有關人員進行整改。（三）為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人防護用品，并做好發(fā)放記錄。（四）教育、催促班組員工學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確運用生產(chǎn)裝備、工具、安全防護器材及個體防護用品。（五）建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關職業(yè)病防治信息資料；完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。（六）完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（七）完善分廠職業(yè)病危害事故應急救援預案；（八）幫助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。第九條、裝備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產(chǎn)班長是分廠職業(yè)病防治管理負責人，負責幫助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：（一）負責對分廠的職業(yè)病防護、設備運行及維護檢修及臺賬更新等。（二）組織分廠學習應用推廣新技術、新工藝、新材料、新裝備，嚴禁運用或者淘汰職業(yè)病危害嚴峻的技術、工藝、裝備、材料，主動采納有效的職業(yè)病防治技術、工藝、裝備、材料。第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠的職業(yè)病防治環(huán)境，應當履行以下職業(yè)病防治職責：（一）在作業(yè)過程中，嚴格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度，根據(jù)作業(yè)指導書和操作規(guī)程進行作業(yè)，聽從管理，正確佩帶和運用勞動防護用品。（二）接受職業(yè)病防治教育和培訓，把握本職工作所需的職業(yè)病防治學問，提高職業(yè)病防治技能，增加事故防備和應急處理力量。（三）了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠的職業(yè)病防治工作提出建議；（四）接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書。（五）接受職業(yè)健康檢查結果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結果告知。（六）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。第三章、職業(yè)病危害警示與告知第十一條、各分廠應與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應履行的義務告知。因職業(yè)病危害因素變更時，應重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。第十二條、各分廠應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果。第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、裝備、設備的醒目位置，根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的規(guī)定設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。第十四條、各分廠協(xié)作組織員工參與公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應告知職工本人并妥當處理，職業(yè)健康檢查結果告知記錄應留檔備查。職業(yè)衛(wèi)生管理制度2衛(wèi)生管理是致力于培育熱愛黨，熱愛社會主義祖國，一心一意為人民服務，懂得馬列主義根本原理，了解衛(wèi)惹事業(yè)發(fā)展根本趨勢和醫(yī)學科學根本規(guī)律，具有較廣泛的醫(yī)學社會學學問，把握現(xiàn)代管理科學及衛(wèi)生管理理論、方法和技能，并能運用所學學問分析實際問題的德、智體全面發(fā)展的衛(wèi)惹事業(yè)的高級人才。第一章、總則第一條、為了預防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，愛護職工健康及其相關權益，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生工作，依據(jù)《職業(yè)病防治法》及《運用有毒物品作業(yè)場所勞動愛護條例》，制定本制度。第二條、本制度適用于中國工業(yè)XX公司（簡稱“集團公司”）專業(yè)公司及所屬各單位。第三條、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，施行“集團公司協(xié)調(diào)、專業(yè)公司管理、所屬單位負責、定期考核”的管理體制和集團公司、單位內(nèi)部相關職能部門各負其責、互相協(xié)作的工作方式。第四條、單位職業(yè)衛(wèi)生工作施行一把手負總責，單位對產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔當主體責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。第五條、職業(yè)衛(wèi)生工作是單位安全、健康、環(huán)境（SHE）管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行SHE管理體系過程中，必需按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。第六條、集團公司系統(tǒng)各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生愛護權利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。第七條、集團公司、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成果突出的個人或單位賜予嘉獎。第二章、機構與職責第八條、集團公司職業(yè)健康在集團公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。第九條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會負責指導單位職業(yè)衛(wèi)生工作，單位應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應設有詳細負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機構，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。第十條、單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，負責職業(yè)衛(wèi)華誕常管理工作。對存在職業(yè)病危害的分廠、車間應建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。第十一條、單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計劃，總結單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布置下一年度任務。第十二條、單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、塵毒監(jiān)測儀器裝備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應列入年度安全或職業(yè)衛(wèi)生資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)本錢中據(jù)實列支。第十三條、單位工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術和裝備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，幫助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。第十四條、單位建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，納入公司綜合應急演練計劃，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。第十五條、單位要主動培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務與技術支撐體系，爭取地方財政支持，研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病危害防治的新技術、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴峻的技術、工藝和材料。第十六條、建立職業(yè)病危害報告制度。發(fā)生嚴峻職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時，應按時報告專業(yè)公司、集團公司和地方主管部門，精確提供有關情況，并協(xié)作做好救援搶救及調(diào)查工作。第十七條、單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設備及個體防護用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護設備的管理、運用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自撤除或停止運用；單位應依據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的詳細情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。第十八條、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第三章、建設工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”第十九條、單位應根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《建設工程職業(yè)病危害分類管理方法》的要求，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設工程，在可行性論證階段選擇具有相應資質(zhì)的評價機構開展職業(yè)病危害預評價，提交職業(yè)病危害預評價報告。第二十條、對于建設工程的職業(yè)病防護設備，單位應嚴格根據(jù)、“三同時”的管理要求，建立建設工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參與建設工程的“三同時”檢查，并建立相應的“三同時”審批檔案。第二十一條、建設工程的職業(yè)病防護設備所需費用應當納入建設工程工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和運用。第二十二條、單位提交的建設工程可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設計中應有職業(yè)病防護設備設計專篇的內(nèi)容。設計單位要嚴格根據(jù)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設備設計專篇和檢查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，工程建設單位要嚴格照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設備質(zhì)量牢靠。第二十三條、建設工程在竣工驗收前，單位應進行職業(yè)病危害掌握效果評價工作，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設備，必需整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。第二十四條、建設工程職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害掌握效果評價由依法建立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。第二十五條、集團公司、專業(yè)公司及所屬單位負責職業(yè)衛(wèi)生的部門應參與對建設工程的可研報告、初步設計檢查和竣工驗收，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關章節(jié)的內(nèi)容進行檢查和把關。第二十六條、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設工程，單位應當根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，在向集團公司提交建設工程可研報告、初步設計、竣工驗收檢查材料時，必需包括職業(yè)病危害評價報告及衛(wèi)生行政部門的批復文件。第四章、勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理第二十七條、單位在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容照實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二十八條、單位全部員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應按時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批判、制止和檢舉，并有權提出整改看法和建議。第二十九條、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正值權利和職責而降低其工資、福利等候遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。第三十條、對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，以及特別作業(yè)體檢。單位不得布置未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得布置有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。第三十一條、單位人事部門應依據(jù)新聘請及調(diào)換工種人員的職業(yè)衛(wèi)生檢查結果，以及職防部門鑒定看法布置其從事相應工作。第三十二條、對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應依據(jù)職防機構提出的'處理看法，布置其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，實施治療、診斷等。第三十三條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并根據(jù)國家規(guī)定的保存期限妥當保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。第三十四條、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應按時組織救治或醫(yī)學觀看，并記入個人健康監(jiān)護檔案。第三十五條、體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關的群體反應時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查，并會同有關部門提出防治措施。第三十六條、全部職業(yè)衛(wèi)生檢查結果及處理看法，均需照實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結束之日起一個月內(nèi)，反應給有關單位并通知體檢者本人。第三十七條、單位應嚴格執(zhí)行《女職工勞動愛護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》，在充足考慮和照料女工生理特點的情況下，布置她們的工作。第五章、作業(yè)場所管理第三十八條、單位應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。第三十九條、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入單位安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門催促有關部門整改。第四十條、單位應強化對生產(chǎn)裝備和設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的裝備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或削減有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中，不得運用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害的裝備和材料。第四十一條、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，單位應立刻實行防護措施，并提出長效的整改方案，主動進行治理。對嚴峻超標且危害嚴峻又不能按時整改的生產(chǎn)場所，必需停止生產(chǎn)運行，實行補救措施，掌握和削減職業(yè)病危害。第四十二條、單位要在可能產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當說明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。第四十三條、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設置警示標識、報警設備、沖消設備、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。第四十四條、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必需按規(guī)定正確運用防護用品，嚴禁運用不明性能的物料、試劑和儀器裝備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。第四十五條、強化對檢修理場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴峻職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢修理現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴峻職業(yè)病危害的裝置檢修理現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。第四十六條、要強化檢修理作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖消設備完好情況的檢查。第四十七條、對擔當檢修理工作的特別工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢修理前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立刻停止其從事該項工作，防止職業(yè)損害。第四十八條、要強化檢修理現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。單位應依據(jù)檢修理現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時把握現(xiàn)場塵毒濃度，實行通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。第四十九條、做好檢修理后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設備防護效果鑒定工作，重點對檢修理后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設備的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，削減開車運行時的意外職業(yè)損害。第五十條、單位要做好檢修理前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢修理過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點把握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。第五十一條、單位應強化對勞動防護用品運用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定運用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。第六章、職業(yè)病診斷與管理第五十二條、單位和勞動者應當照實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。第五十三條、單位應布置職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜連續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位看法后，由單位人事部門布置工作。第五十四條、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第五十五條、對疑似職業(yè)病的職工應按時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀看期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。第七章、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓第五十六