公司組長競聘書

第頁共頁公司組長競聘書公司組長競聘書公司組長競聘書1各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!在這里我以平常人的心態(tài)，參與公司小組長崗位的競聘。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!此次競聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年24歲，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開場漸漸學會了做預(yù)結(jié)算和審計工作。經(jīng)過一年多工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以進步，使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法：(一)努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，在有效的時間內(nèi)完成，盡量做到不加班。(二)協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠合作，把工作搞好。(三)在預(yù)算中，分析^p研究圖紙內(nèi)容，把工作分配合理快捷，減少反復(fù)的翻閱，進步工作進度。(四)進步鼓勵制度充分調(diào)動組員的工作積極性，使工作內(nèi)容與獎金掛鉤，做到多做多得。(五)努力培養(yǎng)新來的同事，從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨立工作。(六)組織學習建筑行業(yè)新的標準進步自己和同事的業(yè)務(wù)水品。(七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對工作中的問題提出來共同解決，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學習。努力學習、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識，如假設(shè)我能中選，一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。謝謝大家!公司組長競聘書2尊敬的王經(jīng)理，各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好!我叫王晶，26歲。我對自己能在挪動公司這個大家庭里快樂成長，感到非常榮幸;同時，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的時機。我競聘的是營業(yè)廳營收班長崗位。自20xx年進入挪動公司，一直在營業(yè)廳工作，2年營業(yè)員、1年值班長、5年營收班長。工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，踏實工作，大膽負責，對公司交辦的各項任務(wù)均能圓滿完成，敢于在工作中提出自己的意見和建議。自負責營業(yè)廳以來，營業(yè)廳的成績每年都在一步一個臺階的提升，良好的效勞態(tài)度，不斷受到各界客戶的的好評，當然這些成績只能代表過去，在以后的工作中我會加倍努力。參與這次競聘，我深感機遇和挑戰(zhàn)并存，我愿在求真務(wù)實中全面認識自己。結(jié)合本人工作實際及及5年的營收班長工作經(jīng)歷，我認為我競聘此崗位具備一定的優(yōu)勢。一、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。自參加挪動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的挪動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、無私奉獻，8年時間里，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好工作所必須的基矗二、組織協(xié)調(diào)才能強、辦事效率高。5年營收班長的工作經(jīng)歷使我逐步成熟。在工作中結(jié)實樹立了大局意識，工作靈敏果斷，無論是和客戶、市公司檢查人員，還是和其他部門間，總能把關(guān)系協(xié)調(diào)的較好，確保了營業(yè)廳的業(yè)務(wù)開展和效勞程度始終處于安康、高質(zhì)量的狀態(tài)。工作中，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務(wù)，力求用最短的時間、最高的質(zhì)量，到達最正確的效果。三、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木?。自參加工作那天起，我就給自己定下目的：無論做什么，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的才能，我自信，經(jīng)過努力，我一定能成功!營收班長是管理者，更是執(zhí)行者，上傳下達，不僅要貫徹執(zhí)行公司方案、方案，又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動全體營業(yè)員積極性，確保工作的有力施行。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為營業(yè)員效勞”的原那么，把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和效勞于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點。5年來班長的工作經(jīng)歷告訴我該如何更好的處理與客戶的關(guān)系，如何和客戶進展溝通，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經(jīng)歷，同時我也讓客戶更堅決的信任：“中國挪動”才是最值得信賴的網(wǎng)絡(luò)運營商。做為營業(yè)廳營收班長，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業(yè)廳要運營、要開展，得有一套完善的管理和開展業(yè)務(wù)的方案，我會根據(jù)每月公司下達業(yè)務(wù)的數(shù)量及目的，做好自己的工作筆記，把考核內(nèi)容及完成目的記錄在案，給每位營業(yè)員定任務(wù)，讓她們知道自己工作的重點。在業(yè)務(wù)宣傳方面，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識，只要能接觸的社交范圍，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。做為營業(yè)廳班長，應(yīng)有擅長發(fā)現(xiàn)的眼睛，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點，培養(yǎng)其善長處，以一個公正、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中，成為她們的`朋友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹，在一個高質(zhì)量、高素質(zhì)的氣氛之下，我們工作的很融洽，效勞的很用心，業(yè)務(wù)開展更會突飛猛進，效勞質(zhì)量就隨之更上一層樓了。當然再好的效勞也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說，在陳述中，找準其投訴的目的及核心，構(gòu)思客戶可以承受的解釋及解決方案，同時不急不躁，微笑地去和用戶交流，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題，轉(zhuǎn)向主題，果斷處理問題。其實把用戶的投訴解決好了，自己的信心也會大大增強了。假如競聘成功，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作：1、圍繞公司業(yè)務(wù)開展、效勞質(zhì)量這條主線，全力作好各項工作的落實，認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。2、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風，進步工作效率。一是加大營業(yè)員的培訓(xùn)力度，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是嚴格執(zhí)行各項制度，標準業(yè)務(wù)流程。三是明確職責，合理分工，抓好每一個環(huán)節(jié)，作好二次考核。四是工作有方案、有步驟、做到忙而不亂。五是強化主動效勞意識，營業(yè)廳的工作要無條件地適應(yīng)客戶需要。3、繼續(xù)堅持學習，不斷充實和完善自己，尤其加強業(yè)務(wù)學習，勇于創(chuàng)新，積極探究營業(yè)廳經(jīng)營、管理、效勞創(chuàng)新開展的新思路、新方法。8年來是挪動公司讓我逐漸成熟。努力工作，獻身挪動也就成了我最真實的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生