儲量技術(shù)管理制度規(guī)范10篇

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1、嚴格執(zhí)行《煤炭工業(yè)技術(shù)政策》、《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》、《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程及實施細則》，按規(guī)定的建議展開礦井儲量的排序、監(jiān)督和管理。

2、嚴苛按生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化建議去展開日常技術(shù)管理，及時填繪各種儲量排序圖、回采工作面損失量排序圖；核對各種儲量臺帳、撰寫各種回采率分析報告，包含上半年、年終及皮利尼總結(jié)（工作面、采區(qū)、礦井）。

3、嚴苛儲量多寡制度，儲量變動必須按建議明確提出申報，未經(jīng)上級主管機關(guān)核準，嚴禁隨意自行改動。合乎儲量轉(zhuǎn)至、轉(zhuǎn)回出來、凍結(jié)、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失條件的，地測部門明確提出呈報，呈報主管部門審查批準，沒有收到批準前嚴禁隨意展開毀壞生產(chǎn)，凡未經(jīng)核準就棄而不采者，均按偷煤處置，出席采區(qū)回采率排序，按有關(guān)規(guī)定展開考核獎罰。凡應(yīng)一次處置的不許化整為零多次處置。

4、工作面環(huán)評調(diào)查通常建議每旬一次，當工作面大力推進較慢時或結(jié)構(gòu)繁雜時應(yīng)減少觀測次數(shù)。根據(jù)我礦以往的作法，建議每兩天環(huán)評一次并出來環(huán)評小票報礦調(diào)度室，環(huán)評時必須深入細致現(xiàn)場，精確測量。測量的內(nèi)容包含材巷、運巷的進尺、煤層傾角、煤層厚度、結(jié)構(gòu)、布季、沉煤厚度、割去頂上底板厚度、偷頂?shù)酌汉穸?、地質(zhì)構(gòu)造變化、水文情況等。觀測點間距通常為10~15米，煤層厚度及布季的丈量誤差應(yīng)當大于煤層厚度的3%。對于發(fā)生沉煤厚度少于規(guī)定的，必須及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并通告生產(chǎn)隊組，以及時改良，提升我礦回采率水平。

5、中薄及厚煤層的工作面在回采前必須探清煤層厚度及其結(jié)構(gòu)。在回采過程中按有關(guān)建議探清工作面內(nèi)偷頂?shù)酌汉穸惹闆r，做好記錄。對回采面推采可能將碰到的地質(zhì)或水文地質(zhì)問題必須搞好預(yù)報。

6、強化礦井儲量業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，各礦儲量管理人員必須深入細致介紹礦井水平延淺、采區(qū)、回采工作面設(shè)計，對設(shè)計施工中違背國家技術(shù)政策和規(guī)定時必須明確提出建議和意見，創(chuàng)建“防治偷煤通知書”制度，對不能合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定、不按設(shè)計建議施工或生產(chǎn)，存有產(chǎn)生偷煤可能將時，必須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并派發(fā)“偷煤通知書”。已經(jīng)導(dǎo)致不合理損失的，按有關(guān)規(guī)定展開處置。

7、按建議深入細致投檔各種儲量報表。年終儲量排序的各種報表通常建議在2月初呈報上級有關(guān)部門展開匯總；“月、季報表”建議在下月5日前呈報。

8、每月月初印發(fā)本月的回采工作面的回采率考核指標，總結(jié)上月的回采率順利完成情況。

9、每月月底對礦原煤、中煤、精煤的庫存情況展開測繪，并經(jīng)各主管部門及分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章后印發(fā)。

10、礦總工程師必須定期非政府有關(guān)部門對儲量動態(tài)、損失量及回采率指標順利完成情況展開全面的檢查、分析，找到問題，不斷改進。上級部門每半年對各礦井儲量的管理工作、資源采礦利用情況展開一次全面檢查，檢查結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。

11、在回采過程中對其展開監(jiān)管，對發(fā)生任何偷煤的情況，必須及時充分反映，并采取措施，共同提高我礦的回采率水平。

12、每個工作面、采區(qū)、礦井采礦完結(jié)后，都必須再次全面核實儲量、合葉量、損失量，分別排序出來工作面回采率、采區(qū)回采率和礦井回采率，核實的結(jié)果必須與原數(shù)字展開比較，以總結(jié)提升回采率的經(jīng)驗，找到導(dǎo)致?lián)p失的原因。神寧集團白芨溝煤礦膠輪車隊安全檢查膠輪車駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條安全檢查膠輪車駕駛員必須穩(wěn)固踐行“安全第一，預(yù)防為主”的工作信念，嚴格遵守國家安全法律法規(guī)和礦、隊各項規(guī)章制度。順從工長、班長的領(lǐng)導(dǎo)，按章操作方式，文明駕車，團結(jié)一致協(xié)作，努力完成當值工作任務(wù)。

第二條自覺出席礦、隊非政府積極開展的各項活動，按時出席政治自學(xué)、安全自學(xué)和班前會，搞好自學(xué)記錄和按時出席每月安全理論考試，及時總結(jié)安全行車和確定安全隱患的經(jīng)驗。

第三條積極主動自學(xué)車輛新技術(shù)科學(xué)知識，熟識所駕車車輛性能、結(jié)構(gòu)與原理，不斷提高車輛維修保養(yǎng)和故障推論處置的能力。

第四條入井前要仔細檢查隨身攜帶的入井資格證件，熟識井下路線，對運輸路線兩側(cè)的風(fēng)、水管路、電纜、風(fēng)筒、瓦斯抽放及管巷道高度、寬度、坡度、岔口等情況必須存有詳盡的介紹。

第五條駕駛員必須愛惜車輛，搞好車輛入井前、行車中、收車后的安全檢查，及時核對車輛故障記錄，辨認出問題及時處理，極力努力做到不拎“病”行車，同時收車后停車車輛前要沖洗車輛，按選定地點停車，杜絕亂停在隨地現(xiàn)象。

第六條駕駛員交接班必須認真負責(zé)，對車輛外觀、發(fā)動機、傳動方向機構(gòu)、剎車裝置、油、水、電、氣等部位展開詳盡檢查，努力做到不將車輛故障和安全隱患交還給下一班，例如證實難以確定的車輛機械故障，必須搞好交接班記錄。

第七條自覺遵守勞動紀律，按時下班至崗。例如突遇特定情況須要告假時寫下書面請假條，先交予班長申報后，由工長蓋章同意普遍認可。

第八條駕駛員井下運輸行車，應(yīng)當及時向班長、工長匯報車輛運轉(zhuǎn)情況和工作面現(xiàn)場情況，碰到瓦斯超載車輛報警打火，以及出現(xiàn)車輛事故后，應(yīng)當及時非政府人員展開救治，維護不好事故現(xiàn)場，向班長、工長、隊長匯報。1.職業(yè)衛(wèi)生專工崗位職責(zé)1.職業(yè)衛(wèi)生專工崗位職責(zé)1.幫助部門積極開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項職業(yè)身心健康技術(shù)措施、計劃，并且嚴格執(zhí)行有關(guān)部門二要按期繼續(xù)執(zhí)行。2.監(jiān)督、嚴格執(zhí)行綜合辦公室非政府對牽涉職業(yè)病危害因素區(qū)域作業(yè)的職業(yè)身心健康健康檢查的積極開展情況，非政府創(chuàng)建健康檢查檔案，將職業(yè)身心健康健康檢查結(jié)果如實知會職工。3.負責(zé)管理非政府職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，備案、呈報、建檔工作。4.非政府和幫助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，對這些制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。5.定期非政府現(xiàn)場檢查，對檢查中辨認出的違背職業(yè)衛(wèi)生管理制度或（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令廢止，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處置。6.負責(zé)管理創(chuàng)建公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)身心健康檔案的備案、檔案、申報等工作。7.非政府對職工展開職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。8.檢查督促現(xiàn)場人員恰當采用和管理職業(yè)病防護用品及各類防護用品。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。天辰礦業(yè)基本非管理制度天辰礦業(yè)基本非政府管理制度

第一節(jié)總則

第一條通過明晰公司內(nèi)部管理的基本原則，非政府機構(gòu)的設(shè)計、運轉(zhuǎn)、管理原則，以及對非政府機構(gòu)的各管理職能、權(quán)限、責(zé)任、溝通交流協(xié)同方法、組織紀律等的具體內(nèi)容規(guī)定，同時實現(xiàn)公司內(nèi)部管理的規(guī)范化和高效率，構(gòu)成“天辰管理模式”，特制訂本制度。第二條公司內(nèi)部制度、策略方針的制訂、管理方式方法的運用、經(jīng)營活動的積極開展均以此為基礎(chǔ)，各級管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中均必須嚴格遵守此制度。

第二節(jié)非政府創(chuàng)建和運轉(zhuǎn)的基本原則第三條非政府創(chuàng)建的原則(1)有助于加強責(zé)任，保證公司各項管理目標的同時實現(xiàn)。(2)有助于“管理型、專業(yè)技術(shù)型、操作方式技能型”三類人才的促進作用充分發(fā)揮，同時實現(xiàn)人盡其才。(3)有助于經(jīng)營活動的積極開展，并使資源配置獲得優(yōu)化。(4)有助于提升協(xié)作效率，減少管理費用。(5)有助于信息的交流，推動生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的良性運轉(zhuǎn)。第四條非政府機構(gòu)設(shè)置原則(1)管理幅度適合的原則。(2)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理的原則。(3)業(yè)務(wù)關(guān)系易于協(xié)同溝通交流的原則。(4)精干、節(jié)約、高效率的原則。(5)職能明晰，管理層之間易于許可的原則。(6)目標一致性原則。第五條職務(wù)的成立原則(1)輕易上級唯一原則。(2)逐級統(tǒng)一指揮和逐級負責(zé)管理的原則。(3)職權(quán)與職責(zé)對等的原則。(4)檢查職能與業(yè)務(wù)職能分設(shè)的原則。第六條公司內(nèi)部管理控制原則(1)分層掌控原則，越級或越權(quán)掌控。(2)完全相同管理原則：在特定情況下，可以由上級去處置不幸發(fā)生的問題，凡是存有重復(fù)性質(zhì)的例常工作，必須制訂出來規(guī)則和程序，許可下級處置。(3)目標水解掌控原則：依據(jù)公司下發(fā)的目標任務(wù)，將公司須要順利完成的主要工作層層水解，從礦長至分管礦長至部門負責(zé)人至員工層層簽定目標責(zé)任書，并對其展開考核和掌控。(4)成果導(dǎo)向原則：管理控制增加收入各項工作能按公司利益最大化的建議去展開。(5)目標一致性原則：公司引導(dǎo)員工和各級管理人員在管理控制系統(tǒng)不健全的地方，在工作和條件處于非常時期時，按照公司的目標建議，主動實行積極主動的行動。第七條非政府統(tǒng)一指揮原則(1)推行總經(jīng)理、礦長負責(zé)制：公司及每一個礦井、每一個單位都就可以確認一個總負責(zé)人，并且副職領(lǐng)導(dǎo)副職，避免權(quán)力集中。(2)推行輕易上級唯一的原則：即為每個部門和每個人都受到一個上級的輕易領(lǐng)導(dǎo)，其他上級領(lǐng)導(dǎo)無法輕易統(tǒng)一指揮非輕易隸屬于的下級，避免多頭統(tǒng)一指揮，并使下級無所適從。(3)推行逐級統(tǒng)一指揮的原則：即為一級管一級，指令自上而下，逐級下發(fā)，通常情況下嚴禁越級統(tǒng)一指揮，也不該越級匯報。4、越級檢查原則：上級可以對輕易下級展開檢查，也可以對下級的下級展開檢查，并對存有的問題展開處置，但無法越級統(tǒng)一指揮。(5)越級問罪原則：下級對輕易上級的工作失誤展開勸說，但其不聽者，可以越級問罪。第三節(jié)基本職責(zé)分割及權(quán)限的行使

第八條低、中層管理人員基本職責(zé)內(nèi)容（一）公司1、總經(jīng)理代表公司董事會策劃公司全面行政工作，其工作基本內(nèi)容如下：1、以總經(jīng)理辦公會同意的公司經(jīng)營管理目標為基準，策劃公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及安全目標，制定實施方案。(2)非政府統(tǒng)一指揮各職能部門的經(jīng)營管理活動，并調(diào)控職能部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。(3)審查、核準公司年度綜合財政預(yù)算與預(yù)算外支出。并對其實行情況展開監(jiān)督。(4)審查、核準公司內(nèi)部各項管理制度、規(guī)章并許可有關(guān)部門非政府不好貫徹落實推行。(5)同意公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)分工和任務(wù)的下發(fā)、檢查、獎罰等事宜。6、財經(jīng)開支，費用繳費的審核與關(guān)鍵財產(chǎn)的處理等事項。7、同意公司部門級干部和所屬礦山礦長的選任和調(diào)整事項。8、策劃總經(jīng)理辦公會議，研究化解牽涉公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的關(guān)鍵問題。2、副總經(jīng)理工作基本內(nèi)容如下：副總經(jīng)理工作應(yīng)當在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以總經(jīng)理辦公會研究的決策、決議和規(guī)定為基本前提去當好總經(jīng)理的副手，幫助總經(jīng)理調(diào)控公司內(nèi)部安全生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，并繼續(xù)執(zhí)行總經(jīng)理許可委托的事項和業(yè)務(wù)，分工負責(zé)所劃歸部門的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。3、各部門負責(zé)人對分管副總經(jīng)理負責(zé)管理，全權(quán)負責(zé)所在部門的管理工作，處置和繼續(xù)執(zhí)行所在部門職能范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。（二）煤礦1、礦長代表公司策劃全面行政工作，其工作基本內(nèi)容如下：1、以公司下發(fā)經(jīng)礦務(wù)可以同意的經(jīng)營管理目標為基準，策劃本煤礦生產(chǎn)經(jīng)營計劃及安全目標，制定實施方案。2、非政府統(tǒng)一指揮各職能部門的經(jīng)營管理活動，并調(diào)控職能部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。3、審查、核準礦年度綜合財政預(yù)算與預(yù)算外支出。并對其實行情況展開監(jiān)督。4、審查、核準礦內(nèi)部各項管理制度、規(guī)章并許可有關(guān)部門非政府不好貫徹落實推行。5、同意公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)分工和任務(wù)的下發(fā)、檢查、獎罰等事宜。6、公司許可的財經(jīng)開支，費用繳費的審核與關(guān)鍵財產(chǎn)的提出申請?zhí)幚淼仁马棥?、同意本煤礦科級（區(qū)隊）干部的選任和調(diào)整事項。8、策劃礦長辦公會議，研究化解牽涉煤礦安全、生產(chǎn)的關(guān)鍵問題。2、副礦長工作基本內(nèi)容如下：副礦長工作應(yīng)當在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，以礦務(wù)可以研究的決策、決議和規(guī)定為基本前提去當好礦長的副手，幫助礦長調(diào)控煤礦內(nèi)部安全生產(chǎn)管理活動，并繼續(xù)執(zhí)行礦長許可委托的事項和業(yè)務(wù)，分工負責(zé)所劃歸部門的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。3、各部門負責(zé)人對分管礦長負責(zé)管理，全權(quán)負責(zé)所在部門的管理工作，處置和繼續(xù)執(zhí)行所在部門職能范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。第四節(jié)統(tǒng)一指揮權(quán)限行使規(guī)定

第九條職權(quán)與職責(zé)必須等距，行使職權(quán)的同時應(yīng)應(yīng)負適當?shù)穆氊?zé)。把職責(zé)交予下級的同時必須給與下級履行職責(zé)的適當職權(quán)，防止有權(quán)舉證或嚴格執(zhí)法無權(quán)的現(xiàn)象出現(xiàn)。第十條上級對下級行使職權(quán)，下級嚴禁阻礙上級統(tǒng)一指揮、監(jiān)督和掌控，各單位在明晰界定的職能范圍內(nèi)，必須嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的命令，全力順利完成各項工作。第十一條上級職權(quán)授與下級后并不減低上級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，其輕易直屬的工作錯誤，輕易上級應(yīng)負督查、指導(dǎo)不力的責(zé)任。第十二條在權(quán)限行使過程中，若發(fā)生遠遠超過職權(quán)范圍無法處置的問題時，應(yīng)當及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，無法置之不理，否則同樣應(yīng)負瀆職責(zé)任。第十三條任一事項，牽涉兩個以上單位（部門）的職責(zé)之間出現(xiàn)分歧，意見無法統(tǒng)一時，應(yīng)當通過各自的分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商化解，仍無法化解的可以遞交總經(jīng)理（礦長）辦公會議協(xié)商化解或報總經(jīng)理（礦長）處置。

第五節(jié)十大組織紀律第十八條十大組織紀律內(nèi)容：1、絕不允許辨認出損害公司利益的各種隱患不報，出任其擴散轉(zhuǎn)差。2、絕對不容許以局部利益為由，急于毀壞公司全局利益，給公司增添更大的經(jīng)濟損失和形象侵害。3、絕不允許以個人褒貶對直屬展開袒護或蓄意逼迫。4、絕不允許橫跨級別下發(fā)管理指令，特別是在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，絕不允許橫跨級別發(fā)生改變各類安全生產(chǎn)指令。5、絕不允許利用個人的專業(yè)特長欺騙、欺騙上級及同事，不許延期、盜用甚至反對繼續(xù)執(zhí)行上級命令。6、絕不允許泄漏、收買公司的經(jīng)濟情報，以及利用公司技術(shù)、信息資料在經(jīng)濟活動中展開營私舞弊活動。7、絕不允許對到訪賓客特別就是客戶代表存有任何的輕漫不敬態(tài)度，更不容許存有影響公司形象的犯罪行為和言論。8、絕不允許謊報業(yè)績，用弄虛作假手段去套取上級信任，特別就是當工作發(fā)生差錯時，上級去檢查不容許發(fā)生實行蒙騙方法，謊報實情，蒙混過關(guān)的惡劣行徑。9、討論會舉行時絕不允許發(fā)生無故缺席、耽誤、曠工、中途離場等現(xiàn)象。10、絕不允許對下級亟須批準的報告無故一拖再拖，也不容許對上級建議的呈報材料無故延期，更不容許對客戶(不含協(xié)作單位)的咨詢和意見置之不理。第十九條副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)及各礦、各部門負責(zé)人均必須率先垂范，應(yīng)當淪為遵守紀律、保護制度的模范，并深入細致向職工宣傳、貫徹落實、嚴格遵守十大組織紀律。第二十條違背組織紀律中的任何一條，公司均將對責(zé)任人給與嚴肅處理。第六節(jié)附于則第二十一條本制度由天辰礦業(yè)公司綜合部負責(zé)管理表述。巷道全線貫通時的通風(fēng)安全調(diào)度管理規(guī)定巷道全線貫通時的通風(fēng)安全調(diào)度管理規(guī)定

第二十七條在巷道全線貫通之前通在防部必須按措施提早搞好通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整準備工作工作。

第二十八條當巷道全線貫通距離20米(綜掘50米)時，通在防部及施工單位每班各精心安排一名區(qū)隊干部現(xiàn)場老爹，統(tǒng)一指揮全線貫通工作。

第二十九條巷道全線貫通施工過程中，施工單位技術(shù)主管應(yīng)當精確掌控全線貫通距離，每天將余下米數(shù)及時向礦調(diào)度室匯報。

第三十條每次放炮前，跟班干部、瓦斯檢查員必須檢查全線貫通兩端巷道的通風(fēng)、瓦斯情況，安監(jiān)員負責(zé)管理檢查監(jiān)督兩端的斷電及警戒短果情況，將檢查情況及時向礦調(diào)度室匯報，經(jīng)礦調(diào)度室同意后方可以放炮。

第三十一條巷道一旦全線貫通，通在防部跟班干部根據(jù)現(xiàn)場情況，立即按措施調(diào)整創(chuàng)建可信的通風(fēng)系統(tǒng)，并將系統(tǒng)調(diào)整情況向礦調(diào)度室和通嚴防調(diào)度匯報。

第六章防突抽放調(diào)度管理規(guī)定

第三十二條通防調(diào)度員必須熟識井下防突冶煉地點“四位一體”防突措施建議，包含循環(huán)距離、鉆孔參數(shù)等。

第三十三條施工單位在循環(huán)進尺妥當前一小班通告通防調(diào)度，由通防部精心安排瓦斯抽放隊展開打鉆或預(yù)測檢驗，瓦斯檢查員、安監(jiān)員負責(zé)管理監(jiān)督檢查工作，不得任何單位超尺超掘。

第三十四條通在防部必須強化日常注重預(yù)測預(yù)報，注重預(yù)測指標超載時防突員應(yīng)立即向礦調(diào)度室、通防調(diào)度員匯報，礦調(diào)度室調(diào)度員根據(jù)有關(guān)防突措施的建議通告通防調(diào)度精心安排打鉆卸壓或抽放。

第三十五條通防工區(qū)收到打鉆通告后，必須按建議非政府人員施工鉆孔。

第三十六條施工單位收到打鉆通告后必須提早搞好拔劍腰幫忙修整工作。

第三十七條通防調(diào)度在獲知預(yù)測檢驗超載或瓦斯超載后，立即按規(guī)定通告通防工區(qū)打鉆，并匯報礦調(diào)度室，由礦調(diào)度室精心安排施工單位搞好打鉆前的準備工作工作。

第三十八條通防工區(qū)施工鉆孔時將鉆孔擋板時間、鉆孔完結(jié)時間、打鉆影響情況、本班施工鉆孔數(shù)量等打鉆情況及時匯報給通防工區(qū)調(diào)度。

第三十九條通防調(diào)度必須按照鉆孔完結(jié)時間精心安排防突員展開預(yù)測和效果檢驗工作。

第四十條瓦斯抽放泵站司機每小班必須定時向通防工區(qū)調(diào)度匯報情況，包含抽放負壓、抽放濃度、抽放流量、泵站運轉(zhuǎn)情況等。

第四十一條泵站司機在停在泵前必須向礦調(diào)度室和通嚴防調(diào)度匯報，經(jīng)容許后方Murviel泵。

第四十二條泵站因停水等原因暫停運轉(zhuǎn)時，泵站司機必須立即向礦調(diào)度室、運轉(zhuǎn)工區(qū)值班人匯報，并由運轉(zhuǎn)工區(qū)值班人員精心安排采取措施展開處置。冶煉管理制度（2021編制工作）為了規(guī)范井下冶煉作業(yè)犯罪行為，保證同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)研究同意，特制訂冶煉安全管理制度，具體內(nèi)容如下：

一、通用型部分

1、不得冶煉工作面遜于定員生產(chǎn)，冶煉工作面作業(yè)人員必須符合規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，秉持礦、工區(qū)8小時已連續(xù)現(xiàn)場老爹，保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

3、冶煉工作面辨認出不安全隱患，必須按照《礦井災(zāi)害防治處置計劃》展開處置。

二、礦井部分

1、采區(qū)采礦前必須基本建設(shè)采區(qū)設(shè)計。

2、礦井過程中不得任一不斷擴大和增大設(shè)計規(guī)定的煤柱，采空區(qū)內(nèi)嚴禁遺留未經(jīng)設(shè)計規(guī)定的煤柱。

3、不得毀壞工業(yè)場地、礦界和井巷等的安全煤柱。

4、礦井工作面回采前必須基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程，情況發(fā)生變化時，必須及時修正作業(yè)規(guī)程或補足安全措施。

5、礦井工作面必須維持至少2個通暢的安全出口，一個通至春早巷道，另一個通至送風(fēng)巷道。

6、礦井工作面所有安全出口與巷道連接處20m范圍內(nèi)必須強化掘進，此范圍內(nèi)的巷道高度嚴禁高于1.8m，安全出口必須設(shè)立專人保護，出現(xiàn)割斷梁折柱，巷道底鼓變形時，必須及時處理。

7、礦井工作面的傘檐嚴禁少于作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，工作面的浮煤必須清掃整潔。

8、礦井工作面必須經(jīng)常存有一定數(shù)量的水泵掘進材料，必須配有坑木，其數(shù)量、規(guī)格、放置地點和管理方法必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

9、礦井工作面必須按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時掘進，不得空頂作業(yè)，所有支架初撐力必須符合規(guī)定建議。在礦井工作面突遇頂上底板堅硬碎裂、過斷層、過舊空、過煤柱或冒頂區(qū)采礦時，必須制訂安全措施。

10、嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，動工前，班組長必須對工作面安全情況展開全面檢查，證實并無危險后方科東俄人員步入工作面。

11、礦井工作面必須及時移架，空頂距離嚴禁少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

12、礦井工作面初采前，必須展開探水工作，以保證工作面安全生產(chǎn)。

13、礦井工作面初改采、初次放頂及收尾時，必須制訂安全技術(shù)措施。

三、盾構(gòu)部分

1、巷道盾構(gòu)前必須基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程，內(nèi)容及審核符合規(guī)定建議。井巷施工過斷層等地質(zhì)構(gòu)造、與巷道全線貫通及突遇其他影響施工安全的特定情況時，必須基本建設(shè)施工安全技術(shù)措施;修理巷道時必須基本建設(shè)巷修成措施;盾構(gòu)巷道在揭發(fā)舊空前，必須制訂探查老空的安全技術(shù)措施。

2、盾構(gòu)工作面不得空頂作業(yè)。

3、不得任一不斷擴大和增大設(shè)計規(guī)定的煤柱。

4、盾構(gòu)井巷和硐室時，必須實行濕式鉆眼、沖刷井壁巷幫忙、滅火噴霧、裝巖(煤)噴水、凈化風(fēng)流和采用水炮泥等綜合防塵措施。

5、巷道天量斷面滿足用戶行人、運輸、通風(fēng)和安全設(shè)施以及設(shè)備加裝、檢修、施工的須要。

6、兩個并肩盾構(gòu)工作面，在距離20m(綜掘50m)時，必須按規(guī)定暫停其中的一個，并制訂專項措施。

7、修筑或延深斜井、下山時，下山的上口均設(shè)置嚴防跑車裝置，在盾構(gòu)工作面的上方設(shè)置厚實的跑車防護裝置;向上施工其它彎曲巷道時，在盾構(gòu)工作面的上方設(shè)置厚實的跑車防護裝置，并在作業(yè)規(guī)程中展開明確規(guī)定。

8、在堅硬的煤、巖層或流沙性地層中及地質(zhì)碎裂拎盾構(gòu)時，必須實行前尋掘進措施。

9、井下采用錨桿的質(zhì)量、形式、規(guī)格、加裝建議、混凝土標號、噴體厚度、金屬網(wǎng)的規(guī)格等在作業(yè)規(guī)程中展開明確規(guī)定。

10、使用扣面介盾構(gòu)的錨擦巖石巷道，必須使用光面滅火。

11、掘進機必須裝有前照明設(shè)備、尾燈和內(nèi)(或除塵器)、外噴霧裝置，非工作側(cè)裝有能夠應(yīng)急暫停運轉(zhuǎn)的按鈕。司機返回操作臺時，必須斷裂掘進機電源上的控制器。

12、耙裝機裝有封閉式金屬壓繩欄和嚴防耙陣出來槽的護欄，作業(yè)時存有照明設(shè)備;巷道傾角大于20°時，在司機前方必須踢符咒柱或設(shè)擋板，并在耙裝機前方加設(shè)固定裝置。

13、不斷擴大或修理井巷已連續(xù)解職支架時，確保存有出現(xiàn)冒局部通風(fēng)管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心負責(zé)管理局部通風(fēng)的業(yè)務(wù)管理工作。

2、機運中心負責(zé)管理局部通風(fēng)機的計劃和發(fā)貨以及地面庫存風(fēng)機的維修保養(yǎng)檢修工作;負責(zé)管理會同對入井風(fēng)機展開環(huán)評，負責(zé)管理局部通風(fēng)機供電圖的設(shè)計和電氣設(shè)備的日常管理，必須確?！叭龑蓸寵C”和“雙風(fēng)機雙電源自動轉(zhuǎn)換”，杜絕電氣失爆、杜絕并無計劃停水。

3、局部通風(fēng)機采用隊組負責(zé)管理風(fēng)機的加裝、載運、修理、拆毀廢舊工作;負責(zé)管理運轉(zhuǎn)期間設(shè)立專人管理;必須確保局部通風(fēng)機的正常運轉(zhuǎn)，不得隨意停水停風(fēng);瓦斯隊負責(zé)管理風(fēng)筒的載運、搬運、廢舊和日常保護。

4、盾構(gòu)巷道必須使用礦井全系列風(fēng)壓通風(fēng)或局部通風(fēng)機通風(fēng)。煤巷、半煤巖巷的盾構(gòu)通風(fēng)方式應(yīng)當使用壓入式。

5、盾構(gòu)巷道小陽泉煤炭公司礦井瓦斯檢查制度小陽泉煤炭公司礦井瓦斯檢查制度

1、礦井必須嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，高瓦斯礦井的冶煉工作面，有人工作的地點，每班至少檢查三次。無人工作的工作面以及所有井下的群集巷道、礦井總春早巷、各采區(qū)春早巷、采空區(qū)閉合墻、臨時停建區(qū)的柵欄處每班至少檢查一次。對個別瓦斯噴出異常的冶煉工作面和工作地點，必須設(shè)立專職瓦斯員隨時檢查。

2、瓦斯檢查員對所負責(zé)管理地區(qū)的各種峒室、巷道冒頂二處有關(guān)地點的瓦斯情況都應(yīng)當展開檢查，達至并無超載、并無蓄積。例如辨認出存有瓦斯超載時，立即暫停該工作地點工作，阻斷電源，撤走人員，展開處置。

3、所有的瓦斯檢查員、放炮員都必須搭載檢查瓦斯所用的長桿工具和膠管，嚴苛檢查巷道冒頂處的瓦斯?jié)舛?，辨認出超載必須立即處置，不得違章作業(yè)。

4、所有的冶煉工作面都必須設(shè)置瓦斯檢查牌板，不得兩個工作地點共用一塊瓦斯牌板。瓦斯牌板必須裝設(shè)在工作地點20米范圍內(nèi)（瓦斯檢查牌上標明工作面名稱、瓦斯檢查點、瓦斯?jié)舛?、檢查時間，檢查人姓名等）。

5、瓦斯巡回檢查，對冶煉工作面應(yīng)當設(shè)立主要檢查點的規(guī)定為：

回采工作面：送風(fēng)風(fēng)流，工作面風(fēng)流，煤幫，落山角，回去風(fēng)流，尾巷，混合風(fēng)，低冒著區(qū)。

盾構(gòu)工作面：送風(fēng)風(fēng)流，工作面風(fēng)流（風(fēng)筒出口至煤壁），春早風(fēng)流、雙巷盾構(gòu)混合風(fēng)流，低冒著區(qū)。

6、瓦斯檢查員必須推行三對口管理（瓦斯檢查的記錄，瓦斯檢查牌，當值算出的表報數(shù)據(jù)），所至工作地點，必須將檢查的數(shù)據(jù)核對在瓦斯牌上，及時通告現(xiàn)場工作人員，并由現(xiàn)場工作拎班長蓋章。瓦斯檢查員必須推行交接班制度，相互蓋章。

7、瓦斯檢查員所至工作地點，辨認出瓦斯少于《規(guī)程》規(guī)定，有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場人員暫停工作，廢至安全地點，并必須及時處理。瓦斯檢查員有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮，阻止違章作業(yè)，對違章指揮者有權(quán)越級呈報。

8、瓦斯檢查員必須嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，所至檢查地點，詳盡深入細致的核對記錄，不得弄虛作假，一經(jīng)辨認出嚴肅處理。

瓦斯檢查員對當值辨認出的瓦斯蓄積必須立即采取措施處置，不取隱患，對當值處置沒法的瓦斯蓄積，必須匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，并要在工作地點交接班。

9、必須創(chuàng)建瓦斯報表審查制度，班后瓦斯檢查員必須將井下瓦斯檢查記錄報隊負責(zé)人蓋章。瓦斯表報由主管部門蓋章報公司領(lǐng)導(dǎo)校對蓋章，辨認出存有瓦斯噴出異常，必須及時采取措施。XX礦業(yè)公司安全文件與資料的辨識與掌控制度XX礦業(yè)公司安全文件與資料的辨識與掌控制度

第一章總則

第一條為強化我公司安全標準化系統(tǒng)文件與資料的辨識、掌控和管理，并根據(jù)安全生產(chǎn)管理的變化，及時給與修改或廢止，依據(jù)安全生產(chǎn)管理的市場需求及時創(chuàng)建、更新標準化文件與資料，保證各項安全規(guī)章制度的產(chǎn)生、采用、評審、修改和掌控各個環(huán)節(jié)的及時性和有效性，和避免采用失靈或補發(fā)文件與資料，特制訂本制度。

第二條本制度適用于于XX公司業(yè)公司尾礦庫安全標準化系統(tǒng)文件和資料的辨識、掌控與管理。

第三條公司各部門科室職責(zé)

1.安全管理科就是安全標準化系統(tǒng)文件和資料的主控部門，負責(zé)管理非政府安全標準以及程序文件的基本建設(shè)、修正、派發(fā)、廢舊和管理。各有關(guān)部門科室均需不予協(xié)調(diào)。

2.外部文件包含法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件，由有關(guān)部門科室辨識、掌控，安全科備案。

3.各采用部門科室應(yīng)當強化對標準化文件的辨識和看管。

第二章粗則

第四條公司的安全標準化系統(tǒng)文件分類為：

1.安全標準。

2.程序文件。

3.外部文件，包含：法律、法規(guī)、法令、標準、規(guī)范、規(guī)程、設(shè)備(材料)技術(shù)資料、上級主管部門及地方政府印發(fā)的文件。

4.安全記錄。

第五條標準化系統(tǒng)文件的制訂

1.安全標準由安全管理科非政府基本建設(shè)。

2.程序文件由安全管理科非政府主管該項工作的部門科室基本建設(shè)，并且必須存有員工參予。

第六條文件的評審

安全管理科負責(zé)管理非政府人員對已基本建設(shè)的安全文件展開評審，評審理應(yīng)公司職工代表參予，評審設(shè)備管理小組制度1.礦設(shè)立設(shè)備管理非政府機構(gòu)

組短：礦長

副組長：機電副礦長

成員：總工副礦長副書記副總各區(qū)隊第一負責(zé)人施工隊負責(zé)人

2.礦設(shè)立設(shè)備管理小組

組短：機電副總

副組長：設(shè)備籌辦主任機運隊隊長

成員：各區(qū)隊第一負責(zé)人及機電隊長及各區(qū)隊工程技術(shù)人員

辦公室設(shè)于設(shè)備籌辦。

3.工作職責(zé)

3.1貫徹執(zhí)行國家和上級對設(shè)備管理與修理工作的方針、政策和規(guī)程。

3.2根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針、目標，對設(shè)備管理工作明確提出建議和考核指標，并非政府檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

3.3按照設(shè)備綜合管理的建議，搞好設(shè)備規(guī)劃、選型、添置、加裝和環(huán)評工作。

3.4搞好嶄新加裝工作面設(shè)備的選型及搭載工作，并非政府不好加裝后的環(huán)評工作。

3.5建立健全設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

3.6搞好設(shè)備的日常管理工作，強化和全面落實設(shè)備的恰當采用、精心保護、辦學(xué)檢修安全經(jīng)濟運行等工作。

3.7參予基本建設(shè)和審查機電設(shè)備方面的安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程及各種管理制度，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

3.8搞好機電設(shè)備事故的管理工作，非政府機電設(shè)備事故的調(diào)查、分析及處置，并制訂事故的防范措施。

3.9做好機電設(shè)備圖紙資料的整理工作，完善各類機電設(shè)備的技術(shù)檔案。

3.10每周非政府一次設(shè)備檢查，對檢查出來的問題下發(fā)“堿溝煤礦危險源檢查監(jiān)測自查”通知單及處理意見。

4.獎罰辦法

4.1各類設(shè)備必須較完整，嚴禁母舒氏運轉(zhuǎn)，辨認出一臺設(shè)備母舒氏運轉(zhuǎn)罰單位200元。

4.2各類設(shè)備的聯(lián)接件齊全，不收緊，并合乎較完整標準建議，失一條聯(lián)接件或聯(lián)接件收緊罰單位50元。

4.3各類設(shè)備必須努力做到“四揀”(不漏油、不漏風(fēng)、不漏水、不漏電)辨認出一處輕微跑冒滴漏判罰50元。

4.4各類設(shè)備的安全防護裝置、消防設(shè)施齊全可信，辨認出一處不符合要求罰單位100元。

4.5設(shè)備電氣保護裝置必須齊全可信，并按建議整定，辨認出一處控制器沒采用維護或沒按建議整定罰單位100元。

4.6所有設(shè)備司機必須按建議培訓(xùn)，上崗上崗，辨認出一人無牌操作方式設(shè)備罰單位200元。

4.7設(shè)備必須努力做到合理恰當采用和精心保護，辨認出一臺設(shè)備采用不恰當和保護不及時罰單位100元。

4.8每臺設(shè)備必須存有檢修計劃，按計劃繼續(xù)執(zhí)行并存有檢修記錄。一臺設(shè)備沒按建議搞好定期檢修罰單位100元，因檢修不及時導(dǎo)致機械事故罰單位200元。

4.9設(shè)備按建議搞好技術(shù)測試和整定工作，儀器儀表按建議搞好校驗工作。一臺設(shè)備沒按建議展開測試和整定罰單位100元，一塊儀表沒按期校驗罰單位50元。

4.10設(shè)備衛(wèi)生必須保持清潔整齊，凡不符合要求罰單位50元。華航煤礦“三違”處罰規(guī)定華航煤礦“三違”行政處罰規(guī)定

第一章：總則

第1條：為進一步增強員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，加強煤礦安全嚴防和安全管理工作，并使安全管理逐步列入制度化，正規(guī)化，抓好“三違”，防止和增加安全事故出現(xiàn)，確保全礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，融合我礦實際情況，特制訂《華航煤礦“三違”行政處罰規(guī)定》，(以下縮寫《規(guī)定》)。

第2條：本《規(guī)定》經(jīng)華航煤礦礦委會探討通過。

第3條：各級管理人員都必須以身作則，自覺遵章死守紀、汪格管理，抓好“三違”。

第4條：發(fā)動群眾，共同監(jiān)督，對舉發(fā)和阻止“三違”犯罪行為的人員給與物質(zhì)獎勵或精神獎勵。

第5條：對破獲的“三違”人員不但必須按本《規(guī)定》對號入座展開行政處罰,還要對“三違”人員展開一次安全教育自學(xué)。

第二章：行政處罰

第一節(jié)：通常規(guī)定

第6條：每月安全辦公會太少一次，罰副礦長，安監(jiān)科長各50元。

第7條：不按規(guī)定非政府安全自學(xué)，失一次判罰安監(jiān)科長50元，安全員30元。

第8條：各級管理人員辨認出“三違”不阻止，不行政處罰，按“三違”條款同等處置，因此導(dǎo)致嚴重后果的，轉(zhuǎn)交司法機關(guān)處置。

第9條：擅自精心安排未展開安全教育的新工人上崗和未展開再次培訓(xùn)而對調(diào)工種的人員上崗的，處責(zé)任者50元的罰款。

第10條：精心安排未經(jīng)培訓(xùn)合格獲得資格證的特種作業(yè)人員上崗的，處責(zé)任人50元的罰款。

第11條：凡應(yīng)上崗上崗人員不上崗上崗的，罰款20元。

第12條：不按規(guī)定、無故或不告假而不出席各種會議的，罰款20元。

第13條：入井不穿安全帽，不隨身攜帶打火器的，罰款20元。

第14條：穿化纖衣服，穿電子表入井的，罰款100元。

第15條：拎煙火入井的，罰款200元或者辭退出礦。

第16條：酒后入井或上崗中飲酒的，罰款100元。

第17條：檢身員不按規(guī)定母顏氏，不堅持原則的，罰款100元。

第18條：上班時間干活私活，搞毫無關(guān)系的事，不按規(guī)定衣著下班的，罰款20元。

第19條：不按規(guī)定時間下班，提早黃繼妍，串崗，替崗，混崗的，罰款50元。

第20條：在井口或抽風(fēng)機房20米范圍內(nèi)烤火或抽煙的，罰款50元。

第21條：在抽風(fēng)機房，木工房，油庫，炸藥雷管庫等關(guān)鍵場所抽煙或用火爐生火的，判罰50元。

第22條：在井下拆毀、敲擊、噴發(fā)礦燈的，罰款50元。

第23條：隨身攜帶失爆礦燈入井或不按時歸還礦燈的，罰款50元。

第24條：非工作人員私自步入機房、庫房、峒室等沃埃爾場所的，罰款50元。

第25條：盜竊安全設(shè)施、設(shè)備、材料的，處行為人所盜竊物品3-5倍的罰款并辭退出礦。

第26條：對安全管理人員責(zé)罵、辱罵、毒打和借故恐嚇的，罰款200元以上或辭退出礦。

第27條：對投訴“三違”的員工展開打擊報復(fù)的，處為200元以上罰款或辭退出礦。

第28條：對“三違”人員勾結(jié)或給“三違”人員說情的，罰款100元。

第29條：在廠區(qū)內(nèi)若爾迪或在井下工作場所打架斗毆的，罰款200元。

第30條：在井下睡或工作崗位上睡的，罰款50元。

第31條：故意損毀安全設(shè)施、設(shè)備的，罰款300元并索賠經(jīng)濟損失。

第32條：不按規(guī)定核對各種記錄、報表的，罰款20元。

第33條：爬到飛車、沖礦車、乘坐礦車上下提高道的，罰款50元。

第34條：各級管理人員根據(jù)責(zé)任范圍辨認出安全隱患不及時明確提出或非政府自查，罰款50元。

第35條：對明確提出的隱患不并作記錄或不按規(guī)定期限自查的，處責(zé)任人100元的罰款。

第36條：因“三違”導(dǎo)致重傷或密謀事故，處輕易責(zé)任人50元的罰款，班組100元的罰款。

第37條：出現(xiàn)關(guān)鍵性安全事故，有關(guān)部門人員和負責(zé)人不及時趕往現(xiàn)場，罰款200元。

第38條：對事故謊報不報或弄虛作假、不及時按“四不放過”原則非政府查案處置的，處責(zé)任人100元的罰款。

第39條：條違章統(tǒng)一指揮，強令工人冒險作業(yè)的，罰款200元。

第40條：不順從管理與指派，罰款50元。

第二節(jié)：一通三嚴防

第41條：擅自步入盲巷，罰款50元。

第42條：局扇扎循環(huán)風(fēng)，罰款50元。

第43條：擅自停駛風(fēng)扇，罰款100元。

第44條：局扇因故暫停運轉(zhuǎn)后，磧頭人員不及時撤走，處每人50元的罰款。

第45條：局扇暫停運轉(zhuǎn)，不及時成立警告標志，不及時踢柵欄，處責(zé)任人50元的罰款。

第46條：異徑風(fēng)筒不采用過渡階段節(jié)，拐彎存有死去彎角，處責(zé)任班組20元的罰款。

第47條：風(fēng)筒未搬運，風(fēng)筒破口大于40mm，處責(zé)任班20元的罰款。

第48條：風(fēng)筒出風(fēng)口距磧頭的距離少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，罰款50元。

第49條：割傷風(fēng)筒處置局部瓦斯，罰款50元。

第50條：并無措施排放量瓦斯或不按措施排放量瓦斯，處責(zé)任人100元的罰款。

第51條：不按全線貫通措施調(diào)整風(fēng)流以致瓦斯蓄積，超載，處責(zé)任人200元的罰款。

第52條：采區(qū)完結(jié)后，不按規(guī)定時間半封閉，處責(zé)任人100元的罰款。

第53條：永久密封墻內(nèi)不撤去管、線、鋼軌和設(shè)備等，處責(zé)任人200元以上的罰款并索賠經(jīng)濟損失。

第54條：不按安全技術(shù)措施欣華密封墻，處責(zé)任人100元的罰款。

第55條：火區(qū)密封不按規(guī)定轉(zhuǎn)讓，檢測氣體濃度，處責(zé)任人50元的罰款。

第56條：不按設(shè)計修建風(fēng)門，永久密封墻或損壞風(fēng)門、密封墻未及時自查，處責(zé)任人100元的罰款。

第57條：瓦檢員不按規(guī)定檢查瓦斯，罰款100元。

第58條：瓦檢員空班、逃費，作假記錄，擅離職守，三不對口，罰款100元。

第59條:瓦檢員不按規(guī)定核對瓦斯日報表，瓦斯牌板，罰款30元。

第60條:瓦斯蓄積和超載，不按規(guī)定時間處置，處責(zé)任人100元的罰款。

第61條:瓦斯超載不通告人員撤走，不向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，處瓦檢員100元的罰款。

第四節(jié)：井下放炮及火工產(chǎn)品管理

第62條:隨身攜帶礦燈或穿著化纖衣服步入核爆材料庫，處庫管員和責(zé)任者各50元的罰款。

第63條:不按規(guī)定核對核爆材料領(lǐng)退記錄，不核對，錯填，騙人填上雷管編號，處庫管員20元的罰款。

第64條:非放炮員領(lǐng)用，歸還炸藥雷管，罰款50元。

第65條:雷管、炸藥不分箱裝運，放置，或不避井電氣設(shè)備和導(dǎo)電體，罰款50元。

第66條:不按規(guī)定設(shè)置警戒或警戒員瀆職，罰款100元。

第67條:不聽到