經(jīng)營合同技術(shù)專家聘用協(xié)議書合同

經(jīng)營合同技術(shù)專家聘用協(xié)議書合同甲方（雇主）：公司名稱:注冊地址:

聯(lián)系地址:法定代表人/職務(wù):聯(lián)系電話:乙方（雇員）：姓名:

證件類型及號碼:

通信地址:

聯(lián)系電話:鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略及項(xiàng)目目標(biāo)，需要聘用具有經(jīng)驗(yàn)、技能和知識的專業(yè)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:一、聘用內(nèi)容和期限1.甲方通過競聘和考核決定聘用乙方擔(dān)任經(jīng)營合同技術(shù)專家職務(wù)。乙方在聘用期間要求勤勉、盡責(zé)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。2.乙方被聘用的具體內(nèi)容包括：參與公司經(jīng)營合同項(xiàng)目的管理、技術(shù)、咨詢等工作。同時(shí)，乙方還需要對公司的一些技術(shù)難點(diǎn)提供解決方案和技術(shù)咨詢等支持。3.乙方被聘用的時(shí)間為兩年，期限自（月日）至（月日），如乙方在聘用期滿后繼續(xù)工作且符合公司要求，則可續(xù)簽合同。4.乙方的試用期為三個(gè)月。在試用期滿后，公司可以依據(jù)本合同考試結(jié)果，決定是否正式聘用乙方。二、薪資和福利待遇1.乙方的基本年薪為（數(shù)字）萬元人民幣，其中包括基本工資、崗位津貼、績效工資等薪資待遇。實(shí)際薪資可以在具體實(shí)踐中進(jìn)行調(diào)整。2.乙方被列為公司職工，享有與其他職工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在公司內(nèi)獲得技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)收益的分配，按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)，具體地址為（詳細(xì)地址）。2.乙方每周工作5天，每天8小時(shí)，工作時(shí)間為上午（8:30-12:00）和下午（13:30-17:00）。四、工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)1.乙方被聘用的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)如下：（1）遵守國家法律法規(guī)及公司制定的規(guī)章制度，保守公司秘密、商業(yè)機(jī)密和商業(yè)談判秘密。（2）積極完成公司交付的合同項(xiàng)目。對于出現(xiàn)的技術(shù)問題，乙方需要積極配合公司解決。（3）在公司內(nèi)部積極開展技術(shù)交流、合作，推進(jìn)工作進(jìn)展。（4）完成公司的其他工作內(nèi)容安排，并認(rèn)真地維護(hù)公司品牌。五、違約責(zé)任1.因乙方原因，在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)、公司制定的規(guī)章制度，或者未經(jīng)過甲方的事先同意，向他人泄露公司機(jī)密、泄露商業(yè)秘密等，將會(huì)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方必須承擔(dān)的違約賠償金額由乙方在聘用期間所獲得的全部報(bào)酬作為賠償金額，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因甲方原因，在合同期內(nèi)無故解除合同，將向乙方支付違約金（總聘用期限一年以下按總報(bào)酬的二成計(jì)算，一年以上按總報(bào)酬的三成計(jì)算）。六、變更和解釋1.在合同生效后，如對本合同有任何解釋和修訂，需經(jīng)由甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，并通過書面形式確認(rèn)或簽署書面協(xié)議。2.合同中未盡內(nèi)容，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)