美發(fā)店員工合同美發(fā)店員工合同

美發(fā)店員工合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：XXX美發(fā)店（以下簡稱“公司”）地址：XXX街道XXX號聯(lián)系方式：XXXXX雇員：XXX（以下簡稱“員工”）地址：XXX街道XXX號聯(lián)系方式：XXXXX二、雇傭期限本合同自雇傭期限開始之日起生效，期限為半年。三、工作內(nèi)容員工的職務(wù)為美發(fā)師，主要工作內(nèi)容為為客人提供美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、烘干等工作。公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等因素，可以適當(dāng)調(diào)整員工的工作內(nèi)容和職務(wù)，并且有權(quán)對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。四、待遇和福利員工的基本工資為每月XXX元。公司每年會定期為員工提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助員工提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績效，公司可以適當(dāng)給予獎勵，包括但不限于獎金、禮品、晉升等。員工享有法定的帶薪年假、病假、事假和調(diào)休假。公司為員工購買了社保和公積金，員工和公司各自承擔(dān)相應(yīng)的繳納比例。公司為員工購買了意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。公司為員工提供工作餐。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)員工每周工作6天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由公司規(guī)定，可以根據(jù)客人需求和美發(fā)店服務(wù)時(shí)間調(diào)整。公司的美發(fā)店地址為XXX街道XXX號。六、解除合同在合同期限內(nèi)，任何一方都不能擅自解除合同。如有必要，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對方。如果員工因故不能繼續(xù)工作，可以申請病假或事假，經(jīng)公司同意后進(jìn)行處理。如果員工無故違反公司規(guī)定，造成嚴(yán)重后果、影響或者損失，公司有權(quán)解除合同。在合同期限屆滿時(shí)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。七、保密條款員工在工作期間接觸到公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶信息等，都應(yīng)當(dāng)予以保密。員工在離開公司后，應(yīng)當(dāng)將公司的商業(yè)秘密歸還公司或者予以銷毀。如員工違反保密協(xié)議造成公司損失，公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任。八、其他本合同的所有附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的有機(jī)組成部分，具有同等效力。對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。本合同自簽署日起生效。九、簽字雇主（蓋章）：XXX美發(fā)店地址：XXX街道XXX號聯(lián)系方式：XXXXX雇員：地址：聯(lián)系方