園林施工員崗位職責(zé)施工合同

園林施工員崗位職責(zé)施工合同一、職位概述園林施工員是負(fù)責(zé)園林景觀項(xiàng)目的園林施工技術(shù)工人，主要從事景觀綠化、景觀硬質(zhì)結(jié)構(gòu)和景觀水利施工的工作。該職位需要具備專業(yè)的園林施工技術(shù)和實(shí)際動(dòng)手能力，以保證施工工作的質(zhì)量和安全。二、工作職責(zé)1.實(shí)施施工方案根據(jù)園林設(shè)計(jì)方案和施工圖紙進(jìn)行施工工藝的組合與制定，并制定施工計(jì)劃。按施工計(jì)劃進(jìn)行定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并跟進(jìn)施工安全事宜。執(zhí)行施工計(jì)劃，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整施工方案。2.現(xiàn)場工作管理現(xiàn)場工作的協(xié)調(diào)、管理與指導(dǎo)，組織和調(diào)配施工隊(duì)工作。現(xiàn)場施工過程的督導(dǎo)和質(zhì)量管理，確保園林工程按照設(shè)計(jì)施工要求完成。管理好園林施工現(xiàn)場的安全、環(huán)境與物資設(shè)備等事物，及時(shí)處理并解決現(xiàn)場問題，確保施工過程安全、穩(wěn)定。3.施工現(xiàn)場記錄與匯報(bào)對(duì)施工現(xiàn)場的工作進(jìn)展情況進(jìn)行記錄并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)施工工作質(zhì)量和安全情況進(jìn)行記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工中出現(xiàn)的問題。對(duì)施工工作的成本、工時(shí)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，全面掌握施工過程的情況。4.園林設(shè)施的維修和修繕配合相關(guān)部門進(jìn)行園林設(shè)施及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保園林設(shè)施持續(xù)使用。定期巡查現(xiàn)有園林設(shè)施的使用情況，并在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)第一時(shí)間提醒相關(guān)部門修繕或報(bào)廢更換。三、園林施工員崗位職責(zé)施工合同1.簽訂合同本合同由園林施工員與用人單位簽署，并在雙方確認(rèn)簽字后生效。使用合同的單位為（用人單位名稱），合同有效期為（XX）年/月/天。2.崗位職責(zé)按照用人單位的安排，完成園林施工員的相應(yīng)工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行用人單位的各項(xiàng)工作規(guī)定和制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和安全。維護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。按時(shí)出勤，并保持良好的工作狀態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。自覺遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)定，不得從事與工作無關(guān)的行為，不得在工作中飲酒、吸毒、賭博等違法行為。工作時(shí)間待崗，不得違規(guī)離崗。3.薪酬待遇園林施工員的薪酬包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金，給予合同期間年度調(diào)薪、補(bǔ)貼或福利。離職時(shí)可能會(huì)涉及用人單位與園林施工員之間的一些法律問題，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)處理。4.合同解除本合同在以下情況下解除：雙方協(xié)商一致解除合同；園林施工員被用人單位開除或辭職；園林施工員因故意失誤等原因造成嚴(yán)重事故，被用人單位辭退。合同解除后，除了已滿足的法律和合同義務(wù)外，園林施工員沒有權(quán)利要求任何補(bǔ)償或賠償。5.法律適用本合同適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，各項(xiàng)附屬規(guī)定參照新修訂的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。本合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以協(xié)商和解決。合同雙方簽字確認(rèn)：用人單位（蓋章）