2023年通信聯(lián)絡系統(tǒng)設備、設施管理制度規(guī)范大合集

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1、設備設施管理人員必須熟識掌控它的性能、特點，辨認出故障及時處理并核對故障登記表。

2、系統(tǒng)應當展開定期檢查，確保設備狀態(tài)較好，工作正常。

3、不得外來人員步入系統(tǒng)控制中心，打攪值班人員工作損毀系統(tǒng)設備。

4、采用的系統(tǒng)設備、設施必須合乎煤礦安全規(guī)程的規(guī)定，不得并無安全標志的設備、設施入井。

5、系統(tǒng)設備、設施應當努力做到定期檢查，確保狀態(tài)較好。

6、設備設施應當放在圍巖平衡、掘進較好、并無淋水、并無雜物的邊線，以免損毀設備設施。

7、井下各地點放炮時，必須制訂維護設備、設施的措施，避免毀壞設施、設備，否則，將給與當事人500元的罰款。

8、通信、信號和掌控等裝置，應當優(yōu)先使用本質安全型，不得通信線路利用大地并作電路。

9、通信系統(tǒng)設備必須具有較好的防火和中劇保護措施。

10、通信系統(tǒng)的設備設施管理人員必須嚴格執(zhí)行除役管理制度。防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定和安全投訴制度防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定和安全投訴制度

一、安全事故特別規(guī)定

第一條為了及時發(fā)現(xiàn)并確定煤礦安全生產(chǎn)隱患，全面落實煤礦安全生產(chǎn)責任，防治煤礦生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)，確保職工的生命安全和煤礦安全生產(chǎn)。依據(jù)《國務院關于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》融合我礦實際制訂本規(guī)定。

第二條企業(yè)就是防治煤礦生產(chǎn)安全事故的全面責任主體。礦屬各單位對分管轄區(qū)內防治生產(chǎn)安全事故正數(shù)主要責任。

第三條創(chuàng)建防治煤礦生產(chǎn)安全事故的責任制，監(jiān)督檢查各單位生產(chǎn)安全事故的情況，及時化解我礦生產(chǎn)安全事故防治工作中的關鍵性問題。各單位全面落實、繼續(xù)執(zhí)行礦各項措施、責任制度和融合本部門的實際基本建設實施細則，保證各項工作的全面落實。

第四條安全監(jiān)察科和礦級領導，對全礦的關鍵性安全生產(chǎn)隱患和違章行為應負檢查和依法、依章規(guī)定嚴肅查處的職責。各單位轄區(qū)關鍵性安全生產(chǎn)隱患和違章行為應負檢查、自查全面落實和自行嚴肅查處的職責。

第五條安全監(jiān)察科、礦級領導和各單位行政負責人，不履行職責，不及時嚴肅查處和自查關鍵性安全生產(chǎn)隱患和違法行為的，對輕易責任人和主要負責人，礦委根據(jù)情節(jié)酌定，給與處分、記大過、降級、免職或者辭退的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六條對特種作業(yè)人員應強化對獲得各種證照的日常監(jiān)督管理，不履行職責日常監(jiān)督管理職責的，因遺失、損毀，對主要負責人，根據(jù)情節(jié)酌定，給與處分、記大過、降級、調職的行政處分或處為200以上500元以下的罰款；特種作業(yè)人員自行返回的，就是礦主辦證照的按每證照2000元分擔辦證補償費；

第七條凡出現(xiàn)事故單位除按舊有規(guī)定行政處罰外；各單位劃歸區(qū)域內1個月內出現(xiàn)1次輕傷的，按舊有規(guī)定行政處罰；1個月內出現(xiàn)存有2次或者2處為以上輕傷或3次輕微不安全隱患未自查、沒采取有效阻止措施的，單位主要負責人以及負有責任的有關負責人，根據(jù)情節(jié)酌定，給與處分或記大過的行政處分并行政處罰300-800元。

1個月內出現(xiàn)1次1人死亡事故的，依據(jù)情節(jié)給與記大過或降級的行政處分或行政處罰1000-2000元；1個月內出現(xiàn)1次2人死亡事故的，依據(jù)情節(jié)給與降級或免職的行政處分或行政處罰2000-3000元；1年內總計出現(xiàn)6次輕傷（醫(yī)療費一次5萬元以上的）、總計計大過6次、一次2人以上死亡事故的依據(jù)情節(jié)給與免職委以重任或辭退的行政處分或行政處罰3000-5000元；礦級領導按上級的行政處罰意見繼續(xù)執(zhí)行。本條由礦委會、礦長核定。

第八條煤礦的通風、嚴防瓦斯、防塵、防雷、嚴防煤塵、嚴防冒頂?shù)劝踩O備、設施和條件應繼續(xù)執(zhí)行和合乎國家標準、行業(yè)標準，存有嚴防生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)的措施和健全的應急處置預案。

第九條必須創(chuàng)建安全生產(chǎn)隱患排查、環(huán)境治理和報告制度。由安全礦長每月一次定期非政府排查，并將排查情況由安監(jiān)科每季度向縣級以上地方人民政府負責管理煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構寫下書面報告。報告須經(jīng)礦長蓋章。

第十條受停工整頓時，應積極主動制訂自查方案，各單位必須積極主動全面落實整改措施和安全技術規(guī)定；及時達至自查恢復正常生產(chǎn)的條件，努力實現(xiàn)環(huán)評合格。對導致影響無法環(huán)評合格的部門和有關人員，根據(jù)情節(jié)酌定，給與處分記大過、降級或免職的行政處分或行政處罰500-1000元。

第十一條必須依照國家有關規(guī)定對井下作業(yè)人員展開安全生產(chǎn)教育和培訓，確保井下作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)科學知識，熟識有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，并創(chuàng)建培訓檔案。未展開安全生產(chǎn)教育和培訓或者經(jīng)教育和培訓不合格的人員嚴禁下井作業(yè)。

礦級領導、中層管理、代班員及工作員、特種作業(yè)由礦長指派至上級選定的資質部門培訓。嶄新工人由安監(jiān)科展開《入井須知》、《職工手冊》、《規(guī)章制度》等基礎培訓；各單位展開《單位制度》、《崗位責任制》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》《崗位技能》等培訓。創(chuàng)建培訓擋案。建議特種作業(yè)人員上崗上崗，安監(jiān)科及有關單位實行監(jiān)督檢查。

第十四條繼續(xù)執(zhí)行縣級以上地方人民政府負責管理煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構依法下發(fā)的稽查指令的。對巨不繼續(xù)執(zhí)行《稽查指令》，形成違背治安管理犯罪行為的，由公安機關依照治安管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十五條礦級領導按照國家規(guī)定輪流值班下井，監(jiān)督檢查各崗位行政、值班、安監(jiān)員等特種作業(yè)至崗情況以及不安全隱患的并向分管及部門反應，建議及時處理。安監(jiān)科創(chuàng)建下井備案檔案。按照《礦級領導輪流值班下井制度》繼續(xù)執(zhí)行。

縣級以上地方人民政府負責管理煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構辨認出在生產(chǎn)過程中一周內礦級領導沒按照國家規(guī)定值班下井，或者下井備案檔案不實的，責令廢止，并礦受處為3萬元以上15萬元以下的罰款的，根據(jù)情節(jié)酌定，給與礦級領導記大過、降級、解雇的行政處分或300-1000元的行政處罰。

第十六條由礦長負責管理印刷，安監(jiān)科負責管理撰寫和免費派發(fā)每位職工煤礦《職工安全手冊》。職工繳《職工安全手冊》的看管押金30元，離礦時退書歸還押金。

煤礦職工安全手冊應列明職工的權利、義務，煤礦關鍵性安全生產(chǎn)隱患的情形和應急保護措施、方法以及安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報電話、立案部門。

第十七條本規(guī)定由礦委會同意，自發(fā)布之日起頒布。解釋權歸屬于礦委會。有關細則按《國家總局頒布五個服務設施辦法貫徹落實國務院特別規(guī)定》中適宜我礦部分內容繼續(xù)執(zhí)行。

二、安全投訴制度

一、每個員工對礦井的不能安全犯罪行為或安全隱患沒及時自查的現(xiàn)象，均存有投訴的權利和義務，以便嚴格執(zhí)行礦井安全生產(chǎn)。

二、安全投訴分成向礦投訴和向上級主管部門投訴，投訴原則按照“先礦后上級的原則”展開。每個員工辨認出安全隱患或不安全犯罪行為，必須先向礦職能部門充分反映投訴，若職能部門未即使處置自查的，再向礦有關領導充分反映投訴，若礦也未及時處理自查而穩(wěn)步生產(chǎn)的，再向上級部門（縣、市、省等安監(jiān)部門）充分反映投訴。

三、投訴事實必須真實可信，不得假造事實。投訴手段可以使用當面投訴、書面投訴或電話投訴等。

四、凡投訴有誤者，按照隱患性質和危害程度給與一定獎勵：向礦職能部門投訴的，按照50~100元/次給與獎勵；向礦主要領導投訴的，按照100~300元給與獎勵；向上級主管部門投訴的，按照300~500元給與獎勵（上級獎勵的除外），具體內容獎勵金額由各級人員調查后按照投訴內容的性質和危害程度而的定。凡投訴不實者，按照調查的情況給與一定的行政處罰，其標準按照獎勵的標準繼續(xù)執(zhí)行。沛城煤礦關于工傷事故呈報的規(guī)定沛城煤礦關于工傷事故呈報的規(guī)定

一、為認真落實《礦山安全法》、《礦山安全監(jiān)監(jiān)察條例》、《勞動保護法》等規(guī)定，確保職工的人身權利不受到侵害，認清國家、集體、個人三者利益的關系，規(guī)范工傷申報管理，特制訂本規(guī)定：

二、呈報工傷的規(guī)定：

（一）重傷事故的呈報

1、事故出現(xiàn)后，現(xiàn)場人員必須積極主動救治傷勢人員，并及時向調度室、安監(jiān)站匯報，并維護不好現(xiàn)場。

2、安監(jiān)部門收到報告后前往現(xiàn)場阿其克，介紹事故經(jīng)過及現(xiàn)場情況。

3、發(fā)生事故的單位必須在當班班后及時向安監(jiān)部門提供更多傷勢經(jīng)過及原因，幫助安監(jiān)部門展開事故調查，并寫下工傷申請報告，否則不并作工傷看待。

4、傷勢人員辦理輕工受傷相關手續(xù)必須出具醫(yī)院檢查證明，區(qū)隊工傷報告，否則不辦理輕工受傷相關手續(xù)。

（二）輕傷工傷的呈報

1、事故出現(xiàn)后，區(qū)隊長、班組長或現(xiàn)場人員必須積極主動非政府參予事故救治，避免事故不斷擴大，并及時向礦調度室，安監(jiān)部門匯報。

2、有關領導、安監(jiān)部門的人員必須積極主動非政府事故救治，深入細致阿其克事故現(xiàn)場。

3、發(fā)生事故的單位必須幫助事故調查人員做好事故的調查，查明原因，看清責任，制定防范措施。

4、輕工傷的確認、呈報礦，礦按有關輕工傷呈報的程序辦理。

三、24小時內呈報工傷申報報告，否則不以工傷看待。

四、凡謊報事故不報，謊報事故的按礦有關規(guī)定追究責任。

五、凡在事故調查中提供更多假證明、謊報事故真象、制約事故調查的按有關規(guī)定行政處罰。1.機動部專工崗位安全職責1.機動部專工崗位安全職責1.嚴格遵守國家、行業(yè)的有關設計規(guī)范和標準，保證所選工藝、設備、材料安全可靠，制定并非政府審查設備、設施施工安全措施，對安全措施全面落實情況展開檢查督促。2.在新建、擴建或擴建工程的審查、設計和建設中，必須把安全規(guī)定放在首位，按照國家有關安全、

職業(yè)衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定，非政府貫徹實施。3.參予制訂、修改和貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術、工程修理施工安全技術管理的規(guī)章制度。4.在各項生產(chǎn)、技術、工程修理施工中，推行全員、全方位、全過程的安全技術管理，強化生產(chǎn)修理施工技術的安全工作，及時化解生產(chǎn)修理施工中損害人身和設備安全的技術問題，確保安全施工。

5.出席對儀表、電氣、設備的安全小檢查及隱患的排查，對檢查出來的隱患，理應計劃地及時自查，按期同時實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患自查項目。6.對外去修理單位和有關人員，搞好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責管理全面落實有關施工紀律的管理規(guī)定。7.負責管理壓力容器、起重機設備等特種設備的安全檢驗、備案調查取證工作。8.負責管理本專業(yè)特定工種安全技術培訓和考核工作。對機動系統(tǒng)負責管理的作業(yè)票證展開審核。9.按照規(guī)定參予設備、設施中事故的調查分析，明確提出處理意見和防范措施并檢查實行情況。10.負責管理機動部安全培訓計劃的制訂和落實工作。11.負責管理機動討論會有關安全任務的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。12.負責管理非政府機動部與安全有關的自學及記錄。13.按照規(guī)定參予設備、設施、工程、生產(chǎn)修理中事故的調查分析，明確提出處理意見和防范措施并檢

密實行情況。14.基本建設設備設施專項應急預案，定期積極開展培訓、演練并及時修改。15.積極主動出席公司非政府的各項安全活動。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。安全生產(chǎn)標準化管理制度安全生產(chǎn)標準化管理制度

（一）為加強安全基礎工作，推動全系列礦井構成安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法（實施）》以及《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分方法（實施）》總則部分“健全工作制度”的建議，制訂本制度。

（二）管理機構

1.設立煤礦安全生產(chǎn)標準化建設領導小組，負責管理非政府、協(xié)同全系列礦井的安全生產(chǎn)標準化建設工作。副組長由礦長出任，副組長由安全副礦長出任，成員包含煤礦其他領導班子成員和職能部門、區(qū)隊負責人。

2.安全生產(chǎn)標準化建設領導小組內設：安全生產(chǎn)標準化辦公室和各專業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核小組。

（三）工作職責

1.安全生產(chǎn)標準化建設領導小組：對安全生產(chǎn)標準化建設工作展開領導和決策；指導、協(xié)同、化解安全生產(chǎn)標準化建設工作中的主要問題。

2.安全生產(chǎn)標準化辦公室：在領導小組的領導下，全面負責管理安全生產(chǎn)標準化日常管理工作，主要就是：草擬煤礦合格規(guī)劃，遞交月度和年度合格工作總結；積極開展安全生產(chǎn)標準化宣傳工作；對各專業(yè)展開合格環(huán)評和考核；促進安全生產(chǎn)標準化技術創(chuàng)新活動；整理看管日常記錄.臺賬，按建議及時呈報有關材料等。

3.專業(yè)組：制訂、實行本專業(yè)年度合格規(guī)劃；遞交年度合格工作總結；完善本專業(yè)各種安全生產(chǎn)標準化管理制度；及時發(fā)現(xiàn)問題并及時自查；及時向安全生產(chǎn)標準化建設領導小組和安全生產(chǎn)標準化辦公室意見反饋工作積極開展情況。

（四）考核范圍.標準及評分辦法

1.出席考核評級的專業(yè)為十一個，即為：安全風險分級管控、事故隱患排查環(huán)境治理、通風、地質災害預防與測量、礦井、盾構、機電、運輸、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓和應急管理、調度和地面設施。

2.考核標準及評分辦法按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分方法（實施）》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

3.安全生產(chǎn)標準化辦公室每月非政府對各專業(yè)質量考核一次。突遇特定情況，則根據(jù)工程進度和進展情況，及時展開考核。出席考核的部門和人員為：安全生產(chǎn)標準化建設領導小組成員、各專業(yè)組人員以及安全生產(chǎn)標準化辦公室、生產(chǎn)技術部門、安全管理部門、機電管理部門、通風管理部門、調度室的負責人和工程技術人員。

4.各專業(yè)安全生產(chǎn)標準化的檢查推行動態(tài)檢查。安全生產(chǎn)標準化辦公室必須將每次檢查的記錄及時檔案管理，做為評級考核的依據(jù)。

5.對于每次揭發(fā)的問題，責任單位能夠立即自查的必須立即自查；一時無法自查的，由安全生產(chǎn)標準化辦公室統(tǒng)一印發(fā)自查通知單，限期自查，并展開監(jiān)督檢查。

（五）獎懲辦法

1.安全生產(chǎn)標準化工作目標

煤礦安全生產(chǎn)標準化工作目標為建立并維持二級安全生產(chǎn)標準化煤礦。二級安全生產(chǎn)標準化煤礦合格條件按照《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分方法（實施）》繼續(xù)執(zhí)行。

2.安全生產(chǎn)標準化資金投入

安全生產(chǎn)標準化資金投入列入安全費用，具體內容采用范圍嚴格遵守以下規(guī)定：

1）用作改建和健全不符合要求的系統(tǒng)工程、設備、工藝、儀器儀表等；

2）用作自查各類隱患；

3）用作表揚安全生產(chǎn)標準化建設成績突出的部門及個人。

3.考核獎懲

1）經(jīng)考核環(huán)評達至二級安全生產(chǎn)標準化煤礦的，對領導小組及專業(yè)組人員給與獎勵，不合格的不予重罰。

2）年度同時實現(xiàn)維持的，對領導小組及專業(yè)組人員給與獎勵，未同時實現(xiàn)維持的不予重罰。煤礦滅火工入井前準備工作工作管理制度煤礦滅火工入井前準備工作工作管理制度

一、申領雷管箱必須檢查箱體、箱鎖及門鎖鼻較完整情況，箱內不許存有雜物。

二、申領發(fā)爆器時詳盡檢查外殼、接線柱、緊固螺絲、氖燈等與否較完整，技術參數(shù)必須符合規(guī)定，發(fā)爆器鑰匙必須由滅火工隨身攜帶。

三、檢查滅火母線，滅火母線使用銅芯絕緣線，兩根母線為相同顏色，滅火母線的長度不容許高于150m，例如存有高于150m的滅火母線，對通風隊隊長罰款500元/盤。母線的接點數(shù)嚴禁少于3個，不得清接點。

四、檢查滅火用具與否齊全，滅火用具包含：雷管箱、發(fā)爆器、發(fā)爆器鑰匙、滅火母線、滅火工作業(yè)證、特定工種操作證、滅火器材領耗專用單、警戒牌和警戒繩、滅火警戒牌、竹木簽下、口哨、筆、“一炮三檢”記錄本、連接線等。教育培訓自學制度教育培訓自學制度

第一章總則

第一條為規(guī)范項目部安全監(jiān)理培訓自學工作，認真落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，秉持“管理、裝備、培訓”三相結合的原則，弘揚精英公司全面性管理“從零開始、向零努力奮斗”的安全理念，進一步提高安全監(jiān)理人員的法律意識和安全監(jiān)理業(yè)務素質，特制訂本制度。

第二條本制度適用范圍：適用于于山西煤礦精英安全技術服務有限公司全體員工。

第三條公司全體員工必須拒絕接受安全培訓自學，秉持“先培訓、后上崗”制度。

第四條深入開展安全教育，堅實大力推進安全培訓自學工作，普及安全科學知識，提倡安全文化，并使安全培訓工作制度化、經(jīng)?；?、科學化。

第五條按照精英公司的員工培訓管理規(guī)定，各項目部負責管理本部門員工日常培訓制度制訂，建立健全員工教育培訓自學制度。

第六條對員工的日常培訓內容，應當包含：介紹國家安全生產(chǎn)方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;介紹煤礦作業(yè)危險、職業(yè)危害因素;熟識本崗位安全監(jiān)理的權利和義務;掌控本崗位安全操作規(guī)程以及個人防水、避災、打火與脫離險境基本方法;介紹安全設施、常用事故嚴防、應急措施等基本常識;掌控個人勞動防護用品的采用和直觀保護以及職業(yè)病防治等科學知識，具有與其專門從事的作業(yè)場所和工作崗位相適應的科學知識和能力。

第七條駐礦項目部按照職責，對本部門安全監(jiān)理的培訓自學實行管理。

第八條對《作業(yè)規(guī)程》《安全技術措施》的培訓自學：嶄新作業(yè)地點在動工以前，必須非政府員工認真學習。自學必須有點名，自學形式可以多種多樣，培訓時間可以根據(jù)安全監(jiān)理下班工作時間展開轉換，在制訂培訓自學制度時，必須明確規(guī)定培訓時間，培訓完結必須非政府考試，并由員工對講課人展開效果性、有效性評價，考試成績必須記錄檔案。

第二章有關培訓職責

第九條總監(jiān)、副總監(jiān)負責管理對安全監(jiān)理員的自學情況展開定期或不定期的檢查、指導、監(jiān)督。

第十條安全監(jiān)理的培訓自學，必須針對性地積極開展不好多樣多樣的安全培訓自學活動，同時按建議搞好有關記錄，內容可循、規(guī)范，協(xié)調公司領導搞好定期檢查、考核工作。

第十一條各監(jiān)理項目部總監(jiān)負責管理制訂培訓自學計劃。副總監(jiān)負責管理教學非政府和管理工作，學員考勤、檔案管理等工作。

第三章培訓自學、時間與內容

(一)第十二條各項目部每專業(yè)工程師每月必須拒絕接受一次精英公司非政府的自學考核，時間嚴禁多于2個學時。

(二)安全監(jiān)理人員專業(yè)技術技能應當達至古縣“511工程”建議的B類安全資格證市場準入標準。

第四章培訓計劃管理

第十三條基本建設培訓計劃的目的：

根據(jù)培訓工作重點，科學、合理、有效地實行員工培訓自學工作。

第十四條培訓計劃編制的依據(jù)：

(一)培訓計劃的基本建設：以注重員工智力開發(fā)和提升員工的安全意識和專業(yè)技能水平為目的，把崗位安全科學知識與技能操作方式水平做為提升員工素質的一項根本任務。

(二)培訓計劃必須與本監(jiān)理項目部各專業(yè)、各特點，及當前員工素質狀況與精英公司長遠發(fā)展規(guī)劃融合出來，把員工培訓學習效果同提升精英公司全面性管理理念緊密聯(lián)系出來，二要為企業(yè)安全生產(chǎn)服務。

第十五條培訓計劃編制程序：員工的詳盡培訓計劃編制工作由各項目部總監(jiān)負責管理，副總監(jiān)在計劃的基本建設過程中應當通力合作，以確保員工培訓計劃的實效性和實用性，并在項目部檔案文件里存有備案。

第五章培訓班管理

第十六條自學方式：分成崗前培訓自學、安全討論會培訓自學、業(yè)余三種。

第十七條培訓自學計劃的內容：1、培訓自學計劃;2、培訓自學教案;3培訓自學通告;4、培訓自學須知;5、培訓自學點名冊;6、培訓學習效果性評估、有效性評估;7、培訓自學考核;8、培訓自學總結計劃。

第十八條項目部員工培訓自學的建議：員工在培訓期間應當嚴格遵守培訓班的規(guī)章制度，遵從培訓管理人員的統(tǒng)一指揮，搞好課程復習。必須秉持自學并搞好備考。

第十九條對學員的獎懲：秉持每日一題，依照安全監(jiān)理員井下所檢查的隱患每日取出一題展開有效性技能測試，安全監(jiān)理員應當積極主動協(xié)調繼續(xù)執(zhí)行。獎罰必須有理有據(jù)，作出詳盡記錄，完整獎罰資料必須得當留存。

獎罰標準：

1、安全監(jiān)理員在培訓自學期間，無故遲到或曠工一次，罰款5元;曠課一次罰款10元;耽誤或曠工總計3次按曠課1次論處。

2、出席公司安全科學知識競賽被評選為優(yōu)秀員工的給公司申報獎勵。

第二十條培訓自學考勤管理：根據(jù)培訓自學的特點和自學內容制訂相同的斥責方式展開考勤。

第二十一條員工因有事無法聽課，必須提早寫下請假條，標明告假原因、起止日期等。由總監(jiān)或副總監(jiān)蓋章。

第二十二條培訓完結考核：考試成績不及格可以給與參加考試一次。

第二十三條培訓完結前，依據(jù)《培訓效果評估辦法》對教學展開評估。石魚煤礦機電設備科管理制度編訂石魚煤礦機電設備科管理制度編訂

機電礦長：編成制：

檢核：

2009年8月1日

礦用設備、器材采用管理制度

煤礦設備器材采用管理的優(yōu)劣，直接影響煤礦安全生產(chǎn)。管住、用不好、修通設備就是礦各部門的職責。設備管理的內容：設備帳卡、技術檔案、圖牌板管理、設備計劃采用、能力核定及設備的均衡轉派。一、礦用設備臺帳的創(chuàng)建和管理：1、礦用設備的分類帳和設備的分戶帳。2、采區(qū)應當創(chuàng)建分類看管和采用技術帳卡，并定期結帳、對帳、盤點。二、創(chuàng)建設備技術特征卡片，每年錄入一次。在技術特征卡中應付各設備的具體情況展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，明晰采用過程中的檢驗標準、周期、方法的檢驗單位、人員的資質、并按國家規(guī)定展開檢驗。三、創(chuàng)建礦用設備履歷表（主要設備）厚，資料由專業(yè)技術人員供給，計入卡片內，易于收信和考核。四、創(chuàng)建牌板管理，努力做到帳、卡、物、牌“四對口”，數(shù)量科東俄、屬性清、狀態(tài)清。五、設備的編號管理，同類型設備較多，變動頻密，為了便于管理防止混為一談，對礦用設備必須統(tǒng)一、分級、系統(tǒng)的編號，方法可以根據(jù)各自的具體情況而的定。六、強化設備采用的計劃性，預見性，易于綜合均衡，統(tǒng)一調劑，把最出色的設備用在生產(chǎn)最關鍵的地方，以充分發(fā)揮最小的效益，根據(jù)生產(chǎn)建設任務，明確提出年、季、月設備采用計劃。礦用設備的能力核定，必須查清機電設備的數(shù)量、質量和能力的基礎上展開開源節(jié)流。七、種類設備應當根據(jù)自身采用條件、特征制訂適當?shù)男蘩砀掠媱?，按計劃展開大修維修保養(yǎng)，并強化日常保護等。八、礦用設備的購得、移出、調到、出入庫均在領導批準后繼續(xù)執(zhí)行，搞好環(huán)評入庫相關手續(xù)。九、閑置礦用設備的銷毀：停止使用6個月以上可以提出申請銷毀，銷毀設備由財務、機電部門共同辦理銷毀相關手續(xù)，經(jīng)批準后附以嚴防鉛油，擺上銷毀牌，標明銷毀時間和看管負責人，設備欣華時必須明確提出欣華報告，經(jīng)批準后就可以欣華采用。十、礦用設備的除役”一就是正常磨損除役；二就是災害引發(fā)的設備除役，設備除役須經(jīng)礦技術鑒定后由設備管理部門明確提出除役提出申請，經(jīng)批準后按規(guī)定搞好妥善解決。十一、礦用設備的看管必須設立專人，盡可能把一些害怕風吹雨淋的設備取走庫房，創(chuàng)建庫存帳卡，努力做到帳、物、卡三對口，庫室整齊，按規(guī)定放置，按相關手續(xù)出入庫。

機械設備采用管理、維修保養(yǎng)制度

1．機械設備采用管理

（1）機械設備采用管理為金理采用機械設備，充分發(fā)揮機械效率，安全順利完成生產(chǎn)任務，提升經(jīng)濟效益，建議努力做到管用融合，合理采用，生產(chǎn)部門與設備部門應當密切配合。（2）制訂生產(chǎn)非政府設計方案，合理采用機械，從生產(chǎn)進度、生產(chǎn)工藝、工程量等方面努力做到合理裝備，不要大機小用。融合生產(chǎn)進度，利用生產(chǎn)間隙，精心安排不好機械的維護保養(yǎng)，防止年久失修失保和不修成劉樂妍，增加收入機械保持良好狀況，以便能夠隨時投入使用。（3）嚴苛按機械設備說明書的建議和安全操作規(guī)程采用機械。操作方式人員必須努力做到“四懂得三會”，即為懂得結構、懂得原理、懂得性能、懂得用途和可以操作方式，可以維護保養(yǎng)，可以確定通常故障。（4）恰當采用機械設備殺菌，必須嚴苛按照說明書規(guī)定的品種、數(shù)量、殺菌點、周期填入或更改。努力做到“五定”，即定人、定時、定點、定量、定質。（5）協(xié)同協(xié)調，為機械生產(chǎn)作業(yè)創(chuàng)造條件，提升機械采用效果，必須努力做到按規(guī)定間隔期對機械展開維修保養(yǎng)，并使之始終處在較好狀況。合理非政府生產(chǎn)，減少作業(yè)時間，提升時間利用率。提升技術水平和熟練程度，搭載適度的修理人員，及時排除故障。2．機械設備維修保養(yǎng)（1）機械維修保養(yǎng)就是以預防為主的思想指導，根據(jù)各種機械的運轉規(guī)律、結構、工作條件和磨損規(guī)律制定強制性的制度。機械的技術維修保養(yǎng)，按作業(yè)時間的相同分成定期維修保養(yǎng)和特定維修保養(yǎng)兩類。定期維修保養(yǎng)存有日常維修保養(yǎng)和分級維修保養(yǎng)；特定維修保養(yǎng)存有走合維修保養(yǎng)、換季維修保養(yǎng)、停止使用維修保養(yǎng)和銷毀維修保養(yǎng)等。（2）分級維修保養(yǎng)通常按機械的運轉時數(shù)去分割維修保養(yǎng)級別內容。而特定維修保養(yǎng)通常就是根據(jù)須要臨時精心安排或列為短期計劃展開的，也可以融合定期維修保養(yǎng)展開，例如停止使用維修保養(yǎng)、換季維修保養(yǎng)等。（3）日常維修保養(yǎng)就是操作方式人員在上班和交接班時間展開維修保養(yǎng)作業(yè)。其內容為“潔凈、殺菌、調整、套管、防腐”十字作業(yè)。重點就是殺菌系統(tǒng)，冷卻系統(tǒng)，過濾器系統(tǒng)，轉為及奔跑系統(tǒng)，剎車及安全裝置等部位的檢查調整。日常維修保養(yǎng)的項目和部位較太少，且大多數(shù)在機器外部，但都就是易損及沃埃爾部位。日常維修保養(yǎng)就是保證機械正常運轉的基本條件和基礎工作。（4）一級維修保養(yǎng)除展開日常維修保養(yǎng)的各作業(yè)項目外，還包括：①沖洗各種濾清器；②查閱各處油面、水面和注油點，若存有嚴重不足時，及時嵌入；③去除油箱、火花塞等污垢；④去除漏水、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象；⑤調整皮帶傳動和鏈傳動的松緊度；⑥檢查和調整各種離合器、制動器、安全保護裝置和壓低機構等，維持靈敏有效率；⑦檢查鋼絲繩有沒有斷絲，其相連接及緊固與否安全可靠；⑧檢查各系統(tǒng)的傳動裝置與否發(fā)生收緊、變形、裂紋、咳嗽、異響、運轉異常等，辨認出后及時復原、確定。（5）在通常情況下，日常維修保養(yǎng)和一級維修保養(yǎng)由機械操作方式人員負責管理展開，而修理人員負責管理二級以上的維修保養(yǎng)工作。3．機械設備較完整標準（1）順利完成任務不好。努力做到優(yōu)質、高產(chǎn)、低能耗、安全無事故。協(xié)調施工協(xié)作不好。（2）技術狀況不好。機械設備必須達至一類設備標準，機客干凈，工作性能和出力達至規(guī)定建議。（3）維護保養(yǎng)不好。認真執(zhí)行“潔凈、殺菌、調整、套管、防腐”十字作業(yè)，達至規(guī)定建議，機械故障太少。（4）合理采用不好，認真執(zhí)行崗位責任制為主要內容的各項規(guī)定、制度，努力做到合理采用，恰當操作方式。各項原始記錄資料齊全、精確。（5）看管工作不好。機械設備的零件、部件、隨機工具，附屬裝置完備齊全，并無缺乏損毀。

絞車的檢查保護制度

1．對采區(qū)上（下）山絞車的檢查保護（1）經(jīng)常檢查各部螺栓、鉚釘、銷軸等相連接零件與否存有收緊開裂情況，對軸承座螺栓和地腳螺栓應當特別注意檢查，存有收緊件應當及時松開，開裂件應當及時補上；（2）定期檢查失速箱齒輪壓板情況，檢查齒輪與否有竄動，齒部磨損與否超載，存有無裂紋、斷齒等輕微受損；油箱中油量與否足夠多，油與否存有變質和沉淀物等情況；（3）經(jīng)常檢查潤滑油泵運轉與否正常，各殺菌部位油流與否通暢和足量，油圈與否旋轉，油溫與否正常，否則應當及時調節(jié)和更改；（4）定期檢查剎車系統(tǒng)的閘輪、閘盤、閘瓦、傳動機構、液壓站等工作與否有效率正常，閘塊與閘盤（或閘輪）之間間隙與否符合規(guī)定，保險制動閘的動作與否正常，剎車操作手把在施閘時與否還存有全系列行程的1／4的緊缺行程，制動閘機頭有沒有異物枕頭居住，盤形閘碟形彈簧與否失靈，否則應當及時處理和調整；（5）經(jīng)常檢查深度指示器絲杠、螺母傳動情況，試驗失速警鈴和過卷維護控制器，若存有動作自作聰明，應當及時調整和套管；（6）檢查主令控制器、保險電磁鐵接觸器、各種繼電器和信號裝置等接觸器觸點的炸裂情況，及時修磨或更改觸點；（7）檢查鋼絲繩在滾筒上織成與否整齊，繩頭緊固與否穩(wěn)固，查閱鋼絲繩斷絲和磨損的檢查記錄；（8）檢查聯(lián)軸器與否松曠、變形和缺件，檢查聯(lián)軸器軸間竄動和間隙、徑向加速度和端面彎曲與否符合要求，及時更改損毀的彈性膠圈和補齊已開裂的銷子、螺母、墊圈等緊固件；（9）經(jīng)常沖洗設備，打掃環(huán)境衛(wèi)生，確保機亮地天量。2．對調度絞車的檢查保護（1）檢查各部位螺栓、銷子、螺母、墊圈等與否存有收緊、開裂，應當及時松開和移去；（2）檢查信號裝置及電動機運轉操作方式按鈕與否較完整和有沒有失爆現(xiàn)象，信號收到與否確切和光亮，否則應當維修或更改；（3）檢查滾筒有沒有損毀和斷裂，鋼絲繩頭緊固與否穩(wěn)固，軸承有沒有漏油，鋼絲繩排序與否整齊，存有問題應當及時處理；（4）檢查閘具有無裂紋，閘帶磨損與否超載（應當存有不少于3mm厚度），拉桿螺栓、叉頭、閘把、銷軸等與否存有受損或變形，背緊螺母與否收緊，存有問題應當調整和處置；（5）檢查閘把及杠桿系統(tǒng)動作與否有效率，施閘后，閘把嚴禁達至水平邊線，應比水平邊線有所上唇30°～40°；（6）檢查緊固絞車的頂柱和透雕柱與否穩(wěn)固，基礎螺栓或錨桿與否存有收緊，底座存有無裂紋，存有問題應當及時套管或處置；（7）檢查電動機短程再生制動與否正常，中劇與否較好，再生制動控制器等電氣設備與否合乎安全檢查和較完整建議；（8）檢查軸承及電動機控制器、電纜、閘帶等與否溫度過低，過低應當及時實行降溫措施和更改變質的潤滑油；（9）經(jīng)常沖洗絞車，清掃浮塵和雜物，維持周圍環(huán)境整潔衛(wèi)生。3．對安全檢查液壓絞車的檢查保護（1）深入細致檢查絞車各部螺栓、銷子、螺母等連接件與否存有收緊、開裂，存有問題應當及時松開和補上；（2）在并無提高負荷時檢查盤形制動閘松閘光滑程度，確保間隙基本相同，并且不少于規(guī)定值；檢查試驗踏緊急制動控制器動作與否正常；（3）檢查軸向柱塞油泵和葉片油泵的工作與否正常，有沒有振動和噪音。當兩極兩個方向微小縮回操作方式手柄時，視其若想同時實現(xiàn)絞車滾筒兩極旋轉；（4）檢查油箱中油位命令與否達至規(guī)定邊線（或標記），油溫與否符合規(guī)定建議。檢查冷卻器穿過的加熱水量與否充裕和通暢；（5）檢查深度指示器絲桿螺母傳動情況，試驗過卷維護控制器；（6）檢查鋼絲繩在滾筒上排序與否整齊，繩頭緊固與否穩(wěn)固。查詢鋼絲繩斷絲和磨損檢查記錄；（7）深入細致檢查各條管路、閥組、管接頭等處有沒有漏油現(xiàn)象，不合格者應當及時套管和處置；（8）深入細致檢查操作方式臺上各命令儀表與否正常，試驗各操作方式按鈕開關與否有效率精確，檢查電控控制器和觸點炸裂情況，不合格者應當及時匯報或更改；（9）經(jīng)常沖洗設備，打掃環(huán)境衛(wèi)生，維持機亮地天量。

水泵電動機采用前的檢查制度

對于長期不工作的電動機在再生制動前須較好地打掃。刨土灰塵和臟東西，去除多余的零件———螺釘、螺母、草席等。用壓縮空氣或吸塵器去打掃電動機。打掃回去電動機以后，再搞采用前的檢查。1．檢查螺栓的相連接。2．檢查電刷和刷握。電刷的高度應當高于刷握的表面約5～10mm。電刷和刷握內壁通常維持0．1～0．2mm的游隙，以確保電刷在刷握內有一定的搖擺不定余地。電刷必須較好地緊貼在滑環(huán)碰觸表面時能在刷握內民主自由地滑動。3．研磨電動機并檢查它的絕緣。4．觀測電動機內部有沒有雜物。盤車檢查電動機內部有沒有相撞聲響與摩擦等不正?，F(xiàn)象。并檢查油環(huán)轉動與否民主自由。5．各端子應當套管，帶出線理應較好的絕緣。6．檢查電動機線路的相連接及導線的相連接與否恰當。7．電刷與ER9T相連接的銅辮（相間）絕無短接或過分緊鄰的情況。

井下電氣設備安全檢查管理制度

1．井下電氣設備安全檢查管理工作，由防爆設備檢查組全面負責管理，集中統(tǒng)一管理。

2．安全檢查電氣設備入井前要由選定的、經(jīng)礦務局考試合格的電氣設備安全檢查檢查員檢查其安全性能，獲得合格證后，方準入井。

3．在日常運轉中，應當展開經(jīng)常性的保護檢查和定期檢查、明確規(guī)定檢查內容和日期、檢查中辨認出的問題及處置，應當搞好記錄。

4．安全檢查電氣設備的運轉、保護和維修，必須合乎安全檢查性能的各項技術建議。安全檢查性能受到破壞的電氣設備，應立即處置和更改，嚴禁穩(wěn)步職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度為搞好職業(yè)危害日常監(jiān)測及檢測與評價工作，并使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效率防治職業(yè)危害，二要確保員工身心健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)危害預防管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制訂本制度。一、日常、定期檢測：1、職業(yè)衛(wèi)生科搭載足夠多職業(yè)危害因素檢測儀器和職業(yè)危害因素檢測人員，并上崗上崗。定期定期委托技術服務機構對工作場所職業(yè)危害因素展開日常監(jiān)測。2、定期委托技術服務機構對職業(yè)危害因素檢測因素檢測儀器展開校驗，并維持較完整。職業(yè)危害因素定期檢測必須委托由資質且備案的職業(yè)衛(wèi)生技術服務中心展開檢測、評價。3、技術服務機構按照職業(yè)危害因素檢測項目及檢測周期等有關規(guī)定展開檢測、評價。

職業(yè)危害因素日常監(jiān)測項目及監(jiān)測周期

監(jiān)測項目名稱

監(jiān)測點的原產(chǎn)

監(jiān)測周期

粉塵總塵、呼塵

工作面及轉發(fā)點

每月二次

噪音

礦井各工作場所

每六個月一次

溫度

工作面及機電硐室

每月一次

有毒氣體（硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、氨氣）

工作面

每月一次

職業(yè)危害因素定期檢測項目及檢測周期

檢測項目名稱

檢測點的原產(chǎn)

檢測周期

粉塵分散度

工作面及轉發(fā)點

六個月一次

游離SiO2

工作面及轉發(fā)點

每六個月一次

年度職業(yè)危害因素檢測

礦井各工作場所

每年一次

職業(yè)危害現(xiàn)狀評價

礦井各工作場所

每三年一次

4、檢測與評價結果應當及時在職業(yè)危害因數(shù)檢測結果知會欄向勞動者發(fā)布，并呈報當?shù)匦l(wèi)生行政部門。5、檢測結果辨認出作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度少于職業(yè)碰觸限值時，應當及時采取有效的環(huán)境治理措施，環(huán)境治理措施難度很大的應制定規(guī)劃，限期自查妥當。6、職業(yè)危害防水設施在投入使用前和設備大修后，應當展開危害因素濃度或強度檢測和評價。7、職業(yè)衛(wèi)生科應當制訂年度職業(yè)危害因素檢測計劃和經(jīng)費財政預算，財務科必須確保檢測經(jīng)費的全面落實。二、檢測評價檢測評價采用于公司建設項目職業(yè)病危害因數(shù)進度表評價、建設項目職業(yè)病危害因數(shù)掌控效果評價和職業(yè)病危害因數(shù)現(xiàn)狀評價。（1）職業(yè)病危害進度表評價公司建設項目在可行性論證階段，必須向衛(wèi)生行政部門遞交職業(yè)病危害進度表評價報告，由衛(wèi)生行政部門做出審查同意并書面通知公司。（2）職業(yè)病危害掌控效果評價公司建設項目在竣工驗收前，必須展開職業(yè)病危害掌控效果評價，并向衛(wèi)生行政部門遞交職業(yè)病危害掌控效果評價報告。衛(wèi)生行政部門制訂機構非政府專家對職業(yè)病危害掌控效果評價報告展開技術審查，并根據(jù)審查結果結論展開職業(yè)病防水設施竣工驗收，并印發(fā)環(huán)評結果批準。公司未遞交掌控效果評價報告或者職業(yè)病防水設施竣工驗收未通過的，嚴禁資金投入正式宣布生產(chǎn)和采用。（3）職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，必須委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年展開一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。根據(jù)檢測、評價結果，全面落實整改措施，同時將檢測、評價、全面落實自查情況取走本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。并向勞動者發(fā)布。機電設備停工檢修管理辦法機電設備停工檢修管理辦法按照《煤炭工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井質量標準化標準》、《選煤廠機電設備較完整標準》以及礦有關文件的規(guī)定，為確保我礦機電設備安全、可信、經(jīng)濟運行，搞好預防性計劃檢修、系統(tǒng)非政府和預見保護工作，特制訂本管理辦法。一、總則機電設備停工檢修（月檢）工作，應當精心安排日常無法檢修的或檢修工作量很大的項目和工程以及各種安全保護裝置的校（檢）檢和整定。我礦的停工檢修的時間，原則上為每月的29日一天24小時，特定情況根據(jù)礦精心安排的時間展開。二、停工檢修計劃的基本建設和建議各單位停工檢修計劃，由單位領導審查蓋章批準后，于當月20日前報機電部。各單位在基本建設停工檢修計劃時，必須由單位領導非政府本單位班子成員、技術人員、班組長、業(yè)務骨干等有關人員出席的停工檢修計劃可以，集體確認本單位的停工檢修項目。機電部將各單位檢修計劃均衡匯總后，于23日前，非政府有關礦領導、調度室、安全部、通防科、技術科、各檢修單位機電負責人等舉行停工檢修均衡可以，對各單位檢修項目展開統(tǒng)一安排。礦停工檢修均衡會議確認的項目為最終實行項目，最終實行項目確認后機電部應當根據(jù)檢修項目內容及季節(jié)特點，撰寫“停工檢修安全技術總則”、“停工檢修配檔表中”：明晰停水、停電、停在壓風等相互時間關系，防止檢修發(fā)生沖突和影響；明晰標示主副井停鉤時間和影響原煤生產(chǎn)、裝運車輛的時間。機電部于24日前將檢修計劃印發(fā)至各區(qū)隊和有關科室，并