安全生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)達(dá)標(biāo)細(xì)則之道路交通普通貨運(yùn)企業(yè)細(xì)則

（安全生產(chǎn)）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

化考評(píng)達(dá)標(biāo)細(xì)則之道路交20XX年XX月去年的企業(yè)涔詢顧問經(jīng)驗(yàn)」經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地執(zhí)?亍的卓越駕魴案，值得您下載擁有!

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)達(dá)標(biāo)細(xì)則之道路交通普通貨運(yùn)企業(yè)細(xì)則考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分安1.安全1.未組織制定符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求、并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和安全控制指標(biāo)的，全工①制定企業(yè)安全生每缺少1項(xiàng)扣5分；目作產(chǎn)方針、目標(biāo)和不52.安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、控制指標(biāo)標(biāo)方低于上級(jí)下達(dá)的安★★★未滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的，1項(xiàng)不符合的35分針與目標(biāo)全控制指標(biāo)；扣1分；.未文件化的，扣2分；從業(yè)人員不了解的，每人次扣1分；.未對(duì)指標(biāo)進(jìn)行量化的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。5.未制訂安全工作方針與目標(biāo)保障措施的，扣5分；.保障措施不符合本企業(yè)實(shí)際和法律法規(guī)等要求的，每缺少1項(xiàng)扣1分；3保障措施不具體、責(zé)任不明確的，扣3分；4.從業(yè)人員不了解保障措施的，每人次扣1分；不落實(shí)的，每人次扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分2.中長(zhǎng)期規(guī)劃①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。5★★.未制定中長(zhǎng)期規(guī)劃或跨年度專項(xiàng)工作方案的，扣5分；.規(guī)劃或方案內(nèi)容不符合要求的，扣2分;規(guī)劃或方案操作性不強(qiáng)的，扣2分；.部門或崗位人員不了解的，每人次扣1分；.規(guī)劃或方案未印發(fā)到基層部門的，扣2分；.未實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等跨年度工作方案的，扣3分。3.年度計(jì)劃①根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)戈1」，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。5.未制定年度計(jì)劃或年度專項(xiàng)活動(dòng)方案的，扣5分；.年度計(jì)劃或活動(dòng)方案不具體的，扣2分；未嚴(yán)格執(zhí)行的，扣3分；.未層層分解落實(shí)到相關(guān)部門和崗位的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分安全目標(biāo)35分4.目標(biāo)考核①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；5.未制訂安全生產(chǎn)管理指標(biāo)或階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣5分；不符合要求的，扣2分；.未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)的，扣3分；.未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣2分；.未對(duì)各單位、各部門和個(gè)人安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)度的完成情況，進(jìn)行月度或季度跟蹤控制的，每缺少1項(xiàng)扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；5.未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦'法的，扣5分；.辦法不符合要求的，扣3分；.安全考核對(duì)象不全的，扣2分；.辦法未印發(fā)到相關(guān)部門和基層單位的，扣1分；.相關(guān)部門、基層單位未對(duì)辦法進(jìn)行宣貫的，扣3分；相關(guān)人員不了解的，每人次扣1分；.三年內(nèi)發(fā)生較大以上事故的，扣5分。③定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。5.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況未定期考核的，扣3分；.考核不全面的，每遺漏1個(gè)部門或崗位扣1分；.未按規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分二、管理機(jī)構(gòu)和人員35分1.安全管理機(jī)構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；10★★.未健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，扣10分；.領(lǐng)導(dǎo)和部門安全職責(zé)分工不明確的，扣5分；.所在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）主任（組長(zhǎng)）的，扣5分；.人員變動(dòng)后未及時(shí)調(diào)整安委會(huì)成員的，扣10分；.未建立專門的工作制度，未明確工作流程的，扣2分。②設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；10★★★.未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的，扣10分；.有機(jī)構(gòu)但人員不到位、職責(zé)不明確的，各扣10分；.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)未建立專i門工作制度的，扣5分；工作流程不明確的，扣5分；

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分二、管理機(jī)構(gòu)和人員35分1.安全管理機(jī)構(gòu)③定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。5.未制定會(huì)議制度的，扣5分；制度內(nèi)容不全面的，扣3分；未印發(fā)實(shí)施的，扣1分；.主要負(fù)責(zé)人未定期召開安委會(huì)會(huì)議或聽取匯報(bào)的，扣5分；.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)未按規(guī)定召開月安全工作例會(huì)的，每缺1次扣1分；.未形成會(huì)議記錄或紀(jì)要的，扣3分；記錄或紀(jì)要內(nèi)容不全面的，每次扣1分；.無特殊情況，安委會(huì)成員不參加會(huì)議的，每人次扣1分；.未建立缺會(huì)告知制度的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分2.管理人員配備①按規(guī)定足額配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；10★★★.未按要求配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理專職人員的，扣10分；.管理人員未經(jīng)安全和應(yīng)急管理培訓(xùn)的，扣2分。三、安全責(zé)任體系45分1.健全責(zé)任制①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位；10★★★.未制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的扣10分；安全職責(zé)不明確的，扣10分；.未層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書并分解落實(shí)的，扣10分；.安全責(zé)任書內(nèi)容不符合要求的，扣5分；.工作人員不了解本部門和本崗位安全職責(zé)的，每人次扣1分；.安全生產(chǎn)責(zé)任制度未印發(fā)實(shí)施的，扣10分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；5.主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人未履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)的，扣5分；.主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人對(duì)其安全職責(zé)不清楚的，扣2分；.主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人未及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)工作總結(jié)材料的，扣2分。③分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；5.未明確分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的，扣5分；.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人不清楚其安全職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系的，扣3分；.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人未按要求參加安全會(huì)議和安全檢查的，每次扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分三、安全責(zé)任體系45分1.健全責(zé)任制④其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；5.其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)分工不明確的，扣3分；.其他負(fù)責(zé)人未在各自分管領(lǐng)域同步履行安全教育、檢查、考核等職責(zé)的，扣3分；.全體員工未在崗位職責(zé)范圍內(nèi)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的，扣2分。⑤安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。10.無部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的，扣10分；.安全職責(zé)與各部門職責(zé)不符合的，扣2分；.直屬和基層單位安全責(zé)任制和安全職責(zé)不明確、不落實(shí)的，扣5分；.各部門負(fù)責(zé)人或其他人員，對(duì)其安全職責(zé)不了解的，每人次扣1分；.在制度和操作規(guī)程中未體現(xiàn)安全職責(zé)的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分2.責(zé)①根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任任進(jìn)行定期考核和制獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和考獎(jiǎng)懲情況。評(píng)10★★.未制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲規(guī)定的，扣10分；.未定期進(jìn)行安全考核的，扣10分；.未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣5分；.未公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況的，扣5分；.未體現(xiàn)安全生產(chǎn)“一票否決”的，扣10分；6考核資料、記錄等保存不全的，扣分。四、①《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)1.以上經(jīng)營(yíng)證照不全的，扣10分；法1. 許可證》、《企業(yè)102逾期未審驗(yàn)的，扣10分；規(guī)資法人營(yíng)業(yè)執(zhí)》合法★★★3.超范圍經(jīng)營(yíng)的，扣10分；和質(zhì)有效，經(jīng)營(yíng)范圍符4.經(jīng)營(yíng)證照擅自出租、轉(zhuǎn)讓的，扣安合要求。10分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分全管理制度70分2.法規(guī)①及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；5.未制訂及時(shí)收集、獲取、識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度的，扣5分；.識(shí)別和獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不符合要求的，每項(xiàng)扣1分；.未形成清單或文本數(shù)據(jù)庫(kù)或、未及時(shí)更新清單或文本數(shù)據(jù)庫(kù)的，扣2分；.未明確識(shí)別、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的人員的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī)②將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；5.未制訂將國(guó)家、行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全管理規(guī)章制度的規(guī)定的，扣5分；不符合要求的，扣2分；.未將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度具體內(nèi)容的，每項(xiàng)扣1分；.未對(duì)識(shí)別、獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織貫徹實(shí)施的，每項(xiàng)扣1分；.本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度與現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不一致的，每處扣1分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分1.未制定安全宣傳培訓(xùn)計(jì)劃的扣2分；2.未及時(shí)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)③將適用的安全生準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，向從業(yè)人員進(jìn)產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)行宣傳培訓(xùn)的，扣5分；準(zhǔn)及其他要求及時(shí)53.安全管理人員未參加安全生產(chǎn)法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣律法規(guī)培訓(xùn)的，每缺少1人次扣1傳和培訓(xùn)。分；4.檔案資料不完整、不齊全的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分3.安全①制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理.未建立制度的，每缺少1項(xiàng)扣2分；.制度不健全或不符合求的，每項(xiàng)扣2分；.制度未落實(shí)的，每項(xiàng)扣2分；.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按規(guī)定管理制度制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；10審定或簽發(fā)的，扣4分；.未對(duì)制度進(jìn)行定期或不定期評(píng)審修訂的，扣4分；.制度制定和修訂的相關(guān)記錄不齊全的，扣3分；.未匯編成冊(cè)的，扣8分；.《制度匯編》未印發(fā)給有關(guān)工作崗位的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分②對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。5.安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度未包括安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容的，扣5分；.未制定計(jì)劃開展安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的，扣5分；未進(jìn)行考核或考核未評(píng)分的，扣2分；.未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全制度教育培訓(xùn)的，扣5分；.學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)不全面的，扣2分；.有關(guān)人員不清楚安全生產(chǎn)管理制度相關(guān)要求的，每人次扣2分；.有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺(tái)帳、記錄不完整、不齊全的，扣1分。；四、法規(guī)和安全4.士崗位安全生①制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)10.未制定的，扣10分；.未按規(guī)定審定或簽發(fā)的，每項(xiàng)扣5分；.未及時(shí)修訂操作規(guī)程的，扣5分；4制定后未發(fā)放到崗位（職工）的，5^。操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；★★★扣

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分管產(chǎn)1.未組織單位系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)理操程專項(xiàng)培訓(xùn)的，扣2分；未進(jìn)行考②對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行制作核或考核未評(píng)分的，扣2分；安全操作規(guī)程的學(xué)度規(guī)2.培訓(xùn)面未達(dá)100%的，扣5分；習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人570程3.從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)操作規(guī)程不員嚴(yán)格執(zhí)行本單位分了解的，每人次扣1分；的安全操作規(guī)程。4.有關(guān)培訓(xùn)檔案、記錄不完整、不齊全的，扣2分。5.1未執(zhí)行和落實(shí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制規(guī)范、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操①執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安度作規(guī)程的，每項(xiàng)扣2分；全生產(chǎn)方針、政策、執(zhí)2.未制定對(duì)駕駛員等從業(yè)人員安全法規(guī)及本單位的安行教育管理、車輛技術(shù)管理、安全生全管理制度和操作5及產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲等管理措施的，扣5分；規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特檔3.安全管理措施未印發(fā)實(shí)施的，扣2點(diǎn)，制定企業(yè)安全案分；生產(chǎn)管理措施；管4.措施不具體、不明確的，每項(xiàng)扣2理分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分1.未制定檢查制度的，扣5分；未按制度要求進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)的，扣3分；②每年至少一次對(duì)2.未對(duì)管理制度和操作規(guī)程及時(shí)修安全生產(chǎn)法律法訂的，扣2分；規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)53.未編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告的，扣3章制度、操作規(guī)程分；對(duì)評(píng)價(jià)出的不符合項(xiàng)未進(jìn)行原的執(zhí)行情況進(jìn)行檢因分析的，每項(xiàng)扣2分；查；4.未制定整改計(jì)劃或整改措施，或整改措施不落實(shí)的，扣2分；5.臺(tái)賬、檔案資料不完善的，扣1分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分③建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。5★★★.未建立文件和檔案管理制度的，扣3分；制度未執(zhí)行的，扣2分；.未建立各類臺(tái)賬和檔案的，扣5分；不完善、不健全的，扣3分；未及時(shí)更新和完善的，扣2分；.未及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息的，扣5分；.未對(duì)相應(yīng)臺(tái)賬、檔案進(jìn)行檢查的，扣2分;無檢查和問題處理記錄的，扣2分。五、安全投入1.資金投入①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；10★★★.未制定安全生產(chǎn)投入保障制度的，扣10分；.安全生產(chǎn)投入保障制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，每項(xiàng)扣2分；.未按規(guī)定比例提取的，扣10分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分50分②安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，保證安全151.未設(shè)立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)科目的，扣15分；.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)未?？顚Ｓ玫?，扣0分；.會(huì)計(jì)報(bào)表不能反映安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況的，扣5分。生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；★★1.未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃③及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。10的，扣5分；計(jì)劃內(nèi)容不符合相關(guān)規(guī)定的，扣3分；.未制訂安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額投入措施的，扣5分；.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入不及時(shí)、不足額的，扣5分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分2.費(fèi)用管理①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；10.未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤、監(jiān)督管理措施的，扣3分；內(nèi)容不符合要求的，扣2分；.未健全安全費(fèi)用臺(tái)帳的，扣10分；.未按規(guī)定開支的，扣5分。②建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。5.未建立賬戶臺(tái)帳的，扣5分；.賬戶臺(tái)帳不健全、不完整、不準(zhǔn)確的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分六、裝備設(shè)施85分1.安全設(shè)施①安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動(dòng)；10★★★.未制定車輛和有關(guān)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度及計(jì)劃的，扣3分；.未按規(guī)定對(duì)車輛及有關(guān)設(shè)施設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)檢驗(yàn)的，扣2分；相關(guān)證書資料不齊全的，扣2分；.違法改裝車輛及車內(nèi)安全設(shè)施的，每起扣10分；.安全設(shè)施設(shè)備不齊全、不完好的，每起扣2分。②車輛按規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，配足有效的消防設(shè)備及器材。10★★★.未按規(guī)定配備的，扣10分；.消防設(shè)備及器材未按規(guī)定及時(shí)維護(hù)的，每起扣5分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分六、裝備設(shè)施85分2.車輛①車輛持有效的《道路運(yùn)輸證》、《機(jī)動(dòng)車行駛證》等證照；10★★★1.證件不全的，扣10分。②車輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)等級(jí)；5★★★.營(yíng)運(yùn)貨車技術(shù)等級(jí)未達(dá)到要求的，每輛扣5分；.車輛技術(shù)資料不全的，扣3分。③運(yùn)營(yíng)車輛符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運(yùn)營(yíng)公里數(shù)；5★★★1.不符合的，扣5分。④嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度，加強(qiáng)臨近報(bào)廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時(shí)處理臨近報(bào)廢車的安全隱患。10.未嚴(yán)格執(zhí)行的，扣10分；.未通知臨報(bào)廢車輛駕駛員、調(diào)度等相關(guān)人員的，扣5分；.未及時(shí)處理臨報(bào)廢車安全隱患的，每起扣10分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分3.特種裝備①指定專人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理。10.未指定專人管理的，扣6分；.未按指定位置歸位存放的，扣4分。②特種設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)證書合法有效；10.未按規(guī)定定期檢驗(yàn)的，扣7分；.檢驗(yàn)證書過期的，扣3分；.檢驗(yàn)資料不全的，扣2分。③特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)良好；10.未定人維護(hù)保養(yǎng)的，扣5分；.未定期維護(hù)保養(yǎng)的，扣8分；.未定期維護(hù)仍在運(yùn)行使用的，加0分。④按要求建立特種設(shè)備臺(tái)賬。5.未建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的，扣2分；.未建立使用動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳的扣5分。七、科1.科①制定衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定；101.未制定并落實(shí)衛(wèi)星定位裝置管理使用制度的，扣10分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分技創(chuàng)新與信息化65分技信息化②為所屬車輛安裝符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的道路運(yùn)輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端；15.車輛安裝率每低5%扣3分；.大型重型（5噸以上）載貨汽車未100%安裝的，扣15分。③對(duì)車輛進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)提醒、預(yù)警；151.未建立監(jiān)控值班制度及考核規(guī)定的，扣15分。④設(shè)有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)；101.無大型、重型貨車運(yùn)行動(dòng)態(tài)維修保養(yǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)的，扣5分。⑤組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；101.未組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或安全生產(chǎn)課題研究（治“三超”、反“三違”）等活動(dòng)的，扣10分；2.研究課題不夠深入的，扣2分。⑥建立了動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬。5.未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控臺(tái)帳的，扣5分；.臺(tái)賬記錄不及時(shí)、不完整的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分八、隊(duì)1.①制定并實(shí)施年度.未制定各類人員教育培訓(xùn)計(jì)劃的，扣5分；.培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、對(duì)象不明確的，伍培及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育扣3分；培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不落實(shí)的，扣3建訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培10分；設(shè)計(jì)訓(xùn)1內(nèi)容和年度培訓(xùn)3.未按照計(jì)劃要求實(shí)施培訓(xùn)的，扣90劃時(shí)間。5分；分4.未記錄計(jì)劃變更情況的，扣2分；未進(jìn)行全員培訓(xùn)的，每缺少1人次，扣1分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分2.宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。10.未將安全宣傳教育納入年度培訓(xùn)計(jì)劃的，扣5分；.未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn)的，扣6分；.未組織駕駛等從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項(xiàng)教育培訓(xùn)教育的，扣5分；.宣傳教育形式簡(jiǎn)單及未建立安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育補(bǔ)課制度的，扣4分；.培訓(xùn)記錄不全面的，扣3分。3.管理人員①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；10★★★.主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員未獲培訓(xùn)證書的，扣10分；.單位分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)未獲安全培訓(xùn)證書的，扣10分。

考評(píng)考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)得內(nèi)評(píng)分容價(jià)1.專、兼職安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)②專（兼）職安全的，扣15分；管理人員具備專業(yè)2.專職安全管理人員應(yīng)培訓(xùn)比例未安全生產(chǎn)管理知識(shí)達(dá)100%的，扣10分；和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗3.安全管理人員管理知識(shí)、業(yè)務(wù)能位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)力不能適應(yīng)安全監(jiān)管需要的，扣5操作規(guī)程，運(yùn)用專15分；業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度4.安全管理人員未按規(guī)定組織開展開展安全生產(chǎn)管理安全檢查、管理和組織活動(dòng)的，扣工作，并保持安全5分；生產(chǎn)管理人員的相5.專職安全管理人員在安全管理崗對(duì)穩(wěn)定。位上未保持相對(duì)穩(wěn)定的，每起扣5分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分八、隊(duì)伍建設(shè)90分4.從業(yè)人員培訓(xùn)①?gòu)臉I(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；10★★.未安排從業(yè)人員每年進(jìn)行再教育（應(yīng)急管理）學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，扣10分；.從業(yè)人員再培訓(xùn)時(shí)間未達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)的，每起扣2分；.未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員無證上崗的，每起扣2分；.從業(yè)人員再培訓(xùn)教育未達(dá)到100%的，扣5分。②轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；10.未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度的扣5分；.未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的，每起扣5分。③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。101.未開展專項(xiàng)培訓(xùn)的，每起扣5分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分5.規(guī)范檔案①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況；5.未建立安全教育培訓(xùn)考評(píng)檔案的，扣5分；.職工從業(yè)培訓(xùn)記錄不全的，扣2分；.未開展教育培訓(xùn)考評(píng)的，扣3分。②對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。10.未建立評(píng)審、評(píng)估制度的的，扣10分；.未進(jìn)行培訓(xùn)教育計(jì)劃執(zhí)行情況評(píng)審的，扣6分；.評(píng)審結(jié)果未達(dá)到培訓(xùn)教育計(jì)劃目標(biāo)的，扣4分；.未制定改進(jìn)措施并提高培訓(xùn)質(zhì)量的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分九、作業(yè)管理165分1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。10.未制定監(jiān)督檢查措施的，扣10分；.未進(jìn)行監(jiān)督檢查的，扣5分；.未建立監(jiān)督檢查臺(tái)賬記錄的扣2分；記錄不完整或相應(yīng)處理記錄和檔案不齊全的，扣1分；.現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員持證上崗率未達(dá)100%的，扣10分；.發(fā)生“三違”問題的，每起扣4分；.限期未整改的，扣10分。2.安全值班①制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。10.未建立安全值班制度的，扣5分；安全值班制度不健全的，缺少1項(xiàng)扣1分；.領(lǐng)導(dǎo)帶班簽字及值班記錄不全的，扣5分；.重要時(shí)期、重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班的，扣5分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分九、作業(yè)管理165分3.相關(guān)方管理①兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。51.兩個(gè)以上單位共用一設(shè)備未簽訂“協(xié)議”明確管理職責(zé)的，扣2分；產(chǎn)權(quán)歸屬方扣5分。4.駕駛員管理①制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度，實(shí)行一人一檔；10.未建立行車安全檔案管理制度的，扣10分；.駕駛員“一人一檔"，主要內(nèi)容包括：駕駛員基本信息、駕駛員體檢表、駕駛證、從業(yè)資格證、企業(yè)聘用考核記錄、交通違法與事故信息、、繼續(xù)教育記錄、誠(chéng)信考核等記錄，每缺一項(xiàng)扣2分；.安全獎(jiǎng)懲情況未歸入檔案的扣5分；.駕駛員檔案未將累計(jì)安全行車?yán)锍逃涗洝叭藱n”的，扣3分。

考考評(píng)內(nèi)考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)評(píng)得分容價(jià)②嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同；15★★★1.聘用無從業(yè)資格證人員駕駛營(yíng)運(yùn)車輛的，每起扣15分；2.未簽訂聘用合同的，每起扣15分。③貨運(yùn)車輛每日運(yùn)行里程超過400公里（高速公路直達(dá)超過800公里）的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不超過4個(gè)小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不超過8小時(shí)；15★★★.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度無此項(xiàng)規(guī)定及檢查考核內(nèi)容的，扣15分；.執(zhí)行規(guī)定不力，每起扣5分。

考考評(píng)評(píng)得考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)評(píng)分容價(jià)1.貨運(yùn)調(diào)度未按規(guī)定指定貨車行車④規(guī)定駕駛員的行路線的，每起扣2分；車路線，對(duì)危險(xiǎn)路2.未標(biāo)注危險(xiǎn)路段供駕駛員行車途10段進(jìn)行標(biāo)注，供駕中參考的，扣5分；駛員參考；3.駕駛員無故不按規(guī)定行車路線運(yùn)行的，每起扣2分。⑤及時(shí)掌握極端天1.未建立天氣及路況信息交換和部氣及路況信息，提門聯(lián)動(dòng)機(jī)制的，扣5分；10示作業(yè)中的駕駛員2.未建立告知制度的，扣5分；謹(jǐn)慎駕駛。3.未建立告知臺(tái)帳的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分九、作業(yè)管理165分5.營(yíng)運(yùn)車輛管理①制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度，按國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測(cè)，保持運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況良好；15★★.未制定相關(guān)車輛技術(shù)管理制度（含定期保養(yǎng)、年檢、“二?！笨z、報(bào)廢及發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)系、制動(dòng)系等重要安全技術(shù)部位保養(yǎng)等內(nèi)容）的，扣10分；.未編制車輛技術(shù)維護(hù)及安排周期性保養(yǎng)計(jì)劃及相應(yīng)建立汽車維修技術(shù)檔案（一車一檔）的，扣5分；.車輛未實(shí)行維護(hù)檢測(cè)的，每起扣5分；.車輛未及時(shí)維護(hù)、技術(shù)等級(jí)下降的，扣5分；5因車輛未定期維護(hù)造成事故軀15分。②落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作，車輛安全技術(shù)狀況符合有關(guān)規(guī)定；10.無專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理資料的，扣6分；.車輛技術(shù)狀況不符合規(guī)定的扣10分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分③建立并落實(shí)車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作，發(fā)現(xiàn)故障及隱患，及時(shí)排除；15★★.未建立出車前、行車中和收車后的日趟檢及駕駛員行車?yán)龣z為內(nèi)容的相關(guān)制度的，扣15分；.制度不落實(shí)的，每起扣3分。④維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行；10.車輛到無資質(zhì)的維修店維修、換料的，每起扣5分；.發(fā)生擅自改裝車輛（車廂等）或加大輪胎、鋼板規(guī)格及更換假劣配件等行為的，每起扣5分。⑤建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案，相關(guān)內(nèi)容記載及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范，車輛技術(shù)檔案一車一檔。10.未建立車輛技術(shù)設(shè)備檔案（“一車一檔”）的，扣6分；.技術(shù)檔案中相關(guān)內(nèi)容記載不及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的，扣4分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分6.運(yùn)輸管理①車輛嚴(yán)格按核定載荷范圍內(nèi)運(yùn)行，無違反規(guī)定超限、超載運(yùn)輸。15★★★.未制定反超限、超載運(yùn)輸、反疲勞駕駛規(guī)定的，扣15分；.未組織駕駛員開展反超限、超載、疲勞駕駛行為運(yùn)輸專項(xiàng)教育的，扣5分；.車輛有超限、超載運(yùn)輸、疲勞駕駛行為的，每起扣2分。7.警示標(biāo)志①在存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施。5.未在車身、車場(chǎng)、車間設(shè)置安全防護(hù)標(biāo)志、設(shè)施及應(yīng)急警示等標(biāo)志的，扣5分；.未告知應(yīng)急措施及后果的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分十、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制50分1.危險(xiǎn)源辨識(shí)①開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作；10.未制定制度的，扣10分；制度不完善的，扣5分；.未辨識(shí)和確定本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的，每處扣5分；.對(duì)易燃易爆及腐蝕等危險(xiǎn)源無標(biāo)識(shí)的，扣5分；.未建立分析排查記錄的，扣5分；.未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源相關(guān)知識(shí)和防范措施的培訓(xùn)、檢查、訓(xùn)練的，扣5分；沒有完整記錄的，扣3分。②辯識(shí)重大危險(xiǎn)源，采取有效防護(hù)措施，按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。15★★.未制定重大危險(xiǎn)源防護(hù)措施的，扣15分；.未報(bào)有關(guān)部門備案的，扣15分；.未建立重大危險(xiǎn)源清單的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分2.風(fēng)險(xiǎn)控制①及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別；10.企業(yè)未制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的，扣10分；職責(zé)不明確、內(nèi)容不完整的，扣5分；.未按規(guī)定開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、確定工作場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，扣5分。②向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；10.未將風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、已識(shí)別的危險(xiǎn)、有害因素及相應(yīng)防范和應(yīng)急處置措施發(fā)放到所有相關(guān)崗位的，扣5分；.未向從業(yè)人員告知危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急處置措施的，扣3分；.檢查、日常訓(xùn)練等記錄和資料不齊全的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分③對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。5.未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔的，扣2分；.未對(duì)重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理的，扣5分；.重大危險(xiǎn)源檔案不健全的的扣3分；.未按規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評(píng)估的，扣5分。十隱患排查與治理1.隱患排查①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；10.未建立健全事故隱患排查治理制度的，扣10分；.未制定隱患排查工作方案的，扣10分；3才排查的目的、范圍，不明確的，扣5分；排查內(nèi)容不全面的，扣5分；4.未建立重大隱患項(xiàng)目檔案的扣5分。

考考評(píng)內(nèi)考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)評(píng)得分容價(jià)75分②每月至少開展一次安全自查自糾工1.未按規(guī)定每月至少開展一次安全作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；10★★★自查自糾工作的，扣10分；2排查出的安全隱患未及時(shí)整改消除或一時(shí)無法整改的未制定防范措施及整改計(jì)劃的，每起扣10分；3.記錄不完整的，扣5分。③對(duì)各種安全檢查1.未制訂安全隱患調(diào)查分析制度的，扣5分；內(nèi)容不符合要求的，所查出的隱患進(jìn)行10扣2分；原因分析，制定針★2.未對(duì)查處的重大安全隱患進(jìn)行原對(duì)性控制對(duì)策。因分析及制定針對(duì)性防控對(duì)策的，每起扣10分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分2.隱患①制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求；10.未制定隱患治理方案的，扣5分；.未對(duì)隱患排查采取治理措施“五落實(shí)”的，扣5分；.未建立隱患治理臺(tái)帳的，扣2分；未下達(dá)隱患治理通知書的，扣1分；.隱患項(xiàng)目未按期治理的，每項(xiàng)扣5分。治②對(duì)上級(jí)檢查指出理或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改至1」位；101.未建立和落實(shí)安全生產(chǎn)舉報(bào)受理和查處制度的，扣5分；2對(duì)一般隱患未整改到位的，每起扣分；3.限期整改仍不到位的，扣10分。1

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分十隱患排查與治理75分2.隱患治理③重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”；10★★.未制定重大安全隱患報(bào)備制度的，扣10分；制度內(nèi)容不符合要求的，扣5分；.重大安全隱患未按規(guī)定報(bào)備的，每起扣5分；.“五到位”不落實(shí)的，扣10分；.未建立重大隱患項(xiàng)目檔案的扣5分；檔案內(nèi)容不全的，缺1項(xiàng)扣2分。④建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，有相關(guān)的15錄；5.未建臺(tái)帳和檔案的，扣5分；.臺(tái)帳和檔案不完整的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分⑤按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門報(bào)送。10.未建立安全隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析制度的，扣5分；.未對(duì)專項(xiàng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析（既要有數(shù)據(jù)、又要有文字分析）的，扣6分；.專項(xiàng)分析材料未報(bào)送有關(guān)部門的，扣4分。十二、職業(yè)健康30分1.健康管理①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；5.未建立制度的，扣5分；.未指定管理部門和相關(guān)人員進(jìn)行專門管理的，扣3分。②按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.未制定職業(yè)健康檢查制度的，扣5分；.未組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，扣5分；.未按規(guī)定建立健康檔案的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分2.工傷保險(xiǎn)①為從事危險(xiǎn)作業(yè)人員辦理意外傷害險(xiǎn)。10★★.未為駕駛員等危險(xiǎn)作業(yè)人員辦理意外傷害險(xiǎn)的，扣10分；.保險(xiǎn)單據(jù)不全、比例不到100%的，扣5分。3.危害生告知①對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項(xiàng)。5.未將職業(yè)健康教育納入安全教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容的，扣5分；.實(shí)際教育培訓(xùn)面未達(dá)到100%的，扣3分；.未建立職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)臺(tái)賬的，扣2分；記錄不齊全的，扣1分；.從業(yè)人員不了解，每人次扣1分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分4.勞動(dòng)保護(hù)①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具；5.工作環(huán)境和條件不符合職業(yè)健康要求的，扣5分；.現(xiàn)場(chǎng)及從業(yè)人員安全勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備不符合職業(yè)健康要求的，扣5分。十三、安全文1.安全環(huán)境①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容；5.未設(shè)立企業(yè)安全文化宣傳陣地的，扣5分；.每月更新不及時(shí)的，扣1分；.每年內(nèi)容更新累計(jì)次數(shù)少于24次的，扣5分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分化35分②公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。5★★.未制定安全生產(chǎn)舉報(bào)投訴和調(diào)查處理制度的，扣5分；未明確責(zé)任部門和舉報(bào)聯(lián)系方式的，扣3分；.未公開的，扣5分；.對(duì)接到舉報(bào)未建立記錄的，扣2分；.對(duì)舉報(bào)或投訴未及時(shí)調(diào)查、處理和反饋的，扣3分。2.安全行為①開展安全承諾活動(dòng)；5★.企業(yè)未對(duì)社會(huì)、員工承諾的，扣5分；.員工未對(duì)企業(yè)承諾的，扣2分。②編制安全知識(shí)手冊(cè)，并發(fā)放到職工；5.未編制《手冊(cè)》編制情況、安全運(yùn)行、車輛安全檢查、安全應(yīng)急處置、報(bào)警施救等內(nèi)容）的，扣5分；.未發(fā)放至職工的，扣3分；.相關(guān)人員不熟悉的，每人次扣1分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分③組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)；5.未按上級(jí)部署開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的，扣5分；.宣傳教育周、咨詢?nèi)?、演練周活?dòng)未開展的，扣4分；.各類安全生產(chǎn)活動(dòng)無方案、無總結(jié)的，扣2分。十三、安全文化352.安全行為④對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；5.未建立安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度的，扣5分；.未開展安全生產(chǎn)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的，扣3分；.單位績(jī)效考核內(nèi)容未對(duì)安全列入考核，未體現(xiàn)安全“一票否決”的，扣5分。]

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分分⑤對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考評(píng)，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。1.未制定相關(guān)制度的，扣5分；內(nèi)5容不符合要求的，扣2分；.未進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、評(píng)比、考評(píng)的，扣5分；.未總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)的，扣2分；.未開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流及推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方式的，扣5分。十四、應(yīng)急救援85分1.預(yù)案制定①制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；10★★★.未制定應(yīng)急總預(yù)案和防范運(yùn)輸事故突發(fā)事件等專項(xiàng)預(yù)案的，扣10分；.未制定相應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的，扣10分；.無相應(yīng)的應(yīng)急保障措施的，扣10分；應(yīng)急保障措施不完善的，扣3分；.預(yù)案未印發(fā)和實(shí)施的，扣10分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分②結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案；5★★.未制定應(yīng)急預(yù)案的分項(xiàng)預(yù)案及處置預(yù)案的，扣5分；.應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案不切實(shí)際的，扣2分；.未開展周期性應(yīng)急演練的，扣3分。③應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；5.預(yù)案未與行業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接的，扣3分；.未與協(xié)作單位聯(lián)動(dòng)的，扣2分；.未報(bào)有關(guān)部門備案的，扣2分。④定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。10.未組織定期開展應(yīng)急演練及定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案的，扣5分；.未根據(jù)評(píng)審意見及實(shí)際情況適時(shí)修改充實(shí)預(yù)案的，扣5分；.預(yù)案修訂結(jié)果未報(bào)備的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分十四、應(yīng)急救援85分2.預(yù)案實(shí)施①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)；5.未將應(yīng)急預(yù)案宣傳教育納入安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的，扣3分；.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不全的，扣2分；.未對(duì)應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，扣3分；.相關(guān)人員不熟悉企業(yè)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容的，每人次扣3分；.培訓(xùn)記錄不完整的，扣2分。②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)1活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；5★★★.未組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的，扣5分；.培訓(xùn)效果不明顯的，扣5分；.重要崗位、重點(diǎn)從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不夠全面的，扣5分；.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)記錄不完整的，扣2分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分③發(fā)生事故后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門。10.事故發(fā)生后未及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案組織救援的，扣10分；.未向有關(guān)部門及時(shí)報(bào)告事故情況的，扣5分；.有漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、拖延不報(bào)等現(xiàn)象的，扣10分。3.應(yīng)急隊(duì)伍①建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；5.未按規(guī)定建立應(yīng)急隊(duì)伍，指定專兼職應(yīng)急救援隊(duì)員的，扣5分；.未建立應(yīng)急救援人員、聯(lián)系方式等信息檔案的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。5.未制定應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練計(jì)劃的，扣5分；.未組織應(yīng)急救援人員進(jìn)行日常訓(xùn)練的，扣5分；.日常訓(xùn)練參加人員不全的，扣2分；.訓(xùn)練記錄不全的，扣1分。4.應(yīng)急裝①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；5.未及時(shí)補(bǔ)充和添置應(yīng)急物資與裝備的，扣5分；.未建立應(yīng)急物資及裝備臺(tái)賬的，扣3分。

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分備1.未明確應(yīng)急準(zhǔn)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)要求的，扣3分；②建立應(yīng)急裝備使2.未對(duì)應(yīng)急儲(chǔ)備物資定期檢測(cè)、保用狀況檔案，定期養(yǎng)的，扣3分；進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，53.應(yīng)急裝備保養(yǎng)維護(hù)、檢查檢測(cè)和使其處于良好狀使用狀況的臺(tái)帳記錄不詳細(xì)，保存態(tài)。不齊全的，扣2分；4.未建立應(yīng)急裝備檔案的，扣3分。十1.未制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃的，扣四、5.①按照有關(guān)規(guī)定制10分；應(yīng)應(yīng)定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)102.未按計(jì)劃組織預(yù)案演練的，扣10急急戈h并按計(jì)劃組織★★★分；救演開展應(yīng)急預(yù)案演3.