高級(jí)家政人員聘用合同書(shū)

高級(jí)家政人員聘用合同書(shū)2022高級(jí)家政人員聘用合同書(shū)正文內(nèi)容高級(jí)家政人員聘用合同書(shū)甲方：地址： "傳真： 電郵： 東罔址： 乙方： 家庭地址： 身份證號(hào)： 聯(lián)系霜： 甲乙雙方按照自愿、平等、憤商一致的原則，簽訂本合同。第一條；；合同期限.合同期限為；；月，從一年一月一日起至一年—月一日止。.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方憤商同意，可以續(xù)訂聘用合同。.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條；；試用期限試用期限為—天，即從年；；—月；；一日起至一年；；—月—;;日止。第三條；；工作條件和勞動(dòng)保護(hù).甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。.甲方實(shí)行每月工休；；天，可和雇主自行^整累計(jì)休息。.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條；；工資待遇乙方在試用期間，月薪—元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;第五條；；服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用；；—元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除；；。第六條；；從業(yè)要求.乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作^配。.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保^金，待合同期滿后退還給乙方；第七條；；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者^(guò)整工作崗位仍不能勝任工作;.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條；；有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。.在試用期內(nèi)的；.甲方客戶未按照聘用合同的定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第九條；；違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保瞪金作為的違約金給甲方。第十條；；其它事項(xiàng).甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申^仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書(shū)）作為合同副本。.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方： ;;乙