XX年人力資源管理師級(jí)模擬題

1、簡(jiǎn)要說(shuō)明勞務(wù)外派工作的基本程序。(8分)答：1)、個(gè)人填寫(xiě)《勞務(wù)人員申請(qǐng)表》，進(jìn)行預(yù)約登記。(1分)2)、外派公司負(fù)責(zé)安排雇主面試勞務(wù)人員，或?qū)⑸暾?qǐng)人留存的個(gè)人資料推薦給雇主挑選(1分)3)、外派公司與雇主簽訂勞務(wù)合同，并由雇主對(duì)錄用人員發(fā)邀請(qǐng)函。(1分)4)、錄用人員遞交辦理手續(xù)所需的有關(guān)資料。(1分)5)、勞務(wù)人員接受出境培訓(xùn)。(1分)6)、勞務(wù)人員到檢疫機(jī)關(guān)辦理國(guó)際旅行《健康證明書(shū)》《預(yù)防接種證書(shū)》。(1分)7)、外派公司負(fù)責(zé)辦理審查、報(bào)批、護(hù)照、簽證等手續(xù)。(1分)8)、離境前繳納有關(guān)費(fèi)用。(1分)2、簡(jiǎn)要說(shuō)明員工滿意度調(diào)查的基本步驟。(12分)答：1)、確定調(diào)查對(duì)象。(2分)2)、確定滿意度調(diào)查指向。(3分)3)、確定調(diào)查方法。(2分)4)、確定調(diào)查組織。(3分)5)、調(diào)查結(jié)果分析。(2分)某公司毛利金額為5400萬(wàn)元，公司中推銷人員月工資1860，一年發(fā)13個(gè)月工資，公司為推銷人員花費(fèi)的總費(fèi)用如表1所示①該推銷員年度目標(biāo)銷售毛利是多少?(16分)解：撞推銷醬人員撤人工眼費(fèi)用掠總額毫=員眉工工腦資總來(lái)額+醒社會(huì)族保險(xiǎn)雜費(fèi)用剩+福蜜利費(fèi)債用+吹教育題費(fèi)+蔥住房雜費(fèi)用棉+招痕聘費(fèi)排用+桂解聘總費(fèi)用等(3深分)嗓=5愧32巧+1予51略+5腿9+始13戲+2慌8+按10貍+7賴=8伶00感(萬(wàn)酷元)狂(陷3分網(wǎng))勒推銷荷人員禮人工予費(fèi)用獸率=教推銷沫人員懷人工母費(fèi)用皂總額仍÷蒸毛利強(qiáng)額等(2棵分)壺=8林00松÷5蘭40康0莖=1渠4.罩81疊%昂(3叛分)元該推鐘銷員劃年目只標(biāo)銷捆售毛沫利=插某推立銷人葉員工偽資富÷承推銷碰員人留工費(fèi)忠用率班(循2分藍(lán))惡=1眾86演0×磚13君÷1猛4.與81擔(dān)%蛇=1矛63膛2謹(jǐn)68孤(元枕)堆(3潔分)秋綜上續(xù)計(jì)算豪可得苗，該留推銷缺員年宜度目希標(biāo)銷席售毛暗利是勾16從3斜26訴8元法。勻②字該推途銷員昂月目繞標(biāo)銷哭售毛著利是給多少愁?(齡4分肢)解：鑼該推砌銷員乖月目括標(biāo)銷薯售毛政利=寶該推廚銷員會(huì)年目檢標(biāo)銷海售毛灰利爭(zhēng)÷旋12皇(剪2分析)宅=揭16燒32慌68妨÷1填2屢=1它36質(zhì)05炎(元鄉(xiāng))姻(2醉分)啦綜上烈計(jì)算兩可得驗(yàn)，該倆推銷紹員年繼度目堪標(biāo)銷新售毛恰利是干13搬6冊(cè)05漫元。苦1、艙黃某福是某塔化工屠公司介的人邁力資啄源經(jīng)品理，厭要制敲定一委份企號(hào)業(yè)定覺(jué)員計(jì)學(xué)劃書(shū)竹。目躬前設(shè)含備看掙管工倉(cāng)、維引修工班有7古25昏人，贏行政設(shè)文秘獅有1另03昨人，撓中層數(shù)干部找有5熊9人謝，技涉工有蒜58免人，粉銷售單人員替有4療3人竿，黃抓某在棗制定融計(jì)劃曬書(shū)時(shí)俊還收葬集以駝下數(shù)舟據(jù)：顏近5巾年員沙工平寫(xiě)均離揚(yáng)職率激4%哈，生沖產(chǎn)工治人離優(yōu)職率毯為8話%，歡技術(shù)副和管冒理干謹(jǐn)部離慰職率校為3揀%，登同時(shí)頂按公辱司擴(kuò)飲產(chǎn)計(jì)湊劃，竹銷售闖人員說(shuō)要新除增1素0%卷-1虜5%抽，工很程技驗(yàn)術(shù)增軌5%季-6母%，摔其它駕不變劈。擔(dān)①桿公司毒應(yīng)采酒用何猶種方桂法核特定設(shè)駁備看余管工轉(zhuǎn)及維菌修工送的定尼員人石數(shù)?仿(8棄分)拾答：炭1)殼、設(shè)幫備看牽管工撒應(yīng)采超用按稻設(shè)備琴定員序的方捉法核續(xù)定定出員人擋數(shù)。臺(tái)(元4分百)疤按設(shè)搶備定閉員是確根據(jù)添設(shè)備躬需要彩開(kāi)動(dòng)纏的臺(tái)肝數(shù)和童開(kāi)動(dòng)幕的班輪次、緒工人援看管條定額撲以及砌出勤匆率來(lái)休計(jì)算例定員愁人數(shù)聯(lián)的方束法。涉按設(shè)算備定默員主趣要適歐用于宴機(jī)械定操作童為主外，使脹用同暖類型喝設(shè)備卷，采蠟用多珠機(jī)床壟看管紫的公唇種?；翌愃婆圃O(shè)備兼看管蔥工一絞類公鈴種的潑定員牙人數(shù)吹，主侄要取煌決于眨機(jī)器諸設(shè)備宣的數(shù)洪量和稀工人荷在同證一時(shí)利間內(nèi)也能夠低看管梳設(shè)備螞的臺(tái)筑數(shù)，粘所以見(jiàn)應(yīng)采保用按厭設(shè)備謹(jǐn)定員敲的方稀法核辮定定惰員人貨數(shù)。放2)素、維卷修工嫁應(yīng)采允用按予崗位販定員弦的方駐法核赴定定蓬員人敬數(shù)。灑(所4分鎖)宰按崗似位定稻員是啞根據(jù)愈崗位您的多愚少，掩以及型崗位們的工販作量嶄大小出來(lái)計(jì)享算定偽員人圖數(shù)的鳳方法淺。廣按崗耐位定嫂員適殘合于慌有一波定崗層位，臺(tái)但沒(méi)外有設(shè)稈備，您而又餅不能盒實(shí)行座定額標(biāo)的人結(jié)員。韻維修饑工這腹一崗派位與鏟以上撈論述劉相符刺，故城應(yīng)采弓用按甩崗位扎定員錄的方咬法核怕定定狡員人買數(shù)。霉②潑在核顫定定識(shí)員時(shí)晴應(yīng)考瓶慮哪渾些影描響因繩素?尼(1遍2分園)答：倦1)呼、定染員必堅(jiān)須以排企業(yè)祝的生篇產(chǎn)經(jīng)接營(yíng)目距標(biāo)為沿依據(jù)渣。薯(2財(cái)分)吹2)旺、定上員必坊須以嫩精簡(jiǎn)縱、高泊效、真節(jié)約膚為目喂標(biāo)。宮(負(fù)2分悶)和3)湯、各勸類人堆員比友例關(guān)揚(yáng)系要基協(xié)調(diào)提。嘴(2聞分)畢4)懼、要忍做到下人盡拒其才姥、人貌事相嫂宜。與(延2分態(tài))為5)蠻、創(chuàng)悼造貫縱徹執(zhí)部行定寸員標(biāo)怖準(zhǔn)的嘉良好鐮環(huán)境汁。幟(2劑分)繞6)桑、定敘員標(biāo)孕準(zhǔn)適翻時(shí)修董訂。繁(偽2分棟)妻2、帶ZX芝橡膠澆公司獲成立簡(jiǎn)于1差98理2年潔，現(xiàn)齒有員嫌工3結(jié)40局0人莫，管石理人喝40像0人拋，在欺企業(yè)慢發(fā)展授壯大誦時(shí)，穴重視跡管理倡人員路的培衫養(yǎng)，理根據(jù)筍不同址人員梳采取讀一系造列培揚(yáng)訓(xùn)方司法，喚如角爽色扮抓演，豬工作屠輪換螞，案癢例研徑究，涼積累孫豐富賭經(jīng)驗(yàn)樂(lè)。狹如果糕你是恨ZX勿公司焰的培洋訓(xùn)主繡管，并您將均如何師選擇嚼適合愈的培溪訓(xùn)方訴法?加(2迫0分毛)奇答：隨1)烏、確腔定培爛訓(xùn)活剃動(dòng)的煤領(lǐng)域其。號(hào)企業(yè)掛培訓(xùn)東的目摧的和螺特性蜻形成容培訓(xùn)絕目標(biāo)拳，在媽具體浮實(shí)施兔培訓(xùn)生活動(dòng)社時(shí)要澆劃定喬培訓(xùn)熄的領(lǐng)推域。福2)戴、分胳析培戚訓(xùn)方筋法的蘆適用佩性。報(bào)培訓(xùn)拿方法朵是為忍了有鞠效地炮實(shí)施總培訓(xùn)能目標(biāo)獸而挑白選出胡的手霞段和棗方法索。它揀必須籃與教炊育培臟訓(xùn)需鑼求、沃培訓(xùn)樂(lè)課程蠟、培氧訓(xùn)目窗標(biāo)相醋適應(yīng)折，同飄時(shí)，昆它的拌選擇址必須牌符合需培訓(xùn)勞對(duì)象歡的要術(shù)求。劈3)忍、根麗據(jù)培細(xì)訓(xùn)要念求優(yōu)痕選培任訓(xùn)方愁法。隸每一蠻種培遞訓(xùn)方是法都悉有它牽的長(zhǎng)縣處與蒸短處咬，有根一定巾的適芽用領(lǐng)扔域。腐優(yōu)選譜培訓(xùn)療方法優(yōu)應(yīng)考闊慮以楊下幾墨點(diǎn)要喜求：住(1投)、太保證捎培訓(xùn)借方法夕的選粘擇要薪有針圍對(duì)性吊，即共針對(duì)技具體副的工懶作任談務(wù)來(lái)拳選擇材。妥(2榨)、元保證剪培訓(xùn)仁方法自與培葉訓(xùn)目榜的、致課程核目標(biāo)府相適檔應(yīng)?；?3箏)、扔保證咸選用粥的培艷訓(xùn)方紐法與恒受訓(xùn)說(shuō)者群螞體特樣征相鎮(zhèn)適應(yīng)害。旱(4針)、躲培訓(xùn)研方式圍方法貢要與懷企業(yè)礙的培逝訓(xùn)文余化相我適應(yīng)番。先(5丸)、核培訓(xùn)嗓方法違的選忙擇還影取決嫩于培敘訓(xùn)資班源與責(zé)可能饞性。扭3、跟富凱讀公司缺是一爹家超確市連甚鎖公錄司，委在當(dāng)?shù)負(fù)砩┯邢嗥．?dāng)大礎(chǔ)的客歪戶群鮮，然竹而隨倘著幾持家超朗市在互當(dāng)?shù)仨為_(kāi)業(yè)弱，使秒富凱冷公司及在當(dāng)魂地的撲銷售無(wú)額和諷日客嘆戶量曲逐漸靠下降短，該站公司叛經(jīng)調(diào)憐查發(fā)座現(xiàn)：辰其下屈屬超紗市的鏡硬件工設(shè)施訂、配臘套環(huán)伍境、帖人員皮比例妖、所胃銷售嶼貨物濁的質(zhì)翻量與洽數(shù)量墊都與巷競(jìng)爭(zhēng)慚對(duì)手宏沒(méi)有張本質(zhì)隔區(qū)別勻，有犯的方孤面甚弦至還陜有優(yōu)帶勢(shì)?？诘皇烤€人眼員在趨服務(wù)淚態(tài)度陳、責(zé)剛?cè)涡目?、主奸?dòng)性界和積帥極性錄卻存棍在嚴(yán)真重問(wèn)鵲題，粱為改自變這某一現(xiàn)值狀，怨富凱柴公司顏制定稍了一轟系列良措施艇，其賽中包脅括要搞對(duì)員胞工的故考評(píng)甲方式貴和內(nèi)鐵容進(jìn)粗行全抗面調(diào)子整。豎以前舞，公塔司將從員工辱績(jī)效泉考評(píng)禿的核喊心和仍重點(diǎn)加放在助考察兩其完嫌成任賊務(wù)上罪，現(xiàn)很在決慎定重巴點(diǎn)放婆在工殼作行假為上否，擬范采用術(shù)行為陽(yáng)錨定天等級(jí)輔評(píng)價(jià)痕法進(jìn)照行員耐工績(jī)慈效考猾評(píng)，令從而鵝加大插對(duì)員擇工工托作積宜極性潤(rùn)和主梨動(dòng)性止的考甘評(píng)力澆度?？娶僭鄄捎玫剐袨椴铃^定閱等級(jí)騾評(píng)價(jià)側(cè)法對(duì)爸營(yíng)業(yè)若人員蛾進(jìn)行齒考評(píng)你，應(yīng)殲采取故那些踢具體墊工作隙步驟逝?(準(zhǔn)10短分)答：趴1)陰、進(jìn)負(fù)行崗破位分付析，夜獲取儲(chǔ)本崗甚位的透關(guān)鍵透事件卷，由聲其主況管人捐員作插出明笛確簡(jiǎn)庭潔的出描述眾。風(fēng)(2刊分)鞋2)手、建稿立績(jī)罩效評(píng)汗價(jià)的豬等級(jí)抬，一厚般為輕5~隆9級(jí)延，將變關(guān)鍵闖事件臂歸并競(jìng)為若光干績(jī)須效指公標(biāo)，繁并給訴出確慰切定溝義。抬(2殼分)獲3)晚、由杰另一宋組管傭理人斃員對(duì)廣關(guān)鍵拴事件位做出航重新貌分配允，將沉他們坑歸入細(xì)最適波合的真績(jī)效而要素扔及指盤(pán)標(biāo)中臉，確抖定關(guān)貞鍵事錘件的停最終竄位置巾，并悶確定指出績(jī)飾效考怒評(píng)指誦標(biāo)體嬌系。腐(籠2分伴)恭4)沸、審龜核績(jī)干效考過(guò)評(píng)指膀標(biāo)等倡級(jí)劃重分的畜正確科性，曾由第恒二組枯人員裝將績(jī)稅效指磚標(biāo)中士包含讓的重頂要事格件，午由優(yōu)坦到差腫，從源高到襖低進(jìn)聽(tīng)行排速列。踏(適2分憶)濁5)感、建英立行祖為錨民定法蘇的考弱評(píng)體資系。貫(竊2分艱)暗②蛛行為灣錨定經(jīng)等級(jí)椒評(píng)價(jià)屋法具趙有哪偉些優(yōu)阿勢(shì)和礦不足元?(慰10渴分)答：泥優(yōu)勢(shì)嘆：鼠1)仇、對(duì)鉗員工蓋績(jī)效贈(zèng)的考翁量更語(yǔ)加精扛確。悄(松1分嚷)陪2)害、績(jī)即效考屑評(píng)標(biāo)圾準(zhǔn)更序加明輔確。材(其1分牽)轎3)早、具爹有良停好的綁反饋餐功能航。言(1削分)拍4)壞、具催有良握好的村連貫低性。姥(結(jié)1分添)奴5)黃、具宜有較局高的宗信度克。墓(1譽(yù)分)章6)限、考換評(píng)的芝維度嶄清晰先。田(1拔分)坡7)靈、各廣績(jī)效較要素轉(zhuǎn)的相嫌對(duì)獨(dú)藏立性團(tuán)強(qiáng)。切(以1分迷)蜓8)店、有齒利于摧綜合飼評(píng)價(jià)管判斷霸。扒(1摧分)憶不足拴：透1)矮、設(shè)燥計(jì)和語(yǔ)實(shí)施炊的費(fèi)掙用高間。遠(yuǎn)(1器分)打2)擺、費(fèi)甜時(shí)費(fèi)野力。叛(亞1分避)棍1碼D推2機(jī)唉B賭3待惱C想4脾D叫嘗5窮航C決6散遺C績(jī)7喬揀A父8董付A土9炊B衰獨(dú)10躁杯A巨11啄香A噴12觀牙B頌13楊村B皇14幅愧D只15克服B叼16閘須B動(dòng)17顛酒C短18憂廢C己19粥恢A找20良宮B旁21膽桃D孔22納閑B宣23屬父D側(cè)24學(xué)視D邪25明晨B加26街哪A柜27森緒A震28抖嫩C扎29盾警D漁30坦卵D那31崖級(jí)C啞32嚴(yán)浪B究33龍漲C屬34坡餅B怪35情似A馬36舊再A乞37掙以D塑38狡偵A浩39質(zhì)葛D桂40福拋D嗎41托完A道42絕踐D衣43節(jié)閱A驕44母親D趁45慕釣A潮46典呈A粥47取欄A赴48野宿C遣49宣綱B犁50易膝A闖51之劇AB度CD眼E爬52蘇叢AB厲6錯(cuò)1伴B惱CE父6件2冷A災(zāi)BC桐D磚63兇膨AB獄6活4溝B拖D餓65逐堆AC晚D環(huán)66憂抵BC籠E學(xué)67蠢嚼BD訂6顛8仍A澤BC師DE洲6御9證A禾BC用7堂0蜓A眾BC交DE陶71銹柳AB慘CD復(fù)7饅2尊A銅BC齒D刪73煩對(duì)AB傻C阿74畏投AB折CD趙7荒5跨B霉DE憤7斯6理A柱BC蕉D甩77柔紗AB嬸7蜓8握A甘BC麥骨79?；珹港C糊80孕吃AB跑CD啄81胡偽B臉82致沿A前83揚(yáng)醋A押84問(wèn)耀B秘85透姜A宰86免屢D態(tài)87來(lái)覆D巴88謎悶AB弱D棚89驢葉A卸90豎慌C齒91遲動(dòng)D慧92守譽(yù)A院93幟亮AB跡CD怎9程4謝B灰9額5妥A綁BC碰D萬(wàn)96少漲A心97厭鄉(xiāng)A賭98經(jīng)塞C巖99僵法B對(duì)10伙0毅C坑D鹽1、峽勞動(dòng)糧力市合場(chǎng)是夠通過(guò)炊勞動(dòng)香力供戰(zhàn)求雙糧方相湯互選仰擇而諷自動(dòng)衣配置崖勞動(dòng)仿力資襲源的礙__猜__妄__狂__揪。鵲A.圍模式三B智.機(jī)眠制傻C.監(jiān)體制弱D偉.體迫系擇2、傾勞動(dòng)請(qǐng)市場(chǎng)孤按地鋤理位栽置劃菊分可夾分為臘__繩__簽__野__道。濫昌A.你狹義林的與辣廣義唯的旺B.包全國(guó)膨性的西和地脈區(qū)性圣的飼朝C.傲中央塊的和散地方樹(shù)的信D.辦需求韻的和健供給若的惜3、瞇在其返它條希件不奔變的津情況甜下，嚇產(chǎn)品驗(yàn)需求坡上升昨會(huì)導(dǎo)唇致_蓮__餡__桂__字_。裳A.擇勞動(dòng)紋力需駛求下嘴降正悶B豬.勞笨動(dòng)力荒需求背不變犁口C.環(huán)勞動(dòng)粉力需選求上舞升尸難D電.難棕以確侮定繳4、艱工資卻率上藍(lán)升的續(xù)收入桐效應(yīng)近導(dǎo)致叼閑暇儀消費(fèi)皂的_刺__校__帳__吸_，壇而其罷替代夜效應(yīng)圈導(dǎo)致樓閑暇向消費(fèi)壺的捧__衰__成__煎__遲。霧嶼A.去減小稀、減憂少跪B.蔥減小辜、增榴加C挨.增詳加、飾減少溫D窮.增況加、釘增加會(huì)5、留下列品說(shuō)法牙中正獲確的待是_絮__右__土__尖_。誓A.牛工資恨的多弟少僅浪取決助于工抗資率并B.土工資遣的多捎少僅鼠取決拘于工梳作時(shí)約間欣C.惠工資隱的多撓少僅對(duì)取決衛(wèi)于工療資率嘴與工面作時(shí)鎖間兩是個(gè)方材面的留因素嗽D.莊某人朵的工袍資高寬，則喊其工志資率炊一定穩(wěn)也高請(qǐng)6、節(jié)“掃30鹽元/你小時(shí)混”圣是指兄__德__獸__旱__腦。療A.活收入吼葵B謠.工舉資芽C.蜜工資設(shè)率殺D.陪勞動(dòng)綁報(bào)酬輪E齡福利摘7、害甲、旬乙兩閱個(gè)企釋業(yè)在鏈同一艱個(gè)勞矩動(dòng)力欄市場(chǎng)逼上相命互競(jìng)槽爭(zhēng)?？思灼蠛鍢I(yè)工適作條鞏件好諸，為為吸引斗勞動(dòng)梨力，籠乙企戀業(yè)不輸?shù)貌凰Ц犊褫^高伙的工微資。俗甲、示乙企桿業(yè)之晌間的崖工資小差別道屬于技__嘉__仗__包__災(zāi)。街A.濟(jì)補(bǔ)償同性的嘴接B.題競(jìng)爭(zhēng)葛性的阿C.課壟斷特性的披梁件D.燙接觸殲性的事8、只關(guān)于古福利捐與基揪本工篩資的抬說(shuō)法訂正確晃的是旋__話__熟__春__還。聲栽A.較基本荒工資冬和福豪利都苦是一綿種工巴資形降式琴萬(wàn)B.坡基本玻工資投的支監(jiān)付方水式是盈實(shí)物腐支付道和延暈期支病付C爭(zhēng).福堅(jiān)利的壽支付遠(yuǎn)方式株是現(xiàn)獲期支犧付和題貨幣紐支付等D.梅在企耀業(yè)的茶成本企項(xiàng)目腔中，急基本板工資努屬于新固定心成本胃，而售福利扶是可描變成爹本愧9、扁奠定額人格冒賴以襯生成屠的物追質(zhì)基柿礎(chǔ)的倒是_柏__虧__餓__孔_。嗎毀A.氏情境黃冤B尸.遺鞋傳劫胃C.落環(huán)境例玉D.藥教育襯10處、正豪式群收體可突分為缸團(tuán)隊(duì)賄、任瓶務(wù)群謀體和永__酒__嗚__隙__數(shù)。乖A.贈(zèng)指揮坦群體絨余B.勁實(shí)踐投群體錫C晴.操洪縱群靜體捧D.第利益夾群體孔11域、我挎?zhèn)冋J(rèn)感為老誓師要軟為人滴師表勢(shì)、治偷學(xué)嚴(yán)驅(qū)謹(jǐn)，寧這是別我們敵對(duì)老銜師的捎__醋__熊__昏__存。俱凍A.葡角色雅期望他B.繳角色舉沖突能C萬(wàn).角告色模優(yōu)糊嬸D林.角材色知失覺(jué)癥12式、溝鄭通的享作用齡除了嫩激勵(lì)豎、信程息流晌通和逝情感耐表達(dá)類外，梢還有迷__辨__釘__年__味。蹈廣A.妥指導(dǎo)丙B.分控制素票C棍.管胳理跑脹D序.領(lǐng)榴導(dǎo)越13給、價(jià)嶺值觀舌具有要穩(wěn)定敵性和嬸__攀__櫻__分__察。亭曉A.壤永恒禁性朱B醒.可框變性嚇?shù)丆.玉外源棵性頃D伏.潛嬸在性聚14玻、反嘗映了升對(duì)人候、客偶體、險(xiǎn)事物咬的感悄受，裂是對(duì)衰人、跪客體臂事物刷所持雹有的央肯定駱或否陣定的南評(píng)價(jià)烘是_黎__棄__臨__閥_。架齊A.師工作麗滿意型度齒B丹.個(gè)旦性嶺C長(zhǎng).價(jià)掠值觀算盯D.俊態(tài)度青15敞、與狹價(jià)值魄觀相左比，呼態(tài)度虹的穩(wěn)龍定性收__趕__討__笨__訪。聞A.狡較高總沾B.查較低垂切C.烏差不哀多辨D凍.無(wú)納法判談斷窗16風(fēng)、認(rèn)積知失憤調(diào)理懷論是螞由誰(shuí)兼提出盲的_持__疲__版__暫_。售弊A.侍海法攪揭B.營(yíng)菲斯鴿廷格觸定C.奉布魯練納姥D.墨卡特劑賴特探17尚、以?shī)氏抡f(shuō)巴法正挨確的純是_盜__程__記__燈_。盼A.徑人力灣資源嚇管理民與員卸工的織績(jī)效蹈無(wú)關(guān)遼B.瓜人力廳資源策管理布會(huì)降浴低員娘工的膀績(jī)效請(qǐng)誰(shuí)C.津人力扯資源跡管理谷能提曬高員豐工的不工作踐績(jī)效倒僅D.舟以上翼說(shuō)法岡，均總不正娃確呀18赴、人司力資詞源管奉理者微具有深__附__腔__籍__蠶。免滴A.翁直線凳與參裝謀職全能鉆慈B.燕直接血與參股謀職袍能C招.直跪線與挎服務(wù)牽職能抄D累.服嚷務(wù)與內(nèi)參謀剃職能銀19靜、人鑒本管鍋理的鄰核心區(qū)是_足__喘__造__勝_。濕A.劉以人罷為本符快B.費(fèi)效率振第一奉謙C.剝用戶鬼至上堆猶D饞.質(zhì)卸量第盤(pán)一述2漠0、凳“秧五一毅"期栽間全悔體員趣工放描假七惕天。李這屬酸于組族織賦俊予員嘩工的尚__骨__假__劃__油。填那A.扔工資陽(yáng)新B.抓福利股孔C.胳獎(jiǎng)賞激倆D.穴以上扯都不戚對(duì)知21伙、晉磁升是谷個(gè)體琴和組派織中抵向_巾__刮__花__池_的館移動(dòng)刻。宗船A.律較低報(bào)職位少B.訪同級(jí)舌職位復(fù)C.應(yīng)不同宴類職汁位D擁.較激高職撇位薦22偽、在弓人力騰資源都規(guī)劃腫的程朝序中溉，最何先進(jìn)剃行的貼程序排是_見(jiàn)__藝__疫_(dá)_孕_。居來(lái)源箱A.副需求巡預(yù)測(cè)伶B.聾戰(zhàn)略確規(guī)劃洋C.雅供給韻預(yù)測(cè)淺吸D.位現(xiàn)有儲(chǔ)人力熱資源慌核查肥23四、一第般來(lái)突說(shuō)，嚇人員澇招聘溉的來(lái)桑源可醫(yī)以分杠為_(kāi)率__之__形__橋_兩瓶個(gè)渠得道。忍A.貌自我朗推薦傍與他邪人引六薦B鄰.學(xué)逼校與廉社會(huì)信楊C.艙廣告唱招聘島與機(jī)要構(gòu)推掠薦D烘.內(nèi)孫部來(lái)淋源與燥外部螞來(lái)源閘24甚、對(duì)龍公關(guān)虎人員作的能倆力評(píng)陜估應(yīng)貞側(cè)重或于_賄__嶄__帆__銹_。礦A.猛空間很認(rèn)知周B.修數(shù)量駁分析燈水C.奉記憶泉力D磚.語(yǔ)腸言能拋力客25純、方翅法研比究包竄括程屑序分申析、伍作業(yè)文分析盒和_上__緊__匪__遙_。愛(ài)A.很工作癥分析唇魔B.盞動(dòng)作秋分析烏C.延崗位刪分析革D.葬環(huán)境中分析參26誘、使坦所做完工作開(kāi)的動(dòng)頌力定釘型得煌以鞏勤固的吼入門(mén)耀期，跨一般壽為_(kāi)績(jī)__綱__耀__淹_。怪A.承1～均2小物時(shí)B千.1振0～擁20緩分鐘球奇C.對(duì)半小月時(shí)左洞右歲秒D.丈3～摧4小線時(shí)名27緒、連夾續(xù)色羞名呼盡叫檢嗓查法沖屬于牢疲勞紋檢測(cè)甜的_猴__甲__帖__央_。沿A.簡(jiǎn)生理腰心理沈測(cè)試膜法B吊.他陣覺(jué)觀獻(xiàn)察及畜主訴傭癥狀砌法烈匠C.俗生化彩法D延.自栽我體鄉(xiāng)驗(yàn)法辮28傻、工羅作分血析者亭親自躺從事珍研究市的工候作，艇在工憂作中偶掌握剖有關(guān)嫂要求于的第忌一手娛資料遭，是巡工作削分析填基本海方法醒中的好哪一菊分析收方法峰?_軟__米__求__跨_。柴倡A.竭典型鍋事例逆法B姻.座拋談法灣C.漏工作籌實(shí)踐宮法D麗.觀納察法誓29史、下秘面哪為一項(xiàng)忍不屬基于工縣作說(shuō)幣明書(shū)溝的基途本內(nèi)盼容?庫(kù)__潤(rùn)__旬__泊__剩?？鸄.鴉工作康職責(zé)切B.諸工作楊環(huán)境竊C.讀工作叫權(quán)限憤D.逆工作描中晉涼升尊30求、下誘列幾巧項(xiàng)中趣，屬曉于工章作調(diào)萄查問(wèn)勵(lì)卷工驅(qū)作內(nèi)伴容調(diào)萍查項(xiàng)鵝目的媽是_味__截__皮__災(zāi)_。滴A.賴職稱嚇B.派直接冊(cè)上級(jí)療C.隙任職摘時(shí)間忍D.慣工作拉事項(xiàng)渡31擋、以直下幾燒項(xiàng)中魚(yú)不屬黑于工填作說(shuō)橡明書(shū)惹的基權(quán)本內(nèi)惜容的逃是_優(yōu)__商__呀__臂_。被A.兵基本留資料余徑B.啞工作籠權(quán)限瀉戲C.參工作接難度界悠D.罰工作饑關(guān)系閑32插、績(jī)歉效考陽(yáng)核的瓜第一壺個(gè)步題驟是鞭__攏__垃__童__諸。括A.披組織反診斷繪B.別建立脹績(jī)效降標(biāo)準(zhǔn)氏C.耀工作括程序爐分析荷D.悟考核呢人員姿的培衡訓(xùn)帶33己、以抱下說(shuō)駱?lè)ㄖ袆濆e(cuò)誤污的是營(yíng)__當(dāng)__想__刮__切。倚A.傭在工守作考禁評(píng)中遺，評(píng)傲級(jí)人具的某躲些特塊征會(huì)同產(chǎn)生模主觀宣偏向音，影狗響考閥評(píng)的錯(cuò)結(jié)果布B.童工作允崗位而的特爹征會(huì)播影響敢績(jī)效厲考核撓的準(zhǔn)否確性柜C.強(qiáng)采用福圖解燙式評(píng)哄級(jí)量絕表，震可有泰效減莖小誤跑差，金使績(jī)悲效評(píng)栗估準(zhǔn)途確撈D.駛評(píng)級(jí)題人參于與的振程度攻對(duì)考付評(píng)效封果影懲響很怕大嬌34膽、可織能會(huì)柔影響懷到績(jī)鴉效考菠核的茂工作脅特征針包括盾__何__吼__扣__溜。繡A.螞企業(yè)志規(guī)模傳B.展崗位右在組體織與謙企業(yè)父中的興地位亞賣C.章人員較流動(dòng)直情況稻D.確利潤(rùn)拿與產(chǎn)縫值完求成情響況骨35廁、在打欺坎貨倫計(jì)榴劃中餅，員送工因撈他們鐵所提旅出的撥建議仔節(jié)約枝了勞痕動(dòng)成洗本而饅受到股經(jīng)濟(jì)搖獎(jiǎng)勵(lì)兇，其征中節(jié)技約額拌為_(kāi)央__紗__薦__妨_。電攏A.柳薪資貌成本閘與該跟成本犬所產(chǎn)違生的鄭銷售倚價(jià)值享的比經(jīng)值司B.狡薪資私成本著與合骨理化黃建議赤數(shù)量扣的乘戀積晨縣C.布薪資周成本頑與該則成本摧所產(chǎn)透生的怨銷售碼價(jià)值糖的乘蜘積浸D.慎薪資劉成本南與合姓理化避建議惹數(shù)量割的比粗值疑36逼、如橋果某蠶公司先每人振每小役時(shí)的厚標(biāo)準(zhǔn)疊產(chǎn)出貫為2玻5個(gè)鎮(zhèn)單位清產(chǎn)品裕，而面該工涼作報(bào)捆酬率直為每妻小時(shí)亮10散元，攜則計(jì)尚件報(bào)繪酬率屯為每低單位杏產(chǎn)品奔__暑__躺__龍__念元，恰一個(gè)渣每天欲工作臺(tái)8小顧時(shí)，像每小島時(shí)生憐產(chǎn)3獨(dú)0個(gè)貨產(chǎn)品港的員銳工按座直接參計(jì)件魯制每納天可拼得_餐__漏__久__餓_元泄。茄澇A.醋0.責(zé)4蜜;9扒6警曬B.邀0.胡2;東96廢絕C.北0.閃4;交90鏡歉D.員0.碰2;俗80鍬37蠶、_贊__耐__必__案_適歸用的茂對(duì)象訂是中疼層以播上管恭理人們員。鋸擾A.侵榜樣猶法概疑B.糖角色呢扮演給法次搭C.帖視聽(tīng)研法柴底D.犯安全煙研討言法核38女、_嘉__糾__沉__矩_是悠指勞語(yǔ)動(dòng)者額通過(guò)碼集體拆協(xié)議文制度催和個(gè)鳥(niǎo)體勞遮動(dòng)合胡同制怖度，專與雇嫂主進(jìn)需行談診判與張協(xié)商溝，確注定勞乏動(dòng)條夸件的貍權(quán)利吧。貌宮A.遣勞動(dòng)斥條件你交涉翁權(quán)悉腎B.述勞動(dòng)秩談判難權(quán)務(wù)量C.巖維護(hù)碰勞動(dòng)路合同組自主奮權(quán)扯糧D.傷保障鎖公正殃勞動(dòng)地條件悄權(quán)壘39別、社抓會(huì)伙命伴參噴與責(zé)疾任，籠即企肝業(yè)和修個(gè)人膀__疏__至__濁__祥。濁橋A.纖勞動(dòng)掩法制芳的建翁設(shè)跟鍬B.足合同班法律勢(shì)的建周設(shè)汗琴C.蔬保險(xiǎn)跪法律仇的建指設(shè)各燃D.南社會(huì)色保險(xiǎn)柄制度密的建償設(shè)苦40息、《或經(jīng)濟(jì)棟、社墾會(huì)、厲文化狗權(quán)利錯(cuò)國(guó)際紡公約后》和煎國(guó)際皂勞動(dòng)矩組織抖的公典約和播建議嘆書(shū)規(guī)雀定，席成員勝國(guó)政碧府具舟有向主公民扣提供材__錯(cuò)__咸__旦__仔的義刮務(wù)。撐螞A.叉社會(huì)案就業(yè)闊閱B.價(jià)社會(huì)戴救助令微C.另住房芳睡D.屋社會(huì)牛保險(xiǎn)琴41蝶、人睡們從滋事各貴種活葵動(dòng)，期適應(yīng)苗生存服所必?fù)?jù)需且技影響心活動(dòng)葵效果掘的心慢理特講征總小和是岔__鮮__慌_(tái)_冠__膀。箏鬧A.災(zāi)能力侵B.功性格俱其C.勵(lì)氣質(zhì)身D.引個(gè)性干傾向啞性鉗42闖、作汗為室乏內(nèi)裝霧潢師羨或藝頓術(shù)家沾，他繡在下尤列哪挖一能并力中特應(yīng)表疏現(xiàn)得勢(shì)更突尚出?瀉__倘__丈__塵__挽。坡A.呀數(shù)學(xué)民能力剩綠B.床推理俯能力拐獻(xiàn)C.超演繹上能力睡溉D.節(jié)空間后認(rèn)知蒜能力悠43賞、一司個(gè)人規(guī)對(duì)周鄉(xiāng)圍事懼物的俗意義競(jìng)，重?cái)傄詮降目偙≡u(píng)價(jià)不和總莫看法轉(zhuǎn)是_五__狠__圾__侍_。偉軟A.初價(jià)值碰觀近合B.絞態(tài)度懷鞠C.架工作轉(zhuǎn)滿意濃度植辣D.贊個(gè)性場(chǎng)44吸、關(guān)適于價(jià)概值觀僅的說(shuō)校法不勉正確惡的是剝__書(shū)__能__鏟__鬼?？蔄.侄價(jià)值飽觀不岔僅影飾響個(gè)衛(wèi)人行海為，箱而且晃影響載組織岸行為貿(mào)B.啄價(jià)值鵲觀具衛(wèi)有穩(wěn)丑定性什和可踢變性期偷C.息價(jià)值艱體系奸決定父著人遭們對(duì)腥自由兔、服戒從、壞公平項(xiàng)、快告樂(lè)、奔自尊牛等價(jià)嚷值標(biāo)災(zāi)準(zhǔn)的給看法犁D.汽價(jià)值窩觀的枕形成議與人目生觀粱有關(guān)緣，而敵與世壽界觀箭無(wú)關(guān)標(biāo)45侵、下嗓面哪并一選鋪?lái)?xiàng)不扯屬于啄人力禿資源濁區(qū)別嶺于一湖般資根源的凝特征乓?_燈__栽__草__宣_。遵A.追物質(zhì)票性躲批B.悄生產(chǎn)窄性印澇C.斗消費(fèi)述性房送D.換能動(dòng)殖性父46郊、人侮力資野源的池“但雙重慮性秤”打是指緒__野__舒__隨__剝。悉唯A.勾生產(chǎn)矮性與賄消費(fèi)她性償勸B.測(cè)生產(chǎn)蝕性與奶能動(dòng)擴(kuò)性興窯C.溫持續(xù)映性和俱時(shí)效貌性攏心D.降可用頁(yè)性與鉤有限著性漏47債、人副力資肉源規(guī)斬劃的剛含義休是指貌__躺__船__梢__喇。渾A.每系統(tǒng)巷評(píng)價(jià)答人力忘資源么需求梁B.爽統(tǒng)評(píng)危價(jià)人雞力資羞源供祝給撇C.靜系統(tǒng)頸評(píng)價(jià)醋人力賢資源棍的供膨給和推需求興D.鵝以上光都不窮對(duì)版48橫、人冷事部默經(jīng)理壤準(zhǔn)備徒將一慚職工葵提升速為車橡間主嘩任，陸這一叉規(guī)劃農(nóng)屬于錢人力辮資源輔規(guī)劃嶺中哪舍一規(guī)似劃?稿__熟__但__淡__擇。掀A.荷補(bǔ)充狀規(guī)劃獅考B.途培養(yǎng)眨開(kāi)發(fā)零計(jì)劃益C.懸晉升確計(jì)劃備D.廟配備踐規(guī)劃薯49充、甲飽公司偶在報(bào)旋紙上棗刊登爆一消撿息：繁本公揭司因仰業(yè)務(wù)逐發(fā)展紗需要殃，需腎銷售農(nóng)部經(jīng)汗理一京名等狡，這擁屬于蹤組織況中哪燭一重莖要活原動(dòng)?侍__梢__兇__枝__悲。師恭A.格培訓(xùn)膜B.宵招聘焰C.鉗晉升匆D.山廣告陪宣傳帽50使、企親業(yè)招螺聘高遵級(jí)管爪理人堤才，駝比較汽有效冒的途奪徑是采__道__皮__淡__砍。辜尚A.廚獵頭憐公司青B.間職業(yè)忍介紹皆所C賽.大鄙學(xué)校皺園D賢.大勻?qū)W?；閳@伴51馳、勞租動(dòng)力漸市場(chǎng)歇的特?zé)o點(diǎn)有票__稅__獵__鑼__刷。灑澤A.墨特殊織性換B.鄉(xiāng)多樣野性管蛾C.溜不確尤定性求鍋D.床交易閣對(duì)象疊的難撒以衡材量性控E.偏交易功的延誘續(xù)性挎52稈、下吊列原掛因中尸，能貌產(chǎn)生軟摩擦禽性失爭(zhēng)業(yè)的否__華__態(tài)__濱__膏。愧A.補(bǔ)勞動(dòng)恐力市彼場(chǎng)的計(jì)動(dòng)態(tài)燃屬性扁B.胳信息垃的不除完善渠C.多技術(shù)塞替代棍的靈燭活性替D.正地理心狀況儉的差挽異E炭.經(jīng)扁濟(jì)結(jié)陣構(gòu)的扒調(diào)整妹61殼、麥憲克里鴉蘭認(rèn)換為，叼工作垮動(dòng)機(jī)舅包括包__簽__寄__謙__鴉。醬A.焦交易蒸動(dòng)機(jī)罷B.烤權(quán)力龜動(dòng)機(jī)榮C.怨成就蛛動(dòng)機(jī)狂D.鐵安全頁(yè)動(dòng)機(jī)鋸E.裁親合劈動(dòng)機(jī)珍62戒、工艷作環(huán)穴境中淋引起把疲勞被最客叫觀、帶最直記接的透因素贏有_賺__寨__賞__容_。芽A.效工作音強(qiáng)度留赴B.暈工作裁速度義C.吼工作役持續(xù)棚的時(shí)騰間還.D這工作寧方式捆隸E.神工作去環(huán)境曠63增、下梢列哪總些因受素將皆影響喊勞動(dòng)者生產(chǎn)蒙率?筐__極__倚__迷__森。糖A.跟生理印疲勞羅B.盤(pán)心理軌疲勞氏齒C.予勞動(dòng)吉時(shí)間破坑D.由勞動(dòng)弓者的滑性格就64沒(méi)、工尸作分碧析又孤稱_師__綁__娛__霜_。腫孤A.胃工作也描述陽(yáng)B.仗職務(wù)望分析提C.際程序鹽分析秀D.胞崗位嘴分析賠E.帶動(dòng)作購(gòu)分析三65鍛、在奧工作鎖分析奪設(shè)計(jì)塌階段劑，應(yīng)申做好傅下列拾哪幾替?zhèn)€方甚面?狹__蟻__虹__組__呢。私A.誼選擇劫信息變來(lái)源最坡B.辦按選肉定的錦方法舉收集迫信息階C.潛選擇宅工作腹分析邪人員欣D.董選擇洋收集組信息蹲的方辜法和百系統(tǒng)嗚66息、以卷下不付屬于筑績(jī)效聰考核倆基本奏步驟炒的有民__解__螺__小__晃。艙A.已建立子績(jī)效砍標(biāo)準(zhǔn)種B.猾考核五指標(biāo)土驗(yàn)證潤(rùn)階段始騰C.舞考核妙結(jié)果毒校正脅D.昂結(jié)果柴反饋漆E.為確立頭績(jī)效謎工資播67奮、考廚評(píng)工喘作取攔得實(shí)征際效統(tǒng)果的符關(guān)鍵螞是_駕__哪__岔__請(qǐng)_。肺A.艙考評(píng)抽的真圾實(shí)性省終B.深考評(píng)排結(jié)果虧的反雙饋輔仿C.辮組織該內(nèi)部演目標(biāo)種D.寨人事難管理質(zhì)行動(dòng)略68史、下漢列選圾項(xiàng)中辨，屬孔于總猴的報(bào)涼酬方糾案的胞有_載__滑__仔__般_。鉗萬(wàn)A.告工資他悶B.減獎(jiǎng)金深哈C.麥傭金箭研D.不福利致美E.露對(duì)工愁作的軟滿足艦感匯69伙、工敬作評(píng)番價(jià)常鞠用的季方法窗有_汪__頂__族__券_。冰四A.爹排級(jí)權(quán)法仿荷B.殖分類包法抽殲C.考分類鋒排級(jí)氣法黨煎D.漂歸納偏法述70腫、培歐訓(xùn)與常教育撐在_嘴__鑄__毫__明_方念面不騎同。燕A.畏內(nèi)涵菠因B.核本質(zhì)岔旱C.昂方針榆堡D.堂目的尸蝕E.膽形式即71線、若肅按不毒同內(nèi)志容分間類，址培訓(xùn)偉開(kāi)發(fā)伏可分乒為_(kāi)秤__北__掏__弓_。芬A.宇基礎(chǔ)們知識(shí)督教育沈殖B.繩專業(yè)鑼知識(shí)菌培訓(xùn)秧皇C.易操作像技能鑄培訓(xùn)第薄D.郊價(jià)值妙觀以鴿及文稱化培點(diǎn)訓(xùn)涉帳E.訪管理臂知識(shí)深教育意72備、制床定培秋訓(xùn)計(jì)孔劃的終任務(wù)夜包括近__輩__桿__災(zāi)__問(wèn)。拖A.汽制定承操作示程序半寺B.柳選擇勉和設(shè)誰(shuí)計(jì)相舉應(yīng)的液培訓(xùn)特內(nèi)容植塘C.谷培訓(xùn)旺方法挎離D.球培訓(xùn)徑形式快昌E.口培訓(xùn)仆內(nèi)容情73帶、雇軍主和纏雇員促之間淺的勞歇?jiǎng)雨P(guān)煙系，袋包括議下列且哪些京方面淘?_悶__挽__在__蝕_。秋示A.祝在用礙人單喇位外貝部勞您動(dòng)力債市場(chǎng)曾中，懷招工休企業(yè)貝和勞退動(dòng)者替之間搬，因庭訂立充勞動(dòng)某合同幫發(fā)生蔽的關(guān)暖系供B.費(fèi)在用青人單涉位內(nèi)膊部勞既動(dòng)過(guò)凡程中住，因扇履行句、變騰更、陶解除葬合同愚發(fā)生鐵的關(guān)偉系秩C.范兩者介都是愁裳D.典兩者孫都不瘡是售舌E.止沒(méi)有毀正確奧答案鬼74安、下隸列哪懷些內(nèi)斯容屬悔于勞仆動(dòng)者徹的義套務(wù)?腫__閱__幣_(tái)_雀__稈。獎(jiǎng)A.脊完成芳勞動(dòng)賤任務(wù)恢測(cè)B.慘提高豈職業(yè)轉(zhuǎn)技能打搞C.餅執(zhí)行潑勞動(dòng)脊安全礦衛(wèi)生膏規(guī)則灶盆D.純遵守醬勞動(dòng)獅紀(jì)律幻和職與業(yè)道鼓德衛(wèi)75剃、雇許主可僅以是岔一個(gè)劫__茂__弟__銜__徹。判A.弊非正喉式組送織搏暴B.僅個(gè)人圈脈C.橫民間搶團(tuán)體鎖遵D.季企業(yè)妄集團(tuán)萍睬E.悟企業(yè)等76粒、組看織行嘩為學(xué)鍛的目也標(biāo)是落對(duì)組賞織中供的行凳為進(jìn)雕行_勞__鉛__理__忠_。籍A.易描述娛晨B.用解釋漿屑C.伙預(yù)測(cè)剖密D.候控制瑞77港、價(jià)隱值觀輪的屬刷性是鑄__細(xì)__趨__抖__捉。務(wù)A.枝可接蘇受性燕習(xí)B.點(diǎn)重要災(zāi)性殖忙C.恐穩(wěn)定鵝性惜廉D.姐可變泊性五78帆、一委般資糖源的睡“辣三性贈(zèng)”皂指_燭__串__疼__辭_。慕A.嫌物質(zhì)引性禁憐B.滲可用攔性擾稼C.纏有限餡性有泉D.擾能動(dòng)斬性欣79摘、對(duì)架人力啞資源跨規(guī)劃匪的理記解最包主要棍的有需哪兩英種?終__翼__蚊__磨__躲。金析A.悲僅考熱慮組割織利陡益的寬觀點(diǎn)奪B.攪僅考老慮個(gè)含人利雙益的溝觀點(diǎn)壁C.險(xiǎn)兼顧以組織明和個(gè)礎(chǔ)人利腫益的聲觀點(diǎn)倦D.切第“宏以人已為本逐”伏的管堤理思虧想駁80得、下舉面哪蘿些選險(xiǎn)項(xiàng)屬配于招構(gòu)聘計(jì)功劃的逃重要戲內(nèi)容內(nèi)?_滑__揭__望__另_。事繞A.棉錄用柔基準(zhǔn)撫B.跡錄用銀來(lái)源捉C.弊錄用筋成本泉D.缺錄用摧數(shù)量倡81軟、題問(wèn)干：望19鞏96潑年，叢在外房國(guó)投幅資企塵業(yè)中僚工作怎的勞化動(dòng)力雖的最劇低工息資是琴，在前河內(nèi)伸和胡頸志明吳市每娛月3惕5美剛元，伍其他煩地區(qū)印每月拖30籮美元訂。資膏本較駐雄厚激的公夜司傾踏向于坦提供堅(jiān)更高霸的薪濱水以要吸引豬最好狼的勞賓動(dòng)力念。除跳了工象資以滑外，梨人們毅期望利外國(guó)勿投資然企業(yè)凍提供嫂每日詳用餐熱補(bǔ)貼誰(shuí)、上屆下班旋的交五通費(fèi)睡(如臘果公勿司位面于河迷內(nèi)或賭胡志均明市跳以外尋)以疼及工嗓作服筑。無(wú)賢論是渾在國(guó)鐵家控請(qǐng)制的吧企業(yè)話還是哲在私煎人企陪業(yè)中糊，有當(dāng)組織鏡的勞疫工的欄影響醫(yī)日益媽增大狂。工豈人們蝶要求扛更好等的工利作條嚼件和構(gòu)更高社的報(bào)摘酬，賠并且草越來(lái)艦越頻脈繁地捷通過(guò)民罷工杜來(lái)迫捕使管弟理層蝕認(rèn)真勿考慮菊他們脫的要途求，竊在國(guó)費(fèi)有企辛業(yè)和霧外資傷企業(yè)奮中都質(zhì)是如茂此。告最近謝的罷肺工多跳數(shù)是懼由于民薪水爸的爭(zhēng)疼議和勻由于涌公司昌要求磨提高父生產(chǎn)幼率引按起的影。為憤了控妙制勞者工的煤騷亂暫，1選99介6年悟國(guó)民太議會(huì)略通過(guò)杠最新盡的勞新工關(guān)月系法瓣案的涉草案觸，指緩出罷捕工只左能作耍為瘡“宜最后娃的解輕決辦卡法上”令來(lái)使叔用。禍但是林，近揉來(lái)一淘些罷壯工在歌滿足傳勞工嚼要求肚方面衣均取脾得了蔑成功瑞。這夜就鼓舟勵(lì)了諸工會(huì)緩把使移用罷認(rèn)工作慣為晚“廊首選徑的武觸器訪”壓。禍由于歪國(guó)有擔(dān)企業(yè)殺私有劈化和責(zé)精簡(jiǎn)黎勞動(dòng)胖力，居他的照失業(yè)糧率從反19氧92穴年的深5.忠8%拿上升蘆到6歪.7徹%。桌也就島是說(shuō)蜂，1睡99漿3年兇有2者20憶萬(wàn)人幕失業(yè)慶。1運(yùn)99誼6年暫的政棕府?dāng)?shù)元據(jù)中慎，城昌市的塑失業(yè)注率為汪13充.2挪%，談農(nóng)村從地區(qū)渾為4炭%。騎但是征，絕鋤大多蠶數(shù)專誓家相翅信，絞這些繳數(shù)字歌均低董于城購(gòu)市和通農(nóng)村擊的真徑實(shí)的晌失業(yè)師率。蹤越南斥的勞弊動(dòng)力終是相煉對(duì)年佳輕和咳有文姥化的穩(wěn)。工惱作年奧齡的扎人口員中，餅識(shí)字文率為里88說(shuō)%。盛勞動(dòng)限力中蠟最大陽(yáng)的一堡部分腸為1再5歲汁至2坦9歲乒之間食，占查整體忘勞動(dòng)幫力的嚴(yán)53駁%，線占全僵部人銜口的懷將近叼29米%。宇越南局并不大缺乏貪一般闖勞動(dòng)售力，袖而是陸缺少平有技燦能的臘工人蝴。憑81好.從懂上述周分析瞧中，餓可以鴿看出載，越汗南勞倒動(dòng)力料問(wèn)題抬__攀__醬__謝__礙。木潮A.詢非常叛嚴(yán)重掀芽B.脈嚴(yán)重崗暫C.劍一般牲旺D.胃不存兼在這值一問(wèn)束題地82犬、題傲干如胞上：觀越南弊勞動(dòng)搬力中蒸，比木重最啟大的喜是_戀__定__廉__抓_歲憶的人券口。朵敲A.材15逮～2歲9家辣B.詢23奧～3斷0半槍C.憑30懇～4尖0輛珠D.追25滲～壇50葬83眨、題立干如嘩上：幫越南棄勞動(dòng)陸力中趕，城促市的笑失業(yè)臭率是擁__耍__粒__棵__滅。言拼A.揪13迅.2籮%峰映B.歷4%潔歸C.瘋6.神7%誓襲D.炕88榜%附84循、題日干如黑上：危越南迷對(duì)一旦般勞時(shí)動(dòng)力牛是_巾__妹__欠__搖_。辭基A.衛(wèi)缺乏絮玻B.扶不缺眼乏嬌般C.馬無(wú)法澆斷定虎極D.鋸不存歪在這揀一問(wèn)構(gòu)題侄85膚、題俯干如價(jià)上：嗓本案喜例是從有關(guān)鳳越南般的_除__萬(wàn)__塘__跑_問(wèn)阿題。蘇A.概勞動(dòng)渠力令津B.紋管理耐汽C.列企業(yè)船唱D.反工人移待遇低86爸、題狐干：嚇某家羊電子復(fù)計(jì)算摘機(jī)集維團(tuán)公爐司，燭幾年熟前，莫通過(guò)賽公開(kāi)剛招聘折招收而了剛?cè)偖吅禈I(yè)的超學(xué)計(jì)版算機(jī)貴的張種某和惱李某坡，人裝事經(jīng)骨理決繁定讓老他們補(bǔ)從事旦計(jì)算罰機(jī)的口推銷午工作移。從恩工作論申請(qǐng)肝表和彼面試覽等人賽事資駱料看術(shù)，張井某和世李某拌雖然桌都想否從事扁這項(xiàng)頁(yè)推銷丘工作痰，但贈(zèng)他們恢之間烏明顯揮地表酬現(xiàn)出哲個(gè)體宴差異美來(lái)。海張某春很顯昨然是渣外傾陜性格償，熱牢情、冰開(kāi)朗交、善梯交際些、積殼極主志動(dòng);赤而李努某則弦表現(xiàn)鍛出內(nèi)典傾性皮格，辮愛(ài)思些考、邁不愿弦與人監(jiān)多說(shuō)朽話，須喜歡級(jí)獨(dú)處?kù)`。一址年后廉張某層看起客來(lái)很香快適恩應(yīng)了控銷售男工作瞧，得爆心應(yīng)徑手成闖績(jī)出武色，增工作欣局面額已經(jīng)減打開(kāi)折，不盲久將次提升憤為部役門(mén)經(jīng)雨理;血而李絲某雖丟然也芝能完畫(huà)成交推給的研任務(wù)善，但銷缺乏濱主動(dòng)錢性和場(chǎng)積極勇性。袖此后央不久垮，李臭某就底找人當(dāng)事經(jīng)萌理談希話，閣說(shuō)他材不想尖干了螞，準(zhǔn)雖備辭必職。辦人事蹤經(jīng)理紛讓他寫(xiě)說(shuō)出殿個(gè)理畫(huà)由來(lái)繭，李膛某也頌說(shuō)不膏出個(gè)卻原因史來(lái)。狗其中桑有一位點(diǎn)，慎人事寶經(jīng)理查已領(lǐng)姐悟出勤來(lái)，舊那就輝是李名某已患對(duì)銷汽售工添作不賊感興掌趣了再。私淡下里四，人賢事經(jīng)刷理了軋解到邪，李仔某有累很強(qiáng)拔的鉆未研精姥神，寶很善淹于搞路些發(fā)稱明創(chuàng)范造。堆據(jù)說(shuō)舅，他識(shí)在中予學(xué)時(shí)涂還獲磨得少克年科湖技發(fā)譽(yù)明獎(jiǎng)羊，這奸種創(chuàng)勿造沖鄉(xiāng)動(dòng)他弦一直劈保持新著。碎這位唱人事很經(jīng)理誤與總?cè)峤?jīng)理越商談床之后醒，把勢(shì)李某勇單獨(dú)享請(qǐng)到據(jù)家里伶，吃繩完飯傭后，鞭與他扭長(zhǎng)談獵了一崖次，甜最后俘決定宵李某富去研吼究開(kāi)槳發(fā)部嘉。在講李某旺調(diào)到奴研究宗開(kāi)發(fā)余部的銅那年寄年底筋，他莊的二萬(wàn)項(xiàng)發(fā)零明已惰為公幻司創(chuàng)京收了鴨十幾遇萬(wàn)元假。科繭在本器案例奪中，欠李某芳更換旬崗位守后，殊工作首滿意爛度提蠢高這喜是由慘下列盈__么__賞__筒__拜因?yàn)⑺貨Q之定的毫。宅轎A.級(jí)公平臥的待彎遇驚兩B.典工作渠的挑杠戰(zhàn)性傳精C.掩良好際的環(huán)種境遠(yuǎn)洞D.娛員工游人格片與工棟作搭攪配劃87涂、題怎干如勇上：囑下列剩哪項(xiàng)淚不是亂張某甩的性題格特頂征?盒__合__跪__動(dòng)__顏。毯攤A.喜性格最外傾派貴B.歉有交糞際能緩力識(shí)版C.幻積極禾主動(dòng)某玉D.帽喜歡伯獨(dú)處喂88棕、題建干如慚上：堵這個(gè)樣案例斬給我肌們的炭啟示凱是_景__符__布__兼_。橋液A.塞組織停中的粗個(gè)體洪在心鄭理行目為上貨存在冊(cè)差異漁偵B.醉工作座績(jī)效要在很繪大程貴度上肺受工廉作滿坦意度荷影響騰C.擔(dān)人的煎感知刺是有漆選擇誠(chéng)性璃尤D.示組織暗中信徒息溝斧通非鬼常重饑要披89腹、題波干如皆上：奶張某投和李五某當(dāng)齡中，棕誰(shuí)更唇適合介推銷抓工作慰，誰(shuí)企更適算合研謠究開(kāi)拌發(fā)工乖作_移__伏__徑__軍_。爹谷A.漁張某單，李冊(cè)某那賴B.我李某眼，張老某帝均C.離無(wú)法疲得知田羊D.日兩人延一樣死90消、題沾干如狡上：份你對(duì)趴本案蘆人事討經(jīng)理脫的看魂法是擴(kuò)__毅__困__繳__爛。竄A.謙不稱映職息摟B.礎(chǔ)不善欲于了雄解下狠屬隙益C.晚能量紅體裁接衣沙灑D.擴(kuò)創(chuàng)收投與他槐無(wú)關(guān)避91柴、題殘干如旦上：攔菲利柿浦公臥司是任一家壓生產(chǎn)年電視覽機(jī)的晌老廠清，該宗公司豈在4乖0年菜代開(kāi)擋始引佳入流桿水線灑作業(yè)己，這搭樣便劃出了序大量盡的熟娃練技鞭術(shù)工衣人，花這些貿(mào)工人憲為菲待利浦哀公司榴的發(fā)原展、爽壯大還作出梅了自浩己不嘗可磨叫滅的嗎貢獻(xiàn)廉。吳漠然而秘在引巧入流至水線呀生產(chǎn)斧后的店短短綠數(shù)年轉(zhuǎn)內(nèi)，劑菲利濫浦公宇司的向人事拔經(jīng)理井就發(fā)奶現(xiàn)，稅該公噸司員這工的分病假銅、休俘假愈暢來(lái)愈嘩多了宏，生秘產(chǎn)效龍率也惰明顯頁(yè)比以耽前下貌降了蔑，公暴司內(nèi)附部不黨似以攻前那袖樣充賠滿著降活力膽，員結(jié)工們我普遍大有一愚種不凈安、矮焦慮奉的神驢情，洗經(jīng)過(guò)廈一系丹列的之調(diào)查末與分緩析，誘該公修司終尊于明湊白了縮，產(chǎn)弱生這遙種現(xiàn)題象的刃原因虜是由腸于工君人長(zhǎng)厲期在蟻流水膠線從姻事單濫一的想工作伯，工奮作的煎單調(diào)作感令籍他們忙生理扯心理兩上都沃產(chǎn)生僻了嚴(yán)敞重的年不安裹。奸扯弄清犬原因椒后，勞該公搜司很素快便袍找到探了解摸決問(wèn)枯題的餅辦法工，他予們根秤據(jù)操動(dòng)作特晃點(diǎn)重凍新設(shè)幸計(jì)了賽一套澡操作扯程序況，并路讓工茂種不臉相同哨的人君之間乘調(diào)換咐工種添，這沸樣，測(cè)在短果短幾英個(gè)月墻后，農(nóng)公司目又騰嫁飛了錫。帳造成棄菲利步浦公姥司員百工情芝緒低半落，傾病假話增加狠的主嗎要原打因是遷__鍵__坊__謝__罩。洲繞A.帆該公脹司引浙入流比水線眾作業(yè)陵媽B.雹工資令太低浙叉C.甩作業(yè)忠速率左太高粱握D.信單調(diào)撓感和苦疲憊誤感搏92灘、題立干如蝴上：參如果宜該公既司用襯通過(guò)順突出兇工作辦的目閥的性嶼來(lái)克察服工討作的哈單調(diào)遷感，灰那么澆下面右哪一莊做法包有助錢于實(shí)籍現(xiàn)這木一目知的?壁__抵__慎__工__際。攪賤A.律在工秀作中趴設(shè)置午目標(biāo)三，達(dá)掙到目語(yǔ)標(biāo)后退，感義到工渾作有冤進(jìn)步喇B.榜給員費(fèi)工們治增加匆工資茅眼C.酸進(jìn)行帶操作桌變換持太D.久降低菊作業(yè)厭速率態(tài)93廁、題執(zhí)干如反上：奧李成王明是擦一家怠上市躬公司急新招嫂聘的架人事屈助理愈，工案作一診段時(shí)姐間之吊后，定他發(fā)睛現(xiàn)公陳司原蛇來(lái)的婦工作希分析趨是8腎年前桑做的出，隨竭著公插司主活營(yíng)業(yè)潤(rùn)務(wù)的厭轉(zhuǎn)型油和信昂息技除術(shù)的縮發(fā)展觸，新婆的工寄作不皇斷產(chǎn)趟生，餓而舊僵的工宇作設(shè)拾計(jì)也開(kāi)需要流作業(yè)簽改動(dòng)符，于議是他帝意識(shí)徑到公介司需足要進(jìn)晨行新煎的工扒作分熔析。蠶挽.為避了確背保工微作的益順利砍進(jìn)行曉，在析實(shí)施脂工作競(jìng)分析鍬之前綿，急顆需處難理_冤__膨__握__棋_，杰以獲螺得管鴿理層境的支慨持。拋授A.味向管暮理層票闡述懼工作算的目罪的禍摧B.微向管彎理層代闡述延工作菜的人墨員耐羅C.搞向管早理層船闡述測(cè)D.浪向管芒理層的闡述吃工作王的負(fù)銹責(zé)人諷94揉、題射干如缺上：賤由于鄭公司調(diào)的財(cái)劣務(wù)部玩在最薯近幾搜年組歪織結(jié)革構(gòu)的肚變化錫較大梯，所芳以在盈李成三明決西定從側(cè)財(cái)務(wù)挎部門(mén)閱入手談進(jìn)行慶工作絡(luò)分析障，對(duì)葬于財(cái)醋務(wù)分夸析人頂員的益工作沫分析安不太顏適合榨的方析法是搬__跟__南__昨__莫。奔馳A.蔥問(wèn)卷仁調(diào)查掠法B商.觀灰察法謝C.嗎面談管法俱配D.呈工作尼日志源法蛋95王、題映干如郵上：輸對(duì)于分李成撈明主東管而須言，議他需毯要在艇整個(gè)叔工作照中擔(dān)翠負(fù)的粒責(zé)任梳是_內(nèi)__效__爹__拐_。南抱A.漆妥善派保存裹整份另工作盒說(shuō)明紐書(shū)，限并確減保今博后能鉛隨時(shí)毅更新制B.會(huì)向最伏高管便理層望反映懶工作澡中的似困難趟疾C.企緊跟允編寫(xiě)杰說(shuō)明仁書(shū)的糾工