關(guān)于業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議范文

關(guān)于業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議范文

業(yè)務(wù)員聘用合同1

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“公平自愿、協(xié)商全都”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人打算，在與甲方利益不發(fā)生沖突的狀況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責(zé)供應(yīng)本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)準時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方供應(yīng)。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必需經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展狀況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

有限公司

年月日

業(yè)務(wù)員職責(zé)

及工資、獎金、提成結(jié)算方法

一、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司發(fā)放當月基本工資；超額完成任務(wù)的，視超額狀況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù)，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成)。

二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務(wù)員。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(200元)；完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當月工資；連續(xù)三個月完不成任務(wù)的，按自動辭職；超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的5%提成。

三、專職業(yè)務(wù)員基本工資在400-1000元之間。在公司內(nèi)，業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資狀況。

四、業(yè)務(wù)員每人把握一份公司商品及計算機周邊設(shè)備和維護價格表。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必需精確?????地把握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，詳細出手價由業(yè)務(wù)員打算。價位變更的，公司準時通知業(yè)務(wù)員。

五、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù)，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護修理工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負責(zé)解決。

六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的，公司可以擔(dān)當部分差旅費用。

七、在每周一的公司例會上，業(yè)務(wù)員要簡潔匯報一周來的業(yè)務(wù)開展狀況，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展準備。業(yè)務(wù)員和公司之間要常常召開碰頭會，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要爭論協(xié)商的地方要準時匯報，并列入工作日程記事。

八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表干凈，談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團結(jié)，相互關(guān)心，相互磋商，把個人業(yè)務(wù)力量和公司效益的不斷提高落實到詳細工作中。

九、本方法未涉事宜由公司詳細負責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。

十、本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。

有限公司

年十二月二日

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議2

甲方（用人單位）：

乙方（員工）姓名：

依據(jù)《合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)章，本著協(xié)商、公平、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式：

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

1、每月底薪：

元，一切因業(yè)務(wù)運作而產(chǎn)生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個月后，工資結(jié)算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。

2、提成：簽訂合同后

聘用時間：

年月日起至年月日，期限屆滿

前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時，即視為延長本協(xié)議有效期年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充協(xié)議外。

五、后合同義務(wù)

本協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1向甲方指定的人交接工作；

2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；

3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與全部客戶的資料信息；

4其它：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

六、勞動爭議及其他

1、甲乙雙方全都同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度（包括員工手冊）

為本協(xié)議的支撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方

規(guī)章制度并情愿遵照執(zhí)行；

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、

續(xù)簽協(xié)議、員工保密協(xié)議等，以附件的形式作為本協(xié)議的補充內(nèi)容，與

本協(xié)議具有同等的法律效力