管理制度值班室管理制度

1/1管理制度值班室管理制度

管理制度值班室管理制度第1篇一、社區(qū)居民委員會應安排好節(jié)假日的值班制度。

二、社區(qū)居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區(qū)居民委員會干部、其他人員可以發(fā)動和組織居民中的積極分子協助參加。

三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用，應急電話的撥打和聯系，值班點必須備好應急電話的號碼本。

四、應按時到崗，并做好值班記錄。

五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外，對值班期間發(fā)生的突發(fā)性事件，應及時通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場，迅速與有關方面聯系，實施搶救和搶險，并組織人員協助做好現場的安全保衛(wèi)工作。

六、值班人員不得隨意脫（離）崗，不得在值班時間內酗酒及做與值班無關的事情。

管理制度值班室管理制度第2篇為加強值班室衛(wèi)生管理，給每個人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本值班室衛(wèi)生管理制度：

一、接班人員每天早上要提前20分鐘到值班室，檢查室內衛(wèi)生是否按照要求進行清理，確認衛(wèi)生清掃后方可接班。

二、交-班人員每天交-班前要清理好地面、桌椅、茶杯、紙簍、煙灰缸衛(wèi)生，確保值班室整潔，并要認真填寫交接班記錄。

三、每班在周日前對值班室褥單、枕巾進行一次清洗，認真填寫交接班記錄，并標明交給下個班次。

四、值班人員如果違反上述規(guī)定將進行考核，一次扣班組5分，其中主崗3分，副崗2份，在每周量化考核中兌現。

五、值班人員要認真履行職責，嚴格遵守衛(wèi)生管理制度，各班要加強監(jiān)督，共同管理好值班室衛(wèi)生。

六、本制度從公布之日起執(zhí)行。

管理制度值班室管理制度第3篇為了加強春節(jié)期間的醫(yī)療服務工作，確保醫(yī)療安全和醫(yī)院安全，讓患者過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)，按照市衛(wèi)生局春節(jié)安全的會議規(guī)定，有效應對突發(fā)公共事件?，F規(guī)定如下：

節(jié)日期間，醫(yī)院辦公室24小時值班，在崗時間早8：00至17：00，做好醫(yī)院安全、醫(yī)療秩序、考勤、衛(wèi)生檢查等工作，并幫助和協調各科室工作。做好每天記錄工作。

住院部保證24小時值班，醫(yī)護人員正班時間為8：00至次日8：00，副班時間為8：00至17：00。所有值班人員不得以任何理由遲到、早退、礦工、脫崗。并做好交接班工作。

科主任24小時二線值班，保證24小時手機暢通，做到隨叫隨到。

管理人員和醫(yī)務人員按照值班表，明確責任，落實保障措施，嚴肅值班紀律，認真做好本職工作。值班期間不得飲酒、上網、玩手機、私自會客，值班室不得留宿外來人員。

門診認真落實首問負責制，做好接診工作。不得以任何借口拒收或推諉病人。每天需檢查醫(yī)療氧氣及藥品準備。

財務室每天下午4：00點前收取當日營業(yè)款。

護士長安排好春節(jié)期間保潔員工作，不得空崗，確保醫(yī)院衛(wèi)生干凈。

春節(jié)期間，醫(yī)院食堂保證正常供餐。

所有工作人員必須保證手機24小時暢通，所有值班人員做好區(qū)域內衛(wèi)生工作、檢查用電安全及有無漏水等情況。

醫(yī)院各值班人員請認真遵守值班規(guī)定，各負其責，如出現問題，予以追究，嚴肅處理。

管理制度值班室管理制度第4篇醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。

一、行政值班人員由院級領導、機關職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領導擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉，長假期間不另行排班。

二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內人員擔任臨時組長（事前告知院辦），負責本組的值班工作。

三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務和行政事務，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應及時進行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應及時通知相關科室和領導進行開會研究處理。

四、值班小組組長應委托一名組內人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應主動到院總值班領取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應及時地提交到有關領導和科室或相關會議進行研究解決。

五、八小時工作時間之外，機關所有工作人員都處于預備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時通訊聯絡暢通。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關領導、相關科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關問題。

六、機關工作人員在休息時，凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災害、重大醫(yī)療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進入工作狀態(tài)。

七、行政值班人員無故不值班的，機關工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的`，凡發(fā)現一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關法律法規(guī)進行嚴肅處理。

管理制度值班室管理制度第5篇一、學校值班由校長室、總務處統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達室全天24小時值班制度。

1、夜間值班由中層及以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統(tǒng)一領導，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。

3、法定節(jié)假日值班，由校長室、總務處另行安排值班。

4、值班室設有專用電話，24小時有人值守，保證上級及有關部門電傳暢通。

二、值班人員必須做到：

1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。

3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。

4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知校長室、總務處。

三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衛(wèi)生。

管理制度值班室管理制度第6篇為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現機關規(guī)范化管理，特制定機關值班制度。

一、值班安排

機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關值班具體安排。

二、值班要求

（1）白天值班

正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

節(jié)假日白班值班時間：

夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

冬季：8：00————19：00

（2）晚上值班

值班時間：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。

三、值班人員職責

1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

2、負責機關安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

3、負責機房的設備安全及有關工作業(yè)務。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

管理制度值班室管理制度第7篇1、每天至少由兩名院長在崗，其中一名副院長為值班領導，負責值班期間醫(yī)護指導、醫(yī)療救治等全面工作。

2、醫(yī)護值班人員由主治醫(yī)師、護士、藥房工作人員組成，主治醫(yī)師為當天值班協調人，值班室24小時不得離人。

3、值班人員提前1小時用餐，但必須在其他人員離崗前到值班室。

5、值班人員嚴格考勤，并填寫值班表，值班院長簽字后生效。

6、值班由各科室主任排班，并于25日上午將值班表張貼值班室上墻。

7、醫(yī)護值班人員嚴格值班，脫崗、離崗、空崗，按相關制定嚴肅處理。

8、各值班人員交接班為早晨7:308:00，特殊情況視情進行交接。

管理制度值班室管理制度第8篇1、遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務。

2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進入，不準存放雜物和作其他使用，隨時保持室內外清潔。

3、值班室(崗亭)“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內，且應擺放整齊。

4、嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發(fā)現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。

5、上崗時舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天；儀容嚴整，值班期間必須統(tǒng)一著裝，頭發(fā)整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，維護公司良好形象。

6、文明執(zhí)勤，禮貌待人，對待來賓態(tài)度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。

7、班組長以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發(fā)現問題及時督促上崗執(zhí)勤人員進行整改，如若整改不力將按次對當事人進行考核。

8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤；不得脫崗，如若發(fā)現給予辭退處理。

9、晝夜間的的按規(guī)定進行巡邏，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導。發(fā)現業(yè)主公共部位用電、消防設施未關閉時，應主動關閉，在巡邏過程中發(fā)生有安全隱患，應及時通知有關負責人前往現場處理。

10、嚴格履行交接班制度。按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。接班時，要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚，并在值班記錄上簽名。

11、嚴格遵守和落實公司其它各項管理制度。

管理制度值班室管理制度第9篇值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的保證作用。

1、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協助處理。

2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節(jié)嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。

3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發(fā)現嚴肅處理。

4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區(qū)，無理取鬧人員報告上級，情節(jié)嚴重者可報告當地公安機關。

5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛(wèi)室引導，探訪人員不得進入生產廠區(qū)。

6、有業(yè)務聯系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。

7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。

8、加強廠區(qū)內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產

失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。

9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。

10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領導審核留存。

11、值班室人員時間安排：8：00—7：00為日間值班，17：00—8：00為夜間值班。

以上管理制度各值班人員必須嚴格執(zhí)行

管理制度值班室管理制度第10篇為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現制訂本校值班制度如下：

一、值班類型和職責

1、（中層以上干部）總值班：代表學校處理值班時間內發(fā)生的重大問題。領導和協調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。

2、學生管理部門干部值班：主要監(jiān)督學生衛(wèi)生、紅領巾佩戴和紀律情況。

3、門衛(wèi)室值班：負責檢查處理治安、消防方面的`情況和問題。

4、電工值班：負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。

二、值班要求：

1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。

2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。

管理制度值班室管理制度第11篇一、幼兒園安排由各校區(qū)中層以上干部帶班，在幼兒入離園高峰時段，進行校區(qū)門口值班；24小時保安校園值班巡查的制度。

二、牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的思想意識。值班巡查人員本著“安全第一，防患于未然”的'原則，嚴格管理，消除隱患，減少損失，確保幼兒園無可防性案件及可防性事故的發(fā)生。

三、值班巡查人員應熟知學校的`各類應急預案，具備處理突發(fā)事件初期的應對能：刑事救護、現場保護、聯動報警。

四、值班巡查人員的職責：

1、按時到崗，不得脫崗和做與值班無關的事情

2、檢查園舍、圍墻、護欄、消防設施、報警監(jiān)控設施、體育器材、應急疏散指示燈等是否完好，大門口、校園內各路口、樓梯通道是否通暢。發(fā)現問題及時通知相關部門處理并做好巡查記錄。

3、督促、檢查保安、門衛(wèi)人員履行工作職責的情況，糾正違反工作職責的行為。督察保安值勤人員按時清校，制止園內自行車、電動車、摩托車和其他車輛亂停亂放及有可能危機師生安全的行為。幼兒園無法處理解決的應及時報警。

4、檢查校園內的教學秩序、生活秩序、游戲活動秩序是否正常。

5、節(jié)假日幼兒園沒有安排活動的，幼兒不能進入，幼兒園實行封閉式管理。勤巡視，多檢查，除隱患，保平安。

6、認真做好值班記錄，記錄當班發(fā)生的問題，處理的結果。對不能當班解決的問題，寫明未能解決的原因，臨時采取的措施等。交接班時，一定要交清，接明，簽字生效。避免推諉責任的事情發(fā)生。

7、本制度實行過錯追究制，違反上述規(guī)定幼兒園酌情給予處罰，因瀆職和不作為造成嚴重后果的，由公安機關追究刑事責任，同時承擔民事賠償責任。

管理制度值班室管理制度第12篇一、行政值班人員每天對園內各部門人員的`工作進行巡視并做好記錄。每日離園做好全園檢查，關緊門窗，做好防盜工作。

二、日常值班做好早晚護導工作，要保證安全，不出事故，要妥善組織幼兒各項活動，做好交接班工作。

三、假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退，提高警惕，堅守崗位，多次巡邏，檢查發(fā)現情況及時向有關部門匯報，一般情況在值班簿上寫清楚。

四、寒暑假期間必須認真做好保教工作，遵守作息制度，組織好幼兒的一日活動，不得做私活、不帶家人來園，不讓幼兒放任自流。

五、假期值班期間要做好報刊雜志保管工作，順序移交，最后一班要負責交到保管人員手里。值班期間做好來電、來信、來訪記錄。

六、值班者不得隨意將園內物品借出，不得私自動用幼兒園各類玩具。

七、輪到值班有特殊情況需要調班者，必須經園領導同意：

7：10—7：30全園安全巡查、進食堂了解菜譜及教工準時上班情況；

7：30—8：15門口值勤，接待幼兒及家長，關心幼兒來園和保健教師工作。了解帶班教師來園接待情況；

8：15—10：30關注幼兒游戲、生活、運動、學習活動及教工工作；

10：30—11：00關注食堂午餐準備；

11：00—11：30了解空班老師工作，關注保育員操作情況、幼兒生活活動和自由活動；

11：30—12：30了解教師交接班工作、幼兒散步和生活活動；

12：30—14：10處理自己工作；

14：10—15：50關注幼兒生活、運動活動；

16：00—16：10門口迎接家長、了解各班教師接待家長情況；

16：30—17：00關心留園幼兒。

管理制度值班室管理制度第13篇一、學校門衛(wèi)是學校安保工作的重中之重，務必高度重視，嚴格管理，完備制度，職責到人。學校門衛(wèi)管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系，各有側重，要規(guī)范操作，有利于學校監(jiān)督，使學校門衛(wèi)管理逐步實現系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標準化。

二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務中心統(tǒng)一安排。由專職安