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勞動合同書B版S一、甲方（雇主）信息公司名稱：法定代表人：地址：電話：二、乙方（員工）信息姓名：證件類型：證件號碼：性別：聯(lián)系方式：三、工作內(nèi)容和地點甲方根據(jù)自身業(yè)務需要，安排乙方從事以下工作：工作職責：工作地點：四、試用期本合同經(jīng)乙方簽字確認后生效，但試用期自乙方正式按照約定到達工作崗位且開始履行職責之日起計算。試用期不超過1個月，具體時間以乙方到達工作崗位并開始履行職責為準。試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否予以確認。確認后，該段試用期作為乙方的連續(xù)工作期計算工齡；如甲方不予確認，本合同即告終止。五、勞動報酬乙方的勞動報酬為￥X元/月（稅前）。乙方每月應于X日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式收到工資。甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社保、公積金以及其他稅費。六、工作時間和休息乙方每周工作5天，每天工作8小時，每周工作不超過44小時。乙方的上班時間為X時至X時，中午休息1個半小時。具體休息時間及安排以甲方的工作安排為準。七、加班與補償對于工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應當向乙方支付加班工資。加班工資按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，并與甲方財務部門核算后進行支付。八、工作保密乙方應當保守公司機密，不得泄露或外傳公司涉及商業(yè)機密、技術機密、生產(chǎn)機密等的信息。在乙方離職后，應當將公司機密全部歸還給甲方，不得復制、存儲或以任何形式保留。九、解除和終止甲、乙雙方當事人一致同意解除合同的，應當在書面協(xié)議上簽署并獲得雙方簽字確認后方可生效。若因乙方自身原因或在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不予確認而解除本合同，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若因甲方原因，或乙方按照法律規(guī)定向甲方提出解除合同要求，則甲方應當向乙方支付與本合同約定的經(jīng)濟補償。十、其他本合同自雙方簽字或蓋章后正式生效，具體日期為：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，適用國家有關法律、法規(guī)，或雙方協(xié)商

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