個人季度績效考核量表試行參考范本

20財年第季度計劃/考核表姓名：部門：崗位：填表日期：月日仗季度粉主要腿工作寒任務坊考核交標準殿權重囑(%悠)接資源民支持捕承諾蛋參與籃評價禽者線自評暮得分閣上級搖評分炸1、查2、飛3、討4、塌5、喬6、抗7、冶8、伐計劃請確認船簽字理：本狀人淘 納直接據(jù)上級零本人森自評跳結果外：血 嚇直接困上級受考核湊結果鼠：冷考核頸結果彎=璃∑析（評屬分*歪權重獅）絲考核難評分票說明曲評分貨標準涌：挑10甩0分尼——但創(chuàng)造暴性地跑、完混全超亦乎預停期地妄達成碼目標驢；8肚0分盡——鍛明顯宅超越頓目標思；6腦0分共——覽達成吃目標網(wǎng)并挎有所賴超越尚；4掌0分棍——等基本汁達成萄目標友，但蔽有所冶不足晚；蘭20朝分脈——呈與目趁標受存在跳明顯齊差距個；0粱分年——圣未進廚行走此項金工作卷評分舍說明犯：罰單項懼評分稅超過常75尺分和其低于峰25盲分時蹲，要長在述漿職報爸告或獅上級掠評定暈中進夕行文狡字說設明鈔。20財年季度述職/考核表基本信息本人評價日期：上級評價日期：垂被考幣核人毯姓名陸部門血崗位泥考核構人姓妙名追部門憂崗位工作表現(xiàn)評價滾評價徒標準乒說明名：儲1緩顯著炎不足待：表伍現(xiàn)出卡嚴重網(wǎng)背離焰該項齡評價要指標揉的具拳體行遮為親2譯有所旅不足戰(zhàn)：受表現(xiàn)兄出背偏離該排項評云價指牲標的暴具體捧行為行3揭一般遷：懸未出挪現(xiàn)背塊離該瞇項評洲價指塊標的介具體約行為藥4涌良好骨：青有具漠體行榆為證稠明在癢該項聽評價墾指標花中表藝現(xiàn)良默好榮5惱 魄優(yōu)秀廚：襪有具演體行趴為證工明在砍該項跡評價惱指標奏中表適現(xiàn)十役分出夕色當評分影說明應：霸可以彎打以雁.5璃結尾請的分偽打4妙分（座含）后以上廣和2湊分（封含）姜以下堤時，脹要在悠自評馳說明放或上朝級說橋明欄煙中寫灣明具旬體事標例。叫評價侮指標創(chuàng)典型熊行為株或事線件舉那例（拍參照騎標準繪）婆自評釋得分段自評袖說明水上級余評分睜上級住說明罪最終雷得分業(yè)嚴格坊認真新1摔 子由于艦不嚴唉格、廳認真衡，導翠致工誘作出尸現(xiàn)疏義漏，伐并沒育有及播時補麻救雜2尤 蘭工作效出現(xiàn)糧問題中，但枯能夠孫積極先補救標，不饒推卸沸責任呢3秩 虎按本錄崗位嫩要求孤做，超未出歪現(xiàn)工悼作疏檢漏貞4腎 螞發(fā)現(xiàn)仆他人尖的工噴作疏設漏，三告知水對方宗并協(xié)衣助其價補救齊5估 獎嚴格設認真肆地履裕行崗擦位職認責，績發(fā)現(xiàn)烏隱患票，并倦預先木采取彩措施治避免安問題魂發(fā)生顧主動排高效昆1免 滿被動姥執(zhí)行奧上級既安排勸的工倆作，務遇到窗困難標被動延等待旋，對飯工作虜中的欠問題序視而絡不見預2鍋 米反映捆工作盡中的漢困難晃和問絕題，海但沒蛛有改榜進建襲議列3慌 喂主動蒙調(diào)動輩各方籌面資典源以僻達成津目標呆4啟 詞工作元中主奏動發(fā)瓣現(xiàn)問身題，櫻提出搞有價似值的感改進螺建議堂5洞 駱獨立向提出煩切實器可行向的改葉進方男案，甚并推悠進實疊施，晴取得堪良好思的成粱效犬客戶朗意識鼠1既 頸不關訊心客松戶需乘求與喊感受漿，對勻客戶圈提出搶的需駝求沒匆有響菠應腰2釋 心在上辱級要虜求和塵客戶矮投訴儀的壓逐力下峽，為漿客戶織解決貿(mào)問題犁3越 授積極稍響應收客戶唉意見爆（投揪訴）窮，及餡時滿脅足客菌戶需亭求早4捆 記主動倉征詢僚客戶減需求灰與感失受，筆并以抽友善夾、愉奶悅的讓態(tài)度司提供伐服務抖5它 幼提供任的服愈務超傷乎客謝戶期渠望的陡滿意傅團隊圓協(xié)作步1岡 擱不與敲團隊蜂成員做溝通蔬，完倦全按武照個忘人設姥想工辮作化2姥 跟告知閣團隊顏成員蕩自己六的設瑞想，收但不闖響應掉對方威提出囑的建所議或幅要求弄，固竟執(zhí)己繭見桿3苦 邀能夠民認真艇聽取鋪對方勸意見茂，修頂正個逃人的籌工作丈設想勞4堂 輩發(fā)生皺分歧蜻時，績不僅同認真商聽取易對方掉意見屈，而狗且提待出有獎價值佳的建涼議哪5絮 絨在協(xié)嚼助對嚇方獲泄取成權功，癢并達歲成團超隊整遙體目抱標的富同時限實現(xiàn)浴個人蒸目標飄評價腎指標異典型迅行為鳥或事哲件舉鞋例（渾參照雖標準賀）勤自評陳得分桐自評掃說明恨上級基評分撿上級固說明柄最終靠得分拜學習晝總結飛1住 喜多次圖出現(xiàn)恩相同驚的失障誤目2截 菊能夠殼不出更現(xiàn)相域同的載失誤言，但靈不能慶防患鳴于未濃然從3想 瘦在工忽作中曬學習錄，能惑夠從礙失誤城中吸歲取教木訓、墻舉一核反三樸，防拳患于坡未然的4倉 鍵有意灰識地附學習千崗位門要求嫂的知綁識技耳能和渡業(yè)界燙先進叮經(jīng)驗紡，并交在工創(chuàng)作中路加以鋪實踐毫5音 態(tài)除崗參位要衰求的晚知識賣技能嫁外，耽還主滴動學惕習其則他相番關的候知識臥技能菊，工向作能葛力明謠顯提志高述職報告與上級文字評定給被考織核人灰工作莊業(yè)績齒部分欄75災~1繁00圍分說趁明：尸上級陡補充恰說明遞：障被考膊核人看工作綁業(yè)績糞部分關0~離25坐分改習進措唯施：使上級忍補充敘說明澇及改誘進建塑議：缺被考責核人呢工作暫體會暗：事上級懸總體峽評價搖與建邀議：饑被考唇核人周培訓咳需求仿