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中華人民共和國(guó)教育部哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文題目: 人事工資管理系統(tǒng)學(xué) 生:指導(dǎo)教師:學(xué) 院: 計(jì)算機(jī)分學(xué)院專 業(yè):綜合管理系統(tǒng)摘 要為了適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)人們對(duì)信息資源的巨大需要,信息已迅速進(jìn)入我國(guó)的各行各業(yè),對(duì)于提高生產(chǎn)率,改善工作環(huán)境等都起著積極的促進(jìn)作用。在信息高速發(fā)展的今天,特別是隨著Internet的迅猛發(fā)展和普及,計(jì)算機(jī)已經(jīng)進(jìn)入了人們的生活、工作中。隨著我校教學(xué)體制的改革日益深化,為適應(yīng)我校無(wú)紙辦公的未來(lái)趨勢(shì),提高辦學(xué)水平,需建立一個(gè)基于校園網(wǎng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題管理系統(tǒng)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生在校時(shí)期的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),建立一個(gè)完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題綜合管理系統(tǒng)對(duì)此環(huán)節(jié)有著重要作用。因此我以此為題設(shè)計(jì)了“人事工資管理系統(tǒng)”。本文介紹的就是這個(gè)具有很大發(fā)展前景的基于web的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主選題和教師自主選擇學(xué)生的網(wǎng)上雙向選擇,同時(shí)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的難度、工作進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)控。根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基本原理,運(yùn)用平臺(tái)采用Browser/Server(瀏覽器/服務(wù)器)體系結(jié)構(gòu),采用微軟的ASP作為網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工具,采用Access作為數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。本系統(tǒng)不僅大大減少了選課的工作量,提高工作效率,還為用戶提高了更全面,更準(zhǔn)確,更詳盡的信息。關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò) 畢業(yè)設(shè)計(jì) 管理系統(tǒng) ASPB/S 模式 開(kāi)發(fā)工具EnsemblemanagementsystemAbstractTodayofinformationhighspeeddevelopmentespeciallyalongwithpopularityandtheswiftdevelopmentofinternet,computerhaveenteredworkandthelifeofpeoplestebystepin.Checkalongwithmethereformofteachingsystem,meltforsuitingwithoutpaperhandleofficialbusinessdonotcometotendencyisnecessaryestablishasetgooforthemanagementofgraduationproject.Thegraduationprojectisthelaststepofstudyingincollege.Thispaperhasintroducedonetoyoutohavedevelopthecomputermanagementsystembasedonwebofprospectgreatly.ThissystematicpurposeisrealizationtheschooladministratorofDeans’officechoosetheautomationgementmanaoflessonforschoolsanddepartments,teacher,studentanit.Thissysteminthebasicprincipleofsystematicdevelopmentfoundationon,accordingtoobjectorientedprogrammingmethod,operationplatformadoptClient/Server(theserverofclientcomputer)architecture,developtoolASPwiththexcellentwebsiteofMicrosoftissystematicdevelopmenttool,adoptaccessisdatabaseestablishasonnetinDeans’office,withjoincampusnet,realizationandthecommunicationofeachterminaluser.Thissystematicoperationstabilizereliable,escalaeasilydefend,maximumhavefacilitateduser.Keywords:InternetGraduationprojectB/SModeASPDeveloptoolsManagementsystem.1人事工資管理系統(tǒng)目錄1.概述31.1名稱31.2背景31.3目標(biāo)31.4技術(shù)可行性41.5經(jīng)濟(jì)可行性41.6社會(huì)可行性52.表設(shè)計(jì)概述52.1員工信息表52.2基本工資表62.3考勤表62.5福利費(fèi)計(jì)提分配表62.6工資計(jì)算表63.相關(guān)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程圖73.1業(yè)務(wù)流程圖73.2數(shù)據(jù)流程圖73.2.1頂圖73.2.2中圖83.2.3底圖84.功能95.數(shù)據(jù)字典95.1數(shù)據(jù)項(xiàng)95.2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)115.3數(shù)據(jù)流126、結(jié)論137、致謝148、參考文獻(xiàn)1521.概述1.1名稱人事工資管理系統(tǒng)1.2背景隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大,員工的數(shù)量也越來(lái)越多,工資的管理也越來(lái)越復(fù)雜。、工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大,一般不允許出錯(cuò),如果實(shí)行手工操作,每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格,這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力,而且出錯(cuò)的幾率相對(duì)較高;計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作,不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無(wú)誤、快速輸出,而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),服務(wù)于財(cái)務(wù)部門(mén)其他方面的核算和財(cái)務(wù)處理,同時(shí)計(jì)算機(jī)具有著手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工資資管理的效率。用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)來(lái)管理工資已經(jīng)成為目前的趨勢(shì),使用計(jì)算機(jī)可以高速,快捷地完成以上工作。在計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后,數(shù)據(jù)在網(wǎng)上傳遞,可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,避免重復(fù)勞動(dòng),規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為,從而提高了管理效率和水平。工資管理系統(tǒng)便是以計(jì)算機(jī)為工具,通過(guò)對(duì)工資管理所需的信息管理,不僅把管理人員從繁瑣的數(shù)據(jù)計(jì)算處理中解脫出來(lái),而且優(yōu)化了管理體系,使其高效化,簡(jiǎn)易化,智能化,也提高了透明度和互動(dòng)性。1.3目標(biāo)本系統(tǒng)通過(guò)收集、記錄和存儲(chǔ)有關(guān)人員的基本信息,來(lái)反映每個(gè)3員工工資的組成情況,按照應(yīng)發(fā)工資、扣款金額和實(shí)發(fā)工資等計(jì)算、匯總工資,系統(tǒng)反映單位與員工間的工資結(jié)算情況。分?jǐn)偣べY費(fèi)用,并進(jìn)行相應(yīng)的處理,為正確計(jì)算產(chǎn)品成本,單位利潤(rùn)提供依據(jù),產(chǎn)生所需的工資報(bào)表進(jìn)行歸納分析,實(shí)現(xiàn)工資管理系統(tǒng)與企業(yè)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。1.4技術(shù)可行性身為計(jì)算機(jī)系的學(xué)生,我們可謂是人手一臺(tái)計(jì)算機(jī), 40G以上大容量硬盤(pán),512M的內(nèi)存,還有經(jīng)久耐用、定位準(zhǔn)確的光電鼠標(biāo),這些都為系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)行提高了良好的硬件環(huán)境。而且宿舍都有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,上網(wǎng)找資料十分方便。由于自身是計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的學(xué)生, 多少了解一些計(jì)算機(jī)軟件的知識(shí),運(yùn)用軟件編寫(xiě)程序的能力還是具備的。 當(dāng)然畢竟我們還是學(xué)生,能力有限,但我們計(jì)算機(jī)系最不缺乏的就是計(jì)算機(jī)人才,向知識(shí)淵博、晦人不倦的老師必會(huì)給我們以極大的幫助。 更何況,俗話說(shuō)得好:三個(gè)臭皮匠抵過(guò)一個(gè)諸葛亮。我們組剛好有三個(gè)人。正是一個(gè)諸葛亮。相信通過(guò)我們大家的集思廣益,相得益彰,我們的系統(tǒng)將會(huì)以一個(gè)良好的姿態(tài)展現(xiàn)在大家的面前。 對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),手工操作,并統(tǒng)計(jì)分發(fā)員工工資,是一項(xiàng)工作量大又繁瑣的事情, 擁有這樣的一個(gè)工資管理系統(tǒng),只需要給出員工的相關(guān)信息,及工資的基本標(biāo)準(zhǔn)信息,并可以快速計(jì)算出每給員工的工資,不僅效率提高了,它的準(zhǔn)確性也得到了提升。1.5經(jīng)濟(jì)可行性成本方面,由于我們組的成員人手各有一臺(tái)電腦,因此各種軟、硬件及輔助設(shè)備的購(gòu)置、調(diào)試、輔助設(shè)施及系統(tǒng)維護(hù),內(nèi)務(wù)開(kāi)銷這些費(fèi)用都可以忽略不計(jì)。我們只需要充分利用這些資源來(lái)開(kāi)發(fā)人事資源管理系統(tǒng)即可。取消了人工核算工資后,企業(yè)也就不必再發(fā)費(fèi)人力物力在核算方面,可以為企業(yè)節(jié)約人力資源。同時(shí)也提高工資核算的準(zhǔn)確性,去除4大量繁瑣的工作過(guò)程,提高效率。在企業(yè)的妥善經(jīng)營(yíng)下,企業(yè)的規(guī)模必定不斷擴(kuò)大,員工數(shù)量也將隨企業(yè)的擴(kuò)大而日益增加,企業(yè)在核算員工工資時(shí)的工作量也將增大,若要及時(shí)統(tǒng)計(jì)出所有員工的工資,并保障核算結(jié)果的準(zhǔn)確性,企業(yè)可能要多幾個(gè)核算工資這一項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作人員,否則很難在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成這樣一項(xiàng)既繁瑣又龐大的工作量。如果企業(yè)擁有一套屬于它們自己的工資信息管理系統(tǒng)軟件,便可以在相同人力資源的條件下,及時(shí)完成這些繁瑣而有龐大的工作,讓企業(yè)核算工作的工作人員在管理工資時(shí)更加游刃有余。也可以使得企業(yè)輕松就可以管理好員工的各方面的信息,無(wú)論員工有多少,都可以管理得井井有條。1.6社會(huì)可行性經(jīng)過(guò)調(diào)查,泉州企業(yè)大多是私有企業(yè),針對(duì)人事工資這一個(gè)塊并沒(méi)有一個(gè)完善的系統(tǒng)加以管理,大多以人工運(yùn)算為主,工作量的冗余和繁瑣深深困擾著他們。擁有一套自己的人事工資管理系統(tǒng)不僅能夠讓企業(yè)更清晰的掌握自己?jiǎn)T工的信息,還可以讓員工及時(shí)得知自己的工資情況。員工只要在該軟件中輸入自己的用戶名,密碼并可以輕松獲取自身的工資情況。而且員工只是該系統(tǒng)的普通用戶,只有系統(tǒng)管理員才能運(yùn)行系統(tǒng)的所有功能,保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。并且這樣的系統(tǒng)簡(jiǎn)單,易用,可以為財(cái)務(wù)人員提供便利。當(dāng)然也有不少企業(yè)擁有這樣的一套工資管理系統(tǒng),它們也強(qiáng)烈體會(huì)到這個(gè)系統(tǒng)的務(wù)實(shí)和便捷。2.表設(shè)計(jì)概述2.1 員工信息表52.2 基本工資表2.3 考勤表2.4 變動(dòng)工資表2.5 福利費(fèi)計(jì)提分配表2.6 工資計(jì)算表63.相關(guān)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程圖3.1 業(yè)務(wù)流程圖3.2數(shù)據(jù)流程圖3.2.1頂圖73.2.2 中圖3.2.3 底圖8功能員工信息錄入修改考勤信息錄入計(jì)算員工各種費(fèi)用,獎(jiǎng)懲,所得稅.設(shè)置各種職稱(工種)的不同工資自動(dòng)計(jì)算福利費(fèi)自動(dòng)計(jì)算員工工資各個(gè)表的查詢數(shù)據(jù)字典5.1 數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào):01數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:?jiǎn)T工編號(hào)9數(shù)據(jù)項(xiàng)說(shuō)明:本公司員工編號(hào)類型:字符型長(zhǎng)度:10數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào):02數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:部門(mén)名稱說(shuō)明:本公司各部門(mén)類型:字符型長(zhǎng)度:20數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào):03數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:基本工資說(shuō)明:本公司員工的基本工資類型:數(shù)值型長(zhǎng)度:6數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào):04數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:考勤日期說(shuō)明:其他部門(mén)提交的職工考勤信息的年月日類型:字符串長(zhǎng)度:10數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào):05數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱:工資日期說(shuō)明:標(biāo)示職工工資的年月日類型:字符串10長(zhǎng)度:105.2 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào):S1數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:變動(dòng)工資表簡(jiǎn)述:記錄員工變動(dòng)工資信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成:?jiǎn)T工編號(hào)+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+水電費(fèi)+保險(xiǎn)費(fèi)+遲到扣款+事假扣款+曠工扣款+其他扣款+個(gè)人所得稅+款項(xiàng)合計(jì)+統(tǒng)計(jì)日期相關(guān)聯(lián)的處理:P2,P4數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào):S2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:基本工資表簡(jiǎn)述:記錄員工基本工資信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成:職稱+基本工資相關(guān)聯(lián)的處理:P4,P5數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào):S3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:工資計(jì)算表簡(jiǎn)述:記錄員工工資信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成:?jiǎn)T工編號(hào)+員工姓名+個(gè)人帳號(hào)+基本工資+款項(xiàng)合計(jì)+實(shí)發(fā)工資+統(tǒng)計(jì)日期相關(guān)聯(lián)的處理:P4,P5,P6,P7,P8,P9數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào):S4數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:福利費(fèi)計(jì)提分配表簡(jiǎn)述:記錄員工福利費(fèi)計(jì)提分配信息11數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成:?jiǎn)T工編號(hào)+部門(mén)編號(hào)+對(duì)應(yīng)科目編號(hào)+金額+統(tǒng)計(jì)日期相關(guān)聯(lián)的處理:P8,P10數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào):S5數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:?jiǎn)T工信息表簡(jiǎn)述:記錄員工基本信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成:?jiǎn)T工編號(hào)+員工姓名+性別+出生日期+身份證號(hào)碼+部門(mén)編號(hào)+部門(mén)名稱+職稱+工齡+個(gè)人帳號(hào)+聯(lián)系電話相關(guān)聯(lián)的處理:P3,E3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào):S6數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱:考勤表簡(jiǎn)述:記錄員工考勤信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成:考勤日期 +員工編號(hào)+加班時(shí)數(shù)+曠工天數(shù)+事假天數(shù)+遲到次數(shù)相關(guān)聯(lián)的處理:P1,E35.3 數(shù)據(jù)流數(shù)據(jù)流編號(hào):D1數(shù)據(jù)流名稱:考勤記錄簡(jiǎn)述:所有員工的考勤信息數(shù)據(jù)流來(lái)源:E1數(shù)據(jù)流去向:P1數(shù)據(jù)流組成:考勤日期+員工編號(hào)+加班時(shí)數(shù)+遲到次數(shù)+曠工天數(shù)+事假天數(shù)數(shù)據(jù)流編號(hào):D212數(shù)據(jù)流名稱:?jiǎn)T工基本信息簡(jiǎn)述:?jiǎn)T工基本信息數(shù)據(jù)流來(lái)源:E2數(shù)據(jù)流去向:P3數(shù)據(jù)流組成:?jiǎn)T工編號(hào) +員工姓名+性別+出生日期+身份證號(hào)碼+部門(mén)編號(hào)+部門(mén)名稱+職稱+工齡+個(gè)人帳號(hào)+聯(lián)系電話6、結(jié) 論本次畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作已基本完成,在設(shè)計(jì)過(guò)程中,親自體會(huì)到了開(kāi)發(fā)軟件的復(fù)雜性。,要做好一個(gè)好的軟件,就必須要進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查,要全面的考慮軟件的可行性,這就要求要有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)開(kāi)發(fā)工具的深入了解。因?yàn)楸鞠到y(tǒng)使用于相對(duì)嚴(yán)肅的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,本人還是采用了簡(jiǎn)明,清晰的風(fēng)格。在功能上還算比較完整。雖然對(duì)本系統(tǒng)的功能完整性做出了很大的努力,但是仍然存在一些不足之處:首先本系統(tǒng)主要從實(shí)用的角度出發(fā),因此界面的設(shè)計(jì)不是很美觀的,另外網(wǎng)頁(yè)制作通常使用的CSS格式本系統(tǒng)沒(méi)有采用,這可能會(huì)使頁(yè)面在不同的機(jī)器上顯示時(shí)會(huì)造成字體大小的改變,影響美觀。由于開(kāi)發(fā)人員是第一次進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā),編寫(xiě)的代碼可讀性稍差一些,代碼中缺少相應(yīng)的注釋。還有對(duì)網(wǎng)站的安全問(wèn)題有待完善,另外以后可以嘗試實(shí)現(xiàn)文件上傳功能,將畢業(yè)論文傳到各個(gè)院系,以供備案。當(dāng)然在開(kāi)發(fā)過(guò)程中還是遇到了一定的困難, 比如與數(shù)據(jù)庫(kù)的連接問(wèn)題,因?yàn)锳SP采用的ADO技術(shù)還是有別于其它開(kāi)發(fā)軟件,加之自己第一次動(dòng)手開(kāi)發(fā)軟件,同學(xué)們對(duì)此了解的也不多,只能翻閱大量的資料和請(qǐng)教老師,問(wèn)題還能得以解決。137、致 謝在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里,在老師的悉心知道和我們的積極努力下,本人所開(kāi)發(fā)的基于B/S體系的“畢業(yè)設(shè)計(jì)課題綜合管理系統(tǒng)” 終于取得了比較另人滿意的結(jié)果,現(xiàn)就此次設(shè)計(jì)談一下自己的體會(huì):首先,對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力有一定的提高,為了這次設(shè)計(jì),我在圖書(shū)館和網(wǎng)上查閱了不少的資料,思考了不少的問(wèn)題,以前的學(xué)習(xí)通常是老師手把手的把一門(mén)課程從頭講到尾,這次卻基本上靠自己來(lái)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作,碰到問(wèn)題的時(shí)候先通過(guò)查書(shū)或上機(jī)自己先試著解決,如果還不能解決的話,在請(qǐng)教導(dǎo)師。這樣的過(guò)程鍛煉可自己的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。但本系統(tǒng)的功能十分強(qiáng)大,需要的人力、物力、時(shí)間都是相當(dāng)大的。第一,所用的開(kāi)發(fā)工具ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作有大部分不熟悉,需要邊學(xué)邊做,有因在技術(shù)上有一定困難,所以需要不斷大量的學(xué)習(xí);第二,學(xué)校安排上機(jī)時(shí)間有限,更增加一定的困難;第三,系統(tǒng)的設(shè)計(jì)難免有不周全之處。本次畢業(yè)設(shè)計(jì),我從對(duì)知識(shí)的不了解到開(kāi)發(fā)一個(gè)系統(tǒng),基本掌握了按照生命周期法進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。通過(guò)上機(jī)實(shí)踐, 認(rèn)識(shí)到自身的不足,以此激勵(lì)自己不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。畢業(yè)論文能夠順利完成,離不開(kāi)學(xué)校提供的教學(xué)環(huán)境,各位教師的悉心指導(dǎo)和同學(xué)的熱情幫助。再此特別感謝指導(dǎo)教師劉美茹老師的悉心指導(dǎo),在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,劉美茹老師以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度對(duì)我遇到的問(wèn)題給予認(rèn)真詳細(xì)的解答。 同時(shí)感謝在此期間給予過(guò)幫助的老師和同學(xué)。謝謝!148、參考文獻(xiàn)張海藩.軟件工程導(dǎo)論.清華大
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