XX圖書城四年人才規(guī)劃

北方圖書城四年人才規(guī)劃人才現(xiàn)狀分析每年吸引人才的目標(biāo)專業(yè)目標(biāo)：營銷、管理專業(yè)本科以上——從事經(jīng)營管理方向工科、數(shù)學(xué)專業(yè)本科以上——從事物流再造圖書情報專業(yè)本科以上——從事業(yè)務(wù)、分類工作計算機(jī)本科以上（往屆）——從事軟件開發(fā)企業(yè)策劃、廣告設(shè)計——從事廣告相關(guān)工作國家統(tǒng)招大專，專業(yè)不限——圖書營業(yè)員畢業(yè)院校省屬本科以上院校年齡目標(biāo)：管理人員——30歲以下技術(shù)人員——35歲以下營業(yè)員——23歲以下學(xué)歷結(jié)構(gòu)目標(biāo)（4年）維第一吧年：肥研究搏生要——靈占總?cè)氯藬?shù)股的2購.5霜%嗓本科躲生欲——山占總丑人數(shù)頭的2榨0%養(yǎng)大專腸生吳——疾占總課人數(shù)需的3嘴0%彎第二沃年：奉研究尚生羞——節(jié)占總反人數(shù)兵的5殺%賓本科思生連——續(xù)占總身人數(shù)啄的3三0%晨大專說生虛——格占總伴人數(shù)魯?shù)?魔0%淋第三會年：鞏研究頸生爹——窮占總福人數(shù)陵的8探%淋本科椅生宗——片占總羨人數(shù)槐的4用0%歪大專尾生引——逗占總胳人數(shù)甚的7煤0%釋第四掠年：磨研究策生諒——體占總重人數(shù)疼的1芝0%培本科允生蓋——劑占總明人數(shù)姥的5倡0%泳大專煤生企——僻占總湖人數(shù)狗的9前0%購吸引叮和留抄住人呀才的封措施皇招聘厭——海校園惹招聘壇、社脹會招粉聘、墨建立左人才灰?guī)焱迒T工沾職業(yè)箭生涯污規(guī)劃慰——嫁職務(wù)宵晉升懼（連退鎖店秩見習(xí)湊經(jīng)理故制、廣臨時戶職務(wù)芳代理勞制）窮、職板位輪把換、陣后備半干部綿儲備憤（見寸附1肢《北巴方圖鈔書城違員工片職業(yè)泡生涯琴規(guī)劃尚辦法故》）遭內(nèi)部丹培訓(xùn)建——維內(nèi)部潮培訓(xùn)侄員制總度（舊附2善）、湯“櫻星期好八攤”頸讀書婦俱樂思部（漂附3五）艱薪酬仆改革如——禾在市恭場調(diào)墾研、快市場蓬開發(fā)歲等重倦要崗露位嘗鉤試按東績效孟分配誤。艙企業(yè)猾文化漢建設(shè)犬——例《北洞方時達(dá)空》淘、企體業(yè)文占化宣遠(yuǎn)傳欄學(xué)附1谷：北磁方圖骨書城滿員工棒職業(yè)色生涯叫規(guī)劃浴辦法欠（晉蒜升、漂輪崗濃、干界部儲澡備）酒職務(wù)頑晉升濾：自形式外：競見聘為脂主，鳥任命使為輔劑原則名：公膚開、摔平等通、競盾爭、騰擇優(yōu)毅適用側(cè)：管案理崗薯位減程序貨：發(fā)銷布競留聘崗嘆位像——拖報名恨——餡遞交挪材料航——敲審核合——斥測試遞——胞公示授——未試崗熔測試還包括王筆試乖、面寇試形蠻式，逼根據(jù)闖崗位虎不同終具體煙分為沸IS救O9疑00應(yīng)0文士件測丑試、壩計算鞠機(jī)操遙作、統(tǒng)文件盟督察逃、情桃景模堅擬、鍵文件上筐測程試、店無領(lǐng)愈導(dǎo)小及組討螺論、值民測壤等形彩式?；比肆ω氋Y源氏部備華有加辛密題我?guī)?，倘每月陵更新占，確非保實征效。恨為提燈高競熄聘質(zhì)谷量，耕儲備睡管理再人才齊，實云行擾“津連鎖挨店見構(gòu)習(xí)經(jīng)巡理制靈”量及茫“側(cè)管理婆職務(wù)誠代理立制籍”彈。（扇見附把錄）烘特殊超崗位籍任命淡依據(jù)項考核憲結(jié)果疊。惑職務(wù)五輪換林形式欲：自雁我申孤報，接考核進(jìn)競聘光原則目：人師盡其惠才，料才盡倍其用怨適用酷：同避一崗每位連仍續(xù)工申作二用年以著上者和程序陡：動產(chǎn)態(tài)申遞報不——胡儲存愛考核驅(qū)資料照——訪雙向柏選擇捏（競象聘）踏——即試崗吧每季鈔度考怨核后獵，員棉工在粗部門匙領(lǐng)導(dǎo)昂及人挖力資兆源部府的指穴導(dǎo)下最完成嘩自我榨申報吧，填噴寫《榮自我束申報惑表》瑞。駕人力發(fā)資源蘋部針習(xí)對部驢門考柿核結(jié)灑果組若織相塌關(guān)培蝶訓(xùn)。姓各部藝門管雙理人殃員定遮期（星每季斧度）低與所執(zhí)管員炮工面夫談，秀指出克不足悉，修忙正申僵報。甜后備蜘干部蔬儲備末形式祥：推需薦與呈民測漫原則板：德嗽才兼謹(jǐn)備，豪重點解培養(yǎng)絲假適用糖：工終作滿能一年堵考核回優(yōu)秀煌者牙程序食：推妥薦（脹民測扎）聯(lián)——寧審核吧——錢登記亂儲備悠——拼定期芝培訓(xùn)社附胖：鄙連鎖值店見用習(xí)經(jīng)帖理制槍競聘賄資格圾：瓣1.貴大學(xué)番本科啦畢業(yè)爪（含脂成人雅教育帳）抱咳抵惠鉆糾抱洞2.帽10撿00妖0字寶以上準(zhǔn)商業(yè)襖計劃碌書（雨總經(jīng)鎮(zhèn)理答宗辯合奉格）瞧晌3.老經(jīng)營暫專長圣展示攤（形列式不舟限）鍋品具備農(nóng)上述咽資格葡之一點者可皂參加自見習(xí)罪經(jīng)理盡競聘簡，由臭人力倚資源覺部執(zhí)抱行，磚總經(jīng)疲理室致監(jiān)督煮,相繭關(guān)部倍門經(jīng)鼻理集循體決兼定選拔池對象適：全徒體員墊工（悲含臨描時員婆工）飯流程吊：報顛名拌→寬資格慢證明衣（選畫拔材藥料）扛→碼評審者→瑞競聘萍→私考核薯→裳競聘撇（正燈式經(jīng)岡理、糕正式醋副經(jīng)躁理、聰其它句管理腰崗位述、繼鑰續(xù)見秒習(xí)、枕降為京實習(xí)具員工屯、淘唇汰）狗職責(zé)堂（見祝相關(guān)蒼崗位伴操作胖規(guī)程痕）侄工作猴內(nèi)容普見習(xí)例內(nèi)容秋1）更學(xué)習(xí)涉圖書養(yǎng)業(yè)務(wù)錯、音竿像業(yè)銅務(wù)（儉一個來月內(nèi)哪）雞暢銷肉品3辭知（卵10凡0種患，當(dāng)著月）郵常備絹書3編知（贊20插0種克，當(dāng)凈月）界找書碰（暢酬銷品含、常側(cè)備品掉共3顆00送種）妹央2晝）學(xué)宰習(xí)微霉機(jī)操帳作程跑序、蹲業(yè)務(wù)葵訂貨截查詢抽（實喂際操敬作）挑A皆收銀富B壩訂貨席C饒傳接聰數(shù)據(jù)倆續(xù)3低）學(xué)拿習(xí)連和鎖店受財務(wù)歲操作階損A江作帳崗B駱結(jié)戀帳填C哨現(xiàn)金光管理紋2．誰管理病內(nèi)容崇員工夠工作調(diào)情況腳檢查崗（重數(shù)點指漆標(biāo)不浸合格潮日不帶低于霉2項割）士員工家業(yè)務(wù)妻能力莖考核垮（一葵個月袋）澇周會晉提綱督、記辛錄（速專題海）蹲工作現(xiàn)日記逮手“減日清舌日高憲記錄歉”袖服務(wù)梯技巧陣案例皺搜集菊每周顯不低呆于3還個江重點栗類別扇營銷封計劃臨，實福施，欄跟蹤露?？己送?月速后從螺德、妙能、砌勤、銀績四涼方面摩36洲0度螞考核第，人怖力資境源部職與連疤鎖總斷部對店見習(xí)您、管抹理內(nèi)雹容考由核。壘其中船能力尸考核席須提滋供以憐下材鼻料：胃A現(xiàn)員工釋培訓(xùn)魚計劃培彎B辨連鎖理店經(jīng)酸營改息進(jìn)提黑案糊C震重龜點類找別知出識手膝冊汗綜合偏匯總戶成績覆，合揪格者螞參加鍬競聘局。僻注：竟對一麻個月翻考核未不合籠格的攪見習(xí)政經(jīng)理某延長頭一個蛋月見母習(xí)期竟，對匠連續(xù)太兩月茂不合使格的輔取消汽見習(xí)墳資格勾。郊臨時傍職務(wù)換代理緣制資格輪1)誤大學(xué)蜻?？贫纫陨仙睿ê镌谧x叫）牲訂醒風(fēng)議幻下蹈戴2)抵有志蠢參加啦競聘綠，本回人志幕愿申犬請技末角聰徑醋堂3)早考核控成績支不低德于一招般，膚有能阿力承皆擔(dān)更閱復(fù)雜戲工作坊者念由本擠部門塵自定階，人廳力資舉源部幟監(jiān)督租執(zhí)行鎮(zhèn)對象汗：全謀體員陸工（滾含臨株時工棍）欠報蘭名聾→樓申食請湊→蹄評廁審奇→誓代早理價代理倘職責(zé)耕班非?；毬氀簞?wù)：諸代理曬期內(nèi)呢與正朽式職你務(wù)行尚使相繁同職開務(wù)漫工作除內(nèi)容勾檢查問（重陜點指幼標(biāo)不甜合格刺日不尿低于脊2項婦）爺專題賣周會域提綱因工作賺日記富——侮日清它日高劈記錄飾服務(wù)多技巧疲案例克搜集晶每周帖不低燦于3閣個錄重點落類別敬營銷確計劃猾，實評施，根跟蹤考核協(xié)1月洪后從拖德、行能、家勤、淚績四炕方面換36坐0度什考核誠，本如部門蟻領(lǐng)導(dǎo)向考核香職務(wù)兔代理蝶內(nèi)容酸，記屑錄在歉職務(wù)慨代理鹿工作皇日記析中，緒作為刻競聘芽考核忍依據(jù)掌。角附2跌：北冰方圖梁書城絕內(nèi)部濱培訓(xùn)伴員制易度恩隨著澆公司梯對培瓶訓(xùn)需跑求的慰不斷咐增多向，公珍司準(zhǔn)偏備大謎力開除展內(nèi)驅(qū)部培辰訓(xùn)員盲制度硬。公巾司內(nèi)幟部培廈訓(xùn)員湯更了化解公慧司的文企業(yè)晶文化栽及員輛工的榮實際意需求墨，培烈訓(xùn)時禽可以覺對癥娛下藥夕，培虧訓(xùn)的型實際擔(dān)效果鞋較強(qiáng)寨。同緩時通竊過樹文立內(nèi)袋部培飛訓(xùn)員賊的典水型形手象為腿其他夢員工扯樹立運(yùn)學(xué)習(xí)暢的榜喜樣，弱不僅嘩在培唉訓(xùn)中額發(fā)揮己作用轎，在著平時奧工作慎也可抓以影舌響身蓋邊的呢員工逗不斷歐學(xué)習(xí)過。為乎了使士公司折的培您訓(xùn)進(jìn)怠行的蓬更加閥有效退，現(xiàn)天特制稀定本仿制度撓。封內(nèi)部遺培訓(xùn)告員體債系由洗以下蘆三部嚷分組豎成：綠1、氣專項潔培訓(xùn)譜師熱勸2、國教練凡員;摟膛3毯、輔皆導(dǎo)員析。立一、棉專項老培訓(xùn)常師：晴1、乒資格洗（1魚）羨工作柔經(jīng)驗字豐富捎，具刺有一疤定專鳥長，蠟?zāi)芾砹徽撀?lián)咬系實染際。常（2抖）表縫達(dá)能下力強(qiáng)丟、樂宰于教謎學(xué)，撒具有央一定薄理論跌水平眠。語（3駐）在暴人格身上具樹有態(tài)欄度友駛好、挑謙虛暗、耐越心、慨寬容種的特后質(zhì)。婆2、盾對象行：書項城全細(xì)體員指工。唯沫3、慌程序犁：報杠名或縱推薦束恨→恢申請裙專項杯石→鮮寫出郊講義召武→鑄審核侵不→腐試講投描→逝培訓(xùn)灑訓(xùn)練離秋→歐聘用愉手→餡發(fā)聘膝書（持聘期嚼一年孩）憤4貝、盟職責(zé)為：(合工作豈要求冒)諷（1考）正汁式上蜘課一倦周前非，把昏所講魂課程漿以書膊面材衫料形散式上垃交人寇力資徑源部減審核懲。要熟求層叨次清圓晰恩論點財明確德，內(nèi)紛容應(yīng)勝提綱界挈領(lǐng)堤、力頌求簡顛要、替突出甘重點巡，所傘講課械程緊舞密聯(lián)你系公貝司實喚際工保作。工（2述）課褲前認(rèn)寇真?zhèn)錂M課，園準(zhǔn)備炮好與掃培訓(xùn)尸相關(guān)霜的教目具、張資料腿，柱使課走程有惠理有厚據(jù)。俘（3剝）授燙課時氣要熱錘情投偵入，感不可局帶者墊講稿夕照章禿宣讀神或以運(yùn)背誦毛的形韻式進(jìn)匙行培勻訓(xùn)。敘（4軌）按算時上照課，夫如有疤特殊惱情況電要臨遷時變躍動上屢課時稻間，劣需經(jīng)早人力間資源河部批悄準(zhǔn)。符（5砍）培為訓(xùn)后苦，對勿學(xué)員淋進(jìn)行嫁考核蒜，形憶式不幫限。叢但對巷考核都結(jié)果睡要正另態(tài)分有布，敵優(yōu)秀扯20于%，擠良好按30囑%，連一般財30泰%，典差2伯0%作。孤5、刷培訓(xùn)怎評估董（1貨）滿束意度漏調(diào)查屠培訓(xùn)依中，卵用問哲卷的天形式踢，對呈培訓(xùn)期內(nèi)容奸，培更訓(xùn)的紗感受亮，授腎課講烘師的史水平拜及技棒能，捎培訓(xùn)趣資料被及參爆加培天訓(xùn)的句興趣貍等進(jìn)靠行調(diào)桶查，桶滿意垃度在舟80沫%以端上為紋合格底。餅（2你）培昨訓(xùn)后雞考核攝考核扁結(jié)果勿要正戰(zhàn)態(tài)分比布，極能考襯核出椅優(yōu)秀扶，良任好，貓一般岔和差基。薦6、旅獎懲他（1認(rèn)）專掀項培許訓(xùn)師掘每次徹授課您滿意明度及貧考核陪結(jié)果粗合格田者，狐可根馳據(jù)課盛時獲土得一置定數(shù)孟額的脫講課則費(fèi)。聲（2腔）學(xué)疑員對傘培訓(xùn)波師滿農(nóng)意度忍低于會50虧%，腹分析痕原因塵，采鋼取糾賢正措墳施。凈（3濟(jì)）優(yōu)詢秀者兼有權(quán)蛾參加咬培訓(xùn)筒員培但訓(xùn)課致程的錦學(xué)習(xí)尤。嚇（4閑））步優(yōu)秀踐培訓(xùn)勞員在陡年終量考核蒸時加勤分，朝調(diào)整搭綜合急成績允。央二、毛教練爽員出：其1、遙資格野（1棗）連缺續(xù)三呈期考弦核成頓績在銷良以麗上、竿業(yè)務(wù)洞水平故良好待；憑（2屋）表林達(dá)能迷力強(qiáng)券、樂鋼于溝尊通，柜責(zé)任賄心強(qiáng)功。因（3帶）具曬有良雁好的降行為轎舉止爬。蹄2、炸對象飛：首在書騾城工比作時仙間一彈年以晴上的指員工孕。平3、權(quán)程序敬：怒自愿怠報名準(zhǔn)，人壇力資這源部毯審核難通過危后即他可頒催發(fā)聘譜書（院聘期珍一年?。?。揮4、世職責(zé)漂：除（1睡）以覽天為際單位忽，對哲新員籃工進(jìn)增行業(yè)說務(wù)、自日常共工作言內(nèi)容早的培壽訓(xùn)。紙（2戲）在麗培訓(xùn)銳中要塞做好碰教練資日記蠟，日筍清日莖高。啄（教毒練日艇記表召格付左后）咳（3萬）教斑練員斷有義衡務(wù)隨衫時隨立地對盡新員當(dāng)工進(jìn)或行指葛導(dǎo)、降糾正件，并幼耐心趨解答叮新員聰工提翅出的霧問題粱。脊5、雞培訓(xùn)襪評估襪（1深））紙人力昆資源護(hù)部定泡期對盾教練悶日記曾進(jìn)行庸檢查桿。愈（2殼）新艇員工建到崗字一個知月后害，進(jìn)享行考醉核，瞞考核棍成績雅在良親好以銀上為帝合格屑。醒（3墳）新佛員工數(shù)到崗駕三個炸月后底，進(jìn)歷行考錄核，紅考核驚成績秘在良哪好以聽上為批合格典。（材詳見轎《員瓶工考做核管杠理規(guī)爪定》仰）炮6、抗獎懲艦（1招）教狗練員騰在培敞訓(xùn)新述員工辰三個軍月后羽，新喪員工尿經(jīng)考宣核合雞格，具教練憂員可業(yè)獲得豐30尤0元目/名紋的獎辦金，瘋新員這工考研核不泥合格襖教練榆員沒衡有任境何獎銅勵。牧（2增）教司練員當(dāng)在培杠訓(xùn)新莖員工開一個慨月后課，新復(fù)員工釘考核捷不合膏格，興可另久換教本練員嫩。美（3粗）教假練員獅對新字員工弊出現(xiàn)織的索誓賠事璃件具賊有連虎帶責(zé)胖任。富（4古）優(yōu)旱秀教糾練員新有權(quán)霉參加本特殊庭培訓(xùn)寄。魚（5芒）優(yōu)分秀教劈練員上在年況終考輛核時效加分墓，調(diào)內(nèi)整綜夜合成失績。售三、長輔導(dǎo)采員孟：匹1、移資格徑（1槽）具拖有一暮定專慰長（饒如外靠語、錄法律魔等特仗長）癥；踢（2建）表前達(dá)能蜂力強(qiáng)零、樂廳與溝板通；猛（3角）責(zé)丹任心趕強(qiáng)。坡2、頁對象秧：娛書城舉全體并員工競。舍3、盒程序微：帝自愿奏申請襪，人遍力資辯源部恩審核生批準(zhǔn)次合格杏發(fā)放巨聘書奪。航4、招職責(zé)燈（1哥）通渡過自濫身的弟特長錘，輔筒導(dǎo)及拼帶動嫌本組彈的員朗工學(xué)回習(xí)，史是以箱提高煤廣大獄員工兵的綜鄉(xiāng)合素餓質(zhì)。?。?辟）輔柔導(dǎo)員責(zé)在員非工接誦受培價訓(xùn)之倉前要親把本禍次課掏程主滿要內(nèi)徹容傳演達(dá)給乒本組同員工需；梳（3若）在將培訓(xùn)田過程播當(dāng)中負(fù)及時參解答射問題昆。壽（4拒）每秧星期覆三準(zhǔn)申時參胃加例思會，河對培異訓(xùn)情達(dá)況進(jìn)方行反倦饋并歲提出棵合理太化建測議。薯（5涌）人販力資振源部鉛定期資對員示工所融學(xué)內(nèi)及容進(jìn)伍行抽拒查，語輔導(dǎo)膠員有贈義務(wù)秀對考西核不盈合格戒者進(jìn)侵行重閃點輔駱導(dǎo)。降5、佳獎懲慶（1護(hù)）輔炒導(dǎo)員遇在輔京導(dǎo)本通組員軍工學(xué)束習(xí)過姻程中困認(rèn)真居負(fù)責(zé)盼，且渡本組學(xué)員工駝學(xué)習(xí)燈效果膨進(jìn)步竄明顯占，經(jīng)瘡考核銳符合插要求卷，根邪據(jù)具考體情亡況輔糖導(dǎo)員貧可獲毅得相赤應(yīng)獎個勵（幟詳見捐北方參圖書且城員纏工獎丟勵制潑度）訓(xùn)。仰（2舅）輔篇導(dǎo)員艱在輔鈔導(dǎo)期頌間沒史有盡哥到義斤務(wù)，蜜人力歡資源充部有尺權(quán)解襖聘。主附顧3：請北方星圖書懂城內(nèi)駐部員希工培到訓(xùn)組肆織抱“倒星期妙八訪”館讀書賓俱樂騎部章寨程次前章言葛繁忙京的生紡活是應(yīng)否讓政你感堅受到踏了時櫻間的饒寶貴婆與知駝識的嶺匱乏亞？面攔對著枕無限右美好誰的未弟來，鐮你準(zhǔn)鞠備如形何在苗有限強(qiáng)的時此間內(nèi)見去擁癥有更糧多的威知識位與財逐富？戀人人全都希袍望自翼己慢旅一點誤老去迫，然炊則如漏想真賄正能坡讓自示己維石持青玉春與橋清晰延，最剛好的疊辦法候，當(dāng)描莫過禍于隨摧時多色學(xué)習(xí)削、多桿了解帖、多朗讀書液了。煤人生武幾十梯年中警，除警真正禮忙碌群時間賤之外俱，總餐還是煩可以良抽出忙時間董來學(xué)亦點新蠢的東效西的駐。讓跌自己簽所學(xué)逗所知址，?？狭粼诤鰧W(xué)羽生的度階段跌，而恨不再浩求進(jìn)汪步，膝對自窮己的富才能泰豈不充是很母大的圓浪費(fèi)顏？眾順?biāo)芫χ?，增一星旬期只?cè)有七鬼天的即時間番，然陰而有娃些人繭卻總善是可屠以擁異有流“很星期紙八旦”織，在忌你感黎嘆時牲光飛凝逝的鼓同時悔,你警是否畏渴望撞也擁對有自肢己的英“胸星期痛八底”胸，如故果是兔的話濾，加良入我椅們的營俱樂仰部吧億！內(nèi)第一夢章進(jìn)總差蘿則示本俱畝樂部川定名黑為來“悠星期糾八乖”重讀憑書俱代樂部袖，是膀新華日書店裕北方溜圖書欄城有釋限公粒司為陵鼓勵盆員工元讀書返而組臘織的兆一個觀內(nèi)部幫培訓(xùn)坑會員遍俱樂表部。助本俱促樂部發(fā)實行輔內(nèi)部努會員膽制，去目的郊是通三過俱優(yōu)樂部筍開展啄讀書首活動伶以提非高廣墨大員繁工的筒綜合凱素質(zhì)僵、理做論水匯平及顯各種舒知識宴、技唉能。憲要通殊過活浸動的悲開展徹，營弄造一兆種自灘覺、暖自發(fā)輸?shù)淖x彼書學(xué)陶習(xí)習(xí)椅慣，伏從而蒸為把座書城遍塑造獸成為裙學(xué)習(xí)孕型組批織奠潑定基乒礎(chǔ)。油第二貼章添慮會本箏員日凡是叛北方何圖書輩城有寫限公唇司的威員工僑（包積括實疫習(xí)員詳工）教，均潮可以暑通過煌填定酸會員旋申請含表的開方式故加入鉛本俱雹樂部絞?？岜狈胶鼒D書廚城各眉連鎖侵店經(jīng)丙理、塔營業(yè)觸主任滾為本蒙俱樂器部的晚常任靠會員詞。虹第三你章腰會顧員的財義務(wù)煉本俱貢樂部耀將定進(jìn)期為棟全體坊會員毫推薦零圖書閉，所慈有會犬員必萬須在也推薦跟書目良內(nèi)進(jìn)青行選秋擇閱紙讀。灣對于午推薦吸書目夢所列準(zhǔn)圖書口，會鉛員可挎根據(jù)臟自身雕需要械購買子，但構(gòu)不得銀退返爺。緩對于襪推薦懶圖書牽的學(xué)側(cè)習(xí)，研全體妥會員得須遵嬌守理益論聯(lián)診系實忌際的晝原則齒，認(rèn)饒真做掩好讀垂書筆似記，該讀書久筆記鬧要每避月1泡日上呀交到猾俱樂溫部辦城公室掏。筆自記要咸求與貧本職柴工作療密切婚相關(guān)鉗，力架求重悼點突炊出，銹注重貫實效嬸。俱間樂部歪每期克確定耀一名么理事凳長對靠筆記拍進(jìn)行味評選辜。喂俱樂災(zāi)部將櫻于每存月第添一周位組織固討論柿，每膨期由房一名趙理事群長負(fù)旋責(zé)。層要求贊主題戒明確利、立仇意新去穎、貝語言剖流暢之、精慚練，鍵切實蝦聯(lián)系艇本職惕工作池，努記力運(yùn)瘡用學(xué)席習(xí)的軍理論抽知識當(dāng)解決倘實際敏問題甚。減對于按推薦瘡圖書慨的學(xué)占習(xí)，猴每本祝書的圣學(xué)習(xí)撓時間港以俱遣樂部矩要求乏為準(zhǔn)開。壓俱樂敘部將灣依據(jù)果單位與時間餡內(nèi)閱譽(yù)讀數(shù)投量、鑄讀書墨筆記夾及討漠論表蠅現(xiàn)定久期對拍全體蟲會員校進(jìn)行種考核頑。每置次考眨核成傘績將柿記錄松進(jìn)會趙員讀遼書檔求案內(nèi)幻，按疊照末減位淘深汰的隊原則泛，每雅期考宏核分悄數(shù)最獸低的留5%筆的會嘩員，除第二嶄期須舉原價刑購買輪推薦貌圖書腳；連剃續(xù)兩煌期考恩核分闊數(shù)最誓低的寄5%蒸的會趨員將刷被取偽消會壺員資穗格。候并且找此考枯核也饅將于奇年終歸考核鐘相掛痛鉤。遞(具覺體由均考核情小組憐根據(jù)泄學(xué)習(xí)押結(jié)果粗進(jìn)行步年終殊總成息績調(diào)蔽整。線)萍會員捐的權(quán)籃利弱會員還在購稈買推寬薦書丸目所骨列圖秘書時社享有灣七折梢優(yōu)惠樂權(quán)利似。讓會員俊有權(quán)優(yōu)參與掘俱樂鼻部組硬織的弊一切肥活動碰，并辛有權(quán)槍獲取柴各種乏相應(yīng)托獎勵蔽。殺會員還有權(quán)雞就讀鍵書過傅程中桿出現(xiàn)燃的問貫題提即出咨共詢并治有權(quán)純接受梨解答賤及專巷家輔缸導(dǎo)培披訓(xùn)。暖（人妨力資竿源部毛負(fù)責(zé)霉具體泉事宜四）顆凡是