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文檔簡介
第第頁優(yōu)秀管理者的獲獎感言(5篇)優(yōu)秀管理者的獲獎感言1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),友愛的各位同事:
你們好!
很興奮能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!由于這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對我,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認(rèn)可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,感謝!
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是xx年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭里工作、學(xué)習(xí)。從最初開發(fā)部的一名一般員工,到今日公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今日可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今日已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的關(guān)心。
有人問我,你為何如此幸運,在華萊士收獲了這么多?我想了許多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。我也不知道緣由,我只知道,每個人不管在哪里,干什么,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那么一個人離勝利也就不遠(yuǎn)了。
走下臺去,一切將從頭開頭,xx年,我將更加努力工作,根據(jù)公司的要求,帶著我的團隊,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起進展,一起走向更大的勝利。
20xx年,祝我們襄陽松青投資管理公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,財源廣進,牛年大吉!
感謝大家!
優(yōu)秀管理者的獲獎感言2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今日,我能夠做為一名優(yōu)秀管理者在這里發(fā)言,感到萬分榮幸,心懷感動與驕傲。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝飛沃各部門對我工作的支持和理解,感謝我們工程技術(shù)中心這個強大的團隊。
在這里我談一下我自身的感受和我們工程技術(shù)中心xx年的規(guī)劃。
感受:
工業(yè)4.0、中國制造2025,當(dāng)提出這個進展戰(zhàn)略,我們飛沃的領(lǐng)導(dǎo)人睿智的決議要把我們飛沃打造成湖南首家智能制造公司,自主研發(fā)工業(yè)機器人無人制造系統(tǒng)。
6月份我進入飛沃時,對于飛沃的“智能制造”,我還是沒有清楚思路的,好在有張總/劉總兩位領(lǐng)導(dǎo)的決策導(dǎo)向,替我們排解困難,給我們供應(yīng)一切便利條件,使得我們在短短的兩個月內(nèi)就完成了2套臥式鉆削柔性制造系統(tǒng)并交付生產(chǎn)。
在接下來一個月內(nèi)我們又完成了數(shù)控鉆削柔性制造系統(tǒng)〔1+4〕,以及正在推行的數(shù)控1+6系統(tǒng)+機器人視覺系統(tǒng)。半年的時間,我們根據(jù)張總的自主研發(fā)、飛速推動理念,一步步邁向工業(yè)4.0,離飛沃的智能制造目標(biāo)越來越近。
回首研發(fā)之路困難重重,自主研發(fā)的核心技術(shù)是不易被仿照與超越的,但試行之初我們都是在摸索,會有一些我們無法預(yù)估的問題,要不斷的創(chuàng)新,不斷的改良。在此我要感謝選購部的同事,對我們工程技術(shù)中心物料選購的全力協(xié)作。
感謝生產(chǎn)部的同事,仔細(xì)鉆研機器人自動化生產(chǎn)過程中的問題,幫助我們不斷的優(yōu)化程序到達最正確效果。感謝的話不多說,我談一下我們工程技術(shù)中心xx年的規(guī)劃。
規(guī)劃:
規(guī)劃是張總擬定的,我們將全力以赴,按張總的打算執(zhí)行。
1、工序自動化,目前我們已經(jīng)實施臥鉆自動化、數(shù)控自動化。
2、AGV小車+機器人視覺,目前我們數(shù)控1+6已經(jīng)推行機器人視覺,AGV小車方案已初步確立。
3、在線自動測量。
4、RFID。
5、MES執(zhí)行系統(tǒng),目前我們局域網(wǎng)的搭建,數(shù)據(jù)庫的安裝與調(diào)試,系統(tǒng)用戶管理的開發(fā),都已初步完成。
6、專利/成果。
最終,請允許我再次送上我的祝愿,祝愿我們的飛沃基業(yè)長青、蒸蒸日上,祝愿全體人員工作順當(dāng)、身體健康、萬事如意、馬到勝利!感謝大家!
優(yōu)秀管理者的獲獎感言3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
伴隨新春的旋律,我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。大家好,我是XXXX三期工程項目總監(jiān),借此公司年終盛會之時,首先,給大家拜個早年,祝各位在新的一年里工作順當(dāng)、身體安康!
承蒙公司和同仁厚愛,能榮獲公司xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮,很是感到意外,也感到很榮幸。心中除了喜悅,還有更多的是感動。
真的特別榮幸能站在這里發(fā)言。在此,我誠心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和確定,更感謝公司各位同仁賜予我的支持和關(guān)心。
對于優(yōu)秀或者先進稱號的評價,仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培,有人說是源于自己的努力;
我們不能遺忘,無論走到哪里,沒有企業(yè)的平臺,哪有我們的崗位,沒有企業(yè)的輝煌,哪有我們的成就。公司給了我們展現(xiàn)力量的平臺,我們的付出增進了公司進展,建研凱勃與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在XXXXXX下,不能僅限于為了謀生而工作,更多的是以感恩的看法去面對工作。聽從公司領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)業(yè)主,恪盡職守,嚴(yán)格把關(guān),由于,我們今日的言行,是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自xx年開頭做監(jiān)理,xx年初被公司任命為項目總監(jiān),派往外地至今,個人認(rèn)為,項目總監(jiān)是一個很特別、也很敏感的崗位,遠(yuǎn)離公司的庇護,有社會的誤會、有業(yè)主的不信任、有施工單位的誘惑。
工作的環(huán)境、特點各有不同,做好一個項目總監(jiān),會有許多的壓力和責(zé)任在肩頭,有許多的困難和問題要自己解決,有許多的過失要自己彌補、有許多的突發(fā)難題要自己隨機應(yīng)變;個人認(rèn)為,項目總監(jiān)是一個混合著許多冗雜因素、同時也布滿許多挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。
在此,我想和大家共享一下我的感受:
第一,愛崗敬業(yè);個人認(rèn)為,作為一個項目總監(jiān),自己首先要擁有主動向上、愛崗敬業(yè)的心態(tài),才能打造一個主動向上、愛崗敬業(yè)的團隊。作為項目管理者,團隊里的全部人都將受我們精神狀態(tài)的影響;假如自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要,就不要期望我們的團隊會有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
所以,在以往的工作中,不管遇到什么困難,我始終堅持主動、樂觀、向上的心態(tài),主動給我的團隊營造一個遇到問題就主動解決問題的工作環(huán)境。當(dāng)你看到自己的團隊布滿激情的運轉(zhuǎn),你自己也會快樂。
其次,士氣和毅力。其實項目總監(jiān)的工作和我們的生活有許多方面是相像的,一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做;但一個項目業(yè)務(wù)不是一兩天就能完成的,業(yè)主與施工之間,每時每刻都會發(fā)生問題,質(zhì)量、平安、進度、投資、合同中的管理,各自為營,服務(wù)與監(jiān)督能否有機融合?
對于質(zhì)量、平安問題是否有士氣說:“不?”有失誤是否有士氣敢于承當(dāng)責(zé)任?是否有毅力每天堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導(dǎo)團隊的成員……等等。其實,對項目總監(jiān)來說,最大的敵人是自己,而不是別人,這需要強有力的自我精神支柱。當(dāng)你由于你的士氣、你的堅持、你的毅力,而贏得各方的敬重和認(rèn)可,你將會是快樂的。
第三,履行職責(zé),重在執(zhí)行;再好的公司制度,假如不能執(zhí)行到位,將一事無成。再簡潔的工作執(zhí)行起來,都會遇到這樣或那樣的問題,何況是一個涉及政府、業(yè)主、施工、設(shè)計等單位的項目管理呢?!
記得有句名言是這樣說的:“勝利者為勝利找方法,失敗者為失敗找理由”。作為項目總監(jiān),我們是否仔細(xì)履職?仔細(xì)執(zhí)行了公司的指導(dǎo)方針?是否恪守了我們的職業(yè)道德?人常說:“世上任何事情,只怕仔細(xì)兩個字,”只要我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我們仔細(xì)做了,該辦的事情始終做究竟。在公司給予職責(zé)范圍內(nèi)的事情,仔細(xì)執(zhí)行公司的指導(dǎo)方針,作為一個項目總監(jiān),應(yīng)當(dāng)敢于履職,由于我深知:勝利是一種收獲,教訓(xùn)同樣也是一種收獲。當(dāng)我們收獲了,我們是快樂的!
第四,熟悉自我、超越自我。由于項目總監(jiān)的工作環(huán)境和特點,很簡單形成一種以自我為中心的心態(tài),這將不利于項目管理工作;要知道“尺有所短,寸有所長,”要發(fā)揚團隊的主觀能動性,多聽取團隊看法,了解自己工作中的缺點和缺乏,才能準(zhǔn)時彌補自我、超越自我;當(dāng)前形勢下,新技術(shù)、新規(guī)范不斷更新、不同的地方不同的標(biāo)準(zhǔn),不學(xué)習(xí)就會消失管理紕漏,甚至?xí)鲂υ挘鲃訉W(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問,在工作中不斷地總結(jié)、提高自己的組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)力量。
不斷進展、不斷完善、不斷精于詳情,使自己更能勝任項目總監(jiān)工作;項目總監(jiān),是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導(dǎo)師、是項目團隊的領(lǐng)跑者;在與項目團隊的同仁互相學(xué)習(xí)、集思廣益、群策群力的前提下完善完成公司交給的工作,并發(fā)覺你又超越了往日的`自己,你將是歡樂的!
一切的成果和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里,作為項目總監(jiān)或者總代的我們,應(yīng)當(dāng)飲水思源,感恩公司給了我們展現(xiàn)的平臺,為公司、為自己的明天而努力工作!
平凡的我,如滄海一粟!假如沒有困難重重的工作,我站不到這個獎臺,假如沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的愛戴,我站不到這個獎臺,假如沒有XXXXX同仁的支持,我更站不到這個獎臺!在此,我對我的公司、對我的同事、對我的工作,我想說:我愛你!
再一次感謝公司,感謝同仁,感謝各位!我的發(fā)言完畢,感謝大家。
優(yōu)秀管理者的獲獎感言4
敬重的各位來賓,領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家晚上好!
很興奮能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今日這樣的場合代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言。
這是我進入公司參與的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。其次年,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭返?。?dāng)然也很興奮能共享到獲獎?wù)叩臍g樂!
今年,最終真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認(rèn)可。
首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我供應(yīng)這樣充分展現(xiàn)自我力量的平臺!讓我從青澀的高校畢業(yè)生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中表達自身的價值。也要感謝在工作中賜予我無比信任和支持的全部領(lǐng)導(dǎo)!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶對我們工作的支持,鼓舞和鞭策!壓力和困難磨練的是頑強的意志,集體的暖和和融洽成就的是完善的信念,我想說,這個舞臺讓我執(zhí)著!
今日,站在這里,回顧過去的一年,感受頗深,過去的XX年是特別特別的一年,XX年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候,從業(yè)務(wù)規(guī)章到系統(tǒng)維護,一切都是從零開頭。
看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,甚至到客戶,大家都主動樂觀的面對著,憑借客戶親臨現(xiàn)場指導(dǎo)的優(yōu)勢,通過常見的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調(diào)整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在全部人的共同努力下,如今我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,整個項目組的業(yè)務(wù)力量和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高,團隊人數(shù)也由最初的四人進展到如今的12人。
XX年,金融危機壓抑了我們一年,讓我們?nèi)缏谋”矠槲覀児?yīng)了養(yǎng)精蓄銳的機會,所以我認(rèn)為XX年我們過的很充實,XX年,我們將蓄勢待發(fā),信任在集團的領(lǐng)導(dǎo)下我們肯定可以做的更好,更完善!
最終,請允許我送上一份祝愿,祝愿我們的集團,我們的公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,祝愿全體員工工作順當(dāng),身體健康,感謝!
優(yōu)秀管理者的獲獎感言5
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家下午好!
我感謝大家給的優(yōu)秀管理者這個榮譽,這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任,離不開同事們對我的理解與關(guān)懷,我再次的感謝大家!感謝!
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是xx年來到公司的,幾年多的時間了來,我感同身受,在這里工作、在這里學(xué)習(xí)。盡職盡責(zé),精益求精。盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我覺的我如今的工作很快樂,大家都很團結(jié),同事之間都很坦誠。大家將心比心,都想兄弟一樣相互鼓舞著。公司現(xiàn)取得的成果,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的。我信任在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,在我們每位員工團結(jié)一心,努力奮斗下,我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。盼望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣相互照射、相互關(guān)心、團結(jié)一心,干好我們的工作。在不斷學(xué)習(xí)與成長中形成一個良性循環(huán),大家在開心的心情合理的競爭中工作,我想制造這樣的一個管理環(huán)境是一個優(yōu)秀管理應(yīng)當(dāng)做到的。我們?nèi)缃裼幸粋€很好的平臺,會奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進步。
我在這些年所取得的每一步前進,都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的關(guān)心與支持。假如我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成果
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