安全點(diǎn)檢管理制度

安全點(diǎn)檢管理制度一、制度背景為了保障員工的生命健康，維護(hù)公司的正常經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特制定本安全點(diǎn)檢管理制度。二、管理范圍和對(duì)象本制度適用于所有進(jìn)入公司內(nèi)部的員工、訪客和承包商，在公司的工作過程中，都必須遵守本制度。三、管理要求員工在進(jìn)入公司內(nèi)部之前，必須通過相關(guān)安全考核，并取得相應(yīng)的安全證書。所有員工在進(jìn)入工作現(xiàn)場之前，都必須經(jīng)過相關(guān)安全培訓(xùn)，并熟悉工作場所的安全設(shè)施、安全設(shè)備等。工作期間，所有員工都必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、安全管理制度、安全作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反安全規(guī)定，一旦違反，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，進(jìn)行安全設(shè)施、安全設(shè)備等安全設(shè)備的點(diǎn)檢和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的，及時(shí)修復(fù)或上報(bào)相關(guān)部門。按照公司規(guī)定，每日或每班對(duì)生產(chǎn)場所進(jìn)行安全點(diǎn)檢，在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，必須立即采取相應(yīng)的措施處理，同時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織有關(guān)人員進(jìn)行緊急處置和事故報(bào)告。針對(duì)公司生產(chǎn)過程中的新設(shè)施、新工藝、新材料等，必須安排專人進(jìn)行安全評(píng)估和安全測(cè)試，測(cè)試合格后方可投入生產(chǎn)和使用。每年對(duì)于所有員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全技能水平，強(qiáng)化企業(yè)的安全管理。四、管理職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，加大安全投入，建立安全責(zé)任制度。安全部門負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督安全管理制度。各部門負(fù)責(zé)根據(jù)本管理制度，制定符合部門安全管理的具體管理措施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)全公司安全管理制度的執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并及時(shí)反饋問題及改進(jìn)建議。五、違規(guī)處罰規(guī)定違反安全規(guī)定者，按規(guī)定給予警告、罰款、記過、降職或開除等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究刑事責(zé)任。違規(guī)上班者，按照公司規(guī)定進(jìn)行警告、扣除工資或停職等處罰。短期內(nèi)發(fā)生同一類型或同一性質(zhì)的違規(guī)事故，相關(guān)責(zé)任人員必須被停工停產(chǎn)，并接受相應(yīng)的處罰。六、總結(jié)通過本安全點(diǎn)檢管理制度的制定和執(zhí)行，能夠有效地減少事故發(fā)生，防止安全隱患的出現(xiàn)，提高員工的安全意識(shí)，保障公司的正常生產(chǎn)經(jīng)