安全生產(chǎn)管理獎罰制度_第1頁
安全生產(chǎn)管理獎罰制度_第2頁
安全生產(chǎn)管理獎罰制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產(chǎn)管理獎罰制度一、制定背景為了保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和責任意識，促進生產(chǎn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建立了安全生產(chǎn)管理獎罰制度。二、獎勵措施1.個人獎項（1）安全生產(chǎn)先進個人獎每月評選1名安全生產(chǎn)先進個人，獎勵1000元獎金。（2）安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎每月評選2-3名安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工，獎勵500元獎金。2.集體獎項（1）安全生產(chǎn)先進班組獎每月評選1個安全生產(chǎn)先進班組，獎勵2000元獎金。（2）安全生產(chǎn)先進單位獎每半年評選1個安全生產(chǎn)先進單位，獎勵5000元獎金。三、懲罰措施1.個人處罰（1）安全生產(chǎn)違規(guī)個人處罰對安全生產(chǎn)違規(guī)行為的責任人員，從警告、記過、記大過、降職、開除等處罰措施中依次選擇。（2）安全生產(chǎn)重大事故追責對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致重大事故發(fā)生的責任人員，依法依規(guī)予以嚴肅處理。2.集體處罰（1）安全生產(chǎn)違規(guī)班組處罰對安全生產(chǎn)違規(guī)班組，給予通報批評、扣除班組獎金等處罰措施。（2）安全生產(chǎn)違規(guī)單位處罰對安全生產(chǎn)違規(guī)單位，給予通報批評、暫停生產(chǎn)、關停整頓等處罰措施。四、制度實行1.責任人員由公司人力資源部門負責督促各部門、班組對安全生產(chǎn)管理獎罰制度的貫徹執(zhí)行。2.監(jiān)督機制公司將建立安全生產(chǎn)管理獎罰制度監(jiān)督機制，定期開展安全生產(chǎn)管理獎罰制度驗收工作，確保制度實施效果。五、結(jié)語安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎，也是企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全的保障。制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理獎罰制度，既有利于提高企業(yè)員工的安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論