人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)手冊(cè)

人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)手冊(cè)人力資源政策法規(guī)用工管理中國(guó)勞動(dòng)法《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是中國(guó)最基本的勞動(dòng)法律。它規(guī)定了各種制度和條款，包括勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、工資和福利等。企業(yè)用工管理?xiàng)l例《企業(yè)用工管理?xiàng)l例》是中國(guó)勞動(dòng)法律的重要補(bǔ)充。它規(guī)定了用工范圍和程序、用工合同、工資和福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)病防治法《職業(yè)病防治法》是中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法律的基礎(chǔ)法。它規(guī)定了職業(yè)病的防治、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)、職業(yè)病的診斷和鑒定、醫(yī)療救治和社會(huì)保險(xiǎn)等。勞動(dòng)安全保障條例《勞動(dòng)安全保障條例》是中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法律的重要補(bǔ)充。它規(guī)定了勞動(dòng)安全保障制度、勞動(dòng)場(chǎng)所的安全、生產(chǎn)設(shè)備的安全、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施等。社會(huì)保障政策法規(guī)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法》是中國(guó)社會(huì)保障法律的基礎(chǔ)法。它規(guī)定了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度、參保條件、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老金的計(jì)算和發(fā)放等。企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例《企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》是中國(guó)社會(huì)保障法律的重要補(bǔ)充。它規(guī)定了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的制度、參保條件、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療費(fèi)用的支付和結(jié)算等。經(jīng)濟(jì)保障中國(guó)社會(huì)救助法《中華人民共和國(guó)社會(huì)救助法》是中國(guó)社會(huì)保障法律的基礎(chǔ)法。它規(guī)定了社會(huì)救助的對(duì)象、范圍和標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)救助的申請(qǐng)和審核、社會(huì)救助的實(shí)施和管理等。最低工資規(guī)定《最低工資規(guī)定》是中國(guó)社會(huì)保障法律的重要補(bǔ)充。它規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整方法、計(jì)算方式等。結(jié)語(yǔ)以上內(nèi)容是人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)的手冊(cè)，希望可以作為人力資源和社會(huì)保障管理的參考。同時(shí)，我們要提醒讀者，這里只列舉了部分的政策法規(guī)，實(shí)際上還有很多細(xì)則和規(guī)定需要注意。因此，在人力資源和社會(huì)保