入世后我國(guó)證券公司發(fā)展環(huán)境及應(yīng)對(duì)措施

入世后我國(guó)證券公司發(fā)展環(huán)境及應(yīng)對(duì)措施一、入世對(duì)我國(guó)證券市場(chǎng)的影響2001年12月11日，中國(guó)正式成為世界貿(mào)易組織（WTO）成員國(guó)，這標(biāo)志著我國(guó)經(jīng)濟(jì)開放的里程碑事件。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的提升和國(guó)際化進(jìn)程的推進(jìn)，我國(guó)證券市場(chǎng)也逐漸與國(guó)際市場(chǎng)接軌，特別是證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，更加需要在新的市場(chǎng)環(huán)境下尋求突破。在入世的影響下，國(guó)外的證券公司可以進(jìn)入中國(guó)證券市場(chǎng)，使得我國(guó)證券公司面臨競(jìng)爭(zhēng)壓力，也促進(jìn)了我國(guó)證券市場(chǎng)的國(guó)際化進(jìn)程。同時(shí)，我國(guó)證券公司也可以選擇外資參股或者增資擴(kuò)股，積極出擊國(guó)際市場(chǎng)。在這樣的環(huán)境下，如何應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，成為證券公司關(guān)注的焦點(diǎn)。二、我國(guó)證券公司的發(fā)展現(xiàn)狀1.市場(chǎng)行情變化對(duì)證券公司業(yè)績(jī)的影響自上市公司和創(chuàng)業(yè)板的出現(xiàn)以來(lái)，我國(guó)證券市場(chǎng)的活躍度不斷提升，但同時(shí)也面臨著股票發(fā)行制度、分紅制度等問(wèn)題；而隨著國(guó)際市場(chǎng)與我國(guó)證券市場(chǎng)的接軌，央行根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)情況適當(dāng)調(diào)整了利率，爆發(fā)了貨幣基金風(fēng)險(xiǎn)事件，給證券公司業(yè)績(jī)帶來(lái)了一定的壓力。2.資產(chǎn)管理行業(yè)與證券公司的互相滲透資產(chǎn)管理行業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)證券公司的影響，是金融服務(wù)業(yè)的一種新興業(yè)務(wù)模式。隨著證券行業(yè)的不斷發(fā)展，證券公司開始將目光投向資產(chǎn)管理行業(yè)，通過(guò)推出各類大規(guī)模的產(chǎn)品，吸引大量投資者，進(jìn)一步提高了證券公司的盈利能力。3.國(guó)家對(duì)證券公司經(jīng)營(yíng)監(jiān)管政策不斷升級(jí)國(guó)家對(duì)證券公司經(jīng)營(yíng)監(jiān)管的政策不斷升級(jí)，監(jiān)管部門對(duì)證券公司的相對(duì)監(jiān)管措施也在不斷進(jìn)步。例如，證券公司在發(fā)行前必須嚴(yán)格審查上市條件、提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等方面來(lái)提高篩查效果和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。4.市場(chǎng)營(yíng)銷的困境隨著我國(guó)證券市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的接軌，如何在東南亞和國(guó)際市場(chǎng)上占據(jù)市場(chǎng)份額，對(duì)于證券公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)極為重要，但是我國(guó)證券公司的營(yíng)銷手段和方式也面臨諸多困境。三、我國(guó)證券公司應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略1.創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)是證券公司經(jīng)營(yíng)的核心，因此證券公司就必須要不斷的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、提高競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，證券公司也應(yīng)加大研發(fā)投入力度，開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高綜合實(shí)力。2.提高信息化水平隨著現(xiàn)代科技的不斷進(jìn)步，信息化正在成為證券公司營(yíng)銷和業(yè)務(wù)管理的主要手段。因此，證券公司應(yīng)該加大信息化平臺(tái)的投入，提高信息化水平，優(yōu)化管理流程，降低成本，提高服務(wù)水平，以此提升證券公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.合理配置優(yōu)質(zhì)資源和管理人才證券公司是一個(gè)以人為本的企業(yè)，注重人才配置，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，使人才得到更好的發(fā)展和提高，這對(duì)于證券公司的發(fā)展非常重要。同時(shí)，優(yōu)質(zhì)資源的合理配置和管理也是十分必要的，可以提高證券公司的整體效益，進(jìn)一步鞏固證券公司的市場(chǎng)地位。四、結(jié)語(yǔ)入世后，我國(guó)證券公司的發(fā)展受到了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的影響，也受到來(lái)自各大金融監(jiān)管部門的政策干預(yù)。面對(duì)如此復(fù)雜的市場(chǎng)和政策環(huán)境，證