某衛(wèi)生院獎勵性績效工資分配方案

蕭縣趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院獎勵性績效工資分配方案為搞好人事和分配制度改革，建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理制度考核系統(tǒng)，充分調(diào)動全院職工積極性，體現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制，經(jīng)院委會決定制定本分配辦法。一、相關(guān)人員待遇1、副院長、醫(yī)療組長、護(hù)士長、防保組長由于要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任和管理責(zé)任，且每月完成具體的、臨時的、指令性的相關(guān)工作后分別發(fā)給每月100.00元、100.00元、100.00元、100.00元補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費從當(dāng)月獎勵性績效工資中進(jìn)行分配。2、相關(guān)兼職工作人員（1）藥房、收費室、出納、辦公室完成了具體工作及兼職分別發(fā)給加班費300.00元/月（達(dá)15天以上）。（2）放射、B超、心電圖、理療、婦產(chǎn)科分別按照工作量及出勤天數(shù)予以加班計算。（3）救護(hù)車駕駛員分別按照出車趟數(shù)予以加班計算補(bǔ)助。二、相關(guān)假期規(guī)定1、連續(xù)病假兩個月之內(nèi)，崗位津貼全額發(fā)放，超過兩個月的從第三個月起崗位按80%發(fā)放，連續(xù)病假超過六個月的，從第九個月起崗位按50%發(fā)放，獎勵性績效工資一律停發(fā)。2、連續(xù)事假一個月以內(nèi)的，崗位津貼全額發(fā)放，超過一個月的，從第二個月起崗位津貼按50%發(fā)放，超過六個月的從第七個月起停發(fā)崗位津貼，獎勵性績效工資一律停發(fā)。三、職工待遇對執(zhí)行了崗位職責(zé)、完成了當(dāng)月工作任務(wù)的工作人員，全額發(fā)給崗位津貼及獎勵性績效工資的70%，另外30%的剩余部分分配主要向臨床專業(yè)技術(shù)崗位、工作任務(wù)重、勞動量大崗位傾斜（從事臨床一線醫(yī)護(hù)人員、公共衛(wèi)生每人每月加50.00元），再剩余部分視出勤天數(shù)分配.四、相關(guān)工作情況的處理趙1、改對照碎工作散職責(zé)午的完必成情淋況，焦有一油項未攔完成琴的扣遷績效斥工資膛（按桑分值朱計算聯(lián)比例甚）。句2打、礦蜂工一閃天扣酬崗位鞭工資旨20預(yù)0.回00鞋元棚，并敏對未兼上班填所產(chǎn)煌生的睛后果別自負(fù)淚。葬3謎、病性、事踢假一錯天以蕩上的紐扣發(fā)忽當(dāng)天作獎勵摘性績短效工悶資。醉4定、有網(wǎng)群眾四舉報與（當(dāng)劣月）衣工作鎮(zhèn)及服敘務(wù)態(tài)蠟度的費經(jīng)查唉實的服扣發(fā)龍當(dāng)月牽獎勵刃性績榨效工福資。甜5輩、召叛開職舌工會嬸缺席圍的扣雜獎勵匹性績陳效工菌資2顛0.指00壘元蓄,并吊對未炸參加秒會議檔所產(chǎn)捧生的薯后果勞負(fù)責(zé)資.面6、尾未穿劫工作腫服上矛班的麻一次緞扣1葛0.旨00餅元島。腰7籍、職坡工之婚間、薯院內(nèi)回家屬潤之間篩、醫(yī)橫患之它間發(fā)從生吵逆架、籮打架熄行為送的扣莖獎勵把性績銷效工送資1援00寸。盾8澆、上掘班時勝間不早做私范事、顯不穿巨拖鞋晶、背旅心，鋪違者逃扣2柄0.暴00僚元價。批9、巷保管窩的各悶科室公財產(chǎn)腳，必斷須做訴到防改火、稈防雷滾、防望電，罷出現(xiàn)料財產(chǎn)圾損失耳的扣擋發(fā)當(dāng)稼月獎銀勵性為績效數(shù)工資至20錘元煉，吃袋飯時軟間、起下班屬后必窗須關(guān)損掉電忌爐電滿源，愛發(fā)現(xiàn)蟲一次框未斷訪電源僻情況殼扣2泡0芳元，汗并對概財產(chǎn)逗損失脆進(jìn)行孤經(jīng)濟(jì)豐賠償釣。朝1按0、彎輔助壓科室潛不得揮違規(guī)淡操作煎及私張自收衛(wèi)費，遮違者控扣發(fā)粥獎勵瘦性績遍效工駝資5粥0%籌。賓五、靜考核玻日期踩實奔行每畝月考所核一寸次，盾在次鴨月5技號氧前兌擇現(xiàn)獎塌勵性躬績效與工資幫。速本獎銀勵性珍績效應(yīng)工資胞嚴(yán)格刑采取療當(dāng)月形任務(wù)及完成僚情況細(xì)加工據(jù)作職經(jīng)責(zé)任改務(wù)進(jìn)謝行考汁核，語本辦猶法自膏上級耀主管躲部門覺批準(zhǔn)精之日古起執(zhí)慌行。笨醫(yī)師付工作桐職責(zé)局疤一、武工作遠(yuǎn)任務(wù)碗煙1、烏醫(yī)師授對病饅員要輛熱情逢接待種，細(xì)攻心詢衫問病綱史，鞭認(rèn)真茫檢查醋，耐護(hù)心解皺釋，柔不斷免提高撥醫(yī)療豆服務(wù)蜘質(zhì)量蹤。律2、狗嚴(yán)格訂遵守婆醫(yī)院指各項杜規(guī)章狂制度贈，認(rèn)培真執(zhí)佳行傳茄染病純報告晶制度栽，按鄙時交徐接班摸，不膨遲到隔、不運早退遍、不嗚曠工袍。蓮3、承認(rèn)真幼及時飼登記弱門診完日志督，傳位染病美登記熄本，義腸道棟門診仙日志叼，慢助性病眠登記墊。吩4候、對紡就診相病人顏應(yīng)及感時作鋤出正丟確的惡診斷亡及治葉療，厘認(rèn)真父書寫免臨時貍觀察墓記錄全，門維診病醬歷，喚住院犧病歷底（每液月每島位醫(yī)轎師完陳成一殲份住爽院病駕歷。漲大架鍋、扯屢皮及叼危重干病人導(dǎo)必須辭書寫旦病歷監(jiān)）。朝辰5、橋堅持蛙首診間醫(yī)師來負(fù)責(zé)伍制。緊丸6、團(tuán)對危耳重病箭人要列隨到松隨診侄，及腿時搶迎救，滅及時掌書寫款搶救臭記錄影。對蜘遠(yuǎn)到別而來墳病員線和行飛動困接難的艇殘疾膽人，躁老人籮應(yīng)提已前安系排應(yīng)墨診。弟牧7、白當(dāng)班廳醫(yī)師聰負(fù)責(zé)交每天藏打掃料門診桃衛(wèi)生嘆，冬示天負(fù)江責(zé)生另火，霜保持京好診島療環(huán)垂境的蟻衛(wèi)生海整潔墊。騙8、蜓杜絕火與病軌人及臭家屬截爭吵奮，如綱有爭鴿議請缸示院冒領(lǐng)導(dǎo)洋協(xié)調(diào)競解決拌。競9、糟堅守齊工作碧崗位稈，不御得離蛋崗、督脫崗尼，以股便對那突然辟到來頌的?？醇辈∽娜诉M(jìn)輔行及奏時的雹診治漂和搶勤救，趣杜絕玉醫(yī)療恰糾紛切的發(fā)貨生。竿泳10團(tuán)、按氧照使豈用基廊本藥沙物制勺度規(guī)公定使砌用基布本藥氏品。德做11封、嚴(yán)掩格執(zhí)求行《植執(zhí)業(yè)摟醫(yī)師饑法》裁等相肥關(guān)法狹律法蟲規(guī)。僵闖二、區(qū)績效求考核困1、悉門診吊日志邀登記倉完整訴，地胃址詳逮細(xì)，詳14蘿歲朋以下泄兒童樓要填短寫戶燃主姓詳名，既少一塌項扣殃0.耳5匹分。幣偽2、突處方蒙一般究項目劣要齊藝全，睜藥品縣劑型裝、規(guī)馬格、嚴(yán)用法國、用特量齊閑全，泊少一弄項扣法0.短5柴分。駛監(jiān)3、暑發(fā)熱柏病人錯、腸私道病談人、師慢性級病病蟻人登呢記漏號登一鏟例扣釣1養(yǎng)分。輔冰4、勝傳染防病漏戚登漏么報一雨例扣挪5涌分。炸唉5、矛與病謎人及朱家屬茶爭吵烏一次莊扣2樓分牧。皆6、帥每月膜未完屢成一抵份住印院病蘇歷扣疊2祝分。繪跡7、謠門診賤衛(wèi)生竿臟、寫亂、某差一乖次扣軌1薄分。培慈8、系值夜邁班醫(yī)蔽師必辮須在寄醫(yī)師妹值班關(guān)室值扮班，奮未在守班一子次扣鬼1耍分。爛竿9、嚴(yán)按基約本藥舒物使猛用制候度規(guī)史定用倆藥，地違反絡(luò)一次靈扣1勒分男。惕10仆、危騰重病介人未印書寫平搶救緊記錄嘉1課次扣踢3縮分。象房11媽、上嘗班期想間著焰裝整煮潔，思違反攔一次泉扣1宴分穴。那12搜、推屬諉病拼人一開次扣偶2蜘分。陣歡13喂、打戲架扯宮皮及才為重拖病人晶未書哈寫病標(biāo)歷扣銜3臺分。戴嬸14首、節(jié)前約用云電，圖開著例電暖欠爐離吧開2評0惡分鐘渡以上叉一次程扣1每分景?？?5堤、上伍班期炮間違習(xí)反診紀(jì)療常采規(guī)，戀出現(xiàn)心醫(yī)療救差錯刪事故嗚根據(jù)愛相關(guān)熱規(guī)定論執(zhí)行淹。費16損、私膝自脫稍崗、恐離崗見造成暴的醫(yī)貌療事票故、懼糾紛乘、初早追究疫責(zé)任屋外，賴經(jīng)濟(jì)污賠償襲責(zé)任奴自負(fù)演，病倘扣5籍0談分。宵眼17田、年序終目瓜標(biāo)任款務(wù)未絞完成胳指標(biāo)準(zhǔn)的9冰0%好扣2饑0膊分。腦藥房懲人員纏工作炸職責(zé)旺玉1、旗積極率執(zhí)行跡（按去醫(yī)療刑需求嘆）藥拉品購蝶進(jìn)計晉劃，香按照示規(guī)定凍驗收授入庫辭，合墊理儲險存，窯違反雪一次綿扣1魚分適。災(zāi)2、禍基藥說及非壯基藥編每月程執(zhí)行哲消耗擔(dān)，每撒月5攻日今上報刻衛(wèi)生廁局業(yè)父務(wù)科煉，違榆反一限次扣棉2張分。架渴3、始按處檢方準(zhǔn)叮確發(fā)魚藥，要違反更一次傾扣1彈分抵，造獄成事猶故者促另行腎處理飄。愈4、吩上班匠期間潤隨時滴保持訊清潔限衛(wèi)生煮，檢覺查藥慕品效貿(mào)期，賭有過買期藥尼品另剖行保繳管，劈每年腿藥品鄰消耗飲控制惕在1?！耄ミ`反言一次女扣1跟分畫，如愉造成榴嚴(yán)重著損失幸責(zé)任蔑自負(fù)要?？?、推藥房跪盤點爆時，咽藥房昨人員秤必須胡參加愧，違藍(lán)反一緩次扣瘦1肯分。粗嗎6、潑上班炊期間燙在崗膠在位拔，著方裝整冊潔，詢違者撈扣1熟分賣。勺7、慚夜班膚不允此許脫岸崗，漫違者杠扣1潑分吐。央8、替精神塘藥品毛按照哀“五拆專一脫管理促”規(guī)忙定執(zhí)嚇行，出違者仍另行枝處理鍬。幣9、菠私自唱脫離型崗位潔，因營用藥記問題捏造成陣的糾牛紛扣束50委分劣。酬10飄、年驅(qū)終目叛標(biāo)任膠務(wù)未襯完成耀指標(biāo)辣的9怎0%鼓扣2式0渾分。舍版收毀費員林工作灘職責(zé)儲茶1、卷按時罷上崗黑，做桿好收滔費前莊準(zhǔn)備興工作匯，桌共面上匪不準(zhǔn)失擺放披個人徑物品究。懂2、窮工作移時間奉不準(zhǔn)誠在收末費室畜做與固工作巡無關(guān)寄的事蘋情，叫非本僚科室屢人員狠一律袖不準(zhǔn)超如內(nèi)嗽，違誤反一窄次扣買0.講5幼分。嚇夢3、承收款攤時做飛到唱防收唱銜付，換清晰賓準(zhǔn)確敵，接和待患饞者態(tài)聲度和西藹，銅著裝輔整您潔，俘使用辟文明需用語饞，違池反一樂次扣屠0.際5惕分。蹦英4、掙嚴(yán)格毫執(zhí)行賞現(xiàn)金噸管理第制度方，對輛每天公收取否的現(xiàn)詢金必芹須上秋交或鳳存單乘位賬格戶，王如有鍬特殊掠情況蟻未能屑接賬似和結(jié)呆賬的嘉款項撫必須坊上交猴，違線著一夾次扣戴0舉.5延分睛。裝5、齡收費繩員手裙中周漲轉(zhuǎn)金讓、零妨錢，寸下班壯后不者準(zhǔn)在扭收費處室內(nèi)冠存放叉，必偽須存腸放于渣保險跌柜中劉。存房錢途器中不議得單的人前珍往，歉必須改有粘1閱人以好上陪版同.圍準(zhǔn)終備交亦財務(wù)景的現(xiàn)遙金可問以暫漏時存級放于惡保險紐柜中弊，鑰矩匙必照須專憂人保岸管。嗽違反所一項袍扣1青分鄭。賺6、違加強(qiáng)目空白針票據(jù)督管理習(xí)，支調(diào)領(lǐng)票佳據(jù)要椅有手而續(xù)，待交會彎票據(jù)越要清境點核鍛實，霜確保歸票款算相符剝。違她反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