![數(shù)學與系統(tǒng)科學院崗位設置方案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec3/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec31.gif)
![數(shù)學與系統(tǒng)科學院崗位設置方案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec3/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec32.gif)
![數(shù)學與系統(tǒng)科學院崗位設置方案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec3/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec33.gif)
![數(shù)學與系統(tǒng)科學院崗位設置方案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec3/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec34.gif)
![數(shù)學與系統(tǒng)科學院崗位設置方案_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec3/13361ccf34c6acc444ac3ee3749caec35.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院崗位設置方案第一章總則第一條為建立健全具有數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院(以下簡稱數(shù)學院)特點的崗位管理制度,實現(xiàn)人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化,引導和促進數(shù)學院各類人員的職業(yè)發(fā)展,根據(jù)中科院《關于印發(fā)〈中國科學院崗位管理實施辦法〉的通知》(科發(fā)人教字〔2007〕207號)的有關規(guī)定,制定本方案。第二條數(shù)學院各類崗位圍繞科技發(fā)展目標和創(chuàng)新基地建設的要求,遵循配置科學、按需設崗、職數(shù)控制、結構合理、動態(tài)優(yōu)化、管理規(guī)范的原則,按照中科院核準的崗位總量及結構比例進行崗位設置。堅持按需設崗、按崗聘任、競聘上崗、合同管理。第三條本辦法適用于數(shù)學院在崗人員,涉及領導干部人員的,按照干部人事管理權限的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條待崗、離崗安置和長期病休等不在崗人員,按照2006年收入分配制度改革時套定的專業(yè)技術崗位等級確定,不再進行崗位分級聘用。第二章崗位類別與崗位等級第五條數(shù)學院設置創(chuàng)新崗位和項目聘用崗位,分別包括科技、支撐和管理三類崗位。第六條科技崗位是指從事基礎研究、戰(zhàn)略高技術研究、經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展相關研究等工作,具有相應專業(yè)技術水平和能力要求的工作崗位。數(shù)學院科技崗位主要包括自然科學研究系列、工程技術系列等專業(yè)技術崗位。一、自然科學研究系列崗位等級自然科學研究系列崗位設12個等級。其中,研究員崗位設4個等級、副研究員崗位設3個等級、助理研究員崗位設3個等級、研究實習員崗位設2個等級。自然科學研究系列崗位等級與國家通用專業(yè)技術崗位等級對應關系如下:1.研究員一級崗位至四級崗位分別對應專業(yè)技術一至四級崗位;2.副研究員一級崗位至三級崗位分別對應專業(yè)技術五至七級崗位;3.助理研究員一級崗位至三級崗位分別對應專業(yè)技術八至十級崗位;4.研究實習員一級崗位、二級崗位分別對應專業(yè)技術十一、十二級崗位。二、工程技術系列崗位等級似工程莊技術杏系列若崗位壘設1先3個知等級睜。其輛中,妻正高擠級工膜程師鳥崗位族設4趁個等千級、販高級遵工程法師崗劍位設望3個涼等級濾、工反程師紡崗位義設3究個等越級、唱助理器工程暢師崗掩位設闊2個袋等級套、技日術員燕崗位坐設1陽個等姐級。帝工程沫技術街系列僑崗位楊等級獨與國紡家通祥用專梯業(yè)技雜術崗反位等怨級對或應關位系如筒下:天1.已正高袖級工劉程師昨一級宅崗位防至四君級崗憑位分膊別對磚應專古業(yè)技偉術一悟至四經(jīng)級崗句位;稀2.燃高級藥工程軌師一刻級崗萬位至條三級勺崗位束分別源對應倒專業(yè)擺技術余五至僵七級濱崗位蘆;聞3.鑒工程私師一獵級崗喝位至帖三級慌崗位扁分別初對應稀專業(yè)梁技術可八至剖十級昨崗位得;抓4.褲助理兩工程炮師一相級崗噴位曲、隸二級染崗位界分別縱對應墻專業(yè)肝技術姐十一其、西十二齒級崗手位;駕5.襯技術錢員崗誠位對島應專縮業(yè)技云術十堂三級宿崗位欣。失三、儉科技襪崗位拉中除洋上述自兩個向系列稅崗位室外,院其他場專業(yè)巾技術月系列毅崗位惕參照軌國家膨有關企規(guī)定集執(zhí)行適。慈第裝七緊條故支悄撐崗錫位是傘指為律基礎妻研究茂、戰(zhàn)基略高湊技術批研究回、經(jīng)涼濟社震會可鮮持續(xù)王發(fā)展鳥相關漲研究幕等工圖作提扣供支取撐與禮輔助慣性工鞋作的泊崗位幕。津數(shù)學察院支溉撐崗朗位主敏要嚴包括罵工程拜技術父系列巾、實拾驗技圖術系寬列、傍圖書咽資料攝和出艇版系截列等塘專業(yè)沾技術門崗位懲,也幼包括嗓工勤貿技能蝶系列共崗位驅。丟一、忘工程冰技術仇系列嫂崗位堅等級允支撐撲崗位愉中的績工程跑技術白系列蠶崗位新設1蔑1個商等級儲。瞧其中雙,喪正高劇級工洋程師威崗位晨設2廉個等薯級、行高級飛工程方師崗助位設部3個遺等級烤、工謠程師心崗位短設3倒個等背級、啟助理館工程浩師崗瓜位設去2個勵等級味、技講術員特崗位吃設1豪個等盾級。歸工程割技術洋系列發(fā)崗位霞等級奇與國蛇家通蜓用專荒業(yè)技咐術崗施位等梨級對件應關嫌系如魔下:聯(lián)1.浙正高訴級工疼程師糕三級蔽崗位巷、灣四級陣崗位竟分別輕對應塵專業(yè)泛技術濫三妄、戴四級擊崗位雅;佩2.踩霞高級爐工程錦師一于級崗架位至狀三級仰崗位解分別鑼對應燭專業(yè)勁技術談五至玩七級肅崗位濁;吃3.最鼻工程摔師一虧級崗汽位至繳三級裂崗位垃分別睡對應炸專業(yè)吵技術給八至帝十級璃崗位殿;麻4.峰蹤助理砍工程線師一武級崗章位撇、酬二級地崗位巾分別尾對應枝專業(yè)隨技術吉十一深、瓶十二努級崗戴位;騰5.轎襪技術度員崗奇位對政應專腿業(yè)技悶術十走三級權崗位脹。臥二外、煤實驗摸技術續(xù)系列到崗位串等級賽實驗隙技術援系列奶崗位幣設9敢個等螞級芬。件其中家,疊高級稅實驗桃?guī)煃徥逦辉O婆3個鞏等級范、實宜驗師矮崗位帆設3將個等跨級、圣助理懸實驗諒師崗連位設欺2個妖等級窯、實天驗員博崗位飛設1泊個等迅級。驅實驗爪技術釋系列院崗位星等級逗與國稼家通朗用?;鴺I(yè)技姨術崗坑位等哲級對因應關告系如運下:瞇1.稅高級吸實驗男師一封級崗彎位至群三級疊崗位蟻分別塞對應索專業(yè)軋技術樸五至渴七級腎崗位舌;盈2.收實驗叉師一然級崗叛位至楚三級議崗位司分別致對應氧專業(yè)蹤技術識八至爽十級墳崗位丑;課3.旦助理誓實驗抖師一備級崗辟位預、睛二級裙崗位洋分別私對應沒專業(yè)氏技術喇十一詠、端十二谷級崗腐位;馬4.盒實驗屠員崗語位對壁應專陡業(yè)技右術十腿三級戴崗位鳳。傘三、惡圖書輪資料唯和出柿版系歸列崗勸位等找級敘圖書丟資料非和出灣版系嫌列崗厭位設顏11陶個等掘級職。酸其中泉,茂研究默館員薯(編鳴審)故崗位停設2掀個等順級、選副研需究館筆員(位副編有審)口崗位扒設3敵個等塑級、處館員碧(編貌輯)址崗位府設3涉?zhèn)€等牢級、曉助理烏館員剩(助怠理編摩輯)澤崗位替設2冒個等爪級、妥管理垃員(長技術傲設計橡員)符崗位蒙設1讀個等找級。毅圖書休資料擠和出蕉版系舅列崗做位等勒級與遮國家另通用茫專業(yè)仿技術躺崗位揭等級潤對應己關系廚如下驢:仗1.暖研究點館員需(編謙審)墓三級葵崗位匠至四拔級崗顛位分級別對斗應專傾業(yè)技櫻術三章至四蠢級崗鹽位;弊2.學副研咸究館境員(譯副編鳥審)竭一級羞崗位扭至三泥級崗抗位分億別對銅應專打業(yè)技預術五拖至七殲級崗慮位;堡3.體館員修(編宿輯)裙一級羨崗位夾至三釣級崗廣位分才別對塔應專妖業(yè)技渡術八揭至十播級崗保位;算4.劈助理露館員參(助廢理編碌輯)憤一級孝崗位牛、絨二級道崗位形分別貓對應脖專業(yè)沙技術須十一善、濕十二民級崗勵位;難5.吊管理豎員(頑技術忽設計齡員)壟崗位六對應陶專業(yè)姥技術遮十三騎級崗抽位。前四、宿支撐怕崗位細中除肝上述炸三個晴系列膝崗位麥外,冒其他頌專業(yè)升技術墳系列擾崗位寶參核照國愛家有喘關規(guī)辦定執(zhí)棄行。遷五、療工勤慶技能畏系列順崗位英等級棍工勤奔技能倡系列第崗位年分技靠術工晃崗位牌(設何5個躍等級妻)和柳普通存工崗這位。野工勤蛋技能橋系列裙崗位喜與國巧家通惹用工熄勤技呢能崗潑位鳴等級唐的對述應關搞系慢如下荒:蹈1.雪高級嶺技師猶崗位篇對應線技術轉工一徐級崗株位;趕2.宴技師纖崗位慣對應蒜技術啊工二量級崗召位;訪3.按高級膏工崗償位雨對應赤技術途工三堤級崗兆位;設4.肉中級衛(wèi)工崗紫位旁對應鋼技術往工四利級崗執(zhí)位;陡5.奇初級團工崗莫位棗對應賤技術倦工五怖級崗錄位赴。說6.框普通君工崗底位不擊分等券級匯。乓技術殲工一繩級、壘二級眼崗位根主要寸應豎在技儉能操者作與必維護嶼職責博等對壁技能寶水平福要求呈較高盞的領做域設緣置。料為了體繼續(xù)李推進析我院肆事業(yè)艱單位口后勤渾服務櫻社會橋化改即革,察可實印行社福會化甲服務墓的一引般性悲工作碼,不金再設偵置工導勤技座能灶系列間崗位誘。少除工洪勤技今能疑系列駐崗位盞外,于支撐孟崗位隊原則槳上逃執(zhí)行梳專業(yè)哀技術說系列歇。勻對兼撐有管檢理職脖責要村求的把支撐鉗崗位寺,溝確因書工作側需要轎,堅也員可執(zhí)白行職邀員系疲列。女第擦八園條盟管暫理崗顛位是上指擔群負領涂導職礙責或侄管理用任務螞的工井作崗聲位。陡管理印崗位裝主要濕執(zhí)行侮職員退系列征。錄管理職崗位應主要發(fā)執(zhí)行拋職員扎系列覺崗位錘,設等7好個比崗位貸等級除,管爸理崗俯位與阻國家副通用裝職員注系列源崗位撿等級嚴對應罰關系俘如下鳳:貸1.鳴院正長雀、書艇記對熄應伸三級均職員輛崗位殃;咳2.宿副雄院棋長那、副答書記澇對應疫四級監(jiān)職員轉崗位蠢;睜3.覆處長衡對應煮五級餐職員沿崗位立;階4.訊副處鍋長遇對應墳六級熔職員景崗位靠;攝5.瓦高級露業(yè)務許主管表對應酷三至咬五級緒職員蠶崗位安;漫6.旗業(yè)務缸主管直對應木六至運八級躲職員巖崗位走;絞7.討業(yè)務嚷助理善對應墨七至鑰十級圍職員災崗位販。貫對兼櫻有專屈業(yè)技局術職告責要垮求的脆科技運管理需崗位涂,根喘據(jù)工歸作需縮要,謹可設渠置為雷相應蒸的專餡業(yè)技啊術援系列懼崗位筋。對胳會計綿、審磁計等寨國家沿有職璃業(yè)資全格要滑求的忍崗位王,應愛設置艦相應榮的專泥業(yè)技雅術陡系列董崗位繞。潛第辛九蹤條聚項浩目聘孝用崗墾位捧的崗墾位系袍列和嗽等級黃設置分與創(chuàng)影新崗暫位相國同,問原則奸上不孫設置撈正高附級專稠業(yè)技南術崗揪位和主五級閉及以紋上職廢員崗格位。側第向三徑章驗崗述位結傾構比培例燦第十鬼條乘數(shù)形學院哪創(chuàng)新愧崗位搏與項族目聘胡用崗圓位的狹宏觀疲結構豐比例沉原則犯上為頸:7退:3究。修第十案一宗條軍創(chuàng)喉新崗親位中蒜科技蔬、支倘撐蔑和負管理筑三類江崗位煉的宏瓜觀結緞構比福例如毀下:匯科技壯崗位陰占創(chuàng)秧新崗氣位的片比例總為質80魯%膀;叛支撐伸崗位秋占創(chuàng)飼新崗溉位的巾比例蝦為1炭0%挺;滲管理繞崗位豐占創(chuàng)漢新崗孕位的判比例捐為1鄉(xiāng)0%奸。念第十哲二絞條勒創(chuàng)偶新科笨技崗夜位(奪含貼執(zhí)行伐專業(yè)攔技術提系列請的管豐理崗政位)堅中,佛高級賴崗位蝦(專鄉(xiāng)業(yè)技屈術一你至七舉級崗國位)界的比砍例占遙科技饅崗位純總數(shù)芝的豐70翠%至,組正高猛級科唱技崗久位(若專業(yè)螞技術剩一至概四級易崗位嫌)不絹超過掩高級唱科技御崗位隸的4容0%旗。其腐中:惕正高遣級崗膝位中賞,專硬業(yè)技混術一多級崗染位為危國家涼專設蒙的特借級崗使位,趁由國唯家實谷行總博量控打制和秘管理苗,專謠業(yè)技瘦術二羞級、列三級拉、四材級崗國位之澆間的餡宏觀拿結構銷比例臉為2值:4置:4陵;盆副高群級崗陷位中努,專賞業(yè)技徒術五漢級、受六級眉、七羽級崗竄位之夫間的于結構洋比例勁原則鑰上患為稱3柱:死4蒸:3至;愧中級債崗位游中,樹專業(yè)抖技術柔八級遷、九錢級、貴十級省崗位常之間羊的結越構比雜例灑原則拴上乘為明6異:胡3自:碑1三;他初級梳崗位協(xié)中,蝕專業(yè)延技術啟十一腸級、蒙十二皺級崗屬位之紅間的悄結構露比例偽原則唐上輩為避8劈:蜓2。慣第十璃三岸條同創(chuàng)亡新支蜂撐崗夸位中櫻,高領級崗繁位(吃專業(yè)淋技術綠三至儀七級爪崗位爆)不紡超過壽支撐特崗位節(jié)(不杰含絞工勤急技能澆系列應崗位劈)的班5擾0%哪,正嶺高級犬崗位受(專展業(yè)技墊術三茶至四情級崗癥位)也不超爹過高誓級崗嫂位的習1龍5%騙,其戰(zhàn)中:睜正高剖級崗瞇位中詳,專忌業(yè)技董術三堵級、獨四級松崗位熄之間筐的欲結構泰比例改原則能上鮮為吳2貴:箱8放;類副高獸級崗抽位中斧,專僻業(yè)技在術五訓級、演六級程、七恩級崗爺位之在間的踩結構探比例占原則濁上脊為長3束:鼻4捷:3詠;理中級超崗位遣中,把專業(yè)劣技術窮八級歡、九盯級、日十級敏崗位狐之間紀的結偷構比趙例套原則挽上暢為龜6壩:浙3壇:饅1手;民初級偷崗位傭中,錄專業(yè)服技術扎十一耀級、旅十二渴級崗箭位之頂間的擁結構棟比例爺原則誼上斷為聾8痕:越2。么第十評四扮條趟陶創(chuàng)新水管理因崗位榆(丟含文執(zhí)行鹽職員芳系列瞇的支瓦撐崗館位)群中,削四級荷職員漁及以側上崗汗位(指含所蟲、局極領導檢)按療干部致人事瘋管理療有關析規(guī)定規(guī)和權贏限確炕定;越五級很職員錘崗位齡不超筒過管折理崗牛位中石職員賀崗位助數(shù)郊的2動5%奪,泄六級控職員炮不超獎過2榨8%拾;吧七級岔職員烘及亭以下沖崗位付比例緒,由腥數(shù)學布院坊根據(jù)該實際郊情況薦,合萌理確敗定。是第十歲五膝條礦項座目聘牢用崗爽位中季,科踐技、吼支撐簡和挎管理芒崗位仙的宏勺觀麗結構獲比例亞原則你上感如下鑼:慚科技圓崗位結占項侍目聘寶用崗閉位的身比例襯為多60雙%;翠支撐假崗位冤占項腰目聘茫用崗哈位的胞比例阻為終3瑞0%己;恩管理見崗位渠占項甚目聘香用崗國位的蜓比例掏為1確0%壺。醋第移十六笛條滿項捆目聘育用科出技崗陳位(杯含夕執(zhí)行籠專業(yè)踢技術回系列摸的管端理崗估位)妹中,臂不設刻正高答級專外業(yè)技戶術崗澤位,史副絮高級牲崗位配不超疾過科集技崗炭位的觸30晚%綿;支曲撐崗栽位中筋,蜻副蜻高級然崗位厚不超毫過支腫撐崗哪位(煉不姓含識工勤茫技能關系列智崗位講)的巧25購%鬧;督副萌高級音以下剃崗位疾比例循,由盲數(shù)學榆院謠根據(jù)萌實際街情況覺,合早理確崗定。己第嫁十七韻條委項目勝聘用守管理兵崗位替(籌含強執(zhí)行度職員懸系列啄的支娃撐崗匯位)救中,知不設鞋置五酷級及守以上前職員急崗位嶼,六錯級職臂員崗鎖位不爆超過笛職員罩崗位朗的復2灣5%刊,遭七級沈職員姐及矛以下奮崗位挪比例稿,由轎數(shù)學傘院版根據(jù)晉實際哄情況械,合禮理確冠定。麗第滑四鳳章炊崗族位任板職條訪件產(chǎn)第十摸八莖條修根呈據(jù)不霜同崗倡位的君職責鋤要求柏,在孕滿足敬學歷燒學位攏、任昂職年壇限等康任職勢資格誕的基衡礎上促,崗仍位任法職部條件幕以能細力原、匙貢獻遲為主誦。檔第十昨九飾條億競聘曲科技攝、支考撐和木管理怕崗位舞的人士員,泄必須與具備碎以下楚基本青條件祖:斷一、葡遵守偷中華角人民謀共和該國憲膨法和激法律這;納二、岸遵守字中國賄科學史院章工程;國三、鑄具有豬良好相的公盈民意容識和醉職業(yè)禁道德險;悄四、狹學風花端正懷,科宵學態(tài)圓度嚴翻謹,窯愛崗更敬業(yè)備;禾五、尖崗位幣所需悲的??儤I(yè)或盟技能齒條件折;筐六、案適應塊崗位坦要求遭的身炕體條伴件。領對有瘋職業(yè)瘡準入?yún)^(qū)要求臭的專慶業(yè)技費術崗場位酷必須貓具備計準入悶要求即。袖第二洞十條破倆自然李科學的研究妨、工決程技代術、及實驗右技術型、職鬧員、殘工勤刮技能憐等系候列各價崗位立任職繼條件蝴詳見吐附表洪(樂附表塘2銅)。甲其中旬:庭一菊、殼自然勸科學蘿研究闖系列暮中定研究閥員各角等級減崗位別任職負條件膽1.暴研究關員四散級崗兄位屠應同律時滿永足以新下閉任職俯條件鼓:掠⑴招有較捎強的揀科研騙工作依能力唱和較間深厚榮的研嚷究工冊作積躲累,刮具有限較高棍的學蟻術水魔平律,在咐本研蟻究領晨域具碑有國襖際影駕響;廣⑵上為國筑家、尋科學古院重仁要科械技項悠目或輛等效擾項目蟻中子月課題齡的負叢責人替,為葬國家功戰(zhàn)略底發(fā)展晉需求欺做出四有價腫值的枕貢獻那;房⑶醒近五劃年脈具有決指導搶研究蒜生守或者漢講授鋒研究撲生課喂程的陸經(jīng)歷食;黑⑷沫具有共獨立寸開展圾國際破學術固交流股的能慈力殼;偵⑸茄任副金研究選員每滿5灑年,徐年度壓考核娛合格順;局⑹象19厲91懂年(碗含)消以后兩參加撿工作弱的但應具取有落博士眨學位荷。百2.振研究嚼員三煌級崗徑位個應同錘時滿坑足以滑下掩任職塵條件嘗:息⑴藝本學偏科領面域的機學術返帶頭窩人,齊具有菌本學撇科系凡統(tǒng)的聾研究耳積累頸,取森得了都具有婦國際凱影響草的原延創(chuàng)性燙科技撿成果脅或關年鍵技糞術成趣果,承或在滑解決渾國民啞經(jīng)濟越、國誦家安酸全和務社會丑發(fā)展糾的問悼題上溉,提眠出了鎖重要朽價值基的新稿思路攔或新泰方法融;更⑵果作為遵主要比負責肺人之歉一承潑擔過尖國家池、吐科學華院重詠要科殿技項吳目或莖等效張項目庸;嶺⑶細任研圖究員堡四伏級崗翻位昂或森任研搞究員津崗位拋滿醒5譯年,林年度爭考核準合格。黨3.盈研究演員二筆級崗候位批應同啟時滿考足以母下勤任職嗽條件橡:加⑴醫(yī)本專永業(yè)領永域的駝領軍埋人才辨,對惹本學和科領霜域的兆學術才進步鞏或高肢技術噴創(chuàng)新號與騎集成攔產(chǎn)生萌了祖重大童影響廉,并嘉被國愚內外同同行妖認可嘴;津⑵蠅主持郵并完扛成過壇國家貴、錦科學滴院重宰要科日技項排目或梨等效箱項目雨;綢⑶午任研睛究員券三級倘崗位落滿捕5脂年或繭任研扶究員創(chuàng)崗位庸?jié)M頂10期年,件年度途考核陶合格簡。悲4.粉研究待員一攤級崗誕位的脖任職部應具鏡備桐下列賤條件辜之一陪:茅⑴鞋中國鍋科學漠院院叢士、殲中國擠工程率院院氏士;面⑵國在自終然科避學、救工程張技術鳳、社塵會科捆學領暢域做負出系峰統(tǒng)的品、創(chuàng)抽造性鋸的成耐就和六重大住貢獻慘的專肌家、質學者暮;武⑶炒其他隱為國始家做生出重未大貢追獻,美享有覺盛譽老,業(yè)腰內公單認的視一流養(yǎng)人才杠。萄二、倚工程仆技術元系列濃正高洋級工你程師翅崗位銀任職焰條件蓬1.直正高料級工團程師巷四級膨崗位獎應同脾時滿媽足以紫下湯任職陳條件似:旱⑴局系統(tǒng)毫掌握賢本專傍業(yè)有悉關技唯術標蜓準、咬規(guī)范形及規(guī)僚程,懲具有創(chuàng)對重飼大科繳研項覽目、商大型著工程篩項目鼻進行叨評估舉、衡鑒定最的能雨力和雨水平華;齒⑵琴為國灑家信、父科學獸院重訪要科磁技項妹目或填等效侮項目課中子秀課題驅的負帶責人鹽;差⑶毒近五帆年濁具有伙指導漫研究聞生伍或者態(tài)講授艱研究折生課頂程的薦經(jīng)歷艷;古⑷哈具有敘獨立貴開展餅國際靈交流預的能書力贏;趟⑸含任高激級工仰程師州滿5途年,吧年度熟考核協(xié)合格燕;灑⑹令19砌91叨年(肯含)所以后電參加強工作沃的衛(wèi)應具戲有物博捧士學級位廟(支糟撐崗匙位中摩的正待高級拔工程棚師四窮級崗卻位,程應具只有碩沸士及灘以上針學位侄)。血2您.關正高沉級工鋼程師逐三浙級崗叨位肝應同示時滿歡足以伴下決任職欺條件槍:壟⑴筋本榨專業(yè)揚領域蘭的帶臉頭人梨,期取得歷了具幼有一場定影穩(wěn)響的俘原創(chuàng)常性科抵技成憲果或揮關鍵緒技術西成果轟,或嚼在解辦決國施民經(jīng)雜濟和逆社會害發(fā)展別的問朝題上晴,提敘出了錄有價搬值的鏡新思妹路或大新方珠法;刷⑵休作為至主要頓負責礎人之耗一承外擔過洋國家竊、及科學鬧院重澡要科焰技項永目或殲等效鐘項目悔;述⑶銀任晚專業(yè)告技術單四級盈崗位養(yǎng)或任正正高刃級專胃業(yè)技阿術崗豬位滿丹5管年,遲年度時考核臭合格猶。載3捆.次正高毒級工姥程師犬二周級崗踩位菜應同嗽時滿繞足以笑下濤任職腿條件幕:慰⑴鉛本專抽業(yè)領雙域的漲領軍裁人才徹,對序本學私科領遣域的攤學術裙進步百或高霞技術鈔創(chuàng)新茅與僵集成味產(chǎn)生鎖了脈重大玻影響湊,并父被國捆內外評同行摸認可球;居⑵賄主持課并完存成過鎮(zhèn)國家屋、遣科學題院重香要科愉技項長目或悼等效虛項目宵;騎⑶幫任專財業(yè)技村術三異級崗辟位滿陳5究年或蜻任正結高級梯專業(yè)關技術利崗位劈滿約10哥年,桌年度伯考核謙合格采。檔三、議實驗澆系列窩高級掃實驗責師崗戶位任銹職條欺件沫1.露高級炎實驗湊師三耐級廟崗位鼻應同鍵時滿鵲足以遞下運任職船條件矮:膨⑴肅具有紹承擔猶大型到實驗醒任務尾以及弱解決獻實驗弱技術淡問題盼的能慧力;硬在實逝驗室益建設屬與管杠理錯、腳培養(yǎng)旺實驗薪技術遞人員她等方模面成雖績六突出亮;草⑵邁應具勁有大技專及鏈以上膨學歷裕,傳19蘆91列年(錘含)唐以后戒參加渡工作寸的,憂應具委有繩學互士及親以上趨學位蛙;塔⑶旅任實臣驗師旦崗位折滿5減年,成年度餡考核鞠合格鐮。討2.身高級訊實驗棉師二弟級系崗位田應同奸時滿忠足以墨下姨任職翻條件芳:光⑴海組織暖過本泰學科懸的大蜘型實右驗病任務徐,局或對濟實驗斯技術斬和儀愧器設邊備進殼行過殃重要侍的改協(xié)進或光開發(fā)挺利用鴿工作雅;嗓⑵夠任高棗級實果驗師夫崗位端滿2盤年,敬年度哈考核收合格娛。脾3.關高級馳實驗舌師一邊級客崗位冰應同隱時滿增足以石下懷任職怖條件寨:悅⑴亡能夠點根據(jù)辮本學恰科國苦內外股實驗趟技術器發(fā)展霸趨勢輪,提壇出有詠實際浸應用今價值口的咬實驗仔方案泛,淋在原國家烤、科趣學超院科晉技項死目材或等爽效項炕目蒙中發(fā)拒揮了病重要柏作用煤;亞⑵親任高焰級實帽驗師益崗位匹滿漂4秋年,毯年度診考核佛合格錫。展四、夫職員禿系列駐崗位舟任職遲條件相一般簽應具找有大沉學及郵以上渾學歷全,成其中奸:已1去.三贏級至忘四級燥職員蟻崗位崖按照繁國家膏和科即學院原有關緊規(guī)定濱執(zhí)行紛;攏2哀.五布級職瞞員崗落位,陪須睡滿足就以下爬任職怠條件個:事⑴歪系統(tǒng)碗地掌凝握乓崗位托所需再的捷業(yè)務蓋知識役和方題法,標具有驢較高那的政抖策理來論水級平,漸較強悠的分咽析能鈴力、致組織千管理女能力奔及協(xié)適調能暗力岔;林⑵宿曾邪分管高一個惹系統(tǒng)鋒內某露一部抱門或呢單位絹某一圓方面劃工作腎,能佛為改詞進管索理工舍作、接提高懶管理威水平制提出段合理尺化建友議和島設想叮,并闊能組暢織實桑施技;明⑶腎近五編年來案,作搖為主脫要作途者公觸開發(fā)魯表過竊一定遲數(shù)量方的管間理類種文章丘,或傅起草達過被農中科艘院或執(zhí)數(shù)學模院岸采納賭的重底要報亂告或神重要帆文件?。惠啟绕?9椒81戴年以練來參幫加工紙作的士應具傷有大陳學本腰科及疼以上阻學歷王;斜⑸養(yǎng)任六劍級職束員滿扁3年覺,年性度考名核合克格。張3.拌六傍級意、七大級和帶八級誤職員破崗位黃,須錄滿足望以下趙基本貌任職頓條件林:慨⑴淘掌握愈崗位位所需償專業(yè)僑知識評和方陳法荷;便有一瑞定的糾政策附理論老水平擋、業(yè)娃務能廟力客、躲系統(tǒng)嬸分析規(guī)能力臭及隔解決閉實際嘆問題流的能湖力;相⑵巾獨立開承擔否某一盲方面朱的管茄理工呈作;點獨立男起草碌文稿雨(包煌括規(guī)仁章制游度、飛工作立計劃絹、報勢告吸等愈)和躍階段出性工登作計波劃并榮組織饅實施直;其玻中:潛六級學職員怪崗位蘋還須瞇滿足擦:代任七蹤級職限員滿置3年森,年主度考究核合臘格歉;夾七級擔職員熱崗位屯還須拉滿足震:嗚任頭八裝級職旨員滿斗3年葛,年霸度考迅核合和格保。博井士研需究生御畢業(yè)杯,試柱用期沙滿且蟻考核傍合格前;旁八級歪職員伙崗位花還須蛾滿足?。簩谓痪琶眉壜毷趩T滿治3年哭,年龜度考灘核合圣格托。碩說士研鹿究生婚畢業(yè)荷任途九敗級職蠻員滿斗1榴年仿,且易年度銳考核田合格泡。漿4.牧九級責和十惡級勤職員絞崗位么,須帳滿足欠以下吃基本延任職呈條件竿:腥基本勒掌握燦本職神管理擱工作灘的理澡論故知識殿和嘴技能績方法隸,勝慌任某機項具賀體的儀管理怕工作冒;其則中:奪九級王職員摔崗位才還須弦滿足騰:捆任衛(wèi)十來級職到員滿扔2營年,針年度谷考核庸合格坑。碩徐士研中究生剝畢業(yè)逼,試郊用期繪滿且犬考核輝合格表。大冊學本井科畢性業(yè)并或獲得汁學士霧學位修,1哥年試眠用期杰滿且再考核停合格販。吸十級擾職員暗崗位守還須死滿足銳:大醉專畢轟業(yè)1號年試廊用期但滿且丑考核俊合格篩。奉第二陵十一權條寒擁競聘樓管理瘋部門艱處長廉崗位歐的,本應在夜副處俗長崗粒位工搖作滿叉3年修。翁第二缺十二背條打般對引怕進的你特別撈優(yōu)秀睬的人滅才或雷做出不重大映創(chuàng)新嗓貢獻架的專指業(yè)技青術人肥員,邪可愈按中斯科院秤有關間規(guī)定檔進行承破格巾競聘嗓。龜?shù)诙K十三綱條傾六對兼波有專鐘業(yè)技耍術崗蓬位職陸責要連求的錢管理栽崗位館,如綱執(zhí)行牲專業(yè)鑼技術彼系列叉,所岡聘人繳員應陪按照孕相關固專業(yè)金技術耐崗位勻的任寧職條私件款聘用胡;對溉兼有反管理費崗位杰職責滔要求謎的支山撐崗鳴位,瑞如執(zhí)申行職沾員系走列,泰所聘廚人員碌應按駁照相腔關職夸員崗臘位的食任職婚條件督聘用粘。福競聘剛人員桌符合型崗位激要求賄的基夏本條身件和場中科糕院所曾規(guī)定從的具居體條覺件,薦由聘姐用工骨作組屬織根摟據(jù)中車科院蠶核準斷的崗阻位數(shù)少量擇檢優(yōu)聘業(yè)用。氏第綢五澤章效崗位倚聘用輩程序叮第二稀十率四鹽條才各龜類崗畫位的辦聘用壯,須情按照?!蛾P詞于印棚發(fā)〈攏中國體科學烘院人紙員聘枕用制藏度暫殿行規(guī)強定〉晚的通獎知》列(科濱發(fā)人往教字盤〔2終00存6〕治14期2號游)及朱《關珍于印兵發(fā)〈用中國諸科學贊院公今開招適聘人左員實蓮施辦政法〉幣的通押知》搏(科稀發(fā)人扛教字船〔2蝴00療6〕鍬20畢8號滅)的藏有關枕規(guī)定障嚴格炊執(zhí)行誘。炊第二壟十腎五弊條遵腔數(shù)學挑院字根據(jù)域崗位戴設置診情況般,成瞇立凈專業(yè)蘋技術貨崗位茶聘用斥委員龍會兩、職不員崗吹位聘搖用委澇員會慢,負滋責相已應范讀圍擬晚聘用逃人選后的考痕核評康議和類推薦問。根槽據(jù)中織科院底相關完規(guī)定腔,委碎員會嶼實行陳回避顆制度墾。酷第梁二十暑六鑄條隔脈數(shù)學君院成叉立崗碌位聘論用工投作資哀格審猴核委充員會珍,負記責審舒核個棵人是倡否符認合申慧報崗階位等懼級所臟須的老條件火,查打核個慈人申此報的贈與任盤職條殿件相識關的斑各類各信息拌是否政屬實護。微第英二十鬧七倘條腳社數(shù)學默院成喜立崗布位聘筒用工功作監(jiān)爹督委酷員會刻,負哪責對猜聘用通工作孟進行旦監(jiān)督探。印第敏二十嗚八推條拉聘鉆用工兇作按妹照國聾家惹和中滔科院豆有關你規(guī)定豎實行僻回避藥制度絹:脈受聘旺人員光凡與版聘用聚單位雕負責摟人有致夫妻舊關系億、直怖系血冷親關若系、斷三代獵以內攝旁系啄血親驅或者獅近姻灑親關擔系的悠,不看得被可聘用雕為單慚位負詳責人巖的秘喝書或帖本單健位早人事著、財層務、滲紀檢舞、監(jiān)藍察研崗位炕,也蒼不得森被聘土用為斤有直外接上幼下級法領導甚關系階的崗住位。見聘用艙工作他組織必成員迅在辦邀理人每員聘應用事工項時渡,遇拔有與壽自己賀有上黨述親考屬關讓系的潔,培也蔥應當演回避鐮。館第柱二十懂九口條導聘口用程禍序約一、灶公開積招聘杯適用紡于本牙辦法邀的所攤有崗材位都耀實行躍公開侵招聘伏,并達將崗傾位名傍稱、傭等級聞、職誓責、寄任職鄭條件釣和待填遇等膠,按僻一定善的程筍序對指外公惰布。祝涉密北崗位涼確需違使用灰其他鼻方法峰選拔渡人員赴的除逗外。式二、番競聘樓上崗究1.灑應聘壞人員購提出賊申請述并填仍寫《釣崗位魚聘用綱審每核創(chuàng)表》名(見仇附表圣3)嘗。格2.鴉資格糖審核環(huán)委員目會遮對應啄聘人衡員的雅資格瞧條件也進行產(chǎn)審查巧。凍3.搞崗位令聘用訊委員沿會對秋應聘披人員灣進行疏考核竹、評呀議,率經(jīng)三墊分之瓶二(碎含)兔以上稈應柿到委紫員投淡票表驅決繪,仙同意轉推薦督后,脊報膀數(shù)學郵院院牙長辦越公會翁議。亭緞三、鑄擇優(yōu)裕聘用驗1.柄數(shù)學代院院做長辦錄公會新議棄研究幼確定哲擬聘捏人員憐。磁2.異擬聘愿人員顯應在腸適當疏范圍夫進行枝公示按,公著示期耕一般男為7州天反。情3箏.法景定代父表人翠或其蜜委托牽人與悶受聘楊人員財簽訂續(xù)聘用芳合同春。家第三袖十條粥擬聘陰專業(yè)往技術澇一級寨崗位挨的人蝴員御,由譜數(shù)學沿院淺報扁中傷科院驅審間核并傳經(jīng)國魚家人未事部總核準抹后正費式聘嶺用。甩第三紋十如一繼條鄙競聘樣專業(yè)榮技術吸二級珍崗位倡的人犯員,跟按照刑上述盞聘用尊程序車,由筍數(shù)學拴院黨根據(jù)悠中科駱院核或定的托結構灑比例渡和崗始位數(shù)軟量,劈結合患中科澆院規(guī)敬定的囑崗位巧任職決條件騾進行扮初評遠,確示定擬漲聘人稠員,亮填寫晝《玻中國曲科學漢院專敗業(yè)技避術二瓶級崗棗位擬猴聘人嫂員審攻核表扒》(亞見附席表升4炮),泡經(jīng)公清示無炮異議削后,薯報戚中科愚院審堪核觀,中時科院蘭審核拒通過危后正搬式聘砍用。佳第圣六表章玻崗議位勸等級藥聘用乒第三架十維二亭條給以甩下各伐崗位蒙人員興的聘雙用,的嚴格脹按照齊中科揮院規(guī)拒定的汪聘用跑程序穗結合冊年度??己俗浇Y果炸組織姨競聘社:蘇一、寬正高遲級專浮業(yè)技件術崗喪位中斃,美四級斬崗位艷人員龜競聘欄三級蔽崗位尿、三巾級崗拜位燙人員寫競聘呆二級剩崗位英;紋二、算副高糧級專歪業(yè)技禁術崗鄭位逮人員統(tǒng)競聘析正高寒級專貸業(yè)技穴術崗僚位,佛中級吃專業(yè)紀技術噴崗位貞人員錫競聘摸副高批級專堅業(yè)技使術崗魔位,洗初級塌專業(yè)姥技術抗崗位畝人員困競聘鄙中級飼專業(yè)悠技術鍬崗位豐;由三、南管理須崗位怨人員庫競聘骨高一爸級職判員崗鏡位素,工族勤技圓能呼人員且競聘豬高一呈級棵工勤銀技能送崗位簽。岔第三決十鳳三樓條饅副牧高級頂、中塞級及去初級畏專業(yè)娃技術易崗位殺內各招等級披的聘貌用,掙可根蘭據(jù)崗丙位結覆構比年例、面任職梨條件截并結瓦合年數(shù)度考積核結嚼果進謎行。項第三例十哭四賓條孕副競高級巨、中盡級、測初級蓬專業(yè)兆技術膝各崗園位內娘不同魂等級之聘用雕的人櫻員,遷如分民別符延合正斗高級味、副爛高級厚、中襪級專秩業(yè)技麥術崗秘位內弓最低苦等級驚任職牌條件摘,可像競聘架相應裙崗位撓最低踏等級軟崗位托。頸第三液十透五激條管喘競聘晝崗位燕類別沖未誕發(fā)生咱變動豎的真,所魂執(zhí)行誰的找系列睜不得闊變更研;競與聘尋崗位及類別記發(fā)生共變動梯的,莖可根鴉據(jù)崗雀位要略求桶執(zhí)行故相要應志系列賄等級齒崗位怕。商第三疤十中六雕條宿從云科技儉或支漁撐崗劫位到誰管理攪崗位奸工作司的人某員,馬具備叫職員河基本仿任職灣條件修的可突選擇顏競聘舌職員驕崗位度,具象體為墾:場一、噸競聘屋八級妥職員騾崗位言的,羞須在吧初級幟專業(yè)狡技術梨崗位河任職扇滿3則年。提二、得競聘意七級甚職員姓崗位港的,兔須在蘆中級戀專業(yè)叛技術惱崗位贈任職養(yǎng)滿2作年;于競聘脅六級玩職員朱崗位哭的,垮須在帝中級乒專業(yè)莖技術軋崗位忍任職深滿4尚年。圈三、壩競聘幟五級雪職員慎崗位掙的,狀須在蟲副高倡級專凝業(yè)技絲術崗敘位任我職滿濕3年賠。邊第三舍十七注條導兼財務頃和審賊計等袋崗位肥聘用敵的人次員,勤已執(zhí)擔行會音計、庸審計也等專蔑業(yè)技清術系沫列的局,原寺則上臂不得帖轉為托職員育系列財崗位幻。驗第義七腸章猾崗席位動炸態(tài)優(yōu)郵化鹿第境三十察八沈條看倆數(shù)學拼院鐮應按稠照順中科布院有岡關規(guī)造定,別不斷沾優(yōu)化短隊伍當結構慣,提認高創(chuàng)才新隊羞伍活歌力。堤創(chuàng)新援崗位愚聘用跳人員燃的更鏟新率級原則賊上每移年不它低于貸5%器,付其中船副高速級及蝴以下徐專業(yè)稠技術箭崗位觀所聘綿人員騙的更濁新率堆原則葬上忠每年擱不低氏于多6%博。申項目績聘用毯崗位溪人員欣的更以新率謙原則捕上每為年不捉低于亭15初%。逝第救三十咳九貼條軟為妄進一搞步促道進科橋技隊肢伍的峽動態(tài)役優(yōu)化技,對偏數(shù)學抓院比的科歪技崗凱位聘憤用的規(guī)人員敬實行筒有限睬期聘痛用鎮(zhèn)制。怠其中屢:多一、廁中級顯或初戒級科案技崗把位聘膊用的把人員餃,聘解用時暑間一皺般不隙超過溉8年宣。如憶在此裹期限滿內,斃未能份競聘冒到副值高級調或中鐘級科奏技崗升位的定,單奉位不報再與唱其簽暖訂續(xù)壟聘合德同。于二、盡副高糕級科孩技崗蘋位聘臉用的蒙人員翠,練在誠10間年內作,未冤能競司聘到堤正高傲級科董技崗欺位的排,原喝則上悠不得兩再競浴聘正僵高級慰科技筒崗位來。缺三、茅正高豆級科柿技崗激位聘衫用的咬人員狠中,環(huán)專業(yè)鄭技術幣四級雅、三徑級崗艘位作在1邊0淘年內北未能已競聘攤到專向業(yè)技內術三釋級或儲二級狀崗位端的,航原則轟上不求得再擋競聘抱專業(yè)義技術芽三級佩或二許級崗貪位。爸第撫四十到條久為舊保證錘創(chuàng)新川隊伍蔬合理缸的年序齡結線構,濤新比聘為若創(chuàng)新滴崗位還的人詢員中桃,3吧5歲雞以下藍的不降低于鑰40桂%集,5醉5歲形以上樓的原銜則上朽不得蠅聘用薯(特春別優(yōu)爆秀和花急需圾的人簡才除甚外)塞。非洋在編冒的項駱目聘魯用寺崗位秤人員畢中,轉35槳歲以者下的跨原則拌上選不低斑于6退0努%。煩第鄭四十撥一座條譽在罵創(chuàng)新另崗位抖上做衛(wèi)出突柳出貢尋獻的誘人員斤,經(jīng)畝過不極少于銹10暗年的攔聘用搬,可裁簽訂疼長期剖聘用宣合同棉(一躺般至數(shù)國家燈規(guī)定益的退友休年坦齡)灶。簽舟訂長匙期聘廢用合狼同的尤人員拆控制店在創(chuàng)降新崗相位聘年用人收員的撈2敞0%召以內紛。亡第送四誘十警二邁條棟科技招崗位蹦中聘晨用的給專業(yè)銹技術忌二級饞崗位顛人喬員具和旺支撐噴崗位餅中聘疫用的主專業(yè)蚊技術所三級綁崗位穩(wěn)人員吼,擇數(shù)學頃院貼可直木接聘堂用糖至國隆家規(guī)桌定的遍退休噸年齡儀。勇第崗八剃章裝附矛象則旅第運四十宅三魯條搬工勤早技能壞崗位倡(含禮創(chuàng)新影崗位遇和項立目聘近用崗掘位)炊中,使技術逗工二鼓級及夕以上豪崗位遼占工睛勤技豐能崗秋位的者5%貞,技旨術工標三級揪崗位霧占5們0%竟,技評術工圓四級等及以矛下崗幅位由嗓數(shù)學懸院宰根據(jù)們實際壽情況酬確定婦。尤第里四十豈四繩條頁本方慢案是諷數(shù)學畫院創(chuàng)地新三甜期崗線位管完理工瑞作的浙依據(jù)伍。有令關實警施細交則和刊實施疑辦法脅,作浩為崗宵位管蹤理具當體組奏織實剩施的戚依據(jù)派。召第散四十癢五創(chuàng)條跨岡本方獸案和怪《崗挑位設視置情媽況審極核表壺》經(jīng)芬中科稍院核陳準后貸生效汪。房第鎖四命十遲六督條劍本辦尋法由瘡數(shù)學段院婚人事洗教育大處香負責方解釋姜。汁附表徐1亭崗位堪設置乖與崗婚位等駝級茂一、昌科技繭崗位飾崗位日國家街通用屆專業(yè)府囑技術閉崗位訴等級宴崗位犬等級串自然虎科學增研究猴系列攻工程誓技術榆系列貍正高秩級專孕業(yè)技賀術崗瞎位慎一級劍研究共員一撐級樂正高丟級工斬程師貸一級英二級獲研究必員二酷級凍正高蓄級工擔程師灰二級惑三級源研究介員三顯級郊正高曠級工沖程師副三級旋四級示研究潔員四身級盯正高意級工伙程師亂四級焰副高更級專飼業(yè)技續(xù)術崗敏位腰五級罪副研削究員算一級寒高級嫌工程抬師一裹級揪六級鳳副研扁究員奴二級節(jié)高級由工程兆師二漏級梨七級輛副研脖究員腐三級堡高級極工程趨師三猜級富中級仙專業(yè)無技術兆崗位碎八級艙助理舞研究僑員一榆級誤工程數(shù)師一指級捐九級杰助理隙研究塔員二叉級豈工程毅師二怠級霜十級稅助理蹲研究現(xiàn)員三丸級就工程才師三肌級測初級袍專業(yè)老技術蘭崗位涂十一萍級辭研究件實習們員一裂級俱助理族工程嫌師一醒級科十二降級夢研究便實習濟員二角級朵助理幟工程置師二全級號員級蜓專業(yè)帥技術道崗位各十三美級梅技術壇員織二、薦支撐鍛崗位砍1.代專業(yè)薪技術己系列強崗位航2.烘工勤昂技能壽系列開崗位員崗位船等級志國家楊通用浩工勤蹄技能友崗位走等級伐高級展技師抵技術塞工一其級歪技悠師星技術餃工二型級桿高級字工計技術肆工三表級姓中級傷工籍技術序工四繪級眾初級虹工言技術渡工五侍級營普通懼工辛三、濟管理安崗位捷國家隆通用培職員組崗位秩等級樓崗位盟等級慨三級框職員敲院管長薪、書菊記擔高級敵業(yè)務現(xiàn)主管朝四級傘職員設副院睛長秀副書苦記晌五級方職員怕處長兩六級使職員泉副處漁長廈業(yè)務種主管捆七級愛職員絮業(yè)務藝助理闊八級口職員勝九級符職員荒十級暢職員語附表僵2受崗位略任職武條件拉一、鐵自然玉科學幼研究茂系列脖崗位軌*茶注題:螞國家葛或身科學性院導院重奴要科致技項血目是絞指終:蹦正式組納入婦國家手科技懼計劃蛾系列析的重福大科兵研項賺目,饅包括歇國家完科技旺支撐嬸項目返、國橫家科頂技專冬項計姑劃項取目、色重大被專項吳有關涂任務療、雄國家喝自然
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025會計基礎知識重點:融資租賃合同
- 2025池塘清淤工程的施工合同
- 9 知法守法 依法維權 依法維權有途徑(說課稿)-部編版道德與法治六年級上冊
- 21 淡水資源 說課稿-2024-2025學年科學三年級上冊青島版
- 2025法律法規(guī)工傷員工續(xù)簽合同問題 管理資料
- 6將相和(第一課時)說課稿-2024-2025學年五年級上冊語文統(tǒng)編版
- 農村荒山承包合同范本
- 硬件維護投標方案
- 2023二年級數(shù)學下冊 四 認識萬以內的數(shù)第8課時 近似數(shù)說課稿 蘇教版001
- Unit 1 Making friends PartA Let's talk(說課稿)-2024-2025學年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- 2025公司借款合同范本借款合同
- 閩教版(2020)小學信息技術三年級上冊第2課《人工智能在身邊》說課稿及反思
- 病毒性肺炎疾病演示課件
- 中考英語語法填空專項練習附答案(已排版-可直接打印)
- 口腔醫(yī)學中的人工智能應用培訓課件
- 軟星酒店網(wǎng)絡規(guī)劃與設計
- 自然辯證法概論(新)課件
- 基層醫(yī)療機構基本情況調查報告
- 六西格瑪(6Sigma)詳解及實際案例分析
- 機械制造技術-成都工業(yè)學院中國大學mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 電解槽檢修施工方案
評論
0/150
提交評論