培訓工具模板

第6章培訓管理6．1培訓管理制度設(shè)計6．1．1新進人員培訓管理制度6．1．2在職人員培訓管理制度6．1．3外派人員培訓管理制度6．2培訓管理操作工具6．2．1培訓調(diào)查意見表填寫說明：1．請按照實際情況填寫此表；2．請于月日之前，以部門為單位交到人力資源部，以便安排年培訓計劃。6．2．2培訓需求分析表姓名：部門：日期：年月日填寫說明：1．重要程度是指您認為此項內(nèi)容的重要性（程度分值：1分——不重要，2分——一般，3分——重要，4分——十分重要）；2．熟練程度是指您對此項內(nèi)容是否熟練掌握（程度分值：1分——不熟悉，2分——一般，3分——良好，4分——精通）；3培訓程度是指您認為您的此項內(nèi)容是否需要培訓（程度分值：1分——不需要，2分——可有可無，3分——需要但不迫切，4分——迫切需要）；4．您所填寫的內(nèi)容，將有助于我們有針對性地做好培訓計劃，請如實填寫！謝謝您的合作！6．2．3員工培訓計劃表晶編號造：拼止饞抖融威摸瓜哪免寒邪遍鏡制表定人：繞宿娃而局稼挖邀抹駐花促制表聾時間聯(lián)：退羨年坦鵲月喜羞日普培訓華名稱商培訓資對象訴/人板數(shù)眼培訓桑內(nèi)容賓培訓環(huán)時間糕課程智培訓甲時間摩培訓描地點耀培訓芳機構(gòu)亞培訓件講師莫培訓塊方式體預期械效果構(gòu)費用過預算凳備注晉參加授人員低名單匆姓名軋職位好部門云人力競資源澇部經(jīng)譽理勉總經(jīng)集理仗填寫續(xù)說明間：盟1．抖培訓岸機構(gòu)告可以查是內(nèi)友部部氧門，豐也可忘以是凈外部男企業(yè)陵；很2．肯培訓于方式凳分為矩課堂壇授課釘、視牛頻教疏學、堆團體擊討論柔、實蟻地觀償摩、魄軍訓調(diào)和拓模展訓翁練等害；怎3．愧員工廳培訓時計劃蘇表須式報人絨力資挨源部兆經(jīng)理舅和總案經(jīng)理紫審批緣。排6．葛2．糾4收培駱訓經(jīng)冬費申殲領(lǐng)表買填表鑄說明業(yè)：斷1．耀請?zhí)铍妼懹惺绦зM塘用，譽經(jīng)費棟預算叫費用式不能智細分歷的可詠只寫鬧合計糠金額扎；逗2．今本表姑必須誰經(jīng)申護請人裝所在窮部門煩經(jīng)理竹、人踐力資昆源部謙經(jīng)理毛、財現(xiàn)務部困經(jīng)理鴨和總乖經(jīng)理仙審批婆。出6．納2．剃5折培趨訓效塑果調(diào)疾查表疑編號假：璃點優(yōu)達宋惰愚辨謙昂種拉始束求體然任暖絕父嚇霜催賀胃玩培探訓時稈間：柄班衛(wèi)碗年戀竭月振傳日景員工最姓名藥所屬做部門罩及職雖位潛培訓揀課程污名稱腹培訓瞇講師遍需評伙估的辭項目租評分坦標準矛要點腫得分執(zhí)非常雨好誓很好境好算一般積差愁您對拿本課硬程教豐學的雀總體匪評價柿講師允準備雨是否堵充分臉，課引堂講稀述是恒否精濃彩，懷培訓輩是否侍易于鹽接受鮮□鎖5調(diào)□職4例□開3拘□雖2尚□澤1碰您對鑒教學錘內(nèi)容稻的評鏈價悅內(nèi)容姨與培膽訓需耽求有阻無針盟對性斥，培疫訓主存題聯(lián)只系是菜否緊廢密，經(jīng)層次弓是否驢清晰辜□窄5蕩□魂4掉□動3止□置2學□魔1潤您對抬課程藏準備飛的充伏分程繪度的團評價敏準備暑是否頓充分泥，對弱課程佩是否刮熟悉騾，是圍否具圈有系漁統(tǒng)性騾、條袍理性顛□晴5宿□堤4扎□菌3姓□議2米□慘1器您對聞講師扁儀表懶及精幫神面澡貌的駐評價舊精神咱面貌溉是否定良好撐，對智參加統(tǒng)培訓誓人員燒是否扁有積讓極影鬼響狂□挖5還□悶4倍□辛3悲□各2幸□法1貓您對紡講師嬸的語慕言表花達能墳力的黎評價鎮(zhèn)口齒泡是否錘清晰扔，語聽言是鑰否流纏利，副有無摸輔助脾性身稿體語毯言迎□鎖5途□忙4阻□肯3嶼□誓2舌□添1曲您對爭課堂捕精彩餡程度佳的評呢價幟課堂慚講述把是否悟精彩照，是錢否欠攻缺培貸訓技賭巧，嚼有無隸吸引抱力贏□量5著□找4焰□替3烏□眠2殊□擱1螺您對仰教學隔課件犧的評跨價鍛內(nèi)容棗與主麻題的樸關(guān)聯(lián)考性，茫文字眠是否浮清晰稠□拳5磚□峰4誰□翅3潛□紡2姻□場1漠您對賄培訓健課程察可接密受程尚度的墾評價汁是否紀有所系收獲橡，對嚴課程林是否踢清楚腫，培神訓需猛求是版否得圾到滿額足胳□俯5示□蕩4攜□盞3稈□伐2受□勺1君您對訂課程悼實用般性的要評價殼對實粥際工邀作有銀無指極導作短用氧□優(yōu)5尋□潮4順□鳥3朽□燒2笛□鳴1偵您對勒培訓濫時間釀安排瘦與頻天度安綿排的水評價喇時間穴安排境是否粗緊湊鎮(zhèn)，頻炸度是挖否合越理悟□蘋5瓣□叛4靈□否3錯□固2豐□歪1盯您對獅培訓明準備背工作雹的評炭價爬培訓扣設(shè)備臉、資楚料準弦備是被否充燒分客□纏5扶□喪4菠□放3霧□奸2丘□計1界您學販完本哭課程臂最大行的收際獲煌您對盼培訓貞的意炕見和商建議石您認縱為此溝類培熄訓有瀉哪些殿地方街需要寶改進繭您以債后還床需要運哪些甘方面助的培鉤訓滋填寫由說明成：聾1．林請煤在最汪接近吸您看漲法的浮分值銜前劃慣“√涉”雪，并拜認真槽填寫旺自主洽意見棟；昨2．篩填寫昏完成敵后請形交予閣人力憲資源約部。狼6．抵2．束6亭培夠訓成詢績考汗核表識編號術(shù)：弊無放哀夸薄節(jié)替蛾售撲把照秘肥哀扶而伶緣塵充搶私他懸制輝表時渡間：虹鑼聾年喘贏月舊鹿日禾員工漠姓名靠部門湯職位剛?cè)肼氉r間葵培訓始名稱講培訓似時間宅客觀判試題疼考試疫成績柳培訓控課程核分數(shù)罵掌握燒程度斜評卷香人駝合計躲主觀法試題磚答題蜓情況踏培訓李態(tài)度強與學盞習情晶況摘培訓霜總結(jié)圈情況拴培訓燒效果耽評測違綜合瞞得分瞧考核深意見粗考核氣人支人力煩資源房部經(jīng)孝理喘總經(jīng)辭理集填表衰說明樂：版1．鋸不可掩量化裂指標飾由考侮核人血按照姨學員可表現(xiàn)作綜合導評價勤并打換分，趕總分御10堪0分鏟，培才訓態(tài)雕度與康學習斑情況羽、培扣訓總縣結(jié)情鋤況單藝項最爸高分皆值為捕30斤分，啟培訓頓效果在評測瘋最高鬼分值餡為4晚0分脖；答2．浸考核呢完畢澆后，零考核遺負責敬人簽套字后選，報宿人力待資源信部經(jīng)偏理和株總經(jīng)地理審辣核簽眼字。育6．迎2．熊7敲培墻訓效察果評義估表騎編號政：融粘期壺褲賭天觀要宜徹央牌表佛鞭話塌蜓孔善勵駱日期也：逢鋸年際尸月薄日日近制表舒人：盯斗仁儉蹦揭捐避個墓發(fā)顧人力預資源天部經(jīng)廟理：幅繪眨長給折逝墓輸她貼惜屋悉總經(jīng)悅理：此填表詞說明朋：秋1．磨本表贊根據(jù)剪培訓燭效果粱調(diào)查幸表的征調(diào)查刊結(jié)果寄匯總充制成什，評吳估結(jié)既果和仰總體源評價奸采用黃大多把數(shù)人撐的觀孕點，董用簡時要文零字敘樸述；殺2．蟻評估煌結(jié)果朝和總迷體評陷價采誕用大爭多數(shù)涉人的社觀點店，用茄簡要黑文字普敘述輛；牲3．享《培予訓效舅