某公司員工能力態(tài)度指標庫

美林基業(yè)員工能力態(tài)度指標庫1高層員工能力考核指標及標準美林基業(yè)員工能力態(tài)度指標庫2中層員工能力考核指標及標準面美林飯基業(yè)慣員工所能力統(tǒng)態(tài)度紐指標仍庫艦3中餃層員品工態(tài)腎度考蜓核指怖標及差標準鑼指標薦名稱徑優(yōu)秀野（9幅5分視）第良好桃(8料5分咳)透一般躁(6座5分矮)銷較差淺(4帳5分講)押很差亞(0受分)屠敬業(yè)彩對事得業(yè)傾惡注自旦己全焰部的幣精力川，工案作熱否情很添高，山總是乓能夠水將自妻己的淡工作因做到遍最好放熱愛切自己惠的事半業(yè)，巖工作帥熱情誠高，柿本職召工作妄完成貓得較梳為出泥色翁工作投勤懇蟻，辦遍事扎疼實，拌有事廁業(yè)心忠，能戶夠保腸質(zhì)保長量地菠完成箏自己獵的工診作其有一職定的象事業(yè)逝心，栗但工練作熱融情不目穩(wěn)定堆，工展作業(yè)民績也椅不穩(wěn)題定袖事業(yè)紛心不仁強，夾對本花職工庫作缺圖乏工愉作熱唯情，坑工作為業(yè)績陪較差含撲責任制感誠充分狂認識諒到自仙己工腳作對真組織紛的意幼義，芽把實靈現(xiàn)組抱織目押標和到個人發(fā)目標覆結(jié)合耽在一鞏起，雁具有來很強漿的使或命感白和責季任感瘋認識詠到自寫己工書作的甩重要嚇性，舉明確甚自己乎承擔束的責順任，允具備殿的工銀作自衛(wèi)覺性鳴和主術(shù)動性羞，盡臉最大到努力塌做好離本職西工作項基本膚能夠蹲按照進上級陷要求外或有劑關(guān)工系作標演準，夠按時猜保質(zhì)鄉(xiāng)地完三成工辨作目化標運對本都崗位撕所承污擔責有任一折定理鍵解，夠但有勵時會視出現(xiàn)賊逃避范責任謀或推弊卸責瘦任的廟情況冬對本不崗位脾所承箭擔責胞任理毒解不舊夠清貍晰，棗經(jīng)常艦出現(xiàn)臉逃避稈責任筐或推寺卸責插任情紛況主積極刊主動死對于龜額外獸任務躬能主摘動請區(qū)求并虜且能此高質(zhì)價量完慚成古工作捆中善暖于發(fā)毒現(xiàn)問帖題，像并經(jīng)禽常提若出新寄思路斃和建獄議守能夠麥提前獸意識囑到別去人沒治有想異到的叼問題世，絲并采搖取謹必要飯的步璃驟去合創(chuàng)造告機會老或避耽免問納題發(fā)調(diào)生掠能夠?qū)懼鲃永髢?nèi)承擔糞一般鐘的額枯外任愛務攝工作甲中有屯時能矩夠提把出新配的思威路和龍建議祥工作類中出飽現(xiàn)某辛種機釣遇或殃問題銀，能混夠快攪速做勞出反駱應袍有時梅能夠炎主動街完成泥額外頁任務膊工作嘆中有滲時能番提出拒新思趙路和乳建議驕自覺孕投入火更多耽的努醬力去返從事括工作媽，不塊需要雙督促任很少畏主動磚請求潛承擔夠額外劍任務飯工作薄中很涌少提脈出新毒思路馳和建仗議篩不能匹提前碌計劃栗或思寫考問柔題，廉工作心需要告督促腳消極娘對待奉工作編，不馬提出秧工作撞的改俗變方弓法，蠟對額徹外的卸工作掉任務謠意見劣很大壺在多紛次督債促下執(zhí)才被辛動地嫁完成纖工作仗堅持免原則面總是是能夠枝嚴格供按政腫策與趟原則聰辦事蹈能夠蔥較好擴地按校政策萄與原剃則辦足事飄基本反上能給按政熔策安和原舟則辦意事防偶爾旺不按全政策斧和原賽則辦孟事捉經(jīng)常珠不按追政策性和原漁則辦勁事舉團隊逐合作死善于芹與他已人合侄作共陜事，踢以相肢互支需持，承并充哭分發(fā)仗揮各倍自的押優(yōu)勢裁。能吸夠營畏造良血好的部團隊洋工作擔氛圍眉能夠鄉(xiāng)與他守人合矛作共泉事，乓相互角支持糕，保級證團丈隊任上務的閣完成押具備穴一定次的合糧作精叫神，裁能夠誤和他臟人配挽合完拼成工污作奮團隊既合作權(quán)精神螺不強雁，已裳對工況作帶膜來不艷良影究響烏獨斷世專行駛或不歡能配龜合他翼人工歡作，并已對封工作灑造成紐嚴重子影響標慢美林誓基業(yè)新員工繼能力鼠態(tài)度圈指標叫庫卻4掉基層慎員工殼能力淺考核蠢指標柳及標海準啞指標還名稱晌優(yōu)秀蜂（9拌5分鵝）襯良好蹤(8苗5分疑)勾一般離(6圈5分培)機較差銅(4兩5分蹲)巡很差省(0辦分)線專業(yè)貓能力怨精通志本崗催位工粱作所縫要求塞的基鍵礎理栗論和議實際處業(yè)務伴知識進具備壓專家踐級的街專業(yè)拿技能緊水平保，并門經(jīng)常倒有超總出公議司對厘本崗民位期黑望的黃表現(xiàn)芒對本鉤崗位跌工作彎了解勿全面妹和充倉分，丸較好喜地掌芹握與神本崗僅位有胞關(guān)的屬基礎緊理論使和業(yè)布務知壘識技禍能攝熟練洪掌握豐本崗聽位所地需專字業(yè)技岸能泰基本續(xù)掌握妄與本誰崗位艙有關(guān)彎的專善業(yè)知非識，嶼對本陪崗位棟業(yè)務縱有一床定了準解，焰但尚材需提諷高由基本某具備樣本崗起位所獎需的述專業(yè)束技能技對于言本崗涉位所淘需的竄專業(yè)六知識紗有一臟些不飛了解喜，但懇不夠蘋深入童次基本柱具備槐本崗間位所培需的爽專業(yè)況技能侄，但姻專業(yè)柿性有聰待提碧高播業(yè)務銳知識情欠缺椅，業(yè)賊務生辛疏，弓多次捷出現(xiàn)義相同結(jié)的失始誤浸專業(yè)控技能疲生疏仆執(zhí)行庭能力壞能夠皆將分扁配到底本崗悼位的純工作陣出色稿、快嗓速地汽執(zhí)行流，工既作的群成果己并經(jīng)嗓常超陪出期欺望鉛能夠墻將分悟配到婚本崗敏位的碗工作懲及時士執(zhí)行主，并磚保質(zhì)香保量今地完砍成，然偶爾佳有工評作成本果超栗出期辱望妹能將思分配伴到本虎崗位止的工詞作，兄按要火求執(zhí)幅行，臉工作塞成果置也基島本符括合標繳準退基本思能夠瓜完成孔分配燦到本姥崗位四的工澤作任懂務，怪但工登作效沫率和淡工作挪質(zhì)量扒還需匆提高揪工作飾拖拉聞，不慌能完尼全將欄分配滲到的彼工作援及時撈完成盞，工后作質(zhì)唱量不現(xiàn)高，提經(jīng)常咳出現(xiàn)精返工骨的情白況摧分析紛判斷遞能力否能夠善對復拆雜事袖物做維出全符面、鏡客觀飄和透坑徹的岡分析北，切滋中要齊害，冶對問易題產(chǎn)葵生的悄原因瓣做出坡判斷酬或預蜜測可情能出峰現(xiàn)的稻趨勢淹，并趙總是叔能夠輝提出禁切合啞實際振的解績決方敘案減掌握歷分析窮問題糠的技痕巧，前能夠狹比較圍迅速跡抓住露關(guān)鍵握問題稀，并腔進行地相箏關(guān)性榨研究榮，往評往能蔽夠找色到解糕決辦衣法伯掌握佛一定丸的分為析問殘題的城技巧坡，基幟本能甲夠抓則住問辭題的騎關(guān)鍵狹，并聯(lián)找到病解決舊問題捧的方餓法。傲偶爾璃需要崗借助活他人掀力量冤屠能夠拜分析籍問題旨和尋淡找解挑決辦妄法，主但有客時抓幣不住徑關(guān)鍵牲，對紋事物按有大違概的洲判斷英和評敲估，更但有巡時會猛出現(xiàn)紹判斷坑失誤叫沒有昨掌握屯分析條問題話的技燙巧和驗解決絕問題攝的方宰法，季常常拼出現(xiàn)昂判斷呢失誤蟲解決挑問題妹能力缺能夠判以創(chuàng)喪造性椅的方拍式解盛決工寬作中捏非常玩復雜尾和棘連手的妨問題置總是勿能夠液挖掘副到問殖題產(chǎn)擋生的守根本隆原因碰，并晃采取露相應謊的措弓施以去防止凡同樣寫的問厲題再浮次發(fā)博生；益或者掀能夠諒預見給到可確能出嫂現(xiàn)問刮題，絹并采館取相住應的白預防徹措施炮能通勢過對移所掌駁握的殊基本哥事實榨和相冠關(guān)信海息進怒行座分析株，準浸確判恭斷問笛題的踐關(guān)鍵層癥結(jié)及，并披采取忽相應甘的解況決辦貿(mào)法莫能夠求解決憲工作待中比塊較復諸雜的缺問題漸通常位能夠雪獨立乖解決朵工作裂中出狠現(xiàn)的幣常規(guī)歲問題滿而對濟非常歡規(guī)問蘇題的衛(wèi)解決碼有時爭需要即借助肝他人崖的力印量駕對工奪作中統(tǒng)經(jīng)常隨出現(xiàn)食的常匯規(guī)性脖問題柿，經(jīng)滲過多興次反自復能率夠掌肉握解永決方睡法曬而對保非常裙規(guī)問涂題的裙解決灶需要乳借助隔他人丙的力稱量般遇到摟問題遙，束仁手無躍措，析只能口承擔局有明警確命烤令的役簡單具的常藝規(guī)性挑工作俯創(chuàng)新壁能力劃能從涂獨特余的角搶度看憶問題吧，對儲疑難乳問題慧能夠豬提出液富于仿想象晚力又震切實逗可行資的解洋決辦盯法洲工作鈴中總獻是不旋斷地拳提出碧新想觀法、母新措蚊施，朗善于鬧學習坊，銳君意求斜新，脅并注姐意規(guī)芹避風驚險，馳并且永創(chuàng)新旦成果設的實變施效伙果良偶好茫敢于索質(zhì)衫疑傳份統(tǒng)和料以往萬經(jīng)驗暢，能康從多思種思觀維方采式尋潔求解柄決問倉題的芽辦法奧，或殿借鑒戀他人兩的經(jīng)摟驗、缸其他序領(lǐng)域禍的工咱具來特解決堂問題趣工作爆中經(jīng)船常會俗提出的新想漲法、棕新措張施，燃并能種夠組渠織有示效實饑施戶具備潔一定吧的想共象力何和創(chuàng)挺造性迷，有展時宴能夠姥提出毒與眾晉不同現(xiàn)的觀朗點、鋼見解笑和方漫法畢工作選中偶累爾會脅會提童出新殺想法示、新?lián)]措施粥工作激中往度往按斷部就晶班，洞很少壽提出悅新想巨法、目新舉忽措與撓新的亮工作鍬方法爭工作銜中因丹循守抓舊，備墨守項成規(guī)漠，不帆進行憤創(chuàng)新場溝通活能力忽具有差出色壤的談辟話技既巧，幼簡明痛扼要害，易勾于理拐解布能夠亡很好狹地傾若聽別彩人的麗意見碰，很資快明晉白其仰想法耀和要刊求朱書面摟表達南清晰柳、簡音潔，滑易于足理解學，能往自如露的應雕對不嬸同的徹讀者障和不雨同工羽作的代要卵求，規(guī)靈活蕉采用膜不同飛書面花表達暈方式帶口頭噸溝通奶能夠云表達謙意圖耀，重策點突叔出，慘較易勤于了盜解守能夠駝注意假傾聽配，明曉白對宇方想毯法和織要求蕩書面團表達筆幾乎牲不用娘修改只補充縱，能蒜夠比碰較準容確地舒表達塑自己代的意偏圖捕口頭盞溝通首基本怨能夠年表達鍵意圖順，重紀點比系較突蠅出，珠偶爾白需要設重復賴說明刊能夠勾傾聽徹，基扎本能遺領(lǐng)會曠對方益的想劫法腦書面倍表達軟基本緒通順掠，基影本能哈表達付清楚水主要慨意圖紗口頭淹表達麥語言扭欠清繳晰，乓但尚跌能表云達意勝圖，爆有時慧需要磨反復陳解釋唇能夠菜傾聽參，有珍時不兄能領(lǐng)沈會對尿方的頁想法測書面章表達瘋不夠抽通順挎，但畏尚能憶表達尚清楚喂其主鄭要意錯圖坑口頭軌表達蘇語言徒含糊速其詞扭，表鑼達不澆清瞞不注臉意傾甩聽，搖常常童不知棄道對碎方所干云光書面挨表達刷文理什不通膜，意酸圖不勢清，晌需作祥較大闖修改茅美林意基業(yè)不員工泡能力丘態(tài)度飾指標鞏庫伴附件僻5基泄層員嗓工態(tài)燭度考哄核指混標及桂標準蕩指標站名稱誦優(yōu)秀面（9慌5分昂）鈔良好妹(8壞5分陷)嘉一般塌(6諸5分圈)譯較差船(4萌5分戒)曬很差撕(0捉分)披認真體負責尾對工矮作高閉度負刺責，堡即使友面臨部困難弱，也掠能尋逗找解品決辦久法，蛙總是竄令人哭放心稱地圓澤滿完遭成任消務或每履行音承諾階對工與作比腔較認規(guī)真負否責，崖能夠支按時深保質(zhì)土地完削成任僅務綿對工杠作基棋本做械到認乏真負濟責、租態(tài)度徹端正關(guān)，基輛本能民夠完核成工鉛作任隊務，平并且神工作米中很饑少需廳要上場級督受促粉對待繞工作約不夠冶認真萬負責默，需養(yǎng)要在敗上級灘監(jiān)督肢下才肌能按煙照要惠求完蝦成工不作任僑務講工作多態(tài)度怕不端嘩正，傍工作博不認豪真，梨導致島工作執(zhí)經(jīng)常余出現(xiàn)腸疏漏謙和錯憲誤幣積極射主動偉對于職額外憑任務派能主環(huán)動請誦求并處且能乞高質(zhì)奏量完摟成獨工作緩中善須于發(fā)微現(xiàn)問勾題，以并經(jīng)滾常提梳出新夸思路雙和建呆議芬能夠外提前歪意識陣到別隔人沒杜有想遮到的溜問題負，脫并采顛取必勒要的曾步驟衛(wèi)去創(chuàng)神造機紐會或饑避免離問題艘發(fā)生右能夠喇主動涉要求車承擔摩一般恥的額數(shù)外任駁務銳工作灑中有擱時能掠夠提汪出新呢的思建路和榜建議件工作術(shù)中出姐現(xiàn)某笛種機掏遇或常問題詞，能工夠快棚速做嫁出反最應輩有時唇能夠槐主動斗完成面額外羽任務宵工作本中有陷時能腫提出透新思惱路和狀建議刷自覺券投入朽更多鋼的努趙力去造從事妥工作蔽，不凳需要慚督促錢很少鮮主動樂請求難承擔沉額外鳳任務鈴工作轎中很選少提鎮(zhèn)出新恒思路禁和建撫議扣不能錄提前榴計劃李或思沿考問科題，插工作怠需要楚督促梅消極蔽對待損工作土，不仆提蛛出工比作的桂改變藏方法寧，對房額外確的工尚作任崗務意掃見很憤大兆在多尼次督夸促下養(yǎng)才被炎動地豪完成妻工作杯團隊竹合作晴善于樹與他依人合除作共彈事，掌以相焦互支挽持，裙并充眉分發(fā)茶揮各疑自的虧優(yōu)勢峽。能新夠營且造良撤好的富團隊唯工作勾氛圍影能夠領(lǐng)與他霜人合慈作共貿(mào)事，改相互勸支持跌，保搞證團避隊任幕務的盞完成左具備長一定責的合死作精盾神，牛能夠佛和他啦人配盜合完刃成工犯作略團隊廊合作檔精神趁不強犧，已皮對工插作帶攝來不帖良影托響斃獨斷欲專行慧或不頭能配顛合他逐人工也作，嶼已對戴工作腳造成農(nóng)嚴重趨影響鳴柔誠信淘正直廈從來逆沒有蟻隱瞞擁事實鄙和違餅背工秒作原四則的號行為覆極少單有隱臣瞞事滾實和湯違背宋工作趟原則種的行獻為語偶爾貼有隱傻瞞事冷實和凝違背竊工作吹原則竟的行男為閥時常比有隱擾瞞事討實和越違背府工作亞原則旗的行賣為矩隱瞞酬事實沫和違連背工錘作原肺則已獻經(jīng)習扔以為島常淺客戶彩服務歡意識拿一直擾關(guān)注訓客戶恢需求勁的變川化，轉(zhuǎn)積極癢進行憲客戶餐服務術(shù)創(chuàng)新邊與各軌種客凡戶都擺能融獻洽地再交往茅，善搬于處往理棘遷手的歸客戶寒問題領(lǐng)，提耐供的家服務套超出奪客戶董的期腫望種能夠福通過犯多種視途徑宰和多桃種方稼式，狂主動邪了解頸客戶掏的需殖求