贊美法務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)5篇

第贊美法務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)5篇贊美法務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)1

法務(wù)崗位職責(zé)

1.咨詢，為公司在日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢；

2.審查修改，根據(jù)公司的要求，審查并修改公司因日常業(yè)務(wù)運(yùn)營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意見；

3.交涉，就公司在日常運(yùn)營中的債權(quán)債務(wù)等有關(guān)事項(xiàng)，與第三方進(jìn)行交涉，出具律師函，維護(hù)公司方的合法權(quán)益；

4.法律公告，應(yīng)公司要求，起草并以公司的名義在公共媒介公布公告；

5.不定期為公司提供最新的法律動向；

6.根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行法律培訓(xùn)；

7.參與決策，就公司的并購、重組、上市、融資等重大商業(yè)計(jì)劃提出初步法律意見，參與企業(yè)的經(jīng)營決策，為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的法律、政策依據(jù)和法律建議；

8.審查公司內(nèi)部管理制度，勞動合同文本及與之相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議；

9.協(xié)助聯(lián)系，參與并協(xié)助公司同政府相關(guān)部門、各商業(yè)合作伙伴就公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系；

10.溝通調(diào)解，在第三方與公司發(fā)生爭議時(shí)，代表公司參與調(diào)解、溝通；

11.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理；

12.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)；

13.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

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審計(jì)部職能與崗位職責(zé)

審計(jì)部職能

在公司審計(jì)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本部門與各管理部門、各分公司的關(guān)系，工作上相互配合、支持、諒解，以公司經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，共同完成好全年的審計(jì)工作任務(wù)。

1、組織并安排進(jìn)行公司的風(fēng)險(xiǎn)評估：對公司整體層面以及各個(gè)業(yè)務(wù)線和管理部門的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識、分析和評價(jià)，特別是對公司可能存在的舞弊行為進(jìn)行審查。公司風(fēng)險(xiǎn)一般包括戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、信息技術(shù)（IT）風(fēng)險(xiǎn)等。

2、組織并安排進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)：對公司整體以及各個(gè)業(yè)務(wù)線和管理部門針對其存在的風(fēng)險(xiǎn)所采取的控制措施進(jìn)行評估和審計(jì)測試。

3、提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施：對于存在控制缺失的情況，提出改進(jìn)建議并跟蹤具體業(yè)務(wù)部門的實(shí)施。

4、出具企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告：對公司的風(fēng)險(xiǎn)評估及管理情況匯報(bào)審計(jì)委員會，出具公司內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)部崗位職責(zé)

審計(jì)部經(jīng)理

職責(zé)描述

1、復(fù)查和評估公司規(guī)章

2、聘任內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立審計(jì)師并監(jiān)督其工作，復(fù)查該獨(dú)立審計(jì)師的獨(dú)立性

3、與管理層審核內(nèi)部審計(jì)部的工作

4、與管理層、內(nèi)部審計(jì)部和外聘獨(dú)立審計(jì)師討論公司經(jīng)確定的重大缺陷和實(shí)質(zhì)性弱點(diǎn)

5、其他與公司風(fēng)險(xiǎn)管理以及內(nèi)部控制相關(guān)的職責(zé)

6、定期對工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，對存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。

7、組織協(xié)調(diào)本部門與各部門的工作關(guān)系，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格與任免

1、知識教育水平要求：大專以上學(xué)歷，熟悉國家有關(guān)政策及法律、法規(guī)、合同等有關(guān)知識；熟悉企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品及生產(chǎn)技術(shù)方面的知識。

2、崗位技能要求：有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作和語言表達(dá)能力、良好的人際交往能力。

3、素質(zhì)要求：身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，無特殊性別與年齡要求。

4、任免：本崗位人員由公司審計(jì)委員會任免。

垂直與橫向關(guān)系

1．垂直關(guān)系：上級：董事會、審計(jì)委員會、總裁、副總裁；下級：本部門崗位人員。

2．橫向關(guān)系：各管理部門負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人。

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總公司法務(wù)審計(jì)部崗位說明書一、崗位信息

崗位名稱：法務(wù)審計(jì)部審計(jì)主管隸屬部門：法務(wù)審計(jì)部直接上級：法務(wù)審計(jì)部經(jīng)理直接下級：二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計(jì)工作，對公司及下屬各公司的經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督審核，促進(jìn)公司依法健康運(yùn)營。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)。

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司的經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計(jì)。

3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司的內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。5、負(fù)責(zé)對主要崗位負(fù)責(zé)人的離任情況進(jìn)行審計(jì)。6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)審計(jì)。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位工作權(quán)限

1、有權(quán)調(diào)用、調(diào)閱或就地審計(jì)各公司的會計(jì)報(bào)表、賬簿、憑證、合同、協(xié)議、勞動工資等有關(guān)資料，并有權(quán)查看實(shí)物和現(xiàn)金。

2、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作的需要，要求有關(guān)業(yè)務(wù)部門和下屬單位按時(shí)報(bào)送計(jì)劃、預(yù)算、決算、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)手冊和有關(guān)文件、資料。

3、有權(quán)對審計(jì)中涉及的有關(guān)事項(xiàng)向有關(guān)公司、項(xiàng)目部、業(yè)務(wù)人員和職工進(jìn)行調(diào)查、提出咨詢，有權(quán)索取、復(fù)制有關(guān)的文件、資料等證據(jù)材料，相關(guān)公司及部門不得拒絕?？偣痉▌?wù)審計(jì)部崗位說明書

一、崗位信息

崗位名稱：法務(wù)主管隸屬部門：法務(wù)審計(jì)部直接上級：法務(wù)審計(jì)部經(jīng)理直接下級：無二、崗位工作概述

執(zhí)行集團(tuán)公司法務(wù)工作，對公司法律法規(guī)及營運(yùn)健康發(fā)展進(jìn)行全流程監(jiān)督審核。三、工作職責(zé)與任務(wù)

1、建立完善公司法務(wù)制度。

2、審核公司各項(xiàng)合同的合法有效性。3、正確處理公司對外法律糾紛4、組織開展公司法務(wù)培訓(xùn)專題會議。

5、參與監(jiān)督公司合并、分立、投資、轉(zhuǎn)讓的重要經(jīng)濟(jì)活動。6、定期撰寫公司法務(wù)工作報(bào)告并上報(bào)。7、法務(wù)審計(jì)部經(jīng)理交辦的其他公司法務(wù)工作。四、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系

1、所受監(jiān)督：接受法務(wù)審計(jì)部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督：對公司所有部門實(shí)行法務(wù)監(jiān)督。（二）外部關(guān)系：企業(yè)相關(guān)方的公共關(guān)系。五、崗位工作權(quán)限

1、對公司的法律實(shí)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理，對外、內(nèi)部合同簽訂的監(jiān)督審核權(quán)。

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法務(wù)崗位職責(zé)

一、總則1、協(xié)助行政中心的總監(jiān)建立和完善集團(tuán)整體的法律管理體系和規(guī)章制度。2、收集相關(guān)的國家政策法律法規(guī)，定期向高管層和有關(guān)應(yīng)用部門發(fā)放材料并提出建議、預(yù)警。3、4、主持集團(tuán)重大經(jīng)營活動決策的法律論證和法律保障。參與集團(tuán)相關(guān)經(jīng)營活動，提供法律咨詢并辦理相關(guān)法律事務(wù)。5、6、建立管理維護(hù)外聘律師、法律顧問的關(guān)系。

代表集團(tuán)處理對外法律訴訟和法律糾紛，為下屬公司提供法律顧問服務(wù)。7、主持?jǐn)M定集團(tuán)常用的法律文書、合同范文報(bào)行政中心總監(jiān)審批并監(jiān)督執(zhí)行、審查、備案所有合同。8、主持集團(tuán)相關(guān)部門和員工的法律知識培訓(xùn)，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)安全保證。9、領(lǐng)導(dǎo)建立安全保衛(wèi)體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的防火防盜等安全保衛(wèi)工作。

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息的安全，知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和高層管理人員人身安全。二、1、合同、公函、法律文件A、公司合同預(yù)審核工作；B、起草審核修改公司法律文件；C、參與公司商務(wù)談判，提供法律支持；2、糾紛處理

A、獨(dú)立或協(xié)助外聘律師應(yīng)訴；

B、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)的收集，訴訟材料案情分析；C、制定訴訟、仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論；D、負(fù)責(zé)訴訟仲裁法律文件的遞送工作；E、負(fù)責(zé)公司訴訟費(fèi)用的支出情況；

F、跟蹤訴訟仲裁案件進(jìn)展情況及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)；G、判決裁定做出后接洽法院和仲裁庭執(zhí)行庭事宜；H、協(xié)助外部律師辦理公司保險(xiǎn)理賠事務(wù)；3、勞動合同

A、負(fù)責(zé)勞動合同的附近修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

B、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事、行政部提供法律支持；4、對疑難應(yīng)收賬款的催收

A、配合協(xié)助各部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收；B、直接辦理應(yīng)收賬款的催收；5、法律管理制度的建立維護(hù)

A、建立并完善公司法務(wù)工作管理制度、配套表格及工作流程；B、協(xié)同合約商務(wù)部起草審核修改完善合同模板、制度配套的表格；

C、促進(jìn)公司各職能部門，下屬子公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司經(jīng)營預(yù)防控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)；6、培訓(xùn)A、制定課件；B、進(jìn)行法律培訓(xùn)；7、法律咨詢研究

A、為公司管理層、職工、下屬公司提供法律咨詢指導(dǎo)；B、法律的分析研究；

8、參與公司其他法律有關(guān)的日常事務(wù)三、1、制定法務(wù)部年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；2、掌握執(zhí)行國家有關(guān)方針政策、法律、法規(guī)；

3、辦理公司經(jīng)營所需的有關(guān)證明（包括車輛）及相關(guān)年檢事宜；四、1、參與公司經(jīng)營決策為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全、合法性；

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽字審核管理履行等環(huán)節(jié)，針對不同類別客戶指定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同；

3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性前提下使公司權(quán)利最大化，必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)；

5、建立公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；

6、制定各種規(guī)范性文本并協(xié)同執(zhí)行部門對合同簽訂履行等環(huán)節(jié)的監(jiān)督；

（一）、合同審核的問題1、主體資格方面

2、產(chǎn)品標(biāo)的的約定問題；

①、產(chǎn)品名稱；②、產(chǎn)品商標(biāo)是否是生產(chǎn)者有權(quán)合法使用的商標(biāo)；③、產(chǎn)品型號的規(guī)定是否模糊；④、產(chǎn)品供應(yīng)時(shí)間、數(shù)量的確定；⑤產(chǎn)品花色3、質(zhì)量問題

①、具體字號、行標(biāo)、國標(biāo)、常標(biāo)，合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)；②、對質(zhì)量負(fù)責(zé)的期限；

4、交貨方式、合同履約方式、期限；5、產(chǎn)品包裝（標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)記、費(fèi)用）；6、驗(yàn)收：標(biāo)準(zhǔn)、方式、期限、地點(diǎn)；7、結(jié)算方式（票據(jù)）；

8違約責(zé)任：定金、擔(dān)保（區(qū)分）；9爭議處理；合同審核

一、主體審（①、營業(yè)執(zhí)照年檢；

②、相應(yīng)資質(zhì)；③、履約能力）

二、內(nèi)容審（①、合同內(nèi)容；

②、主要條款完備明確（標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款、履約期限、解除、違約責(zé)任承擔(dān)）；③、最大限度利益；

④、合同細(xì)節(jié)（a、合同總清單總額要與合同金額一致；b、工期、交貨時(shí)間、地點(diǎn)/目的及接收人聯(lián)系方式/簽訂日期不能空；c、驗(yàn)收期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；d、合同內(nèi)的簽訂日期、簽字日期與合同中相關(guān)聯(lián)日期產(chǎn)生沖突（一致）e、清單（的單價(jià)、數(shù)量）必須明確f、合同中必須約定什么標(biāo)準(zhǔn)）

三、權(quán)限：代理人有無權(quán)限資格（合同效力問題）四、手續(xù)和形式

①、是否需要相關(guān)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)登記；

②、合同中是否約定經(jīng)公證后方生效，如有需公證；③、有限期是否屆至；

④、第三人保證人的，是否有保證人簽章，如有約定必須辦理抵押登記的，是否辦理手續(xù)，抵押的方式方法；⑤、名稱簽字蓋章是否一致（合同前后稱呼，附件中名字寫，合同中名字寫，簽訂單位，內(nèi)容中有手動改動地方必須加章，項(xiàng)目經(jīng)理，合同簽字人必須為公司員工）五、審文字六、審意思

七、審效力：合同無效情形（《合同法》第52條5種無效情形（嚴(yán)格審查主體）；）《民法通則》第58條）八、履行中止情形

1、合同中未約定或約定不明確的《合同法》第62條

①、質(zhì)量：國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通常標(biāo)準(zhǔn)或符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)；

②、價(jià)款：訂立合同時(shí)履行地市場價(jià)格，執(zhí)行政府定價(jià)或政府指導(dǎo)及；

③、地點(diǎn)：給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；

給付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；

其他標(biāo)的的，在履行義務(wù)一方所在地履行；④、方式：有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的方式；⑤、費(fèi)用負(fù)擔(dān)：履行義務(wù)一方

⑥、履行期限：隨時(shí)履行，當(dāng)給對方必要的時(shí)間；2、三種抗辯權(quán)3、終止、解除4、混同

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總公司法務(wù)審計(jì)部崗位說明書

一、崗位信息

崗位名稱：法務(wù)審計(jì)部審計(jì)主管隸屬部門：法務(wù)審計(jì)部直接上級：法務(wù)審計(jì)部經(jīng)理直接下級：

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計(jì)工作，對公司及下屬各公司的經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督審核，促進(jìn)公司依法健康運(yùn)營。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)。

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司的經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計(jì)。

3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司的內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

5、負(fù)責(zé)對主要崗位負(fù)責(zé)人的離任情況進(jìn)行審計(jì)。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)審計(jì)。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、崗位工作權(quán)限

1、有權(quán)調(diào)用、調(diào)閱或就地審計(jì)各公司的會計(jì)報(bào)表、賬簿、憑證、合同、協(xié)議、勞動工資等有關(guān)資料，并有權(quán)查看實(shí)物和現(xiàn)金。

2、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作的需要，要求有關(guān)業(yè)務(wù)部門和下屬單位按時(shí)報(bào)送計(jì)劃、預(yù)算、決算、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)手冊和有關(guān)文件、資料。

3、有權(quán)對審計(jì)中涉及的有關(guān)事項(xiàng)向有關(guān)公司、項(xiàng)目部、業(yè)務(wù)人員和職工進(jìn)行調(diào)查、提出咨詢，有權(quán)索取、復(fù)制有關(guān)的文件、資料等證據(jù)材料，相關(guān)公司及部門不得拒絕。

總公司法務(wù)審計(jì)部崗位說明書

一、崗位信息

崗位名稱：法務(wù)主管隸屬部門：法務(wù)審計(jì)部直接上級：法務(wù)審計(jì)部經(jīng)理直接下級：無

二、崗位工作概述

執(zhí)行集團(tuán)公司法務(wù)工作，對公司法律法規(guī)及營運(yùn)健康發(fā)展進(jìn)行全流程監(jiān)督審核。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

1、建立完善公司法務(wù)制度。

2、審核公司各