勞動合同簡短版本_第1頁
勞動合同簡短版本_第2頁
勞動合同簡短版本_第3頁
勞動合同簡短版本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1勞動合同簡短版本在中國，企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系是需要通過簽訂勞動合同來規(guī)范的。勞動合同是一份雙方均需遵守的合同，旨在保護(hù)職工的權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的正常運營。下面是一份使用簡潔明了語言，易于理解的勞動合同簡短版本模板，供大家參考。1.合同簽訂雙方1.1甲方（企業(yè)名稱）（以下簡稱“公司”）1.2乙方（員工姓名）（以下簡稱“員工”）2.工作內(nèi)容2.1工作崗位員工將在公司從事（工作崗位名稱）工作。2.2工作內(nèi)容員工將遵守公司規(guī)定，完成本崗位的工作任務(wù)。2.3工作時間員工每周工作時間為（工作時間），其中包括工作日（周一至周五）和休息日（周六、周日）。3.薪資福利3.1基本工資員工的基本工資為（金額），以人民幣為單位，每月結(jié)算。3.2績效獎金員工績效考核合格后，公司將根據(jù)績效考核結(jié)果給予員工績效獎金。3.3福利待遇公司將為員工提供（福利待遇），具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)將在入職時另行告知。4.勞動保障4.1保險及公積金公司將為員工繳納各項社會保險和住房公積金。4.2休假員工享有帶薪年休假（天數(shù)），具體事宜按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3工傷保障公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)為員工提供工傷保障。5.勞動合同期限本合同為（期限/無固定期限）勞動合同。合同期自（開始時間）至（結(jié)束時間）。6.勞動合同解除6.1合同解除通知在下列情況下，一方有權(quán)隨時解除本合同，但需提前（時間）通知另一方：人力資源需求調(diào)整；業(yè)務(wù)調(diào)整；不可抗力事件導(dǎo)致勞動合同無法履行。6.2合同違約合同雙方由于個人原因或其他原因，違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果和違約責(zé)任。7.其他事項7.1知識產(chǎn)權(quán)員工在公司工作期間所創(chuàng)作的任何著作權(quán)類作品，均屬于公司所有。7.2禁止行為禁止員工將公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員或單位。7.3其他本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。8.附則8.1合同的生效與變更本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同如需變更，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方為有效。8.2簽字蓋章本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有等同效力。甲方（單位）：_______________乙方（個人）：_________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論