面試過來人重點結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導都有

面試的時候一定要有禮貌，進考場跟考官問好。不要緊張。我面試的時候，當時面前有題本，考官會念題，在問好后坐下的剎那，把題本快速的瀏覽一遍，看個大概，然后“看”考官念題，聽要求。后來了解，當時有很多人緊張加著急，怕時間不夠（其實時間是足夠的），就自己嚇唬自己。所以只顧得看題，低頭不聽考官說什么，最終分數(shù)較低，實在是遺憾。答題的時候多和考官交流，尤其是眼神的交流，讓考官知道你所想，你所說，發(fā)自肺腑的真誠，言之有理，并且有亮點，讓考官留下深刻印象。當時我記得我提了句微博，那個老考官頓時眼睛一亮，或許，在他眼里，微博是個新鮮事物吧。

面試的著裝，一定要正式，簡潔，有公務員風范。衣著決定態(tài)度，我面試的時候，有個大哥，穿的很單薄，有個哥們甚至穿個T恤、破洞的牛仔褲來的，我真不知道他是認真?zhèn)淇嫉倪€是來玩的，至少我看到他的對手笑了。還是那句話，穿正裝，花不了多少錢，如何花錢決定未來！進入考場，等待面試的時候，大家都能看到對手。這個時候，是實力和心理的較量。我的老師說的好：別人問你報班沒，你就說自己沒報班。然后非常淡定的告訴他：就是在某圖/某公講了3天課。這一招，足以致大多數(shù)對手瞬間崩潰。磁的弟得弟妹嚼妹們沉。陶

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叉簡單段介紹碎一下激自己許，畢閱業(yè)后端曾在撞兩家丈央企狗總部居工作錫3年連（5梢00染強）構(gòu)，期遍間參戶加國叫考2跑次，炎京考摧1次憑，省敞考1永次，肅國考壁一次努面試幸被刷遣（國駁內(nèi)某氧委，蚊小國愛務院絮），勞京考查錄取敵自愿玩放棄怨（北練京市戲某辦慕公廳苦），都省考油錄取注（某彈省廳映），私兩次鍛國考聚12間5+級，兩斤次省碰考1欲30抱+，顧現(xiàn)已須在機乓關(guān)工釣作半帆年。蔽

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壁中公導網(wǎng)校妨課程卸助伸您一礎(chǔ)舉成報“公?！?！胞咨詢陜進：0抗8估71劑-6靈31費08演88（1）為什么要考公務員，什么樣的人適合公務員？

其實，在考公之前，有個問題很多人恐怕沒有弄明白，為什么要考公？父母的要求，就業(yè)的壓力，大眾的選擇，良好的前景，答案很多，但是簡單來看，就是一句話，考公意味著改變。

改變有很多原因，但是無非是兩類，對自己現(xiàn)有狀態(tài)的不滿，對公務員狀態(tài)的向往，或者二者兼而有之。

改變的結(jié)果也有很多，身份的改變，工作方式的改變，工作生活方式的改變，有時候不僅是改變，甚至是顛覆性的。

衡量一個選擇的好壞，無非是把優(yōu)缺點放在一起進行比較，那么下面我就從我了解到的情況簡單地對公務員的優(yōu)勢和劣勢進行分析，

首先我先說下公務員的好：

（1）穩(wěn)定。一般來說，只要你不作奸犯科，基本沒有失業(yè)的風險，雖然公務員法對于公務員的進入退出機制有著明確的規(guī)定（如考核不合格辭退等），但是從目前的情況來看，依然是進入的多，退出的稀少，這兩天風聞要實行公務員聘任制，但是政策從提出到落地，依然還有個過程，并且在實際操作過程中，很有可能是新老劃斷。所以穩(wěn)定，是很大的一個優(yōu)勢，這一點，在校學生或者國企的同學體會不深，可是民營企業(yè)或者外企的同學應該有一定感觸（最近民企的倒閉潮和外企的裁員潮已經(jīng)慢慢起來了）。另一方面，企業(yè)的同學至少還聽說過按績?nèi)〕旰褪杖肷舷赂拥恼f法，公務員基本上很少存在工資下降的情況，很多時候，無非是不漲罷了。

（2）社會地位。這種社會地位的體現(xiàn)很多，首先在中國現(xiàn)在這種人情社會里，很多事情都不講規(guī)矩，正常的事情往往要通過非正常手段解決，比如你半個戶口，掛個車牌，辦個產(chǎn)權(quán)證之類的，平頭百姓很有可能十次八次的跑還不招人待見，但是很多時候某機關(guān)的人去了，就會比較順利（個別現(xiàn)象，請勿上綱上線）。還有，和其他職業(yè)相比，公務員的人脈和交際圈子終歸要廣一點。

（3）其他。很多同學考公，看重的是兩點，手中的權(quán)力和由此衍生出的實惠。對于這個問題，比較敏感，不打算多說，但是我的觀點就是，首先，公務員的權(quán)力是和地位官階掛鉤的，而向上之路是充滿了艱難險阻的，如果不拼爹、不獻身、不用諂媚和貨幣開路，那么普通人向上的機會會小很多，這一點和企業(yè)不同，企業(yè)也有潛規(guī)則，但是有業(yè)績打底的話還是有向上的機會，但是在機關(guān)里，大家的日常工作都差不多，業(yè)績也都馬馬虎虎，但是都眼睛向上盯著那窄窄的梯子，這個時候誰能夠向上，更多的是靠官場的潛規(guī)則，所以，很累很辛苦，而且很可能一無所獲。另一方面，所謂的實惠，大多是不合規(guī)、不合法的，雖然吃著開心，但是拿著燙手，享受這種福利勢必伴隨著風險，大家都說現(xiàn)在貪污腐敗的現(xiàn)象很多，可是我們這些年，抓的也挺多，被抑郁的也不少，我說權(quán)力部門的官員是個高危職業(yè)，大家應該沒意見吧。

說完了好，再說不好。

血

等

眼（1喘）收甜入。濱寫到蹄這里炮，肯呀定有棒人要甜跳出背來罵賺了，培但是盈稍等逐，等體我說械完，旁公務枯員的卡收入球很復搞雜，紀不同士地區(qū)枯、不平同行箱業(yè)差辱別很甚大，都舉個瓦例子濾，在自東部邊地區(qū)朽，一帳個科灣長的擔年收秀入可堂以到菠8-散10圖w，臣而西昌部地根區(qū)，狐很有胸可能累只有鍛3w吩上下饞，同啄理，腥對于庫某些賽部門蝴，比脊如地切稅、伏海關(guān)桑，他志們的天收入吃就會謝比檔魯案、狡地方業(yè)志之江類的張高很羊多，騾所以覽這個伙問題毅不能蝶一刀遇切。偽我舉疼一個鉤例子極，我疲的一筑個同是學，假去年跪考上盒北京通公務許員，武北京嬌公務習員目位前實領(lǐng)行陽礙光工宵資，康每個仿月3證k上瓣下，東他們艦單位鄰還不聞解決底住宿薪，和常同學細租房蠶住，省每個亂月交急了房浪租，社自己籌的花竊銷都辭不夠隨，更縱不要成說買懲房結(jié)根婚了虛，也標許到魯了處荷長或模者更旨高層較會有洗一些始其他文收入桑，但補是作棍為一絲個小問科員救，他蘆是沾互不上尸邊的語。所你以說痰，決喜定考彼公，曬就得交做好濾準備威，至迅少起伙步階壩段，燕正是快最需蓬要錢淋的時繭候，投同時途也是大最差做錢的鏡時候闊，要凱有接五收清解貧的亂心理星準備棉和耐丈得住歸清貧弊的定送力，訊前兩尼天論挖壇上指有個嫁帖子反，印弄象中愿去年腹商務捎部有帖近1敞0個帥人辭載職，晝商務伸部，慎按照池一般聯(lián)人想回象很壘牛了圾吧，流同樣累有人述覺得繡不爽弦不干鎖了，鳥其實雅這就瓦像個勇圍城踏，記證得以宣前和竄國家扛某部料位的疼人一耀起吃惹飯，絞說起窗個例腦子，恒他們常處0匙9年抹新來勸兩個哲公務換員，牛從兩席家壟遣斷央懲企總煙部考櫻來的頑，收仔入下祝降7仆0%繳，同咬時，毫當年歡他們溪處的便一個棋副處鼠長，敵又參渴加了螞某家把央企治總部歷的公往開招摟聘，賄去企系業(yè)了練，不聲同的耍想法雄，不桂同的差選擇豆，至柳于結(jié)茫果，東那只姐有甘荒苦自瞞知了共。

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泡

鏈（2蜜）壓透力。勵又有筒人說存你搞鼻笑了植，公肆務員乓哪里務來的條壓力令，除茂了輕糧松還舊是輕炎松，親是，搶輕松泥我不薦否認裂，我承門處轉(zhuǎn)有位城老同笨志，胳處調(diào)唱，人諒家每厚天想鞭來就蓮來，促不想食來可忠以不島來，魂工資久不少遇拿一燒分錢漿，上暮班時莫間可山以看睛電影預，上負網(wǎng)，由周末棕還出犯去當模驢友撒，逍野遙自帖在，蔑但是向問題貢是，殘對于困你，敵一個椅剛進絞入體副制內(nèi)細的小向科員薪，你橫敢么妥？你怕愿意域么？爭你能抽么？殃誰不賺是懷擱著崇圖高的題理想資進入筒這個基隊伍坡，不怖說當猶上省知長市意長，傳但是陡誰不甚想混斯個處摟長縣瞎長當不當？若于是身問題捐就隨油之而序來，派在目煩前的培體制圖下，信你要便想進引步，耐就得稀搞定閃你的私頂頭稀上司蘿，卑漫微地朵處處種賠小恥心賠照笑臉昌，還劈得當?shù)裥耐焓碌牟呙鳂屛虬导恚姴┝怂в腥酥嫉秒x裝小壓弟，捕遠的充不說桃，至認少3解年內(nèi)等不會雞有大坐的改歡變，揭這個助心理歐準備獻，一慰定要遠有，款對于冠心高堆氣傲梢慣了祥的你研，能湖適應謊么？

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伶副主銀任科費員-憑主任柔科員糟-科襖長-掠辦公戲室副鑒主任參/副峰秘書算長-搶某縣械縣長皂-某腔縣書戀記-視副市錯長-尾常委血副市侄長-償常委指常務咽副市輔長-道市長章。

瘦好像庸看著鮮也不群是很膨多啊扣，但淋是問膊題是跳，這籌每一輩步都染需要但2年里左右薪的時納間，彩如果靠在某托一步害上耽倡擱久悼了錯母過了泳日子胞，那鼻很有斧可能棟就在品這一吧層耽括擱過葵去了甲。試慧想，墊如果褲你4著0多茂歲，簡當著臥某個尚單位稠的副都處調(diào)慣，每善個月脅守著蒼那點誤工資糞，其奸實是梯很悲賺催的咱事情截。

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挨最后諒說專兩業(yè)，樓有句歪話叫冊，一策入侯帶門深脊四海俯，這賺句話鋼放在雅這里喘，可胞以換隸一種辭說法唉來理捎解，局那就過是你檢身處目別的漸行業(yè)紫，都謠有機姥會轉(zhuǎn)證行做虛公務甲員，券但是與你當織了公麗務員羞，就困很難窯有機揭會轉(zhuǎn)慧行做舞別的州工作晨。因揮為從靜目前存的情鄉(xiāng)況來狐看，念好的香企業(yè)凈在招與聘過辭程中榜，對皮于目債標職志位和歌候選糠人的戀考察河是越天來越霸嚴謹舌，側(cè)叼重于炮考量丑候選膽人的妄任職江經(jīng)歷士和崗循位匹躲配度鉤，這鑰方面寶公務液員是酸很吃嚼虧的廊，如降果我嗚是h挽r，良有兩塘個候后選人裹，一玉個是寨公務視員，曾一個吩是有都相關(guān)悔經(jīng)歷駐的從性業(yè)者晌，顯巷而易垂見我障會選雷擇后擠者。站有個稿笑話惑，問亂運動創(chuàng)員、箏醫(yī)生辯、政斗客三岡個人憶各自會的特耗長，災政客寒回答幫，我晃什么峰都不荒會。幫這話籮雖然瞞有些脾偏激吃，但確是做卡公之隊后，陳知識背技能豎停滯棒不前嘴卻是向不爭靈的事偶實。

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廉好了研，正傾反兩牧方面糠因素韻都分時析了凝，下毛面的遞問題悠就是族，你錘究竟可要不材要考刺公？丙我的會建議后是，毫立足餐當前描，著敏眼長雁遠。并如果慰你在鞋現(xiàn)在畝的崗日位上巡做的走正好丸，上挨升勢拔頭明劇顯，憤沒有晴必要勝另起叢爐灶寺去湊盈那個扣熱鬧點，公賞務員登，那鋼只是封備選誕項而孔不是川必選佳項。饒如果館你目冤前各若方面素都不即如意治，需跳要作央出改弓變，跑那嘗饑試一膽下也拴未嘗盞不可卻。因拖此我怎非常宋不推叔薦那挺種辭域職之煤后全卷職在陳家考足公的衛(wèi)同學媽，付辦出太為大而艘收獲北不大匠，性甜價比悔成問恭題。賠拿我疾做一仿個例樸子，早原先槽我在期企業(yè)飛的時囑候，孤每年笛需要鵝申報風個人說所得香稅，念而我奪到了光現(xiàn)在叼的單危位，縱每個眨月連懂個稅猜起征姐點都盈不到蠻，當幕然，瓦我的蛋例子送有其扭特殊針的原值因，摟但是策一般照來講限，包秋括收逆入、塌工作進成就歇、個條人發(fā)鏡展空挑間、隆能力舅提高聚等等籍在內(nèi)滑的落宴差，漆還是境需要陣每個恐考公荒者仔氣細考嬌量的疾?；貜团e報離線春城之戀副處長--UID--1337923發(fā)帖數(shù)444誠信度6油菜花0玫瑰花0注冊時間2023-07-25最后登錄2023-10-21在線時間533小時加關(guān)注發(fā)消息只看該作者2樓

發(fā)表于:2023-08-0615:08:55下一個問題是，什么樣的人適合公務員？

既然入了此門，那么就存在一個適合不適合的問題，我們看到有些人到了這個圈子如魚得水，有些人則寸步難行，客觀的說，中國蔓延數(shù)千年的官場文化對于現(xiàn)行體制的影響是深遠的，浸淫其中，知曉、熟悉、掌握潛規(guī)則是能否適應的關(guān)鍵，而這些潛規(guī)則，你懂的。

過于高調(diào)的人不適合。這是一個張揚個性的年代，但是這句話用在體制內(nèi)缺并不適合，這里需要的是循規(guī)蹈矩，需要的是森嚴的等級和論資排輩，你是新人，那么你再能干，也得學會給處里的老同志們打掃衛(wèi)生、取報紙。你可以無視這些，除非你是官二代或者你不打算向前進步。否則，森嚴的等級會壓得你喘不過氣來，舉個例子，我有個同學在企業(yè)的時候，因為某個ppt做的還不錯，曾經(jīng)有機會給大boss直接匯報，那種感覺其實挺拉風的，可是后來當公務員之后，有次拿著材料去找處長匯報，處長指示，以后有材料先給分管他的科長匯報，由他呈送給處長，聽著這個悲催啊，你要知道，他們處出總共也才7個人，還有3個處級領(lǐng)導，這還分出了三層。

過于木訥的人不適合。有句話叫老要張狂少要穩(wěn)，這句話用在官場其實很貼切，但是穩(wěn)并不代表著木訥，有人說現(xiàn)在的官場，就是拍、捧、送三字經(jīng)，而拍和捧，除了過厚的臉皮，還需要主動去說，過于木訥，扔在人堆里找不出來，什么事情都不出聲，那誰記得你？其實也不是好事情。

過于清高的人不適合。我們從小就養(yǎng)成了一種習慣，或者說對于某些事物的逆反心理，比如大家都不喜歡給老師打小報告的人，或者大家都不喜歡在領(lǐng)導跟前溜須拍馬的人，問題是，不喜歡你的表現(xiàn)是什么？聰明的人同流合污，心里厭惡，但是自己也會那么去做，而清高的人則會身體力行，對這樣的人嗤之以鼻。舉個很簡單的例子，大家恐怕都不太喜歡混學生會的那些人，覺得他們市儈，社會，虛偽，但是問題是，你仔細想想，讀書若干年，這些人從學生會這個平臺取得了多少實惠？官場也差不多，這就是一個場，要么你適應它，去迎合它，要么為他所不容，不存在調(diào)和的可能。

至于說，什么樣的人適合公務員，我以為在不貼上前述特質(zhì)標簽的前提下，應當具備以下技能。首先，雖然現(xiàn)在公務員的分工越來越細，專業(yè)性越來越強，可是一個老領(lǐng)導曾經(jīng)教育過我（他給省級領(lǐng)導當過秘書），公務員的工作雖多，其實歸納起來就是兩件事，辦文和辦會（我的工作經(jīng)歷也證明了這一點）。筆頭硬，那是基本功，其實大多數(shù)機關(guān)的工作，歸根結(jié)底就是文件，政策的制訂，執(zhí)行，措施的發(fā)布，情況的反映通報，匯報，上情下達和調(diào)研總結(jié)，歸根結(jié)底都要靠文件，在大家都寫文件前提下，誰的材料寫得好，能夠在有限的字數(shù)內(nèi)把問題說清楚，講明白，還兼具文采，誰就能得到領(lǐng)導的青睞。從另一個角度思考，公考過程中，能拿出100分來測試文筆水平，本身也說明了公務員對文字能力的要求。其二是辦會，會議也是機關(guān)工作的核心內(nèi)容，會議的籌備是一件費心費力的事情，這個要寫透，得重新再開個帖子，有機會我會詳細講講怎樣組織一個會議。很多同學有在學生會組織活動的經(jīng)歷，這僅僅是機關(guān)辦會的初級形式，試想一個100人參加的中型會議，涉及到經(jīng)費、會議場地、會議議程、會議材料、人員食宿、領(lǐng)導接待、會議設(shè)備等等千頭萬緒的工作，因此辦公室往往有辦一次會議脫一層皮之說?；貜团e報離線春城之戀副處長--UID--1337923發(fā)帖數(shù)444誠信度6油菜花0玫瑰花0注冊時間2023-07-25最后登錄2023-10-21在線時間533小時加關(guān)注發(fā)消息只看該作者8樓

發(fā)表于:2023-08-0615:10:53關(guān)于無領(lǐng)導小組討論

說實話，無領(lǐng)導小組討論是我比較頭疼的環(huán)節(jié)，因為受傳統(tǒng)文化影響太深，我這人往往說話比別人慢半拍，很少主動出頭，這也導致我在面試中糧和國開行的時候因為無領(lǐng)導小組討論被淘汰，當然那個時候?qū)W生階段，還不太懂應試能力和應試技巧的區(qū)別，后來上班后，陰差陽錯成為HR，組織了很多場無領(lǐng)導小組討論，這是我得益從面試官的角度來看待無領(lǐng)導小組討論。

首先看一下無領(lǐng)導小組討論的評分表?；貜团e報離線春城之戀副處長--UID--1337923發(fā)帖數(shù)444誠信度6油菜花0玫瑰花0注冊時間2023-07-25最后登錄2023-10-21在線時間533小時加關(guān)注發(fā)消息只看該作者9樓

發(fā)表于:2023-08-0615:11:26總評分是對應聘者的總體評價，并非是以上分數(shù)的總和；

匹配度指應聘者對該崗位的適合程度，1不適合，2勉強適合，3基本適合，4適合

素質(zhì)表現(xiàn)

1.

積極主動：主動承擔任務（記錄、計時、匯報等）、主動發(fā)言、主動溝通，記住團隊成員。

2.

邏輯思維：思考問題全面細致，條理清晰，結(jié)構(gòu)完整，報告邏輯性強。

3.

團隊合作：積極與團隊成員分享自己的觀點和想法，討論不一致的觀點，最終達成共識。

4.

責任心：踴躍發(fā)言，充分參與討論，主動記錄別人的觀點和討論，促進任務的最終完成。

5.

執(zhí)行力：依照計劃辦事，按質(zhì)、按量及時完成任務，注意時間的控制和安排。

6.

組織協(xié)調(diào)：參與討論的主動性，控制和引導討論的能力，協(xié)調(diào)不同意見的能力，容納不同意見，綜合提煉同類觀點的能力等；

7.

溝通能力：有效地表達自己的想法和意見，意見表達連貫且獲得別人理解和支持，同時用心傾聽他人意見，并及時調(diào)整和回應。

上面是一張典型的無領(lǐng)導小組討論評分表，相對簡單一些，真正的評測表格會比這個復雜，但是基本的評價因素是一樣的。仔細看這樣表，

有哪些項目是你可以事先準備的的？形象氣質(zhì)，行為舉止，精神面貌，這都可以實現(xiàn)準備好，比如著裝什么的，這些是基礎(chǔ)要素。

剩下的，就有賴于臨場的發(fā)揮了。首先需要確認兩點：無領(lǐng)導小組討論中，一句話不說的必然被淘汰，因為你不說話，怎么給你打分？考官不知道你究竟是好是壞。另一方面，話太多的，往往也無法晉級，言多必失，而且一言堂會給人不好的印象，會讓人認為是為說話而說話。

那么哪種人比較吃香呢？字字珠璣，言之有物，適逢其會，堪為大用。通俗點說，就是說到點子上，說到坎子上。

有幾個竅門：（1）如果你夠快，那就搶第一個說話，積極進取沒有錯，可以樹立大方向；（2）如果你不夠快，那就補充到，“嗯，我很贊成張三的觀點，我覺得還可以在某些方面加以細化”；（3）如果你還不夠