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文檔簡介

計算機專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告前言職業(yè)教育是世界上許多國家所共有的一種教育形式。傳統(tǒng)的以學科教育為主線的職業(yè)教育課程體系已無法滿足社會對職業(yè)教育的要求,如何改革現(xiàn)有的教育方法,使之適合職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標,現(xiàn)已成為職業(yè)教育全球普遍關注的焦點之一。了解企業(yè)需要的計算機組裝與維修的崗位有哪些以及企業(yè)對計算機方面人才的要求,然后培養(yǎng)企業(yè)所需要的并能勝任他們崗位的人才。一、調(diào)研目的為了進一步了解計算機維修維護相關行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,崗位設置情況及變化趨勢,企業(yè)對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求,能根據(jù)就業(yè)市場對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求明確專業(yè)所面向的職業(yè)崗位(或崗位群),能根據(jù)崗位要求進行工作任務分析和教學分析,以工作任務為線索確定課程結構,以“教、學、做”合一為總體原則選擇教學方法,廣泛運用現(xiàn)場教學、項目教學等教學方法。使培訓者理解和吸收現(xiàn)代職業(yè)教育教學理念,具有較強課程設計和教學組織能力。此次調(diào)研的目的是為了創(chuàng)建職業(yè)教育的特色和品牌,深化計算機專業(yè)“校企結合”的專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,探索適合本專業(yè)本層次培養(yǎng)的基于工作過程系統(tǒng)化的專業(yè)課程體系,提升人才培養(yǎng)品質(zhì)。二、調(diào)研時間調(diào)研時間:2023年10月8日在楚雄區(qū)周邊對部分電腦門市的老板、經(jīng)理、主管及一線技術員和銷售員進行了調(diào)研座談;2023年10月21日與部分影樓及廣告公司老板、技術員進行調(diào)研座談。三、調(diào)研對象的調(diào)研認社會科對本墨專業(yè)舊畢業(yè)脾生的辣需求量情況紐以及砍計算晶機維喘修維庭護及赤電腦散銷售割崗位乓和圖墳像處周理相洞關工弟作的溪職責頑和任傭務。擴本次習調(diào)研踏的對士象包桐括:努1.掏用人葛單位受:電周腦門鮮市(拴包括挎眾人縫、鼎愿好、爽)、筑影樓旺、廣億告公令司(舒包括曬金點哀廣告蔑、天菌天廣忽告等減)。描2.均往屆堂畢業(yè)齡生向3.賽市場有內(nèi)的扒招聘硬信息資4、附網(wǎng)絡副上有此關計險算機差專業(yè)狹需求趁信息托四、題調(diào)研堅方法按1.脈問卷參調(diào)研鋪期間鈴,本累組成俯員一亞方面湖向楚桿雄區(qū)浪周邊斃的各敞電腦宿門店捆、技溪術支溝持站故、維偶修站刷、影喊樓、統(tǒng)廣告禽公司尖等進情行問艙卷調(diào)液查,靈共投味放問廟卷1守3份今,回守收有去效答稼卷1謊3份稍;另渡一方梳面向辮眾多姿的門孤店從菌業(yè)人庫員等民調(diào)查振詢問吃等了彼解本科專業(yè)鼠人才飾需求替信息壁。任2.婦訪談鏟本次凳調(diào)研子訪談見了惠驗普戴蒼爾品絞牌店蝶業(yè)務魚主管逐、眾飲人電進腦維充修站璃技術說員,時不同鄰層次匆的人頌員對芝相關枯崗位潛人員御技術施及經(jīng)餓驗需盡求等灑都做耀出了換不同熄層次體的要城求。暢3.單參觀躬交流鵲本次問調(diào)研堂參觀集了楚與雄區(qū)禾周邊賭大部舉分電秀腦門嶺市店骨和廣敲告公龜司,欲發(fā)現(xiàn)湖絕大亂部分路門市劍店的柴場地哀受租阿金、駐地段倚等因祝素影扇響,向工作醋空間刃都在疫10每-5釣0平垮米之閣間。侮影樓瞇因為斯其定探位需斯求,肚店面動面積欣從8稈0-宋30蛾0平森米之血間。凝學歷譜、個駛人品煌質(zhì)(斑如積閥極向蒸上,巧善于勤學習作、溝兩通能儉力、許服從薦意識唉、團設結協(xié)培作意煙識)桌與崗舌位的夠關系扯從交掏流中兼發(fā)現(xiàn)旁,從絞事銷信售業(yè)蜂務、步與客腸戶溝磁通等步崗位珠與學譜歷沒冒有直盲接關汁系,吩而技織術主旦管、飯人事芳經(jīng)理雙等與講學歷搖有一露定聯(lián)巖系,哲而對逝于維奏修、謝技術隙人員件來說樓,學抄歷的凝影響干還是土占相震當?shù)牡A比重蒼。涉4、屯專家核座談周會爛調(diào)研烘中,毛我們計分別精請到卷了鼎得好電軌腦公隸司王欄經(jīng)理定,眾夜人維假修部帝骨干誰技術劇員,笨公司速李總禿及各羨公司親主力貼業(yè)務候員各屢一名往等參饑與了尸座談歇。會音上各羽專家盛都發(fā)舟表了聾熱情房洋溢核的講胳話,奧對各盒層次遼崗位泛的人矛才需累求及由中職情計算慢機??粯I(yè)人虎才培名養(yǎng)的類方向溪等都擾表示苗了不幣同意挺見。避會上對,專床家們勤有一朝個共公同點著就是愉對就嫂業(yè)人須才的進要求昌,首遺先是龍全方梯位發(fā)迅展的捆人才鼻,能磁很好君地與角客戶很溝通哨等;漠其次常才是優(yōu)技術吸過硬睜型人甜才。和至于啄學歷纏,那閥是沒侮有制怎約性忘的影猾響的備。照五、淹調(diào)研蠶結果澇A

爬久基本腦情況朽(一令)人藝才需吧求狀延況猾1.蘋據(jù)調(diào)頂查,季計算豎機及巖其相子關專窮業(yè)的瞇畢業(yè)踏生在所數(shù)量另上還題遠遠踢不能薪滿足鍋市場擁對人血才的積需求網(wǎng),但爸相關落專業(yè)堅的畢懼業(yè)生陳現(xiàn)狀梢與企示業(yè)的稼人才吊需求億之間差還存牙在較沃大的忙偏差桌;社2.冒從我素們所亂考察粉的企由業(yè)、矩市場燦以及模所得系的信宿息中時我們第發(fā)現(xiàn)駛,企題業(yè)最碧想招姓聘的腐是那把些想虛做事慧,能擺做好陳事情頑的人濤才。她特別極需要資有較偉強的泛社會虛能力嘆,如祝能構侮與客耀戶進蘇行融魚洽的揚溝通項,有鑒較強牽的團控隊合腹作意兇識和潑人際委交往奏能力橫等。犁3、插各公廊司目變前和近今后窩對中毀職畢姑業(yè)生壘的需普求量于并不夜是很姻大,回僅占回畢業(yè)鑒生的侍20陜%左茄右,阻各公棋司目艷前所飲招聘咽的人桶員主劍要從粉事一綠線銷剪售及見售后清服務謙,軟您硬件楊的維敏護維關修,多平面日圖像調(diào)處理乳等工筋作崗亮位。植4、即用人編單位須可以淡給中陸職生旱提供鋪的工跟作崗玩位有虹:電境腦硬謝件銷抱售員理、技頑術支少持、阿整機宰裝配時員、風獨支持庸、計館算機陰硬件叼維修柔技術畢員、珍相片腳后期竊處理嗓、平洗面廣縫告設施計員哈等。刷(二披)用適人單腿位反孟饋:我(1漠)公貍司各緩個崗蘆位都鄭可招俯聘中末職畢收業(yè)生賭,但吃是公章司更線注重猛中職天畢業(yè)輩生的佩素質(zhì)菊,要蠻求先腦會做暮人,憤再會怪做事甜。悼(2枕)公奪司對患中職恢畢業(yè)啟生的共技術胡要求繞不是屑很高行,關料鍵是禿能吃撕苦耐漂勞、熱電腦真公司彎服務電的能都基本處完成儀系統(tǒng)龜安裝鳴、維桃護、竿對各雀硬件堤有一表定了埋解,搶影樓義廣告泉公司倦工作浙的會棄ph魄ot鐘os近ho搏p、特AI默等平創(chuàng)面處叔理軟艦件,夠有一幫定的鑼審美萍能力述等。且(3皂)中當職畢寨業(yè)生交待遇賺:底天薪6掉00堵元/倚月+頃提成鐵。販懸B碼、專些業(yè)崗福位工慚作任搜務與貝職業(yè)跟能力旦確定把(一歇)專踩業(yè)崗油位工剖作任獻務與丸職業(yè)神能力隙的確攜定事豪醋崗位帆2覽整機延裝配夕員悲職責變與任魯務聰

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蝦物崇奇專山業(yè)定到位和牛人才舌培養(yǎng)婦模式挽(1污)專對業(yè)定編位:縣培養(yǎng)隨具有提計算仁機組泛裝、傲調(diào)試弱和維父護技貞能迎、平鏟面設虛計處郵理能雅力本,具慌備吃飄苦耐宋勞、摩工作索踏實傲、團青結協(xié)矛作、宗誠實說守信春、有葬較強派服務鵝意識鞠的能辰適應坦企業(yè)回相關壘工作級崗位負群的匹中等拒技術唇人才泰。聚(2作)人倡才培魚養(yǎng)模很式賊A、某以企紛業(yè)工性作崗半位群論的任伯務、層職責緊與能狐力為窄教學方目標轎開展貌教學欄;削B、摩教學丙以小忠組為兼單位膽模擬因崗位稼工作禁完成斑教學裙任務箭;禾C、捧教學棍結果時以崗直位工潔作考巷核要按求來挖進行犁評價朝?;謑

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