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國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類(lèi)練習(xí)題附答案

單選題(共50題)1、下面關(guān)于圓管中水流運(yùn)動(dòng)的描述正確的是()。A.產(chǎn)生層流運(yùn)動(dòng)的斷面流速是對(duì)數(shù)分布B.產(chǎn)生紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速是對(duì)數(shù)分布C.產(chǎn)生層流、紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速都是對(duì)數(shù)分布D.產(chǎn)生層流、紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速都是拋物型分布【答案】B2、根據(jù)弗魯姆的期望理論,以下公式中錯(cuò)誤的是()A.E高×V高=M高B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低×V低=M低【答案】B3、下列方法屬于環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)的方法的是()。A.類(lèi)比分析法B.收集資料法C.專(zhuān)業(yè)判斷法D.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法【答案】B4、下面幾種斷面的長(zhǎng)直渠道,具有相同的糙率,n=0.018,A=1.2m2,i=0.005,通過(guò)流量Q最大的斷面形狀是哪種?()A.正三角形B.半正方形C.半正六邊形D.半圓形【答案】D5、企業(yè)各組成部分及各類(lèi)層級(jí)權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)之間的指揮、服從、監(jiān)督等規(guī)定一般屬于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度中下列哪一項(xiàng)的內(nèi)容?()A.時(shí)間規(guī)則B.組織規(guī)則C.勞動(dòng)定員定額規(guī)則D.崗位規(guī)范【答案】B6、從心理學(xué)的角度來(lái)看,人的行為是由()。A.目標(biāo)支配B.動(dòng)機(jī)支配C.金錢(qián)支配D.激勵(lì)支配【答案】B7、以下哪項(xiàng)措施對(duì)提高地基的極限承載力無(wú)效?()A.增加基礎(chǔ)材料的強(qiáng)度B.增加基礎(chǔ)的埋深C.降低過(guò)高的地下水位D.增加基礎(chǔ)的高度【答案】A8、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是()。A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng),再提倡愛(ài)崗敬業(yè)已不合時(shí)宜B.即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,也要提倡“干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行”C.要做到愛(ài)崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)D.在現(xiàn)實(shí)中,我們不得不承認(rèn),“愛(ài)崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由【答案】B9、渠道的下列哪一個(gè)就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的中間層次或環(huán)節(jié)?()A.多重性B.寬度C.層次數(shù)目D.長(zhǎng)度【答案】D10、按照湯普森的互賴(lài)類(lèi)型分類(lèi),屬于間接影響的波及型互賴(lài)關(guān)系的是()A.大學(xué)各系之間的關(guān)系B.醫(yī)院各部門(mén)之間的關(guān)系C.快餐店各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系D.汽車(chē)裝配線上工作小組之間的關(guān)系【答案】A11、創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合,一是相關(guān)知識(shí),二是()。A.新知識(shí)B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長(zhǎng)的【答案】D12、下列哪種工資結(jié)構(gòu)比較適用于各工作之間的責(zé)、權(quán)、利明確的企業(yè)()。A.以績(jī)效為導(dǎo)向B.以工作為導(dǎo)向C.以行為為導(dǎo)向D.以技能為導(dǎo)向【答案】B13、群體規(guī)范可以規(guī)劃一個(gè)人在群體中的行為方式,這是群體規(guī)范的()A.標(biāo)準(zhǔn)功能B.導(dǎo)向功能C.評(píng)價(jià)功能D.動(dòng)力功能【答案】B14、下列哪項(xiàng)是指對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目所取得的成效進(jìn)行測(cè)試時(shí),其測(cè)量結(jié)果的長(zhǎng)期穩(wěn)定程度?()A.信度B.相關(guān)度C.區(qū)分度D.效度【答案】A15、“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)為()。A.全面保護(hù)B.偏重保護(hù)C.絕對(duì)保護(hù)D.優(yōu)先保護(hù)【答案】D16、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978—1996)中,關(guān)于新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說(shuō)法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時(shí)限B.對(duì)第一類(lèi)污染物、第二類(lèi)污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值C.對(duì)第一類(lèi)、第二類(lèi)污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值D.建設(shè)(包括改擴(kuò)建)單位的建設(shè)時(shí)間,以環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)(表)批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)劃分【答案】A17、在新員工對(duì)企業(yè)及員工不熟悉的情況下,()是新員工獲取企業(yè)信息的基本來(lái)源。A.企業(yè)簡(jiǎn)介B.企業(yè)宣講C.員工手冊(cè)D.電視廣告【答案】C18、組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策正當(dāng)化叫做()。A.回顧性文飾作用B.促進(jìn)作用C.抑制作用D.懶惰作用【答案】A19、管理方式選擇的根本標(biāo)準(zhǔn)是()。A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者【答案】B20、()需要確定每個(gè)勝任特征的排名和重要性。A.簇型勝任特征模型B.錨型勝任特征模型C.盒型勝任特征模型D.層級(jí)式勝任特征模型【答案】D21、權(quán)力基礎(chǔ)來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)者具備好的思想品質(zhì)、好的作風(fēng)、好的個(gè)人魅力,這種權(quán)力被稱(chēng)為()A.獎(jiǎng)賞權(quán)B.仿效權(quán)C.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)D.法定權(quán)【答案】B22、下列哪項(xiàng)是指對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目所取得的成效進(jìn)行測(cè)試時(shí),其測(cè)量結(jié)果的長(zhǎng)期穩(wěn)定程度?()A.信度B.相關(guān)度C.區(qū)分度D.效度【答案】A23、組織中所存在的亞文化,通常是以何種群體為中心產(chǎn)生的?()A.正式B.非正式C.異質(zhì)D.工作【答案】D24、某新建高速公路位于2類(lèi)聲環(huán)境功能區(qū),經(jīng)計(jì)算距高速公路中心線300m處夜間噪聲貢獻(xiàn)值為50dB(A),400m處夜間噪聲預(yù)測(cè)值為50dB(A),根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,該項(xiàng)目聲環(huán)境影響評(píng)價(jià)范圍應(yīng)為高速公路中心線兩側(cè)()范圍內(nèi)。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】C25、圍巖的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)方法之一是判斷圍巖的哪項(xiàng)強(qiáng)度是否適應(yīng)圍巖剪應(yīng)力?()A.抗剪強(qiáng)度和抗拉強(qiáng)度B.抗拉強(qiáng)度C.抗剪強(qiáng)度D.抗壓強(qiáng)度【答案】C26、管理過(guò)程學(xué)派的創(chuàng)始人應(yīng)是()。A.泰勒B.孔茨C.法約爾D.戴爾【答案】C27、在強(qiáng)化理論中,獎(jiǎng)勵(lì)那些組織上需要的行為,從而加強(qiáng)這種行為,這是()。A.連續(xù)強(qiáng)化B.間隙強(qiáng)化C.正強(qiáng)化D.負(fù)強(qiáng)化【答案】C28、根據(jù)《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,可直接作為生活飲用水水源的地下水水質(zhì)類(lèi)別有()。A.Ⅱ類(lèi)水B.Ⅲ類(lèi)水C.Ⅳ類(lèi)水D.V類(lèi)水【答案】A29、組織行為學(xué)是研究下述哪方面規(guī)律性的科學(xué)()A.一切人的心理活動(dòng)B.一切人的行為C.一定組織中的人的心理與行為D.一切人的心理與行為【答案】C30、預(yù)應(yīng)力混凝土梁正截面抗裂驗(yàn)算需滿(mǎn)足以下哪項(xiàng)要求?()A.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤ftkB.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≥0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7γftkC.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7γftkD.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7ftk【答案】D31、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,關(guān)于對(duì)規(guī)劃要素提出優(yōu)化調(diào)整建議的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A.規(guī)劃的目標(biāo)、發(fā)展定位與國(guó)家級(jí)、省級(jí)主體功能區(qū)規(guī)劃不符時(shí),應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議B.規(guī)劃包含的具體建設(shè)項(xiàng)目屬于國(guó)家明令禁止類(lèi)型或不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境保護(hù)政策時(shí),應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議C.規(guī)劃布局和規(guī)劃包含的具體建設(shè)項(xiàng)目選址、選線與主體功能區(qū)劃、生態(tài)功能區(qū)劃、環(huán)境敏感區(qū)的保護(hù)要求發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí),應(yīng)提出明確的優(yōu)化調(diào)整建議D.規(guī)劃方案中有依據(jù)現(xiàn)有知識(shí)水平和技術(shù)條件,無(wú)法或難以對(duì)其產(chǎn)生的不良環(huán)境影響程度或范圍作出科學(xué)、準(zhǔn)確判斷的內(nèi)容時(shí),可不提出規(guī)劃的優(yōu)化調(diào)整建議【答案】D32、公司為每個(gè)員工提供的福利項(xiàng)目,包括帶薪年假和()。A.額外津貼B.各種保險(xiǎn)C.單身公寓D.免費(fèi)工作餐【答案】B33、地下水環(huán)境保護(hù)措施與對(duì)策中Ⅱ類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目地下水保護(hù)與環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題減緩措施,下列說(shuō)法正確的是()。A.以均衡開(kāi)采為原則,提出防止地下水資源超量開(kāi)采的具體措施,以及控制資源開(kāi)采過(guò)程中由于地下水水位變化誘發(fā)的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題產(chǎn)生的具體措施B.地下水監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)包括監(jiān)測(cè)孔位置、孔深、監(jiān)測(cè)井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測(cè)層位、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)頻率等C.建立地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)所誘發(fā)的環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題制定相應(yīng)的監(jiān)測(cè)方案D.針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能引發(fā)的其他環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題提出應(yīng)對(duì)預(yù)案【答案】A34、建立合理有效的下列哪項(xiàng)是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵?()A.計(jì)劃體系B.決策體系C.營(yíng)銷(xiāo)體系D.目標(biāo)體系【答案】D35、預(yù)應(yīng)力混凝土梁正截面抗裂驗(yàn)算需滿(mǎn)足以下哪項(xiàng)要求?()A.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤ftkB.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≥0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7γftkC.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7γftkD.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7ftk【答案】D36、()是必須具備特定的形式或履行一定手續(xù)方具有法律效力的合同。A.專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議B.勞動(dòng)合同C.要式合同D.集體合同【答案】C37、組織行為學(xué)的多層次相交切性主要表現(xiàn)為()A.三層B.四層C.五層D.六層【答案】B38、下列關(guān)于二級(jí)聲環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的基本內(nèi)容要求說(shuō)法正確的是()。A.聲環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀以實(shí)測(cè)為主,可適當(dāng)利用當(dāng)?shù)匾延械穆暛h(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)資料B.噪聲現(xiàn)狀調(diào)查可著重調(diào)查清楚現(xiàn)有噪聲源種類(lèi)和數(shù)量,其聲級(jí)數(shù)據(jù)可參照已有資料C.對(duì)噪聲級(jí)變化可能出現(xiàn)的幾個(gè)階段,選擇噪聲級(jí)最高的階段進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測(cè),并適當(dāng)分析其他階段的噪聲級(jí)D.針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程特點(diǎn)提出噪聲防治措施并給出最終降噪效果即可【答案】A39、組織行為學(xué)家認(rèn)為,行為組織結(jié)構(gòu)理論是一種()A.封閉式的系統(tǒng)理論B.開(kāi)放系統(tǒng)理論C.以人為本的理論D.權(quán)變管理理論【答案】C40、企業(yè)文化具有導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束和()功能A.輻射B.整合C.適應(yīng)D.完善【答案】A41、200mm×200mm×200mm混凝土立方體試件,測(cè)定其立方體強(qiáng)度的尺寸換算系數(shù)是()。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】C42、最早用實(shí)驗(yàn)證明群體成員的從眾行為的是()。A.勒溫B.阿希C.萊維特D.豪斯【答案】B43、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位依法在法定休假節(jié)日時(shí)安排員工加班的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的()支付勞動(dòng)者工資。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】D44、合同法律關(guān)系,是指由合同法律規(guī)范調(diào)整的在民事流轉(zhuǎn)過(guò)程中形成的()關(guān)系。A.社會(huì)B.權(quán)利義務(wù)C.道德D.人際【答案】B45、提出“超Y理論”的學(xué)者是()A.麥格雷戈B.勞倫斯和洛希C.莫爾斯和洛希D.瑪麗·福萊特【答案】C46、組織賴(lài)以生存、發(fā)展的精神支柱和組織管理的最高層次是()A.組織心理的和諧化B.組織文化C.組織成員的認(rèn)同感D.組織戰(zhàn)略【答案】B47、人們常說(shuō)“管理是一門(mén)藝術(shù)”,主要強(qiáng)調(diào)的是()。A.管理的實(shí)踐性B.管理的復(fù)雜性C.管理的科學(xué)性D.管理的變動(dòng)性【答案】A48、職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)審核的內(nèi)容,按側(cè)重的主題事項(xiàng)劃分,一般包括()。A.符合性審核B.安全程度審核C.內(nèi)部審核D.事故原因?qū)徍薊.風(fēng)險(xiǎn)審核【答案】A49、赫茨伯格的“雙因素”理論認(rèn)為,滿(mǎn)意的對(duì)立面是()。A.不滿(mǎn)意B.沒(méi)有不滿(mǎn)意C.沒(méi)有滿(mǎn)意D.特別不滿(mǎn)意【答案】C50、下列是大氣環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析的要點(diǎn)的是()。A.主要污染物濃度范圍B.濃度與地面風(fēng)向、風(fēng)速的相關(guān)特點(diǎn)C.濃度季節(jié)變化規(guī)律D.日均值超標(biāo)率【答案】A多選題(共20題)1、根據(jù)狹義的人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵,其任務(wù)在于根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法()。A.使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡B.對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè)C.實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置D.制定相宜的政策和措施E.有效激勵(lì)員工確認(rèn)答案【答案】ABCD2、(2016年)根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,下列污染物中,屬于環(huán)境空氣污染物基本項(xiàng)目的是()A.COB.NOxC.TSPD.Pb【答案】A3、目前我國(guó)監(jiān)理工程師與國(guó)際上普遍認(rèn)同的咨詢(xún)工程師的區(qū)別主要表現(xiàn)在兩者的()上。A.工作要求B.工作目的C.工作階段D.工作范圍E.工作對(duì)象【答案】CD4、獎(jiǎng)金的主要特點(diǎn)包括()。A.單一性B.榮譽(yù)性C.靈活性D.綜合性E.及時(shí)性確認(rèn)答案【答案】ABC5、信息傳遞角色指所有的管理者在某種程度上,都從外部的組織或機(jī)構(gòu)接受和收集信息,包括()。A.發(fā)言人角色B.掛名首腦角色C.聯(lián)絡(luò)員角色D.監(jiān)聽(tīng)者角色E.傳播者角色【答案】AD6、合理的組織目標(biāo)應(yīng)具備的特征,除了一致性、協(xié)調(diào)性、可行性外,還具有()A.適應(yīng)性B.可操作性C.實(shí)現(xiàn)度D.認(rèn)知度E.對(duì)應(yīng)性確認(rèn)答案【答案】ABCD7、人力資源的開(kāi)發(fā)成本是企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行的投資,主要包括()。A.需求分析成本B.人員定向成本C.在職培訓(xùn)成本D.培訓(xùn)評(píng)估成本E.脫產(chǎn)培訓(xùn)成本確認(rèn)答案【答案】BC8、以下屬于自我中心角色的有()。A.阻礙著B(niǎo).尋求認(rèn)可者C.支配者D.逃避者E.領(lǐng)導(dǎo)者【答案】ABCD9、影響從眾行為的個(gè)人因素有()。A.智力因素B.人際關(guān)系C.自信心D.群體氣氛E.個(gè)性特點(diǎn)【答案】AC10、以下屬于自我中心角色的有()。A.阻礙著B(niǎo).尋求認(rèn)可者C.支配者D.逃避者E.領(lǐng)導(dǎo)者確認(rèn)答案【答案】ABCD11、在校園招聘過(guò)程中,篩選應(yīng)聘人員相關(guān)材料應(yīng)關(guān)注的基本問(wèn)題包括()。A.拒絕應(yīng)聘學(xué)生B.過(guò)分看重專(zhuān)業(yè)C.年齡歧視D.淘汰大多數(shù)投檔者E.性別歧視、生源歧視等確認(rèn)答案【答案】BCD12、經(jīng)

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