2023年綜采隊會議室衛(wèi)生管理規(guī)定范文合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年綜采隊會議室衛(wèi)生管理規(guī)定范文合輯綜采隊會議室衛(wèi)生管理規(guī)定綜采隊會議室衛(wèi)生管理規(guī)定1、三個生產(chǎn)班每班設立一名衛(wèi)生負責人，白班衛(wèi)生由××和小班衛(wèi)生負責人共同負責管理，二班和零點班由小班衛(wèi)生負責人負責管理。2、上開回去班前會后，衛(wèi)生負責人必須將會議室衛(wèi)生清掃整潔，文件簿裝箱整齊，桌椅放置整齊，關閉電源及飲水機和空調(diào)，關好門。3、會議室內(nèi)嚴禁吸煙，不許玩耍，不得腳蹬座椅。4、會議室內(nèi)物品損毀罰衛(wèi)生負責人200分后／次，會議室衛(wèi)生清掃不全盤罰衛(wèi)生負責人200分后／次，辨認出煙頭罰衛(wèi)生負責人200分后／個，座椅損毀罰當值班組1000分后／個。5、衛(wèi)生檢查發(fā)生問題，罰款由衛(wèi)生負責人分擔。6、“六五"和工會小家衛(wèi)生檢查，發(fā)生衛(wèi)生處罰，罰衛(wèi)生負責人和王嘯宇每人500分后／次。勞動保護用品派發(fā)制度（2021編制工作）為強化和規(guī)范勞動保護用品監(jiān)督和管理，確保職工安全與身心健康，保護職工勞動權利，特制訂本制度。

一、勞動保護用品就是維護職工在生產(chǎn)勞動過程中安全和身心健康的一種預防性輔助措施，就是生產(chǎn)過程中的必不可少護具。

二、職工個人勞動保護用品的派發(fā)嚴苛按照《山東省職工個人勞動保護用品派發(fā)標準》展開，并創(chuàng)建勞動保護用品派發(fā)臺賬。

三、每季度根據(jù)工種分后兩次分散派發(fā)勞保用品，肥皂、毛巾等分后季度派發(fā)。

四、嶄新出席工作工作人員和工種變動人員，勞資科根據(jù)其工種和勞動保護用品搭載標準印制勞保用品。

五、勞資科根據(jù)庫存情況及勞動保護用品工種搭載標準，每年的五月一日和十月一日前根據(jù)工種和人員編制勞動用品采用計劃，提供更多給億金公司，由億金公司展開添置，勞資科非政府安監(jiān)處、工會等單位對添置的勞保用品展開抽檢環(huán)評。

六、安監(jiān)處監(jiān)督檢查勞保用品的采用情況，教育職工必須在勞動時間內(nèi)涼鞋。XX鐵礦消防安全管理制度XX鐵礦消防安全管理制度

1、防雷工作，人人有責，必須提升防雷意識，強化防雷警惕性，自覺遵守國家消防法規(guī)和防雷管理制度。

2、對易燃易爆的工作現(xiàn)場和工序，必須嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。

3、對于消防器材、專用工具等設施，必須必須存有專人負責管理，嚴禁隨意做為它用，必須得當看管，定期檢查，必須經(jīng)常保持良好狀態(tài)。消防器材四周嚴禁隨地其它物品，以便能夠及時領到消防工具救火。

4、定期深入細致非政府防雷檢查，確定隱患。精心安排生產(chǎn)任務時，必須特別強調(diào)安全防雷的管理工作，尤其就是重點防雷。

5、出現(xiàn)火災時，由當值領導或?qū)Ｈ私y(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，避免紛亂。對相同的著火物質(zhì)，必須使用恰當?shù)木然鸸ぞ吆颓‘數(shù)木然鸱椒?。同時必須搞好人員的撤離和國家財產(chǎn)的搶救工作。

6、對火災事故，除積極主動挽回外，同時必須及時地向有關安全管理部門報告。對火災事故的處置，一定必須查明原因，看清責任，吸取教訓，并搞好整改措施。

7、展開易燃易爆等有關火災危險的工作，除要嚴格遵守操作規(guī)程和現(xiàn)場管理制度外，還要事先搞好安全防雷工作準備工作，現(xiàn)場必須存有專人負責管理防雷工作，消防器材必須放到隨時易于丟棄的邊線。

8、對違背防雷制度，導致火災的責任者，視情節(jié)酌定給與行政處罰，形成火災犯罪的，必須依法追究其刑事責任。低濃度瓦斯煤層氣運送及利用技術管理制度低濃度瓦斯煤層氣運送及利用技術管理制度

第二百一十一條為保證低濃度瓦斯煤層氣、運送及發(fā)電安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦低濃度瓦斯管道運送安全保障系統(tǒng)設計規(guī)范》(AQ1076-2009)及《煤礦瓦斯往復式發(fā)電站安全建議》(AQ1077-2009)等規(guī)章和標準建議，特制訂本規(guī)定。

第二百一十二條凡扣改采、運送低濃度瓦斯(甲烷體積濃度大于等同于3%且大于30%的煤礦瓦斯)及利用低濃度瓦斯發(fā)電的礦井，必須嚴格遵守本規(guī)定。

第二百一十三條礦井必須創(chuàng)建低濃度瓦斯煤層氣、運送及發(fā)電安全管理崗位責任制。

礦長對低濃度瓦斯煤層氣、運送及發(fā)電安全工作全面負責管理;負責管理創(chuàng)建、完善機構和責任制,確保人、財、物的資金投入。

礦總工程師對礦井低濃度瓦斯煤層氣、運送及發(fā)電安全等技術管理全面負責管理;創(chuàng)建低濃度瓦斯發(fā)電站的礦井，瓦斯發(fā)電站安全管理由機電礦長負責管理;未設機電礦長的，由分管機電的礦長負責管理;駐礦安監(jiān)處短負監(jiān)督檢查責任。

其它崗位對其分管范圍的低濃度瓦斯煤層氣、運送及發(fā)電安全管理負責管理。

第二百一十四條礦井必須創(chuàng)建專門的瓦斯電站非政府管理機構，設立專(并任)職安全管理人員，工作人員必須經(jīng)過有關業(yè)務培訓，并獲得上崗合格證。

高淡瓦斯煤層氣泵房及瓦斯發(fā)電站，應當創(chuàng)建門衛(wèi)步入承可登記制度、崗位工安全循檢制度、電站值守管理制度、電站交接班管理制度、電站安全操作方式制度、電站設備殺菌管理制度、電站消防管理制度、電站文明生產(chǎn)管理制度、電站安全操作方式制度、電站消防管理制度、電站設備殺菌管理規(guī)定、電站值班員崗位職責、電站運轉工崗位職責、瓦斯電站安全操作規(guī)程、電站設備維護保養(yǎng)規(guī)范等制度,并制訂適當?shù)谋O(jiān)督考核辦法。

第二百一十五條礦井應當創(chuàng)建低濃度瓦斯煤層氣、運送及發(fā)電安全技術措施審核制度、安全隱患排查制度等。礦每月非政府消防部門、機電部門、通防部門、安監(jiān)部門聯(lián)手對地面瓦斯泵站、瓦斯電站檢查一次，辨認出問題及時精心安排處置。集團公司每季度檢查一次，列入安全質(zhì)量標準化考核。

第二百一十六條煤層氣管路管材應當合乎抗靜電、耐腐蝕、工程塑料、抗沖擊等建議。

井上下鋪設的瓦斯管路，嚴禁與電纜鋪設在巷道的同一側，嚴禁與磁鐵物體碰觸并應存有嚴防砸毀管路的措施。確因巷道條件困難的，煤層氣管路與電纜間距離嚴禁大于300mm。

第二百一十七條地面瓦斯運送管道使用架空鋪設時，在管道入、出來建筑物100m范圍內(nèi)，應當內(nèi)要25m中劇1次，其中劇電阻不應當大于20Ω。

通往井下的煤層氣管路應當實行防火和隔絕措施。

第二百一十八條地面低濃度瓦斯運送管道與地面或地下建筑物、構筑物或其他管線應當維持一定的安全距離，見到表中1。

表中1安全距離表中

名表示廠房(地基)動力電纜水管、水溝熱水管鐵路電線桿

距離(m)﹥5﹥1﹥1.5﹥2﹥4﹥2

第二百一十九條取出的低濃度瓦斯不利用時，其排空口距離井口和主要建筑不大于50m，Grignols地點附近20m內(nèi)不得沉積易燃物和存有氨氣。

地面排空管路應當短果水封式阻火泄爆裝置和自動噴粉子母彈裝置。自動噴粉子母彈裝置監(jiān)控用火焰?zhèn)鞲衅骷友b在距排空管出氣口的距離(沿管道軸向)大于5m的邊線。自動噴粉子母彈裝置的短果邊線距火焰?zhèn)鞲衅鞯木嚯x(沿管道軸向)為30m～60m。

第二百二十條地面煤層氣泵站單軸運送低濃度瓦斯時，運送壓力不必少于20kPa。在瓦斯泵暫停運轉后和恢復正常運轉前，必須通告瓦斯電站，獲得同意后，方可供應瓦斯。

第二百二十一條發(fā)電用瓦斯贏管道系統(tǒng)中必須恩布防逆流裝置，避免煤層氣泵忽然停在泵而發(fā)生流入。

第二百二十二條瓦斯發(fā)電用低濃度地面瓦斯管道運送應當依次短果水封蓋火泄自爆、自動噴粉(細水霧運送或氣水二相流)子母彈裝置、自動阻爆三種相同原理的阻火安全檢查裝置。

第二百二十三條地面瓦斯泵站瓦斯出口與濕式阻火泄爆裝置之間的管道距離應當不少于10m，服務設施瓦斯發(fā)電機組時，副立井罐道繩張很緊裝置、導向套、護木檢查、檢修制度副立井罐道繩張很緊裝置、導向套、護木檢查、檢修制度

（一）罐道繩張很緊裝置：

1、張緊裝置每周不少于兩次全面檢查，辨認出以下問題時，必須立即匯報和準備工作處置。

（1）鋼絲繩存有上下移動跡象時；

（2）緊固油缸的底座梁有變形時；

（3）油缸及配件存有受損時；

（4）油缸上部繩卡破損輕微、卡繩存有移動時。

2、張緊裝置活塞上移動嚴禁少于400毫米，達至400毫米，而罐道繩張緊又比較時，必須采取措施展開再次冷卻。

3、罐道繩張力基本平衡后，應當秉持每周至1660水平檢試鋼繩張緊程度，由有經(jīng)驗、責任心弱的人員出任，辨認出鋼繩有所松馳，應立即實行冷卻措施。

4、張緊裝置冷卻應力規(guī)定：以井筒而言為四角油缸冷卻12Mp，中心油缸冷卻12.5Mp，不許隨意減小或增大冷卻應力。

（二）、剎車繩導向套、罐道繩滑套：

1、導向套和護木系同一種材料，每周必須展開兩次檢查，辨認出間隙少于規(guī)定時，必須展開更改，磨損間隙限量在規(guī)定值

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的差值2毫米內(nèi)。

2、罐道繩滑套與鋼繩的總間隙規(guī)定值為15毫米。

3、剎車繩定位套磨損量規(guī)定值為5毫米。普通助理（經(jīng)管員）安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．繼續(xù)執(zhí)行各項安全管理制度，熟識本職業(yè)保安工作，參予制訂安全所須要材料的經(jīng)費計劃。

2．對處置安全生產(chǎn)隱患，提升抗災能力所須要材料、資金，應當優(yōu)先重點提供更多。

3．對本隊安全上所用材料、物資、經(jīng)費必須用作安全工作，并努力做到及時申領、及時供應。

4．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，介紹本部安全工作所采用材料、物資、經(jīng)費情況，辨認出問題及時制止，并向領導匯報。

5．強化防雷、防塵、防盜工作，保證材料的安全看管和放置。

6．順利完成領導信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．工資、獎金分配不合理，罰款200元。

2．安全生產(chǎn)經(jīng)費申領、供應不及時，罰款100元。

3．未搞好職工后勤工作，罰款100元。鑫龍煤業(yè)安全培訓效果評價制度（實施）鑫龍煤業(yè)安全培訓效果評價制度(實施)

安全培訓效果評價就是安全培訓工作的最后一環(huán)，也就是保證培訓工作質(zhì)量至關重要的一環(huán)。為貫徹落實陳雪楓董事長明確提出的“必須創(chuàng)造條件，狠抓員工培訓”的指示精神，深入細致弘揚集團公司提倡的“從零開始、向零努力奮斗”的安全理念，確保安全培訓質(zhì)量，打造出本質(zhì)安全型礦井，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉，特制訂本制度。

一、指導思想：

指導思想就是通過對安全培訓效果展開評價，不斷提升安全培訓質(zhì)量,持續(xù)提升員工安全素質(zhì)，創(chuàng)安全型礦井，并在提升安全業(yè)績的基礎上,推動公司經(jīng)濟效益的不斷快速增長，推動公司持續(xù)、身心健康、快速發(fā)展。

二、評價目標：

通過創(chuàng)建和健全安全培訓效果評價制度,逐步同時實現(xiàn)安全培訓效果評價工作的制度化、規(guī)范化和科學化。緊緊圍繞安全培訓工作的計劃、非政府、實行、監(jiān)督檢查等活動,不斷提升安全培訓教學管理水平和安全培訓質(zhì)量，全面進一步增強員工安全素質(zhì)。

三、評價原則：

⑴遵從實事求是、客觀公正的原則;

⑵秉持簡便易行、注重實效的原則;

⑶秉持鞭策與約束結合的原則;

⑷秉持定量與定性結合的原則;

⑸秉持指導性與操作性結合的原則;

⑹秉持以評促改為,輕在提升的原則。

四、評價對象：

特定工種上崗上崗培訓，通常崗位職業(yè)市場準入培訓，安全法律法規(guī)科學知識培訓等所有意在提升安全管理者素質(zhì)，提升員工安全操作技能的安全培訓以及判定對安全存有關鍵性影響的培訓，都必須展開培訓效果評價。

五、強化非政府領導，構筑安全培訓效果評價體系：

為提升安全培訓效果評價質(zhì)量，公司創(chuàng)建以“董事長親自主導、人力資源部門統(tǒng)籌規(guī)劃、分管系統(tǒng)領導副職負責管理全面落實、安培中心和專業(yè)部門具體實施、人力資源和安監(jiān)等部門監(jiān)督考核”的安全培訓效果評價非政府體系。

1、設立公司安全培訓效果評價工作考核領導小組

組短：張瀟君

副組長：施效國龔平吳福昌盧杰王建常王志慧梁應昌

成員：王海山張志良孫保峰賈敏遠張新昌尤存立

領導小組內(nèi)設考核辦公室，成員由安監(jiān)局、生產(chǎn)技術部、機電運輸部、通風部、人力資源部、技校等部門和單位有關人員共同組成?？己嘶I辦按照公平、公正、官方的原則，根據(jù)《永煤安全教育與培訓管理制度》及《鑫龍煤業(yè)安全培訓效果評價工作考核細則》(另的定)非政府考核，考核結果報領導小組批準后繼續(xù)執(zhí)行。

2、技術創(chuàng)新構筑安全培訓效果評價體系

ISO10015國際培訓質(zhì)量管理體系規(guī)定，一個完備的安全培訓體系必須包含四個環(huán)節(jié):需求分析體系——方案策劃體系——非政府實行體系——效果評價體系。這四個環(huán)節(jié)構成一個有機的閉環(huán)結構，互相制約又互相促進，做好這四個環(huán)節(jié)，就能夠確保培訓的質(zhì)量。其中培訓效果評價體系就是培訓體系最后一環(huán)也就是較重要一環(huán)，培訓效果評價一方面就是對學習效果的檢驗，另一方面就是對培訓工作的總結，然后根據(jù)評估結果明確提出改良意見，提升安全培訓質(zhì)量。

根據(jù)我公司培訓實際須要，公司安全培訓效果評價體系，從評估的深度和難度上，將培訓效果評價分成3個環(huán)環(huán)相扣的層級體系——反應層評價(學員對教師的教學效果問卷評價)、自學層評價(對學員理論、實操考試評價)、犯罪行為層評價(學員復任追蹤問效評價)。

3、效果評價主體

效果評價以人力資源部門會同，三級安培中心非政府的安全培訓班由公司專業(yè)部室和三級安培中心實行;四級安培中心非政府的安全培訓班由各子公司專業(yè)部室和探放水工安全生產(chǎn)責任制（麟北煤業(yè)）按照“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責”原則，負責管理工作范圍內(nèi)的安全自保、政企、聯(lián)保工作，其安全生產(chǎn)職責如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責任制范圍

1．負責管理礦井尋抽水鉆孔的安全施工。

2．負責管理鉆機的日常維護保養(yǎng)，故障排查、配件更改等，及時消解事故隱患。

3．在隊長、副隊長的領導下，及時排查隱患問題并及時自查。

二、崗位安全生產(chǎn)責任制

1．必須經(jīng)培訓合格后上崗上崗。

2．協(xié)調(diào)隊長、技術員和班組長，順利完成各項工作任務。

3．必須嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”、《煤礦預防水細則》，認真落實水害預防的各項規(guī)定和措施、崗位操作方式標準及各項管理制度。

4．必須掌控崗位操作規(guī)程、尋抽水設計及安全技術措施，嚴苛按照設計建議、規(guī)定程序及標準施工，保證施工質(zhì)量和施工安全。

5．做好現(xiàn)場隱患排查，安全證實，保證作業(yè)現(xiàn)場安全可靠。

6．勘探作業(yè)時必須集中精力，特別注意觀測作業(yè)環(huán)境安全條件的變化，一旦存有異常情況及時匯報，并采取措施展開處置。

7．協(xié)調(diào)班組長做好施工質(zhì)量環(huán)評工作，如實投檔施工情況，不得弄虛作假。

8．搞好本班工作總結，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，深入細致核對交接班記錄。

9．做好作業(yè)區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)標準化合格工作。

10．熟練掌握各種勘探設備性能、結構、工作原理和技術訣竅，經(jīng)常展開設備的維護保養(yǎng)，確保設備各部件完好無損，辨認出問題及時處理。

11．按時出席班前會，深入細致領會班前會內(nèi)容，掌控本班工作任務、工作標準及安全注意事項。

12．不斷自學業(yè)務知識，提升自身業(yè)務素質(zhì)和操作技能。

13．掌控瀝青預兆、應急處置方法和滅火避災科學知識,熟識各種災害的避災路線。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責任制考核列入安全績效(工分)考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．崗位安全生產(chǎn)責任制的第

一、

二、

三、四條全面落實不妥當，每次甩50分后。

2．崗位安全生產(chǎn)責任制的第

五、

六、

七、十條全面落實不妥當，每次甩100分后。

3．其他未盡事項按照區(qū)隊管理制度展開考核。檢身員安全生產(chǎn)職任制（嶄新安全生產(chǎn)法）熟識井下人員的有關安全規(guī)定，掌控每班的入讀井人員數(shù)量，介紹輔助運輸管理常識，津津樂道并嚴格執(zhí)行母顏氏制度。上崗時必須辦妥并采用礦井規(guī)定配戴的儀器(例如酒精檢測器、金屬探測器等)。負責管理入井母顏氏，嚴禁不合乎入井規(guī)定的人員入井。負責管理保護進出井秩序，按規(guī)定清點進出井人數(shù)，并做好進出井人備案記錄。嚴禁在距井口20米范圍內(nèi)吸煙和用氨氣裝置。嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位。辨認出進出井人員偷盜公有財產(chǎn)者，必須立即報告礦有關部門。外單位入井參觀自學人員或上級監(jiān)管部門入井檢查人員，必須存有礦專人率領或護送，否則不容許入井。嚴禁擅離職守，必須現(xiàn)場交接班。按照《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本建議及評分方法》內(nèi)部分工全面落實有關標準建議。責任追責

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責任人展開責任追責。后勤服務中心綠化管理員安全生產(chǎn)責任制后勤服務中心綠化管理員安全生產(chǎn)責任制

1、綠化過程中，把握住不好技術措施。

2、按照公司規(guī)劃建議，搞好年度綠化和保潔工作。

3、經(jīng)常巡查衛(wèi)生區(qū)打掃情況，非政府對公司生活垃圾的Avold、打掃、出來運，避免積壓。

4、看管不好綠化采用工具，搞好安全嚴防工作。

5、保潔不好公司所有綠化植物，定期搞好施肥、鋤草、防蟲等工作。滅火器材的防雷、警衛(wèi)制度滅火器材的防雷、警衛(wèi)制度

1.滅火器材的庫管、警衛(wèi)工作，必須選裝政治素質(zhì)不好，責任心弱，并經(jīng)過培訓，懂滅火器材業(yè)務知識，獲得合格資格證的人員出任。

2.庫內(nèi)必須設置顯眼的防雷標志，不得在庫區(qū)內(nèi)抽煙火藥，因工作步入庫區(qū)人員必須經(jīng)過嚴苛檢查，不得將煙和發(fā)火器帶進庫內(nèi)。

3.強化門衛(wèi)管理，創(chuàng)建入庫備案制度，非工作人員不得步入庫區(qū)，因工作須要去檢查，參觀人員必須經(jīng)過捍衛(wèi)部門核準或由本單位領導率領，供應部門同意并檢查后方可以步入庫區(qū)。

4.滅火器材庫區(qū)必須設立警衛(wèi)人員晝夜值守，嚴禁睡擅離職守，必須認真執(zhí)行交接班制度，寄出更替記錄，不得替崗。

5.庫區(qū)采用的各種消防設施必須按規(guī)定搭載齊全，選定專人負責管理檢查，確保正常采用。

6.庫區(qū)必須設置防雷裝置。

7.辨認出被盜或異?，F(xiàn)象，必須立即報告主管領導及有關部門，快速查明原因，立即處置。庫區(qū)內(nèi)不得車輛進出，因工作須要進出庫區(qū)的車輛必須在排氣管上裝置窶火器，并不得在庫區(qū)內(nèi)用氨氣點燃發(fā)動機。XX煤礦機電設備巡回檢查制度煤礦機電設備巡回檢查制度

第一章總則

為搞好機電設備的巡回檢查工作，并使設備保持良好的工作狀態(tài)，充分發(fā)揮設備的工作效能，確保設備安全運轉，制訂本制度。

1、巡回檢查就是對設備展開日常檢查保護的主要方式，各單位崗位工及機電修理人員負責管理分管范圍內(nèi)設備的定期檢查工作。

2、設備巡回檢查時必須按原訂的路線展開，各崗位必須現(xiàn)場花草巡回檢查路線圖，并詳盡標注檢查的項目、內(nèi)容、周期。

3、巡回檢查方法通常實行看看、捏、聽到、嗅、先行、量等手段：

(1)看看：從外觀檢查，看看儀表命令。

(2)捏：用嘴巴，感慨其振動、溫度或用手錘敲打，檢查其套管程度。

(3)聽到：聽到其音響，存有有別聲。

(4)嗅：用鼻聞與否存有異味。

(5)先行：試驗安全保護裝置與否靈敏可信。

(6)量：直觀量具測試。

4、在縣丞中辨認出的問題必須及時處理，無法處置的問題必須及時呈報，并搞好記錄。

第二章巡回檢查內(nèi)容

一、機械部分

1、緊固件

(1)螺紋連接件和閉鎖件必須齊全,穩(wěn)固可信。螺栓頭部和螺母嚴禁存有擋出或棱角輕微變形。螺紋無亂扣或剌甩。

(2)螺栓捏進螺紋孔的長度不應當大于螺栓的直徑(鑄鐵、銅、鋁合金件等不大于螺栓直徑的1.5倍)。

(3)螺母普增后螺栓螺紋應當遮住螺母1～3個螺距,嚴禁用減少墊圈的辦法調(diào)整螺紋遮住長度。

(4)鍵嚴禁松曠，遮住鍵槽的長度符合規(guī)定。

2、聯(lián)軸器

(1)端面的間隙及同軸度符合規(guī)定。

(2)彈性圈柱銷式聯(lián)軸器彈性圈外徑與聯(lián)軸器銷孔內(nèi)徑差不應少于3mm。柱銷螺母防松裝置齊全較完整。

(3)齒輪式聯(lián)軸器齒薄的磨損量不少于原齒薄的20%。鍵和螺栓不收緊。

(4)蛇型彈簧式聯(lián)軸器的彈簧不理應受損，厚度磨損不少于木曾的10%。

3、軸和軸承

(1)軸嚴禁存有表面裂紋，并無輕微銹蝕和受損。

(2)滑動軸承軸徑與軸瓦的頂間隙符合規(guī)定。銅瓦滑動軸承溫度不大于75℃，合金瓦滑動軸承溫度不大于65℃。

(3)潤滑油質(zhì)合格，油量適度，油圈或油鏈旋轉有效率。壓力殺菌系統(tǒng)油路通暢，不漏油。

(4)滾動軸承旋轉有效率、穩(wěn)定、有別響。潤滑脂合格，油量適度，占到油腔的1/2～2/3，不漏油。軸承溫度不大于75℃。

4、減速器

減速器殼體無裂紋和變形。融合面協(xié)調(diào)嚴格，不漏油。潤滑油合乎設計建議，油量適度，油壓正常。

5、基礎

(1)基礎嚴禁存有裂紋、破損和松碎現(xiàn)象。

(2)基礎坑內(nèi)無積油和積水。

(3)地腳螺栓嚴禁存有收緊。

6、密封件

(1)各部密封件齊全，性能較好，不漏油。

(2)密封表面無損傷，油封骨架不變形。

(3)各融合面的石棉墊、耐油膠墊應當平坦，并無折皺，眼孔一致，合乎原設計的尺寸和材質(zhì)。

7、“五揀”規(guī)定

(1)不漏油：恒定融合面不容許漏油。運動融合面原則上不容許存有油跡，擦拭后3min不見蹤影油，半小時未成幾滴。非密封傳動部位，不打翻油(直和艙蓋)。

(2)不漏風：空氣壓縮機、通風機、風管等恒定融合面不漏風。距泄漏100mm厚邊手試驗，并無顯著感覺。

(3)不漏水：設備、設施各接合面不漏水。

(4)揀汽：鍋爐、汽動設備、管路及附件的恒定融合面不鑿汽;距泄漏200mm厚邊手試驗，并無顯著感覺。

(5)不漏電：絕緣電阻符合要求，漏電繼電器正常資金投入運轉。

8、絞車滾筒、剎車裝置等各部位較完整。

9、各種設備鋼絲繩緊固穩(wěn)固、排繩整齊、織成層數(shù)符合規(guī)定;鋼絲繩斷絲、直徑增大和破損程度不少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

二、電氣部分

1、電氣設備外木自爆性能較好，外木自爆接合面等符合規(guī)定建議。設備外殼并無變形，無開焊接，并無破損等現(xiàn)象。

2、低、擾動電氣設備的過流、漏電、中劇等保護裝置，必須合乎《煤礦安全規(guī)程》、《礦井維護接地裝置的加裝、檢查、測量工作細則》、《煤礦井下校準繼電器加裝、運轉、保護與檢修細則》和《礦井擾動電網(wǎng)短路保護裝置的整定細則》的規(guī)定。接地線壓接不收緊、螺栓不破損、不缺乏彈簧墊圈，接地線及中劇極規(guī)格型號、加裝邊線等符合規(guī)定。

3、電氣接線存有可信的強度，相連接可信。

4、電氣設備的電氣間隙和爬到電距離符合要求。

5、電氣設備變壓裝置齊全、靈敏可信。

6、各種機電設備的安全防護裝置必須齊全、完備、可信。

7、絕緣用具齊全可信，按規(guī)定周期展開檢驗。

8、電纜搬運整齊，電纜的相連接、絕緣、中劇符合要求，并無超負荷運轉現(xiàn)象。電纜穿孔套管齊全，密封較好。電纜溝內(nèi)電纜鋪設規(guī)范，并無雜物。

9、電氣設備標志牌、設備銘牌必須與圖紙保持一致。

10、較完整牌、標志牌、安全檢查合格證齊全較完整、內(nèi)容恰當，三證張貼合乎定置管理建議。

三、其他

1、設備按照“定點”、“定質(zhì)”、“定量”、“定期”、“的定人”的原則展開殺菌，殺菌記錄按規(guī)定核對。

2、機房(硐室)潔凈，并無雜物、并無淤泥、并無積水、并無滴水、并無油垢;工器具、備品備件、材料等存放在緊固地點，放置整齊。

3、井下機電設備加裝處頂板必須掘進較完整。

4、變電所擋鼠板加裝符合規(guī)定。

5、水泵房水倉或泵池水位正常，排洪設備、設施較完整。

6、消防設施齊全較完整，按規(guī)定檢查。

7、設備電壓、電流、壓力、溫度、流量等運轉參數(shù)正常。

8、設備各旋轉部分防護罩、外露磁鐵區(qū)域俏皮話短果符合規(guī)定，警示牌按規(guī)定裝設。

9、機械、電氣設備各項安全保護裝置按規(guī)定周期試驗。

第三章設備巡回檢查周期馬龍煤礦供水救人系統(tǒng)管理制度馬龍煤礦供水救人系統(tǒng)管理制度

礦短：晏浩

編成制：朱家輝

基本建設單位：文興鄉(xiāng)馬龍煤礦

基本建設日期：二〇一二年

煤礦井下供水救人系統(tǒng)

供水救人系統(tǒng)事故應急預案

為了進一步提高煤礦事故嚴防意識，確保礦井安全生產(chǎn)和職工人身安全;并使礦井突遇供水救人系統(tǒng)事故時防止出現(xiàn)紛亂，以最大限度地減少事故危害影響程度，提升調(diào)度監(jiān)控中心值班人員處置災害事故的應變能力，特制訂本預案。

1、設立事故應急救援統(tǒng)一指揮領導小組

總指揮：礦長(礦長未到場時，值守領導負責管理統(tǒng)一指揮)

2、副總握：機電副礦長、技術負責人、安全、生產(chǎn)副礦長

成員：調(diào)度主任、安監(jiān)科長、地面負責人，各冶煉機運隊隊長和老爹人員。

二、事故應急救援的主要任務

對井上、井下出現(xiàn)供水救人系統(tǒng)故障時，必須在較短時間內(nèi)恢復正常并正常投入使用。

三、事故應急救援的主要職責。

1、負責管理事故應急救援的管理和非政府。

2、負責管理事故應急救援的技術科學知識培訓。

3、負責管理事故應急救援人、財物的非政府和調(diào)配。

4、負責管理物資的管理。

四、程序

1、調(diào)度值班員收到出現(xiàn)故障時，由領導小組、副指揮短(機電副礦長)，查明其原因，做出正常的推論，制訂解決方案。

2、凡被通告的單位和人員都應當做好一切恢復正常供水救人系統(tǒng)的人力、物力的準備工作工作，請旨精心安排。

3、調(diào)度員隨時向總指揮匯報處置的進展情況。

4、供水救人系統(tǒng)維修工必須順從調(diào)度統(tǒng)一指揮。

5、事故處理完畢后，各冶煉機運隊積極主動非政府人員恢復正常生產(chǎn)。

保護人員崗位責任制

1、在礦長和安全副礦長的領導下，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例及礦有關規(guī)章制度。

2、負責管理加裝、廢舊、修理給排水、壓風等系統(tǒng)的管路，并使其正常運轉，按規(guī)定搞好各種施工記錄。

3、負責管理檢查各系統(tǒng)管路，防止走、冒著、幾滴、鑿、堵塞現(xiàn)象出現(xiàn)。

4、幫助其它與管道問題有關的工作，積極主動提升工作效率。

5、按規(guī)定負責管理縣丞的地點、部位，并搞好記錄。

6、順利完成預防性修理工作和節(jié)能環(huán)保工作。

7、展開日常檢驗各類水管、泵房和設備間，且保與清潔衛(wèi)生。

8、隨時順利完成領導信訪部門的其他工作任務。

供水救人系統(tǒng)設備、設施的管理制度

一、系統(tǒng)應當合乎本標準的規(guī)定，合乎《煤礦安全規(guī)程》、AQ1020-2006等標準的有關規(guī)定，系統(tǒng)中的設備應當合乎有關標準及各自企業(yè)產(chǎn)品標準的規(guī)定。

1、自造件經(jīng)檢驗合格、外協(xié)件、自制件具備合格證或經(jīng)檢驗合格方可用作加裝。

2、裝置的水管、三通及閥門及儀表等設備的材料應當合乎GB.3836等有關規(guī)定。

3、裝置的水管、三通及閥門及儀表等設備的耐壓材料不大于工作壓力1.5倍。

4、裝置零、部件的相連接應當穩(wěn)固、可信。

5、裝置的操作方式應當直觀、便捷、可信。

6、裝置的外表面涂抹、鍍層應當光滑、穩(wěn)固。

7、裝置應當具備預熱、過濾器、三通閥門等功能。

8、飲用水質(zhì)用應當合乎CJ94-2005的規(guī)定。

9、供水水源應當須要至少2判處保證在災變情況下正常供水。

10、供水救人。供水應當維持24小時存有水。

11、避災人員在采用裝置時，應當確保閥門控制器有效率、流水通暢。

二、系統(tǒng)共同組成

系統(tǒng)通常由潔凈水源、供水管網(wǎng)、三通、閥門、過濾器裝置及監(jiān)測供水管網(wǎng)系統(tǒng)的等其他必要設備共同組成。

三、主要功能

1系統(tǒng)應當具備基本的防塵供水功能;

2系統(tǒng)應當具備供水水源優(yōu)化調(diào)度功能;

3系統(tǒng)應當具備在各冶煉作業(yè)地點、主要硐室等人員分散地點在災變期間能同時實現(xiàn)應急供水功能;

4系統(tǒng)應當具備過濾器水源功能。(具體內(nèi)容表明：防塵供水管道與拓展飲用水管道貫通處或在供水終端處減少過濾器裝置，以達至正常飲用水建議)

5系統(tǒng)宜具備管網(wǎng)異常報警功能;(水壓異常、流量異常)

6系統(tǒng)宜具備水源、主干、分支水管管網(wǎng)壓力、及流量等監(jiān)測功能;

7系統(tǒng)宜維護水管管網(wǎng)功能，以避免災變毀壞。

系統(tǒng)技術資料管理制度

為了進一步強化圖紙、技術資料在采用過程中，努力做到真實、精確，同時努力做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，保證礦井安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、必須存有專人看管圖紙、技術資料，每月展開一次檔案清掃工作，圖紙資料分類明晰，搜尋便利。

二、系統(tǒng)(設備)布置圖、飲水點圖、系統(tǒng)布置電子圖等每季必須展開一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修正補足，保證圖紙的真實性、準確性。

三、日常各種記錄在每月月底展開及時分類檔案銷毀，以供查詢，留存時間嚴禁多于一年。每突遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應當及時修正補足設備臺帳。

四、本單位其他科室人員采用圖紙、技術資料都必須出示借條，并嚴苛搞好記錄。

五、對無保留價值的圖紙、技術資料整理列舉目錄，需報礦長及總工程師審查，展開封存并清帳。

供水救人系統(tǒng)值輪流班制度

一、為了加強管理，確保安全生產(chǎn)的正常展開，礦領導、生安科隊及有關科隊管理人員必須每天有人值守，推行值守領導24小時責任制。

二、井下修理值班人員必須繼續(xù)執(zhí)行24小時輪流值守，及時處