副部長（設(shè)計）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）規(guī)范12篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 副部長（設(shè)計）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）規(guī)范12篇副部長（設(shè)計）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．在總工程師、分管副總和部長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)設(shè)計規(guī)范》、等國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)、煤礦設(shè)計規(guī)范和上級有關(guān)規(guī)定和同意。

2．負(fù)責(zé)管理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,根據(jù)礦井生產(chǎn)規(guī)劃，謀劃井巷工程設(shè)計各項(xiàng)工作，根據(jù)設(shè)計任務(wù)書、地質(zhì)資料和其它有關(guān)資料基本建設(shè)設(shè)計方案,非政府施工圖設(shè)計、審查及管理，均衡協(xié)同各專業(yè)設(shè)計貫通服務(wù)設(shè)施工作，確保設(shè)計技術(shù)安全。

3．非政府本專業(yè)工程技術(shù)人員深入細(xì)致現(xiàn)場,介入設(shè)計施工進(jìn)度,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計在現(xiàn)場的全面落實(shí),辨認(rèn)出問題及時意見反饋修正,主動與各有關(guān)專業(yè)人員溝通交流,搜集現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)資料,不斷完善優(yōu)化設(shè)計,使井巷工程設(shè)計達(dá)至技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理，安全可靠。

4．嚴(yán)格執(zhí)行本部門人員搜集、分類整理圖紙、圖表和各類安全技術(shù)資料,并建檔、留存，便利后期查詢采用。

5．非政府本專業(yè)工程技術(shù)人員人員自學(xué)有關(guān)文件、專業(yè)知識及一流技術(shù),鉆研業(yè)務(wù),更新科學(xué)知識,不斷提升安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平。

6．經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查井巷設(shè)計的全面落實(shí)情況，辨認(rèn)出安全隱患,必須制止和制止,關(guān)鍵性問題及時向上級匯報。

7．按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)會議，出席礦井有關(guān)安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行本部門工程技術(shù)人員積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。

8．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它事項(xiàng)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．設(shè)計未貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)方針政策，罰款200元。

2．未經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查井巷設(shè)計的全面落實(shí)情況，辨認(rèn)出安全隱患,未須制止和制止,關(guān)鍵性問題未及時向上級匯報，罰款200元。

3．未按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)會議及礦井有關(guān)安全檢查，未嚴(yán)格執(zhí)行本部門工程技術(shù)人員積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，罰款200元。

4．未嚴(yán)格執(zhí)行本部門人員搜集、分類整理圖紙、圖表和各類安全技術(shù)資料,并建檔、留存，便利后期查詢采用，罰款100元。恒泰煤業(yè)圖紙、技術(shù)檔案管理制度恒泰煤業(yè)圖紙、技術(shù)檔案管理制度

為建立健全機(jī)運(yùn)系統(tǒng)技術(shù)檔案管理工作，完備的留存和科學(xué)地管理機(jī)運(yùn)系統(tǒng)的技術(shù)檔案，充分發(fā)揮技術(shù)檔案在我礦建設(shè)發(fā)展中的促進(jìn)作用，更好地為我礦個生產(chǎn)技術(shù)部門服務(wù)，特制訂本管理制度。

1、必須把圖紙、技術(shù)檔案管理工作列入技術(shù)業(yè)務(wù)工作中，確保技術(shù)文件材料的累積，達(dá)至搜集齊全、整理系統(tǒng)，并按制度及時檔案。

2、按照集中統(tǒng)一管理圖紙、技術(shù)檔案的基本原則，成立技術(shù)資料檔案室，并搭載專職人員管理。

3、每一個技術(shù)項(xiàng)目順利完成或告一段落后，都必須存有完備、精確、系統(tǒng)的技術(shù)文件資料，并將所構(gòu)成的技術(shù)文件資料予以系統(tǒng)的整理，由技術(shù)主管審查后及時檔案。

4、技術(shù)文件材料在一項(xiàng)工程專題項(xiàng)目順利完成后或設(shè)備至礦環(huán)評合格后必須及時整理檔案。凡需檔案的上時幾乎文件資料，應(yīng)當(dāng)盡量符合國際、部表和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；努力做到書寫材料優(yōu)良、字跡工整，圖紙按規(guī)格繪制，圖像準(zhǔn)確；書寫一律采用碳素墨水盒統(tǒng)一的材料用紙，不得用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙列印。

5、為確保圖紙、技術(shù)檔案的完備、系統(tǒng)、準(zhǔn)確性，易于為今后和將來的工作提供更多可信的科學(xué)依據(jù)和憑證，各單位所繳文件材料、資料等必須齊全完備、系統(tǒng)、精確千古存有末，嚴(yán)禁發(fā)生前后相符，實(shí)物與圖紙相符，結(jié)果與設(shè)計相符等現(xiàn)象。

6、資料管理人員必須分散、統(tǒng)一、科學(xué)地管理不好技術(shù)檔案，保護(hù)技術(shù)檔案的完備、系統(tǒng)、精確和安全性，并及時地提供更多利用；資料管理人員分擔(dān)圖紙、技術(shù)檔案的拒絕接受、激活、借書、派發(fā)和建檔，提供更多技術(shù)資料為全礦有關(guān)單位和技術(shù)人員服務(wù)。

7、資料管理人員必須科學(xué)地管理礦機(jī)運(yùn)系統(tǒng)圖紙和技術(shù)檔案，主辦技術(shù)資料的拒絕接受、分類、編目、備案、看管、激活、借書、派發(fā)等工作，努力做到定位放置，得當(dāng)看管。

8、外來圖紙、技術(shù)檔案一律以原件檔案，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)資料的看管、借書、派發(fā)制度。凡借書的關(guān)鍵資料，必須存有技術(shù)主管批準(zhǔn)后方可借書。稀有資料若需借書，就可以借書復(fù)制件；避免借書部門或個人不珍視技術(shù)資料，借書時需繳納一定抵押金（不少于50元）；籌錢還雙方應(yīng)當(dāng)共同清點(diǎn)份數(shù)、頁數(shù)，并檢查完備情況，努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。

9、凡礦大型設(shè)備拆箱前，一定存有檔案員到場就可以拆箱，箱內(nèi)所有的說明書，圖紙一律繳技術(shù)檔案室看管，例如采用可以激活副本。

10、各單位所檔案的文件材料、圖紙、資料相符檔案建議，檔案管理員有權(quán)婉拒檔案煤礦事故報告與責(zé)任追責(zé)制度為了及時、精確報告現(xiàn)場出現(xiàn)的各類生產(chǎn)安全事故，及時急救落水人員，最大限度的增加人員傷亡和財產(chǎn)損失;同時，按照事故處置“四不放過”原則，嚴(yán)謹(jǐn)事故責(zé)任追責(zé)，有效率遏止生產(chǎn)安全事故再次發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處置條例》和上級有關(guān)生產(chǎn)安全事故信息報告、分析處置等規(guī)定建議，融合我公司實(shí)際，特制訂事故報告與責(zé)任追責(zé)制度。

一、非政府領(lǐng)導(dǎo)

設(shè)立事故分析處置和救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

副組長：礦長

副組長：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機(jī)電副礦長、通風(fēng)助理

成員：各專業(yè)副總、安全、調(diào)度、技術(shù)、地測、機(jī)電、綜合籌辦、人事、捍衛(wèi)、工會等單位負(fù)責(zé)人。

二、事故信息報告范圍

生產(chǎn)安全事故信息，就是指已經(jīng)出現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故和很大阿爾熱萊加佐斯縣事故的信息。包含：

(一)特別重大事故。就是指導(dǎo)致30人以上喪生，或者100人以上輕傷，或者1億元以上輕易經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(二)重大事故。就是指導(dǎo)致10人以上30人以下喪生，或者50人以上100人以下輕傷，或者5000萬元以上1億元以下輕易經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(三)很大事故。就是指導(dǎo)致3人以上10人以下喪生，或者10人以上50人以下輕傷，或者1000萬元以上5000萬元以下輕易經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(四)通常事故。就是指導(dǎo)致3人以下喪生，或者10人以下輕傷，或者1000萬元以下輕易經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(五)事故性質(zhì)暫時界定不明的各類事故，包含礦井職工在工作崗位因自身疾病或其他原因引致殘疾或喪生的情況。

(六)很大阿爾熱萊加佐斯縣事故。

1.阿爾熱萊加佐斯縣10人以上的事故;

2.導(dǎo)致3人以上獲救或者下落不明的事故;

3.應(yīng)急疏散人員500人以上和住院觀測10人以上的事故;

4.其他很大阿爾熱萊加佐斯縣事故。

(七)工傷事故。

工傷事故就是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，出現(xiàn)的人身危害、急性中毒的事故。

1.重傷事故：重傷就是指職工身負(fù)重傷后歇息1個工作日以上，損失工作日高于105日的失能危害，夠未成輕傷的。

2.重傷事故：輕傷就是指導(dǎo)致職工肢體殘缺不全或視覺、感官等器官受輕微受損，通常能夠引發(fā)人體長期存在功能障礙，或勞動能力存有重大損失的危害;損失工作日等同于或大于105日的失能危害。

(八)非傷亡事故。

非傷亡事故就是所指未導(dǎo)致人員傷亡，只有經(jīng)濟(jì)損失的事故。非傷亡事故分成一級、二級、三級，具體內(nèi)容分割如下：

1、凡合乎以下情況之一者，為一級非傷亡事故。

(1)出現(xiàn)的事故并使全礦井停建8h以上或采區(qū)停建3晝夜以上;

(2)瓦斯煤塵冷卻、核爆;

(3)井下發(fā)怒、半封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn);

(4)水災(zāi)并使礦井全部或一翼(水理)暫停生產(chǎn);

(5)采區(qū)通風(fēng)不當(dāng)，風(fēng)流瓦斯超載或瓦斯蓄積，導(dǎo)致停工;

(6)礦井工作面冒頂長10m(含10m)以上;

(7)盾構(gòu)工作面冒頂5m(含5m)以上;

(8)巷道冒頂10m(含10m)以上;

(9)導(dǎo)致設(shè)備輕易損失價值少于50萬元者;

(10)因機(jī)電、運(yùn)輸事故引發(fā)的淹井、起火、停水導(dǎo)致全系列礦井暫停生產(chǎn)8h以上，基礎(chǔ)建設(shè)施工企業(yè)導(dǎo)致全部礦井工程停建8h以上者;

(11)主扇風(fēng)機(jī)暫停供風(fēng)30min以上者;

(12)其它指出性質(zhì)輕微或社會影響很大的非傷亡事故。

2、凡合乎以下情況之一者為二級非傷亡事故。

(1)出現(xiàn)的事故并使全礦井停建2h以上，但嚴(yán)重不足8h或采區(qū)停建8h以上，但嚴(yán)重不足3晝夜;

(2)井下發(fā)怒半封閉冶煉工作面;

(3)因水災(zāi)并使采區(qū)停工;

(4)冶煉工作面通風(fēng)不當(dāng)，風(fēng)流中瓦斯超載或瓦斯蓄積，導(dǎo)致停工;

(5)礦井工作面冒頂長度少于5m(含5m);

(6)盾構(gòu)工作面冒頂少于3m(含3m);

(7)巷道冒頂長度少于5m(含5m);

(8)導(dǎo)致設(shè)備輕易損失價值2萬以上至50萬元以下者;

(9)提高設(shè)備卡阻超過4h以上者;

(10)主排水泵停在泵，導(dǎo)致泵房損壞或水淹泵者;

(11)全系列礦井停水10min以上;

(12)提高設(shè)備斷繩、過卷，大型物件沉入井筒，運(yùn)輸設(shè)備碰面、相撞、車輛摒棄、斜井跑車，皮帶、電纜或電氣設(shè)備起火，6千伏級及以上變配電設(shè)備誤停、供電，甩風(fēng)機(jī)風(fēng)缸、風(fēng)包及風(fēng)管核爆或風(fēng)缸端掉等惡性事故;

(13)主扇風(fēng)機(jī)停風(fēng)20min及以上者。

3、凡合乎以下情況之一者，為三級非傷亡事故。

(1)凡所出現(xiàn)的事故并使全礦井停建30min至2h或使采區(qū)停建2-8h;

(2)通風(fēng)不當(dāng)或局扇并無計劃停水，并使風(fēng)流中局部瓦斯涌入，瓦斯?jié)舛壬儆?%;

(3)范圍較小的井下發(fā)怒;

(4)因水災(zāi)并使一個冶煉面暫停生產(chǎn);

(5)礦井工作面冒頂長度少于3m(含3m);

(6)盾構(gòu)工作面冒頂3m以下;

(7)巷道冒頂長度5m以下;

(8)導(dǎo)致設(shè)備輕易損失價值2萬元以下者;

(9)導(dǎo)致設(shè)備停駛影響生產(chǎn)1小時及以上或產(chǎn)量損失200t及以上者;

(10)架空乘人裝置卡阻1小時以上者;

(11)6千伏級以下變配電設(shè)備誤停、供電者。

事故導(dǎo)致的輕易經(jīng)濟(jì)損失包含人身死傷后所開支的費(fèi)用、善后處理費(fèi)用、財產(chǎn)損失價值。

上述所稱的“以上”包含本數(shù)，“以下”不包含本數(shù)。

三、事故信息報告時限

出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故或者很大阿爾熱萊加佐斯縣事故，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人收到事故信息報告后應(yīng)于1小時內(nèi)報告事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)管和礦山安全監(jiān)察部門。

出現(xiàn)很大以上生產(chǎn)安全事故，事故出現(xiàn)單位在向發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)管和礦山安全監(jiān)察部門的同時，應(yīng)在1小時內(nèi)報告省級政府安全監(jiān)管和內(nèi)蒙古礦山安全監(jiān)察局。

出現(xiàn)關(guān)鍵性、特別關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故的，事故出現(xiàn)單位在依照前款規(guī)定報告的同時，可以立即報告應(yīng)急管理部、國家礦山安全監(jiān)察局。

事故具體情況暫時不確切的，負(fù)責(zé)管理事故報告的單位可以先報事故概況，隨后書面補(bǔ)報事故全面情況。對事故性質(zhì)(不含職工在崗因病喪生)暫時界定不明的，也必須及時報告。

事故信息報告后發(fā)生嶄新情況的，負(fù)責(zé)管理事故報告的單位應(yīng)按規(guī)定及時續(xù)報。很大阿爾熱萊加佐斯縣事故、通常事故、很大事故每日至少續(xù)報1次;重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次。自事故出現(xiàn)之日起30日內(nèi)，事故導(dǎo)致的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日續(xù)報。

四、事故報告

(一)事故出現(xiàn)后，拎(跟)班人員、班組長、安全員、瓦檢員首先必須行使落水處置權(quán)，現(xiàn)場作業(yè)人員首先行使應(yīng)急買盤權(quán)，再及時向調(diào)度室、安全科、本隊(duì)組報告。

報告必須及時、精確、完備。任何單位和個人對事故嚴(yán)禁遲報、漏報、謊報或者虛報。事故一時不確切的必須先報告概況，然后再搞補(bǔ)足報告。報告的內(nèi)容包含事故出現(xiàn)單位、時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、主要原因等，人身事故還要報告人數(shù)、姓名、年齡、誤傷部位、傷情、傷者的當(dāng)前狀況等。

(二)調(diào)度室值守調(diào)度員收到現(xiàn)場事故報告后，調(diào)度員有權(quán)行使應(yīng)急處置權(quán)，不須要呈報領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)下發(fā)某個生產(chǎn)區(qū)域或整個礦井立即暫停生產(chǎn)，撤走作業(yè)人員的調(diào)度指令，然后再按規(guī)定向公司總經(jīng)理、值守領(lǐng)導(dǎo)及上級部門報告。同時，通告公司其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)副總工程師、有關(guān)部室負(fù)責(zé)人、井口保健站，立即非政府有關(guān)人員展開救治和勘測現(xiàn)場。

(三)公司總經(jīng)理、調(diào)度室、安全科收到事故報告后，首先必須分別在1小時內(nèi)向上級有關(guān)部門報告;同時，按照事故信息報告時限規(guī)定逐級向其他上級機(jī)關(guān)報告。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以輕易向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全監(jiān)管監(jiān)察部門和上級公司報告。

(四)事故報告應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：事故出現(xiàn)單位概況;事故出現(xiàn)的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;事故的詳細(xì)經(jīng)過;事故已經(jīng)導(dǎo)致或者可能將導(dǎo)致的傷亡人數(shù)(包含下落不明的人數(shù))和初步估算的輕易經(jīng)濟(jì)損失;已經(jīng)實(shí)行的措施;事故出現(xiàn)原因的初步分析;事故事故掌控情況;其他應(yīng)報告的情況等。

(五)事故報告后發(fā)生嶄新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故出現(xiàn)之日30日內(nèi)，事故導(dǎo)致的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時補(bǔ)報。道路交通事故、火災(zāi)事故自出現(xiàn)之日起7日內(nèi)，事故導(dǎo)致的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時補(bǔ)報。

(六)公司總經(jīng)理收到事故報告后，應(yīng)立即啟動事故適當(dāng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，非政府救治，避免事故不斷擴(kuò)大，增加人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(七)事故出現(xiàn)后，有關(guān)單位和人員應(yīng)得當(dāng)維護(hù)事故現(xiàn)場以及有關(guān)證據(jù)，任何單位和個人嚴(yán)禁毀壞事故現(xiàn)場、吞噬有關(guān)證據(jù)。

因救治人員、避免事故不斷擴(kuò)大等原因，須要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)作出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場體圖并作出書面記錄，得當(dāng)留存現(xiàn)場關(guān)鍵痕跡、物證。

(八)調(diào)度室、安全科、單位收到事故報告后，應(yīng)當(dāng)按事故報告程序展開報告。

(九)在安全科成立安全舉報電話，號碼就是：(0…)……，并成立安全舉報箱。

五、現(xiàn)場打火、脫離險境

(一)出現(xiàn)工傷后，現(xiàn)場拎(班)人員、班組長、安全員、瓦檢員及其他有關(guān)人員都必須積極主動搞好救治和打火工作，避免事故不斷擴(kuò)大。

(二)在確保安全的前提下，積極主動采取有效的方法和措施，及時展開現(xiàn)場救治，將事故殲滅在初始狀態(tài)或掌控在最小范圍，最大限度地增加事故導(dǎo)致的損失。

(三)安全撤走。當(dāng)現(xiàn)場不具備事故救治的條件，或可能將損害人員安全，員工應(yīng)當(dāng)按救援預(yù)案建議的撤走路線，快速安全撤走災(zāi)區(qū)，避免事故不斷擴(kuò)大。

(四)得當(dāng)暫避。例如在有效率時間內(nèi)，無法安全后撤，落水人員應(yīng)當(dāng)在災(zāi)區(qū)內(nèi)展開打火和脫離險境，盡力保護(hù)和提升自身生存條件，等候急救人員救援。

(五)在現(xiàn)場展開必要的打火和脫離險境時，對工傷按“三先”、“三后”(對窒息而死或心臟驟停傷員必須先衰退后運(yùn)送、對病變傷員必須先止痛后運(yùn)送，對骨折人員必須先緊固后運(yùn)送)的原則展開救治，然后實(shí)行得當(dāng)?shù)拇胧┛焖傺航馍暇?/p>

六、事故救治與工傷搶救

(一)設(shè)立以礦長為副組長、公司其他班子成員為副組長，各專業(yè)副總工程師、安全、調(diào)度、技術(shù)、地測、機(jī)電、醫(yī)院等部室負(fù)責(zé)人為成員的事故救治小組，明確分工，全面落實(shí)責(zé)任，迅速開展搶救工作。

(二)井口救護(hù)硐室必須搭載卷曲救護(hù)車和木板救護(hù)車、氧氣袋、急救箱(裝有救治藥品、止血帶、聽診器、血壓計等)。人員、器械的搭載由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理。藥品、器械由值班人員負(fù)責(zé)管理補(bǔ)足、修理，確保藥品齊全，器械較完整。

(三)井口救護(hù)硐室值班人員，嚴(yán)禁隨意瓦解值班室，例如突遇特定情況必須經(jīng)調(diào)度室同意后方科東俄返回，并及時回到。

(四)井口救護(hù)硐室值班人員收到工傷報告后，必須立即隨身攜帶急救箱、救護(hù)車、氧氣袋等趕赴現(xiàn)場，對工傷按“三先三后”(同上)原則展開救治，同時仔細(xì)檢查傷情，緊密觀測傷員的體溫、血壓、脈搏、眩暈、瞳孔、神志等方面的變化，特別注意內(nèi)臟受損及其他并發(fā)癥的出現(xiàn)，并爭取時間盡快送來醫(yī)院救治化療。救治小組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)護(hù)人員也必須快速趕往現(xiàn)場，非政府和出席救治。

(五)井口救護(hù)硐室必須創(chuàng)建非正規(guī)工傷門診記錄本，值班人員對本班出現(xiàn)各類工傷事故的單位、時間、地點(diǎn)、姓名、檢查情況、初步確診、處置措施等都必須詳盡記錄在工傷門診記錄本上，公司職工醫(yī)院對求診的工傷必須按規(guī)定展開備案。

(六)井口救護(hù)硐室值班人員必須制訂和嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度，工傷門診記錄必須更替采用，一本采用瘤果交公司醫(yī)院檔案。對本班出現(xiàn)的臺鐵高雄結(jié)束的工傷，必須向接班人員更替確切后方可以離開。

(七)出現(xiàn)事故后，事故單位、機(jī)運(yùn)隊(duì)等單位，必須順從調(diào)度室及事故救治小組人員的精心安排，保證工傷搶救工作順利進(jìn)行。

(八)對誤傷頭部、內(nèi)臟、腰、頸椎和輕微骨折及其他傷勢較輕的工傷，實(shí)行救護(hù)措施后，必須快速由公司有關(guān)人員和醫(yī)護(hù)人員押解至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救。

(九)對出現(xiàn)的冒頂事故，現(xiàn)場施工人員，必須采取有效的措施，防止事故的進(jìn)一步不斷擴(kuò)大;對出現(xiàn)的底板承壓水注重事故，現(xiàn)場施工人員，必須實(shí)行打設(shè)木垛壓制水點(diǎn)的臨時措施。對出現(xiàn)的其它九死一生事故，現(xiàn)場施工人員必須實(shí)行必要的措施，防止事故的進(jìn)一步不斷擴(kuò)大。

(十)對地面出現(xiàn)的火災(zāi)、中毒及其他事故，應(yīng)當(dāng)及時向上級部門報告，性質(zhì)輕微的命令上級有關(guān)部門展開支持。

七、事故分析與調(diào)查

(一)各類事故出現(xiàn)后，必須按照“四不放過”(事故原因分析不明不放過、拿不出事故責(zé)任者不放過、本人和員工受到?jīng)]教育不放過、沒制訂防范措施不放過)的原則展開分析處置。

(二)生產(chǎn)安全事故，由公司總經(jīng)理非政府，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、分管副總工程師、調(diào)度、安全值班人員，事故單位負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場有關(guān)人員，業(yè)務(wù)部室有關(guān)人員出席分析。

(三)一次輕傷1至2人、三級或二級非傷亡事故，事故調(diào)查分析報告在事故分析處置終了后7日內(nèi)，報上級有關(guān)部門備案。

(四)一次輕傷3人及以上或一次喪生1人及以上、一級非傷亡事故，按規(guī)定報告上級有關(guān)部門，并積極主動協(xié)調(diào)調(diào)查分析。

(五)事故調(diào)查完結(jié)后，調(diào)查小組必須寫下調(diào)查報告，并明確提出對事故責(zé)任單位、事故責(zé)任人的處理意見。

八、事故處置

(一)煤礦傷亡事故按其性質(zhì)分成責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故;⑴責(zé)任事故，就是所指不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)，違背規(guī)章制度(包含領(lǐng)導(dǎo)人員違章統(tǒng)一指揮和職工違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律)和瀆職犯罪行為而導(dǎo)致的事故;⑵非責(zé)任事故，就是指由于自然因素導(dǎo)致且人力不容畏懼的事故;⑶破壞性事故，就是指人為達(dá)至一定目的而故意生產(chǎn)的事故。

(二)凡責(zé)任事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故出現(xiàn)的原因和過程，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，看清事故的輕易責(zé)任和其他責(zé)任，并按照公司《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追責(zé)考核規(guī)定》(見到附件)、上級的處理意見追責(zé)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，傳喚司法機(jī)關(guān)處置。

(三)事故調(diào)查組明確提出的調(diào)查報告中的處理意見和嚴(yán)防性措施建議，由公司非政府有關(guān)單位、部室負(fù)責(zé)管理處置。

(四)《煤礦企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處置報告書》按以下規(guī)定審查批準(zhǔn)并結(jié)案。

1.一次輕傷1至2人、三級或二級非傷亡事故，由公司報轄區(qū)礦山監(jiān)察分局、縣能源局和集團(tuán)公司備案;

2.一次輕傷3人及以上或一次喪生1人及以上、一級非傷亡事故，根據(jù)轄區(qū)礦山監(jiān)察分局批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)在結(jié)案后10日內(nèi)將結(jié)案材料分別一式兩份向自治區(qū)礦山安全監(jiān)察局和地方煤炭安全監(jiān)管部門備案;

3.一次喪生3--9人的事故，經(jīng)轄區(qū)礦山監(jiān)察分局審查后，報自治區(qū)礦山安全監(jiān)察局批準(zhǔn)，并向轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門和集團(tuán)公司備案;

4.重特大事故按照管理權(quán)限逐級呈報。

九、責(zé)任追責(zé)

(一)對出現(xiàn)的各類生產(chǎn)安全事故的行政處罰，嚴(yán)苛按公司《生產(chǎn)安全責(zé)任追責(zé)考核規(guī)定》和上級部門的處理意見繼續(xù)執(zhí)行。

(二)出現(xiàn)事故謊報不報、報告不及時或晚點(diǎn)事故救治的，對現(xiàn)場拎(跟)班人員、班組長、安全員及其他責(zé)任人罰款500元，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的還要追究其行政責(zé)任，直到傳喚上級機(jī)關(guān)處置。

(三)出現(xiàn)事故謊報事故，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部室負(fù)責(zé)人給與通報批評、警告或誡免處分，情節(jié)嚴(yán)重的給與撤職或撤職處分，直到傳喚上級機(jī)關(guān)處置。

(四)對工傷不按規(guī)定辦理手續(xù)備案的，嚴(yán)苛按生產(chǎn)安全責(zé)任追責(zé)規(guī)定考核。

(五)出現(xiàn)事故，單位當(dāng)日值守干部必須立即趕往事故現(xiàn)場，并通告其他管理干部立即至單位，否則對責(zé)任者罰款500元。

(六)調(diào)度室、安全科收到報告后，必須立即報告公司總經(jīng)理、值守領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全副處長、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理和有關(guān)人員，并快速向上級部門匯報，否則對責(zé)任者罰款200元。

(七)井口救護(hù)硐室值班人員瓦解值班室，一次罰款200元。導(dǎo)致嚴(yán)重后果的從寬行政處罰，或給與行政處分。

(八)其他部門和單位不遵從調(diào)度室統(tǒng)一救治統(tǒng)一指揮，對責(zé)任者罰款500元，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的從寬行政處罰，或給與行政處分。

(十)工傷者送至醫(yī)院時，單位干部及有關(guān)人員必須親自押解，否則罰款300元。

(十一)應(yīng)當(dāng)出席事故分析的有關(guān)人員，無故不出席對其罰款200元。

(十二)對積極主動投訴很大事故或救治事故軍功人員，將給與一定獎勵，由安全科明確提出獎勵意見，報礦委會研究核準(zhǔn)。

十、事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)

(一)由公司非政府調(diào)查分析的生產(chǎn)安全事故，在深入細(xì)致分析調(diào)查事故經(jīng)過、原因、制訂出來防范措施的基礎(chǔ)上，由出席分析人員根據(jù)事故的性質(zhì)、責(zé)任大小和有關(guān)處置規(guī)定，明確提出處理意見，報公司研究同意。

(二)對出現(xiàn)的各類人身事故和非人身事故，安全黎祖疊分類成立事故管理臺賬，并留存不好事故調(diào)查分析的完整資料。公司和上級對事故有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的處理意見也必須檔案管理。

(三)對工傷事故，事故單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故后24小時內(nèi)向安全處寫下工傷情況書面報告，經(jīng)嚴(yán)苛審查后辦理手續(xù)備案。

(四)少于規(guī)定時間辦理工傷或視同工傷登記手續(xù)的或除生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的工傷以外的其他工傷或視同工傷還應(yīng)當(dāng)提供更多以下證明材料：

1.由單位出來奧宗縣情況證明。調(diào)查證明由經(jīng)辦人員、單位主要負(fù)責(zé)人、安全科(或有關(guān)部室)負(fù)責(zé)人蓋章。

2.出現(xiàn)事故時3名以上見證人的書面證明，其中必須存有工傷本人所在單位(車間)值班人員和所在班組長的證明。

3.辦理工傷保險須要的其他材料。

十一、其他

其他未盡事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處置條例》和上級有關(guān)規(guī)定。

附件：

生產(chǎn)安全事故責(zé)任追責(zé)考核規(guī)定

一、出現(xiàn)1人次重傷或1起至三級非傷亡事故：

1、對事故責(zé)任單位處為2000元罰款;

2、對事故責(zé)任單位的輕易責(zé)任人處為1000元罰款;

3、對事故責(zé)任單位的其他責(zé)任人處為500元罰款;

4、對應(yīng)負(fù)安全監(jiān)督檢查職責(zé)的安全員處為1000元罰款;

5、對應(yīng)負(fù)安全管理、專業(yè)技術(shù)管理責(zé)任的職能部門專業(yè)人員、部門分管負(fù)責(zé)人處為500元罰款。

6、對應(yīng)負(fù)事故安全、技術(shù)管理責(zé)任的公司分管負(fù)責(zé)人(副總工程師)處為300元罰款。

二、出現(xiàn)1人次輕傷或1起至二級非死傷或1起至很大阿爾熱萊加佐斯縣事故：

1、對事故責(zé)任單位處為5000元罰款;

2、對事故責(zé)任單位的輕易責(zé)任人處為2000元罰款;

3、對事故責(zé)任單位的其他責(zé)任人處為1000元罰款;

4、對應(yīng)負(fù)安全監(jiān)督檢查職責(zé)的安全員處為2000元罰款;

5、對應(yīng)負(fù)安全管理、專業(yè)技術(shù)管理責(zé)任的職能部門專業(yè)人員、部門分管負(fù)責(zé)人處為1000元罰款。

6、對應(yīng)負(fù)事故安全、技術(shù)管理責(zé)任的公司分管負(fù)責(zé)人(副總工程師)處為500元罰款。

三、出現(xiàn)1人次喪生或1起至一級非傷亡事故：

1、對事故責(zé)任單位處為10000元罰款;

2、對事故責(zé)任單位的輕易責(zé)任人處為5000元罰款;

3、對事故責(zé)任單位的其他責(zé)任人處為3000元罰款;

4、對應(yīng)負(fù)安全監(jiān)督檢查職責(zé)的安全員處為2000元罰款;

5、對應(yīng)負(fù)安全管理、專業(yè)技術(shù)管理責(zé)任的職能部門專業(yè)人員、部門分管負(fù)責(zé)人處為2000元罰款。

6、對應(yīng)負(fù)事故安全、技術(shù)管理責(zé)任的公司分管負(fù)責(zé)人(副總工程師)處為1000元罰款。

四、其他：

1、凡被上級機(jī)關(guān)分析處置的生產(chǎn)安全事故，已被追究責(zé)任的不能重復(fù)考核，但高于公司追責(zé)考核規(guī)定的補(bǔ)上差額。

2、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，在給與經(jīng)濟(jì)行政處罰的同時，根據(jù)事故的性質(zhì)和導(dǎo)致的后果，對事故有關(guān)責(zé)任人給與通報批評、警告或誡免、撤職、撤職處分，直到傳喚司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。空壓機(jī)司機(jī)交接班制度1、交接班工作必須在現(xiàn)場展開，接班人司機(jī)必須提早20分鐘步入機(jī)房，全面檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及各種記錄記述的情況。

2、正式宣布更替工作必須由交班司機(jī)和接班人司機(jī)共同按巡回檢查線路對設(shè)備展開檢查，并搞好交接班記錄。

3、交班司機(jī)必須對本班的設(shè)備狀況、巡回檢查情況存有問題、上班應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)、工具材料和配件放置情況向接班人司機(jī)交代確切。

4、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行六交還給六幾百塊。

1)支付利息當(dāng)值運(yùn)轉(zhuǎn)情況，交不清不直奔。

2)支付利息設(shè)備故障和隱患，交不清不直奔。

3)支付利息應(yīng)當(dāng)處置而臺鐵高雄的問題，交不清不直奔。

4)支付利息工具和材料配件情況，交不清不直奔。

5)支付利息設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生情況，交不清不直奔。

6)支付利息各種記錄和核對情況，交不清不直奔。

5、辨認(rèn)出司機(jī)存有吸毒或精神不正常婉拒更替。

6、在接班人司機(jī)缺勤時，當(dāng)值司機(jī)不許究問崗位。

7、當(dāng)值司機(jī)正在操作方式時，不許繳于接班人司機(jī)操作方式，必須等待設(shè)備暫停(或運(yùn)轉(zhuǎn))時，方可交還給上班司機(jī)操作方式。錦界煤礦人員、車輛邊線信息系統(tǒng)管理制度錦界煤礦人員、車輛邊線信息系統(tǒng)管理制度

第一章總則

第一條為了確保人員安全，及時精確地掌控井下人員車輛原產(chǎn)信息，應(yīng)付各類突發(fā)事件出現(xiàn)，強(qiáng)化我礦安全生產(chǎn)，同時實(shí)現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員進(jìn)出井的有效率辨識和監(jiān)測監(jiān)控，快速介紹入井人員的原產(chǎn)情況，提升應(yīng)急救援工作的效率，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》和《煤礦井下安全買盤“六大系統(tǒng)”建設(shè)健全基本規(guī)范(實(shí)施)》特制訂本制度。

第二條本制度主要規(guī)范了人員、車輛信息設(shè)備的管理，以保證系統(tǒng)平衡運(yùn)轉(zhuǎn)，為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)。

第三條隆村指令

1.復(fù)電指令：射頻卡提示信息為黃燈閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻向調(diào)度室劇透。

2.撤走指令，射頻卡提示信息為紅燈閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻撤走自己目前所在地，撤走至最近的安全地點(diǎn)。

3.應(yīng)急撤走指令，射頻卡提示信息為黃燈紅燈同時閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻無條件撤走撤離并升井，同時有條件的話必須及時通告他人。

4.無電時，射頻卡2個燈都不閃光

第四條為規(guī)范錦界煤礦人員定位系統(tǒng)的加裝、采用、保護(hù)與管理，充分發(fā)揮人員定位系統(tǒng)在煤礦安全生產(chǎn)中的安全確保促進(jìn)作用，推動煤礦安全生產(chǎn)，制訂本制度。

第五條各單位必須強(qiáng)化對人員車輛信息設(shè)備的管理，保證系統(tǒng)平衡運(yùn)轉(zhuǎn)，為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)。本辦法的適用范圍就是錦界礦專門從事任何井下工作的人員和車輛。

第二章非政府與職責(zé)

第六條非政府體系

組短鄔永權(quán)

副組長艾井石

組員劉建李紅斌郭剛高愛軍劉慶偉張晉劉冬亮

第七條管理模式：專業(yè)化管理

第八條部門職責(zé)

1.信息組就是人員車輛邊線信息系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)的業(yè)務(wù)監(jiān)督管理單位，負(fù)責(zé)管理嶄新射頻卡的辦理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、保護(hù)、修正和備份工作;負(fù)責(zé)管理對專業(yè)化隊(duì)伍的考核和監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)管理明確提出定位分站的書面加裝技術(shù)建議，內(nèi)容包含分站的布置邊線，數(shù)量和信號全面覆蓋的區(qū)域、方向等;系統(tǒng)設(shè)備布置發(fā)生變化時，及時列印并按規(guī)定檔案;負(fù)責(zé)管理各單位、各部門人員定位系統(tǒng)的設(shè)置、用戶注冊、采用權(quán)限的分配和系統(tǒng)維護(hù);及時幫助領(lǐng)導(dǎo)查詢數(shù)據(jù);對人員定位系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況展開監(jiān)管，系統(tǒng)硬件、軟件環(huán)境的運(yùn)轉(zhuǎn)管理，為人員車輛邊線系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供更多技術(shù)確保;負(fù)責(zé)管理對各自營單位和外圍隊(duì)全職管理人員(定位卡的管理情況)展開考核;負(fù)責(zé)管理本礦全部人員的射頻卡審查、派發(fā)、廢舊等管理工作。

2.機(jī)電隊(duì)就是本系統(tǒng)的保護(hù)單位，負(fù)責(zé)管理人員車輛邊線信息系統(tǒng)井下、井上設(shè)備的管理(軟件、硬件)、檢修、調(diào)試等工作;負(fù)責(zé)管理井下搬離倒面的纜線安撤，并負(fù)責(zé)管理所須要備件和材料準(zhǔn)備工作;按照礦方明確提出的書面加裝技術(shù)建議，按時、精確順利完成加裝調(diào)試工作;定期繪制設(shè)備布置圖，標(biāo)明分站、電源、定位器等設(shè)備的邊線、纜線相連接的資料等信息，按月報贈送給礦信息組;每天設(shè)立專人值守，對井下發(fā)生的問題及時記錄(分站報警、定位器電池報警)，及時與所在的區(qū)隊(duì)聯(lián)系查明故障原因，并快速非政府人員及時處理。對當(dāng)值表明電量較低的射頻卡及時通告所屬區(qū)隊(duì)全職管理員;

3.安全籌辦就是本系統(tǒng)的采用管理單位，負(fù)責(zé)管理人員入井資格管理，向駐財務(wù)提供更多繳納射頻卡押金的(具備安全資格)人員名單，向信息組提供更多所有具備入井資格人員的信息(姓名、單位、職務(wù)工種、電子版免冠照片);負(fù)責(zé)管理射頻卡的采用檢查工作;對于違背射頻卡采用人員做出行政處罰。

4.調(diào)度室就是本系統(tǒng)的監(jiān)控和隆村信息公布單位，負(fù)責(zé)管理監(jiān)視系統(tǒng)表明各種信息，記錄系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，列印邊線信息日報表檔案，并報礦長、安全礦長校對;并在井下發(fā)生緊急情況拎班長崗位責(zé)任制（一）職責(zé)1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，負(fù)責(zé)管理本班人員及生產(chǎn)的管理工作。2、順利完成車間信訪部門的各項(xiàng)任務(wù)。（二）工作內(nèi)容及建議1、負(fù)責(zé)管理本班行政、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等各方面工作。2、積極主動非政府本班員工按時、按質(zhì)順利完成或超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)及上級交予的各項(xiàng)任務(wù)。3、做好本班各項(xiàng)生產(chǎn)工作及嚴(yán)格控制各種消耗指標(biāo)。4、嚴(yán)格執(zhí)行懇請、銷假制度，保證本班人員出勤率。5、認(rèn)真貫徹崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和安全規(guī)程等各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查、全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行情況。6、對出現(xiàn)的事故應(yīng)當(dāng)及時協(xié)調(diào)有關(guān)單位查案處置，同時積極主動非政府搶險，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。7、經(jīng)常巡回檢查生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對本班生產(chǎn)非政府負(fù)責(zé)管理。8、策劃舉行班前、班后可以，布置本班任務(wù)，并明確提出建議。9、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)過程中的問題和不安全因素。10、對本班的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。綜合隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制綜合隊(duì)長就是綜合隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理綜合隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予制訂、修訂本隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制及操作規(guī)程。

2、參予制訂通在防部安全生產(chǎn)管理制度；負(fù)責(zé)管理制訂本隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度。

3、向本隊(duì)職工宣傳貫徹落實(shí)各級管理部門印發(fā)的安全生產(chǎn)類、“一通三嚴(yán)防”類法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、文件通告等。

4、按照規(guī)定出席各級管理部門非政府的各類安全生產(chǎn)、“一通三嚴(yán)防”會議；及時表達(dá)、貫徹落實(shí)、全面落實(shí)會議精神。

5、負(fù)責(zé)管理向本隊(duì)職工表達(dá)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；非政府本隊(duì)職工出席各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非政府的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考試，保證本隊(duì)職工按規(guī)定上崗上崗。

6、參予基本建設(shè)本隊(duì)工程施工安全技術(shù)措施，為措施基本建設(shè)明確提出意見。掌控與本隊(duì)工作密切聯(lián)系的安全技術(shù)措施有關(guān)內(nèi)容，并向本隊(duì)職工宣傳妥當(dāng)。

7、掌控職工思想動態(tài)，安撫職工情緒，協(xié)商職工矛盾。班前深入細(xì)致排查“十三種隱患人”，阻止“十三種隱患人”入井。舉行班后可以。總結(jié)當(dāng)值安全生產(chǎn)工作。

8、熟識、掌控各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定等，不違章統(tǒng)一指揮，極力阻止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章統(tǒng)一指揮。

9、按照礦隱患排查制度參予、非政府隱患排查活動；及時自查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患；及時向通防部長報告本隊(duì)關(guān)鍵性安全隱患。

10、深入細(xì)致現(xiàn)場，監(jiān)督本隊(duì)工程施工情況，及時排查消解班中安全隱患。11、向本隊(duì)職工宣傳事故應(yīng)急救援預(yù)案、嚴(yán)格執(zhí)行職工掌控本隊(duì)?wèi)?yīng)急預(yù)案。參予礦井事故應(yīng)急救援工作，順從事故應(yīng)急救援指揮部的統(tǒng)一指揮。11、及時、如實(shí)向通防部長報告本隊(duì)工傷事故。13、負(fù)責(zé)管理礦井綜合防塵、外木自爆設(shè)備設(shè)備的加裝、拆毀、縣丞、保護(hù)工作。14、負(fù)責(zé)管理火工品運(yùn)輸、儲存、派發(fā)、廢舊工作，負(fù)責(zé)管理井下炸藥庫的保護(hù)、管理工作。15、負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火設(shè)施搭載情況的監(jiān)督工作。16、負(fù)責(zé)管理井下應(yīng)急暫避硐室的日常保護(hù)工作。考核標(biāo)準(zhǔn)

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的，對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不強(qiáng)化新制的，按照礦有關(guān)制度給與考核，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、分管范圍的存有很大危險因素的設(shè)施、設(shè)備上未設(shè)置顯著的安全警告標(biāo)志的，正數(shù)管理責(zé)任。

4、對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，對已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的，應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任。按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給以考核。

5、本隊(duì)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

6、采用不符合規(guī)定建議的設(shè)備，正數(shù)輕易責(zé)任。

7、設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)備展開檢修的，采用應(yīng)出局的損害生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，正數(shù)輕易責(zé)任。

8、未創(chuàng)建本隊(duì)設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不健全，影響安全生產(chǎn)的，正數(shù)輕易責(zé)任。

9、本隊(duì)特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，通在防部部長正數(shù)管理責(zé)任。

10、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”事故時，不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告的，按照集團(tuán)公司、礦有關(guān)制度給以處分。11、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故或“一通三嚴(yán)防”事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的，假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給以考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。11、工作管理犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，正數(shù)輕易責(zé)任。13、辨認(rèn)出或獲知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定建議，但未及時實(shí)行有關(guān)措施的，正數(shù)輕易責(zé)任。通風(fēng)安全檢測儀器儀表看管、修理和校驗(yàn)制度第一條必須采用獲得煤礦安全標(biāo)志證書和檢驗(yàn)合格證的通風(fēng)安全檢測儀器儀表，嚴(yán)禁采用國家明令出局的儀器、儀表。

第二條所有通風(fēng)儀器儀表必須創(chuàng)建管理臺賬，選定專人負(fù)責(zé)管理安全儀器儀表的修理、派發(fā)和管理工作。

第三條對于須要計量鑒別的儀器必須按規(guī)定定期下架，并搞好下架臺賬，沒展開計量鑒別或超期的儀器嚴(yán)禁采用。

第四條經(jīng)過修理的儀器不論計量測驗(yàn)期限與否到期，都必須再次標(biāo)校。

第五條采用人員故意損毀、遺失通風(fēng)儀器儀表須要照價賠償，采用人員應(yīng)當(dāng)維護(hù)不好計量鑒別標(biāo)簽。

第六條儀器修理工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保修理質(zhì)量，并搞好修理記錄，確保安全儀器正常采用。

第七條儀器派發(fā)人員派發(fā)前必須對儀器的較完整情況展開檢查，不合格儀器不得派發(fā)，確保入井儀器主硅達(dá)至100%。

第八條通風(fēng)儀器儀表派發(fā)必須搞好記錄，并由領(lǐng)用人蓋章。采用人員申領(lǐng)儀器后，必須得當(dāng)維護(hù)，恰當(dāng)采用，發(fā)生故障無法正常采用須要及時更改，不得采用故障儀器入井檢測。

第九條打火器由充燈房統(tǒng)一派發(fā)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁發(fā)生遺失、私自借用、暗藏除役現(xiàn)象，不得派發(fā)除役打火器。

第十條儀器儀表管理人員定期對巴韋縣儀器展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，辨認(rèn)出數(shù)量嚴(yán)重不足時，及時呈報采購計劃。防沖隊(duì)勘探工安全生產(chǎn)責(zé)任制防沖隊(duì)勘探工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)的安全操作規(guī)程安全制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，努力做到安全生產(chǎn)。

2、及時、深入細(xì)致觀測沖擊地壓工作面打鉆過程中發(fā)生的各種動力現(xiàn)象，并搞好記錄，避免沖擊地壓小的出現(xiàn)。

3、按規(guī)定出席本單位舉行的有關(guān)安全生產(chǎn)會議，負(fù)責(zé)管理搞好現(xiàn)場敘事工作。

4、踐行“安全第一”的思想，不得“三違”，進(jìn)一步增強(qiáng)獨(dú)立自主保安意識。

5、保質(zhì)保量順利完成防沖隊(duì)精心安排的各項(xiàng)打鉆任務(wù)及其它工程任務(wù)，搞好現(xiàn)場打鉆設(shè)備檢查修理工作，保護(hù)記錄。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，努力提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平，熟識所操作方式設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

7、愛惜一切生產(chǎn)設(shè)備,工具和防護(hù)用品，嚴(yán)禁任一損毀和拆毀。

8、踢鉆孔前，先檢查工作地點(diǎn)的有毒氣體情況。展開敲打幫忙問頂，殺掉活煤、活矸;檢查通訊設(shè)施，排洪溝渠與否通暢，確保安全。

9、打鉆前，深入細(xì)致檢查鉆機(jī)與否達(dá)至較完整建議，管路與否相連接穩(wěn)固，水路通暢，并無問題后再施工。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，努力提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平，熟識所操作方式設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

11、熟識生產(chǎn)地區(qū)的工作環(huán)境、地質(zhì)條件和安全后路。機(jī)電科勞動管理制度機(jī)電科勞動管理制度

為了強(qiáng)化機(jī)是科勞動紀(jì)律，推動安全生產(chǎn)，提升生產(chǎn)及工作效率，特制訂本制度，盼全科職工遵照執(zhí)行。

第一條勞動管理人職責(zé)分工一、科領(lǐng)導(dǎo)1、恰當(dāng)貫徹執(zhí)行黨和國家和勞動管理制度，積極主動非政府全科勞動生產(chǎn)，頒布標(biāo)準(zhǔn)化管理；做好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。2、強(qiáng)化對職工的勞動紀(jì)律教育。3、加強(qiáng)考勤制度，充分發(fā)揮考勤員的促進(jìn)作用，監(jiān)督和積極支持考勤員的工作，經(jīng)常分析執(zhí)勤情況，及時采取有效措施，提升工時利用率。4、嚴(yán)格執(zhí)行各車間班組做好保勤工作。5、自覺遵守干部上崗制度，非政府全科定期或不定期上崗查崗活動。6、負(fù)責(zé)管理職工婚、喪、事、病、探親假的審核。二、車間主任1、班前斥責(zé)，班后對照（班組作業(yè)完整記錄單）出來人數(shù)與考勤室掌控的執(zhí)勤人數(shù)。2、按月基本建設(shè)工人換班表中，并認(rèn)真執(zhí)行。3、恰當(dāng)掌控和充分反映工人的缺勤情況，介紹工人的思想動態(tài)，并采取有效措施，提升工時利用率。4、強(qiáng)化對工人的勞動紀(jì)律教育。5、精心安排全系列車間的生產(chǎn)任務(wù)。6、強(qiáng)化班組考勤領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮班組長的促進(jìn)作用。三、人事員在科和礦工資科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本單位的人事管理工作。2、負(fù)責(zé)管理辦理全科人事調(diào)動，工種、工資更改、上班、加點(diǎn)、探親、婚、喪、事假等相關(guān)手續(xù)，創(chuàng)建全科人事卡片和牌板。3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)工人探親假計劃。4、負(fù)責(zé)管理辦理有關(guān)工人獎、以言資料和工人辭職、解雇、卸任、隋東亮等相關(guān)手續(xù)。5、管發(fā)職工的勞動保護(hù)用品。6、請領(lǐng)全科辦公文具。7、管發(fā)全科工資、獎金、報工、報糧和全科執(zhí)勤情況。錄入獎金，臺賬呈報，檔案。9、掌控勞動紀(jì)律的繼續(xù)執(zhí)行情況，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場介紹工人思想動態(tài)，搞好保勤工作，提升工時利用率。10、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)定員管理制度，經(jīng)常明確提出合理采用勞動力，提升勞動非政府的措施和建議。四、考勤員1、在工人考勤手冊基座間章，核對考勤臺帳及時恰當(dāng)對照車間核對的《班組作業(yè)完整記錄單》執(zhí)勤人數(shù)。2、按考勤臺帳，按班向調(diào)度室匯報當(dāng)值執(zhí)勤人數(shù)。按日統(tǒng)計數(shù)據(jù)執(zhí)勤日報向科呈報。3、按日備案事、病、工傷、曠工等缺勤登記本，整理請假條和休工診斷書等。4、監(jiān)督各班組按換班表中展開換班。5、廉潔奉公不濫用職權(quán)報黑工、人情工，經(jīng)常深入細(xì)致班組，介紹工人缺勤原因，思想動態(tài)并及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、審查班組作業(yè)完整記錄單，月末核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)職工執(zhí)勤報工表中，未經(jīng)考勤員蓋章的報工表中違憲。本科人事調(diào)動必須及時通告考勤員，否則予以計工。各種假條，休工診斷書過期不繳，考勤員可以婉拒立案。五、職工的基本職責(zé)1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，確保安全生產(chǎn)。及時地按質(zhì)按量地順利完成工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。順從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作和生產(chǎn)方面的各項(xiàng)指標(biāo)。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上、上班，班前班中不飲酒不隨身攜帶違禁品。努力學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極主動出席勞動競賽。5、愛惜國家財產(chǎn)（機(jī)器、設(shè)備、工具、原材料、產(chǎn)品以及公用品等）。繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)和原材料成品看管的規(guī)定，并較好地采用和看管發(fā)給的工具及維護(hù)用具。6、嚴(yán)格遵守企業(yè)生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生、技術(shù)、檢修、防雷、保密等規(guī)章制度及一本職有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定。7、及時整理去除自己的工作地點(diǎn)，確保工作地點(diǎn)的干凈。8、努力學(xué)習(xí)政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)、文化，不斷提升政治思想水平，技術(shù)、業(yè)務(wù)和文化水平。第二條告假相關(guān)手續(xù)及核準(zhǔn)權(quán)限一、有資事假廠內(nèi)職工上崗后例如因特定情況確須返回崗位時須向車間主任科長告假，榮獲核準(zhǔn)或同意后，即為有資事假。二、通常事假一天以內(nèi)，經(jīng)班組同意，車間主任核準(zhǔn)；三天以內(nèi)車間主任同意，科長核準(zhǔn)；少于三天以上科長同意，報礦核準(zhǔn)。通常事假最多嚴(yán)禁少于30天，突遇存有特定情況和正當(dāng)理由無法按期銷假者，必須在假期年滿之前辦理續(xù)假，通常嚴(yán)禁少于原假期的二分之一，來函續(xù)假必須存有鄉(xiāng)、街道辦事處以上證明。以上告假相關(guān)手續(xù)由人事員辦理并通告考勤員。三、探親假按國家規(guī)定的享用范圍和上級規(guī)定辦理。四、婚假憑結(jié)婚證書，科長可以MSM8260CPU三天，工資加班，晚婚騙人按上級瓦斯預(yù)防培訓(xùn)制度(白沙崗一礦)瓦斯預(yù)防培訓(xùn)制度(白沙崗一礦)

1、礦要對所有入井人員展開“一通三嚴(yán)防”及瓦斯預(yù)防、災(zāi)害防治方面的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格，否則嚴(yán)禁精心安排入井作業(yè)。

2、新工在展開崗前培訓(xùn)時，必須培訓(xùn)“一通三嚴(yán)防”、瓦斯災(zāi)害預(yù)防等有關(guān)安全基本知識、避災(zāi)路線、打火器采用等。各單位必須按礦安全培訓(xùn)管理制度建議定期對職工展開有關(guān)“一通三嚴(yán)防”、瓦斯預(yù)防科學(xué)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)。