xx年監(jiān)理工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結

xx年監(jiān)理工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結范文：________xx年監(jiān)理工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結姓名：______________________單位：______________________日期：______年_____月_____日第1頁共5頁xx年監(jiān)理工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結首先，介紹一下該公司及該公司我們此次實習的項目工地，該公司為xx建工第四建設有限公司，是一家國有控股企業(yè)，企業(yè)秉承“至誠、至創(chuàng)、共贏〞的企業(yè)精神，博得了省內(nèi)外的一致好評。我和班上一位同學所在的項目為“xx龍城〞，該項目位于xx市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點，包括財智中心、vcpark、創(chuàng)享生活寓所三大產(chǎn)業(yè)，是兼具商業(yè)、商務、商住等多功能大型綜合性地產(chǎn)運營項目，其中財智中心以168米超高層甲級寫字樓將成為北市區(qū)的核心建筑，地上部分為44層，地下部分為3層，地下部分基本上為停車位，約xx個。了解了一些項目的大概情況之后再項目負責人的安排下我們跟著幾位工長邊學邊干，基本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊，當然，我們也是主動問他們一些不懂得地方，抱著這樣一種接近社會、加強本人的社會適應能力、加強對本專業(yè)及專業(yè)各學科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習生活。一、施工技術施工技術的不斷發(fā)展、改良是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素。對于我們實習生來講，一些難度和要求精度都比擬高的工作他們沒有讓我們做，比方像全站儀定位軸線之類的操作，我們所做的就是幫助扶下棱鏡，然后了解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再根據(jù)圖紙以軸線為標準放邊線時就會碰到很多問題，最常見的就是鋼筋擋第2頁共5頁著，一些剪力墻、柱子的邊線無法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成：第一，在地下第三層承臺定上位定位柱子和地梁等時工程線拉的不夠緊，或是工程線被承臺上鋼筋摩擦阻力或絆筋絲掛住影響工程線的直線度;第二，拉鋼卷尺時測量出現(xiàn)較大誤差。在技術問題方面還有如何控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場做技術指導。二、現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工管理對工程順利進行起著至關重要的作用。在工地上的那段時間里，我們除了給鋼筋工、木工打標高、測量，還和幾位工長做了現(xiàn)場的施工管理，現(xiàn)場指揮挖機挖土，該挖多深、多寬，對木工和鋼筋工之間的工序進行協(xié)調(diào)，以及商砼的澆筑等等各種問題。三、安全施工施工現(xiàn)場隨時都可能會出現(xiàn)安全問題，公司對安全問題很重視，一方面體現(xiàn)公司以人為本，關愛生命;另一方面，公司出于考慮本身形象，排除可能對本人造成費事的一切的可能。在工地上的那段時間有幸參加了公司內(nèi)部人員的會議，在會上，項目執(zhí)行經(jīng)理一再強調(diào)佩戴安全帽、系好安全帶等安全措施，故而在期間沒有發(fā)生安全事故。四、文明施工在文明施工對企業(yè)的形象塑造有一定的作用，泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有一定的影響，在會議上經(jīng)理也重視對這方面的管理，對施工現(xiàn)場的清掃、對砼車出工地時清洗等都體現(xiàn)了對公司自第3頁共5頁身形象重視，旨在為企業(yè)塑造良好形象，為以后的競標打下一定的基礎。五、施工監(jiān)理期間我們不止和幾位工長做測量、做現(xiàn)場管理，還充當了公司內(nèi)部的監(jiān)理。在監(jiān)理公司的監(jiān)理來檢查之前或是平常作業(yè)也監(jiān)督民工，檢查所使用的鋼筋型號、數(shù)量能否與圖紙相符合，箍筋加密區(qū)能否到達抗震等級，查模板的平整度、垂直度、看一些比擬難