區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述模板（二篇）

第2頁共2頁區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述模板職責：1、向總經(jīng)理負責，參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定，負責湖南省的業(yè)務開展。根據(jù)市場情況提出的銷售戰(zhàn)略目標，制定年度運營計劃、實施策略，進行銷售目標分解;2、負責團隊建設，貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理，監(jiān)督公司各項指標和計劃的實施及完成;3、做好客戶網(wǎng)絡、渠道網(wǎng)絡的開發(fā)與建設，統(tǒng)籌安排各項經(jīng)營活動，營銷計劃、推廣實施，并準確反饋效果信息;4、對市場競品進行分析，增強企業(yè)產(chǎn)品競爭力;5、負責協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關系;6、處理重大突發(fā)事件。【任職要求】：1、具有酒水或快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有團隊資源者優(yōu)先;2、熟悉酒水業(yè)務和運營流程，對酒水營銷和文化推廣有興趣，熟悉市場行情;3、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，具有戰(zhàn)略前瞻性思維并樂于接受年輕文化;4、具備優(yōu)秀溝通能力、商務談判能力，有一定的的管理、判斷和決策能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;5、為人正直、誠實，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述模板（二）1.根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度銷售計劃及銷售目標并分解;2.制定區(qū)域全年銷售費用預算;____分解銷售任務指標到門店，完成區(qū)域銷售任務;____組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;5.按照年度開店計劃，協(xié)助上級進行門店選址評估，并進行新店開業(yè)籌備等相關工作;6.督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作，確保門店正常運營;對人員的保有率負責，合理控制人員流失，營造和諧的團隊協(xié)作氛圍，并定期對下屬展開培訓;7.匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計劃，以及制定相關調(diào)配計劃;8.檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理：調(diào)撥、盤點、報損維修;9.督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標準化管理;10.處理并跟進營運突發(fā)事件，并上報;11.按照要求執(zhí)行總部市場部營銷活動，確?；顒臃桨嘎涞?12.負責本區(qū)域市場周邊調(diào)研并上報，協(xié)助上級據(jù)此制定區(qū)域活動計劃或單店行銷計劃，并落地執(zhí)行;13.負責本區(qū)域各大活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，總結(jié)活動成效并上報;____分析本區(qū)域門店經(jīng)營狀況，并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營計劃;15.按公司要求做好門店培訓跟進;16.關注門店人員需求，確保門店人員充足，維持門店正常運營;17.督促區(qū)域各