電廠發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第1頁(yè)
電廠發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第2頁(yè)
電廠發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第3頁(yè)
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電廠發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則前言為了加強(qiáng)電廠發(fā)電有限公司的安全生產(chǎn)工作,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和管理能力,同時(shí)激勵(lì)員工積極參與安全工作,公司特制定本實(shí)施細(xì)則。獎(jiǎng)勵(lì)措施個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)安全先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng):在工作中積極參與安全生產(chǎn)工作,未發(fā)生任何事故的員工,每年評(píng)選一次,每次評(píng)選不超過10人,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。安全技術(shù)大師獎(jiǎng):在工作中有獨(dú)特、創(chuàng)新的安全技術(shù)工作,大幅度提高了公司安全管理水平的員工,每年評(píng)選一次,每次評(píng)選不超過5人,獎(jiǎng)勵(lì)10000元。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人表彰:在工作中發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理存在的安全隱患,對(duì)企業(yè)的安全工作作出了重要貢獻(xiàn)的員工,每年評(píng)選兩次,每次評(píng)選不超過20人,獎(jiǎng)勵(lì)2000元。集體獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位表彰:年度內(nèi)未發(fā)生任何安全事故的業(yè)務(wù)部門,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。月度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位表彰:月度內(nèi)未發(fā)生任何安全事故的業(yè)務(wù)部門,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。安全生產(chǎn)亮點(diǎn)工程表彰:執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,或?qū)嵤┌踩a(chǎn)新技術(shù)、新裝備,取得突出成效的業(yè)務(wù)部門,每年評(píng)選一次,獎(jiǎng)勵(lì)10000元。懲罰措施個(gè)人懲罰輕度違規(guī):如未按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品,下班時(shí)間未關(guān)閉設(shè)備等,第一次罰款500元,第二次罰款1000元。一般違規(guī):如未按規(guī)定操作設(shè)備,操作設(shè)備過程中發(fā)生輕度事故等,第一次罰款1000元,第二次罰款2000元。嚴(yán)重違規(guī):如擅自改動(dòng)系統(tǒng)設(shè)置,操作設(shè)備過程中發(fā)生重大事故等,第一次罰款2000元,第二次取消賠償資格并開除。集體懲罰日常管理不到位:如未落實(shí)安全管理責(zé)任,安全教育不到位等,每事例罰款1000元。安全設(shè)備問題未及時(shí)處理:如未及時(shí)處理安全設(shè)備問題,隱患未及時(shí)消除等,每事例罰款2000元。安全事故處理不當(dāng):如發(fā)生安全事故后未及時(shí)上報(bào),未按規(guī)定處理等,每事例罰款5000元。結(jié)語(yǔ)公司希望通過本實(shí)施細(xì)則,持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,

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